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超市用工協(xié)議書篇一

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中試用期為 個(gè)月。

1,、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

2,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作;

2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律,、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3,、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故， 房地產(chǎn)e網(wǎng)本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

1,、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查,。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,。

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。試用期工資 元。

甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn),。

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

2,、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法,、違紀(jì)行為者;

4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7,、甲方宣告解散的,。

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充充;

4,、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方: 乙方:

代表:

年 月 日 年 月 日

超市用工協(xié)議書篇二

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議自xx年 2 月 15 日起至xx年8月14日止。期限為6個(gè)月,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任 木工工作，負(fù)責(zé)甲方 維修

的工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第五條 乙方每日工作4小時(shí)，每小時(shí)工資6.8元,。

第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第七條 因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,，則本協(xié)議自行終止,。

第十一條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。

第十二條 本協(xié)議自xx年2月15日起生效,，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

年 月 日 年 月 日

超市用工協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作,。協(xié)議期限為一年,，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求,，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù),。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。

（一）負(fù)責(zé)督促,、檢查乙方的日常工作,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）

權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,；

義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定：

一,、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》,，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗,，不得玩忽職守,。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開(kāi)關(guān)樓門,，夜間與值班教師巡查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

二,、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄,，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問(wèn)，有記錄,，閑雜人員不得進(jìn)入校園,。做到人來(lái)開(kāi)門，人走關(guān)門,。學(xué)校大門在無(wú)人進(jìn)出的情況下,，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

三,、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,，值班門衛(wèi)對(duì)校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對(duì)學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次,。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔,。

四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題,，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé),，與學(xué)校無(wú)關(guān)。

五,、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問(wèn)題,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，但必須遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議,，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的,；

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的,；

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的,，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四） 有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿,；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”,。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

超市用工協(xié)議書篇四

甲方：湖南省建筑工程集團(tuán)總公司直屬工程公司

乙方：項(xiàng)目承包責(zé)任人 （身份證 ,，手機(jī) ,，項(xiàng)目經(jīng)理部名稱： 丙方： （身份證 ，手機(jī) ）

為建設(shè) 工程,，甲方委派丙方到乙方任職（擔(dān)任 崗位工作）,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團(tuán)總公司項(xiàng)目承包合同管理辦法 〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號(hào)）等集團(tuán)總公司有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本工程具體情況,，經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致,，簽訂本用工協(xié)議。

一,、用工期限：從 年 月 日起至本項(xiàng)目建設(shè)工程施工合同實(shí)施完畢,。

二、費(fèi) 用：

1,、 年 月 日起至 年 月 日,，乙方按月承擔(dān)丙方的工資和單位部分的社保,、住房公

積金、企業(yè)年金繳費(fèi)等費(fèi)用,，共計(jì)人民幣2845元/月,； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,，乙方按月承擔(dān)丙方的工資和單位部分的社保,、住房公積金、企業(yè)年金繳費(fèi)等費(fèi)用,，共計(jì)人民幣3045元/月,。

（一）、工資標(biāo)準(zhǔn)

1,、xx年2月16日起至20xx年7月31日,，乙方每月承擔(dān)丙方稅后工資2200元。

2,、20x年8月1日起至20xx年7月31日,，乙方每月承擔(dān)丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后

乙方仍需要聘用丙方,，每年工資調(diào)整額在前一年度“議定工資標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)不少于200元/月,。

（二）、工資支付方式

1,、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按

月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?，用于甲方代付丙方的檔案工資,；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元,，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資,。

（三）,、單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)

1,、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方從20xx年2月16日起每月承擔(dān)丙方社保單位繳費(fèi)462.5元,、住房公積金單位繳費(fèi)122.5

元，企業(yè)年金單位部分60元,，三項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)645元/月（該三項(xiàng)繳費(fèi)隨總公司人力資源部每周期核定的標(biāo)準(zhǔn)而調(diào)整）,。

2、繳費(fèi)方式：乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元,，用于甲方向主管部門代交丙方的

社保,、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi),。

三、甲方職責(zé)：

1,、應(yīng)向乙方真實(shí)反映丙方的個(gè)人資信,、履職能力等情況；

2,、監(jiān)督乙方按時(shí)足額支付丙方費(fèi)用,；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙,、丙雙方關(guān)系,；

4、聽(tīng)取乙方關(guān)于丙方履職情況的意見(jiàn),，對(duì)丙方履職情況進(jìn)行定期考核,。

四、乙方職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)提供丙方辦公場(chǎng)所和食宿（丙方伙食費(fèi)按乙方管理規(guī)定交納費(fèi)用）;

