在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇一

我于_年x月x日成為公司的試用員工,，到今天x個月試用期已滿,，根據(jù)公司的，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、對工作認真負責,，任勞任怨,，與同事配合默契，平時刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新,，能夠在時間內(nèi)出色的完成任務，保證公司項目進度,，做到讓客戶,、領導、自己都滿意,。

三,、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在9—10月份,，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給_x,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇二

尊敬的領導：

你們好!我到_x公司工作已經(jīng)一段時間了,，在這期間，我學到了很多東西,，也看到了公司的發(fā)展與壯大,。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時,，對公司的狀況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。透過這兩個月的工作,，我逐漸認識到,，_x公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務潛力到個人素質(zhì),。

企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為_x公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務知識和溝通潛力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中透過自身的努力來完善個人的潛力,，更好地融入群眾。

_x公司是一個成功的團隊,，它對于我來說有著深深的吸引力,，我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進,，期望上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇三

尊敬的領導：

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,，感受到了_人不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹的豪氣。

20_年_月_日，我榮幸成為公司的一員,，在綜合財務部從事行政文員一職,，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里,，我對公司的企業(yè)文化,、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,，大家積極認真的工作態(tài)度,，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,，大家自然都能全心全意的投入工作,。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強,，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用,。

20_年_月_日早上，本人因故遲到,，但未及時告知主管,，而觸犯了員工手冊能力信任度禁區(qū)的第四條規(guī)定，為了以身作則,，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰,，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,，使我進一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了很多可貴的經(jīng)驗,。

對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購,，都實行購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法,。對于其發(fā)放和領用,，本人則采用辦公用品領用登記表和電腦錄入登記相結(jié)合的方法,，所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的辦公用品清單上可以看出，方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理,。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,，辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理,，也漸漸進入角色,，同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng)，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,，方便了員工之間的聯(lián)系,。

對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

二,、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,，在__網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選,，確定面試時間,，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關表格,，提交相關材料,，安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,，為公司的每個員工建立和保留人事檔案,，對先前資料不全的員工，進行補繳工作,。

熟悉了員工錄用,、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),，對試用期員工辦理招工錄用,，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證,，為其繳納社會保險,。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程,。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

三,、試用期間自己的不足之處

經(jīng)過三個月的時間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,，主要是：

1.對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關的問題時,，不能很快的找到解決的辦法。

2.對于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行,。

3.由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當,。

4.由于各方面的學習不夠,，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心,。

5.工作方式和方法上還有待改進

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也希望大家給我多提意見,，爭取把自己的工作做得更好,。

經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇四

尊敬的領導：

為期3個月的試用期已經(jīng)告一段落,，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上,，我學到的不僅僅是工作上的一些知識，更多的是如何做人做事,。由于剛大學畢業(yè),，對我而言工作經(jīng)驗無疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機會,，讓我學習讓我成長,。3個月以來，在行政前臺這一崗位上,，我完成了多項工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、前臺行政事務方面工作

1,、轉(zhuǎn)接總機電話,，收發(fā)傳真、信件和報刊,。

2,、接待來訪客人，并通報相關部門,。

3,、辦公用品領用的登記,，打印機、傳真機,、復印機等辦公器材的檢查,。

4、打印,、復印文件和管理各種表格文件,。

5、監(jiān)督員工考勤和外出登記,。

6,、公司通訊錄的定時更新。

7,、訂購日常飲用水以及花卉護理事宜,。

8、及時填充小會議室里面食品,。

9,、維持前臺工作區(qū)域和公司大廳的整潔和有序。

10,、完成上級交代的事務以及配合或協(xié)助他人完成其他事務,。

二、日常報銷及月底賬目方面工作

1,、平時做好日常的零散報銷,。以電子版格式，每月分類備份保存,，以備隨時查詢賬目金額,。

2、準確,、詳細登記每月發(fā)生的月結(jié)費用,，及時更新并與供應商核對消費金額，確保月底賬目清楚,，及時準確向財務報賬,、報銷、妥善保管好每月發(fā)生費用的所有單據(jù),，需要報銷的發(fā)票以留存復印件的形式保存,，以備日后查詢或物品保修使用。

三,、訂購機票與酒店方面工作

通過網(wǎng)上搜索,、對比價格優(yōu)惠的機票，為出差員工訂購機票,。等出差員工回來后,，為其報銷機票款,。酒店預訂方面事宜，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購,。

