報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
農(nóng)村村委主任述責述廉報告篇一
一,、班子履行主體責任情況
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務(wù)
(二)健全機制,，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組和反腐敗工作機制,，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長,，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,，形成主要領(lǐng)導親自抓、班子成員共同抓,、科室負責人具體抓,，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局,。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作,，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設(shè)各項工作,，切實將工作落到實處,。
2.完善責任整改機制。針對省,、成都市巡視巡察,、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查,、信訪舉報等反映,、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論,，落實責任領(lǐng)導和責任科室,，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任考核檢查機制,，把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)加強學習,，遵紀守法
局領(lǐng)導班子成員加強學習,，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線,。嚴格執(zhí)行中央,、省、市有關(guān)規(guī)定,，堅決貫徹黨的路線方針政策,，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中,、四中全會精神,，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育,，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生,。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求,，局領(lǐng)導班子將黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解,，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達到各科室,，做到工作任務(wù)層層下達,、層層落實到位，明確了領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任,，同時根據(jù)分工,，具體落實，各負其責,。
(三)從嚴要求,，廉潔自律
局領(lǐng)導班子成員認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度， 主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況,、個人有關(guān)事項,，班子成員及相關(guān)科室負責人做到了會員卡“零持有,、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金,、有價證券,、支付憑證的有關(guān)規(guī)定。20xx年,，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為,。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育,， 局機關(guān)無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風,，扎實工作
我局領(lǐng)導班子成員始終把作風建設(shè)和責任意識緊密相連,，不斷強化責任，轉(zhuǎn)變作風,，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風,。始終堅持不斷加強黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風促政風,，始終堅守道德底線,，嚴守生命線，不碰高壓線,。堅持民主集中制,，凡重大問題、重要事項,，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行,，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施,。對機關(guān)作風建設(shè),，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題,，堅持“自查自糾,、邊整邊改”原則，強化措施,，落實責任,。切實促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率,。
三,、強化宣傳教育情況
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ),。局領(lǐng)導班子通過黨組會,、職工大會,、黨員大會、科室會,、個人自學等多種形式,，切實抓好紀律教育、形勢教育,、正面典型教育,、警示教育，狠抓領(lǐng)導班子,、干部職工廉政教育,，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
2.深化“廉政教育大講堂”活動,。局黨組書記,、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神,，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告,。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》,、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》,、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等,，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣,，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡,，查找不足,，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》,、《陽光下的“黑幕”》,、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等,，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”,，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”,，確保審計人員清正廉潔,。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)學習,、oa辦公軟件等途徑,，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭,、社會,，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè),、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設(shè),，倡導廉政文化進機關(guān),，充分利用宣傳展板、公示欄,、辦公墻面等,，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片,、標語,、格言等，倡導機關(guān)干部讀廉政書籍,、看廉政影視,、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍,。
四、深化作風建設(shè)
(一)落實八項規(guī)定,，深化正風肅紀
20xx年,，局領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央、省,、成都市和我市關(guān)于改進工作作風的要求,，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作,，真正實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化,、長效化。切實解決“四風”突出問題,，重點整治“文山會?！薄ⅰ伴T難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”,、公款吃喝,、奢侈浪費、超標使用辦公室等,。通過減少文件,、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定,、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》,，規(guī)范接待程序,，降低公務(wù)接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理,，降低公車經(jīng)費開支,，堅決杜絕公車私用;制定了《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度,，明確了職工因公出差,、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序,、規(guī)定,，切實將機關(guān)干部作風建設(shè)工作落到實處，不走形式,。
(二)踐行群眾路線,，扎實開展群教活動
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央,、省,、市要求，局領(lǐng)導班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題,， 認真完成了學習教育,、征求意見，查擺問題,、開展批評和整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
1.搞好學習教育,，廣泛聽取意見,。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領(lǐng)導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責,，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型,、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式,，廣泛征求意見72條,。
2.認真查找問題，深入開展批評,。在黨組班子的帶領(lǐng)下,，黨員干部通過“群眾提、互相找,、自己查”的方式,，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際,、認真分析,、勇于剖析,、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題,，領(lǐng)導班子共查找問題17個,，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種,。召開專題民主生活會,，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地,、實事求是地進行相互批評,，做到了“紅紅臉，出出汗”,。
