報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

銷售個人述職報告簡短 銷售個人述職報告(非常實用篇一

您好!

20____年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,，取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作述職如下：

1、正確履行會計職責和行使權限,，認真學習國家財經政策,、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名,。

2,、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力,，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3,、工作中審核一切開支憑證,，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,，經常向有關領導請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,，做到準確無誤，并及時報告分管領導,。

5,、所有財務憑證，及時整理,、裝訂和保存,。

6、經常與各部門管財產的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產和全校的總賬相符合。

7,、配合,、督促各有關單位，及時處理一切暫收,、暫付款項,。

8、指導和幫助出納工作,。

在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務,，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策，在新的一年,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

銷售個人述職報告簡短 銷售個人述職報告(非常實用篇二

______末年終，回首過去的20____年,，工作已經不再復返,，對待工作我其實是很熱情的，作為銷售的我也對自己的工作看法不同,，這一年的工作對于我是一個大的轉變,，不是說自己的個人修養(yǎng)上面，也不是在銷售能力上面,，其實更多的是我的心態(tài)上面,，我對這份工作看法才是我感受最深的，一年來的銷售工作當然也讓我進步了很多,，去年__月到現(xiàn)在我的變化就是一個最好的證明,，我相信自己能夠做好,，這些都是可以改變的，其實在心里面我是很感激的,，我知道自己應該做到哪些,，不應該做什么，銷售工作需要時間,，需要機遇,，我是真心覺得以后的自己能夠做到更好，更加優(yōu)秀,，也就這一年的工作總結一番,。

一、工作經過

回首這一年,，其實對于我是一個質的提高,，本身就對銷售感興趣的我在工作起來適應的也很快，我自己沒有足夠的耐心,，但是這些都是可以改變的,，我堅信自己能夠做好自己，一年的工作當中我首先解決的就是自己的缺點,，這對工作來講至關重要,，不管在什么方面都希望自己能夠做到完美，但也就是這種完美讓人覺得遙不可及,，我只希望自己能夠做到更好,，我端正態(tài)度在工作的時候發(fā)現(xiàn)自己不足就及時地糾正，面對一些自己不知道的問題我就積極的請教,，銷售工作須有耐心,，這就是我最開始發(fā)現(xiàn)的不足，我的耐心不是很多,，這在工作當中不是一個好的習慣,，我深深的知道自己應該做好哪些事情,，糾正這類缺點是我首先做的,。

二、學習提高

學習是學習更多的業(yè)務,，在日常的工作當中,，不是什么事情自己都會，學習一些業(yè)務知識,，在今后絕對是有保障的,，我積極的進取，明白哪些是值得學習的,，我內心深刻的知道自身出現(xiàn)的哪些缺點,，沒有什么是不能改變的,，在工作當中我一直在學習，我知道哪些優(yōu)秀的銷售技巧是我應該鉆研的,，積累到足夠的工作經驗,，學習到足夠的業(yè)務知識，總歸是好的,，提高就是提高自己的能力,，能力是工作當中不可缺少的一分部，一年的工作我努力提高能力,，從一名銷售小白也有了現(xiàn)在的一些轉變,，這是看得見的，我一定再接再厲,。

三,、今后規(guī)劃

在工作當中很多事情都是需要自己鉆研，我必須對以后的個計劃一番,，我覺得在跟客戶溝通交流方面我還是欠缺一點,，盡管這些問題不是很大，但是我知道大問題就是這么引起的,，我一定努力提高自己的能力,，跟客戶交流方面積累更多經驗。

在過去的一年里,，____中心經歷了開盤前積累期,、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,，項目客戶經歷了從無到有,，從少到多的積累，逐步實現(xiàn)了預期銷售進度值,，現(xiàn)對今年主要營銷活動及銷售工作總結如下：

一,、營銷活動取得的效果

年初本公司進駐____中心，進場之前已完成售樓部物料準備,、人員及車輛配備等工作,。后來____中心售樓部盛情開放，并完成各媒體,、媒介推廣工作,。通過此次活動，將____中心售樓部開放信息有效傳達,，并引起一定的市場關注度,。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎。門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,，取得了良好的效果,。并在此期間完成周邊同類項目的調研工作,，并寫出詳細的調研報告