2,、按月足額支付丙方的費(fèi)用，履行國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),承擔(dān)丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；

3,、負(fù)責(zé)丙方為本工程服務(wù)所必需的辦公用品、交通費(fèi),、差旅費(fèi),、通訊費(fèi)（通訊費(fèi)按90元/月包干，未包括在工資費(fèi)用中,，由乙方向丙方按月直接支付）等,；

4、負(fù)責(zé)按100元/月標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)丙方教育培訓(xùn)費(fèi)（該費(fèi)用未包括在工資費(fèi)用中）,，從20xx年2月16日至施工合同實(shí)施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>

5,、負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）于每月30日之前報(bào)甲方綜合辦公室（聯(lián)系人蔣新宇,，電話0731—8xx03 ,，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時(shí)報(bào)送《考勤表》,，視同丙方本月正常出勤,，應(yīng)當(dāng)足額支付本月費(fèi)用。

五,、丙方職責(zé)：

1,、認(rèn)真履行崗位職責(zé);

2,、自覺(jué)遵守甲方,、乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3,、及時(shí)向甲方繳納個(gè)人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)（在總公司辦理了社保,、住房公積金和企業(yè)年金的）,；

4、協(xié)助乙方按期向甲方報(bào)送月度《考勤表》,。

六,、其他：

1、本用工協(xié)議實(shí)施過(guò)程中甲方或乙方要求調(diào)動(dòng)丙方,，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方,，乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調(diào)令》且辦理完相關(guān)手續(xù)后丙方方可離開(kāi)項(xiàng)目部,。

2,、本用工協(xié)議書未盡事宜，按甲,、乙雙方簽訂的《項(xiàng)目承包合同》相關(guān)約定執(zhí)行,。

3、本用工協(xié)議書一式壹份,，經(jīng)甲,、乙、丙三方簽字后生效,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：

代表（簽字）： 委托代理人（簽字）：

簽訂日期

超市用工協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要,，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿合作,，愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé),、權(quán),、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)：_____月,。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議,。

二,、用工條件

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)_____月_____日_____人，____月____日_____人,。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi)____人,。

2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件,。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,，如甲方對(duì)員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合,，男生不可留長(zhǎng)發(fā),、紋身、染發(fā)等,，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,，甲方有權(quán)不接收。

三,、工資待遇

1,、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

2,、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的'勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失,。

3,、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工,。

4,、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi),，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問(wèn)題,。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,，_____名工人安排管理人員1人,，工資由甲方支付，每人每月_____元,，免費(fèi)提供食宿,。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日,、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費(fèi)提供食宿,。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)（含11點(diǎn)） 甲方必須免費(fèi)提供宵夜,，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi),、工衣等勞保費(fèi),、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

7,、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請(qǐng)假,，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除,。

四、工作管理

1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育,、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等,。

2.協(xié)議期間,，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方管理教育,，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,。

3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無(wú)故曠工,，有急事可以請(qǐng)假,，甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全,，如在工作時(shí)間,，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,，與乙方無(wú)關(guān),。

4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥,、辱罵,、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作,。

5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn),。

五、其他條件

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方,。

2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,，須辭退人員必須提前通知乙方,。

3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān),，均由甲方全部負(fù)責(zé),。

4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi),。

六,、協(xié)議的更正、終止,、解除和生效

1.協(xié)議簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議,，確須更改時(shí),，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),，協(xié)議自行終止,。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份,。

4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效,，同具有法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

超市用工協(xié)議書篇六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者):

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1．同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作,，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

2．甲方不可無(wú)故拖欠,、苛扣乙方工資,，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬,。

3．如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

4．甲,、乙雙方如單方面解除合同,，需提前15天在本合同截止日期前通知對(duì)方。

5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,，乙方應(yīng)妥善使用保管,，如有人為損壞須照價(jià)賠償。

6. 甲方應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資______元,。

7．試用期內(nèi),，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件,，甲方有權(quán)解除本合同。

8． 本合同期限從年月日起至年 月 日止,。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止,。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),，

可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

甲方（蓋章）：______ 乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

協(xié)議簽訂時(shí)間：年 月 日

超市用工協(xié)議書篇七

編號(hào)：

勞 動(dòng) 合 同 書

甲方（用人單位） 用人單位住所 法定代表人或負(fù)責(zé)人 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼乙方(勞動(dòng)者)性 別 出生年月文化程度聯(lián)系方式 戶籍所在地 實(shí)際居住地 居民身份證號(hào)碼其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

