心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

煤礦安全心得體會200字 煤礦安全心得體會簡短篇一

我參加工作20多年來,，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責任,，需要我們服從他人的管理,，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn),，順利完成好任務(wù),，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

3月是一個不尋常的月,，我公司安全技術(shù)培訓中心組織了一期礦井頂板災(zāi)害安全知識講座,，我很榮幸參加了這次安全培訓，在課堂上開展好安全知識討論活動,，讓我們最好的心態(tài)投入到安全知識學習中去,，每一名參訓者帶好筆和本子，做好了記錄,，營造了一個良好的學習氛圍,，我感觸最深的就是所有頂板事故皆可預(yù)防，如果能達到安全事故為“o”,，那么,，我們的企業(yè)的未來是非常美好的，安全——軟實力的提高需要我們大家共同努力,，尤其是我們煤炭人更需要學習,，我們一定要加強學習，自覺提高安全文化的執(zhí)行力,，才能更好的開展好自我管理,，從“要我安全”到“我要安全”的順利轉(zhuǎn)變,，最終形成“我要安全”的良好氛圍，最終實現(xiàn)：安全要靠“自我管理”,，保證不傷害自己,，也不傷害他人。自我管理簡單的說就是：“人生就是一出戲,?！本托枰覀冋嬲龝r刻演好每一個不同的角色。安全和其他的工作不一樣,，你忽視它的時候,，它就一定想辦法讓你注意到它，這個糟糕的現(xiàn)象就是“事故”,。

安全生產(chǎn)中的自我管理,，只能像演戲不能像游戲；在投入到生產(chǎn)中去后,，日復(fù)一日地工作,，要一定確保不出事故，有了事故后面的工作就沒法去做,，或者是難以去做,。常說的那樣：人生不是游戲，人的生命只有一次,，一旦做錯了就不能重來,。自我管理，一開始就按照規(guī)則去做,，重復(fù)去做就會養(yǎng)成好習慣,，好習慣是工作的需要，壞習慣就是工作的隱患,，并且在一定時間內(nèi)會爆發(fā),。從“要我安全”到“我要安全”，是一個轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)礦工自我控制的行為控制,、自我保障安全。現(xiàn)在我公司對安全非常重視,，公司礦井各都有警示標志,、告示牌、標語口號,、宣傳畫口號,、警示語、安全文化宣長廊等等,。只要礦工能看到的地方到處都有,，讓員工確實感受到安全管理的氛圍,，員工很容易進入角色。

誰安全,、誰生存,；誰安全、誰幸福,。要實施“以人為本”,，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”，積極調(diào)動起員工自主責任安全感,，自我管理成為自覺行動,，人?；钪畈艜篮谩Ｅ嘤栔行牡睦蠋熤v礦井頂板事故及防治措施時,，內(nèi)容實在,、有根據(jù)，增強了我以后在安全管理工作上知識面,。那就是我們管好了人的因素就會避免了事故,，如果我們每個人都細心點、認真點,、勤快點,、大家都有點責任心、事故就不會發(fā)生了,，那樣我們的安全局面就會變的越來越好,！

通過培訓中心老師多方面講解培訓后，使我感受很深,，對安全有了深刻的理解和感悟,。讓我認識到了：培訓把安全放在首位，以便提升區(qū)隊,、班組成員素質(zhì)和思想意識為根本,，堅持做好煤礦全體員工的安全培訓工作，努力執(zhí)行：安全就是礦工第一權(quán)益的理念,。

貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,。立足安全發(fā)展,、強化現(xiàn)場管理，完善責任落實制度確保安全生產(chǎn),。以科技進步為手段,，不斷提升人,、機物的安全；以“安全文化”為靈魂,；堅持“以人為本”為核心,。企業(yè)非常重視我們礦工的安全，我們就要更加珍惜安全,，這次學習培訓,，培訓中心的老師給了我們引了一條安全之路，至于怎么走,，還是要靠我們大家,，認真學習培訓，并且有水閘門和柵欄門,。

