無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

意識形態(tài)存在的10大問題篇一

對自身的心理體育與健康學院的意識形態(tài)陣地管理相對于學校內(nèi)的其他學院有特殊性,，因學生均住于廣西師范大學雁山校區(qū)，在師大校園內(nèi)進行陣地建設較為困難,。但在廣西師范大學的協(xié)同管理之下,，學生受安全防范,、生活指導等方面的教育宣傳程度能保持與廣西師范大學學生保持同步,。在線上意識形態(tài)陣地建設方面,，學院每學期按照學校要求進行新媒體平臺信息登記,，和學生進行詢問排查有無在校園內(nèi)出現(xiàn)一些不良的微信、qq群,。

在師生及輿情員的監(jiān)督下新媒體和自媒體平臺出現(xiàn)意識形態(tài)和安全穩(wěn)定問題的威脅可能性小,。

學生加入一些傳播不良信息的群聊,，受不良信息危害,。

定期通過學生輿情員了解學生近期思想動態(tài),。

學生參與漓江學院各社團的情況較其它學院數(shù)量較少，部分學生會參加師大的社團活動,，出現(xiàn)意識形態(tài)和安全穩(wěn)定問題的威脅可能性小,。

學生參與師大的社團，學院缺少了解和監(jiān)管,。

目前體育與健康學院在匯總統(tǒng)計學生在師大參與各類社團及成為學生干部的情況,。指派社團聯(lián)干部與團總支學生會成員協(xié)助關注該部分學生群體。

體育與健康學院把安全維穩(wěn)工作實抓細抓落地,，按學校規(guī)章管理制度做好師生教育教學管理工作。

1,、

目前教師教學管理出現(xiàn)意識形態(tài)和安全穩(wěn)定問題的威脅可能性小。

外聘教師的監(jiān)管問題,、新入職教師監(jiān)管問題。

體育與健康學院每學期定期召開外聘教師交流會議,，同時嚴格外聘教師任課資格審查，各教研室定期開展查課活動,，每學期開展學生交談會議,，了解老師上課情況。

加強黨總支委員對新入職教師的溝通工作,，指派黨總支委員一對一了解新入職教師的思想動態(tài)和工作生活,，促新進員工較好的適應工作，了解述求,。

2、

學生管理工作時刻不能松懈,，隨著冬季到來，學生宿舍內(nèi)的違紀行為照以往會上升,，需進一步加強學生宿舍的管理,。

學生不服從管理在師大雁山校區(qū)違紀，給漓江學院帶來不良影響,。

輔導員通過周末晚例會,，每周各年級統(tǒng)一主題開展教育活動，從2020年6月份至今體育與健康學院在符合廣西師范大學及疫情防控的要求之下,，一直堅持每周線下課堂晚例會,，對于畢業(yè)班學生每周一直堅持線上晚例會，做到學生日常教育的全覆蓋和重質(zhì)量,。

意識形態(tài)存在的10大問題篇二

習總書記在十九大

報告

本人意識形態(tài)工作中主要存在以下幾個問題：一是意識形態(tài)鑒別力不強,，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態(tài)學習力不強,，沒有系統(tǒng)地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論,，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態(tài)思考力不強,，不善于從政治角度去觀察和認識問題,。四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強,，不善于打破思維，開展理論創(chuàng)新,、內(nèi)容創(chuàng)新和應用創(chuàng)新,，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題,。五是意識形態(tài)表達力不強,。

針對上述問題，我將從以下幾方面加以改進：

一,、提升意識形態(tài)鑒別力,。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大

報告

二,、提高意識形態(tài)學習力,。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領;其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事,，理論的應用是一回事,，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考,。

三,、提升意識形態(tài)思考力。一是要善于觀察問題,，要“運用馬克思主義立場,、觀點、方法觀察和解決問題,，堅定理想信念,，提高辯證思維能力，做到虔誠而執(zhí)著,、至信而深厚,。”二是要善于抓住關鍵問題,。三是要善于進行分析,，要從理論上、事實上進行分析,，同時還要觀察當今世界的重大現(xiàn)實問題,。

