每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

word匯報材料格式篇一

“一切向黨員看齊,，一切行動看黨員”是集團實現(xiàn)將黨組織工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)高效運行的口號。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認為黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源,，是公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢,。近年來，集團黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,、把黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實力”做出了各方面的努力。

一,、基本情況

×××集團公司成立于1998年,，從剛開始的一家小超市到現(xiàn)在的集團公司，從當(dāng)初的不足10人發(fā)展為現(xiàn)在的公司規(guī)模超過4000人,，黨支部從無到有,。公司黨支部成立于××年，現(xiàn)有黨支部書記×名，支部委員×名,，黨小組×個，黨員×名,。雖然公司運行日趨規(guī)范化,，但實際存在的黨組織工作仍有不完善之處，如黨組織機構(gòu)建設(shè)力度尚不夠,，黨組織工作缺少系統(tǒng)性,，專業(yè)的組織、宣傳,、黨建部門不到位,，缺乏黨建工作經(jīng)驗，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學(xué)習(xí),。

二,、工作開展情況

1、黨風(fēng)廉政是關(guān)鍵,，風(fēng)清氣正樹新風(fēng)

集團黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營管理之中,，通過抓學(xué)習(xí)教育以增強黨員的廉政意識，在工作中黨員以自己的黨性做承諾,、做擔(dān)保,，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力,，為公司為下屬樹立榜樣和標(biāo)桿,。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、制度化,，真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實處,，公司黨支部堅持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧,、注重實效,、依法公開”的原則，把黨務(wù)公開工作與促進公司黨建工作,、促進公司核心任務(wù)相結(jié)合,，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開,、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生,。

考核辦法、評價辦法等具體細則,，為提高集團黨組織建設(shè)打下了又一良好的基礎(chǔ),。

3、進一步加強黨組織文化建設(shè)，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化活動的助推器

集團黨支部按照市黨委的統(tǒng)一部署,，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求,，通過組織員工進行定期集體學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務(wù)技能,，在公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。同時以戶外拓展訓(xùn)練活動為載體，熔煉團隊,，增強員工的合作意識和集體榮譽感,，促進全體員工樹立大局觀念，形成公司堅強的團隊合力,，真正把企業(yè)文化的軟實力變成企業(yè)發(fā)展的硬實力,，促進公司健康快速發(fā)展。

三,、黨組織工作中的問題

集團黨組織的理論-功底和實踐經(jīng)驗,、專業(yè)化的政工干部隊伍建設(shè)還有待進一步加強，在開展黨組織具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴},。

（一）工作經(jīng)驗有待提高,，黨務(wù)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進一步加強

實踐的能力不高，認識事物,、了解情況,、分析解決具體問題的能力欠缺。

（二）對黨務(wù)管理認識不全面,，黨建工作力度有待進一步加強

今年公司黨支部根據(jù)市黨委工作部署,，結(jié)合公司實際制定了合理的.黨務(wù)工作計劃和完成時間節(jié)點。按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作常態(tài)化管理,。黨建工作常態(tài)化管理為公司黨支部的工作指明了方向,，為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標(biāo)準(zhǔn)，是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具書”,。但目前仍然有部分黨員干部,、員工對常態(tài)化管理的重要性及運轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認識和理解，黨務(wù)工作常態(tài)化管理在公司黨務(wù)工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵效果,，不利于公司黨務(wù)工作科學(xué)化水平的推進,。

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四,、改進措施

公司黨支部將按照市黨委的要求,，緊緊圍繞黨建工作年度戰(zhàn)略目標(biāo)，以更加昂揚的精神狀態(tài),，更加務(wù)實的工作作風(fēng),，進一步明確公司黨支部工作的目標(biāo)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平,，構(gòu)建具有商業(yè)零售公司特色的黨建管理新模式,，為助推×××品牌建設(shè)提供政治保障。

（一）以服務(wù)公司為中心尋求突破

如何把員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,。而公司黨支部的工作，就是要做好員工的工作,，通過思想引領(lǐng),、組織保證、作風(fēng)建設(shè),、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來,、精神和信心提振起來，為公司實現(xiàn)年度目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,、提供動力支持,。

（二）加強理論學(xué)習(xí)，助推學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建設(shè)