3.建章立制,，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,，著重從作風建設(shè),、業(yè)務(wù)管理、干部管理等方面,，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理,，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改,，該新建的進行了新建。廢止制度4項,，修訂制度8項,，新建制度3項，促進了領(lǐng)導班子在規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作,，提升了班子的整體合力,。
五、選好用好干部
(一)加強干部教育培養(yǎng)
局領(lǐng)導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程,，把加強干部教育培訓工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段,，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式,，增強全局干部職工學習自覺性,、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費,，全年共組織干部職工參加各級培訓 180人次,，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課,。
(二)嚴格行使選人用人權(quán),。
嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關(guān)于進一步明確機關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定,，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題,，營造風清氣正的選人用人環(huán)境,。20xx年，按照組織考察,、征求黨風廉政建設(shè)意見,、集體研究、任前談話等程序,，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正,。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正,、透明”,，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督
局領(lǐng)導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育,，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力; 建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓,，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六,、維護群眾利益
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領(lǐng)導班子始終堅持“視群眾為親人,，問需于民”、“視群眾為老師,，問計于民”,、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法,。班子成員深入深入基層,，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求,。通過召開民主生活會和組織生活會,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題,。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴格執(zhí)行首問責任制,、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為,、慢作為,、亂作為的行為，邊整邊改,，立說立改,。通過改進干部作風，20xx年,，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件,。
七、推進源頭治理
(一)落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作
1.認真履行審計職能,，加強經(jīng)濟責任審計
20xx年,，我局認真落實黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度,。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托,，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位,、12位領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計,。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況,、重大經(jīng)濟決策履行情況,、財政財務(wù)責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況,、廉潔自律責任履行情況五個方面,。通過經(jīng)責審計促進領(lǐng)導干部守法守紀守規(guī)盡責。
2.加大跟蹤審計力度,，扎實推進政府投資項目審計 20xx年,，我局克服人員少、審計項目多,、審計面廣,、資金量大,，項目較復雜等困難,，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計,，嚴格把關(guān),，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況,。同時強化跟蹤審計,，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造,、技師學院安置點,、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林,、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質(zhì)災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計,，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前,，共完成政府性投資工程結(jié)算審計項目252個,，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元,，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失,。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”,。一是健全機構(gòu),，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長,，各分管領(lǐng)導任副組長,，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策,、指揮,、調(diào)度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象,，深入推進崗位防控,、專項防控、重點防控,。通過排查廉政風險,、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查,、實行動態(tài)管理四個方面,，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設(shè)情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動,，充分利用宣傳展板,、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄,、彭州審計簡報等,，大力宣傳我局抓黨風廉政建設(shè)的舉措、經(jīng)驗,、做法,，增強宣傳工作的實效性,，切實推動廉政文化進機關(guān)、進家庭,。
八,、領(lǐng)導和支持紀檢組情況
(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)
加強政治理論學習,，是提高紀檢干部思想認識和政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ),。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法,、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神,，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)。通過開展自主學習,、網(wǎng)絡(luò)選學,、在線專題學習、聽講座,、看好影片,、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會,、專題讀本學習等多種學習形式,，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育,、警示教育,、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設(shè),。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型,，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣,，祛除邪氣,，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)
局黨組安排一名工作能力強,、綜合素質(zhì)高的同志任監(jiān)察室負責人,，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作,。堅持“干什么練什么,，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓,，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng),，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務(wù)知識水平,，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動,、“踐行六項承諾,、深化作風建設(shè)”活動結(jié)合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效,，制定了《彭州市審計局深化“三項建設(shè)”,、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理,，切實做到轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,，做到不越位,、不缺位、不錯位,。
回顧總結(jié)一年的工作,，局領(lǐng)導班子加強思想素質(zhì)教育， 以抓廉政管干部,、抓廉政帶隊伍,、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點,，改進工作作風,，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實推進審計工作,。
農(nóng)村村委主任述責述廉報告篇二
在工作上依法行政,，以維護公平正義、促進民主和諧為核心,，以服務(wù)科學發(fā)展,、惠及群眾民生為宗旨，圍繞十八屆三中全會提出的三項人社重點工作,，完成縣委,、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務(wù)，推動各項工作邁上了一個新的臺階,。
(一)努力健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制,。