四、提升意識形態(tài)

創(chuàng)新

創(chuàng)新

五,、增強意識形態(tài)說服力,。意識形態(tài)要有話語權、有吸引力需要從理想信念,、價值關懷等方面打動人,，真正的科學的意識形態(tài)必須緊扣時代，直面問題，堅持問題導向的原則,，習近平總書記多次強調(diào),，在當代中國，堅持中國特色社會主義,，就是真正堅持馬克思主義,、社會主義。因為,，根據(jù)實踐和時代的變化,，中國共產(chǎn)黨人堅持問題導向，推進馬克思主義中國化,，形成了中國特色社會主義理論,，而這個理論是實現(xiàn)中華民族偉大復興和現(xiàn)代化的正確理論,，這樣的理論能夠說服人,，這樣的理論才是有話語權的。

總之,，我們實現(xiàn)中國夢,，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領導，提升黨員干部意識形態(tài)能力,，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動,、精神激勵和文化支撐作用,，全力以赴實現(xiàn)中華民族的偉大復興,。

教育局按照市委意識形態(tài)聯(lián)席會議文件部署，結合教育系統(tǒng)實際,，對教育系統(tǒng) x 年可能出現(xiàn)的意識形態(tài)風險點,、薄 弱點進行了認真地排查梳理，并提出了風險應對策略與預案,、解決問題的建議措施,。

現(xiàn)將具體情況報告如下： 可能出現(xiàn)的風險問題一：教育系統(tǒng)領導干部工作量大，業(yè)務性強,。常態(tài)化的思想 政治理論學習和專題培訓機制尚未完善，意識形態(tài)工作責任 制的“上熱中溫下涼”的情況仍然存在。

解決問題的建議措施： 一是將個人自學和集體學習相結合,，通過精讀原著,、開展學習研討、邀請專家輔導,、交流心得體會等形式,，提升學 習效果。

二是進一步引導廣大黨員干部教師不斷增強“四個意識,，” 堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領 導,。

三是嚴格落實《x 市黨委(黨組)理論學習中心組學習實施細則》，做好教 yu 局黨組理論學習中心組的組織服務工 作,，加強對局屬各學校與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心校領導班子成員的指導和督查,。

四是加強黨組織集中學習，細化建立學習臺賬,、完善請假補學制度,，保證黨員干部教師的的參學率，使黨員干部教 師進一步提高學習筆記,、心得體會文章,、調(diào)研報告等的質(zhì)量， 確保學習效果,。

風險隱患問題二： 教育系統(tǒng)戰(zhàn)線長,，人員涉及面廣，全市目前有教職員工 x 人,，學生 x.x 萬人,。仍然面臨著非法宗教、邪教滲透問題,。

黨員干部信教,、搞封建迷信活動有可能回潮問題，陣地失守風險依然存在,。

解決問題的建議措施： 一是嚴格落實落實意識形態(tài)工作責任制和報告制度;二 是嚴格落實一事一報制度,，加強對學校報告會、研討會,、論 壇,、講座的管理，嚴把政治關,、導向關,、內(nèi)容關;嚴肅學校 課堂紀律，切實加強課堂教學管理,。

三是對全市各學校開展的對外文化交流,、學術研究等項目和活動進行全程監(jiān)管。四是把好學校教師入口關，加強對 學校重點人群的管控,。五是繼續(xù)加強黨員干部的理想信念教 育,，把是否信教、搞封建迷信活動作為民主

生活會

七是深入開展互聯(lián)網(wǎng)信息平臺和凈化輿論環(huán)境專項治理,，確保權責明晰、管理規(guī)范,、信息安全,。八是嚴格按照教 育部、省教育廳和 x 市教育局相關要求使用教材,，確保正確的政治方向和價值導向,。

需要相關部門協(xié)助解決的問題： 需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和民主宗教事務管理部門加強對宗教場所的規(guī)范管理，嚴格履行禁止未成年人進入宗教場所的 管理職能,。

