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合規(guī)警示語錄篇一
作為一個金融單位的職工應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求法律和道德,，如果路走得不對就會犯錯誤,，就會迷失方向,、就會觸犯法律受到法律的制裁;如果不講品德，就難于為人民服務(wù),，就談不上自己的事業(yè),，也就失去了人存在這個社會的價值。綜觀這些案例,，我們可以得出以下幾點(diǎn)：
一,、合規(guī)操作意識薄弱：在實(shí)際工作中，有時總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,。細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事,，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力,。在新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行劉國俊監(jiān)守自盜案中沒有實(shí)行雙人同進(jìn)同出按規(guī)章制度操作，給犯罪分子以可趁之機(jī),。我們身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，應(yīng)切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合規(guī)操作意識，嚴(yán)格要求自己按制度操作,，扼殺犯罪分子在此作案的苗頭,，堅決不給犯罪分子留下一絲機(jī)會。
二,、監(jiān)督防范意識薄弱：在濮陽分行臺前縣支行原行長趙蘭成等人一案中,，就一線柜員而言，對領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)操作言聽計從,，為該案的發(fā)生提供了便利,。此案還體現(xiàn)出權(quán)力制約流于形式造成班子成員相互勾結(jié)、私自操作,、集體犯罪使權(quán)力制約失去了監(jiān)督制約的作用,。在實(shí)際工作中，我們只有正確辦理每一筆業(yè)務(wù),，認(rèn)真審核每張票據(jù),，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,，我們的制度才得于實(shí)施,，我們的資金安全才有保障。
三,、風(fēng)險防范意識薄弱：在信陽市勝利路支行四一路分理處一案中,，原客戶經(jīng)理陳世品說道“缺乏自我保護(hù)意識，盲目信任內(nèi)部人員”造成自己的違規(guī)操作,。俗話說的好“害人之心不可有,，防人之心不可無”,，我們要時時刻刻注意留心那些細(xì)微的風(fēng)險信號，千萬不能因?yàn)橐粫r的風(fēng)平浪靜而放松戒備,，更不能對任何一個小問題而放松警惕,。只有這樣才能揭示風(fēng)險杜絕類似案件的發(fā)生。
此外,，例如在張新建一案中,，由于張新建權(quán)力觀的扭曲和正確價值觀的丟失體現(xiàn)出在此方面的學(xué)習(xí)和認(rèn)識的不足;在梁宏剛一案中，由于重要崗位的交流不嚴(yán)導(dǎo)致梁宏剛監(jiān)守自盜,，也體現(xiàn)了規(guī)章制度沒有落實(shí)到位等,。
由于近年來金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序,，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽(yù),。這些案件無一不讓人扼腕嘆息，但更重要的是我們從這些案件中學(xué)到了什么?這次的“合規(guī)警示教育”學(xué)習(xí)活動想要告訴我們些什么?我們能不能把我們所學(xué)的“財富”學(xué)以致用?
下面,，談點(diǎn)這次學(xué)習(xí)的收獲,。
一、要加強(qiáng)合規(guī)文化教育,。
當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟(jì)社會,，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù),、新知識更是層出不窮,。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,、金融業(yè)務(wù),、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，努力提高綜合素質(zhì),，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為,，對遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義,。
二、提高風(fēng)險防范意識,。
我們要注重加強(qiáng)對政治理論,、經(jīng)濟(jì)金融,、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,，做到在大是大非面前立場堅定,、頭腦清醒,，這樣才能更好地識別風(fēng)險、防范風(fēng)險,。
三,、各項規(guī)章制度做到切實(shí)到位。
要始終把制度建設(shè)放在突出位置,，注重用制度來約束人,，用制度規(guī)范日常行為。要建立健全內(nèi)控制度,，保證經(jīng)營的安全性,、流動性、效益性,，建立自我調(diào)整,，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制,，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,，加強(qiáng)操作風(fēng)險防范。
四,、要堅持思想教育,。
要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法,，使全體職工始終保持清醒頭腦,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
通過此次合規(guī)教育活動,，讓我們認(rèn)識到了日常工作中的不足和缺失,，找到了正確的可以參考的例子來警示和學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)了工作中的立足點(diǎn),，增強(qiáng)了合規(guī)經(jīng)營意識,，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患,，對自己的工作有了更多的信心，堅定了要為農(nóng)行放光彩的決心!在以后的工作中我們會時刻謹(jǐn)記,，并把它努力認(rèn)真實(shí)踐到各項工作中去,，做出更好的成績!
