每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

信息中心具體工作篇一

在實習(xí)階段,，我分別在管理室和軟件開發(fā)室進行了學(xué)習(xí),，通過在各崗位的實習(xí)，使我全面了解了信息工作的主要內(nèi)容和工作方式,。

在軟件開發(fā)崗,，我接觸到了許多新知識，主任通過生動的講座,，使我對軟件開發(fā)有了整體的認識,，學(xué)到了與軟件開發(fā)相關(guān)的基本知識以及我廠主要軟件開發(fā)的成果，知道了什么是c/s,、b/s結(jié)構(gòu),，兩種結(jié)構(gòu)的區(qū)別以及優(yōu)勢與劣勢，對visualstudio開發(fā)環(huán)境也進行了初步的學(xué)習(xí),，學(xué)會了如何創(chuàng)建web站點,、創(chuàng)建新頁面并了解了工具欄的基本用法。

系統(tǒng)管理崗的學(xué)習(xí)讓我對我廠各種信息服務(wù)及體系結(jié)構(gòu)有了一定認識,，了解了web服務(wù)配置,，如何設(shè)置遠程桌面，如何用ccproxy軟件設(shè)置代理服務(wù)器,。

讓我感到榮幸的是在數(shù)據(jù)管理崗,，我不僅學(xué)習(xí)了oracle數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，還一直進行數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的維護和檢測工作,，在具體的工作中,，經(jīng)常有不同的問題出現(xiàn)，正是通過對這些問題的發(fā)現(xiàn)與解決,，讓我在問題中更快,、更準(zhǔn)的掌握了工作中的知識點。也對數(shù)據(jù)庫有了進一步深入的認識,，在參加的一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班中,，我結(jié)識了更多的技術(shù)人員，同時擴展了自己的知識面,。

從目前的`油田信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來看,，今天的信息市場已不能同日而語。要想成為一名成功的信息技術(shù)人員,，就應(yīng)該熟練掌握多種知識,，單位為了讓我們能接觸到各種新技術(shù)，經(jīng)常以培訓(xùn)的方式給我們充電,，這短短的幾個月里,，我也參加了一些單位內(nèi)部的培訓(xùn)，如：《svg知識簡介》,，《uml建?；A(chǔ)》，《局域網(wǎng)建設(shè)大慶油田地區(qū)公司培訓(xùn)》,，《賽門鐵克基礎(chǔ)知識》等,。

除此之外，通過參加各種集體活動,，讓我們和同事們之間產(chǎn)生了更多的默契和了解,，也豐富了自己的業(yè)余生活，陶冶了情操,。通過這段寶貴的實習(xí)階段,，讓我對信息中心的工作有了全面的認識，增強了自己的實際經(jīng)驗,，強化了團隊合作意識與能力,，提高了解決問題的能力，為工作崗位的定位奠定基礎(chǔ),。

雖然在理論知識的掌握上還不夠扎實,，但仍然受益匪淺,，讓我體會最深的是如何在平凡的崗位上發(fā)揮自己的長處，更多的我看到了信息人身上所具有的精神：為了不耽誤工作進程,，一再推遲自己假期的蘇工,，體現(xiàn)出來的敬業(yè)精神；為了讓我們能夠盡快的進入工作狀態(tài),，總是不厭其煩的為我們答疑解惑的主任,，體現(xiàn)出來的謙虛精神；在百忙之中抽出寶貴的時間,，給我們詳細講解實習(xí)試卷的領(lǐng)導(dǎo),，體現(xiàn)出來的博學(xué)精神……這些精神始終讓我感到心里暖暖的，這些品質(zhì)一直使我感動不已,。

看到同事們緊張而良好的工作狀態(tài)后,，我認識到自己身上還存在著的一些缺點：思考問題不全面，學(xué)習(xí)知識不深入,，思想懶惰等,。在之后的工作中，我要以同事們?yōu)榘駱?，繼續(xù)培養(yǎng)自己對工作的興趣,，做到多看、多學(xué),、勤動手,、勤思考，學(xué)會專研,，盡快進入工作狀態(tài)，為盡早成為一名合格的信息人而不斷努力！

信息中心具體工作篇二

為期一個多月的erp實習(xí)終于結(jié)束了，在這短暫的實習(xí)時間里,，學(xué)到的東西真是很多，實習(xí)內(nèi)容涉及的范圍也較廣,，從一間公司的注冊到一間公司經(jīng)營流程與計劃的制定，完全是由我們自己來制定完成的,。

經(jīng)過一個多月的實習(xí),使我們對各自崗位的作業(yè)流程有了一定的了解，通過實習(xí)將理論與實際的操作相結(jié)合。模擬實習(xí)中,我們置身于虛擬的環(huán)境中,將我們所掌握的理論知識與處理企業(yè)實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)相結(jié)合,使我們感受到了經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多變性,認識到了企業(yè)經(jīng)營管理活動過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,。

企業(yè)運作模擬erp實習(xí)，就是通過構(gòu)建模擬企業(yè)運作的虛擬環(huán)境，讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中運用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識,，進行企業(yè)運作的模擬演練,，熟悉企業(yè)的運作與業(yè)務(wù)流程。課堂本次組織企業(yè)運作模擬erp實習(xí),，不僅幫助了我們還沒有真正走出社會之前,，讓我們親身接觸企業(yè)的核心業(yè)務(wù),，而且對培養(yǎng)我們的工作意識和提高我們的綜合素質(zhì)有著特殊的意義,，最重要的還是鍛煉了我們的心態(tài)，這是出來工作必不可少的一筆財富,。