四,、水果時間與考勤方面工作

1、每兩周舉行一次水果時間,，主要由我負責水果的購買,、清洗以及水果時間結(jié)束后的清理工作。

2,、每天都需登記考勤，每周一次對考勤結(jié)果進行匯總,，至月末將所有考勤記錄進行匯總,，并且整理出最終的考勤報表交由財務部以及副總經(jīng)理簽字確認。

五,、其他行政方面工作

1,、預約面試配合人事相關人員，打電話預約面試者,，以及預約好后接待面試者,。如：詢問面試官做英文還是中文的面試題，給面試者發(fā)放面試題以及后續(xù)的一些工作,。

2,、入職和離職手續(xù)的辦理無論是入職還是離職人員，都要為他們辦理相關手續(xù);如發(fā)放或收取門禁卡,、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜,。

感謝公司給我繼續(xù)工作的機會。今后的日子里我會更加努力提高服務質(zhì)量,，無論對于公司職員或外來客人都要服務態(tài)度良好,，盡量讓他們都滿意。做事麻利,，有效率,，盡量不出差錯，這些都是我所要達到的目標,。

此外我還會加強禮儀知識和普通話學習,，提升自己的綜合素質(zhì)。盡管我自身存在著一些小缺陷,，但我相信憑借自己的努力,，我能為我們公司的前臺打造一個良好的門面形象。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇五

尊敬的領導：

我于x月12號成為公司的試用員工,，至今已近x個月,，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而完美的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫忙,。從內(nèi)心而言，我在那里感覺到公司的融洽工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為_的一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中,，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的潛力。經(jīng)過近三個月,，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一齊處理相關來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關品質(zhì)問題的處理方法,，糾正產(chǎn)線相關作業(yè)不當(人，機,，料,，法，環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小,。我在工作過程中充分做到認真，負責,，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,。

和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。透過全面的了解,，我認為員工整體品質(zhì)意識不強,，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善,。

集中體此刻以下幾個方面：

1,、產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致,。

2、巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,，透過自身的不懈努力,，各方面均取得了必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：

1、及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復發(fā)生和流出,，以減少客訴，提升的滿意度,。

2,、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務,。

3,、提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識,，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每一天的工作重點,，計劃,，努力的方向。

4、與生產(chǎn)一齊分析影響質(zhì)量的關鍵因素,，制定相關的改善措施,。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一齊成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊發(fā)展與進步!

此致

敬禮!

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__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇六

尊敬的領導：

時光過的真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在_移動工作2個月了,，這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化,。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù),。主動和同事溝通,、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務后,，努力和認真的工作,，并在同事的幫忙下，如期完成了項目的開發(fā),。

試用期的工作還比較有限,，簡單的列了一些，期盼公司領導指出工作中的不足,。

1,、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務是掌握c#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式,。

2、熟悉勞務費的業(yè)務需求,，主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,，并設計出數(shù)據(jù)庫。

3,、完成勞務費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,，主要任務是開發(fā)所有web頁面，包括基本設定,，業(yè)務數(shù)據(jù)導入,，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表，及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫,。

4,、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發(fā),。

在這期間,，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足，主要表此刻對公司的一些業(yè)務不夠了解,，關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,，還有就是代碼的組織不是很清晰，關于這點,，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善,。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊，專業(yè)水平是個人的核心競爭力,，我十分榮幸能加入這個團隊,，我將努力的提升自我的專業(yè)水平，并擴充學習部門的相關業(yè)務知識,，爭取能在c#開發(fā),、erp二次開發(fā),、oracledba等方面取得很大的進步,。

剛走進_時，恰逢公司八周年的慶典,，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,，心理只有一種感受——個性感動，他們都是在默默的奉獻著自我,，覺得他們真的很偉大,，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對_的文化也有了新的感悟和理解,，我為成為一名_人而感到驕傲,，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心,，用更好的工作成績?yōu)楣痉?，為在_實現(xiàn)人生的價值而奮斗。

經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇七

你好,，我叫___,，我自20__年_月_日進入酒店工作，根據(jù)酒店的需要,，目前擔任服務員一職,，負責服務工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。我自20__年_月工作以來,，一直從事服務員工作，因此,，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：服務員在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對酒店也有了更為深刻的了解,。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工,。請部門領導批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

此致

敬禮!

