報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇一

回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責(zé)任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功,。

xxxx年,本人負責(zé)稅收管理工作,在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù),。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學(xué)習(xí)為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要,。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點,也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù),。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點抓好“三個代表”的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍,。在學(xué)習(xí)期間,我記下了x萬余字的讀書筆記,撰寫了x萬余字的心得體會,使自己的世界觀,、價值觀、人生觀得到有益的改造,。在學(xué)科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了“金稅工程”,基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二,、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系

在工作、生活中,我始終堅持“誠心”待人,以“誠懇”感人,以“誠實”做人,。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到

三,、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系,。在我負責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收××萬余元,特別是在xx月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的.配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫,。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”,。二是慎權(quán),杜絕“有權(quán)不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅,。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事,、依率計征,嚴格按照公務(wù)員“五要十不準”準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請xx余次,從沒有發(fā)生過一次“吃、拿,、卡,、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。,

當(dāng)然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強,。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠,。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單,。有許多工作,不能適應(yīng)新情況,、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇二

xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能，突出重點,，狠抓落實,，主要做了以下工作：

1、認真做好xx“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作,。

“管理年”活動是今年全局工作的重點,，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動實施意見》,、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關(guān)目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《xx地方稅務(wù)局機關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標準》、《管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動的順利開展,。

“管理年”活動中，按照局黨委的要求,，堅持高標準,，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,，及時提報我局的亮點工作，我局的管理考評制度,、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項,、工作流程及制度,、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范（試行）》初稿撰寫工作,?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理,、納稅服務(wù)、減免稅管理,、納稅評估,、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),，共六十余個崗位,，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規(guī)范,。

2,、做好管理考評工作。

根據(jù)局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《（崗位明星）管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,，明確單位和個人的考核評選標準及程序,。上半年，結(jié)合目標管理考核,，先后組織了三批單位考評,，并下發(fā)了通報。通過單位推薦,、考試選拔,、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星,。

3,、強化政務(wù)督查工作。

為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道,，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù),、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項登記,、督辦、反饋和檢查制度,、督查專報,、通報等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,，圍繞全局工作重點,、每月份重點工作、局務(wù)會確定的重點工作事項,、局黨委的重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查,、目標督查,、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期,，督查專報1期,，有力地促進了各項工作的落實到位。

4,、進一步完善目標管理考核工作,。

根據(jù)局黨委要求，明確分工,，專人負責(zé),，結(jié)合實際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對目標管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求,。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合,、單項考核和綜合考核相結(jié)合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細致,，規(guī)范周到，以考核管理促進各項工作的落實,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇三

(一)深化內(nèi)部改革為從總體上把握改革大方向,，我抓了三件事：

一是摸清實情。我?guī)ьI(lǐng)人事股,、辦公室有關(guān)同志,，深入調(diào)查研究，準確把握了縣情,、局情,、人情。

二是制訂方案。經(jīng)過周密籌劃,，我親自參與制訂了統(tǒng)攬全局改革的個配套方案,，上報市局，得到了認可,。這些方案在實踐中逐步完善,，對全系統(tǒng)的“三位一體”改革起到了指導(dǎo)作用。

三是組織實施,。在方案實施過程中,，我頂住了方方面面的壓力，抓住精簡分流,、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，堅定不移地抓落實，推進了改革的整體進程,。在改革過程中,，自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱,、成敗的考驗,，但抓住了機遇，贏得了主動,，為進一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ),。

(二)抓好班子建設(shè)注重各級班子建設(shè)，在縣局班子自身建設(shè)上,，通過落實黨組議事規(guī)則以關(guān)于強化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作責(zé)任的決定和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,，對縣局班子的思想、作風(fēng),、紀律進行全方位約束,。同時，在改進領(lǐng)導(dǎo)方法上,，引導(dǎo)大家不斷加強學(xué)習(xí),，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在中層干部和分局班子建設(shè)上,，以改革為契機，通過競爭上崗,，調(diào)整干部余人次,，使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,，大大提高了中層干部的整體素質(zhì),。在一般干部的調(diào)配上，實行雙向選擇,，共調(diào)整崗位余人次,，促進了人員合理流動，實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,，特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善,。通過堅持不懈地加強各級班子建設(shè)，為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障,。

(三)精心組織稅收我努力學(xué)習(xí)應(yīng)用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,，提出了以打好“四大戰(zhàn)役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構(gòu)想,。

一是科技興稅戰(zhàn)役,。月初，召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,，對科技興稅戰(zhàn)役的目標,、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署，并把推廣應(yīng)用ctais作為突破口,，拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕,。

二是依法治稅戰(zhàn)役。月初在所屬的分局召開了全縣依法治稅工作會議,，并把該分局作為試點,，以實行個體稅收分類管理為重點，探索依法治稅與稅收征管的有機結(jié)合,，經(jīng)過本年試點,，總結(jié)了一套操作性較強的運作模式，并在全縣進行了推廣,。

三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。月中旬,，召開了全縣稅收工作會議,，以此為契機，在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟的“十個一”工程,，以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長%，成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點,。四是文明辦稅戰(zhàn)役,。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標志，提出以優(yōu)化服務(wù),、文明辦稅,、勤政廉政,、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求，使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯的改善,?！八拇髴?zhàn)役”的相繼實施，構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,，同時,，使全局工作保持了思路清晰、主次分明,、整體聯(lián)動,、協(xié)調(diào)推進、一以貫之的鮮明特點,，體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結(jié)合,。

在工作中，注重不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理一年來,，重點進行了四項創(chuàng)新,。

一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程，依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),，對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新,。

二是按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,，重組崗責(zé)體系,，規(guī)范工作流程，進行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng)新,。

三是按照理順秩序,、規(guī)范管理的要求，新建制度項,，修訂制度項,，進行了工作制度的創(chuàng)新。

四是按照提高工作效率,、改善辦公環(huán)境的要求,，對縣局機關(guān)和城區(qū)個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建，增添設(shè)施,、完善功能,，進行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,，都體現(xiàn)了求實效,、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,，使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃,、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢,。

(四)抓好勤政廉政建設(shè)在加強勤政廉政建設(shè)工作中，我始終堅持了三個觀點：

一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,，從本質(zhì)上認識黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進作用,，從而增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;

二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),，要求各級領(lǐng)導(dǎo)在履行職責(zé)的過程中自覺嚴于律己,，維護黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;