合規(guī)警示語錄篇二
2月10日上午，我同全市黨員干部一起參加了在市**大劇院舉行的廉政黨課,，聽取了省紀(jì)委常委,、秘書長**和市委**書記的講話,，并觀看了警示教育片《發(fā)票報出的罪惡枷鎖》。通過觀看,，使我清晰的認(rèn)識到清廉是福,，貪腐是禍，平安是福,，欲望是害,。發(fā)票不是枷鎖，倘若加入貪欲,，就會開出罪惡,，黨紀(jì)是剛性的紀(jì)律，國法是不容觸碰的底線,，黨員干部應(yīng)當(dāng)做尊法守法用法的模范,，做事講政治、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律明“方向”,。
我作為一名縣級干部，要以此次廉政教育為契機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》8個禁止52個不準(zhǔn),，深刻進(jìn)行反思，在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn)：
第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識高壓反腐新常態(tài)
學(xué)習(xí)非常重要，學(xué)習(xí)搞好了,，知識豐富了,，境界高了，眼界開闊了,，看問題也看得透了,，不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非,，假丑惡,、真善美，也能搞清楚一個人怎么活著才算有價值,、有意義,。當(dāng)前，從中央到地方各級黨委,、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)中央決策部署,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得重要進(jìn)展。但越是在這種形勢下,，越要保持清醒的頭腦,，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己,。
身為一名黨員干部必須自覺加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，增強(qiáng)黨性鍛煉，保持高尚的道德情操,，追求積極向上的生活情趣,，始終把共產(chǎn)主義的堅定信念作為人生永恒的追求。今后,，要通過進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用科學(xué)理論武裝頭腦，努力提高自身的理論素養(yǎng)和政治敏銳性,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀;進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾之間的溝通,、交流,，與同志們之間的交心和生活上的關(guān)心。
要照好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,，把自己擺進(jìn)去,，堅強(qiáng)黨性，筑牢信念,，提升境界,，高尚情操，謀事,、創(chuàng)業(yè),、做人“實(shí)”字當(dāng)頭，內(nèi)化于心,，固化于行,，積極回應(yīng)群眾期盼，做到襟懷坦白,，表里如一,，不唯書、不唯上,，堅持實(shí)事求是,。要正確行使手中的權(quán)力，把講規(guī)矩,、守紀(jì)律擺在更加重要位置,，在大事上要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握,，哪些事能做,，哪些事不能做,，腦子里要有明確的界限，自重,、自省,、自警、自勵,，清清白白從政,，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人,。
第二,，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)
求真說到底是一種覺悟,、一種境界,、一種品德、一種精神,，是分析問題,、研究問題、解決問題的有力武器,。政聲人去后,，民意閑談中。
我深知作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)更加認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”的職責(zé),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出位置，嚴(yán)格財務(wù)審批程序,，嚴(yán)禁獨(dú)自專斷,、不講方式、不守規(guī)矩,。要有策略的抵制不良風(fēng)氣,，拒絕用不健康的方式去辦事。要強(qiáng)化防控廉政風(fēng)險,，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程,，強(qiáng)化“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的責(zé)任意識，確保各級重大決策部署不折不扣落到實(shí)處,。要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定和要求,，切實(shí)做到嚴(yán)于律已、廉潔從政,，要加強(qiáng)對子女,、親戚朋友和身邊工作人員的教育管理，算好“人生七筆賬”，帶好班子,、管住隊伍,，接受群眾監(jiān)督,始終保持清正廉潔的良好形象。要有務(wù)實(shí)的作風(fēng),，說老實(shí)話,、辦老實(shí)事、做實(shí)在人,，只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出業(yè)績,，取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù),。