為提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)和履職能力,，進一步提升公司黨建工作的效率性和科學(xué)性,，公司將突出重點，下大力氣,，切實加強對黨務(wù)干部的培訓(xùn)教育,，著力提高黨務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。

一是深化理論教育,。把黨務(wù)工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置,，以中國特色社會義理論體系及公司有關(guān)黨務(wù)工作知識重點，采取集中培訓(xùn),、個人自學(xué),、考試測評等方式，定計劃,、定任務(wù),、定時間，切實提高黨務(wù)工作者的政治理論及黨務(wù)知識應(yīng)用水平,。

二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。以公司黨支部涉及的黨務(wù)工作為重點，采取外派黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí),、參加**集中培訓(xùn)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等多種形式,，努力提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力,。

三是提高實踐能力。以提高公司黨務(wù)工作人員工作實踐的能力為目標(biāo),，采取到兄弟單位觀摩學(xué)習(xí),、定期召開工作情況座談交流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務(wù)工作人員認識問題,、分析問題,、解決問題的實際能力。

（三）夯實黨建工作常態(tài)化管理工作,，促進公司穩(wěn)健高效發(fā)展

扎實推行黨建常態(tài)化管理是推進集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要,，是集團開展各項黨務(wù)工作的前提保障。

公司應(yīng)提高對開展黨務(wù)工作常態(tài)化管理工作的認識,，充分利用各種宣傳平臺使黨務(wù)工作常態(tài)化管理的理念深入人心,，切實增強公司廣大黨員干部落實常態(tài)化管理體系的自覺性、堅定性,。準(zhǔn)確把握常態(tài)化管理工作“引導(dǎo)性,、促進性”的精神內(nèi)涵，把其與公司制度流程,、開展業(yè)務(wù),、人才培養(yǎng)相掛鉤，真正打造商業(yè)零售公司獨具特色的黨務(wù)工作,，并通過推行群眾測評體系,，切實發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，而推動公司穩(wěn)健,、高效、可持續(xù)發(fā)展,。

公司黨支部自成立2017年來按照周口市黨委的要求,，認真開展各項活動,，為打造作風(fēng)優(yōu)良,、充滿活力的商業(yè)零售公司提供了強大的政治保證。在今后的工作中,，我們將以更加振奮的精神,，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志,，更加出色的業(yè)績,，緊緊抓住市場發(fā)展機遇，以嶄新的精神風(fēng)貌和過硬的工作作風(fēng),，全面發(fā)揮商業(yè)零售公司服務(wù)平臺功能,，不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面,，全面助推×××建設(shè)具有強大競爭力的商業(yè)零售品牌企業(yè)。

一,、落實責(zé)任,、明確分工

上半年，我們堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本,，安全發(fā)展”的理念,，以集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為推動各項工作的重要抓手,，進一步強化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理,，細化指標(biāo)任務(wù)，嚴格實施考核,，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，促進了各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成,。

1.層層實行目標(biāo)責(zé)任管理,。根據(jù)集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾,。集團安全生產(chǎn)會議結(jié)束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,，把安全生產(chǎn)目標(biāo)進行了分解,，把責(zé)任分配到了具體單位、細化到項目部,、班組,。

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各車間,、班組、項目部分別設(shè)立了安全員,，負責(zé)生產(chǎn)一線的日常管理工作,。由新成立的生產(chǎn)管理部負責(zé)全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時,，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核,，嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入年終經(jīng)濟責(zé)任考核,，并與6s考核,、日?？冃Э己撕湍杲K評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)沒有完成的部門和個人,，取消其評先評優(yōu)資格,。

3.組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達,，制定并下發(fā)了公司2017年度安全生產(chǎn)工作計劃,。

二、以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機,，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)情況,。公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結(jié)合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的主體,。目前大部分工作已經(jīng)完成,，正在對標(biāo)準(zhǔn)化要求的基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理,、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進行自評和整改,。

2.完善制度、規(guī)范管理,。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司,、股份公司的要求，結(jié)合公司實際情況,，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機,，較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康,、事故管理,、安全操作規(guī)程、班組安全管理,、應(yīng)急救援預(yù)案,、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢,、改,、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù),。