在模擬實習(xí)中,，我們的企業(yè)公司主要參照實際公司主要部門組成，其中有ceo,、財務(wù)部,、物流部,、生產(chǎn)部,、采購部等。與現(xiàn)實的公司對比,，我們的公司已經(jīng)簡化了很多,，但是這些部門恰好是公司的主要組成部分，它能很好地體現(xiàn)現(xiàn)實公司在經(jīng)營過程中所出現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程,，對我們的模擬實習(xí)有很好的現(xiàn)實指導(dǎo)意義,，這對于我們在不久的將來走進社會積累一定的經(jīng)驗?；貞浶?nèi)erp實習(xí)的這些日子,，雖然實習(xí)的時間很短，但是收獲卻是比大學(xué)以來任何一學(xué)期還多,，雖然這次是模擬的實習(xí)，但是涉及的業(yè)務(wù)范圍之廣,，公司機構(gòu)之完整比其它在社會的真實情況也差不了多少,。我們每個人都擁有社會上實際公司的一種職位或者兼任多種角色，我們參加的人數(shù)有1000多人,，占全校應(yīng)屆畢業(yè)的一半以上,，實習(xí)模擬了社會上的各種市場，包括內(nèi)部和外部市場,，學(xué)校還為我們制定了市場的各種制度,，得以讓我們公司有法可依，順利進行,。這些的前提安排就使得我們這次成功實習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ),。

在erp實習(xí)中，我負責(zé)審計工作,。在我們公司三年的經(jīng)營過程中,，我每年都認真審查和分析公司各部門的工作情況，進行審計并編寫審計報告,。

年初,，年度計劃以風(fēng)險為基礎(chǔ),，采用了風(fēng)險評估等方式，確定了年度內(nèi)部審計工作目標(biāo)和審計計劃的工作重點,，年度審計工作圍繞年度計劃組織和實施,。

年度審計工作得到各部門強力支持和配合，審計工作圍繞公司的經(jīng)營重點和年度經(jīng)營目標(biāo),，并根據(jù)年度審計計劃,，分別制定每個季度審計實施方案，由于被審項目和單位的差異較大,，被評估的高風(fēng)險領(lǐng)域不同,，我在選擇審計項目時充分考慮了這種差異性，并充分考慮了被審計單位和部門的意見和建議以及公司實際情況后確定的,。

在審計實施方案中,，對選定審計項目、審計級次（重要性水平）,、項目負責(zé),、項目成員、實施時間和期間,、了解內(nèi)部控制的調(diào)查方式和記錄方式,、對項目的審計目標(biāo)、審計重點與查核指引,、適用的審計程序等都做了明確界定,。

在審計項目實施情況上，我主要對以下事項進行審計

1,、對每季度經(jīng)營活動重要事項的審計關(guān)注

并對下列經(jīng)營事項進行了重點關(guān)注,，實施了持續(xù)跟蹤：生產(chǎn)與銷售異動情況關(guān)注與跟蹤；應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的分析,；各項費用對比與異動關(guān)注,。

2、每季度財務(wù)報告及運營情況審計

3,、對采購與銷售環(huán)節(jié)的審計

4,、對固定資產(chǎn)的審計

5,、對應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的審計

6,、對四大費用事項審計，即：制造費用,、銷售費用,、管理費用和財務(wù)費用

在公司經(jīng)營三年的過程中，我對各部門的審計中分析到主要存在以下問題：

1,、銀行存款管理混亂

2,、固定資產(chǎn)方面：固定資產(chǎn)投資沒有詳細的可行性研究報告,，欠缺對投資的成本與效益,、量本利、投資回收期的分析與評價,，手續(xù)不完備。

3,、人力資源部在車間員工招牌方面欠缺合理的指導(dǎo)規(guī)劃,導(dǎo)致車間人工招用方面欠缺合理的用工計劃及經(jīng)常性的大量招工,。

4,、由于各部門的信息傳遞不夠及時，對各部門決策,、日常工作（特別是財務(wù)部的數(shù)據(jù)匯總）產(chǎn)生了至關(guān)重要的影響。

在審計發(fā)現(xiàn)公司有關(guān)部門工作存在上述問題后,，我針對這些問題,，向公司的有關(guān)部門提出了建議。

1,、銀行存款管理混亂,。我提出兩項建議：

第一、出納應(yīng)加強銀行存款的使用管理,。由于公司各項目,、費用涉及的資金巨大，應(yīng)每開一張支票后,，結(jié)出銀行存款余額,，真實了解銀行存款的使用情況，并且要做到?？顚Ｓ?。

第二,、出納應(yīng)加強與銀行的溝通，定期與銀行進行對帳,，對數(shù)額較大的金額確認其到帳情況,，加快公司的資金流轉(zhuǎn)。

2,、針對固定資產(chǎn)方面的審計情況,，我提出如下審計建議：

規(guī)范固定資產(chǎn)和在建工程投資程序，加強內(nèi)部控制,。對每一項100萬元以上的投資,，必須由使用部門提出立項，并附詳細的可行性研究報告,，由評審小組進行評審并簽署意見,；評審?fù)ㄟ^后由有關(guān)部門組織實施招標(biāo)采購，簽訂采購合同,，并經(jīng)采購小組評估確認,，設(shè)備到達后，由管理部門組織驗收和登記,。

