總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。
后勤工作人員年終總結(jié) 后勤個人年終總結(jié)篇一
1,、制定并落實相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),,及時為員工飯卡進行充值,,為大家做好后勤保障工作。
2,、歸檔人事檔案
我知道,,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊,,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。
3,、為員工繳納社保費及住房公積金,,管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作,,對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問,、勤學,、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,,我大膽工作,,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助,。此外,,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作,。如今,,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。
4、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,,人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,,以公開,、公平、公正為選拔原則,,把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選,,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,,為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作,。然而,,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于初來乍到的我來講,,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,,辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,,并能積極配合財務(wù)部,、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2,、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證
領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的顧問,,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,,我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡,、英國、美國等國簽證近十份,。填表,、翻譯原始文件、準備照片及費用,、備份資料,、遞交資料、驗證指紋,、面試,、領(lǐng)取簽證;每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序,;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力,。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過程中,,我學習了很多相關(guān)的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此,,也只有永不倦怠地提高自己,,才能勝任看似簡單的.行政事務(wù)工作。
3,、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,,小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,,大到結(jié)算,、訂房、訂機票,、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案,;每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,,如何以最小的成本換得的效率,,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用,。
作為行政人事部的工作人員,,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。正所謂天下難事始于易,,天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,,首先要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作,;其次,,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識,;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為公司分擔更多力所能及的工作,。
最后,感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作,,使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,勤能補拙,,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,加上自己的不懈努力,,相信xxx公司明天會更好,!
后勤工作人員年終總結(jié) 后勤個人年終總結(jié)篇二
20xx年度,后勤管理科在院部的領(lǐng)導和支持下做了大量,、卓有成效的工作,,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
1、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,,且我院是全縣用電大戶,,在人員少,、事情多的情況下,。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,對于無法及時完成的事情,做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導,,經(jīng)領(lǐng)導同意后,,會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū),,后勤組織相關(guān)人員加班加點進行水,、電改造。及時的完成上級領(lǐng)導安排的任務(wù),。得到領(lǐng)導和大家的一致好評,。今年院部領(lǐng)導按照工作安排,確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準,,組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難,、加班對水、電,、氣供應(yīng)設(shè)備進行改造完善工作,。做好創(chuàng)建資料的補充工作。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評,。
2,、加強水電安全監(jiān)管力度,后勤管理科與醫(yī)療,、護理,、行政科室領(lǐng)導共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,共同監(jiān)管,,杜絕滴漏跑冒,,有效的節(jié)約了水、電費用,。
3,、修舊利廢,節(jié)約成本,,對于更換的物品做到能用的修復后再次使用,。節(jié)約了成本支出。
4,、合理安排時間組織水,、電工進行業(yè)務(wù)知識學習,提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能,。
1,、醫(yī)院運行以來,由于行政后勤人員不足,,供應(yīng)保障計劃性差,,給臨床工作帶來不便,也不符合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范,,在財務(wù)部門指導下,,負責醫(yī)院日常物資的計劃制定,實行計劃,、采購分開管理,。首先了解科室上報計劃的合理性,掌握科室計劃周期的使用量,,并作分別統(tǒng)計,。
2,、了解市場價格,堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則,,杜絕關(guān)系進貨的不良狀況,。計劃、采購兩條線的實施,,有效地形成了約束機制,,醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出,、入庫管理,,杜絕人情單。
院領(lǐng)導在人員比較緊張的情況下,,及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,,彌補人員不足、事情多的局面,。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓,,保證了消防控制室的正常值班。