認真落實援助服務(wù)措施，加強與財政,、農(nóng)信等職能部門協(xié)調(diào)溝通,，密切配合，強化就業(yè)服務(wù),，強化就業(yè)服務(wù),，積極落實再就業(yè)切實為就業(yè)困難人員送技能,、送崗位、送政策,、送溫暖,。今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3784人，完成全年目標任務(wù)的108.11%;實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2684人,，完成全年目標任務(wù)的107.36%,，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)119人，完成全年目標任務(wù)的119%;實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5850人,，完成全年目標任務(wù)的100.86%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%,。在縣城及各鎮(zhèn)(場)舉辦了31場勞務(wù)招聘會和就業(yè)政策宣傳活動，達成就業(yè)意向共有4446人,，與企業(yè)達成了用工協(xié)議的有999人,。開展“一站式”就業(yè)服務(wù)，全年辦理求職登記3510人次,，為65家企業(yè)審核并發(fā)布求職,、招聘信息166條，免費就業(yè)指導,、政策咨詢,、職業(yè)介紹服務(wù)2825人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2000多人,，代理勞動保障事務(wù)600多人;為全縣各類企業(yè)招用失業(yè)和大齡就業(yè)困難人員共220人次享受社會保險補貼,、崗位補貼等再就業(yè)提供政策扶持。
(二)建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度,。
1.繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,。立足本地實際，大膽創(chuàng)新,，真抓實干,，扎實做好各項便民服務(wù)，多渠道,、多角度抓好宣傳動員,，努力推進參(續(xù))保工作。截至目前,，我縣共辦理參保121697人(其中領(lǐng)取待遇42194人),，參保率達103.2%;繳費人數(shù)為79503人,，繳費率為105.6%,。
2.積極推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項制度平穩(wěn)并軌實施,，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作方案》和《翁源縣2014年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和2013年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》,。截至目前,，社會保障卡登記錄入信息291491條,。2014年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保任務(wù)數(shù)為313,165人。截至12月31日,，我縣共辦理參保繳費322,588人，任務(wù)完成率為103%,。
3.大力開展以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為重點的擴面征繳工作,。通過制定下發(fā)工作實施方案、組織開展擴面征繳活動,，以及對《社會保險法》等法律法規(guī)的廣泛宣傳,，促進全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保率的提高。現(xiàn)階段我縣企業(yè)職工參保人數(shù)為21,360人,參保任務(wù)完成率為101%;繳費人數(shù)為18,078人,，繳費任務(wù)完成率為101%;已完成基金征繳11,306萬元,，名列全市前茅。
4.開展受理工傷保險工作,。2013年市人社局將實施審批“工傷認定”委托工作下放縣一級人社部門,，同時我縣今年將公務(wù)員新納入工傷保險范圍。為規(guī)范公務(wù)員工傷保險管理,，制定了《關(guān)于在全縣開展完善公務(wù)員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作,，本年度共接到工傷認定申請81起，共受理工傷案件77起,，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢,，切實維護弱勢群體的合法權(quán)利。
(三)完善合理有序的收入分配格局,。
1.提高縣屬單位人員待遇,。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資，參與擬訂邊遠地區(qū)義務(wù)教育教師崗位津貼方案,，調(diào)整機關(guān)人員死亡撫恤金發(fā)放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準,，提高我縣機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼。
2.創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,。一是辦理323個用人單位的勞動年審,。二是開展多個專項檢查、規(guī)范勞務(wù)派遣行動,。三是勞動監(jiān)察案件結(jié)案率100%;處理信訪來訪案件結(jié)案率100%,。四是制定了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”縣級處置指揮中心建設(shè)實施方案和勞動保障群體性事件應(yīng)急預案。五是召集協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議,，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū),。六是勞動人事仲裁結(jié)案率為98.9%，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%,。
六,、統(tǒng)籌兼顧,，積極做好各項日常工作。
農(nóng)村村委主任述責述廉報告篇三
一,、加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習,，全面提高自身素質(zhì)。
我始終把學習和更新知識結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分,，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，重點學習黨的路線、方針和政策,，以“三個代表”重要思想為指導,，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟知識,，提高了自身綜合知識水平,。同時，作為政法戰(zhàn)線分管領(lǐng)導,，注重加強學習各級新政策,、新法規(guī)，了解掌握當前社會發(fā)展趨勢和形式任務(wù)要求,。把所學到的知識同實際相結(jié)合,，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領(lǐng)導水平和駕馭全局的能力,。
平時,，我利用組織培訓和業(yè)余時間，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、xx大報告、新黨章,、《社會主義榮辱觀》讀本,、維穩(wěn)手冊等內(nèi)容，用正確的理論來武裝自己的大腦,，錘煉自己的黨性,。通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平,，樹立了正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖,，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行,。在抓好政治理論學習的同時,，本人也抓好了業(yè)務(wù)知識學習。一方面多次參加各類業(yè)務(wù)知識培訓,，提高了自己的業(yè)務(wù)能力,。
二、做好本職工作,，抓好分管工作,，全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。
1,、能夠求真務(wù)實,、開拓進取,，積極踐行“三個代表”重要思想,，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：2,、做好宣傳各項日常工作,，進一步建立健全和完善管理制度，切實發(fā)揮政法戰(zhàn)線上的同志在維護穩(wěn)定工作中的作用,。3,、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊副隊長,，我盡職盡責,，認真指導、嚴格把關(guān),，使集中整治活動不走過場,，不流于形式，真正達到了預期的目的,，使得今年集中整治的重點村的面貌煥然一新,，班子成員團結(jié)互助，共同為增加農(nóng)牧民收入而努力,，班子的合力有所增強,，號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有所提高,，各項工作都向前邁了一個新的臺階,。
4、做好今年安全生產(chǎn)各項工作,。一是做好對安全生產(chǎn)等各項法律法規(guī)的宣傳工作,，營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度;三是進一步建立健全相關(guān)法律法規(guī)，積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項措施,。5,、作為聯(lián)系村干部,，我能充分發(fā)揮指導與督促作用，積極為增加農(nóng)民收入,，維護農(nóng)村穩(wěn)定,，推動農(nóng)村奔小康獻計獻策：①堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子,、新亮點,。主動與村干部和村民探討，尋路子,，找原因,，并及時向鄉(xiāng)有關(guān)部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法,。②在今年的扶貧電視發(fā)放等工作中,，能夠帶領(lǐng)聯(lián)系村干部做好各項工作。③協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時期的道路維護,、果樹修剪工作;④協(xié)助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作,，改變?nèi)罕姷纳^念，推動婚育新風進家入戶,。⑤積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項路線,、方針、政策,，增強村兩委依法治村水平,。
三、提高認識,，著重加強廉潔自律的教育,。
加強思想政治理論學習，堅定信仰,，提高自身素質(zhì),，是做好黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,，努力提高自身素質(zhì),，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的理論為指導，帶頭進行廉政法律,、法規(guī),、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設(shè)的工作,，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。
作為一名副科級領(lǐng)導干部,，我時常用提出的“自強,、自省、自警,、自勵”來要求自己,，并時刻牢記“兩個務(wù)必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動,，做到潔身自好,。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情,，做到一身正氣,。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費,。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支,，亂報銷條據(jù)。通過抓廉潔自律,，我凈化了自己的思想,，規(guī)范了自己的言行,，樹立了良好的自身形象,。在崗位上，能做到心為民所想,，情為民所系,，權(quán)為民所用，利為民所謀,，為全鎮(zhèn)黨員干部樹立了一個好的榜樣,。