3,、針對人力資源部在車間員工招牌方面欠缺合理的指導(dǎo)規(guī)劃，我提出如下審計建議：

公司可以借鑒國內(nèi)電子行業(yè)先進的車間管理經(jīng)驗,，重點抓好新進員工的入崗指導(dǎo)與培訓(xùn),；同時，我們與人力資源主管進行了有效溝通,，人力資源部將在審查車間用工計劃,，規(guī)范用工申報程序和用工招錄制度方面進行改進，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理用工計劃的申報審批,，以有效控制工資成本的增長,。

4、針對各部門的信息傳遞不夠及時的問題,，我提出如下審計建議：

董事會定期（至少每周一次）召開部門主管的會議,，要求各部門的主管參加會議，在會議中向董事會成員匯報工作的情況,，提出經(jīng)營過程中存在的問題,。各部門的主管務(wù)必要在此次會議中展開工作討論，此外,，部門主管在工作時間也可以就出現(xiàn)的一些緊急問題進行思考后,，提出恰當(dāng)建議。

這次erp實習(xí)時間雖短暫,，但收獲頗多,。專業(yè)實習(xí)使我們的專業(yè)知識得到鞏固和開拓,，使我們更容易將所學(xué)與實踐聯(lián)系起來；實習(xí)使我們認識到自身知識的缺漏,，必須重拾書本，虛心請教老師,，彌補自身的不足,；實習(xí)使我們在會計業(yè)務(wù)上、出審計業(yè)務(wù)能力上有了更大的提升,。實習(xí)使我們更加明確自己的努力的方向，必須充分利用好圖書館的資料,、網(wǎng)絡(luò)來加深自己的專業(yè)涵養(yǎng)。專業(yè)實習(xí)還讓我懂得如何將理論和實際結(jié)合起來。我們要經(jīng)常跟蹤專業(yè)新技術(shù),、新動態(tài),，時刻走在時代的前列；還要注重積累經(jīng)驗,，在實習(xí)時,，積累一些通用專業(yè)術(shù)語，才能使自己慢慢地融入同事之中,，更快地進入工作角色,；此外，還要注重養(yǎng)成終身的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，擴大自己的知識面,，才能促進自己不斷進步,。

在實踐的這段時間內(nèi),，我親身參與審計工作，感受著工作的氛圍,，這些都是在課堂里無法感受到的,，在課堂，只有學(xué)習(xí)的氛圍,，畢竟課堂是學(xué)習(xí)的場所,，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,，每個人都會為了獲得更多的`“報酬”而努力,，無論是學(xué)習(xí)還是工作,，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方,，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,，以提高自己的能力。走進企業(yè),，接觸各種各樣的客戶,、同事、上司等等,，關(guān)系復(fù)雜,，但我得去面對我從未面對過的一切。在課堂,，理論的學(xué)習(xí)很多,，而且是多方面的，幾乎是面面俱到,；而在實際工作中,，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況,?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù),。有時候我會埋怨,，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢,？這是社會與課堂脫軌了嗎,？也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會,，但是總算是社會的一個部分,，這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),，有些問題有了在課堂上認真消化,，有平時作業(yè)作補充，我比一部人具有更高的起點,，有了更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題,，作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往,，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,，這就意味著大學(xué)生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少,。畢竟,，不久的將來,，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會中的一分子,，要與社會交流,，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,，以后的人生旅途是漫長的,，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才,。

這次實習(xí)也讓我學(xué)會了團隊合作精神,，因為只有各部門配合才能做好工作，而審計工作更重要的是要對各部門的工作進行審查和分析,，并提出建議,。

本次模擬實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強，也是對本專業(yè)技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練,。盡管這段時間很短,，但對我們每個人都很重要,。非常感謝學(xué)校給予我們一個鍛煉自己的機會，通過erp實習(xí),，讓我們初步熟悉了整個制造業(yè)企業(yè)的運作流程,，讓我們在走向社會前實戰(zhàn)操作了一次，大大鍛煉了我們專業(yè)知識的運用和個人能力的發(fā)揮,。

信息中心具體工作篇三

本人xx年3月在海南港澳資訊產(chǎn)業(yè)股份有限公司信息中心實習(xí)工作至今,，通過實習(xí)對中國證券資訊市場的總體競爭環(huán)境以及在入世之后中國證券資訊行業(yè)的發(fā)展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識。

入世的之后的中國的證券市場正處于調(diào)整和規(guī)范之中,，這一規(guī)范的過程將對證券資訊業(yè)造成三大影響：其一證券市場越規(guī)范,，證券業(yè)對證券資訊的需求就越大，二者關(guān)系將更加緊密,。一個規(guī)范的證券市場將盡可能扼殺投機,，加快證券中介業(yè)回歸，即主力從事代理投資服務(wù),，而這無疑將擴大對證券資訊的需求,。其二證券市場越規(guī)范，證券業(yè)對證券資訊的需求層次將越來越高,。券商沒有了投機利潤,，就只能從兩塊加強力量，一是完善對投資者的服務(wù)手段,，二是加大自身研究力度,，從事正常自營決策,。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現(xiàn),。其三在投機越來越少,，越來越難的情況下，股民將出現(xiàn)意識覺醒,，也將極大增強對證券資訊的認同和依賴心理,。

從目前的證券資訊行業(yè)的發(fā)展來看，1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標(biāo)志,，但今天的證券資訊市場已非94年同日而語,。短短9 年時間，證券資訊業(yè)內(nèi)異軍突起,，掀起一場日新月異的競爭潮,。港澳資訊、巨靈,、新蘭德,、萬德、新德利,、博經(jīng)聞,、維賽特、海融,、萬國等等,，此起彼伏，你追我趕,，好一場"你方唱罷我登場"競爭喜劇,。成熟的證券資訊行業(yè)市場也開始在這種專業(yè)化的競爭中開始成熟完善起來。