三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行,?；谏鲜鋈c認識,，在整體部署上,，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作國稅工作的一個環(huán)節(jié),、一道程序，一同部署,，一樣督辦檢查,。在具體操作上,，我力求做到帶頭守紀,、以身作則,，辦事公道、不循私惰,，作風(fēng)正派,、勤政廉政，較好地發(fā)揮了示范作用,，促進了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強,。年底，縣局機關(guān)被評為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇四

一年的工作過去了,，企業(yè)走過了一年的生產(chǎn)經(jīng)營期，各項工作都已步入了正常的發(fā)展軌道,。而對于我們外圍機構(gòu)的工作也開展的很順利,，尤其是我們稅務(wù)部門，各種稅收都能如期的征收,，稅收管理，稅務(wù)檢查等工作都開展的很順利,。

我們c區(qū)稅務(wù)局根據(jù)工作需要,，設(shè)置了發(fā)票管理科，稅務(wù)檢查科,，綜合科,，辦公室四個科室,，各科室由一名人員負責(zé)。通過分工,，可以保證工作的順利,，高效，高質(zhì)完成,。

20__年度我們c區(qū)稅務(wù)局主要開展的工作有變更稅務(wù)登記,，發(fā)票的領(lǐng)購，印花稅的繳納,，日常的稅務(wù)檢查以及專項的稅務(wù)檢查工作,，稅法宣傳，誠信納稅大戶的評選等等,。

首先,，年度開始我們就為各制造企業(yè)，供應(yīng)商,，銀行等外圍機構(gòu)辦理了變更稅務(wù)登記,。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進行辦理，并就不懂的問題向我局相關(guān)人員咨詢,。工作中我局與納稅人都能做到互相配合,，保證了工作的按時完成。辦理完變更稅務(wù)登記,，各納稅人就正式開始運作,，所以各納稅人也根據(jù)業(yè)務(wù)需要到我局來領(lǐng)購相關(guān)發(fā)票。我們對領(lǐng)購發(fā)票的納稅人做好相關(guān)信息的登記,，以確保發(fā)票的正確使用,，也方便我局對納稅人發(fā)票使用情況進行監(jiān)督檢查。

第二,，由于企業(yè)是首次開展業(yè)務(wù),，很多涉稅問題都還不是很了解，所以為了體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的精神,，我局進行了第一期的稅收宣傳活動,，該期宣傳活動主要針對納稅程序，通過生動的圖畫與對白設(shè)計,，把整個納稅程序都展現(xiàn)了出來,，以傳單方式派發(fā)給各納稅人。

第三,，隨著納稅人業(yè)務(wù)的開展,，企業(yè)與企業(yè)之間簽定了各種合同，按照稅法規(guī)定我們要對納稅人簽定的合同征收印花稅,。20__年度累計應(yīng)繳印花稅為748044元,，實繳936235元,，應(yīng)退188191元。

第四,，開展日常稅務(wù)檢查,。20__年4月份，我局按照日程安排,，隨機抽取了3家企業(yè),，對其納稅登記情況，建賬情況,，發(fā)票領(lǐng)購使用情況,，印花稅的繳納等進行了常規(guī)的檢查。檢查發(fā)現(xiàn)納稅人都如期的進行了稅務(wù)登記,，都建立了相關(guān)的帳簿,，發(fā)票領(lǐng)購使用情況都正確。但檢查發(fā)現(xiàn)其中兩家企業(yè)有部分合同沒有按時的繳納印花稅,，對此,，我局對其進行了相應(yīng)的罰款并加收了滯納金。

第五,，誠信納稅大戶的評選,。為了鼓勵納稅人誠信納稅，我局制定了相應(yīng)的評選辦法,，對該年度表現(xiàn)突出的納稅人進行誠信納稅大戶的評選,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇五

在xxx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx全體同志緊密協(xié)作,，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí)實踐,，提高自身素質(zhì),。

為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治,、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢,，注重學(xué)習(xí)江總書記的“三個代表”重要思想,，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看,、學(xué)習(xí)江澤民同志作的“十六大”報告,，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐,；同時我們利用一切可以利用的時間認真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》,，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律,、稅收政策和與xxx 有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí),，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上,。

為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論,，及時翻閱有關(guān)的文件,，做到“從實踐中來，到實踐中去”,。遇到新情況新問題時,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”,，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表,，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),，促進了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo),，做好查前培訓(xùn)工作,，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前,，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納,、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備,。

今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓(xùn),、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè),、電力企業(yè)檢查,，均獲得省xxx局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

二,、落實工作目標,，制定考核辦法。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,，為了明確責(zé)任,，加強管理，落實各項工作目標,，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行,，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,，從隊伍建設(shè),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀律,、環(huán)境衛(wèi)生,、勤政廉政、調(diào)查研究,、信息報道等幾個共性部分進行考核外,，還結(jié)合辦公室、案源,、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,，細化了考核目標,，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位,，對規(guī)范和促進全年各項工作的`開展起到了積極的作用,。

三、做好本職工作,，嚴把案件審理,。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,，高標準,，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分,，程序是否到位,，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,，定性是否準確。在審理過程,，我們力求案卷無差率達100%,，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回,。例如,，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xxx報告》以及未下達《稅務(wù)xxx通知書》等問題,。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處,，于是輔導(dǎo)xxx員深入檢查,，為國家挽回損失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷,。我審理人員在對該戶的審理時,，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇六

20___年,，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的“三個代表”重要思想為指針,，遵照“法治、公平,、文明,、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，從嚴治稅,，從嚴治隊,，加強精神文明建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè),，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力,，真抓實干,，“單項工作爭第一,，全面工作創(chuàng)一流”,，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一,、以組織征收為中心,，狠抓征收管理,。

一年來,，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，發(fā)揚“四鐵”精神，“加強征管,，堵塞漏洞,，懲治腐敗，清繳欠稅”,，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收,。我局截止12月18日共組織收入 2350萬元，其中省級收入完成150萬元,，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元,，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成,，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入,，實行目標管理。

20___年,，我局省級收入任務(wù)為150萬元,，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元,。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差,；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨,。面對困難,，我局干部職工沒有退縮,，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位,，征管力度到位，措施落實到位,。年初,，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責(zé)任書,。為強化目標管理，我們實行“局長包片,，股室包所,，連帶責(zé)任追究制”；定任務(wù),，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標,，千斤重擔(dān)眾人挑的局面,。