合同履行地：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿平等,、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動(dòng)合同,，并共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限及試用期

（一）合同期限

本合同為固定期限合同,，合同期限從 年 月 日起 至 年月日止,。

（二）試用期

試用期為一個(gè)月,，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,；如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必須提前三天書面通知甲方,。

第二條 工作崗位和要求

（一） 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事 工作。

（二）在合同履行期間,，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)，甲方可以適時(shí),、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

（三）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督,、考核等處理,，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間,。

（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制,。

（三）在節(jié)假日安排乙方工作的,，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月,。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元/月,，加班工資元，工資總額為元/月,。

（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,，乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格，甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排,。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,，則甲方有權(quán)

對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償,。

（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節(jié)假日時(shí)將順延,。

（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資,。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí),、合理地調(diào)整乙方的工資待遇,。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī),、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí),，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）的約束。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理和指揮,，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同,。

（三）乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),，若因此造成甲方損失的,，乙方應(yīng)予以足額賠償。

第七條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更,、終止本合同：

（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

（3）由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，不符合甲方錄用條件的,；

（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的,；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損害的；

（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

（6）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的,；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（四）本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同,。協(xié)商未成的,，本合同到期后自動(dòng)終止。

（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,，除本合同另有約定外,，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第九條 法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

（一）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟,。

（二）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,，乙方不得有故意損害甲方利益,、形象的行為。

第十一條 附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方（蓋章）：乙方簽名：

負(fù)責(zé)人或代理人：

簽章日期：簽章日期：

超市用工協(xié)議書篇八

甲方：平山縣容大百貨有限責(zé)任有限公司

乙方：

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合用工條件自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格予以錄用（試用期1個(gè)月）,。

二、錄用后，,，工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

三、甲方的權(quán)利及義務(wù),。

1,、甲方向乙方提供必需的勞動(dòng)工具，不再享受其他勞保福利待遇,；

2,、甲方隨時(shí)檢查乙方工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一次要求限期改正,，若發(fā)生三次以上不盡職盡責(zé)可終止合同,，另聘他人。

3,、甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，但需提前15日通知乙方。

4,、甲方需按時(shí)向乙方支付工資,，每月15號(hào)發(fā)放上一月工資，最遲不超5個(gè)工作日,。解除勞動(dòng)合同后在工資領(lǐng)取日結(jié)清剩余薪金,。

四、乙方的工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)每日晚19:30-明早8:30之間清掃一次從員工存車處往東到小區(qū)馬路的商場(chǎng)門外廣場(chǎng),。

2、堅(jiān)持每日晚19:30-明早8:30之間,，把商場(chǎng)產(chǎn)生的垃圾準(zhǔn)時(shí)收集清運(yùn)處理,。

3、不享受公休假,，休班需提前請(qǐng)假并按比例扣除相應(yīng)工資。

4,、乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，但需提前7日通知甲方。

5,、合同期內(nèi),，個(gè)人人身安全及醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。對(duì)他人人身及財(cái)物造成的損害均有本人負(fù)責(zé),。

五,、乙方的權(quán)利

1、有權(quán)利制止和處理亂堆亂放,、亂占亂潑行為,，處理對(duì)象不服的,，可隨時(shí)向物業(yè)管理部反映；

2,、有權(quán)制止和處理?yè)p壞公共設(shè)施,、隨意踐踏、采挖花草樹(shù)木的行為,；

3,、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為,。

六,、合同期自 年 月 日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

甲方：

乙 方簽字：

乙方身份證號(hào)碼：

簽訂日期：

月 年 日

超市用工協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守,。

二、 本協(xié)議期限:自 20xx年4 月 1 日起至 20xx 年 10 月 31 日止,。

三,、 工作任務(wù)

1、 甲方安排乙方在綠化工崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

2、 根據(jù)工作需要,，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方承諾在甲方工作期間,，必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,。

2,、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作,，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉,，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹(shù)苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外,，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域,。

4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè),，如隱瞞公司飲酒上道,，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

5,、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑,，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護(hù)欄的,，必須聽(tīng)從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

6,、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的,，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

六,、協(xié)議的終止,、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 根據(jù)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議,。

2,、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。

七,、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決,。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。

八,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

甲方代表：

簽訂日期: 20xx年xx月xx 日