隨著____中心一期首批房源正式開盤____中心正式打開銷售的序幕，開盤當天定出房源____套,。在此之前完成開盤前所有的廣告及準備工作,。開盤達到預期效果，為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續(xù)打下堅實的基礎,，也為____中心在地產界奠定龍頭老大的口碑,。前期房源的價格首次調整。此次活動首次采用短信的推廣方式,，可能是由于對號段的掌握并不準確,，短信的效果并不明顯。

二,、案場管理方面

一個科學,、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石，作為銷售部門尤為重要,，為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,，計劃將從績效、激勵,、行為,、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),，制定更為完善的銷售管理制度,。

三、銷售培訓方面

一個地產項目的成功與否,，離不開硬件建設(地段,、資金、戶型,、配套,、建筑品質)，也離不開軟件塑造(物業(yè),、推廣,、銷售)，作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,，銷售人員綜合素質的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關鍵因素,，為此,，塑造一流的銷售團隊尤為重要,，針對后續(xù)的銷售計劃和市場情況，將在培訓中添加針對性的培訓內容,，同時更加細化,，培訓涵蓋市場調研,、房地產基礎知識、項目知識,、銷售技巧,、銷售基本流程與特例操作方案等7大項，以循序漸進,、優(yōu)勝劣汰的培訓方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準,。

四、營銷策劃方面

市場競爭日益激烈,，對產品的包裝及計劃性的經營,，顯得尤為重要。針對____中心的營銷方式要更接地氣,，適應當?shù)厥袌?，將____中心的銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進，適時利用節(jié)點推出適合當?shù)厥袌龅臓I銷活動,，把____中心在現(xiàn)有基礎上再推向另一個高度,。

在這一年里，我看到了公司的進步,，公司的成長,，我自己也渴望成長，我希望公司能夠向大企業(yè)看齊,，我也希望自己成為一位名副其實的地產精英,。我要和公司一起努力，一起成長。在公司領導的帶領下，迎接挑戰(zhàn),，創(chuàng)造輝煌,。

此致

敬禮!

述職人：______

銷售個人述職報告簡短 銷售個人述職報告(非常實用篇三

一、今年工作總結

20____即將結束,。在這近一年的時間里，我努力了，收獲了一點,。隨著一年的結束，我覺得有必要總結一下我的工作,。目的是吸取教訓,，提高自己，讓自己更好的做好自己的工作,，也有信心和決心在明年做好自己的工作,。接下來我會對自己一年的工作做一個簡要的總結。

今年一月份來公司上班,，同時開始成立銷售部,。進入公司后,，我學習了產品知識，收集了同行業(yè)的信息,，積累了市場經驗,，現(xiàn)在對預付費儲值卡市場有了深入的了解。能夠清晰流暢地處理客戶提到的各種問題,，準確把握客戶的需求,，與客戶溝通好，逐漸獲得客戶的信任,。所以通過努力,，獲得了幾個成功的客戶資源，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了必要的程度,，對市場有了相對透明的把握,。在不斷學習產品知識和積累經驗的同時，我自己的能力和專業(yè)水平也比以前有了很大的提高,。

雖然我之前從事過銷售相關工作,，有必要的銷售知識和經驗，但是優(yōu)秀的和成功的銷售管理人才還是有一定的距離的,。工作做得不好,，感覺自己還處于銷售人員的位置，對銷售人員的培訓和指導不夠,，影響了銷售部門的銷售業(yè)績,。

二、部門工作總結

在近一年的時間里,，通過銷售部全體員工的共同努力,，我們討論制定了銷售技巧、公司產品的核心競爭優(yōu)勢,、公司的宣傳資料《至客戶的一封信》,，為各種媒體廣告提出了建議，提出了“一切都是安全的,，世界是良性的”的核心聲明,，使我公司的產品知名度逐漸得到市場客戶的認可。部門全體員工整理出__多份黃頁,，發(fā)出__多份公司宣傳資料,，在____區(qū)的稅務大廳和各種寫字樓進行奇訪，為即將到來的瘋狂銷售季打下了良好的基礎,。在團隊建設方面,，制定了詳細的銷售人員考核標準，并對銷售部門的運營體系、工作流程和團隊文化進行了探討,。