2、加強稅源監(jiān)控,，嚴格稅源管理

在組織征收工作中,，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé)，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù),。同時,，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,，合理調(diào)整了個體稅負,，調(diào)整面不低于90%,，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站,、磚瓦場、建筑市場,、房屋租賃,、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,，罰款5.7萬元,。

3、加大稽查力度,，打擊涉稅犯罪

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入,。

4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。

從二月初到四月中旬,，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的`納稅戶進行了20___年的企業(yè)所得稅清繳,，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元,，罰款38萬元,。

5、加強教育,，依法行政

在征收工作中,，教育和要求干部職工遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則,，做到“依法征收,，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象,。

二,、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，文明辦稅

1,、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護,；在生活上,，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難,。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具,。為盡快落實市局民心工程決策,，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，形成了一個風(fēng)正人和,、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面,，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力,。

2、今年,，我局按照省局,、市局的要求，在全局深入持久的開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明辦稅”活動。采取了內(nèi)外結(jié)合,，廣開言路,，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,，有針對性地制定整改措施,。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,，主動接受他們的評議和監(jiān)督,，以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。

3,、加強制度建設(shè),，促進規(guī)范化管理。

今年,，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》,，做到以制度管人,，用制度理事,。一年來,，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度,，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單,，月未扣除工資,；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度,，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班,，做好值班紀錄,，并不定期對值班情況進行抽查,，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志,，誰違犯制度處罰誰,。

今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次,，罰款340元,。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行,、率先垂范,，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班,，形成了制度面前人人平等,、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面,。為使各項制度落實到實處,，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組,，對基層稅收票證,、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi),、考勤值班,、廉政建設(shè)等各項制度進行“回頭看”，為確保檢查實事求是,、不走過場,，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章,，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇七

年終稅務(wù)個人工作總結(jié)在xx-x局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx-x全體同志緊密協(xié)作,，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí)實踐,，提高自身素質(zhì),，年終稅務(wù)個人工作總結(jié)。

為了能更好地勝任審理工作,，xx-x全體同志在平時非常注重政治,、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢,，注重學(xué)習(xí)江總書記的“三個代表”重要思想,，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看,、學(xué)習(xí)江xx同志作的“十六大”報告,，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨,，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細則,、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律,、稅收政策和與xx-x有關(guān)的操作規(guī)程,，共同學(xué)習(xí)，使提高-干部素質(zhì)落實到具體的行動上,。

為了學(xué)以致用,，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件,，做到“從實踐中來,，到實踐中去”。遇到新情況新問題時,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,，今年xx-x共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xx-x信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xx-x中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),，促進了xx-x業(yè)務(wù)的正常開展,。為了加強xx-x業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作,，按照專項檢查工作安排,，在xx-x員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納,、整理,，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xx-x員下戶檢查做好了充分的前期準備,。

今年一年,，xx-x三次派出人員分別參加xx-x能手培訓(xùn),、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,，均獲得省xx-x局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,，使xx-x朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

二,、落實工作目標,，制定考核辦法。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,，為了明確責(zé)任,，加強管理，落實各項工作目標,，進一步促進“一級xx-x”的規(guī)范運行,，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xx-x局目標管理考核辦法》,，從隊伍建設(shè),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀律,、環(huán)境衛(wèi)生,、勤政廉政、調(diào)查研究,、信息報道等幾個共性部分進行考核外,，還結(jié)合辦公室、案源,、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核，工作總結(jié)《年終稅務(wù)個人工作總結(jié)》,。確定了40項考核項目,，細化了考核目標，明確了考核計分標準,，規(guī)定了考核方法及考核單位,，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

三,、做好本職工作,，嚴把案件審理,。

今年全年，xx-x共對330余戶稅務(wù)xx-x案件進行了審理,，組織召開了15次審理會,，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù),、材料或調(diào)查的案件88戶次,，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中,，我們提交了近300余份《審理工作底稿》,，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》,、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份,。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,，高標準,，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分,，程序是否到位,，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確,。在審理過程,，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,，有的案卷甚至多次退回,。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xx-x報告》以及未下達《稅務(wù)xx-x通知書》等問題,。

對證據(jù)的.審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處,，于是輔導(dǎo)xx-x員深入檢查,，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,，企圖欺騙我xx-x人員,，致使xx-x人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,，對每個可疑之處決不輕易放過,，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真-相大白。

本著實事求是的原則,，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復(fù)查,，通過復(fù)查,，我們認為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了xx-x員認定的應(yīng)補交企業(yè)所得稅9768元,，準確地執(zhí)行了稅法,，維護了納稅人的合法權(quán)益,。

通過對今年案件的審理及查擺會,，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、xx-x報告制作不甚規(guī)范,，具體表現(xiàn)在文句不暢,，措詞不準，未全面反映情況,，不按《xx-x工作規(guī)程》中的項目制作xx-x報告;2,、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見,，大部分xx-x員在形成xx-x報告時無調(diào)整說明;3,、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4,、案卷資料不夠嚴謹,，有少部分xx-x工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了xx-x實施日期先于xx-x通知書日期的情況;5,、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進一步落實;6,、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xx-x和征管脫節(jié),，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用,。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇八

20xx年上半年,，我局認真貫徹落實全市地稅系統(tǒng)工作會議精神，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,，共建和諧稅收”的工作主題,，以組織收入為中心，深化國際稅收管理,，提高稅收管理質(zhì)效,，優(yōu)化納稅服務(wù)工作，強化干部隊伍建設(shè),，各項工作取得較好的成效,。反避稅等國際稅收管理工作受到上級的表揚和肯定;在系統(tǒng)20xx年度的績效考評中，分局總分排名列各基層局第一名;分局被評為第十一屆省級文明單位;黨支部被評為全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織?，F(xiàn)將主要工作開展情況報告如下：

一,、突出中心,，組織收入實現(xiàn)“雙過半”

上半年我局在國際經(jīng)濟未見好轉(zhuǎn)，我市涉外經(jīng)濟下行壓力增大,，全市涉外稅收收入大幅下滑的情況下,，積極采取措施，大力清繳欠稅,，加大土地增值稅清算力度,，共組織各項收入21.48億元，同比增長1.92%,。其中稅收收入15.13億元,，同比下降1.73%，完成市局下達年度計劃的50.11 %,，比序時進度快0.11個百分點,，順利實現(xiàn)“雙過半”;社保費收入5.38億元，同比增長7.45%,。 主要措施：