②水泵：每個泵房必須有三臺水泵,，一臺使用，一臺備用,，一臺檢修,。—250泵房有三臺400kw水泵,，—380泵房有三臺110kw水泵,。

③水倉：必須有內(nèi)倉和外倉（主倉和副倉），主要水倉的有效容量應(yīng)當能容納8ｈ的正常涌水量,。

④排水管路：８吋,、6吋。由于采煤工作面水大,，沖出的煤泥較多,，四月份清理一次水倉，現(xiàn)在又滿了,，六月份必須清理一次,。

5、壓風系統(tǒng)

①空氣壓縮機：必須有三臺,，一臺使用,，一臺備用，一臺檢修,。主要供井下風錘,、風鎬、風煤鉆等風動工具使用,。風錘用于巖巷打眼,，風鎬挖煤、挖矸，風煤鉆用于煤巷打眼,。

②風包和管路：有4吋,、3吋、2吋接到工作面,，迎頭用軟管,。

6、通風系統(tǒng)

①進風井和回風井：一般主井進風,，副井回風,。

②抽風機：必須有兩臺相同型號和同等能力的抽風機。

③通風設(shè)施：風門,、風橋,、風窗、風簾,、密閉墻,、柵欄等。④通風作用：降低溫度,，供給新鮮空氣,，排出有毒有害氣體。二煤礦安全避險六大系統(tǒng)及其作用

1,、檢測監(jiān)控系統(tǒng)。各工作面迎頭設(shè)有甲烷傳感器,，若瓦斯超限,，有瓦斯電閉鎖功能，該工作面的電氣設(shè)備能自動斷電,，并且調(diào)度室監(jiān)控顯示和報警,。

2、人員定位系統(tǒng),。確定上,、下井人數(shù)，上下井時間和活動區(qū)域,。一個分站能監(jiān)控70米的活動范圍,。

3、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng),。井上下,、礦內(nèi)外相互聯(lián)系。

4,、壓風自救系統(tǒng),。一旦出現(xiàn)險情，通風系統(tǒng)破壞不能供風,，壓風自救系統(tǒng)能供工人呼吸,。采煤,、掘進已安裝壓風自救。

5,、供水施救系統(tǒng),。一旦出現(xiàn)險情，人員不能升井,，用供水施救系統(tǒng)解決人員飲水問題,。我礦地面有200立方米防塵供水池，防塵管路接到各個工作面迎頭,，能滿足供水施救和防塵,。

6、緊急避險系統(tǒng),。即井下避難硐室,。有防爆門、壓風自救,、藥箱,、飲用水、調(diào)椅等,，一旦出現(xiàn)險情供人員避險,。

煤礦安全心得體會200字 煤礦安全心得體會簡短篇二

屯蘭礦難，舉國震驚,，然而痛定思痛,，卻又讓人百思不得其解，為了能給礦工營造一個安全的工作環(huán)境,，我們的政府官員,、煤炭管理專家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員，為之付出了艱辛的工作和探索,，然而,，一個又一個接踵而至的災(zāi)難卻一次又一次的把我們的夢想破滅，煤礦安全到底是無藥可救,，還是我們的工作方法及措施仍然不到位,，面對74條鮮活生命的瞬間消失，不能不使我們再次做出沉痛反思,，究竟怎樣才能搞我們煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn),，在煤炭生產(chǎn)中究竟存在著哪些難以解開的死結(jié)和誤區(qū)，現(xiàn)略談幾點體會,。

一,、搞好煤礦安全生產(chǎn)，應(yīng)從根本上處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