這是我認為我們做得很好的一個方面,，但是我們在其他方面的工作還存在很多問題,。

從銷售部門的銷售業(yè)績來看,，我們的工作并不好，可以說是銷售上的失敗,。雖然存在一些客觀因素,，但工作中的其他一些做法也存在很大問題，主要是目前

1,、銷售工作最基本的客戶拜訪太少,。銷售部今年__月中旬開始工作。有記錄的客戶訪問記錄__條,，無記錄的__條,。在一個月的時間內，計算五個銷售人員一天拜訪的客戶總數(shù),。從上面的數(shù)字來看,，我們拜訪客戶的基礎工作做得并不好。

2,、溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能清晰地向客戶傳達我公司產品的情況,，了解客戶的真實想法和意圖;無法快速響應客戶提出的建議,。在傳達產品信息時，我們不知道客戶對我們的產品了解多少,，了解多少,，被拒絕后不再次跟進是致命的錯誤。統(tǒng)一管理,、工作時間分配不合理,、工作狀況混亂等不良后果。

3,、新業(yè)務發(fā)展不夠,，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員工作責任心和工作規(guī)劃不強,，業(yè)務技能有待提高,。

三、市場分析

目前,，消費卡市場上有很多品牌,，但主要是那些公司。目前，我們的產品在產品質量和功能上是優(yōu)越的,。從表面上看,，各公司之間的競爭是激烈的，我們公司的出現(xiàn)加劇了這種競爭,。但靜下心來仔細分析,，我們公司的核心競爭力，比如發(fā)行資金的監(jiān)管,，山西省境外客商的數(shù)量和質量,，以及我們雄厚的資金實力和優(yōu)質的客戶資源，都是其他公司無法比擬的,。

回想一下,，從剛進公司到現(xiàn)在已經工作一年多了。今年整個工作狀態(tài)步入正軌,，對這個行業(yè)的防偽標簽有了比較全面的了解,。與客戶的成功合作也是日積月累的。同時,，與一個客戶的每一次成功合作都是對我工作的認可,，體現(xiàn)了我所在崗位的工作價值。但總的來說,，我還有很多地方需要提高自己,。

我相信，在努力工作,，以飽滿的熱情迎接每一天之后，我最終會看到彩虹,，我相信公司明年會更好，我的業(yè)績會比今年更有希望,。我也期待相信，經過一年的工作實踐,，從中吸取的經驗教訓,，經過一段時間的自我反思，我可以在一年后的更長一段時間內,，在各方面都有新的提高,，從而使我的工作更好、更精細,、更完美,。希望明年我的業(yè)務量達到質的飛躍。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

銷售個人述職報告簡短 銷售個人述職報告(非常實用篇四

各位領導,，各位同事：

大家好!

我叫______,，在____通訊的工作時間大約有兩年多了，目前擔任本店的銷售人員及其主管,，現(xiàn)在我對20____年的工作做個簡單的匯報,。

我覺得，無論什么工作,，遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提;愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵,。在工作中,，做好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識,、流利的口才，更需要一份良好的心態(tài),，要有耐心,、愛心、細心,，認真對待每一位顧客,，不管他來自何處、身處何職,，都要對他們的要求做到認真負責,，盡我所能，為他們做出貢獻,。顧客少時耐心的跟顧客講解,，根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機，讓他們滿意;顧客多時,，做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,，每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,，不斷熟悉業(yè)務,，這樣才能提高服務效率。店里每次進回了新的機型我都會利用其它的時間盡快了解摸索這些新手機的各方面的功能與參數(shù),，這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機,，才能從中不斷提高自己的業(yè)務能力,。有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,，在工作中我不光自己努力工作,，同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習，借簽對方的長處,，學為已用,。經過長時間的工作，我也經常不斷地總結思考,，也獲得了許多心得與體會,。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結,，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,，由于社會發(fā)展，行業(yè)競爭激烈,，我感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力還是有限的,，所以總是不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,，向周圍領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有一定的進步,。經過不斷學習，不斷積累,，從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證了本崗位工作的正常進行，以正確態(tài)度對待工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質,，爭取工作的主動性,，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

自身的不足

心態(tài)不好，有時候人少或者接待不是很順利的時候,，很容易產生懈怠,、消極的情緒，記得某人說過"沒有淡季的市場,，只有淡季的思想,。"我們受市場因素的影響,，比如店內客流量不大，或是單天總量少,，就自我放棄,，埋怨市場太淡，沒法賣機,，一旦有了這種思想往往銷售就很困難,，也會為自己成交不了找了許多理由、市場的好壞我們無法左右,，人流量的稀疏我們更無法改變,，我們能做的就是學會自我心態(tài)的調整。每天盡可能抓住進店的每一位顧客,，這樣不管市場多淡,，你的成交率也不會太低。