(一)深化稅源調(diào)研分析,，提高稅源監(jiān)控分析水平。密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展和國家宏觀調(diào)控政策對稅收的影響,，深入企業(yè)開展調(diào)研,，了解掌握稅源變動情況。加大對重點稅源大戶,、總部設(shè)在廈門的部分企業(yè),、房地產(chǎn)新開樓盤的稅源監(jiān)控力度，開展個稅政策變化,、工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅緩征政策對國內(nèi)稅收收入影響的調(diào)研測算,，提高征收的主動性。

(二)優(yōu)化收入預(yù)測管理,，提高收入計劃執(zhí)行準確率,。繼續(xù)將年度收入計劃分解下達到各管理科，按月報送收入預(yù)測情況,，加強收入計劃管理,。上半年各月稅收收入預(yù)測偏差率均掌控在5%以內(nèi)。

(三)強化重點稅源管理,，提高稅源信息應(yīng)用能力,。繼續(xù)認真落實重點稅源報表網(wǎng)上直報工作，對網(wǎng)上直報重點稅源企業(yè)進行行業(yè)營業(yè)稅稅負分析,，努力挖掘稅收增長點,。上半年重點稅源企業(yè)入庫稅款11.22億元，占稅收收入總數(shù)的74.16%,，比去年同期所占比重提升了6.88個百分點,。

二,、科學(xué)管理，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升

(一)強化納稅評估,，抓好工作落實,。強化激勵，開展優(yōu)秀評估案例與優(yōu)秀評估能手評選,，并予通報表彰,。強化組織，先后開展增值稅消費稅附加稅費核查,、教育勞務(wù)專項評估,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項評估和使用集體用地土地使用稅專項評估等,，有重點地推進深度評估,。上半年共完成納稅評估220戶，發(fā)現(xiàn)問題152戶,，補滯罰合計1009萬元,。

(二)強化征管基礎(chǔ)，推進專業(yè)化管理,。強化發(fā)票管理,，順利完成舊版發(fā)票的換版，積極推行新的發(fā)票驗舊管理方法,，做好發(fā)票專用章?lián)Q版的收尾工作,，落實和布置打擊發(fā)票違法犯罪活動，落實源頭監(jiān)控,。加強欠稅清理,，上半年對20戶企業(yè)清理欠稅655.5萬元。開展納稅人20xx-20xx年度信用等級評定,，初步評定a級企業(yè)15戶,，b級2697戶，c級43戶,。開展大企業(yè)信息調(diào)查和總局定點聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)遵從管理工作,，分別涉及6戶和5戶企業(yè)。完成外資企業(yè)聯(lián)合年檢,，派人實地參檢,，做好對未參檢企業(yè)的跟蹤管理。

(三)強化稅種管理,，嚴格政策執(zhí)行,。認真開展營業(yè)稅改增值稅的測算，按“早部署,、早宣傳,、早提醒,、早督促”的要求組織個稅年度申報工作，圓滿完成年度申報任務(wù),，共有5409人進行申報,，申報補稅408.57萬元。認真落實工業(yè)企業(yè)城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅緩征政策,，共為102戶工業(yè)企業(yè)辦理上半年房產(chǎn)稅緩征稅款2520.28萬元,，為103戶工業(yè)企業(yè)辦理上半年城鎮(zhèn)土地使用稅緩征稅款952.7萬元，為2戶工業(yè)企業(yè)辦理緩征退稅23.49萬元,。加強城建稅,、教育費附加和地方教育附加管理。加強土地增值稅預(yù)征,、清算管理,，嚴把審核關(guān)。

(四)強化規(guī)費管理,，提高征繳水平,。加大社保費清欠力度，上半年共清理社保欠費369萬元,。認真開展外籍人員參保工作,，對外國人參保的證件編碼規(guī)則、補繳時限,、滯納金等疑問加強解釋和輔導(dǎo),，切實維護參保人員權(quán)益。積極開展港澳臺證件號碼清理工作,。認真組織社保費年度申報工作,，按戶年度申報率為94.50%，按人年度申報率為99.46%,。認真組織未成年人參加醫(yī)保工作,，有7戶幼兒園675名未成年人參保。加強社保費日常管理,。

三,、拓展思路，國際稅收管理持續(xù)深化

(一)強化調(diào)研研討,，反避稅工作水平不斷提升,。積極參與專題調(diào)研討論。組織開展對受控外國企業(yè)20xx年度的專項調(diào)研,，積極參與市局關(guān)于國,、地稅反避稅協(xié)作和明確關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價稅收問題的專題討論。加大反避稅調(diào)查調(diào)整力度。上半年反避稅案件結(jié)案1戶,，補征稅款1304.13萬元,。

(二)強化專業(yè)管理，非居民管理力度持續(xù)加大,。繼續(xù)開展非居民專業(yè)化管理的試點工作,，并加強試點情況的調(diào)研和意見收集反饋，為在全系統(tǒng)的推廣做好準備工作,。著手開展省市重點工程涉及非居民稅收管理情況調(diào)查,，目前調(diào)查工作正在進行中。加強信息化建設(shè),，做好非居民勞務(wù)管理臺帳模塊的測試和運用等工作,，提高非居民管理成效。

(三)強化所得匯算,，“走出去”服務(wù)層次穩(wěn)步提高,。組織開展20xx年度“走出去”個人境外所得年度申報匯算抵免工作,維護“走出去”個人的合法權(quán)益。從商務(wù)局取得20xx年度新審批及有發(fā)生變更的走出去企業(yè)名單,，提高走出去企業(yè)申報率,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇九

稅務(wù)個人工作總結(jié)

在xxx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xxx全體同志緊密協(xié)作,，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、注重學(xué)習(xí)實踐,，提高自身素質(zhì)。

為了能更好地勝任審理工作,，xxx全體同志在平時非常注重政治,、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中,，緊跟形勢,，注重學(xué)習(xí)三個代表重要思想，在黨的十六大召開期間,，組織干部收看,、學(xué)習(xí)十六大報告，領(lǐng)會其精神實質(zhì),，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨,，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的`時間認真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細則,、《地方稅收法規(guī)匯編》,，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與xxx 有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí),，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上,。

為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論,，及時翻閱有關(guān)的文件,，做到從實踐中來，到實踐中去,。遇到新情況新問題時,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到與時俱進,，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表,，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),，促進了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo),，做好查前培訓(xùn)工作,，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前,，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納,、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備,。

今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓(xùn),、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè),、電力企業(yè)檢查,，均獲得省xxx局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步,。