證券資訊行業(yè)從萌芽開始階段就是一個以證券財經(jīng)數(shù)據(jù)庫為主營業(yè)務(wù)的內(nèi)容提供商的面貌出現(xiàn),，是在90年代初的信息高速公路建設(shè)以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉(zhuǎn)變提高的過程中漫漫的發(fā)展起來的,，但直到今日大多數(shù)類似的資訊公司的產(chǎn)品層次還是停留在簡單的公開數(shù)據(jù)的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質(zhì)層次需要和機構(gòu)市場需求的原因也有證券資訊行業(yè)本身在中國證券市場序列體系中地位的原因,。從信息質(zhì)量及服務(wù)水平上講,，目前國內(nèi)證券資訊業(yè)市場仍處于一種低水平的競爭，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：信息質(zhì)量不高,，缺乏深層次的內(nèi)容;以大量轉(zhuǎn)載各種公開媒體信息為主,，缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態(tài)的第一手資料;各類投資分析、投資咨詢?nèi)狈B貫性和指導(dǎo)性,，為莊家投機服務(wù)的投資信息占駐了主導(dǎo),，各類小道消息和傳聞滿天飛;市場上同類產(chǎn)品競相削價，擾亂了市場正常秩序;市場上的產(chǎn)品還沒有出現(xiàn)占主導(dǎo)優(yōu)勢的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，大多數(shù)企業(yè)滿足于低投入,，追求前期收益,，缺乏行業(yè)責(zé)任。在一種低水平競爭的市場中,，一批低投入,、滿足于初級信息服務(wù)的企業(yè)也能占據(jù)一定的,、甚至較大的市場份額 ,，獲取前期收益。

另外的一個趨勢,，各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業(yè)化的信息提供和投資咨詢業(yè)務(wù)以及證券資訊平臺開發(fā),，外包財經(jīng)網(wǎng)站的建設(shè)齊步發(fā)展的發(fā)展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業(yè)務(wù)對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產(chǎn)物,，資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續(xù)的發(fā)揚投資咨詢領(lǐng)域的一種實證化的投資分析的模式,，為廣大投資者提供專業(yè)化的投資咨詢策略。

在證券市場從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進程中,，對證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個重要側(cè)面。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中,，由于缺乏有力的監(jiān)管措施,，行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā)、無序狀態(tài),。與早期市場高投機特征相對應(yīng),，早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復(fù)雜,、魚龍混雜,，聯(lián)手操縱市場的行為屢見不鮮，證券咨詢行業(yè)的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響,。這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉(zhuǎn),，至98年《證券咨詢業(yè)務(wù)管理暫行條例》出臺后，行業(yè)管理才真正有例可循,，有章可依，證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌,。也正是這一階段,、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下，證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究內(nèi)涵不斷擴大中進入發(fā)展壯大的第一個黃金時期,。xx年正在進行的證券法的修改工作中一些相關(guān)證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中,，證券咨詢業(yè)務(wù)的范圍也將大大的擴大，相關(guān)的自營業(yè)務(wù)和委托理財業(yè)務(wù)也將可能由地下轉(zhuǎn)到桌面上來,。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機遇.在行業(yè)的規(guī)模化和競爭的有序化上更加規(guī)范的完善市場,。

行業(yè)規(guī)模化,，有序化發(fā)展的一個重要標(biāo)志是一批真正獨立的專業(yè)咨詢公司的出現(xiàn)。與券商研究機構(gòu)不同,，其獨立性不僅僅表現(xiàn)為功能配置上的獨立性,，也體現(xiàn)為其經(jīng)營上的獨立性,。由于生存方式的差異，這兩類研究機構(gòu)在研究內(nèi)容與目的以及方式方法上存在著明顯差異,。券商研究機構(gòu)由于事實上的依附關(guān)系,，其研究目的主要在于三個方面，一是為券商客戶咨詢服務(wù),，二是為券商自營服務(wù)，三是為券商形象宣傳及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù),，其研究對象不僅包括一、二級市場,，也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容。由于其服務(wù)對象的特殊性,，其研究成果一般僅限于內(nèi)部共享,，且以專題研究為主，研究成果的價值實現(xiàn)是間接的,。而對于專業(yè)資訊公司而言，由于其唯一的收入來源是其信息產(chǎn)品及咨詢服務(wù),，信息產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)水平?jīng)Q定其自身的生存,，市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性，服務(wù)的對象性，要求其信息產(chǎn)品必須滿足不同層次用戶的需求,，既要有廣度又要有深度,。由于證券資訊市場仍處發(fā)育階段，受市場容量及無序競爭影響,，目前該類專業(yè)公司受收入來源限制，與券商研究機構(gòu)相較而言,，在研究投入方面多表現(xiàn)為心有余而力不足。在缺乏有效的行業(yè)自律機制的背景下,，證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發(fā)展，一種是以低成本支撐其低價競爭,，搶占市場份額,，以維持其生存,，這類公司或非正式組織為數(shù)眾多,。二是以高投入、高品位樹立市場形象,，著眼未來,，爭搶核心市場，這類公司雖為數(shù)不多,，但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁,。

目前的資訊廠商大多也在走資訊咨詢化的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的格局，針對目前的資訊廠商的市場格局以及資訊市場的未來發(fā)展方向,，筆者產(chǎn)生了這樣的一些認識和感觸,。