四、強化治本,，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,。
作為班子成員，我認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項法規(guī)制度,，十分注意克服思想認識上的局限性,，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策,，牢固樹立全局觀念,，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用,，做到盡職不越權(quán),，時時處處為領(lǐng)導負責，切實維護班子的團結(jié)，為領(lǐng)導決策當好參謀助手,。
結(jié)合“兩個條例”的學習教育,，我對照在中紀委三次會議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現(xiàn)形式”進行自查，剖析自我,，深刻反思,，尋找黨風廉政建設(shè)工作中的問題和不足，從思想意識上,，從世界觀,、人生觀、價值觀上挖掘根源,，進一步提高了勤政廉政工作的認識,。半年來，我做到實實在在做人,，認認真真干事,，任勞任怨，勤政為民,，工作取得了一定的成績,。今后，我還將再接再厲,，以如繼往地開展工作,，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為三伏潭鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的力量,。
農(nóng)村村委主任述責述廉報告篇四
一,、加強學習實踐，努力提高自身能力素質(zhì)
勤政廉潔,、身正垂范是我對自己的長期要求,。多年來，我堅持在理論學習中提高政治覺悟和個人素質(zhì),。作為單位行政一把手,，雖然事務(wù)繁忙，但我堅持把學習當成一種習慣來培養(yǎng),，每天擠出時間給自己“充電”,，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會,，以及黨中央,、省、市,、縣召開的各種重大會議精神,，深入對《就業(yè)促進法》,、《社會保險法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)進行了系統(tǒng)學習,。通過學習,，使自己的知識底蘊逐漸豐厚，政治敏銳性不斷增強,，管理經(jīng)驗也逐漸豐富,。在工作上，始終堅持與上級組織保持高度一致,，堅決接受縣委縣政府的正確領(lǐng)導,，從不消極怠工，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業(yè)向前發(fā)展,。
二,、履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設(shè)責任制
認真履行“一崗雙責”的要求,，把黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，做到一起研究，一起部署,，一起檢查,，一起落實，共同推動人力資源和社會保障工作的穩(wěn)定發(fā)展,。我深知道,，自覺嚴守黨風廉政紀律是領(lǐng)導干部預防腐敗的有力武器。為此,，我認真推行和落實政務(wù)公開,、政務(wù)公開制度,、廉政建設(shè)學習制度,，以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風行風活動為載體,，在黨員干部中大力開展廉潔教育,，在局機關(guān)干部職工中大力開展了學習教育活動。
我局成立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組及工作機構(gòu),。領(lǐng)導小組以局一把手為組長,，黨支部書記為常務(wù)副組長，各副局長為副組長,，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，黃斌副局長兼任辦公室主任，日常工作由黨支部丘群亮負責,。各股(室),、局屬單位正職對本部門的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任;對直接分管工作的黨風廉政建設(shè)及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領(lǐng)導責任,，是第一責任人，明確個人責任,，做到人人有責,、人人負責。將黨風廉政建設(shè)列入工作日程,，納入領(lǐng)導干部目標管理,，圍繞紀委《關(guān)于印發(fā)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕1號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年翁源縣落實黨風廉政建設(shè)責任制考核方案的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際,，年初就制定了詳細的工作計劃和方案,，認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設(shè)力度,。以開展活動為契機,，落實黨政一把手黨風廉政建設(shè)“五個一”責任制度，重點組織全局干部上廉潔課,，認真學習,，通過反思近年來典型的腐敗案例，對我們局的領(lǐng)導干部進行了一次思想大洗禮,，對機關(guān)作風建設(shè)進行了大整改,，使廉潔從政之風深入影響每位領(lǐng)導干部，有效地凈化了我局的政風行風,，明顯地提高了工作執(zhí)行力,。
今年以來，我局按照全縣統(tǒng)一部署,，積極開展權(quán)利公開透明運行,，強化黨務(wù)、政務(wù)公開,。編制了職權(quán)目錄及權(quán)利公開流程圖,，及時向公眾公開我局的黨務(wù)、政務(wù),。對群眾信訪,、詢問等相關(guān)業(yè)務(wù)做到及時回復，并針對群眾提出的意見及時調(diào)整工作態(tài)度,、工作方式,，做到讓群眾滿意放心。
我局積極開展風險排查工作,。局領(lǐng)導十分重視風險排查防控工作,，親自過問、親自協(xié)調(diào),，親自督辦,，并成立了領(lǐng)導小組,，明確個人責任，做到具體工作責任到人,。根據(jù)我局工作實際,，以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結(jié)合的方式進行廉政風險點排查,。在全局干部職工完成風險點自查,、互查后，根據(jù)排查出來的風險點制定風險防控措施,，印發(fā)了《人社局廉政風險防控措施》,，以建立健全制度機制為核心，對照整改,，并對工作進行了全面總結(jié),，強調(diào)進一步抓好整改措施的落實工作，將人社工作與廉政建設(shè)緊密結(jié)合,，提升防控能力,，對加強廉政建設(shè)要持之以恒，真正將廉政風險排查防控機制落到實處,。
三,、加強思想道德修養(yǎng)，做遵紀守法表率
在堅持科學發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會的新時期,，我十分注重政治品德、社會公德,、家庭美德,、職業(yè)品德“四德”的培養(yǎng)，在工作生活中,，增強道德感召力,，在“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡幕A(chǔ)上,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場,，做到為黨分憂、為國盡責,、為民奉獻,。維護社會正常秩序，熱愛公益,，遵紀守法,，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚,。尊老愛幼，誠懇厚道,，與街坊鄰居友好相處,，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想,，開拓創(chuàng)新,，有創(chuàng)造性的開展工作，在工作中做到實事求是,，堅持原則,，不墨守成規(guī)，不弄虛作假,，不搞形式主義,。
四、自覺接受監(jiān)督,，切實遵守廉潔自律規(guī)定
在落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定方面,，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向,，加強對中央關(guān)于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、習近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的重要指示精神的學習,。我深知常思貪欲之禍，常懷律已之心,，常修為政之德的重要性,。一年來，我堅持做到四點：一是加強陽光政務(wù)建設(shè),，對人事任免,、職稱評聘、人員招聘,、項目資金,、財務(wù)管理等熱點、焦點問題一律公開透明,，杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關(guān)系和個人情感,，不厚此薄彼，不拉幫結(jié)派,，在機關(guān)不建“親友團”,，不搞“人情圈”，不結(jié)“關(guān)系網(wǎng)”,，不耍特權(quán),，不為任何人開“綠燈”;三是不以權(quán)謀私,，不接受他人錢物，不接受影響執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請,，不利用家人生日及節(jié)假日等名義收取“紅包”,、請客聚宴、斂聚錢財?shù)?。四是不染指項目工程,，從未利用職?quán)之便承包、介紹,、插手項目,，始終如一地堅守自己的價值取向。
五,、發(fā)揮職能,，推動重點工作邁上新臺階
在工作上依法行政，以維護公平正義,、促進民主和諧為核心,，以服務(wù)科學發(fā)展、惠及群眾民生為宗旨,，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作,，完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務(wù),，推動各項工作邁上了一個新的臺階,。
(一)努力健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制。
認真落實援助服務(wù)措施,，加強與財政,、農(nóng)信等職能部門協(xié)調(diào)溝通，密切配合,，強化就業(yè)服務(wù),，強化就業(yè)服務(wù)，積極落實再就業(yè)切實為就業(yè)困難人員送技能,、送崗位,、送政策、送溫暖,。今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3784人,，完成全年目標任務(wù)的108.11%;實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2684人，完成全年目標任務(wù)的107.36%,，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)119人,，完成全年目標任務(wù)的119%;實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5850人，完成全年目標任務(wù)的100.86%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%,。在縣城及各鎮(zhèn)(場)舉辦了31場勞務(wù)招聘會和就業(yè)政策宣傳活動,，達成就業(yè)意向共有4446人，與企業(yè)達成了用工協(xié)議的有999人,。開展“一站式”就業(yè)服務(wù),，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業(yè)審核并發(fā)布求職,、招聘信息166條,，免費就業(yè)指導、政策咨詢,、職業(yè)介紹服務(wù)2825人,，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》20xx多人，代理勞動保障事務(wù)600多人;為全縣各類企業(yè)招用失業(yè)和大齡就業(yè)困難人員共220人次享受社會保險補貼,、崗位補貼等再就業(yè)提供政策扶持,。
