總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院檢驗科工作總結(jié) 醫(yī)院檢驗科工作總結(jié)篇一

我科室現(xiàn)有人員3人，負責(zé)整個科室包括血液室,、體液室,、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負責(zé)以上科室的質(zhì)量控制工作,、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作,、衛(wèi)生工作,、全院科室的'院感監(jiān)測工作等等。

x年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科室成員的大力支持下,，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析,、凝血四項、感染a標(biāo)志物,、血氣和酸堿度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計20次檢測,，其中17次取得滿分,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量,。

x年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓(xùn),，包括xcdc、x區(qū)cdc,、x婦幼,、x獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn),、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等,、保證了整個科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站,、x婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

x年我科室原計劃開展鐵蛋白,、維生素b12、葉酸,、afp,、cea、ca125,、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設(shè)備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從x年的月平均收入30萬左右上升到x年月平均收入60萬以上。

盡管x年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀(jì)律,、衛(wèi)生方面、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要,，輸血相關(guān)檢測方法為試管法（建議用卡式法）,，生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,，爭取在下一年中努力改進。

醫(yī)院檢驗科工作總結(jié) 醫(yī)院檢驗科工作總結(jié)篇二

時光如梭,，四年的大學(xué)生活結(jié)束了,。20xx年11月25日我來到了松滋市第一人民醫(yī)院檢驗科實習(xí)。依次在微生物,、生化室,、免疫室、臨檢室進行共4個月的實習(xí),。

進入的第一個科室是微生物室,。首先得熟練把握生物安全基本知識、臨床微生物標(biāo)本的采集,、運輸,、保存及處置、醫(yī)療廢物的處置流程,。然后在老師的幫助下學(xué)習(xí)常見細菌染色法,、常用培養(yǎng)基的的制備、院感相關(guān)技術(shù),、結(jié)核菌的培養(yǎng),、真菌的培養(yǎng)、鏡檢抗酸桿菌等,。

進入的第二個科室是生化室,。首先熟練把握臨床化學(xué)檢驗標(biāo)本的采集要求及影響因素，樣本的檢驗前處置,，化學(xué)檢驗組生物安全相關(guān)知識,。與微生物組不一樣的是這里的工作基本上都是流水線，需要對儀器十分熟悉,。操作時得十分仔細,。在老師的幫助下學(xué)習(xí)常規(guī)化學(xué)項目（肝功能、腎功能,、電解質(zhì),、血脂、心肌酶類）的檢測及臨床運用,、生化分析儀及化學(xué)發(fā)光分析儀的'操作與原理,。

進入的第三個科室是免疫室。與生化組不同的是,，免疫需要大量的手工操作,。因為很多事微量實驗，就會差之毫厘失之千里。因此進行操作時得格外仔細,，在老師的幫助下學(xué)習(xí)了乙肝兩對半酶聯(lián)免疫法,、梅毒螺旋體酶聯(lián)免疫法、torch實驗,、血吸蟲病相關(guān)檢查,、自身免疫疾病的檢查等。

進入的第四個科室是臨檢室,。臨檢室又分為體液室和門診室,。與其他科室不同的是，臨檢室需要面對大量的病人,，時不斷的需要與病人溝通,，耐心程度也很重要。在體液室時在老師的幫助下學(xué)習(xí)尿成渣試驗,、糞常規(guī)檢測,、糞便隱血試驗、輪狀病毒檢測,、白帶常規(guī)檢測等,。在門診時學(xué)會如何抽血。在老師的幫助下學(xué)習(xí)了血常規(guī)檢測,、白細胞的分類及計數(shù),、血沉試驗、凝血試驗等,。

實習(xí)盡管只有短短的4個多月，但是卻讓我了解了很多關(guān)于檢驗科工作的情況,，關(guān)于這個專業(yè)和自己的以后有了新的認識,，為以后進一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。

醫(yī)院檢驗科工作總結(jié) 醫(yī)院檢驗科工作總結(jié)篇三

xxxx年我院檢驗科輸血室在衛(wèi)計委,、畢節(jié)中心血站及本院輸血管理委員會的監(jiān)督指導(dǎo)和大力支持下,，在本科全體同仁的支持和協(xié)助下，各項工作順利開展,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1,、全院

為進一步貫徹落實《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,，使輸血工作制度化,、規(guī)范化、確保醫(yī)療安全,，我院輸血科在輸血管理委員會的帶動下,，全院醫(yī)務(wù)工作者不斷的學(xué)習(xí)和知識的更新，徹底改變了以往的輸血約等于輸注全血的觀念，能很清醒的分析輸血適應(yīng)癥,，所用血液全部來自畢節(jié)中心血站,，無一例不規(guī)范的自主采血。

xxxx年我院認真執(zhí)行畢節(jié)衛(wèi)計委《關(guān)于加強臨床用血的通知》的規(guī)定,，確保輸血安全的情況下全年共完成：血漿600ml,，懸浮紅細胞121單位，新鮮血小板14個治療量,，成分用血比例為100%,。

