在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售述職報告內(nèi)容篇一
您好!
時間如流水,,轉(zhuǎn)眼間20__年就已經(jīng)快結(jié)束了,,在上個月底我們公司也開了20__年的銷售會議,公司領(lǐng)導在會議上也做了半年的工作總結(jié),,還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享,。所以在這會議之后,領(lǐng)導要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié),,希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗,,從而更好的開展20__年的工作。
現(xiàn)在我對20__年來的工作心得和感受總結(jié)如下:
一,、塌實做事,,認真履行本職工作
首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流,,分析市場情況,、存在問題及應對方案,以求共同提高,。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù),。力求把單子促成,從而達到銷售的目的,。
二,、主動積極,力求按時按量完成任務
每天主動積極的拜訪客戶,,并確保拜訪質(zhì)量,,回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況,并做好第二天的工作計劃,。
主動協(xié)助客戶做工作,,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,,做預算,,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的機會,。即使當時沒有能立刻成交,,但是他們會一直記得你的功勞的,,往后有用到的都會主動找到我們的。
三,、做好售后服務
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),做好售后是維護客情的重要手段,,是形成再次銷售的關(guān)鍵,。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,,并盡量找出問題的所在,,如果找不出原因的,也不要著急,,先穩(wěn)定客戶的情緒,,安慰客戶,然后再一定能幫他解決問題,,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應,,然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里,,有反應出現(xiàn)問題的也不少,,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務感到很滿意,。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四,、堅持學習
人要不斷的學習才能進步,。首先要學習我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點,,并跟我們的作個比較,,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚長避短,。
五,、多了解行業(yè)信息
了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關(guān)心的問題,。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應變,。
以上就是我們工作情況的述職報告,。如有不當之處,,還請大家批評指正。謝謝大家!
此致
敬禮!
銷售述職報告內(nèi)容篇二
尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們:
20__年9月,,我由東營__汽車銷售服務有限公司調(diào)到壽光__任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,,管理部完成了各項工作,,和領(lǐng)導交辦的各項任務,為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻,。我也做了大量的工作,,得到了公司領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。下面,,我向大家簡單報告工作情況,。
一、加強學習,,提高素質(zhì)
作為管理部經(jīng)理,,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致,。我始終認為,,只有認真執(zhí)行集團公司文件,服從公司領(lǐng)導,,才能排除一切干擾,,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作,。為此我認真學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,,實事求是,,公平公開,。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導的各項指示,、規(guī)定,。時刻不放松學習,,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
二,、提高管理能力
作為一名管理干部,,能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,,積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,,作好后勤工作,配合各部門作好工作,。去年剛到公司,,為了熟悉業(yè)務,,我經(jīng)常向公司領(lǐng)導學習,逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,,認真落實集團要求,,實行公開、民主管理,。在工作中,,我積極向領(lǐng)導反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,,將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中,。
三、推進工作的全面進步
在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,,完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務。未發(fā)生重大安全事故,。開業(yè)初期,,根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況,制定,、完善了一些公司制度,,包括伙房、宿舍,、保安,、考勤、電腦,、處罰等,,在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,,認真做好接待工作,。積極向公司領(lǐng)導提出自己的建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,,工作要有新舉措,。春節(jié)過后,新建了車棚,,方便職工停車,,4月份,開始籌建蔬菜大棚,,現(xiàn)已開始種植,,很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜。
四,、服從大局,,團結(jié)協(xié)作
我深知,一個人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績,,就必須依靠全體同志,形成合力,,才能開創(chuàng)工作的新局面,。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,。互相尊重,,互相配合,。同時,勇于開展批評和自我批評,,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正,。經(jīng)常和一線職工交流,,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,,解決他們的實際困難,,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,,也取得了同志們的理解和信任,,取得了很好的效果。