保安全首先得保證足夠的安全投入,，保安全首先得杜絕超能力生產(chǎn),。我國消耗能源的2/3由煤炭企業(yè)提供，煤炭企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步所起的作用可謂不小,，然而就是在這樣的情況下,，安全資金投入不足，超能力生產(chǎn)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現(xiàn)象,，象這樣一方面自身為社會經(jīng)濟發(fā)展做著巨大貢獻,，另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式，本來就是一種不太合乎常理的現(xiàn)象,。多少年來,，我們一直在說，安全投入不足,，不能超負荷生產(chǎn),，但多少年之后，我們面對的仍然是同樣的問題,，這究竟是什么原因,？人個認為，這一問題仍然是煤礦安全的大敵,，這一問題的消除必須是自上而下,，甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上,，我們總可以看到很多煤礦為了完成上級指標任務(wù)而重生產(chǎn),，輕安全，為了個人政治利益而一味追求生產(chǎn)的諸多報道,。然而究竟該怎樣去解決安全與生產(chǎn)間的矛盾？種種現(xiàn)象表明,，在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問題,。要徹底處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，要根除重生產(chǎn),、輕安全的不合理現(xiàn)象,，必須是要自上而下的去解決，既要從思想上解決觀念上的問題,，又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產(chǎn),、輕安全的問題。在安全與效益面前,，在煤礦安全與社會經(jīng)濟發(fā)展面前,，到底孰輕孰重，在理論上，安全第一且不可動搖是不言而喻的,，但在實際行動中卻總要偏離軌跡,。我們不能一方面高喊尊重職工生命，不要帶血的gdp,，另一方面,，卻又提出了過多產(chǎn)量、利潤指標,。過量利潤指標的提出,，包括安全成本在內(nèi)的其它指標比例自然要降低。產(chǎn)量指標過大,，煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務(wù),，難免要超能力生產(chǎn)，于是安全設(shè)備投入不足,，職工超強度工作,，正常的設(shè)備檢修時間被壓縮等問題隨之而來，并進入惡性循環(huán),，在這樣的工作環(huán)境之下,，安全事故的發(fā)生也就由偶然變?yōu)楸厝涣恕Ｋ?，從高的,、大的層面上，就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間,，用于保安全投入,。同樣，我們下達任務(wù)時,，任務(wù)必須控制在設(shè)計能力范圍之內(nèi),，并約束礦不去超能力生產(chǎn)，并要對超能力組織生產(chǎn)的行為進行處罰,。從煤炭企業(yè)方面講,，要消除追求政治利益、名聲等私心雜念,，以正常的運作秩序安排工作,，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個科學、合理,、和諧的工作環(huán)境,。

二、搞好煤礦安全生產(chǎn),，應(yīng)建立一個強有力的,、專業(yè)性強的職工安全權(quán)益組織,。

礦工工作在漆黑、陰冷,、潮濕的地層深處,，受苦、受累,、甚至以生命為代價來為這個世界奉獻著光和熱,。以20_年為例，中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布的《20_年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計快報》顯示,，我國煤炭產(chǎn)量完成27,。16億噸，百萬噸死亡率為1,。182,，據(jù)此計算，20_年煤炭工業(yè)生產(chǎn)死亡總?cè)藬?shù)3210人,。那么20_年又會如何,？20_年又將怎樣？如果不去從根本上解決一些問題的話,，后果仍然不堪設(shè)想,。回過頭來,，再看看礦工們的工作過程,，當他們的權(quán)益受到侵害時，當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消除時,，他們中的大多數(shù)能做到拒不上崗嗎,？這其中的原因固然是有很多，但有一點是明確的,，有明文規(guī)定,，“重大隱患不消除，職工可以不上崗”,，可事實上大多數(shù)職工是做不到的,，是迫于壓力也好，還是自身就沒有這么高的認識,，總之,，在這一點上,，與國外發(fā)達國家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的,。所以，為了搞好安全生產(chǎn),，有一支強有力的維護職工安全權(quán)益的專門組織是非常急需和必要的,。當有安全隱患存在時,，當有違章指揮時，這支獨立于礦井之外的既有執(zhí)行力,，又懂煤礦專業(yè)安全知識的隊伍能夠及時干涉,，先以維護職工安全利益為主，而不去兼顧礦井生產(chǎn)等利益做出妥協(xié),，真正的把職工安全利益放在首位,，替職工維護生命健康權(quán)益，也只有這樣,，才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境,，安全系數(shù)也必將能夠大大增強。