1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障,。每日安排專人24小時值班,定時到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑,、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。保證了臨床正常的用氧安全,。
2、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室,。按照環(huán)保部門的要求,,每日8小時定時工作,做好藥物投放,、詳細記錄運行時間,。保證了污水的達標排放。
3,、在院部領(lǐng)導、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下,,按照工作計劃,,全年組織2次消防安全知識培訓,使我院職工人人了解,、掌握一定的消防安全知識及初起火災(zāi)撲救,、逃生能力,。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人,。
自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,,后勤科對水、電等工種實行嚴格管理,,堅持每日查房制度,。具體做法是:自行巡查電器設(shè)備的運行狀況,檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題,。一般問題當時處理,并交付給科室,,實行維修工作簽單制,。疑難問題書面向本科負責人匯報,本科組織討論,,拿出處理方案,。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時,,立即向分管領(lǐng)導匯報,,及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,,提高了工作效率,,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情況下,,合理排班,。門、急診,、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù),。
我院是全縣的二級公立醫(yī)院,承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,,在數(shù)次大型檢查,、驗收、觀摩活動中,,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的.驗收工作,。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導和相關(guān)單位的肯定,,受到社會一致好評,。
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,,是院領(lǐng)導關(guān)注的重要事情之一,,4月份對食堂進行外包競標。早,、中,、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點,,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐,。
20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,,保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運轉(zhuǎn),,及時盡量滿足臨床需求。
1,、進一步完善,、落實考勤考核制度,認真執(zhí)行請銷假制度,。
2,、上半年完成全院被服、工作服調(diào)配工作,。做好物資管理清
3,、成立保衛(wèi)組織,明確職責加強巡邏保衛(wèi)工作,。
4,、進一步加強醫(yī)院水、電安全管理,。
5,、安全檢查,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控),。
6,、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,迎接上級部門檢查,。
7,、完成院內(nèi)環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施維護工作,。
8,、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。
后勤工作人員年終總結(jié) 后勤個人年終總結(jié)篇三
時間飛逝,,一個學年匆匆而過,,我校后勤工作,遵循學??傮w工作思路和后勤工作計劃,,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,,強化后勤工作人員素質(zhì),,提高辦事的.實效性。我們遵循學??傮w工作思路,,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1,、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,,教室全部安裝了通風式拉窗,,再次粉刷了墻壁,平整了地面,。
2,、維修及時、服務(wù)到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,,今年維修、更換燈管13次,,更換閥門水嘴共6只,。零星維修服務(wù)21次
3、配合政教,、教務(wù)開展工作,,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,,力爭做到解決問題快,、不留尾巴。
4,、加強文印工作的管理,,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時到位,。
5,、加強了倉庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。
6,、今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。
7,、為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,,杜絕了安全隱患,。
8、今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,,所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,管理日趨完善,。
9,、加強管理,開源節(jié)流,。
資金是學校的命脈,。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學性,、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。
10、加強紙張和辦公耗材的管理,,實行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù),,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。
11,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
綜上工作,,得益于領(lǐng)導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,,使后勤工作基本上做到了使人信賴,,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意,。
后勤工作人員年終總結(jié) 后勤個人年終總結(jié)篇四
各位領(lǐng)導,,各位老師你們好。xx年即將過去,,我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下,,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少,,事情雜等困難,,為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,,我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修,,能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,。
今年的3月4日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,,把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,,我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好,,沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
冬季的到來,,使得我院的用電量明顯加大,,由于暖霸、電暖器,、熱水器等使用量的增加,,使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,,我們在今年的2月份重新制定了用電,、用水、防火安全等制度,,分別發(fā)放到各科室,。并且對全院有暖霸、電暖器,、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記,。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的'大排查。對一部分電閘,、燈管,、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,排除了不安全隱患,。