二,、落實工作目標，制定考核辦法,。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,，為了明確責(zé)任，加強管理，落實各項工作目標,，進一步促進一級xxx的規(guī)范運行,，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,，從隊伍建設(shè),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀律,、環(huán)境衛(wèi)生,、勤政廉政、調(diào)查研究,、信息報道等幾個共性部分進行考核外,，還結(jié)合辦公室、案源,、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,，細化了考核目標,，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位,，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用,。

三、做好本職工作,，嚴把案件審理。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,，高標準，嚴要求地做好本職工作,，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分,，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,，定性是否準確,。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%,，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xxx報告》以及未下達《稅務(wù)xxx通知書》等問題,。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處,，于是輔導(dǎo)xxx員深入檢查,，為國家挽回損失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷,。我審理人員在對該戶的審理時,，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十

納稅服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)根據(jù)稅收法律,、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過程中,，為納稅人提供的規(guī)范,、全面、便捷,、經(jīng)濟的稅前,、稅中、稅后各項服務(wù)措施的總稱,。新的《稅收征管法》及其《實施細則》首次在法律層面上將保護納稅人合法權(quán)益,、為納稅人服務(wù)融入到稅務(wù)管理、稅款征收,、稅務(wù)檢查等稅收征管的各個環(huán)節(jié)中,，并作為稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的法定義務(wù)和職責(zé)。那么稅務(wù)機關(guān)如何落實好《稅收征管法》,，將納稅服務(wù)作為一個永恒主題貫穿于稅收工作全過程,，滿足社會對建立“服務(wù)型”稅務(wù)機關(guān)的要求等，是擺在我們面前的一項重要課題,。

一,、當(dāng)前基層納稅服務(wù)存在的問題

(一)納稅服務(wù)認識有誤區(qū)。從稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部看,，一提納稅服務(wù),，就認為是行風(fēng)評議的事，是辦稅大廳,、窗口的事;就社會而言,，認為稅務(wù)機關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，對其它各職能部門要求甚少，對納稅人更無要求可言,?！凹{稅服務(wù)、人人有責(zé)”的思想沒有深入人心,。

(二)納稅服務(wù)重點排序錯位,。納稅服務(wù)的重點要放在“公正”和“效率”兩個方面，而現(xiàn)今一提納稅服務(wù),，人們想到的多是文明禮貌,、便民設(shè)施這些淺層次的服務(wù)。背離了這個排序,，我們的服務(wù)工作就會陷入舍本求末,、舉步不前的境地。

(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高,。當(dāng)今隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高，而稅務(wù)部門“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成,，必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高,。

(四)“重監(jiān)管，輕服務(wù)”根深蒂固,。在傳統(tǒng)思維方式的影響下,，稅務(wù)機關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對象，然后逐級制定管理辦法和措施,，監(jiān)控其偷逃稅動向,。這嚴重忽視了對納稅人權(quán)益的保障，造成全社會陷入納稅信用危機的惡性循環(huán),，直接影響了外部投資環(huán)境,。

二、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則

(一)法治原則,。堅持依法治稅,、依法行政是納稅服務(wù)的前提。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的重要組成部分,，稅務(wù)機關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過程中必須強化依法納稅，防范稅收風(fēng)險,。

(二)公正原則,。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ)。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平,、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門追求的目標,。

(三)透明原則,。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段，信息公開是世貿(mào)規(guī)則對行政透明度的整體要求,，也是防止腐敗的治本之策,。

(四)效率原則。簡化辦稅程序,、提高工作效率是納稅服務(wù)的生命線,，全面實現(xiàn)服務(wù)“提速”是納稅服務(wù)的必然發(fā)展趨勢。現(xiàn)代稅收必須充分利用計算機信息網(wǎng)絡(luò)等先進手段,，改進申報方式,，實現(xiàn)資源共享。

(五)誠信原則,。政府誠信使用稅收,，是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務(wù)機構(gòu)誠信征稅,，是稅務(wù)機關(guān)作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標志,，是衡量一個國家文明程度的象征。

三,、構(gòu)建納稅服務(wù)體系的設(shè)想

(一)增強服務(wù)理念

1,、要從“實踐科學(xué)發(fā)展觀”思想的要求去認識，做好為納稅人服務(wù)工作,，就是稅務(wù)部門在實踐代表最廣大人民根本利益的具體事項,，就是在實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想,。具體的檢驗標準有兩個：一是為納稅人創(chuàng)造公開,、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件,。

2,、要從依法治稅、以德治稅,、樹立稅務(wù)部門良好形象的高度去認識為納稅服務(wù)工作,。為納稅人服務(wù)，既是稅務(wù)部門履行其職能不可缺少的重要組成部分,，又是稅務(wù)部門開展精神文明建設(shè),、部門文化建設(shè)、黨的建設(shè)以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容,。試想：如果沒有納稅人的滿意,，哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認識問題，切實轉(zhuǎn)變治稅觀念,，牢固樹立依法建立“服務(wù)型”機關(guān)的理念,，才能能動地把為納稅人服務(wù)工作抓緊,、抓實、抓出成效來,。

(二)追求人性化

就稅務(wù)部門而言,，不但要讓納稅人到稅務(wù)機關(guān)“能辦事、快辦事”,，而且要“好辦事,、事辦好”。因此,，人性化服務(wù)沒有最好,，只有更好，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式,。

1,、要從一刀切服務(wù)向有側(cè)重點服務(wù)轉(zhuǎn)變。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實際,，對重點稅源戶和一般企業(yè),、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對企業(yè)納稅人和個體工商戶,，采取不同的服務(wù)和管理方式,，在公平執(zhí)法的前提下，做到區(qū)別對待,，滿足納稅人的不同需求,。

2、要從單純服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,。把辦稅服務(wù)與日常稅收管理有機結(jié)合起來,，通過電話聯(lián)系、走訪,、納稅輔導(dǎo)等形式,，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)收支,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、市場占有份額、應(yīng)收應(yīng)付款項,、利潤分配等綜合信息,，最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù)，為幫助企業(yè)業(yè)做大做強提供多層次的信息服務(wù),。

3,、要從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，主動深入企業(yè),，及時、準確,、全面地將稅收政策向納稅人詳細解釋,，減少由于納稅人了解稅收政策不及時或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為，真正維護好納稅人的合法權(quán)益,。