三,、搞好煤礦安全生產(chǎn),，重點部位既要可靠的設(shè)備又要可靠的人。

做為煤礦企業(yè),，崗位多種多樣,，各有用途，但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用,，諸如礦井通風,、瓦斯檢測、供電等崗位,，在這些崗位上,，一人失誤，可能要多人受到傷害,，一個檢測裝置的小小故障,，一個人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失,。就比如說,，礦井瓦斯報警系統(tǒng)，按理說也算是礦井采用的新設(shè)備,，其先進性及技術(shù)含量也是不可言喻的,，但有關(guān)此系統(tǒng)誤報瓦斯超限或是漏報的現(xiàn)象也是時有發(fā)生的。試著想一下,，若誤報超限,，我們大不了虛驚一場，可一旦實際超限,，而其卻又未檢出并報警的話,，那將會是一種什么樣的后果呢？所以在重點崗位上,，一定要高度謹慎,，一方面,，我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置，甚至是多點布置,，提高報警系統(tǒng)的有效性,。另一方面，采用新技術(shù),、新制備固然重要,，但技術(shù)先進并不一定體表著絕對可靠，加之礦井環(huán)境惡劣,，設(shè)備運行效果本來就要大打折扣,，我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺電子產(chǎn)品掌控，而應(yīng)該同時在重點崗位安排一些責任強,、技術(shù)高的職工,，把我們傳統(tǒng)的檢測手段延續(xù)下來，進一步完善強化起來,，設(shè)備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失,，雙管齊下，真正做好重點崗位,、重點部位的安全工作,，徹底杜絕群體性、災(zāi)難性事故的發(fā)生,。

四,、搞好煤礦安全生產(chǎn)，就必須加強落實,、重視培訓,。

管理是所有企業(yè)永恒的主題，然而在事實上管理辦法的制定,，機制的形成并不難,，難就難在能夠?qū)崿F(xiàn)長期的不折不扣的落實上。煤礦作業(yè)環(huán)境特殊,、而且環(huán)節(jié)多,、戰(zhàn)線長、部門工種多,，與其它行業(yè)相比,，工作落實的難度更大，所以要搞好煤礦的安全工作就必須圍繞落實責任這個核心,，向嚴格落實要安全,。想想為了煤礦的安全生產(chǎn)，各級政府又是規(guī)定,、又是禁令,，各煤炭企業(yè)的規(guī)章制度、標準要求更是包羅萬象,，然而落實的程度如何,，取得的實際效果如何，往往離制定各種規(guī)章制度時的要求相距甚遠,，換句話說,，我們現(xiàn)在的安全工作被動，從

某種意思上說,，我們并不是輸在技術(shù)上,、方法上，而是輸在沒有按照既定的方法去落實上,。為此,，各煤礦企業(yè)應(yīng)把安全管理的重點放在對落實這個環(huán)節(jié)上。建立分工明確,，責任分明,，誰主管誰負責，誰分管誰負責,，誰出了問題就追究誰的責任落實機制,，同時，要強化各種現(xiàn)場檢查工作,。檢查工作不能流于形式,，不能象開著警報去抓人那樣，人未到聲先聞,，結(jié)果是被檢單位事先突擊準備,，這樣的檢查是看不到本來面目的，是起不到應(yīng)有的作用的,。做為被檢查單位,，不要光拿出好的一面接受檢查，這從本質(zhì)上本來就是與檢查的初衷相違背的,，而是要敢于把問題暴露出來,，力求通過檢查這一方式，把存在的問題處理掉,。同時為了促進落實的力度,，要制定出嚴格的獎罰措施，對沒有認真履行好責任的部門和個人必須重處,。只有建立起了這樣的機制,、采取了這樣的檢查方式，執(zhí)行了這樣嚴格的獎罰措施,，才能及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時的處理安全問題,，才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。