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__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇八

尊敬的公司領導：

您好!

我是一名通信工程維護工程師,，也是一名客戶服務人員,。

通信，在這個科技日新月異的時代,，顯得尤為重要,，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節(jié)奏,，它使信息更為順暢的交互,，共享，傳遞,。所以,，我們的崗位是如此的重要。君不見,，一次通話的中斷,，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見，一個基站的托管,，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,，干線上的一個小誤碼,，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員,，要時刻準備著，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉,，也告誡自己,，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待,。

我還記得當我剛到_辦事處時,，_主任就教導過我,，說：工程維護人員，要有三方面的能力,。學習能力,，面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中,，我深深地體會到這句話的含義,。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經(jīng)驗,，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到,。應壓能力是指，在緊急狀況下,，是否能像平常一樣,，四平八穩(wěn)的解決問題。也指_方提出要求后,，是否能應對自如,。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人,，在條件允許的前提下,，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容。

沒有學習能力,，相當于沒有大腦,，做不了事情;沒有應壓能力，相當于沒有心臟,，承擔不了責任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,，相當于沒有軀干，處不了關系,。一個成功的工程人員,，應該也必須具備以上三方面素質(zhì)。

同時作為一名客戶服務人員,，既要從局方的角度出發(fā),，來處理工程。還要注意自己的一言一行,，塑造_的品牌,，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,，及時準確的反映給市場人員,，殫精竭慮搞好客戶關系。

做工程要的是行動,，不是口號,。我愿意在這個大家庭提升自己,，申請轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇九

尊敬的領導：

你好!

我是_x,。

經(jīng)過這幾個月的學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題，熟悉各種圖紙,，對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要迚一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力。

這是我的第一份工作,，這3個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和迚度順利迚行，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十

尊敬的領導：

大家好!

我叫___,，于__年__月__日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任裝載機操作一職,，負責瀝青站攪拌站上料工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，

我自20__年7月工作以來,，一直從事瀝青站攪拌站上料工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將三個月的工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。

2,、熟悉裝載機上料的操作,。

3、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。遵渝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十一

尊敬的領導：

時光飛逝,，回想我剛來公司的場景，仿佛就在昨天,。在試用期的這幾個月,，在行政前臺這一崗位上，我認真的完成了工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、上下班時要整理好前臺的物品

察看一切電器是否完好，是否關閉好電源,。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好,。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫羅先生送水,。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾,、復印紙等,。

擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加,。傳真機,、復印機、打印機沒有墨時,，要電話通知趙先生加墨,。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決,。

二,、接收傳真

要注意對方傳給誰，問清傳真內(nèi)容,，以免接收到垃圾信息,，接受到傳真要及時轉(zhuǎn)交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,，可以不接收,。

發(fā)傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰,。復印時要注意復印的資料完整否,，避免復印資料缺漏,。收發(fā)傳真,、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員,。

三,、前臺接待客人

做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率,?？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人,，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,，還是引客到負責人辦公室、會客室,。

接待客人要笑臉相迎,，耐心細致，親切大方,。引客入座后倒上茶水,，告知客人已通知相關負責人，請稍等,。會客室夏天時開空調(diào),，冬天開窗，同時要讓會客室無異味,，空氣流暢,。

四、轉(zhuǎn)接電話

要注意禮貌用語,，使用公司的標準用語：您好!_x公司!之后問有什么可以幫到您的,，問清楚找哪位，有什么事情,，了解情況后轉(zhuǎn)給相關人員,。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。

試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少,。但自己也有不足的地方,，工作時集中力不夠，會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,，勤力做事,。為公司做的多些。

非常感謝公司給了我更多的學習機會,。在今后的工作中,，我更要不斷提高自身形象，工作質(zhì)量,、效率,，還有責任心。主要從以下幾個方面入手：

1,、努力提高服務質(zhì)量,，做事麻利，有效率,，不出差錯,。

服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗,，要給客人留下良好印象,。接電話時，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。

2、加強禮儀知識學習,。

如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿,、站姿、說話口氣,、眼神,、化妝、服飾搭配,，以及回答客戶提問技巧等等,。

3、加強與公司各部門的溝通,。

了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉(zhuǎn)接電話,。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方,，并簡要說明可能什么時間有人,，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題,，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

4,、努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十二

尊敬的領導：

大家好!