1、繼續(xù)認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》,、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,，積極推廣成分輸血。

2,、指導(dǎo)并監(jiān)督臨床用血,，嚴格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征。加大宣傳及培訓(xùn)力度,。

3,、與病人及其家屬做真正有效的溝通與交流，告訴他們自體輸血及成分輸血的`好處,，倡導(dǎo)義務(wù)獻血,，動員病人家屬加入義務(wù)獻血的隊伍，為解決或減緩血站的壓力盡一份綿薄之力,。

4,、加強輸血科的建設(shè)和管理，做到輸血安全,，減少醫(yī)療糾紛及輸血不良反應(yīng),，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

醫(yī)院檢驗科工作總結(jié) 醫(yī)院檢驗科工作總結(jié)篇四

20xx度本人在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作。現(xiàn)就全年科室發(fā)展建設(shè)及本人德,、能,、勤、績,、廉幾個方面匯報如下：

1：業(yè)務(wù)收入在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下20xx年1-11月檢驗科業(yè)務(wù)收入達到萬余元,，較20xx年同期收入萬元相比，增加%,。超額完成年初制訂的工作目標(biāo),。

2：業(yè)務(wù)能力20xx年檢驗科共新增檢驗項目3項，增加的檢驗項目為業(yè)務(wù)收入的增長提供了動力。

3：儀器投入年初廠商贈送的全自動陰道炎分析儀為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證,。

4：室間質(zhì)控20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績?nèi)亢细?，部分室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。

5：學(xué)科建設(shè)在院部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，積極與臨床科室進行多層次,、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見,、建議,，在增設(shè)檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量,、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,，并與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求,。

6：精神文明科室全體人員,，能主動投入醫(yī)院的各項中心活動，放棄自己的休息,，參加到醫(yī)院的各項活動中,，積極參加慶祝建黨16周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、三基知識活動競賽等活動樹立了良好的白衣衛(wèi)士形象,。

一：德

認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，實踐三個代表。遵守院規(guī)院紀(jì),，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求,，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺賬,，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中,。科室每月安排一次固定的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,，使全體員工增強了服務(wù)意識，熱情為患者服務(wù),。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告,，中午不休息，連續(xù)工作，使患者可以在當(dāng)天取到報告,。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務(wù),，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領(lǐng)取檢驗報告。用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量科室的服務(wù)質(zhì)量,，還有許多待完善之處,，如：窗口服務(wù)，由于環(huán)境限制,，患者與工作人員對話時極其不方便,，導(dǎo)致誤解時有發(fā)生。我們曾設(shè)想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決,，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案,。今年將另想他法以謀解決之道。

二：能

20xx年科室的發(fā)展目標(biāo)是達到二級醫(yī)院的檢測能力,。1,、圍繞發(fā)展目標(biāo)，20xx年科室在人才梯隊建設(shè)方面做了大量工作,。20xx年共派出11人次參省內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),。對于科室今年重點發(fā)展的生化專業(yè)派出的最多，生化專業(yè)也是科室今年開展新項目最多,、專業(yè)能力提升最快的專業(yè),。

2、為了保證檢驗質(zhì)量,，科室建立了質(zhì)量控制體系,。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評，全年成績合格,；堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作,，有專人負責(zé)；為了保證醫(yī)療安全,，今年在全院實行了樣本收集的專人管理,，在醫(yī)院醫(yī)教科的大力支持下，出錯概率明顯下降,；建立了“危急值”報告制度,，有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進行監(jiān)控。為了更好的控制成本,，科室加強了物流管理,，設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨,，審批后報藥劑科采購,。

4,、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，與第三方實驗室金域檢驗合作,，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗，如：唐氏綜合癥篩查,、糖尿病自身抗體測定,、糖化血紅蛋白檢測、肝炎自身抗體,、tct,風(fēng)濕11項,，甲功，性激素,，微生物培養(yǎng),，腫瘤相關(guān)抗原，病理切片檢查等100余項檢驗項目,。

5,、在搞好檢驗科的人性化管理的同時，檢驗科也加強了與其他部門的合作,。我們到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見,、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等,，與各職能科室和臨床科室形成了一定的合作關(guān)系,。

對照二級醫(yī)院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善,，如：各種體系文件的建立,，員工綜合素質(zhì)的提高等，這些都需要循序漸進的完成,。

