人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧
面試禁忌十五條篇一
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1.先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料,。不僅不該露,,還會(huì)讓面試官認(rèn)為你這個(gè)人不值得信任。
2.最近離婚的“驚悚”細(xì)節(jié),。即使一切屬實(shí),,提到這個(gè)話題則會(huì)顯示你這個(gè)人不夠謹(jǐn)慎。
3.內(nèi)心的性別或種族偏見,。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書,,其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)梗殘隼锊蝗菰S性別和種族歧視存在,。
4.政治話題,。
5.宗教話題。
6.心愛的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員,。你最喜歡的可能是面試官最討厭的,,即使官憑這一點(diǎn)就反對你很不合理性,可是也無可厚非,。
7.子女或?qū)O子女甚至到自吹自擂的地步,。即使面試官桌上擺著自己的家庭照,你的口袋里塞滿成疊小孩照片頗不符合面試的'場合,。
8.為面試官取得某物或某種特殊商品的提議,。舉例來說,,“我能為你買到批發(fā)價(jià)”或許是事實(shí),或換了個(gè)場景會(huì)表現(xiàn)出你待人的熱忱,,可是在面試則格格不入,,而且會(huì)顯得你在賄賂面試官。
9.談到你剛搬離之某地區(qū)的天氣或交通,,或任何風(fēng)土人物,,你把它們批評得體無完膚。(你也許碰巧批評到面試官的家鄉(xiāng),,而面試官又正巧深感懷鄉(xiāng)之情,。)
10.你如何地厭惡數(shù)學(xué)、科學(xué)或其他特別學(xué)科,,雖然表面上看來似乎與此職位無關(guān),。(公司主管階級也許正巧期望員工擅長數(shù)理。)
11.絲毫無益于前途的個(gè)人憎惡,。舉例來說,,你提到如果你不幸天生一頭紅發(fā),你絕對會(huì)把它染成另外一種顏色,,而你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)公司總裁碰巧就生了一頭火焰般的紅發(fā),。當(dāng)然,守時(shí)就是很安全的話題,,譬如說你這人十分準(zhǔn)時(shí),,對老愛遲到的人感到很頭痛。
12.抱怨面試官讓你久等,,或你填寫工作申請表或接受打字測驗(yàn)的房間熱得會(huì)烤死人,。你想表現(xiàn)給面試官的是你的積極面,一味抱怨則適得其反,。
13.老提大人物名號以自抬身價(jià),。舉例說,你前任老板是個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師,,你曾協(xié)助她裝潢某位名人的宅邸,,名人的排場和派頭并不值得你大書特書。假使你真的與某些社交名流為友,,留心別造成你在吹噓自己的印象,。
14.透露力有未逮之處。舉例說,,由于家累,,你無法同意下午五點(diǎn)以后留下來加班,你沒有必要主動(dòng)自暴其短。這條策略當(dāng)然也有例外,,如果雇主明言員工必須同意偶爾留下來加班,,而且這是該職位的先決條件,你就一定得實(shí)話實(shí)說,。請記?。耗承顩r臨場會(huì)有變化,要自行斟酌,;萬一到時(shí)候公司對你提出某種特殊要求,,說不定你的狀況已有改變。
15.談話偶爾會(huì)陷于沈默,,為了化解冷場的情況,,你腦中浮現(xiàn)的念頭,不可隨意脫口而出,。務(wù)必叁思而后言,。
16.漫無焦點(diǎn)的閑扯淡。你回答完問題或作完一段評論,,就此打住,,等待下文。話點(diǎn)到為止,,喋喋不休徒然無益,。
17.將面試官贊美得天花亂墜。即使你誠心佩服其人,,在這種情況下,,你的贊美可能遭到誤解。當(dāng)然,,你可以這麼說:“與您面晤是一種愉悅,謝謝您,?!?/p>
18.負(fù)面的肢體語言。千萬不可坐沒坐相,,掇弄頭發(fā)或修指甲,,或偷偷脫下鞋子。
你在求職面試的歷程中,,可能會(huì)于以上的清單外再增添一些項(xiàng)目,。要記下任何心得,下回赴約面試之前,,記得再瀏覽一遍,。
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