1,、堅定的走證券資訊咨詢化的發(fā)展道路,。單純的簡單的f10資料為主的低端的`資訊信息內(nèi)容的競爭只會陷入資訊產(chǎn)業(yè)低水平價格戰(zhàn)的泥潭中,，要從產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)成、新產(chǎn)品的開發(fā),、推廣機制,、產(chǎn)品的信息質(zhì)量、營銷策略及手段從根本上與競爭對手拉開檔次,，才能從低端市場的價格戰(zhàn)的競爭中走出來,，作到控制市場走向和價格的目的。在公司內(nèi)部必須建立一套完備的新產(chǎn)品設(shè)計,、開發(fā)和推廣的運行機制,，保證高質(zhì)量的新一代產(chǎn)品、延續(xù)產(chǎn)品,、后續(xù)產(chǎn)品和可替代產(chǎn)品源源不斷地,、有序地投放市場，形成多套產(chǎn)品立體交叉競爭,。唯有如此,，才能從市場混戰(zhàn)中走出來按自己的步伐發(fā)展自己。資訊咨詢化的發(fā)展方向既提高了信息的含金量,，也是向高端市場發(fā)起進攻的最重要的籌碼,。

2、加強和國內(nèi)做證券行情交易系統(tǒng)的廠商比如說乾隆高科,，通達信等的技術(shù)上的合作,，以行情交易系統(tǒng)和資訊平臺和相結(jié)合的方式來發(fā)展資訊行業(yè)未來的資訊平臺的搭建方向。建立全新的基于證券行業(yè)電子資訊架構(gòu)(e-infostructure)和現(xiàn)代的資訊有效集成(information integration)創(chuàng)新技術(shù)構(gòu)建起來的的統(tǒng)一證券資訊平臺的運作模式,。要是自己的資訊信息內(nèi)容提供的方式和模型能夠緊跟住資訊行業(yè)的潮流,，只有領(lǐng)潮流之先才可以完整的擁有對市場的話語權(quán)。資訊信息模塊與證券交易模式的合理有機嫁接以及技術(shù)上駐留程序的改進更新是保持這種領(lǐng)潮流之先的技術(shù)上的關(guān)鍵,。

3,、加強全國統(tǒng)一規(guī)劃的的市場營銷策略，樹立起自己的品牌營銷略,。營銷策略的正確性和促銷手段的完善是產(chǎn)品成功的保證,。產(chǎn)品再好，如果沒有正確的營銷戰(zhàn)略,、營銷手段,，沒有精良的營銷隊伍去組織實施，就根本無從實現(xiàn)市場占有率第一的目標(biāo),，更無從實現(xiàn)第一民族品牌和獲取最大創(chuàng)業(yè)利潤的目標(biāo),。產(chǎn)品品牌的樹立，在質(zhì)地優(yōu)良的情況下,，除借助宣傳工具外,，最終還將依靠我們營銷人員的自身高素質(zhì)，豐富的知識和閱歷,，新穎的營銷手段和技巧,、良好的口才及應(yīng)變能力，讓消費者去感受我們的員工,、感覺我們的產(chǎn)品,、感覺我們的服務(wù)，確實讓他們從中受益,。

4,、加強公司內(nèi)部團隊精神的建設(shè)，形成創(chuàng)業(yè)的集體凝聚力,，形成企業(yè)發(fā)展與個人價值實現(xiàn)同步發(fā)展的激勵模式,。有計劃的引入股權(quán)認購期權(quán)獎勵的企業(yè)激勵模式為團隊精神的營造服務(wù)。甚至可以試探企業(yè)實現(xiàn)mbo來改變企業(yè)的法人治理體系和絕對控制權(quán),。團隊精神和創(chuàng)新思維是公司實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的最根本的保證,。團隊精神的精髓是追求組織的有效性和員工對組織的最大貢獻率，它既是一種精神境界的要求,，但更重要的是一種思維,、一種方法，它強調(diào)一種實戰(zhàn)技巧,，強調(diào)一個組織如何協(xié)作,，充分發(fā)揮每個人的才能和潛力，通過協(xié)調(diào)和規(guī)劃,，最終促成目標(biāo)的達成,。

5、拓寬融資渠道,，改變過去的靠自我的資本原始積累的方式發(fā)展自己的模式,。在國內(nèi)主板市場監(jiān)管力度加大門檻提高、二板市場推出遙遙無期,、美國納斯達克不復(fù)往日威風(fēng)的情況下,，選擇在香港上創(chuàng)業(yè)板進而發(fā)展向主板市場轉(zhuǎn)變是最好的ipo融資方式,。外資對中國證券市場的信心從乾隆高科在香港創(chuàng)業(yè)板上不錯的融資業(yè)績就可以看出。此外還可通過引入戰(zhàn)略投資者參股擴充公司股本結(jié)構(gòu)的方式來發(fā)展自己,。qfii之后外資購并的放開之后資訊領(lǐng)域肯定的將是其感興趣的產(chǎn)業(yè)之一,。博弈選擇將是引導(dǎo)資訊廠商發(fā)展壯大的一個重要的關(guān)鍵。