機械事故和火災(zāi)事故的應(yīng)急演練活動,，進一步提高公司的應(yīng)急反應(yīng)速度和人員應(yīng)急事故的處理技能。

4.根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作,，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。

三,、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，打造本質(zhì)安全企業(yè)

在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上,，我們以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手,，以貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ),。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段,，以不安全不生產(chǎn)為原則,，做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范,。

1.積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理,。按照6s管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設(shè)計，對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,、工位器具,、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標(biāo)識告知,，對員工的不安全行為進行教育批評,，從源頭上對安全隱患進行了控制。

2. 積極推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),。結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和6s管理,，積極開展“零隱患、零事故,、零缺陷”三零班組活動,，不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度,，編制工種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。

安全工作改進,、解決問題,、總結(jié)經(jīng)驗提供第一手資料。通過“三個勤”的開展,，有效防止了“三違”行為的發(fā)生,。

四、加大安全隱患排查力度,，遏制各類事故的發(fā)生

1.嚴格落實“三三隱患治理”制度,。我們始終把生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實，按照股份公司“三三隱患治理”的工作機制,，我們實行了公司安委會,、二級單位、班組（項目部）三個層級的隱患排查與治理機制,，認真做好區(qū)域或局部事故防控,，健全和完善了重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制,，嚴格執(zhí)行隱患排查、確認,、治理,、驗收“四位一體”閉合管理工作要求，對安全隱患的整改實行“重點監(jiān)控,、專人督辦”,，做到了期限明確、責(zé)任人到位,，保證做到隱患不排除不生產(chǎn),。同時，利用每月生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會對安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作進行通報,。

2.開展安全大檢查和專項檢查工作,。一是在搞好日常安全檢查工作的同時，公司高度重視總承包工程和運營選煤廠的管理工作,，并定期組織安全生產(chǎn)檢查工作,。5月底，公司對山西,、陜西等地總包工程和運營選煤廠進行了全面檢查,，對于存在的安全隱患，按照“五定”的要求下發(fā)了整改通知書,。二是加強節(jié)假日,、汛期的安全專項檢查工作。

3.在各類檢查中堅決做到“五防”：一防敷衍了事,。確保人員落實到位,；二防走馬觀花，馬馬虎虎,。確保安全檢查深入細致,、嚴肅認真，不做表面文章,，不擺花架子,，實現(xiàn)安全檢查的目的；三防有始無終,，查而不糾,，確保隱患整改到位；四防時緊時松,，不能堅持,，搞形式主義，力求建立安全檢查長效機制；五防放任自流,，置之不理,，樹立安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責(zé)的理念,。

五,、認真開展安全教育與培訓(xùn)工作

1.生產(chǎn)開發(fā)中心，對新進28名工人進行了崗前培訓(xùn),，組織全體人員開展了安全答題活動,，為生產(chǎn)管理人員及一線生產(chǎn)工人購買200本安全教育。

2.針對公司井下業(yè)務(wù)增多的特點,，人力資源部組織礦山測量中心,、國選精煤、采礦中心等單位50于人開展了為期5天的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,。

3.加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,。上半年在人力資源部與生產(chǎn)開發(fā)中心的共同組織下，完成了焊工,、叉車工,、天車工、電工等特種作業(yè)人員的換證培訓(xùn)工作,。

4.院辦公室針對公司外阜業(yè)務(wù)較多的特點,，聘請?zhí)粕绞薪?警支隊老師，為全體專職駕駛員和私家車駕駛員從新交通安全法,、車輛事故處理程序,、駕駛員注意事項等方面作了一次《交通安全知識講座》。

5. 為提高職工的安全意識,，營造良好的安全氛圍,，制作了各類安全警示和安全宣傳標(biāo)語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置,，使員工每天上下班都能看到,；并要求各班組利用班前班后會,，及時通報本班安全工作情況,，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，指出存在的問題,，提出下一步工作要求,。

六、加大安全生產(chǎn)資金投入,，滿足安全生產(chǎn)管理需要

是用于安全生產(chǎn)設(shè)施的改造,，如噴漆房、砂輪房、氣瓶倉庫的改造,，三是用于事故隱患的整改,。由于公司在安全方面的投入，使安全管理工作得道了有力的保障,，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改,，不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，而且保證了全年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),。