(三)互動促發(fā)展

只有讓納稅人“事前參與,、事中監(jiān)督、事后評判”,，征納雙方良性互動,，納稅服務(wù)才能取得令人滿意的效果。

1,、事前參與：稅收政策的制定,，服務(wù)措施的出臺，要通過不同方式請納稅人共同參與,。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理,，既幫納稅人“當(dāng)好家、理好賬,、交好稅”,，又請納稅人“挑毛病、提建議,、促提高”,，實現(xiàn)了征納“雙贏”效果。

2,、事中監(jiān)督,。稅務(wù)部門推行“地稅局長服務(wù)日”、聘請廉政建設(shè),、行風(fēng)評議監(jiān)督員,、納稅服務(wù)義務(wù)監(jiān)督員推行民主評稅，以及強化效能監(jiān)督舉報機制,、開展明察暗訪等,，都是健全監(jiān)督機制的具體表現(xiàn)，有利于維護納稅服務(wù)的公正性,。

3,、事后評判?！胺?wù)行不行,，納稅人來評”，納稅服務(wù)評判權(quán)回歸納稅人,，既是尊重納稅人的具體表現(xiàn),，也是加大對稅務(wù)機關(guān)的有效監(jiān)督,，強化服務(wù)效果。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十一

一,、強化政治意識,，進一步強化政治責(zé)任感和使命感

下沉期間深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和一系列重要指示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神上來,，從做到“兩個維護”的政治高度深刻認識做好疫情防控工作的重要性,、緊迫性，始終牢記人民利益高于一切,，進一步增強政治責(zé)任感,、使命感。

二,、強化擔(dān)當(dāng)作為,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

積極配合社區(qū)做好疫情監(jiān)測、排查,、防控等工作,，嚴格執(zhí)行人員報告信息、外地返x人員14天居家隔離,，隨著疫情的發(fā)展堅持針對本小區(qū)居民,，檢查健康碼(綠色)或帶出入證,，測量體溫,，即可進入小區(qū);

針對非本小區(qū)的我市居民(xx區(qū)除外)來訪,，測量體溫、查看健康碼(綠色),、掃碼進入,，無需書面登記(無健康碼需登記);

針對來x返x人員，包括中高風(fēng)險地區(qū)來x的,，需要查看健康碼及核酸檢測報告,，測量體溫，登記并及時上報網(wǎng)格員;

健康碼不是綠色的決不讓進入小區(qū),，拿不準的及時報社區(qū)等防控制度,。做到認真完成社區(qū)黨組織安排的疫情防控任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，共同構(gòu)筑起牢固的人民防線,。

三、強化工作責(zé)任,，做到堅持按時到崗忠于職守

執(zhí)勤過程中做到耐心,、細心、熱心，為老年及不方便的人代填登記表,、指導(dǎo)微信掃碼,，講解疫情防控知識;團結(jié)互助，樂于奉獻,，幫助群眾排憂解難;積極疏導(dǎo),、勸阻違規(guī)出入人員，對不理解,，帶有情緒不滿的，易產(chǎn)生摩擦的,，耐心解釋,，掌握技巧，積極勸返,，爭取群眾的理解,、化解矛盾危機。執(zhí)勤后做好《機關(guān)干部參與新冠肺炎疾病防控紀實手冊》,，不斷總結(jié)執(zhí)勤工作經(jīng)驗,。

在這個特殊時期，國家和人民都在經(jīng)受嚴峻的考驗,，做為一名黨員要守初心,、擔(dān)使命，為國家分憂解難,。雖然執(zhí)勤過程中總出現(xiàn)各種困難,，但能得到群眾的理解和支持，我們的執(zhí)勤工作就是值得的,，有的群眾還主動關(guān)心詢問我們有什么需要,，有的老年人感動的說，要盡量少出門,，不給國家添麻煩;我們的工作也得到社區(qū)黨委的充分肯定,，一再對我們的下沉工作表示感謝與支持。

此次下沉一線進行防疫工作,，雖然條件艱苦,，人員復(fù)雜，遇到許多新問題,，但收獲很大,，也有很多感觸。我感到非常榮幸,，也非常有意義,，能為打贏這場疫情防疫戰(zhàn)貢獻自己的一份力量。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十二

尊敬的各位主席：

大家好！現(xiàn)將20xx年我的工作做以總結(jié)：

一.工會組織建設(shè)

嚴格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案,，企業(yè)建會率,、職工入會率100%，換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成,。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進行專企專制,，更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進度調(diào)查,，查出131家企業(yè),，其中50家完成建會，81家走死逃亡,，截止目前企業(yè)建會率,、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查,，全都合格,，無違反財經(jīng)紀律問題。

二．集體合同工作

25人以上企業(yè)8家,，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同,，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期,，完成了新一輪的集體合同簽訂工作,，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會,，勞動法律監(jiān)督委員會,，勞動保護監(jiān)督檢查委員會全都落實，做到員工老板都滿意,。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生,。

三．服務(wù)職工群眾.

在檔困難職工6人，我做到每戶清,、每人明,，完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善,，全總幫扶系統(tǒng)每年更新,，幫扶資金做到專款專用,，每一筆賬目都清,，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內(nèi)障光明康復(fù)行動,，我街道共幫助15人,，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù)）,。在每一個節(jié)日，街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖,。養(yǎng)老護理,、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn),、安置培訓(xùn)再就業(yè),、在職職工互助保障、安康保險,、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與,，按時、保質(zhì)完成所有工作,。

四．日常管理

我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo),、科員相處融洽，按時上下班,，嚴格遵守請假制度，積極參加區(qū)總賦予的各項臨時性工作,，服從區(qū)總和街道的領(lǐng)導(dǎo)管理,。

以上是我的工作總結(jié)，感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴,。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十三

20_年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,，企業(yè)所在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹市局黨組提出的“喜迎,、爭創(chuàng)新業(yè)績,、三年翻一番、稅費過千億,，服務(wù)爭最優(yōu),、管理創(chuàng)最佳”的主題實踐活動，深入推進“三型三化”目標,、狠抓“六型地稅”建設(shè),，以組織收入為中心，以抓好重點工作為著力點,，以信息管稅平臺為支撐,，強化征管質(zhì)量和日常稅源監(jiān)管的力度，確保完成半年階段性目標,，為完成全年工作目標打下堅實的基礎(chǔ),。

一、主要成績

今年上半年,，全所同志砥勵奮進,，創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了可喜成績，概括有以下四點：

(一)在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)境下實現(xiàn)了稅費收入時間過半,，任務(wù)過半的目標,。