(二)建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。
1.繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,。立足本地實際,，大膽創(chuàng)新，真抓實干,，扎實做好各項便民服務(wù),，多渠道、多角度抓好宣傳動員,，努力推進參(續(xù))保工作,。截至目前，我縣共辦理參保121697人(其中領(lǐng)取待遇42194人),，參保率達103.2%;繳費人數(shù)為79503人,，繳費率為105.6%。
2.積極推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作,。部署研究城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項制度平穩(wěn)并軌實施,，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和20xx年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前,，社會保障卡登記錄入信息291491條,。20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保任務(wù)數(shù)為313,165人。截至12月31日,，我縣共辦理參保繳費322,588人,，任務(wù)完成率為103%。
3.大力開展以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為重點的擴面征繳工作,。通過制定下發(fā)工作實施方案,、組織開展擴面征繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規(guī)的廣泛宣傳，促進全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保率的提高?，F(xiàn)階段我縣企業(yè)職工參保人數(shù)為21,360人,參保任務(wù)完成率為101%;繳費人數(shù)為18,078人,，繳費任務(wù)完成率為101%;已完成基金征繳11,306萬元，名列全市前茅,。
4.開展受理工傷保險工作,。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委托工作下放縣一級人社部門，同時我縣今年將公務(wù)員新納入工傷保險范圍,。為規(guī)范公務(wù)員工傷保險管理,，制定了《關(guān)于在全縣開展完善公務(wù)員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作，本年度共接到工傷認定申請81起,，共受理工傷案件77起,，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢，切實維護弱勢群體的合法權(quán)利,。
(三)完善合理有序的收入分配格局,。
1.提高縣屬單位人員待遇。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資,，參與擬訂邊遠地區(qū)義務(wù)教育教師崗位津貼方案,，調(diào)整機關(guān)人員死亡撫恤金發(fā)放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準，提高我縣機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼,。
2.創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查,、規(guī)范勞務(wù)派遣行動,。三是勞動監(jiān)察案件結(jié)案率100%;處理信訪來訪案件結(jié)案率100%。四是制定了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”縣級處置指揮中心建設(shè)實施方案和勞動保障群體性事件應(yīng)急預案,。五是召集協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議,，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)。六是勞動人事仲裁結(jié)案率為98.9%,，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%,。
六、統(tǒng)籌兼顧,，積極做好各項日常工作,。
(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。
認真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機制,，進一步健全信訪維穩(wěn)工作制度,，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題,，結(jié)合崗位職責和特點,，做出具體、可行的服務(wù)承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗,，其中來信(包括省市縣轉(zhuǎn)辦,、網(wǎng)絡(luò))54宗，來訪53宗,，電話投訴及其他13宗,，涉及人數(shù)933人,，結(jié)案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗,，涉及經(jīng)濟標的238.9萬多元，已結(jié)案94宗,，結(jié)案率為98.9%,，法定審限內(nèi)結(jié)案率100%，接訪咨詢419人次,。
(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責,。
我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求,，在干部評先評優(yōu),、公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考、人員調(diào)動,、專業(yè)技術(shù)人員評審,、勞動就業(yè)人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書,，建立和完善人口計生層級動態(tài)管理機制,，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效,。
(三)扎實推進扶貧“雙到”,、薄弱村整治工作。
今年以來,，我局深入到壩子鎮(zhèn)藍河村大力開展藍河村扶貧工作,，我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)發(fā)展,，農(nóng)民增收”的工作思路,，以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標,，積極服務(wù)群眾辦實事,，突出重點，強化措施,，狠抓落實,，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。
(四)推動人事人才工作深入發(fā)展。
1.加強公務(wù)員管理,。收集,、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料，并順利通過省,、市人社部門的檢查;收集審核20xx年度我縣黨政群機關(guān),、參公單位工作人員年度考核結(jié)果;完成我縣計劃招錄國家公務(wù)員工作，共招錄新公務(wù)員13人,，目前大部分新錄用公務(wù)員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務(wù)員退休,、工作關(guān)系轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)正定級,、干部調(diào)配任免以及軍轉(zhuǎn)干等工作;完成省市組織的對口培訓,、綠色發(fā)展與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型培訓、土地問題培訓及投資促進實務(wù)培訓,，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務(wù)員初任培訓34人和全縣公務(wù)員關(guān)于“為民務(wù)實清廉”培訓1950人;做好20xx年全縣公務(wù)員招錄計劃工作,。
2.做好事業(yè)單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設(shè)置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設(shè)置,，完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休,、調(diào)動、辭職辦理好相關(guān)手續(xù);做好109個事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員,，共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名,，其他事業(yè)單位5名)，選調(diào)30名教師到縣城任教,。
3.做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審和繼續(xù)教育培訓工作,。繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員資格評審、認定的審核,、發(fā)證,，繼續(xù)教育記錄的審核、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級農(nóng)村實用人才評委會,，為農(nóng)村實用人才辦理好職稱評審手續(xù),。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業(yè)生回縣報到工作;做好引導高校畢業(yè)生自主擇業(yè),、創(chuàng)業(yè),，推薦就業(yè)，協(xié)助招考村官等就業(yè)服務(wù)工作;做好“三支一扶”,、人事代理,、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網(wǎng)恢復運行，人才庫日趨完善,。
在今后的工作中,，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步加強黨風廉政建設(shè),，做到團結(jié)進取,，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù),、健康,、穩(wěn)定發(fā)展，為建設(shè)和諧翁源,、幸福翁源作出應(yīng)有的貢獻,。
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20xx年xx月xx日
農(nóng)村村委主任述責述廉報告篇五
一、主要工作及成效
一是顧大局,，不等靠,，餐飲衛(wèi)生監(jiān)管不放松。餐飲衛(wèi)生涉及群眾飲食安全,。風險大，問題多,，來不得半點馬虎,。可是,，法律對餐飲監(jiān)管調(diào)整后,，移交工作未能及時到位，造成依法監(jiān)管脫節(jié),。在這一特殊時期,，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態(tài)度,，在不違背法律的情況下,，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛(wèi)生大整頓，主要采取宣傳培訓,、監(jiān)督指導,、說服教育、督促整改等方法,，提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和經(jīng)營行為,。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局正式移交前,，未發(fā)生一起食物中毒事故,。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛(wèi)生安全保障。