6,、在融資問題解決的前提下,，擴展業(yè)務(wù)范圍，以官方的巨潮資訊為發(fā)展發(fā)展,，有計劃的涉足傳統(tǒng)的資訊傳媒領(lǐng)域比如說將有聲無影語音股評業(yè)務(wù)擴展到有聲有色的財經(jīng)電視節(jié)目,。將投資研究中心的傳真版本的股評作成傳統(tǒng)的紙質(zhì)傳媒的形式，待政策放開后作到全國公開發(fā)行,，比如說象巨潮資訊旗下的《新財富》,。將投資咨詢業(yè)務(wù)在政策許可的范圍內(nèi)擴大為私募基金形式，同時發(fā)展自己的自營業(yè)務(wù),?？傊谌谫Y問題解決的背景下,，提升自我的資本運作能力通過低成本的購并或股權(quán)置換重組整合出已財經(jīng)證券信息為主,，多元媒體構(gòu)建起來的全新的證券信息傳播體系。形成財經(jīng)數(shù)據(jù)庫,，手機短信業(yè)務(wù),，電視財經(jīng)節(jié)目，紙質(zhì)財經(jīng)媒體,，財經(jīng)網(wǎng)站建設(shè)等幾個現(xiàn)金流,。

證券資訊行業(yè)作為證券市場中的一個年輕的行業(yè)在短短的不到10年的過程中已經(jīng)顯示了起朝陽產(chǎn)業(yè)的一種趨勢，在證券市場繼續(xù)向前發(fā)展和理性化的同時,，資訊信息的重要性和價值化回歸的投資策略必將更加的受到各種機構(gòu)投資者和廣大股民的認同,。證券財經(jīng)資訊行業(yè)的未來發(fā)展將隨著證券市場的完善而更加的蓬勃發(fā)展而展示出美好的前景的一面。也需要我們更加的努力的跟上行業(yè)發(fā)展的潮流才能立于不敗之地,。

參考文獻：

1,、曹光能總經(jīng)理：《秉承團隊精神，依托創(chuàng)新思維,，搏擊 99,，為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型期的突破而奮斗》海南港澳資訊產(chǎn)業(yè)股份有限公司

2、喬光豪副總經(jīng)理：《證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與港澳資訊調(diào)研業(yè)務(wù)的功能定位》海南港澳資訊產(chǎn)業(yè)股份有限公司

信息中心具體工作篇四

紙上得來終覺淺,，實習(xí)就是讓我們將所學(xué)的知識與工作實踐相結(jié)合,，以知指導(dǎo)行，以行深化知,，此次實習(xí)的目的主要有以下幾個方面：

1,、鞏固,、聯(lián)系、充實,、加深,、擴大所學(xué)知識基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;

2,、提高運用所學(xué)知識,，解決實際問題的能力;

3、敢于創(chuàng)新,，并能正確地將獨創(chuàng)精神與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合;

4,、養(yǎng)成嚴(yán)肅認真、刻苦專研,、實事求是的.工作作風(fēng);

5,、學(xué)習(xí)視頻編輯軟件，孰知編輯編輯過程,，最終做出一個5分鐘左右的作品;

6,、了解視頻采集器件，有攝像機(手提式,、立架式等),，

7、參觀昆都侖區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息中心服務(wù)器室,，了解大型服務(wù)器的工作原理里,，并參加日常網(wǎng)絡(luò)維護。

實踐為期六周,，大致分為一下幾個部分：

10月10日至14日熟悉網(wǎng)絡(luò)信息中心得工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)視頻編輯軟件。 以下三周為正式實習(xí)時間,，第五周制作作品,，第六周寫實踐報告以及結(jié)交工作等。

包頭市昆都侖區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)中心

昆區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)信息中心(原昆區(qū)教育局電教站)是經(jīng)昆區(qū)教育局申報,、昆區(qū)政府批準(zhǔn)的二級事業(yè)單位,，正式批準(zhǔn)成立于20xx年7月。現(xiàn)有工作人員10名,。中心辦公地址位于昆區(qū)少先路包六中(北校)院內(nèi)(原高中部教學(xué)樓3至4層),，占地面積約720平方米。設(shè)立了六個并行部門：即網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程室,、信息資源室,、實驗教學(xué)管理室、教研培訓(xùn)室,、現(xiàn)代教育技術(shù)室,、辦公室,。主要工作職能包括：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以教育現(xiàn)代化為主線,，以信息技術(shù)應(yīng)用為核心,，以推進教育現(xiàn)代化，提高教育教學(xué)為目標(biāo),，加快推進我區(qū)教育信息化建設(shè),，建設(shè)教育城域網(wǎng)，實施“校校通”工程,。積極落實遠程教育工程,，并做好資源開發(fā)，教師應(yīng)用培訓(xùn),，系統(tǒng)維護培訓(xùn)等工作,，推動教育信息化發(fā)展進程。舉辦各種現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)班,，切實提高教師信息化教育教學(xué)水平,。

工作時間：上午8:00-11:300下午2：30-5:30周六日休息

10月10日，我們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下如期來到了包頭昆都侖區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心,，在會議室里各位單位老師熱情歡迎了我們,，在此非常感謝他們。杜老師將在這一個多月的時間里負責(zé)我們的學(xué)習(xí)工作,。在這里各種軟硬件設(shè)備非常先進,，各位老師給我們提供了非常便利的學(xué)習(xí)環(huán)境。

隨后,，老師帶領(lǐng)下參觀了本單位正在建設(shè)中的網(wǎng)絡(luò)信息中心大樓,，和老師一起探討了大型建筑物里如何能夠使服務(wù)器高效率的工作以及提高維修效率等，以后幾天里熟悉了工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)了edius軟件并學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)知識,。

第二、三周,，參觀了網(wǎng)絡(luò)中心,，這里 有h3c交換機等大型服務(wù)器，深入研究了其工作原理,，以及維護知識等,。還參觀了非編系統(tǒng)和錄像設(shè)備，了解了其工作原理等,，老師講的很詳細,。并參與了一次活動錄制、后期編輯、配音等,，將其直播到學(xué)校,。