20_年1月-6月，我所累積入庫稅款54011.11萬元,，為年度計劃101200萬元的53.37%,，其中入庫市級收入21003.95萬元，為年度計劃35200萬元的59.67%,，入庫區(qū)級收入33007.16萬元,，為年度計劃66000萬元的50.01%，各項指標都達到了年初目標,。

(二)高質(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整,、個人年所得12萬元以上自行申報、20_年度稅務(wù)清結(jié)等專項工作,，夯實了征管基礎(chǔ),。

根據(jù)市局文件要求，在區(qū)局統(tǒng)一部署下,，我所結(jié)合戶管特點,，以“四個到位”實現(xiàn)“四個確保”,， 圓滿完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整清查工作,。此次清查工作實際調(diào)查企業(yè)275戶，其中：自有土地企業(yè)60戶,，承租土地企業(yè)215戶,，全所管轄企業(yè)應(yīng)稅土地面積有589.74萬平方米，調(diào)整后年應(yīng)征收土地使用稅2667.48萬元,，較調(diào)整前的20,87.26萬元增加580.22萬元,，增幅為27.80%，實現(xiàn)了稅政科預(yù)計的增加數(shù)額,。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上,，我所找準切點，攻克難點,，凸顯亮點,，將這項常規(guī)工作做得有聲有色，取得了顯著成效,，超額完成了區(qū)局下達的申報人數(shù)任務(wù),，并取得自行申報補報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務(wù)清結(jié)是每年上半年的重要工作,，今年的稅務(wù)清結(jié)對我所在專業(yè)化改革后首次對轉(zhuǎn)入重點稅源企業(yè)進行清結(jié),，做好稅務(wù)清結(jié)工作對了解稅源情況,，摸清企業(yè)經(jīng)營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下,，仍然堅持到戶清結(jié),，切實了解企業(yè)，保證清結(jié)質(zhì)量,。稅務(wù)清結(jié)累計查補稅款3364.9萬元,，查補稅款做到了全額入庫。

(三)重點工作落實到位,，取得了初步成績,。

按照市局、區(qū)局重點工作的要求,，我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化,，保證落實到位，對不涉及到自身的工作進行學(xué)習(xí)討論,，了解全局,。具體來說一是嚴格執(zhí)行法律程序，加強壓欠力度,。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠,，目前以取得初步成效，爭取在規(guī)定時間全部入庫,。二是細化三級績效考核指標，切實落實到人到事,，體現(xiàn)考核差距,，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。

(四)民評評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著,，納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升,。

我所根據(jù)市局、區(qū)兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案,，狠抓落實,，同時結(jié)合“地稅干部進萬戶 排萬憂 解萬難”活動，多方面,、全方位完善納稅服務(wù)體系,、創(chuàng)新納稅服務(wù)方法，堅持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨,，對納稅人做到有事主動給辦,、急事及時辦、要事優(yōu)先辦,、難事協(xié)調(diào)辦,、堅決杜絕不能辦,，方服務(wù)承諾全面落實，服務(wù)效率全面升級,，切實提高了納稅遵從度,。具體來說一是利用“五送四上門”活動，上門服務(wù)重點稅源企業(yè),，了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求,，做到服務(wù)具有針對性;二是開展“五比五亮”和“八有 八優(yōu) 八無”活動，全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式,，爭強干部的服務(wù)意識,，讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。

(五)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成效顯著,，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升

今年上半年,，我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)執(zhí)法水平,。另一方面,，我所堅持每周進行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論，交流工作中遇到的問題與解決方法,，讓干部整體提升,。同時利用自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅專項清查等各項專項工作，有針對性的請業(yè)務(wù)能力強的同志給大家講課充電,，以執(zhí)法需求為目標,，缺什么補什么，有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平,，為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎(chǔ),。 二、基本做法與經(jīng)驗

(一)以組織收入為中心,，一方面強化稅源分析預(yù)測,，做到心中有數(shù)，一方面挖掘潛在稅源,，努力做大稅源基數(shù),。

今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下,，不斷強化稅源分析預(yù)測,，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè),，我們要求稅管員每戶逐一分析,，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調(diào)查，做到稅源分析準確性,、預(yù)見性和及時性,。在做好稅源分析預(yù)測的同時,，我們更加注重充實稅源基數(shù)，俗話說得好“巧婦難為無米之炊”,。一是強化政策輔導(dǎo)培訓(xùn),，提高企業(yè)納稅遵從能力，拓寬稅源監(jiān)控范圍;二是細化政策執(zhí)行,，提高征管質(zhì)量,。主要是強化了個人所得稅監(jiān)管，對公積金超標,、企業(yè)年金,、補貼補助等行為進行清查，提高個稅征管質(zhì)量,，同時加強對大型企業(yè)稅收政策研究,，不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅,、車船稅,、土地使用稅等小稅種的征管;三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況,，保證在政策明確后能及時足額的征收相關(guān)稅款,。

(二)以全面完善績效管理和執(zhí)法責(zé)任制為契機，實現(xiàn)績效考核與個人獎懲相統(tǒng)一,、執(zhí)法考核與責(zé)任追究相統(tǒng)一,。

1、制定三級考核方案,，全面提升我所績效考核效率,。按照市局、區(qū)局績效管理辦法及考核標準,，制定三級考核方案，將績效考核細化到人,、到崗,、到事，拉開差距,、檔次,，起到獎勤罰懶的作用。

2,、深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作,。根據(jù)專業(yè)化機構(gòu)改革的要求，我所強化崗責(zé)監(jiān)督,、考核機制,，做到人,、崗、責(zé)一一對應(yīng),，統(tǒng)一標準,，確保考核到位,，嚴格過錯責(zé)任追究,。

(三)注重干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的提升，為提高征管質(zhì)量奠定人才基礎(chǔ),。

1,、發(fā)揮稅收管理標兵的帶頭作用，在全所掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的高

潮,。全所同志圍繞實際工作需求為中心,，開展了營業(yè)稅、個人所得稅,、企業(yè)所得稅以及新的車船稅法的學(xué)習(xí),，尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問題以及新的法規(guī)政策，進行了集中學(xué)習(xí)與討論,，讓全所干部明確了政策依據(jù),，保證執(zhí)法準確性。

2,、以干部能級考試為動力,，探索開展了干部能級提升學(xué)習(xí)。根據(jù)市局今年的十項重點工作安排,，干部能級制管理將全面啟動,，我所為提升干部能力水平，以實際工作為需求,，借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓(xùn),，在所內(nèi)開展了干部綜合能力學(xué)習(xí)。