我于20__年11月16日成為公司的預備黨員,，到今天一年考察期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式黨員,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這一年,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項稅務申報,，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十三

尊敬的領導：

懷著對__文化的向往，我于__年_月成為了__中的一員?，F(xiàn)在三個月的試用期即將過去了,，我現(xiàn)向公司提出鄭重申請，成為一名正式的員工,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

三個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十四

尊敬的領導您好:

我于20_年x月_日進入公司,，目前擔任_一職，本人工作認真,，性格開朗,，樂于人溝通，確實完成領導交待的工作,，積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

二個月來,，我在公司領導和同事的熱心幫助下，取得了一步的進步,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領導申請,，希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20_年4月_日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費100元一月,。

來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神,、工作能力上都得到了很大的進步提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,，相信在領導的帶領下,、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌，在以后的工作中,，我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十五

尊敬的領導：

半年時間已過去，又是一個新的開始,，在上半年的工作中,，我認真做好了自己的本分工作，不斷的在提高,，不斷的在上進,，我不敢忘記自己來到_酒店的初心，也一直本著好好工作的心態(tài)在上班,，這半年的工作也結(jié)束了,，回想一下也是過得很快，這半年有收獲,，也有需要加強的地方,，更多的是自己子在工作中的進步吧。

一,、工作內(nèi)容

自去年下半年酒店的財務整頓之后,，我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行，對于日常酒店的流水做好嚴格的把關,，特別是開銷,，每一分錢都要備注好，嚴格執(zhí)行上級的命令,，這半年來我一直明確自己的方向,，以做好財務工作為首要，一開始我不適應整頓后的財務部門,，因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多,，日常的工作流程都要嚴格的遵守。

這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中,，每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好，然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成,，從來不敢有任何的粗心大意,，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺得作為一名財務,，要有一顆隨時承擔責任的心,，一顆責任心才是最重要的，日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內(nèi)工作,，我還要不斷的學習,，向財務部門的前輩們吸取經(jīng)驗，我覺得這是非常重要的事情,，做好分內(nèi)的事情是首要,，但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重,。

二、取得的成績

這半年中我每個月都會按時的上交財務報表,，對于酒店財務部門提出一些積極的意見,，酒店每天的費用報銷，都做到了認真的核實,，上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞，采購方面，我會及時跟采購員核實一些費用的開支,，跟目前市場上的一些產(chǎn)品的價格咨詢,，做到萬無一失，在一個就是每個月的發(fā)放工資,，這個時候是最忙的時候,，也是最容易出亂子的時候，每個月發(fā)放工資,，我都會認真的做好自己的工作,，對于每一位酒店員工的工資，都會核實好,，把工作的明細都會做出標識,，上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故，對于員工關于工資方面的問題,，我都會積極的解答,，不管是什么大大小的問題，能給予幫助的就給予幫助,。

三,、收獲與不足

這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性，經(jīng)過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多,，在工作的過程中更加的穩(wěn)重了,，同時也有一些不足，就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情,，臨時的應變能力還是有待加強,，我會繼續(xù)努力的。

試用期已結(jié)束,，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十六

尊敬的領導：

人與人之間沒有太多區(qū)別，拿破侖·希爾曾經(jīng)說過。只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別,，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異,。以后的工作當中我會繼續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài)，爭取為工作做出更大的貢獻,。

剛到公司時,，新西南集團家裝部門的一名普通員工。對家裝方面的知識不是很熟悉,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。公司領導的幫助下,，很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向,。作為銷售環(huán)節(jié)的一員，深深感覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的要求自己。高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和技能,。此外,，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài)，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練,，覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質(zhì)，并且能夠努力做好自己的本職工作,。

對年的工作做以下的總：如今兩個月時間過去了新的一年來臨之際,。

一、品德素養(yǎng)