在這里我們充分利用了老師給提供的便利的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)到一定程度邊實際操作,，效率很高,，熱情很大。充分認識到科技對教育事業(yè)帶來的便利,。隨后參加了一次單位主辦的培訓(xùn),，受益匪淺、感觸很大,。

最后一周,，回到學(xué)?？偨Y(jié)實習(xí)過程,，認真書寫專業(yè)實習(xí)報告。在這里我們學(xué)習(xí)了許多專業(yè)外的知識,，打破了以前的許多局限,，開闊了眼界，認識到各行各業(yè)對科技的重視,。增加了學(xué)習(xí)的積極性,，使自己變得更加成熟了，知道做任何事都要認真,，富有熱情,。

我們制作了一段五分鐘左右的視頻短片，記錄了我們的實習(xí)歷程,，通過后期制作,，得到老師的好評。

信息中心具體工作篇五

從畢業(yè)到處信息中心報道算起,，我已經(jīng)在信息中心這個部門工作了近3個月了,。這三個月中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的耐心幫助下,，我堅定信念、虛心學(xué)習(xí),、努力工作,，開闊了視野，豐富了經(jīng)驗,，加深了對實際工作的認識,。讓我從對信息中心這個部門從陌生到熟悉；對工作內(nèi)容從摸不著邊到能夠上手操作；對周圍的同事從陌生到熟絡(luò),，再到親密無間?，F(xiàn)將三個月的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

剛進入工作初期，并沒有很好的進入信息中心的工作狀態(tài),，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心下,，慢慢擺正了心態(tài)，端正了工作態(tài)度,，消除浮躁心理,，全心全意投入到工作當(dāng)中。同時積極與同事們接觸,，做到同事之間的和諧相處,。同時做到嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事。

真正來到工作當(dāng)中,，才發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識的缺乏,，而且把學(xué)校里的學(xué)到的東西運用到實際上并不是那么容易。實際工作中遇到的很多的問題,，也并不能完全依靠書本上的知識來進行解決,。

因此在這三個月時間里，我加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，在師傅的'指導(dǎo)下,，首先進行了網(wǎng)絡(luò)管理方面的學(xué)習(xí)。認識了解了整個廠區(qū)的局域網(wǎng)拓撲結(jié)構(gòu),，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用和配置,。在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上，做到與實際相結(jié)合,，學(xué)習(xí)處理一些常見的機器和網(wǎng)絡(luò)故障,，做好計算機系統(tǒng)和軟件的維護，了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保養(yǎng)方法,。進一步學(xué)習(xí)各種新型環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試配置,，網(wǎng)絡(luò)工程整體設(shè)計，實施等,。

其次對erp軟件有了初步的認識,，學(xué)習(xí)了erp軟件及oracle數(shù)據(jù)庫的安裝，了解公司的業(yè)務(wù)流程,，學(xué)習(xí)powerbuilder編程語言,。

全程參與新項目的網(wǎng)絡(luò)布線工程，其中包括有項目設(shè)計,，線路勘測,，光纜架設(shè)，機房配置，室內(nèi)水平布線,，接頭安裝調(diào)試等,，配合信息中心人員完成整個項目的成功驗收使用。在日常工作中積極協(xié)助同事們的工作,，在實際操作中鞏固知識,。

通過三個月的見習(xí)和工作，我對公司情況和崗位職責(zé)有了清楚的認識,，學(xué)到了很多必要的工作方法和工作技巧,，這對今后工作的順利開展十分有益。但同時也看到自己身上存在的不足,，比如在專業(yè)知識方面還需要很大的加強,。今后要加強學(xué)習(xí)，虛心討教,，提升自己的能力,，早日勝任工作。

信息中心具體工作篇六

本人xx年3月在海南港澳資訊產(chǎn)業(yè)股份有限公司信息中心實習(xí)工作至今,，通過實習(xí)對中國證券資訊市場的總體競爭環(huán)境以及在入世之后中國證券資訊行業(yè)的發(fā)展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識,。

入世的之后的中國的證券市場正處于調(diào)整和規(guī)范之中，這一規(guī)范的過程將對證券資訊業(yè)造成三大影響：其一證券市場越規(guī)范,，證券業(yè)對證券資訊的需求就越大，二者關(guān)系將更加緊密,。一個規(guī)范的證券市場將盡可能扼殺投機,，加快證券中介業(yè)回歸，即主力從事代理投資服務(wù),，而這無疑將擴大對證券資訊的需求,。其二證券市場越規(guī)范，證券業(yè)對證券資訊的需求層次將越來越高,。券商沒有了投機利潤,，就只能從兩塊加強力量，一是完善對投資者的服務(wù)手段,，二是加大自身研究力度,，從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入,。而這兩者都召喚市場上強大證券資訊陣容的出現(xiàn),。其三在投機越來越少，越來越難的情況下,，股民將出現(xiàn)意識覺醒,，也將極大增強對證券資訊的認同和依賴心理。所以說證券業(yè)市≡焦娣叮對承礧判幸翟鶉蔚鬧と資訊行業(yè)來說越有利？nbsp,；