二是加大公共場所監(jiān)管力度,。首先,，強勢推進公共場所量化分級管理,。公共場所量化分級管理是衛(wèi)生部推行的一種新型監(jiān)管模式。省市衛(wèi)生行政部門要求,，今年公共場所量化分級管理率要達到80%,。為了實現(xiàn)這一目標，我多次召開會議,，安排部署,，分解任務(wù)。并要求分管領(lǐng)導靠前指揮,，親自參與,，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制,，使公共場所量化分級管理工作順利推進,。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成,，住宿業(yè)量化率也達到70%左右,，年底前即可完成。其次,，強化美容美發(fā),、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度,，不斷提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和依法經(jīng)營行為,。
三是保證城市供水衛(wèi)生安全。水是生命之源,，也是健康之本,。為了保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生安全，今年以來,，我所強化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督,，在重點抓好自來水公司供水衛(wèi)生監(jiān)督的同時，對王瑤,、紅莊,、馮塔三個供水源頭加強監(jiān)管，防止水源污染,，對城市供水安全造成威脅,。同時對城區(qū)有二次供水的單位和居民住宅小區(qū)展開摸底調(diào)查，并逐步納入監(jiān)管范圍,，確保二次供水衛(wèi)生安全,。
四是面對監(jiān)督職能的調(diào)整，及時轉(zhuǎn)移學校衛(wèi)生監(jiān)管工作重心,。過去,，我們把學校衛(wèi)生監(jiān)督的重點主要放在學校食品衛(wèi)生方面,。多年來，學校食品衛(wèi)生未發(fā)生任何問題,?！妒称钒踩ā奉C布實施后，食品衛(wèi)生的監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)給了食品藥品監(jiān)督部門,。面對職能的調(diào)整,，如何擴展學校衛(wèi)生監(jiān)督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結(jié)合實際情況就地開展調(diào)研,，形成了以公共衛(wèi)生,、傳染病預防為主的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路。并通過有力的督導,，目前學校公共衛(wèi)生得到進一步加強,。據(jù)掌握，多數(shù)學校建起了醫(yī)務(wù)室,，開設(shè)了健康教育課,，改善了教學環(huán)境，增配了教學設(shè)備和體育器材,，規(guī)范了學生公寓的衛(wèi)生管理,，為學生的健康成長創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五是鞏固提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平,，促使職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階。近年來,，我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作一直走在全省的前列,，曾受到中省衛(wèi)生監(jiān)督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平,，再創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生工作新佳績,，今年以來，我們強化監(jiān)督措施,，狠抓薄弱環(huán)節(jié),，使勞動者的職業(yè)健康檢查人數(shù)較去年又有了新增，特別是農(nóng)民工已列入了今年職業(yè)健康檢查的范圍,。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查,，責令業(yè)主為100多名粉塵作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立了健康監(jiān)護檔案,。涉及職業(yè)病危害的建設(shè)項目預評,、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業(yè)病危害企業(yè)的調(diào)查任務(wù),。近期組織44名有害作業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了衛(wèi)生部在廈門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓班,。
六是醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督不斷走向深入,。過去對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管僅僅局限于執(zhí)業(yè)行為，今年我們把醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管逐步引向深入,。在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時,，向治療消毒、傳染病報告,、廢棄物管理,、臨床用血、放射衛(wèi)生,、醫(yī)療環(huán)境等方面引伸,，監(jiān)管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構(gòu)的監(jiān)督檢測,，委托疾控中心對成品血定期抽檢,，保證了患者用血安全。
七是廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳,。每月編發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》400本,，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次,，《延安日報》衛(wèi)監(jiān)視線刊登宣傳稿件10篇,，組織監(jiān)督員街頭宣傳3次，深入礦區(qū)宣傳3次,，在黃陵礦業(yè)集團等企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生萬人簽名活動,，印發(fā)各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張,，宣傳橫額30條幅,，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)》宣傳網(wǎng)頁,。通過這些形式的宣傳,，收到了較好的效果。
八是強化執(zhí)法稽查,，端正政風行風,，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。人常說,，缺乏監(jiān)督的權(quán)力是危險的,。我想，缺乏監(jiān)督的監(jiān)督同樣也是危險的,。執(zhí)法稽查就是對監(jiān)督權(quán)力的監(jiān)督,，也是促進政風行風好轉(zhuǎn)，樹立監(jiān)督執(zhí)法新形象的有效手段,。今年以來,，我所建立了五查工作機制,，即查行為、查崗位,、查著裝,、查作風、查效率,。
同時實行了上下班指紋簽到制度,。這些行之有效的措施，不僅規(guī)范了機關(guān)工作秩序,，而且促進了政風行風的好轉(zhuǎn),，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。與此同時,，按照衛(wèi)生局黨委的安排,，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真實施崗位大練兵,、大比武活動,。這些活動的有效開展,，提高了監(jiān)督員的政治素質(zhì)和工作能力,。為了加強對縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的督導，最近安排了三個督導組,，深入12個縣進行督導檢查,，全面掌握了縣級衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議,。
九是積極協(xié)調(diào),，順利完成職能劃轉(zhuǎn)后的工作移交和人員分流任務(wù)。這次改革,，政策性強。人員分流,，市區(qū)都有,，工作復雜。特別是下劃區(qū)上的同志,，思想不通,，情緒較大。陳強市長非常重視,，曾三次調(diào)研,，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案,。盡管還有些同志有意見,，但還是顧全大局,，使移交工作順利完成。在此期間,，我做了大量的協(xié)調(diào)工作,，特別是有關(guān)政策的出臺，對今后衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生重要作用,。
十是辦公樓竣工交付使用,，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設(shè)過程中,，從立項,、征地、協(xié)調(diào)資金,、辦理相關(guān)手續(xù)到施工建設(shè),、交付使用，我付出了極大的努力,，成果有目共睹,。陳強市長前兩天帶著有關(guān)部門對辦公樓建設(shè)情況進行了視察，非常滿意,，并表示將一如既往地支持衛(wèi)生監(jiān)督工作,。
總而言之，一年來,，我與同志們一道,，圍繞法律賦予的職責，結(jié)合延安實際,，開拓進取,，努力工作，較好的履行了一個所長的職責,。如果說還取得了一定的成績,，那也是市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導的結(jié)果，全體衛(wèi)生監(jiān)督員共同努力的結(jié)果,。當然,，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強,。
二,、廉潔自律情況
廉潔自律是黨和政府對一個黨員領(lǐng)導干部的基本要求。我作為一名黨員領(lǐng)導干部,，不僅堅持學習黨的有關(guān)文件政策,，不斷曾強自我修養(yǎng)，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政,，坦蕩做人,。大家都知道，去年以來,，部分同志對住宅樓建設(shè)的臨時定價有意見,，個別人毫無根據(jù)地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發(fā)難,。我曾兩次給職工做過解釋和答復,，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上,。今天是述職述效述廉大會,，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心,，住宅樓建設(shè)是職工自愿發(fā)起人牽頭,，工會負責監(jiān)督，不是一個人說了算,，而且有具體的管理人員,，有管錢的，有管賬的,，有施工的,，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發(fā)起人會給大家公布的,。