七,、存在的不足

1.個別二級單位的負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的認識不到位，對安全生產(chǎn)仍存在僥幸心理,。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制仍需不斷完善,，違章作業(yè)現(xiàn)象仍有發(fā)生。

3.在車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式仍需不斷健全和完善,，職工安全生產(chǎn)意識還需進一步提高,。

八、下一步主要工作

1.完成河北省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)創(chuàng)建工作,。

2.積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,。

3.進一步完善和規(guī)范安全操作規(guī)程，加強車間現(xiàn)場的安全管理,，將安全生產(chǎn)制度落實到每位員工身上,。

4.計劃于6月中下旬，結(jié)合安全生產(chǎn)月的開展,，邀請豐南區(qū)安監(jiān)局對生產(chǎn)班組長,、中層以上管理人員就生產(chǎn)現(xiàn)場管理、隱患排查與治理以及企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和任務(wù)開展2次安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動,。

word匯報材料格式篇二

一：所有問題要上升到政治高度,，要有深遠的影響

二：內(nèi)容要簡潔，最好不要超過兩頁紙(政府官員可沒有時間去研究你的報告)

三：即使目的是為了得到政府的幫助,，但不能停留在簡單的申請上,，要明確我們的提議是會給城市帶來利益的(這點很關(guān)鍵，不然除非你不想批下來)

下面是常規(guī)下匯報的格式(網(wǎng)上收集的,，很有用)

一,、頁邊距：

上、下為3cm

左,、右均為2.54cm

二,、行距

正文行距：固定行距(25磅)

三、字體

1,、大標(biāo)題(2號宋體,，加粗)

2、要點如(概況、指導(dǎo)思想,、主要做法等這些標(biāo)題用小三號黑體)

3,、正文部分(仿宋，小三)

word匯報材料格式篇三

一,、歷史文化

1,、古稱靈州：西漢惠帝四年(公元前191年)設(shè)置靈洲縣，北魏設(shè)置靈州,，民-國二年(公元1913年)改靈州為縣,，擁有2200年的縣制歷史。

2,、地靈人杰：一億六千萬年前的恐龍化石彰顯出靈性山河的悠長龍脈,，三萬年前的水洞溝遺址印證著遠古人類走向文明的歷史足跡，奔騰不息的黃河洪流洗練出“賀蘭山下果園城”的靈州家園,，4639平方公里資源富地透射著塞上江南的旖旎風(fēng)光,。唐太宗李世民“靈州勒石”、唐肅宗李亨登基,、清康熙帝橫城渡口過黃河等折射出神韻靈州厚重的歷史文化底蘊,。

二、文化工作現(xiàn)狀

一是群眾文化活動異彩紛呈,。集中整合社會資源力量,，以建設(shè)和諧文化為主題，按照“月月有主題,、周周有活動”的工作思路,，以開展群眾文化活動為載體，先后組織舉辦了廣場文化36場(次),，農(nóng)村社區(qū)文化演出231場(次),，圍繞進入西部百強縣及國慶、中秋節(jié),，成功策劃舉辦“靈性山河,，激情跨越”()宣傳文化活動周大型主題系列活動，在連續(xù)舉辦了精品羊絨展示,、寧東產(chǎn)業(yè)工人激情演出,、長棗王拍賣會、“靈州吟韻”詩詞論證會,、書畫展等活動,，有效的宣傳了,，提升了對外形象和品位,。

二是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護進展順利。組織專人專人對全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行摸底調(diào)查，重點對郝橋鎮(zhèn)崔渠口村馬氏口弦進行挖掘,、整理,、保護與傳承。截止目前,，成立了以馬氏家族為主的口弦表演隊,，加大了傳承空間。經(jīng)過挖掘,、整理,，我市口弦表演隊已有了固定的演奏曲目，包括《駱駝鈴》,、《苦難歌》,、《廊崖滴水》等，并以獨奏,、重奏,、合奏的形式展示于觀眾。