7月份,,我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理,并且更換了廠家,,由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元,,對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,,為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ),。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,,減少不必要的支出。
一學年來,,我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導下,,本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務(wù),。
一,、完善常規(guī)工作操作,加強新舊保育員的培訓工作,,以提高自身素質(zhì),。
1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務(wù),。熟悉每日工作操作程序,,能在規(guī)定的時間段完成相應(yīng)的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理,。排放整齊,,無存在衛(wèi)生死角,。
2、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職,,因此更換三位新保育員,。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓,且跟班學習操作一天,。我園能定期組織保育員學習業(yè)務(wù)知識,、理論知識,現(xiàn)場操作活動并討論學習,。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所,、教育局舉辦的業(yè)務(wù)、理論知識培訓,,參加考試并取得合格證書,,通過這次集中培訓、學習,,大家在座談中,都覺得受益匪淺,,有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性,。
3、保育員能主動積極的參與教學當中,,能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī),,配合準備教學過程中所需的活動材料。一年來,,園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作,,評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名,園優(yōu)秀工勤人員三名,這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用,,樹立榜樣,、起著帶頭的作用。
二,、時刻抓好安全工作,,確保幼兒園工作安全正常的運作。安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù),,在一切工作正常開展前,,安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍,,確認有無存在不安全的隱患并做好記錄,。園成立了一支安全工作領(lǐng)導小組,共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所,,做到有會議有記錄,,定期組織領(lǐng)導組的成員進行安全檢查:電器、線路、活動場地,、消防栓等,。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方,馬上進行整改,。園門口有丟車,、車箱被撬、丟提包,,市內(nèi)公路過路速度快等一系列不安全情況,,都能及時的向上級反映并采取下列措施:a、加強門衛(wèi)的巡視力度,,與交警一中隊聯(lián)系,,爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序。b,、填寫申請表報送教育辦,,申請設(shè)立校園警示牌減速慢行的路障等。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書,,并及時取回家長的回執(zhí)單,,以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門,。每時抓好食品驗收質(zhì)量關(guān),,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)有味的食品,馬上進行退貨處理,。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以后,,每學年與各攤販簽訂保質(zhì)保量的合同書。一年來通過一系列的抓安全工作措施,,確保園平安有序的進行運
后勤工作人員年終總結(jié) 后勤個人年終總結(jié)篇五
繁忙而緊張的一年即將過去,,回顧一年來,我按照學校確定的工作思路,,以師生滿意為宗旨,,立足本職,在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著,。
我在學校后勤工作中能夠廉潔自律,,物資采購堅持申請,權(quán)限審批,,規(guī)范操作行為,。嚴格履行職責,經(jīng)常深入食堂,、學生寢室,,了解和解決問題,,工作不推不拖,遇事辦事,。貫徹“以人為本”的理念,,遵循“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,,切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。深入教學一線,勇挑重擔,,承擔畢業(yè)班的教學任務(wù),,盡管自己是一名后勤工作者,更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務(wù)能力,,與教師們一道共同探討教學方法,,提高教學質(zhì)量。
作為后勤人員,,我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,,總是積極,、努力的去做;全身心的投入到工作中去,,為了能積極貫徹學校提出的“服務(wù)周到,保障有力”服務(wù)宗旨,,為了使自己更好地為師生服務(wù),,我一邊向老同志虛心請教,努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗,,一邊嚴格要求自己,,對出現(xiàn)的問題,自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,,對自己不能解決的問題,積極向?qū)W校如實反映,,爭取盡快的解決,。
學校的后勤工作千頭萬緒,我注重學校的實際,,從一點一滴做起,,樹立全面、協(xié)調(diào),、高效,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。堅持“后勤保障,物盡其用,,杜絕浪費,,教學所需,文明高效”的服務(wù)原則,,加強后勤管理,,強化服務(wù)意識,堅持做好后勤保障,。從學校大局出發(fā),,千方百計增收節(jié)支,避免浪費,。在資金問題上,,可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,,許多事盡量帶頭親自干,,經(jīng)常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,給學校節(jié)約開支,,像學校食堂的炊具,、教室的門窗維修,能自己干的就自己干,。我校樹林中有一大堆建筑垃圾,,磚渣等雜物,為了改善校園環(huán)境,,我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間,,進行了徹底清除,共消除垃圾90多車,,未計分文報酬,。工作不怕臟不怕累,從下水道疏通到各種維修,,物資搬運到分發(fā),,犧牲了大量的休息時間,隨叫隨到,,沒有叫累也沒有等靠,,經(jīng)常在有事的時候,丟下手中的飯碗,,第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好,。自己克服工作的復雜性和零碎性,有力的保障了學校工作的順利進行,,也改善了學校的辦學條件,。
在一年的`后勤工作中,,我雖然取得了點滴成績,但與學校的要求和期望還有一定的距離,,對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。
本學期本人除了繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作外,還擔任了一年級組的年級組長,。平時與年級組的老師搞好團結(jié),,及時將學校有關(guān)通知,、工作安排傳達給老師,,同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽,起好橋梁作用,。在教師考核方面我堅持做到公平,、公正,、公開,每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分,。
由于本人水平有限,,對后勤管理還不夠精通,很多事情做得還不盡人意,。主要原因是思想上還存在著一些問題,,辦事能不強,思路不寬,,還存在著一些依敕心理,,希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,督促我,,使我在工作中少走彎路,,我也將認真學習先進的管理方法,適應(yīng)當前教育發(fā)展的新形勢,,為了學生,我們將共同努力,。