第三,，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高工作能力
一個人想有所作為,、干一番事業(yè),，必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康,、文明,、高尚的生活情趣，學(xué)會克制,，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念,。時時嚴(yán)以律己，表里如一,，自覺做到不放縱,、不越軌。不斷增強(qiáng)政策和法紀(jì)觀念,，自覺做遵紀(jì)守法的模范,。
作為紀(jì)委書記，要發(fā)揚(yáng)“堅持真理,，修正錯誤”的優(yōu)良傳統(tǒng),，決心全力發(fā)揮自身作用，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),，要不斷增強(qiáng)政策和紀(jì)律觀念,，使自己的言行置于國家法律和黨的紀(jì)律的約束之下，做遵紀(jì)守法的模范,。要培養(yǎng)健康的生活情趣,，做到合法合規(guī)合理合情，不追求奢靡享受，不撈取不義之財,。嚴(yán)以修身,，陶冶情操，堅決破除求穩(wěn)怕亂,、安于現(xiàn)狀,、無所作為的思想，克服“碰到問題就躲,，見到困難就推,，遇到矛盾就繞”的不良傾向，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線;要時刻把黨和人民的利益放在首位,，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實(shí)踐為民服務(wù)的根本宗旨,。
總之,，通過這次警示教育，再一次警示自己,，一定要嚴(yán)格把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)紅線,，自覺維護(hù)好黨的形象。以典型案例作為教訓(xùn),，不斷增強(qiáng)反腐倡廉意識,，不斷改造人生觀、價值觀,、世界觀,，耐得住寂寞、抗得住誘惑,、頂?shù)米⊥犸L(fēng),、經(jīng)得起考驗(yàn)，把人民賦予的權(quán)利用好,、用正,。
合規(guī)警示片觀后心得(三)
合規(guī)警示語錄篇三
近期組織全體員工集體觀看了《合規(guī)醒言》系列警示教育宣傳片?！逗弦?guī)醒言》是河南銀監(jiān)局組織制作的警示教育片,，該片收集了近年來銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，特別是里邊的案例：原農(nóng)行新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行柜員劉國俊挪用資金案,、南陽市商業(yè)銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件,。看著一個個觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思,，要有所啟迪和提高,。教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作,、合規(guī)管理,，促進(jìn)銀行業(yè)依法合規(guī)、健康發(fā)展,。
作為農(nóng)信社的員工要深刻領(lǐng)會,，做到堅守底線、奉公守法,。要深入分析每個事件,、每個悲劇的成因，真正領(lǐng)會實(shí)質(zhì),。樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,。奉公守法，恪守道德底線,，不越紀(jì)律紅線,，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài),。要舉一反三,，做到遵章守紀(jì)、照章辦事,。每位員工都要認(rèn)真反思,，要從中吸取教訓(xùn)。要恪守職業(yè)操守,，工作中嚴(yán)格要求自己,，遵章守紀(jì)，照章辦事,，端正言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé),，提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識和制度執(zhí)行力。時時,、處處,、事事以敬業(yè)、真誠,、嚴(yán)謹(jǐn),、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī),。
曾經(jīng)的他們,，或許是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志，或許是我們高歌頌揚(yáng)的朋友,，或許是客戶心中的優(yōu)秀代表,，我們心中不滅的榜樣。但現(xiàn)在,，他們卻與鐵窗為伴,，與監(jiān)牢相隨。
“無規(guī)矩不成方圓”,，這是對合規(guī)重要性最好的詮釋,，是社會發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律,?！翱刂骑L(fēng)險”“無風(fēng)險”是銀行經(jīng)營的首要原則。要確保做到無風(fēng)險,，就必須做到合規(guī)守法,。從幾百萬元的資金挪用案到上千萬元的銀行假票案，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性,。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘,，時刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故,，必須建立合規(guī)文化;銀行業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,，必須建立合規(guī)文化!