在機關(guān)公務(wù)接待方面,，力求從簡節(jié)約。機關(guān)辦有廉政灶,，監(jiān)督員外出檢查,，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐,。機關(guān)財務(wù)實行五筆會簽,，結(jié)算中心報賬。辦公樓竣工喬遷,，只舉行儀式以示慶賀,，不收任何禮金?？傊艺J為,，在廉價自律方面,，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好,，都做的比較好,。今后我們一定要發(fā)揚這種好的作風，繼續(xù)認真學習黨的有關(guān)政策和廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,，不斷提高反腐防腐意識,，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執(zhí)法,，清廉做事,，正派為人。不僅自己要過硬,，還要帶領(lǐng)全體職工廉潔執(zhí)法,。
以上三述，歡迎同志們提出批評意見,。謝謝大家!
農(nóng)村村委主任述責述廉報告篇六
一,、班子履行主體責任情況
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務(wù)
(二)健全機制,，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組和反腐敗工作機制,，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長,，各科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,，形成主要領(lǐng)導親自抓、班子成員共同抓,、科室負責人具體抓,，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局,。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作,，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設(shè)各項工作,，切實將工作落到實處,。
2.完善責任整改機制。針對省,、成都市巡視巡察,、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調(diào)查,、監(jiān)督檢查,、信訪舉報等反映、反饋的問題,，局黨組進行集中專題研究討論,，落實責任領(lǐng)導和責任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任考核檢查機制,，把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)加強學習,，遵紀守法
局領(lǐng)導班子成員加強學習,，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線,。嚴格執(zhí)行中央,、省、市有關(guān)規(guī)定,，堅決貫徹黨的路線方針政策,，專題學習《黨章》,、黨的精神和xx屆三中,、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律,，自覺接受理想信念和廉潔從政教育,，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生,。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的要求,，局領(lǐng)導班子將黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解,，制定了《彭州市審計局關(guān)于分解下達20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達到各科室,，做到工作任務(wù)層層下達,、層層落實到位，明確了領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任,，同時根據(jù)分工,，具體落實，各負其責,。
(三)從嚴要求,，廉潔自律
局領(lǐng)導班子成員認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況,、個人有關(guān)事項,，班子成員及相關(guān)科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”,。嚴格執(zhí)行不準收受禮金,、有價證券、支付憑證的有關(guān)規(guī)定,。20xx年,，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為,。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育,，局機關(guān)無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風,，扎實工作
我局領(lǐng)導班子成員始終把作風建設(shè)和責任意識緊密相連,，不斷強化責任，轉(zhuǎn)變作風,，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風,。始終堅持不斷加強黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風促政風,，始終堅守道德底線,，嚴守生命線，不碰高壓線,。堅持民主集中制,，凡重大問題、重要事項,，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行,，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施,。對機關(guān)作風建設(shè),，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題,，堅持“自查自糾,、邊整邊改”原則，強化措施,，落實責任,。切實促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率,。
三,、強化宣傳教育情況
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎(chǔ),。局領(lǐng)導班子通過黨組會,、職工大會、黨員大會,、科室會,、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育,、形勢教育,、正面典型教育,、警示教育，狠抓領(lǐng)導班子,、干部職工廉政教育,，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
2.深化“廉政教育大講堂”活動,。局黨組書記,、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神,，全面提升審計工作能力和素質(zhì)”的專題報告,。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》,、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》,、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等,，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣,，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡,，查找不足,，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》,、《陽光下的“黑幕”》,、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等,，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”,，把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”,，確保審計人員清正廉潔,。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網(wǎng)絡(luò)學習,、oa辦公軟件等途徑,，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭,、社會,，努力營造全社會關(guān)心廉政建設(shè)、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍,。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設(shè),，倡導廉政文化進機關(guān)，充分利用宣傳展板,、公示欄,、辦公墻面等,，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片,、標語,、格言等，倡導機關(guān)干部讀廉政書籍,、看廉政影視,、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍,。
四、深化作風建設(shè)
(一)落實八項規(guī)定,，深化正風肅紀
20xx年,，局領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央、省,、成都市和我市關(guān)于改進工作作風的要求,，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作,，真正實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化,、長效化。切實解決“四風”突出問題,，重點整治“文山會?！薄ⅰ伴T難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”,、公款吃喝,、奢侈浪費、超標使用辦公室等,。通過減少文件,、簡報數(shù)量，減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務(wù)接待規(guī)定,、《彭州市審計局公務(wù)接待管理制度》,，規(guī)范接待程序，降低公務(wù)接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》,，加強車輛管理,，降低公車經(jīng)費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關(guān)于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,，規(guī)范上班請假制度,，明確了職工因公出差,、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序,、規(guī)定,，切實將機關(guān)干部作風建設(shè)工作落到實處，不走形式,。
(二)踐行群眾路線,，扎實開展群教活動
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央,、省,、市要求，局領(lǐng)導班子堅持以為民務(wù)實清廉為主題,，認真完成了學習教育,、征求意見，查擺問題,、開展批評和整改落實,、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
1.搞好學習教育,，廣泛聽取意見,。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領(lǐng)導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責,，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型,、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式,，廣泛征求意見72條,。