五,、以身作則,,真抓實干
公司的各項制度在不斷完善,但是,,如果沒有人去認真執(zhí)行,,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險,。在實際工作中,,職工看干部。作為一名中層干部,,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺,。職工不會看干部說得多么動聽,,而會看你實際做得如何。為此,,在行動上,,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到,?!眹栏褡袷毓緝?nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反,。
以上是我對來壽光工作的簡要回顧,。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,,我認為大體上是好的,,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領(lǐng)導能力有待加強,,管理力度不大,,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。
謝謝大家。
銷售述職報告內(nèi)容篇三
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
進入酒業(yè)公司以來,,從培訓到市場上崗,,做好每一項具體的工作,嚴格按照公司的有關(guān)指示和文件精神做好自己的本職工作,,對工作認真負責,。下面是本人對近期的工作做一下述職匯報:
工作上,本人主要市場工作是__縣,。進入市場以后,,先是對地區(qū)的市場情況作了一個詳細的了解和調(diào)查,針對具體的情況做了具體的分析,,把招商宣傳資料發(fā)到當?shù)匾恍┵Y金實力比較雄厚的店面,,例如各個品牌的經(jīng)銷商,大型商超,,名__酒店,,副食品批發(fā)店,酒店賓館和一些當?shù)乇容^有實力的商家,,以及對當?shù)匾恍C關(guān)工作人員,,其中市場共得資料150份,發(fā)出資料138份有意向的客戶4家,經(jīng)過交流好額聯(lián)系選出一家比較適合代理我們產(chǎn)品的經(jīng)銷商,,目前正在談判中,。__縣市場共得資料100份,發(fā)出資料90份有意向客戶2家目前正在聯(lián)系和溝通中,。在這里工作的這段時間里讓我學到了很多,。
一、端正態(tài)度
在工作期間我看到了很多問題,、矛盾與困難,當然這些都是不可避免的,,但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題,,態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會這樣說——“如果當初我怎樣怎樣,,那么現(xiàn)在我肯定會……”,,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,,怎么會有好結(jié)果?白酒的競爭日趨激烈,,不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,,你就會得到一種什么樣的結(jié)果,。所以怨天尤人是沒有意義的,積極地工作才是我們最應該做的,。
二,、明確目標
首先,任何公司都有公司發(fā)展的目標,,每一個員工也都有自己的個人發(fā)展目標,,在這個問題上,我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來,。每個人都會有壓力,,但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標的同時,也是在實現(xiàn)自己的個人目標,。
其次就是我剛才提到的實現(xiàn)目標要有正確的態(tài)度與方法,,并將目標切實分解落實。只有可分解的,、能實現(xiàn)的目標,,才是可行的目標。
三,、學習
關(guān)于學習,,有一位經(jīng)濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡,學習是有經(jīng)濟性的,用經(jīng)濟的方法去學習,,用學習來創(chuàng)造經(jīng)濟,。”在工作中也是一樣,,我們需要不斷地學習,、充實,爭取做到學以致用,,相得益彰,。
作為一名剛畢業(yè)的大學生,雖然沒有工作經(jīng)驗,,我們有這無比的事業(yè)心和上進心,,有著遠大的理想和抱負,因為我們年輕,,所以我們有資本,,有信念,有毅力去開創(chuàng)一個屬于自己的地方,。
此致
敬禮!
銷售述職報告內(nèi)容篇四
尊敬的領(lǐng)導:
今年以來,,作為銷區(qū)經(jīng)理,我能夠認真履行職責,,團結(jié)帶領(lǐng)__銷區(qū)全體人員,,在廠部總體工作思路指引下,在廠長和銷售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,,積極進取,、扎實工作,完成了全年目標任務,,總銷量達到箱,,營銷工作取得了可喜的成績。下面,,根據(jù)領(lǐng)導要求,,我進行述職報告如下。
一,、加強宣傳促銷力度,,較好地完成了全年目標任務
今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,特別是因為我廠面臨兼并重組,,各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產(chǎn)品的信心不足,,不少零售戶甚至不賣我廠產(chǎn)品,面對不利局面,,我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下,,發(fā)揮全體人員的聰明才智,,進一步加強宣傳促銷力度。首先,,以我廠產(chǎn)品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機,,迅速傳播信息。
通過拜訪商業(yè)公司,、走訪零售戶,、及時分送企業(yè)宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,,使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者,,打消了他們對我廠的疑慮,增強了賣好我廠產(chǎn)品的信心,。其次,,充分利用暑期旅游熱潮,在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等,,有效拉動了終端消費,。
二,、加強客戶管理工作,,提高了服務意識和服務水平
在客戶管理工作中,我們在兩個方面下工夫,。一是進一步利用好,、維護好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化,,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié),。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯(lián)絡協(xié)調(diào)、密切感情,,妥善處理工作關(guān)系,,特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。付出必有回報,,通過長期的渠道公關(guān),,我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助,不僅宣傳促銷活動能夠順利進行,,而且分縣公司控制市場的力度也比較大,,沒有發(fā)生返銷問題。
同時,,貨款回收也很及時,,今年的回款已提前完成,歷史積欠也得到了解決,,可以說,,因為有了商業(yè)公司的支持,我們才能完成了業(yè)績;二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶,。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點,,因此,在保持與商業(yè)公司良好關(guān)系的基礎(chǔ)上,,我們切實增強服務意識,,將工作重心下移,重點聯(lián)系零售戶,、電話訪銷員等,。