職工培訓在安全工作中十分重要,，只有懂了,、會了，無論是部門行為,，還是個人行為,，搞起安全防范工作才能做到有的放矢。當今社會,，科學發(fā)展日新月異,，設(shè)備更新?lián)Q代間隔急速縮短，必然要求有一支高素質(zhì)的職工隊伍與這相適應(yīng),，加之從事煤礦工作的隊伍與其它行業(yè)相比,，從業(yè)人員受教育程度相對較低，加強培訓工作更顯必要,。再以瓦斯報警系統(tǒng)為例,，倘若使用人員對本系統(tǒng)不甚了解，要想讓系統(tǒng)起到應(yīng)有的作用,，想想實現(xiàn)的難度大嗎,？有可能嗎？

總之,，煤礦企業(yè)是一個復(fù)雜的,、特殊的系統(tǒng)，要搞好其安全管理工作,，

是要從多方面下功夫的,，但是有一點我們是要必須面對的，那就是面對安全工作現(xiàn)在所面臨的多年來一直存在的深層次矛盾和問題,，不管是那方面的,，不管是涉及到那個高度上的，我們必須的痛下決心去扭轉(zhuǎn),、改變和解決,，否則，要想實現(xiàn)煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的,。

煤礦安全心得體會200字 煤礦安全心得體會簡短篇三

煤礦,，作為高危行業(yè)之一，其工人的工作臟,，累,、險，這種臟、累,、險讓不少人望而生畏,，止步不前。而我,，作為一個礦工的妻子,，只能從老公的口中聽到礦工工作中的只言片語，只能從網(wǎng)絡(luò)及他人口中了解礦工這一個特殊群體,，總想著能親眼看看老公的工作環(huán)境，卻一直未能如愿,。

今天,，我通過老公工作單位建立的微信群，通過群中所發(fā)視頻,，大概了解了老公的工作環(huán)境,，又通過老公的解說，讓我更加深入的了解了老公工作的一天,，通過視頻的觀看,，讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦，最能受累,，且最剛強的一個特殊群體,，他們奉獻了青春，奉獻了光熱,，他們是一個家庭的頂梁柱,，是妻子兒女們的守護神，他們當之無愧為最可愛的人,。嫁給一個礦工,，我不后悔。

當看到視頻中的他們換上臟臟的衣服,，通過乘坐人車,，無軌膠輪車，步行進入工作面時,，已經(jīng)是一個多小時后了,，真難想象他們在地下走了多遠，而當他們進入工作面時,，并沒有休息,，而是進入到了緊張的工作當中，他們的工作場所非常窄小,，甚至有的地方連抬頭都困難,，工人們只能彎著腰，甚至爬著前行，尤其是設(shè)備出現(xiàn)故障時,，看著那個工人爬在冰冷的鐵塊之間的時候,，那種揪心的感覺真的難以描述,。

看到這個視頻,，我心中感慨很多,，老公每日起早貪黑為了我們這個家,，在這樣惡劣的環(huán)境中工作,，回到家卻沒有一絲怨言,，作為妻子的我,，除了心痛,，更有太多的牽掛與不舍,，而通過“礦工·家人·安全”這個視頻,，我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置,，其實，老公在井下的每一分鐘都牽動著我的心,，我也會時常在老公的耳邊念叨,，下井時注意安全,，要想著我和孩子在家等你,。

因為選擇了你，我成為了一名礦工家屬,，作為家屬,，你的平安就是我的心愿,，也是我一生的幸福,，其實,，你每天升井后的一個平安電話,，對我來說是一種幸福，只有聽到你的電話我的心才會踏實,，兒女們也時常問我：“媽媽,，爸爸為什么是煤礦工人?”我會說：“爸爸是為了我們這個家,，為了媽媽和你們?！碑斘以隈R路上看到穿著工作服的礦工時,，內(nèi)心就會有種無名的感動與親切,，因為有了他們的無私奉獻和辛勤勞作,，才有了萬家璀璨的燈火,。