三：勤

本人始終保持著工作的激情和向上的活力,。每月提前做好當(dāng)月工作計劃，利用微信系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工,，讓大家了解當(dāng)月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項,；每天早晨提前到崗，準(zhǔn)備晨會的內(nèi)容,，充分利用晨會對員工進行教育培訓(xùn),，使大家樹立起正確的價值觀；及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài),，用正面的信息引導(dǎo)員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作,；日常工作中,，堅持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率,。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作,。

四：績

本人能認真履行科室綜合目標(biāo)考核管理工作職責(zé),。為了完成好各項基礎(chǔ)管理工作，采取全員參與管理的工作模式,。首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理,，如：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、質(zhì)量控制,、繼續(xù)教育,、生物安全、考勤績效,、儀器設(shè)備,、信息網(wǎng)絡(luò)、文件書寫,、項目物價,、樣本管理、試劑物流,、科室內(nèi)務(wù),、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性,，每人分擔(dān)一部分管理工作,，做好日常的記錄，月底一起討論,，針對存在的問題,，提出改進措施。這樣做的結(jié)果,，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,，員工的潛能遠遠超出管理者的想象?？浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作,，而不是忙一些繁瑣事，有效的提高了管理效能,。

人力資源管理的根本是用人效能,，管理者是靠人來成就事業(yè)的。

我們依照工作流程的需要,，設(shè)置了相應(yīng)的技術(shù)工作崗位,。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平,、人格特質(zhì),、健康狀況以及內(nèi)在潛能,，安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通,、培訓(xùn),，使員工適應(yīng)崗位要求，履行崗位職責(zé),，注重團隊協(xié)作,，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全,，提升了醫(yī)療質(zhì)量,，提高了工作效率。

五：廉

20xx年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，遵守廉政規(guī)定,，管好自己，接受監(jiān)督,，無違紀(jì)行為發(fā)生,。

明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、操作技能,、服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng),，邊學(xué)習(xí),、邊總結(jié)、邊提高,，解決工作中的實際問題,。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程,，力求樣樣有章可循,、有據(jù)可依；明年我們要申請購買全自動生化分析儀及進口全自動發(fā)光免疫分析儀,，提高檢驗科知名度,，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi),、室間質(zhì)控并參加云南省室間質(zhì)量評比工作,，保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性，定期校準(zhǔn)檢驗儀器和做好儀器維護記錄,。發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足，努力做好各項工作,。做到自己滿意,、醫(yī)生滿意,、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心,！爭取在新的一年里再上一個新臺階！

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下,，本人較順利的完成了全年的管理工作,，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認可,。內(nèi)心很感激,，也很欣慰。

展望20xx年,，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高檢測質(zhì)量,、加快檢測速度、改善服務(wù)態(tài)度,，達到“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗科孜孜追求的目標(biāo)。雖然目前檢驗科工作總量,、工作效率,、工作節(jié)奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理,，無法滿足患者和臨床需求,。檢驗科還可以繼續(xù)挖掘潛能，向管理要效益,，通過優(yōu)化流程來提高工作效率,，更好地滿足臨床及病人需要。

醫(yī)院檢驗科工作總結(jié) 醫(yī)院檢驗科工作總結(jié)篇五

檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，在職能部門和臨床科室的大力支持下,，堅持以病人為中心，深入開展“三好一滿意”,，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平,；同時對照三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，認真開展自查自評,、查找差距,、落實整改措施，持續(xù)改進,，同時緊緊圍繞年初制定的工作計劃,，全科員工共同努力，較好的完成了今年的上半年的工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1,、20xx年1—11月工作量為20xx萬項次）,，增長6.20%；業(yè)務(wù)收入1億元,。

2,、科室按照iso15189的質(zhì)量體系，不斷完善各專業(yè)組工作流程,，以及

各項項工作,，確保檢驗質(zhì)量。進一步完善急診的標(biāo)本處理流程,，保障綠色通道暢通,。

3、順利完成醫(yī)院職工的體檢,、高考體檢,、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務(wù)。

4,、積極配合醫(yī)院的gcp認證的申報工作,，為醫(yī)院8個臨床科室順利通過gcp評審盡到了科室的.最大力量。

5,、成功申報順德區(qū)第三周期醫(yī)學(xué)重點?？啤?/p>

6,、檢驗科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地首次招收4名學(xué)員,，科室成立規(guī)培教學(xué)小組架構(gòu)，規(guī)范安排規(guī)培教學(xué),。

7,、每周組織科室中級以上的工作人員為實習(xí)生進行知識講座，每月進行科室人員的三基學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

