總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

滑板社團(tuán)學(xué)期總結(jié) 滑板社團(tuán)活動總結(jié)篇一

??每周三下午5：40準(zhǔn)時在社聯(lián)會議室召開活動與策劃部部門例會,。例會基本內(nèi)容是對上周的工作作回顧與總結(jié),，并對下周的工作做出安排；同時提出部門工作中存在的問題,，并針對性的解決,。

??2、值班工作

??我們根據(jù)部門各成員情況,，安排了辦公室值班工作任務(wù),，以保證工作正常、及時的開展。同時也提供機(jī)會讓大家相互交流,、溝通,，更多的參與到部門工作中來。盡管每天只安排兩名同學(xué)值班,，但值班時間部門常常很是熱鬧,，可見大家真正把活策當(dāng)做自己的又一個家了。

??以上就是活動與策劃部本學(xué)期工作概況,，在這近三個月的工作中,，我們有值得肯定的地方：

??1工作熱情與積極性

??不論是常務(wù)工作還是活動任務(wù)，每位部門成員都能以最飽滿的熱情參與其中,。盡管在活動過程中經(jīng)常是勞累,、疲乏與瑣交加，很多時候連飯也沒時間吃,、水也沒間隙喝,，甚至還要在室外忍受雨水和寒冷，但從來沒有人抱怨工作的辛苦,，依然積極投身活動,，把活動的順利進(jìn)行當(dāng)作我們辛苦付出的最大回報。

??2認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度

??無論是值班時的臨時任務(wù),，還是現(xiàn)場的控制工作,，大家都能很有耐心很負(fù)責(zé)的去完成，有不懂的地方也能及時詢問其他部委或部長,。不管大事小事,，只要是工作需要，每個人都會用心完成,，真正把部門的事當(dāng)作自己的事,，甚至犧牲自己的空閑、推掉私人的事務(wù),，只為把工作按時,、按量的完成。

??然而,，有得必有失：

??在第一次部門見面會上,，我們就暴露出了準(zhǔn)備不足，忽略細(xì)節(jié)的問題,。這樣的工作失誤對我們今后的工作開展提供了很好的警戒作用,。

??而在工作期間也出現(xiàn)了協(xié)調(diào)配合不夠的情況，我們的副部長沒能替部長稱擔(dān)起責(zé)任,，還處在等工作的階段,，而不是找工作的階段,。

??在這里提出這些，是希望我們活動策劃部在今后的工作中能夠以一如既往的熱情與積極性,，保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，總結(jié)自身工作存在的不足。在來年的工作中,，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),。一方面繼續(xù)抓好部門建設(shè)，力求工作更規(guī)范,、更高效,，氛圍更團(tuán)結(jié)、更溫馨,；另一方面在活動上要肯花精力,，爭取打造好社聯(lián)的品牌，組織小活動,，辦好大活動,，推出精品活動。以活動為載體,，發(fā)揚(yáng)社聯(lián)的宗旨，擴(kuò)大社聯(lián)的影響,，將社聯(lián)更好的推向校園,。

??活動與策劃部一直秉乘著"用制度去約束人，用語言去打動人,，用行為去帶動人"的理念,，努力將活策打造成一個內(nèi)外兼修的品牌部門。工作中,，我們是一個嚴(yán)謹(jǐn),、干練的團(tuán)隊，工作外,，我們是一個愉快,，溫馨的大家庭。我們已經(jīng)有了一個良好的開端,，也將會有一個美妙的延續(xù),，所有活策人都會堅定不移的這樣走下去！

滑板社團(tuán)學(xué)期總結(jié) 滑板社團(tuán)活動總結(jié)篇二

??自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會第xx屆第xx任換屆結(jié)束以來,，部門建設(shè)就一直作為活動與策劃部工作的重點(diǎn),。一方面，為了部門后期工作順利,、高效的開展,，給部門打下良好的基礎(chǔ)，我們建立了完善的部門規(guī)章制度，在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫,，在最短的時間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化,、正軌化；另一方面,，為了建立合理的人事組織結(jié)構(gòu),，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展,，我們組織了多次部門成員的培訓(xùn)會,，并取得了可喜的成果。

??1,、基礎(chǔ)建設(shè)工作

??基礎(chǔ)建設(shè)方面,，我們以規(guī)范、高效,、溫馨為基本目標(biāo),，在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思,、動腦筋,，制度與情感并重，既規(guī)范了各項部門工作,，又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍,。

??規(guī)章制度：活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財務(wù)制度,、例會制度,、成員分組制度、部門考評制度等五方面內(nèi)容,。規(guī)章制度共經(jīng)過一次草擬,、兩次修改后最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用,。所有成員都必須嚴(yán)格遵守部門制度,，并以此相互監(jiān)督，做到言之有憑,，行之有據(jù),。

??辦公室的布置：我們的辦公室布置簡潔大方，既體現(xiàn)了實用性——將與部門工作有關(guān)的材料全部上墻,，便于提供最新工作信息,；又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設(shè)立了照片欄、留言板等,，讓大家在工作之余也倍感溫暖,。

??檔案資料：我們將每次活動的策劃,、流程、注意事項等相關(guān)資料都做了細(xì)致的分類存檔,。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結(jié),，也為以后的工作借鑒之所用。同時,，我們還建立人才儲備庫,，將部門人才資源最優(yōu)化。

??辦公材料：部門日常辦公材料有值班表,、分組表,、值班記錄本、工作記錄本,、通訊錄,，以及特別制作的簽到表、電話通知表,、部門專用請假條等,。準(zhǔn)備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規(guī)化,、正軌化,，幫助我們高效的完成工作

??2、新生培訓(xùn)工作

??新生的培訓(xùn)工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項目,。為了讓新的部門成員盡快了解工作,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，除社聯(lián)的全體培訓(xùn)會之外,，我們還針對部門自身的性質(zhì)和特點(diǎn)，組織了多次部門成員培訓(xùn)會：

??xxxx年10月16日,，在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會,。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席,、部長和各位副部長分別作了發(fā)言,，部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議,，讓新成員對社聯(lián),、對活動策劃部都有了初步的了解。會后,，大家還做了一些輕松的游戲,，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團(tuán)結(jié)向上的工作精神,，同時也感受到了活策家一樣的溫暖,。