初次踏入社會參加工作,，作為一名大學畢業(yè)生,。能夠進入新西南集團這個大集體，感到非常榮幸,，由于以前沒有從事過相關工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置,，覺得態(tài)度決定一切，談業(yè)務水平之前,，應該先具備相應的業(yè)務素質(zhì),，也就是要有良好端正的態(tài)度。態(tài)度決定一切”只有有了端正的態(tài)度,，建立良好的業(yè)務能力才有可能,，只有有了端正的態(tài)度,，良好的業(yè)務能力才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得,。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心,，有責任心，有奉獻意識,。加入了公司就是公司的一份子,，公司的利益就是利益，公司的損失就是損失,，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來,，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取,。公司工作的這段時間以來,，由于相關經(jīng)驗的缺乏，也面臨一定的壓力與困難,，但是每當直面這些困難的時候,，會堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對,，去從容的解決,，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度,，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折,。

二、工作能力

但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現(xiàn)的大家來自不同的背景,，每個企業(yè)都要做大做強,。有不同的文化、習慣和工作模式,，通過合作把自己的好的東西,，對公司有意義的東西合在一起，共同為公司的發(fā)展努力,。工作保持著很強的團隊意識,，深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益,，做貢獻,。一直堅信只有將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來，個人的目標才能得到保障,。每個人都會有壓力,、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標統(tǒng)一起來，才能實現(xiàn)自己的個人目標,。

應該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系,。雖然沒有相關的從業(yè)經(jīng)驗，大學本科期間學的廣告裝潢設計,。但是學習能力很強,，經(jīng)過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法,。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強,。通過這兩個月的比較勤奮的工作，積累了很多工作經(jīng)驗與技巧,，為企業(yè)做出了一定的貢獻,。這與企業(yè)領導的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個企業(yè)善于學習樂于學習的大環(huán)境是密不可分的

不僅注意學習的方法，從理論上,、實踐中和相互的交流中學習,。更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面,，通過大家的交流中學習到很多與做人,，做事相關的知識和教訓，這是學校里面所不能學習到只有不斷地學習,、思考,、總，才能a不斷地提高自己的素質(zhì),，才能把事做好,。

三、工作業(yè)績

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤,，基本沒有遲到,，早退。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子,，工作漸漸走入軌道,，銷售也一個月比一個月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年,，領導為我安排了新的工作,，也體現(xiàn)出領導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作,，完成領導安排的工作,，不辜負領導們的厚望。

以上就是我對年度工作的總結(jié),，在新的一年,，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點,，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力,，另外,，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十七

尊敬的領導：

回顧這一個月,，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥,，懵懵懂懂,、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下,，一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個月，我也學到了很多,，快速的融入到_行政部這個小家庭中,，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、以誠實的工作態(tài)度,，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是，行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人,，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新人，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同事學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

二、加強學習的力度,，注重自身修養(yǎng)的提高

在_,，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實,，我最欣賞的就是：終身學習,。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣,，我不斷的通過網(wǎng)絡,、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻,，但是能夠配合同事完成各項指標,，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外,，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結(jié),，認真的學習寫作,、人事相關的政策,、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,，取長補短,，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到_這個大家庭中去,。

三,、堅持做好每一項日常工作，快樂工作,，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,，并更新好sps,，方便_查詢。

2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

四,、存在的不足

1,、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在業(yè)務能力方面,，我還有很多不足,，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點,，記錄不全,，不能突出主要內(nèi)容，給領導的會后工作也帶來了不便,。

2,、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3,、偶有缺少細心,，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁,、雜、多,，這就要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十八

尊敬的公司領導：

您們好!

我于20_年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任_一職,，負責__工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和提高,，平時利用下班時間經(jīng)過培訓學習，來提高自我的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用,，同公司共同發(fā)展、提高,。

兩個多月來,，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,，綜合看來,，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;

四,、業(yè)務知識方面異常是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心,，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的提高,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間，工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事,。所以,，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十九

尊敬的領導：

本人自20_年_月參加工作以來,，認真工作，苦練本領,，在各位前輩和師傅們的指導和幫助下,，已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術(shù)人員，以下是本人的一點心得：

一,、態(tài)度端正,、嚴謹科學

路橋建設工作是一項非常艱苦的行業(yè)，風吹日曬,，還要到處跑,，而且又需要細心工作，所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。資料和預算工作雖說不上搞科研,，但也絕對來不得半點馬虎,，“差之毫厘，失之千里”正好用來比喻資料工作,，而“一子錯,，全盤皆落索”又正好用來形容預算工作。