可能出現(xiàn)的風險問題三： 主流意識形態(tài)建設比較薄弱的問題仍然存在,，重大輿情不仍然能完全控制。

解決問題的建議措施： 一是嚴格按照《教體系統(tǒng)關于加強重大輿情應對處置的意見》,，加強輿論引導,、部門聯(lián)動和上下協(xié)調(diào)，提升敏感輿 情態(tài)勢的感知力,、發(fā)現(xiàn)力、研判力,、處置力,。二是實施信息 分級分類監(jiān)測處置，實現(xiàn)網(wǎng)上輿情早發(fā)現(xiàn),、早預警,。加強新聞發(fā)言人隊伍建設，提升新聞發(fā)布水平,。

需要相關部門協(xié)助解決的問題： 需要市互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管部門加強網(wǎng)絡監(jiān)管,，協(xié)助教育系統(tǒng)應對突發(fā)重大輿情快速反應，牢牢掌握輿情傳播的主動權,。

可能出現(xiàn)的風險問題四： 學校校報,、廣播站、校園電視臺等從業(yè)人員不專業(yè)，可能存在政治素質(zhì)不過硬,、輿論導向不正確和“三審三?！敝贫?落實情況不到位的問題。

解決問題的建議措施： 一是加強管理,，嚴格落實“三審三?！敝贫取６巧钊腴_ 展“習近平新聞思想,、馬克思主義新聞觀,、新聞職業(yè)精神職業(yè)道德”三項學習教育活動，持續(xù)深化“三對照三檢查”活動,，落 實“四向四做”要求,。三是嚴格落實“兩個所有”要求，加強對傳 播平臺,、從業(yè)人員的管理,。

需要相關部門協(xié)助解決的問題： 需要市互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管部門加強網(wǎng)絡監(jiān)管，指導網(wǎng)管工作專業(yè)的管理培訓,。

可能出現(xiàn)的風險問題五： 文化事業(yè)投入總體偏低和基層文化工作力量薄弱問題依然沒有徹底解決,。

解決問題的建議措施： 一是加大財政資金投入力度，建立長效機制,。二是落實中央,、省委、x 市委《關于加強基層宣傳思想文化工作的意 見》,，配齊配教育系統(tǒng)各黨支部宣傳委員,，解決好宣傳委員 兼職過多、難以聚焦主業(yè)的問題,。

三是落實宣傳思想文化工作責任,、工作部門和工作人員。

四是完善政策,、落實待遇,，配齊配全村(社區(qū))文化管理員， 解決好相關配套資金,，確保宣傳思想文化工作有人干,、陣地有管。

一是及時傳達部署,，全面開展排查,。第一時間召開全市意識形態(tài)領域重大風險排查評估和防范化解工作部署會，專題部署意識形態(tài)領域風險排查和防范化解工作,。各縣區(qū),、各單位根據(jù)排查重點,，結合意識形態(tài)工作要點和百分制考核細則，全面進行排查,。意識形態(tài)聯(lián)席會議成員單位根據(jù)工作職責進行重點排查,，細化風險點清單，制定應對舉措,。

二是科學制定清單,，務求排查實效。根據(jù)中央和省,、市委巡視巡察反饋意見,，結合2018年度意識形態(tài)年終檢查和日常分析研判，圍繞意識形態(tài)主體責任落實情況,、意識形態(tài)制度機制,、網(wǎng)絡意識形態(tài)管控、意識形態(tài)陣地管理等四個方面問題形成排查清單,。涉及單位細化清單內(nèi)容,，根據(jù)實際工作進行逐一排查，真正做到各擔其責,，合力推進,，確保取得排查實效。

三是堅持問題導向,，全面從嚴排查,。按照突出重點、強化跟蹤,、全面從嚴的排查要求,，開展系統(tǒng)化聯(lián)動式排查，構建市,、縣(區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居四級聯(lián)動排查網(wǎng)絡體系;開展機關,、學校等重點領域的分類化排查,，形成工作全面覆蓋、不留死角,。針對存在問題，堅持動態(tài)管理,，明確專人負責跟蹤督辦,。