老公,，你用堅實的雙肩挑起了全家的重擔,，為妻兒遮風擋雨,，但是，煤礦這個特殊的行業(yè),，因為安全事故,，使多少個幸福的家庭支離破碎,，我們的親朋好友和左鄰右舍中,，這樣的事例不在少數(shù),，在此,，我要對你千叮嚀萬囑咐,，你是家庭的支柱,，你是父母的期盼,，是妻兒的依靠,，所以,，你在工作中一定要遵規(guī)守紀，按章作業(yè),，遠離“三違”,。

老公,，你的平安就是我們的幸福，是父母,，兒女和我共同的期盼，作為你的家庭后盾,，我會照顧好家中的一切，讓你少一份牽掛,，多一份平安，在此,，用你們礦工的一句話“高高興興上班去，平平安安回家來”作為結(jié)束語,，就是我作為一個妻子的心愿,。

煤礦安全心得體會200字 煤礦安全心得體會簡短篇四

近段時間,，我礦安全事故時有發(fā)生,，導(dǎo)致安全壓力不斷增大,，為了扭轉(zhuǎn)被動局面,，結(jié)合事故教訓，以加強安全思想意識為重點,，礦黨委,、礦行政在全礦上下開展安全整風活動,。我按照礦的規(guī)章制度和紀律要求,，認真分析總結(jié)近段時間思想認識上存在的問題和對事故進行剖析,，查找思想根源，嚴格工作紀律作風整頓,，使我更加深刻地理解了“安全”的重要性，企業(yè)成于安全,，敗于事故，任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,。我在安全整風活動中心得如下：

一,、引導(dǎo)員工上標準崗,、干標準活,、做標準事。

以全方位的安全輿論導(dǎo)向影響人,，緊緊圍繞“遵章守法，關(guān)愛生命”主題,，充分利用廣播,、板報,、宣傳欄等輿論工具,，開辟安全宣傳教育專欄,，普及安全知識,。及時反映干部員工的工作動態(tài)，選先樹優(yōu),，典型激勵,，形成強大的輿論宣傳攻勢,。此外，充分發(fā)揮黨群部門優(yōu)勢,，組織人員深入工作現(xiàn)場進行宣講,，使干部員工的安全意識在潛移默化中得到增強,。以濃厚的安全氛圍感染人,，構(gòu)筑安全教育文化長廊,， 通過安全宣講、安全知識答題等多種形式的安全質(zhì)量教育,，引導(dǎo)干部職工上標準崗,，干標準活,，做標準事,，使員工時時處處感受到強烈的安全文化氣息,，提高了干部員工的安全生產(chǎn)意識和事故超前防范意識,。以貼心的幫教感化人,。從一人一事的思想工作入手，對三違人員進行多種形式的幫助教育,，罰教并重,，構(gòu)建分管領(lǐng)導(dǎo),、區(qū)隊、班組,、群監(jiān)組織、“三違”家庭聯(lián)合幫教的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”,，通過走訪談心,、耐心的說服教育,，達到校正“三違”人員安全思想,、糾正“三違”人員行為規(guī)范的目的。