2.認真查找問題，深入開展批評,。在黨組班子的帶領(lǐng)下,，黨員干部通過“群眾提、互相找,、自己查”的方式,，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際,、認真分析,、勇于剖析、對號入座,，深挖細查班子和個人存在的問題,，領(lǐng)導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個,，列出問題表現(xiàn)形式142種,。召開專題民主生活會,，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地,、實事求是地進行相互批評,，做到了“紅紅臉，出出汗”,。
3.建章立制,，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,，著重從作風建設(shè),、業(yè)務(wù)管理、干部管理等方面,，對局內(nèi)的各項規(guī)章制度進行了認真梳理,，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改,，該新建的進行了新建。廢止制度4項,，修訂制度8項,，新建制度3項，促進了領(lǐng)導班子在規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理的團結(jié)協(xié)作,，提升了班子的整體合力,。
五、選好用好干部
(一)加強干部教育培養(yǎng)
局領(lǐng)導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程,，把加強干部教育培訓工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段,，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式,，增強全局干部職工學習自覺性,、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費,，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次,，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課,。
(二)嚴格行使選人用人權(quán),。
嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》,、彭州市委組織部《關(guān)于進一步明確機關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定,，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t,，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題,，營造風清氣正的選人用人環(huán)境,。20xx年，按照組織考察,、征求黨風廉政建設(shè)意見,、集體研究、任前談話等程序,，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正,。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正,、透明”,，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督
局領(lǐng)導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育,，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓,，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六,、維護群眾利益
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領(lǐng)導班子始終堅持“視群眾為親人,，問需于民”、“視群眾為老師,，問計于民”,、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法,。班子成員深入深入基層,，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求,。通過召開民主生活會和組織生活會,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題,。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴格執(zhí)行首問責任制,、辦結(jié)制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”專項治理活動,，認真查找存在的不作為,、慢作為、亂作為的行為,，邊整邊改,，立說立改。通過改進干部作風，20xx年,，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件,。
七、推進源頭治理
(一)落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作
1.認真履行審計職能,，加強經(jīng)濟責任審計
20xx年,，我局認真落實黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度,。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托,，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位,、12位領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計,。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況,、重大經(jīng)濟決策履行情況,、財政財務(wù)責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況,、廉潔自律責任履行情況五個方面,。通過經(jīng)責審計促進領(lǐng)導干部守法守紀守規(guī)盡責。
2.加大跟蹤審計力度,，扎實推進政府投資項目審計20xx年,，我局克服人員少、審計項目多,、審計面廣、資金量大,，項目較復雜等困難,，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計,，嚴格把關(guān),，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況,。同時強化跟蹤審計,，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居,、鏵爐街棚戶區(qū)改造,、技師學院安置點、牡丹新城體育公園,、四川石化生態(tài)防護林,、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質(zhì)災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前,，共完成政府性投資工程結(jié)算審計項目252個,，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元,，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失,。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實“三轉(zhuǎn)”,。一是健全機構(gòu),，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長,，各分管領(lǐng)導任副組長,，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策,、指揮,、調(diào)度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象,，深入推進崗位防控,、專項防控、重點防控,。通過排查廉政風險,、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查,、實行動態(tài)管理四個方面,，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設(shè)情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動,，充分利用宣傳展板,、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄,、彭州審計簡報等,，大力宣傳我局抓黨風廉政建設(shè)的舉措、經(jīng)驗,、做法,，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關(guān),、進家庭,。
八、領(lǐng)導和支持紀檢組情況
(一)加強思想教育,，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)
加強政治理論學習,，是提高紀檢干部思想認識和政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ),。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法,、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神,，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)。通過開展自主學習,、網(wǎng)絡(luò)選學,、在線專題學習、聽講座,、看好影片,、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會,、專題讀本學習等多種學習形式,，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育,、警示教育,、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設(shè),。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型,，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣,，祛除邪氣,，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)
局黨組安排一名工作能力強,、綜合素質(zhì)高的同志任監(jiān)察室負責人,，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作,。堅持“干什么練什么,，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓,，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng),，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務(wù)知識水平,，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感,。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動,、“踐行六項承諾、深化作風建設(shè)”活動結(jié)合起來,，扎實推進“兩深”工作取得實效,，制定了《彭州市審計局深化“三項建設(shè)”、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理,，切實做到轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,，做到不越位,、不缺位、不錯位,。
回顧總結(jié)一年的工作,，局領(lǐng)導班子加強思想素質(zhì)教育，以抓廉政管干部,、抓廉政帶隊伍,、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點,，改進工作作風,，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實推進審計工作,。