三是城鄉(xiāng)文化產(chǎn)業(yè)陣地建設(shè)得到完善,。大力加強文化陣地建設(shè),，籌資100余萬元，新建鄉(xiāng)村文化廣場21個;籌資20萬元,，對宣傳文化中心進行維修;積極爭取文化設(shè)施項目資金10萬元,，開展送圖書、送器材等活動;投資100余萬元,，對新建恐龍化石三號館進行挖掘,、整理和保護;積極協(xié)調(diào)資金2000萬元，幫助,、扶持水洞溝建設(shè)博物館和長城博物館,。

五是實施“六個一文化進鄉(xiāng)村”工程。以加強“四德”教育,、繁榮群眾文化生活,、推進新農(nóng)村建設(shè)為抓手，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派1名文化特派員,、1個文藝團體,、1個文化大院、1個文化書屋,，每個行政村成立1個農(nóng)民籃球隊,、建成一面以展示先進人物和事跡為內(nèi)容的文化墻，引領(lǐng)社會風(fēng)氣,，活躍基層群眾的精神文化生活,，提升城鄉(xiāng)人民的科學(xué)文明素質(zhì),。

我們也清醒地看到，面對我市建設(shè)“繁榮,、文明,、和諧、宜居”新的目標(biāo)要求,，宣傳思想工作還有明顯的差距和不足,。主要表現(xiàn)為：一是思想觀念存在著改革創(chuàng)新理念不強、思路不寬,、闖勁不足,、狀態(tài)不佳等問題;二是歷史文化存在著資源挖掘深度不夠、文藝創(chuàng)作精品不多,、特色風(fēng)情彰顯不足的問題;三是隊伍建設(shè)存在著創(chuàng)新意識,、協(xié)作意識、服務(wù)意識不足的問題,。在今后工作中,，我們將正視這些問題與不足，結(jié)合工作部署認真加以改進,。

word匯報材料格式篇四

中醫(yī)藥學(xué)是我們中華民族的文化瑰寶,，博大精神，歷史悠久,。中國人民幾千年抵御疾病,，維護健康靠的就是中醫(yī)藥。但隨著西醫(yī)醫(yī)學(xué)的涌入,，特別是近些年現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，先進醫(yī)療設(shè)備的不斷更新，在中,、西醫(yī)的互相競爭中,，中醫(yī)藥的服務(wù)領(lǐng)域在縮小，貢獻率在降低,，醫(yī)療服務(wù)功能在下降,，中醫(yī)藥工作面臨的形勢和任務(wù)都很艱巨。在這種情況下,，讓更多的醫(yī)務(wù)工作者重視中醫(yī),，讓更多的人了解中醫(yī)，讓全社會都關(guān)注中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要,。所以切實做好中醫(yī)藥宣傳工作,，促進中醫(yī)藥事業(yè)振興與發(fā)展是我們中醫(yī)藥工作者的重要責(zé)任。

近年來,，在省中醫(yī)藥管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和有效監(jiān)督下,，我市中醫(yī)藥宣傳工作取得了一點成績,。去年，被省中醫(yī)藥管理局評為宣傳工作先進單位,，有2名同志被評為中醫(yī)藥宣傳先進個人,。全年共在各類宣傳媒體刊登,、發(fā)表,、播發(fā)的中醫(yī)藥新聞、消息,、專題,、報道共35篇，對我市中醫(yī)藥事業(yè)的良好、穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的推動作用。

下面,，結(jié)合我們在工作中的一些具體作法和經(jīng)驗嘗試,，做一些交流，和在座的各位同仁相互借鑒,、學(xué)習(xí)，并大家參考，希望多提寶貴意見,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，加強督導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視中醫(yī)藥宣傳工作,，是做好中醫(yī)藥宣傳工作的動力、保障和前提條件,。同時也會促進中醫(yī)藥各項工作的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展。我們局黨委非常重視中醫(yī)藥工作,，堅持“中醫(yī)藥工作是衛(wèi)生工作的組成部分,，中醫(yī)藥學(xué)和西方醫(yī)學(xué)一起是構(gòu)成我國醫(yī)學(xué)的一體兩翼”的工作理念;堅持“中西醫(yī)并重，促進中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展”的基本方針,。對省中醫(yī)藥管理局的工作部署都能及時,、明確的做出重要批示，對中醫(yī)藥工作定期進行督導(dǎo),，關(guān)注全市中醫(yī)藥發(fā)展動態(tài)和各項工作的具體落實情況,。領(lǐng)導(dǎo)的重視為我市中醫(yī)藥宣傳工作的順利開展提供了有力的保障。