二,、小心推敲,、認真求證

在資料和預算工作中，非常需要“小心推敲,、認真求證”的工作精神,，因為這不但是工作作風的問題，還直接關系到工作的質(zhì)量問題,。在編制資料及預算之前,，必須認真審圖，對圖上有誤的地方要及時向設計,、監(jiān)理單位提出來,。在編制預算之前，要利用圖紙給出的數(shù)據(jù),，運用各種公式去驗證,，還要采用不同的計算方法(如正算、反算等)重復計算,，確保萬無一失。在準備編制資料之前,，要先重溫一次圖紙,，看設計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求，或者和現(xiàn)行施工工藝有沒有沖突的地方,，如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理,，并及時向總監(jiān)作出書面報告。過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。

三、嚴密謹慎,、考慮周全

在工作中,，考慮問題一定要嚴密、周到,，對設計中沒有提到的地方,，要結(jié)合現(xiàn)行規(guī)范和實際情況進行考慮，看看是否有遺漏和錯誤的地方。下面是各種工作的簡單敘述：

在收到圖紙后,，就應馬上進行圖紙的審核工作,。如圖紙較多，可進行分工,，

各專業(yè)指定專人負責,，并由專人計算工程量，專人審查標高,，專人復查坐標,，做到明確分工，而且又有交叉,，每一項工作都進行二人或二次以上復查,，發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄下來，進行匯總,，交由技術(shù)負責人進一步復查后再組織上報設計,、監(jiān)理單位。審圖時主要進行以下工作：

(1),、對標高進行復核,，根據(jù)各構(gòu)造物或結(jié)構(gòu)層的高差、層厚,、縱坡,、橫坡、邊坡等來反算各點標高,，看是否與圖上提供的相符,。如從道路起點算至道路終點是否相符。

(2),、對工程量進行復核,，一般在圖紙尺寸復查無誤后進行，要根據(jù)圖紙尺寸(或更正后的構(gòu)造物尺寸)進行計算,，不得照抄圖紙中的工程數(shù)量表中的數(shù)據(jù),，計算時要考慮各種實際情況。

四,、內(nèi)業(yè)整理

在進行資料整理時要注意資料的全面性,、真實性和及時性，另外還要注意設計圖紙和業(yè)主,、監(jiān)理的其他特別要求,。比如：

有的工程對安全問題要求特別嚴格，那么在整理竣工資料時對每天的班前安全活動,、各項工程的施工安全技術(shù)交底,、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好,。

有的工程由于各種原因，變更工程較多,，那么有關變更的資料,，如照片、圖片,、工程洽商記錄,、現(xiàn)場測量、計量的記錄,、原設計圖紙,、變更圖紙等一定要整理齊全。

所有隱蔽工程的驗收記錄一定要及時完善,，不得缺少,，否則可能給竣工驗收帶來嚴重的后果。

五,、預(結(jié))算：

做預算時要注意結(jié)合本公司的實際情況和施工現(xiàn)場作全面性考慮,，才能做出最合理的預算來。比如：

有的工程,，甲方指定了某種材料或設備,，那就要認真調(diào)查此材料或設備的情況，包括供應情況和價格是否會變動,。

有的工程里使用的某材料或設備,，對本公司是自采材料，成本較低的,，那可以用較低的標底進行投標,，反之則不可為。

有的工程甲方承擔檢測費用,。

有的工程施工便道較遠,，甲方又不予補償。

有的工程進行材料差價調(diào)整,，有的工程以總包計算，不進行工程數(shù)量和材料價格的調(diào)整,。

所有以上這些因素都要進行認真詳細的考慮才能做出最合理的概預算,。在工程竣工結(jié)算時要結(jié)合實際和圖紙進行，特別是有變更工程時,，要注意資料的完整,，如變更依據(jù)、現(xiàn)場簽證,、原設計及變更后的圖紙,、各項工序的隱蔽驗收、中間計量等。

六,、結(jié)束語：

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識,，不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流,，就要被淘汰。所以在工作過程中,，盡可能的去開闊自己的視野,，經(jīng)常與監(jiān)理、審計單位等相關部門互相溝通和學習,，提高自己的業(yè)務水平，增加自身的技術(shù)能力,，跟上時代的步伐,。

以上是我從事助理工程師見習期的情況，通過從書本上學習,、從實踐中學習,、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考,，確實有了較大的收獲和進步,。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力,，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，把自己的工作做的更好。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇二十