三,、存在的不足

在總結(jié)經(jīng)驗同時,，我所也看到實際工作中存在的不足：第一，納稅服務(wù)在深度和特色上有待加強;第二,，隊伍綜合素質(zhì)有待進一步提高;第三,，工作創(chuàng)新上有待突破。

基層稅務(wù)個人工作總結(jié)報告 基層稅務(wù)局工作總結(jié)篇十四

長時間以來,，我的工作在領(lǐng)導(dǎo)及同事的領(lǐng)導(dǎo)下,，逐步見長，我極力配合所有的關(guān)于工作的事,，認真的去實踐“三個代表”,，努力做好各項的工作,。

一、一年來所抓的重點工作

(一)深化內(nèi)部改革

為從總體上把握改革大方向,，我抓了三件事：一是摸清實情,。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,，深入調(diào)查研究,，準確把握了縣情、局情,、人情,。二是制訂方案。經(jīng)過周密籌劃,，我親自參與制訂了統(tǒng)攬全局改革的個配套方案,，上報市局，得到了認可,。這些方案在實踐中逐步完善,，對全系統(tǒng)的“三位一體”改革起到了指導(dǎo)作用。三是組織實施,。在方案實施過程中,，我頂住了方方面面的壓力，抓住精簡分流,、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，堅定不移地抓落實，推進了改革的整體進程,。在改革過程中,，自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱,、成敗的考驗,，但抓住了機遇，贏得了主動,，為進一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ),。

(二)抓好班子建設(shè)

注重各級班子建設(shè)，在縣局班子自身建設(shè)上,，通過落實黨組議事規(guī)則以關(guān)于強化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作責(zé)任的決定和《縣局黨組關(guān)于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度，對縣局班子的思想,、作風(fēng),、紀律進行全方位約束。同時,，在改進領(lǐng)導(dǎo)方法上,，引導(dǎo)大家不斷加強學(xué)習(xí),，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在中層干部和分局班子建設(shè)上,，以改革為契機，通過競爭上崗,，調(diào)整干部余人次,，使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,，大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調(diào)配上,，實行雙向選擇,，共調(diào)整崗位余人次，促進了人員合理流動,，實現(xiàn)了人力資

源的優(yōu)化配置,，特別是縣局機關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設(shè),，為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障,。

(三)精心組織稅收

我努力學(xué)習(xí)應(yīng)用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論，提出了以打好“四大戰(zhàn)役”為主線,、精心組織實施稅收工作大合唱的構(gòu)想,。一是科技興稅戰(zhàn)役。月初,，召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,，對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署,，并把推廣應(yīng)用ctais作為突破口,，拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役,。月初在所屬的分局召開了全縣依法治稅工作會議,，并把該分局作為試點，以實行個體稅收分類管理為重點,，探索依法治稅與稅收征管的有機結(jié)合,，經(jīng)過本年試點，總結(jié)了一套操作性較強的運作模式,，并在全縣進行了推廣,。三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。月中旬，召開了全縣稅收工作會議,，以此為契機,，在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟的“十個一”工程，以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長%,，成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役,。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標志,，提出以優(yōu)化服務(wù)、文明辦稅,、勤政廉政,、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求，使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯的改善,?！八拇髴?zhàn)役”的相繼實施，構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,，同時,，使全局工作保持了思路清晰、主次分明,、整體聯(lián)動,、協(xié)調(diào)推進、一以貫之的鮮明特點,，體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結(jié)合,。

在工作中，注重不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理一年來,，重點進行了四項創(chuàng)新,。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程，依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),，對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新,。二是按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,，重組崗責(zé)體系,，規(guī)范工作流程，進行了機關(guān)工作運行機制的.創(chuàng)新,。三是按照理順秩序,、規(guī)范管理的要求，新建制度項,，修訂制度項,，進行了工作制度的創(chuàng)新,。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,，對縣局機關(guān)和城區(qū)個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建，增添設(shè)施,、完善功能,，進行了機關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,，都體現(xiàn)了求實效,、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,，使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃,、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

(四)抓好勤政廉政建設(shè)

在加強勤政廉政建設(shè)工作中,，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,，從本質(zhì)上認識黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進性,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),，要求各級領(lǐng)導(dǎo)在履行職責(zé)的過程中自覺嚴于律己，維護黨風(fēng),、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行?；谏鲜鋈c認識,，在整體部署上，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作國稅工作的一個環(huán)節(jié),、一道程序,，一同部署，一樣督辦檢查,。在具體操作上,，我力求做到帶頭守紀、以身作則,，辦事公道,、不循私惰，作風(fēng)正派,、勤政廉政,，較好地發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強,。年底,，縣局機關(guān)被評為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位,。

二、幾點啟示

回顧一年來的履職經(jīng)歷,，我感到既充實,，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，不僅增進了了解,，溝通了感情，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,，工作能力也得到了一定的提高。概括起來,，有三點啟示：一是靠信念成就事業(yè),。我剛到任時，面對陌生的工作環(huán)境,，確實感到擔(dān)子重,、壓力大，但我有一個堅定的信念,，就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),，相信班子成員間的團結(jié)合作，相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感,。憑著這種信念,，我克服了工作上一個又一個困難，可以說,，信念和毅力使我成就了一些事情,、而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志,。二是靠工作統(tǒng)一思想,。我深切感到，工作是統(tǒng)一

思想的助推器,，是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,，是形成合力的凝結(jié)劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,，從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋，到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,，每次大的決策前,，方方面面總有一些不同的意見，但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,，而是在工作實踐中逐步加深認識,，增進了解,，很快就達成了共識，把各方面的積極性,、創(chuàng)造性凝聚到了一起,。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,，我努力學(xué)習(xí)運用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,，科學(xué)處理共性與個性的關(guān)系，在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,，讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展，同時采取注重正確引導(dǎo),、提倡相互兼容等方式,，使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展，最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,，形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力,。

三、存在問題與下一步打算

總結(jié)一年來的工作,，我覺得有所得也有所失,，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向,。一是要提高認識水平,。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握,，增強工作的預(yù)見性,，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化,，時刻保持強烈的憂患意識,。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,，要充分尊重現(xiàn)實,，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待,，循序漸進,，避免一刀切、一律化,。三是要避免苛求于人,。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,，但在一些具體問題上不能事事都要求完美,，因人,、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,，以避免無意中傷害同志們的積極性,，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,。

我的總結(jié)就做到這,，最后我還是發(fā)表我的看法，我會在以后的工作中做到更加的好,，會做出自己滿意的成績,。