意識形態(tài)存在的10大問題篇三

一、

對自身的心理體育與健康學院的意識形態(tài)陣地管理相對于學校內(nèi)的其他學院有特殊性,，因學生均住于廣西師范大學雁山校區(qū),，在師大校園內(nèi)進行陣地建設較為困難,。但在廣西師范大學的協(xié)同管理之下，學生受安全防范,、生活指導等方面的教育宣傳程度能保持與廣西師范大學學生保持同步,。在線上意識形態(tài)陣地建設方面，學院每學期按照學校要求進行新媒體平臺信息登記,，和學生進行詢問排查有無在校園內(nèi)出現(xiàn)一些不良的微信,、qq群。

在師生及輿情員的監(jiān)督下新媒體和自媒體平臺出現(xiàn)意識形態(tài)和安全穩(wěn)定問題的威脅可能性小,。

學生加入一些傳播不良信息的群聊,，受不良信息危害。

定期通過學生輿情員了解學生近期思想動態(tài),。

學生參與漓江學院各社團的情況較其它學院數(shù)量較少,，部分學生會參加師大的社團活動，出現(xiàn)意識形態(tài)和安全穩(wěn)定問題的威脅可能性小,。

學生參與師大的社團,，學院缺少了解和監(jiān)管。

目前體育與健康學院在匯總統(tǒng)計學生在師大參與各類社團及成為學生干部的情況,。指派社團聯(lián)干部與團總支學生會成員協(xié)助關注該部分學生群體,。

體育與健康學院把安全維穩(wěn)工作實抓細抓落地，按學校規(guī)章管理制度做好師生教育教學管理工作,。

1,、

目前教師教學管理出現(xiàn)意識形態(tài)和安全穩(wěn)定問題的威脅可能性小。

外聘教師的監(jiān)管問題,、新入職教師監(jiān)管問題,。

體育與健康學院每學期定期召開外聘教師交流會議，同時嚴格外聘教師任課資格審查,，各教研室定期開展查課活動,，每學期開展學生交談會議，了解老師上課情況,。

加強黨總支委員對新入職教師的溝通工作,，指派黨總支委員一對一了解新入職教師的思想動態(tài)和工作生活，促新進員工較好的適應工作,，了解述求,。

2、

學生管理工作時刻不能松懈,，隨著冬季到來,，學生宿舍內(nèi)的違紀行為照以往會上升，需進一步加強學生宿舍的管理,。

學生不服從管理在師大雁山校區(qū)違紀,，給漓江學院帶來不良影響,。

輔導員通過周末晚例會，每周各年級統(tǒng)一主題開展教育活動,，從2020年6月份至今體育與健康學院在符合廣西師范大學及疫情防控的要求之下,，一直堅持每周線下課堂晚例會，對于畢業(yè)班學生每周一直堅持線上晚例會,，做到學生日常教育的全覆蓋和重質(zhì)量,。

意識形態(tài)存在的10大問題篇四

根據(jù)市行《關于開展業(yè)務經(jīng)營風險點排查活動的通知》要求，我行立即組織開展全轄業(yè)務經(jīng)營風險點排查活動,，制定方案,、組織力量從1月20日開始，對公司業(yè)務進行了全面排查,，現(xiàn)將排查情況報告如下,。

（一）公司業(yè)務賬戶排查

我行公司業(yè)務部共開立對公賬戶戶，其中基本存款賬戶戶,，專用賬戶戶,，臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業(yè)機構為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶,；單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定,；不存在開戶資料未經(jīng)有權人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則,，會計主管按月檢查往來對賬,、銀企對賬情況，對未達賬進行跟蹤核對,。

在公司業(yè)務銀行結算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務問題,。基本戶等其他專用存款賬戶的現(xiàn)金支取符合規(guī)定,。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務的問題,。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務問題，注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致,。