作為店內主管我覺得必須要具備以下的幾個條件：

1,、有雄心斗志,，不怕競爭困難,，勇于面對困難,。氣可不可泄。

2,、"盡心盡力"兢兢業(yè)業(yè)的負責精神,。我們應該倡導團隊要具有："民工心態(tài)"和天道酬勤"的精神。

3,、"小改進,、大進步"工作從細作起，從小開始,，倡導工作的細微點入手,，發(fā)現(xiàn)問題、改進缺點,。

在經過20____年的轉折后,，20____年大家激情飛揚，奮斗有無,，在追求卓越,、一流化的道路上，前進!前進!前進!

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

銷售個人述職報告簡短 銷售個人述職報告(非常實用篇五

各位領導,，各位同事：

大家好!

經過一年對手機市場的動作和了解,，對業(yè)務工作做如下總結：

1、 注意觀察公司每個業(yè)務員的談話方式,、技巧和打電話時的方式,、語氣和語調,。學習每個人的優(yōu)點，作為新人一定要學習銷售經理的經驗和技巧,。

2,、 平均每隔____天給各經銷商打一次電話，出差中也要做到這點,。

3,、 下市場時，了解各店主要店員的人名和電話,。通過小恩小惠等,，建立和店員之間的關系。及時了解店內銷售情況,，和經銷商對本公司產品的重視度,。

4、 在與經銷商溝通時,，要適當增近兄弟感情,，建立朋友關系。與其談話時做到不亢不卑,。在壓貨方面,，要說話強硬，不要說行不行之類的話,。

5,、 商務與業(yè)務之間要相互配合下貨。

6,、 產品的價格不能隨便告訴經銷商的店員,。因為有的經銷商不讓店員知道產品的進價。部分顧客是店員的親屬,，以保證經銷商的利潤,。

7、 督促經銷商賣貨,。分析其賣動和賣不動的原因,，如店員銷售本品牌手機的獎提和銷售其他品牌手機的獎提，是否因為本品牌手機提成少造成的,。其他品牌本月是否有銷售政策吸引經銷商去主推,。店內的形象宣傳怎樣，機器擺放的位置如何,，是否有禮品相送,，等等。

8,、 要充分利用公司給的條件去吸引經銷商,，但不要夸大其詞,，在有銷量的基礎上，公司才能給予相應的支持力度,。

9,、 不要過多的提售后問題和產品是如何的好，產品的不足之處,，一定要清描淡寫而過,。

10、 善于作個傾聽者,，不要和經銷商說個沒完,，要聽經銷商說什么，有什么要求,，一一做答,。

11、 每個點位都要培養(yǎng)多家客戶,，經常聯(lián)系,，擴大人脈，以便為將來切換渠道做準備,。

12,、 開發(fā)新客戶時，要盡量帶些資料下去,，如沒有,，自己必須在下市場時，熟記其內容,。

13、 重大節(jié)日前一定要提前壓貨,，因為節(jié)日期間物流和銀行有休息的,。

14、 新產品到貨時,，如果不是品牌包銷,，有其他客戶想要，不要輕易拒絕,。讓他等等,，等老渠道給答復后再回復新客戶。提前確認新客戶能進多少臺,，因為老客戶對壓貨數(shù)量上不認可時,，數(shù)量少于新客戶，可以考慮給新客戶,。

15,、 針對本片區(qū)的大小,，如果太大，要分側重點,，不要盲目的去跑,，對一些小點位要經常

電話聯(lián)系，可能電話解決的就不要去了,，節(jié)省時間放在市縣級市場上,，和大點位的促銷員處好關系，讓他們更好的了解本公司產品,。把自己的片區(qū)劃分出不同級別的經銷商,，夫妻店要加強與做主的溝通，大店要加強與促銷員的溝通,。

16,、 對重點經銷商的庫存要及時了解，對老機型難賣的,，如果可通過調換顏色解決的,，一定要盡快解決。如返回來的機器沒有人為損壞,，盡量與公司協(xié)調換新,，維護好大的渠道。

17,、 賣的好的經銷商能不花錢的售后盡量協(xié)調解決,，爭取不花，能少花的就少花,。但前期一定要與售后人員處好關系,。在不損失公司的利益下，通過個人關系解決最好,。以維護渠道的忠誠度,。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日