二,、認識明確,，建立組織

根據(jù)《關(guān)于加強吉林省中醫(yī)藥新聞宣傳工作的意見》的具體要求，明確我市中醫(yī)藥新聞工作的指導(dǎo)思想,，確立了“把握精髓,，明確方向,，抓住重點”的宣傳工作方針。把握精髓就是把鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想作為中醫(yī)藥宣傳工作的思想精髓,。深刻認識振興和發(fā)展中醫(yī)藥是落實“三個代表”重要思想的實際行動,，這既是醫(yī)學(xué)發(fā)展問題，也是政治問題;明確方向就是圍繞振興吉林老工業(yè)基地建設(shè)和我市經(jīng)濟發(fā)展的方向,，堅持正面宣傳為主,，積極發(fā)揮各類媒體的政策引導(dǎo)和輿-論導(dǎo)向作用;抓住重點就是宣傳工作不搞全方位，大雜燴,，除了一些即時消息外,，每年確定重點宣傳項目，做到定點觀察,， 有效放大,，相互輻射，擴大影響,。

為了使中醫(yī)藥宣傳工作有效實施,，提供組織保障。我們建立了中醫(yī)藥宣傳通訊小組,，組長由主管中醫(yī)工作的副局長擔(dān)任,，副組長由醫(yī)政科長擔(dān)任，成員共13人,，由各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局主管中醫(yī)工作的人員和各級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)主抓中醫(yī)藥宣傳工作的人員組成,。從一年多的宣傳工作開展情況來看，我們這個宣傳團隊基本做到了集思廣益,，精心做事,，反應(yīng)迅速，宣傳及時,。

三,、制定計劃，落實任務(wù)

為了使我全市中醫(yī)藥宣傳工作能夠有計劃,、有目標(biāo),、有條理的進行，我們根據(jù)省中醫(yī)藥管理局的年度工作要點,，結(jié)合上年度宣傳工作的完成情況和本年度的宣傳重點,，每年都要制定《全市中醫(yī)藥宣傳工作計劃》，布置當(dāng)年的宣傳工作任務(wù),，明確主要宣傳項目,，落實宣傳任務(wù)，定期督導(dǎo)完成,。

四,、組織培訓(xùn),，定期考評

宣傳稿件質(zhì)量的高低、數(shù)量的多少,，決定于通訊員的文字功底及對新聞線索的敏銳性,，這些都源于題材采集的不斷實踐和基本素質(zhì)的不斷提高。我們對宣傳通訊小組的成員定期培訓(xùn),，每年至少一次,，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，降低培訓(xùn)成本,，培訓(xùn)方式采取個人自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，以個人自學(xué)為主,，集中培訓(xùn)為輔,，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家、省中醫(yī)藥管理局頒布實施的法律,、法規(guī),、部門規(guī)章;《吉林省中醫(yī)藥新聞宣傳通訊員管理暫行規(guī)定》;《新聞寫作》;《中醫(yī)藥新聞宣傳工作制度》等管理文獻、寫作基本知識及相關(guān)內(nèi)容,。

另外,，我們對宣傳通訊員的投稿和發(fā)稿數(shù)量及宣傳任務(wù)完成情況分別實行季度通報和年度考核的方法，促動宣傳通訊員的寫作參與性和積極性,，對未完成任務(wù)指標(biāo)的通訊員及時進行調(diào)整,。并將中醫(yī)藥宣傳工作納入各級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)年終考核的內(nèi)容之一。

五,、總結(jié)經(jīng)驗,、不斷完善

經(jīng)過長期的工作實踐，使我們認識到,，做好中醫(yī)藥宣傳工作就是要做好“五個一”,，即“明確一個總的指導(dǎo)思想、堅持一個正確的工作理念,、形成一個強有效的工作機制,、建立一個靈通的信息網(wǎng)絡(luò)、組織一支強干的宣傳隊伍”,，只有這樣才能使中醫(yī)藥宣傳工作行之有效,，不流于形式;常抓常新，力出閃光點,。