從目前的證券資訊行業(yè)的發(fā)展來看,，1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標(biāo)志，但今天的證券資訊市場已非94年同日而語,。短短9年時間,，證券資訊業(yè)內(nèi)異軍突起，掀起一場日新月異的競爭潮,。港澳資訊,、巨靈、新蘭德,、萬德,、新德利、博經(jīng)聞,、維賽特,、海融、萬國等等,，此起彼伏,，你追我趕，好一場"你方唱罷我登場"競爭喜劇,。成熟的證券資訊行業(yè)市場也開始在這種專業(yè)化的競爭中開始成熟完善起來,。

證券資訊行業(yè)從萌芽開始階段就是一個以證券財經(jīng)數(shù)據(jù)庫為主營業(yè)務(wù)的內(nèi)容提供商的面貌出現(xiàn)，是在90年代初的信息高速公路建設(shè)以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉(zhuǎn)變提高的過程中漫漫的發(fā)展起來的,，但直到今日大多數(shù)類似的資訊公司的產(chǎn)品層次還是停留在簡單的公開數(shù)據(jù)的采集為主的局面,。其中的原因有中國股民的素質(zhì)層次需要和機構(gòu)市場需求的原因也有證券資訊行業(yè)本身在中國證券市場序列體系中地位的.原因。從信息質(zhì)量及服務(wù)水平上講,，目前國內(nèi)證券資訊業(yè)市場仍處于一種低水平的競爭,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：信息質(zhì)量不高，缺乏深層次的內(nèi)容,；以大量轉(zhuǎn)載各種公開媒體信息為主,，缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動態(tài)的第一手資料；各類投資分析,、投資咨詢?nèi)狈B貫性和指導(dǎo)性,，為莊家投機服務(wù)的投資信息占駐了主導(dǎo)，各類小道消息和傳聞滿天飛,；市場上同類產(chǎn)品競相削價,，擾亂了市場正常秩序；市場上的產(chǎn)品還沒有出現(xiàn)占主導(dǎo)優(yōu)勢的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,，大多數(shù)企業(yè)滿足于低投入,，追求前期收益,，缺乏行業(yè)責(zé)任。在一種低水平競爭的市場中,，一批低投入、滿足于初級信息服務(wù)的企業(yè)也能占據(jù)一定的,、甚至較大的市場份額 ,，獲取前期收益,。

另外的一個趨勢，各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業(yè)化的信息提供和投資咨詢業(yè)務(wù)以及證券資訊平臺開發(fā),，外包財經(jīng)網(wǎng)站的建設(shè)齊步發(fā)展的發(fā)展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業(yè)務(wù)對于整個證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個良性的產(chǎn)物,，資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續(xù)的發(fā)揚投資咨詢領(lǐng)域的一種實證化的投資分析的模式，為廣大投資者提供專業(yè)化的投資咨詢策略,。

在證券市場從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進程中，對證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個重要側(cè)面,。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中,，由于缺乏有力的監(jiān)管措施,，行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā)、無序狀態(tài),。與早期市場高投機特征相對應(yīng)，早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復(fù)雜,、魚龍混雜，聯(lián)手操縱市場的行為屢見不鮮,，證券咨詢行業(yè)的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉(zhuǎn),，至98年《證券咨詢業(yè)務(wù)管理暫行條例》出臺后，行業(yè)管理才真正有例可循,，有章可依,，證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌。也正是這一階段,、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下，證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究內(nèi)涵不斷擴大中進入發(fā)展壯大的第一個黃金時期,。xx年正在進行的證券法的修改工作中一些相關(guān)證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中，證券咨詢業(yè)務(wù)的范圍也將大大的擴大,，相關(guān)的自營業(yè)務(wù)和委托理財業(yè)務(wù)也將可能由地下轉(zhuǎn)到桌面上來。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機遇,。在行業(yè)的規(guī)模化和競爭的有序化上更加規(guī)范的完善市場,。 行業(yè)規(guī)模化,，有序化發(fā)展的一個重要標(biāo)志是一批真正獨立的專業(yè)咨詢公司的出現(xiàn),。與券商研究機構(gòu)不同,，其獨立性不僅僅表現(xiàn)為功能配置上的獨立性，也體現(xiàn)為其經(jīng)營上的獨立性,。由于生存方式的差異，這兩類研究機構(gòu)在研究內(nèi)容與目的以及方式方法上存在著明顯差異,。券商研究機構(gòu)由于事實上的依附關(guān)系，其研究目的主要在于三個方面,，

一是為券商客戶咨詢服務(wù)，

二是為券商自營服務(wù),，

三是為券商形象宣傳及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù)，其研究對象不僅包括一,、二級市場,，也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容,。由于其服務(wù)對象的特殊性，其研究成果一般僅限于內(nèi)部共享,，且以專題研究為主，研究成果的價值實現(xiàn)是間接的,。而對于專業(yè)資訊公司而言，由于其唯一的收入來源是其信息產(chǎn)品及咨詢服務(wù),，信息產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)水平?jīng)Q定其自身的生存,，市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性,，服務(wù)的對象性,，要求其信息產(chǎn)品必須滿足不同層次用戶的需求，既要有廣度又要有深度,。由于證券資訊市場仍處發(fā)育階段，受市場容量及無序競爭影響,，目前該類專業(yè)公司受收入來源限制,，與券商研究機構(gòu)相較而言,，在研究投入方面多表現(xiàn)為心有余而力不足。在缺乏有效的行業(yè)自律機制的背景下,，證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發(fā)展，一種是以低成本支撐其低價競爭,，搶占市場份額，以維持其生存,，這類公司或非正式組織為數(shù)眾多,。二是以高投入、高品 位樹立市場形象,，著眼未來，爭搶核心市場,，這類公司雖為數(shù)不多，但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁,。