8,、為滿足臨床診治需求，科室積極申報開展：小而密低密度,、乙醛脫氫酶等新項目,。同時主動組織核心小組人員到小兒科、呼吸內(nèi)科,、腎內(nèi)科進行溝通,，讓臨床醫(yī)生及時了解檢驗科新項目的臨床意義及檢測要求，聽取臨床科意見不斷改進檢驗工作,，滿足臨床要求,。

9、配合醫(yī)務(wù)科工作，做好臨床床旁血糖的比對工作,。

10,、完成20xx年衛(wèi)生部和省臨檢中心、性病實驗室和hiv初篩實驗室的室間質(zhì)評工作且成績優(yōu)秀,；重視室間質(zhì)評的結(jié)果,，對偏差項目認真查找原因并及時糾正；繼續(xù)完善室內(nèi)質(zhì)控工作,，確保日常檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,。

11、科室根據(jù)醫(yī)院實際情況,，按照醫(yī)院消防安全防控工作部署，組織全科員工學(xué)習(xí)消防知識,，組織核心組對科室每個角落進行現(xiàn)場消防檢查,，對存在的問題，積極整改,，盡量避免意外事故的發(fā)生,，把消防工作落實到位。

1,、檢驗信息系統(tǒng)和血庫（輸血科）信息系統(tǒng)也是嚴重落后,，目前存在很多技術(shù)統(tǒng)計要求都無法解決。

2,、高質(zhì)量的科研立項以及科研論文仍有待提高,。

3、iso15189實驗室認可推進工作進展緩慢,。

醫(yī)院檢驗科工作總結(jié) 醫(yī)院檢驗科工作總結(jié)篇六

20xx年檢驗科總體工作計劃按照醫(yī)院發(fā)展需要,，并按二級甲等醫(yī)院對檢驗科的要求，并結(jié)合檢驗科的實際情況,，主要的工作為：加強科室管理;提升檢測能力,，開展新項目;加強實驗室質(zhì)量管理，加強人才的培養(yǎng)和新技術(shù),、新設(shè)備的引進,，提高技術(shù)水平和檢驗質(zhì)量，做好每月工作總結(jié)分析,。

具體計劃如下：

制定各項檢驗標(biāo)準(zhǔn)操作流程并落實在每天的工作中,，加強專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周三為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,。

二,、檢驗科定期到臨床聽取臨床意見和建議

回來制定整改措施發(fā)布給臨床，解決工作中不協(xié)調(diào)的問題;檢驗科作為窗口科室，代表的是我院的整體形象與文化素養(yǎng),，所以要求我科人員在工作中堅持執(zhí)行醫(yī)院《5s管理》與《紅雅醫(yī)院服務(wù)禮儀手冊》,。

在20xx年，檢驗科準(zhǔn)備申請開展的新項目有：尿液有形成份測定,、尿碘定量測定,、生長激素測定、肺炎支原體培養(yǎng)+藥敏,、肺炎衣原體抗體檢測等,，更好的為臨床服務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)造更高的經(jīng)濟價值,。

為提高檢驗質(zhì)量,，計劃選派人員參加省臨檢中心質(zhì)量控制培訓(xùn)班。在作好室內(nèi)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,，積極參加省臨檢中心的質(zhì)量評價活動,，確保成績合格，所有的參評項目力求“一單通”資格,，全面提高檢驗質(zhì)量,。加強檢驗科危

急值報告制度的落實執(zhí)行。檢驗發(fā)現(xiàn)危急值立即報告臨床并詳細登記記錄,，提高檢驗質(zhì)量并減低臨床醫(yī)療風(fēng)險,。檢驗科每月進行工作質(zhì)量檢查和工作總結(jié)分析，在科室內(nèi)通報;分析當(dāng)月的質(zhì)量狀況,、技術(shù)狀況和安全狀況,，對存在的問題進行整改。

努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率;控制各類試劑及耗材的支出,，降低檢驗成本,，降低設(shè)備維修成本。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,，科室新項目的不斷的開發(fā),，工作量是日益增大，但檢驗科人員技術(shù)力量薄弱,，需要補充新生力量,，才能夠完成日常工作以及不斷開發(fā)的'新的檢驗項目。目前,，崗位上的每一個人都在負責(zé)幾個項目,，一人管理多臺設(shè)備，容易出問題,，也使得提高質(zhì)量很慢很難,。申請增加高資歷工作人員,。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫(yī)院的成長發(fā)展,，檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的發(fā)展工作作出自己的努力和貢獻,。使檢驗科的工作借力醫(yī)院的逢勃發(fā)展更上一層樓!