二,、強化管理，狠抓落實,。

不斷完善制度體系,，加強質(zhì)量標準化建設(shè)和提升科技水平,。及時制定年度,、季度,、月度安全工作意見,；根據(jù)不同時期的安全重點,，先后出臺了“安全質(zhì)量月”,、“安全生產(chǎn)月”等各項活動規(guī)劃措施,；按照源于標準,、高于標準的原則,，修訂完善各項制度考核辦法,。特別是以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神為契機,，制訂實施《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度》制度并認真落實,，形成了抓安全事事處處有標準,，一級抓一級,、層層抓落實的長效管理機制。狠抓安全質(zhì)量標準化建設(shè),，制定安全質(zhì)量標準化建設(shè)規(guī)劃,，分解質(zhì)量標準化建設(shè)各階段任務(wù),，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負責牽頭,，成立質(zhì)量管理小組,，負責分管單位的管理,、檢查驗收,、考核獎懲,。以狠抓工程質(zhì)量,、設(shè)備質(zhì)量、工作質(zhì)量為切入點,，強化安全監(jiān)督檢查,，嚴格工程質(zhì)量驗收，規(guī)范作業(yè)行為,。積極開展質(zhì)量標準化評比活動,，堅持一月一檢查,、一考核,、一兌現(xiàn),，獎優(yōu)罰劣,，增強基層單位搞好質(zhì)量標準化建設(shè)的壓力感,、榮譽感，推動礦井質(zhì)量標準化建設(shè)水平穩(wěn)步提高,。圍繞生產(chǎn)難題,，強化科技攻關(guān),。大力實施科技興礦戰(zhàn)略，搞好前瞻性技術(shù)研究和科技攻關(guān),。掌握了困擾礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)；完成多項技術(shù)攻關(guān)課題,；引進較為先進的技術(shù)手段,，加強災(zāi)害預(yù)測和治理,。

三,、加強基層隊伍建設(shè),。

隊伍素質(zhì)強,、作風硬是礦井安全管理工作必備的條件,。強化班組建設(shè)，學習借鑒“白國周班組管理法”,，探索實施最佳搭檔班組管理,，深入開展“五好班組”創(chuàng)建和“優(yōu)秀班組長”評選活動。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。建立健全班組建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系,，明確各專業(yè)、各區(qū)隊班組建設(shè)的主體地位,，落實班組建設(shè)責任,。全礦各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部心往一處想,，勁往一處使,，把工作重心下移到班組和現(xiàn)場，設(shè)身處地地為基層解決實際困難,，形成了人人關(guān)心,、支持、參與班組建設(shè)的良好氛圍,。二是制度建設(shè)到位,。建立完善班組安全管理制度，推行班組長例會,，強化安全,、技術(shù)、質(zhì)量,、成本管理措施,，規(guī)范班組和員工行為，促進班組管理由“生產(chǎn)型”向“安全生產(chǎn)型”轉(zhuǎn)化,。健全完善班組長的選拔任用,、教育培訓和考核獎懲等機制，大膽使用有文化,、能吃苦,、肯鉆研、會管理的優(yōu)秀人才,，充實和加強班組長隊伍,。三是“自主”管理到位。實施“自我發(fā)現(xiàn)問題,、自我學習提高,、自我解決問題”的自主型管理，激活班組“細胞”,，努力營造遵章守紀,、勤奮學習,、爭當?shù)谝弧F結(jié)奮進的班組“小氣候”,，不斷增強班組的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。四是典型引導(dǎo)到位,。組織開展“五好”班組,、“優(yōu)秀班組長”勞動競賽，班組長“兵頭將尾”的榜樣帶動作用充分發(fā)揮,，影響,、引領(lǐng)班組成員加強學習，提高素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)技能,。強化安監(jiān)隊伍建設(shè)。堅持實行安監(jiān)員考評,，充分調(diào)動安監(jiān)員工作積極性,；嚴格現(xiàn)場安全質(zhì)量考核，現(xiàn)場存在靜態(tài)隱患及質(zhì)量不合格的,，從嚴追究當班安監(jiān)員的責任,，進一步增強了現(xiàn)場安監(jiān)員工作責任心。此外,，全面加強群監(jiān)員,、青安崗員、女工協(xié)管員等群眾安全隊伍建設(shè),，密織安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),。

四、強化安全教育培訓,。

突出基層單位自主培訓,，組織開展“好師徒”競賽活動，扎實推進崗位練兵,、技術(shù)比武,，鼓勵員工鉆研業(yè)務(wù)，提高員工的安全素質(zhì),。堅持開展班前教育,、班中指導(dǎo)和經(jīng)驗交流。組織安監(jiān)員,、特殊工種作業(yè)人員專業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作證者方可上崗，強化培訓考核,，重獎重罰,，推進安監(jiān)員隊伍,、特種作業(yè)人員安全培訓由“應(yīng)知應(yīng)會”向“必知必會”轉(zhuǎn)變,。加強新工人崗前安全培訓,，人人簽訂師徒合同，深入開展“師帶徒”活動,，把工作現(xiàn)場作為培訓的第一課堂,，增強培訓的感染力,、實效性，提高了培訓的實戰(zhàn)力,。