銀行結算賬戶的變更與撤銷,。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關部門的證明文件,；及時修改客戶信息,；存款人的印鑒做相應變更。存款人撤銷銀行結算賬戶申請經(jīng)會計主管或主管審批,，檢查銷戶前存款人貸款,、應收利息、結算費用等應收款項結清,。存款人撤銷銀行結算賬戶時繳回未用重要空白憑證,、結算憑證和開戶登記證；柜員審核無誤并將重要票據(jù)作作廢處理,。在辦理單位銀行賬戶撤銷手續(xù)時,，在其基本存款賬戶開戶登記證上注明銷戶日期并簽章；于賬戶撤銷之日起2個工作日內(nèi)向人民銀行報告,。無頻繁開,、銷戶，通過虛假交易進行洗錢活動,。對已轉入“久懸未取專戶”的款項,，存款人要求支取原賬戶款項時，提供了合法擁有賬戶支配權的證明文件,，并經(jīng)過有關負責人審核后列支,。

銀行結算賬戶重要資料的管理。建立了銀行結算賬戶管理檔案,并按會計檔案進行管理,。預留簽章為該單位的公章或財務專用章加其法定代表人（單位負責人）或其授權的代理人的簽名或者蓋章,。單位結算賬戶印鑒卡片的管理安全、完整,，不存在有賬戶無印鑒卡片,、有印鑒卡片無賬戶問題。對印鑒卡丟失的賬戶,，要求客戶提供印鑒卡丟失證明,，防范賬戶風險。

（二）大額資金支付管理情況排查

大額資金支付管理,。設立了相應的崗位,，分工明確，職責清晰,；對于大額資金支付交易的報告范圍符合文件規(guī)定,，不存在隨意擴大或縮小范圍的現(xiàn)象；大額資金的支付交易的報告程序符合有關規(guī)定要求,，不存在漏報等現(xiàn)象,；對開戶單位建立客戶身份登記制度；辦理大額資金支付,，有合法的支付憑證,；對開戶單位大額支付資金的特點、來源與其經(jīng)營規(guī)模,、經(jīng)營范圍等進行分析監(jiān)測,。

大額現(xiàn)金支取管理。對開戶單位基本存款賬戶,、專用存款賬戶及臨時存款賬戶,，或個人結算賬戶的大額現(xiàn)金支付建立分級審批制度,；建立了大額現(xiàn)金支付臺賬制度和月度統(tǒng)計分析制度；針對現(xiàn)金活期存款存入超過20萬元及現(xiàn)金活期存款支取超過5萬元的用戶,，以月報的形式在人民銀行賬戶管理系統(tǒng)備案,。由于反洗錢還是一項較為陌生的工作，基層從業(yè)人員對反洗錢缺乏系統(tǒng)的理論知識和足夠的實踐經(jīng)驗,，有待進一步提高辨別可疑支付交易的判斷能力,。

（三）重要空白憑證管理情況排查

重要空白憑證入庫管理。重要空白憑證按種類分類管理,；從上級行領用的重要空白憑證入庫填制記賬憑證及時入賬,，重要空白憑證入庫數(shù)與入庫的重要空白憑證實物一致；指定專人管理庫房重要空白憑證,；柜員領用的重要空白憑證因故未用交回的,，憑證管庫員作入庫處理。

重要空白憑證出庫管理,。重要空白憑證出庫時,，出庫手續(xù)符合制度規(guī)定；出庫的重要空白憑證實物與出庫單數(shù)相符,；柜員領用重要空白憑證,，填制記賬憑證經(jīng)有權人審批后，交憑證管庫員辦理出庫手續(xù),；重要空白憑證出售管理,。客戶購買重要空白憑證時,，填制“領用憑證”,，并加蓋單位預留銀行印鑒；預留印鑒核對一致,；柜員及時選擇相關交易,，錄入領用單位賬號、憑證種類和憑證號碼,；出售給客戶的重要空白憑證加蓋領用單位賬號,、開戶銀行名稱戳記。