堅持“一切從客戶出發(fā),一切為客戶著想,,一切對客戶負責,,一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,對零售戶實行全過程,、高質(zhì)量的服務,,業(yè)務員通過主動上門了解訪問,建立重點客戶檔案,,及時征求客戶意見,,對客戶的經(jīng)營狀況、客戶要求,、消費者意見和市場變化心中有數(shù),,并及時反饋,使上級能迅速準確地了解市場信息,。
三,、加強內(nèi)部管理,切實增強全體人員的素質(zhì)和業(yè)務能力
在營銷工作中,,人是最活躍最關(guān)鍵的要素,,沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此,,在辦事處內(nèi)部管理上,,首先,嚴格管理,,加強紀律性,。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,,同時,,要求業(yè)務員要及時聯(lián)絡,隨時反饋信息,。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到,,起好帶頭作用,,自覺堅持日調(diào)度制度,及時向主管領(lǐng)導匯報市場信息,、客戶意見和建議,,接受指令。其次,,勤于學習,,增強責任心。
四,、工作體會和今后努力方向
通過一年來的工作實踐,,我深深地體會到:堅定信念,服從領(lǐng)導是克服困難的基礎(chǔ);優(yōu)質(zhì)服務,、大力公關(guān)是搞好營銷的前提;以身作則,、加強管理是帶好隊伍的關(guān)鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件,。只有在以上幾個方面不懈努力,,才能干出業(yè)績,不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,。
雖然一年來,,自己在工作上、思想上,,都取得了一定的成績和進步,,但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題,,距離領(lǐng)導的殷切期望還有差距,。比如,在堅持學習,、努力提高自身工作能力,、管理水平上還不能完全適應現(xiàn)代營銷工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,,分析問題,、解決問題的能力還需進一步提高等等。
在新的一年,,我要針對自己的不足,,一是要順應形勢,轉(zhuǎn)變觀念,,在做好渠道工作的同時,,進一步提高服務終端的質(zhì)量和水平,進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷,,以此提高銷量,,優(yōu)化結(jié)構(gòu);二是努力提高自身素質(zhì),,大力提高管理水平,以適應新形勢要求,,在工作中不斷創(chuàng)新,,引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到本職工作上,,把功夫下到抓落實上,,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。
總之,,我將進一步認真反思自己的工作和思想,,實事求是地總結(jié)經(jīng)驗教訓,誠懇聽取批評意見,,積累和增強做好本職工作的經(jīng)驗與能力,,以強烈的事業(yè)心,飽滿的熱情,,高度的責任感努力工作,,為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻,。
此致
敬禮!
述職人:___
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銷售述職報告內(nèi)容篇五
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事:
大家好!
我被任命__公司銷售主管以有一段時間了,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。
說句實話,剛上任時我感到肩上的擔子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,,第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗,但我從未有過現(xiàn)場管理工作,,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨我們這項目都是些新手,,對于房產(chǎn)這一塊可以說是零,怎樣帶動這個團隊,,怎樣管理好現(xiàn)場,,怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”,,我在領(lǐng)導的幫助下化壓力為動力,,加上以往的工作經(jīng)驗結(jié)合在一起。首先根據(jù)現(xiàn)場日常管理,,人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,嚴格要求自己,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作,。在工作中有不足之處,,所以每天都給自己在創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題?,F(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產(chǎn)專業(yè)知識這一塊進行一次培訓,雖是給她們培訓,,實際也是在給自己鞏固知識,,因為發(fā)現(xiàn)有些知識不運用的話根本就不記得,一言以蔽之,,三句話:成績是客觀的,,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)在售樓部各人員述職時間,、行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后,,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務運作的相關(guān)流程,。
我們雖然進場比較緊,工作雖然繁瑣和辛苦,,可這支營銷隊伍,,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。就拿房交會來說吧,,雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,,對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗,可是面對客戶一窩蜂的闖進售樓部現(xiàn)場,,銷售代表們沒有感到害怕,,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶,,在房交會幾天的時間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績,。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,,我們相信再以后的工作也會做的更好,。
當然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導致了一房兩賣,這給公司領(lǐng)導帶來了不必要的麻煩,,還好發(fā)現(xiàn)及時才沒有給公司帶來很大的損失,,這點也是以后我們要特別注意的。現(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,,業(yè)務員也從原來的不懂到現(xiàn)在的主動跟客戶交流,,在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了。而我也經(jīng)過這段時間的鍛煉,,對自己也有了一定的認知,。從當時的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個改變,。記得剛開始被任命銷售主管時,跟他們開會的時候都臉紅,,講話都打結(jié),,開會也不知道說些什么內(nèi)容,每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做,,可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步,,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會努力做的更好,。
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