加強上標準崗,、干標準活、做標準事,，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必由之路,，必須高度重視，常抓不懈,。堅持以整風的精神扎實開展我礦安全生產(chǎn)工作,，全面強化安全基礎(chǔ)管理，確保干部不違章指揮,、工人不違章作業(yè)、現(xiàn)場無事故隱患,。

煤礦安全心得體會200字 煤礦安全心得體會簡短篇五

今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月,，今年安全月主題是“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”,。我的心得體會是：從1984-20__年的安全周到20__至今的安全月活動,，充分體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)的重視，作為我們煤礦企業(yè),，更加要把職工安全生產(chǎn)放到頭等大事來抓,。記得礦長對我們開會時講過一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓”。確實是如此,，如果對大家的安全教育到位了,，那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應(yīng)該怎么去做，應(yīng)該怎么去治理隱患,，應(yīng)該怎么去防患事故,，當然也就消除了安全事故的發(fā)生。

無危則安,，無損則全,。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證,，身體免于傷害,，財產(chǎn)免于損失,。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證,，安全就是效益,。我們肩負著國家的財產(chǎn)、職工的安全,。血的教訓,，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,，就是要時刻把職工的安危放在心上,。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”,。人人事事保安全,，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起,。作為一名職工,，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,，為企業(yè)的大船護航,。

應(yīng)該做到：

一、端正自己的思想作風,。

有“責任重于泰山”的責任意識,，從嚴要求，敢抓敢管,，大膽揭露矛盾,，果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務(wù)，公正清廉,，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平,、公正;要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進,，完善自我,，增加安全管理的超前性。

二,、熟練掌握安全專業(yè)知識,。

才能預(yù)知危險、分析和控制危險,，同時,，還必須掌握和熟悉國家、地方,、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律,、法規(guī)和操作規(guī)程,，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮,。

三,、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平,，促進安全管理科學的發(fā)展,。

四、要有崇高的敬業(yè)精神,。

做到“三心兩意”,，即工作上的“專心、細心,、耐心”,，思想上的“憂患意識、責任意識”,，時刻緊繃安全之弦,，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài),。

人人事事保安全,，重視安全宣傳、教育和培訓,。只有把職工的安全意識提高了,，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程,。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”,、“我能安全”,、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍,，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育,。

人人事事保安全，采用科學管理手段,，通過危險源的辨識,，根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源,，再進行重大危險源的有效控制和管理,。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,，配備必要的應(yīng)急器材,、設(shè)備,、并定期組織演練,。

安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手,，綜合治理,，常抓不懈，只要安全在我們心中,，沒有克服不了的困難,。讓我們共同努力，心存安全,。安全,，連著我和你，它在我心中,，在你心中,，也在大家的心中。

煤礦不同于其他行業(yè),，它是個高危行業(yè),，時時刻刻都有可能發(fā)生重大事故，因此要把安全當做頭等大事來抓,。它是基礎(chǔ),、是根基，只要每個工人心中都把安全當做第一位,，時時刻刻想安全,、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全,，我們才能放心的生產(chǎn),，放心的工作，才能達到推動安全發(fā)展的目的,。

聯(lián)想起剛剛發(fā)生的__煤礦機械傷人一事和去年__煤礦的機械傷人事故,，自己有太多的感觸，都是由于個人安全意識不強導(dǎo)致事故的發(fā)生,，我們應(yīng)該引以為戒,，克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn)，也要教導(dǎo)廣大職工牢記安全第一,，才能團結(jié)一致,，不發(fā)生任何事故。

“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”,，后半年的安全就看大家的共同努力了!