（一）帳戶管理方面,。

賬戶的管理,，對公存款賬戶的開立、使用,、變更與撤銷,、資料的管理以及基本制度的落實情況、企業(yè)和銀行的對賬，重點是對賬和開戶制度執(zhí)行情況,。一是基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉賬結算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結算賬戶,，開戶資料要素是否齊全，是否有開戶許可證,；存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資,、獎金和現(xiàn)金的支取，是否通過該賬戶辦理,。二是一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉存、借款歸還和其他結算的資金收付,，該賬戶是否只辦理現(xiàn)金繳存,，不辦理現(xiàn)金支取。三是專用存款賬戶用于辦理各項專用資金的收付,。單位銀行卡賬戶的資金是否由其基本存款賬戶轉賬存入,。

? ? ? ?該賬戶是否不辦理現(xiàn)金收付業(yè)務。財政預算外資金專用存款賬戶是否不能支取現(xiàn)金,。四是臨時存款賬戶用于辦理臨時機構以及存款人臨時經(jīng)營活動發(fā)生的資金收付,。臨時存款賬戶的有效期最長是否未超過2年。注冊驗資的臨時存款賬戶在驗資期間是否只收不付,，注冊驗資資金的匯繳人應與出資人的名稱是否一致,。五是存款人撤銷銀行結算賬戶，是否與開戶銀行核對銀行結算賬戶存款余額,，是否交回各種重要空白票據(jù)及結算憑證和開戶登記證,，銀行是否核對無誤后才可辦理銷戶手續(xù)。存款人不能按規(guī)定交回各種重要空白票據(jù)及結算憑證的,，是否出具相關證明,，是否按規(guī)定對開戶資料進行審查，致使單位開立虛假銀行結算賬戶的,；是否按規(guī)定建立存款人信息數(shù)據(jù)檔案或收集的存款人信息數(shù)據(jù),；是否做到賬務核對換人復核，對發(fā)生額明細和余額是否進行逐項核對,。

（二）大額交易支付交易方面,。

大額資金支付管理等各環(huán)節(jié)是否實行換人換崗復核制度，大額資金支付管理是否得到有效控制,，短期內(nèi)資金是否分散轉入,、集中轉出或集中轉入、分散轉出,，資金收付頻率及金額與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模是否明顯不符,；資金收付流向與企業(yè)經(jīng)營范圍是否明顯不符，企業(yè)日常收付與企業(yè)經(jīng)營特點是否明顯不符；周期性發(fā)生大量資金收付與企業(yè)性質(zhì),、業(yè)務特點是否明顯不符,；相同收付款人之間在短期內(nèi)是否頻繁發(fā)生資金收付，長期閑置的賬戶是否原因不明地突然啟用,，且短期內(nèi)出現(xiàn)大量資金收付,；短期內(nèi)是否頻繁地收取來自與其經(jīng)營業(yè)務明顯無關的個人匯款；是否頻繁開戶,、銷戶,，且銷戶前發(fā)生大量資金收付；是否有意化整為零,，逃避大額支付交易監(jiān)測,。

意識形態(tài)存在的10大問題篇五

1.隨意亂用公章;

表現(xiàn)形式:公章管理不當被盜用盜印，造成不良后果;不嚴格按制度審核用印,，造成失誤;主觀隨意用印，造成失誤,。

2.利用采購辦公用品之機亂開發(fā)票;

表現(xiàn)形式：巧立名目，虛開發(fā)票,。

3.隨意采購,，亂發(fā)辦公用品;

表現(xiàn)形式：指定進貨渠道,，暗中收受回扣,。

4.來文來電處理不及時,、失誤或不到位;

表現(xiàn)形式：來電辦理不及時,，失誤或不到位導致工作延誤或工作失誤;收發(fā)文不及時，辦理失誤或不規(guī)范,，導致工作延誤,、失誤,。

5.公車私用,，虛報公車維修項目和費用;

表現(xiàn)形式：私自調(diào)用公車辦理私事,，虛報維修費用，收受回扣,。