風(fēng)險無小事，合規(guī)心中留,。在我的理解中,，合規(guī)就是“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”,、“以遵章守制為榮,，以違規(guī)違章為恥”。
古人云“勿因善小而不為,，勿因惡小而為之”,。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個崗位做起,，從每一個操作環(huán)節(jié)做起,，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，深化對規(guī)章制度的理解,，深化對業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險的領(lǐng)悟,，深化對風(fēng)險防范要點(diǎn)的把握,，形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營的紀(jì)律約束,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī),、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的目標(biāo),，達(dá)到“不愿違規(guī),、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的,。養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣,，使自己的行為符合社會主義道德要求。塑合規(guī)文化,，做文明員工,，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動中;不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情,。我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過程中必須明確自己該做什么,、不該做什么，進(jìn)而自覺規(guī)范,、約束自身的從業(yè)行為,，防止不道德的言行。高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，苦練專業(yè)技能,，提高自身素質(zhì)也是不可缺少的,。一個人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功,。
在當(dāng)今金融業(yè)競爭愈來愈激烈的嚴(yán)峻形勢下,，我們最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工,。在實(shí)際工作中,，對待自己，對待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識,，要努力尋求更好,、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧,，不斷提高自身的競爭力,。唯有如此,，才能創(chuàng)造出更好的佳績，才能不斷豐富自己,、完善自己,、發(fā)展自己。
“合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價值,、合規(guī)防控風(fēng)險”，合規(guī),，它不僅僅是一句口號,，也不是掩埋在書卷中的一行文字，一個字眼,。他是一種精神,，他應(yīng)該存在我們的心里，與血液一起流淌,。
面對誘惑,，我們守護(hù)心中的那一片凈土，面對誘惑,，我們堅定心中的那一份正義;面對誘惑,，我們應(yīng)該想想我們的家人、朋友,。如果我們每個員工都不折不扣這么做了,，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎?那些違章違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)還會發(fā)生在我們身上嗎?如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀(jì)守法,、遵章守制的堅固長城!
當(dāng)前正值金融改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,，開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動對農(nóng)信社的合規(guī)文化建設(shè)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。農(nóng)村信用社的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,，更與防控金融風(fēng)險相伴,。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,。
一是管好自己,。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ),，員工要從保護(hù)自己,、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力,。
二是監(jiān)督別人,。不輕易相信別人，留心觀察身邊人,，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底,。
三是堅持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營,、防范資金風(fēng)險的最有效方法,，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患,，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約,。
四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心,、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作,、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況,，傾聽員工的心聲,，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài),，及時幫助有困難的員工解決問題,，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心,、工作舒心,、生活開心。
五要監(jiān)督管理到位,。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法,，建立風(fēng)險防范的監(jiān)督機(jī)制。其一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系,，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一,，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤,。
其二是建立獎罰并重的專項考核激勵機(jī)制,。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報,、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù),、表揚(yáng)或獎勵;對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的,，予以免責(zé)或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題,、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰,，追究責(zé)任,。
其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品,，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講,，不厭其煩地溝通,、解釋、提醒,，制度才能得以執(zhí)行,。其四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動”,，充分發(fā)揮員工的智慧,，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題,、提出解決問題的機(jī)會,，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險的合理化建議,，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議,，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行,。
總之,，我們每名員工都要把“誠信、正直,、守法,、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé),，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心,，爭做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營,、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
合規(guī)警示片觀后心得(六)