尊敬的領導：

作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,，這里的一切對我來說既熟悉又陌生。如今,，時間已經(jīng)過去了一個多月,，在這短短的一個多月里，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍,，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展,。在主任和同事們的關心和指導下,，這一個月中，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步,，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報：

一、對公司的了解：

初到公司,，我便開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經(jīng)銷商運營標準》手冊,，這是一本十分完整公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務流程,，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊,，我對上海大眾有了一定的了解,，同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范。

二,、工作成績

1,、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間,，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調(diào)出資料,。

2、辦公用品的領用登記,。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

3、嘗試制作維修周報,。這類周報得對我來說完全是陌生領域,，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后,，已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了,。

4、協(xié)助檢查需要的文件和報告,。實習的這一個多月內(nèi)，恰逢auditⅱ審核,，需要準備不少資料和工作記錄,。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作,，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的規(guī)范模式,。在這些資料整理中,，我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的,，從復印,、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件,，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪培訓的接待工作,。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

三、存在問題及對其改進方法

1,、由于在公司從事的是行政文職的工作,，未涉及業(yè)務操作，因此對于公司的銷售,、維修等業(yè)務尚未完全了解,。

2、缺乏一些基本工作知識,，在工作中,，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措,。

3,、工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏,。

4,、對領導的意圖領會不夠，工作經(jīng)常做不到位,。

四,、接下來的個人工作計劃：

首先，我必須先改進以上工作中存在的不足,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。

其次,，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范,，掌握有關人員招聘、培訓,、績效考核以及獎懲制度的技能,，希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展,。

經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇二十一

尊敬的領導：

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。以下是我試用期間的工作總結(jié),。

一,、以情服務、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、遵守制度,、敢抓敢管。

_施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格_人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的_人,，能在_這個大舞臺上展示自己，能為_的輝煌奉獻自己的一份力量,。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇二十二

各位公司領導：

您們好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與幸酸同在,。

參與這次申請,，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面,，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務,，宣傳企業(yè)文化,，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角,，胸懷全局,，當好參謀，服從領導,。

如果說我申請成功,，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,，我會盡的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，用制度和崗位職責去管理我自己,，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子,，象尺子一樣公正無私,，象太陽一樣給人以溫暖,，象竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次,。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為,。”爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶,，我原與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接公司輝煌燦爛的明天,。望公司領導給予批準為盼,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

新人轉(zhuǎn)正申請書簡短篇二十三

尊敬的領導：

自從_年_月_日幸運地成為公司綜合管理部的一員后,，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了,。在這二個月里，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助,。我邊工作,，邊學習,，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足,，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍,。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助,。

現(xiàn)在就這二個月的工作,，我做出如下整理和總結(jié)，請領導予以批閱：

一,、初期的學習

1、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構(gòu),、企業(yè)文化,。讓自己快速的進入角色,，打好開展工作的基礎。

2,、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程,，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎,。

3,、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、適合崗位的人才群體,。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況,，找到合適的人員進行面試及錄用等,。

4,、在進入公司不到一個月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關系,。

二、角色工作

1,、員工招聘,、錄用,，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作;

2,、勞動合同的初簽,、續(xù)簽及備案工作;

3、新入職人員的培訓工作;

4,、社保及工傷保險的辦理工作;

5,、完成公司車輛定期年審,、季審,、車險辦理的工作,，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調(diào)度管理,，及時跟進車輛去向及跟蹤,，車輛使用記錄等;

6、“7s”宣傳,、落實與促進,，“7s”管理的進一步深入,，“7s”檢查等工作;

7,、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行;

8、公司各項通知,、通告的擬定,、公布等工作;

9,、辦公費用的管控,，辦公及勞保用品的采購管理,，辦公設施的維護等工作;

10,、安全管理工作：車輛,、人員,、物料進出控制及消防器材的檢查,、維護,，突發(fā)事件與安全事故的處理;

11,、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況;

12,、其他相關的人事行政工作。

三,、個人能力評價及總結(jié)

短短的兩個月時間過去了,，在領導及同事的指導下,，我努力的學習并認真做好每項人事行政工作,，努力的提高自己工作能力,。通過這些努力,，我還是有很大的進步,。但是在學習和工作過程中,，我還是出現(xiàn)一些問題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的,。我相信自己在以后的工作過程中,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，積極,、主動,、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量,。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日