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園林綠化設計負責人崗位職責 園林綠化負責人總結(jié)篇一

綠化崗位職責

1、熟悉醫(yī)院綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀,負責組織開展醫(yī)院綠化維護,、養(yǎng)護等各項工作;

2,、熟悉醫(yī)院內(nèi)各種植物的品種名稱、習性,負責綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益;

3,、負責根據(jù)花木不同生長特性,制定工作程序和養(yǎng)護計劃,并組織實施;

4,、抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染; 5、按時完成上級交辦的任務;

基本要求:

1)部門員工精神飽滿,、工作積極,、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助,、齊心協(xié)力有團隊精神;

2)整個小區(qū)綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量按綠化工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;

3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55%以上,園林花木生長旺盛,綠化完好率95%;

4)組織指揮重大、重點工作項目,、隆重慶典活動的綠化、美化擺設,。2.0綠化工

直接上級:綠化部領班

直接下級:無

崗位職責:

1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個人包干地區(qū)的職責范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié),、生長特性、培植管理方法等,。

2)對花草樹木需定期清除雜草,、防治病蟲害、松土,、施肥,、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。

3)綠化工需有接受專業(yè)技術(shù)培訓和學習的義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質(zhì),。

4)確保綠化場地不留雜物,、不缺水、不死苗,、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安員和綠化領班,協(xié)助對其勸阻和處置,。

5)負責季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。6)綠化工須服從領班的工作安排和調(diào)動,并做好整個包干區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作,。

7)綠化工需接受主管人員和各級領導對綠化工作的巡視檢查,。8)按時完成領導交辦的任務。

基本要求:

1)工作達到綠化工作檢驗標準要求;

2)在進行園林綠化養(yǎng)護各工作操作時,嚴格按標準規(guī)范操作;3)關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

4)遵紀守法,服從工作安排,、積極配合同事,、愛崗敬業(yè),維護公司形象。

【篇2：園林景觀工程項目部崗位職責】

項目經(jīng)理崗位職責

1.負責項目部內(nèi)部及外部技術(shù)質(zhì)量活動的組織與溝通,、協(xié)調(diào),。 2.對項目施工技術(shù)、進度,、質(zhì)量,、安全管理負主要管理責任。

3.參與圖紙會審和技術(shù)交底的組織工作,，并負責設計變更的復核確認,。

4.組織施工組織設計的編制，組織施工過程策劃,，負責解決施工中的技術(shù)問題,。

5.參與分項工程驗收和試驗管理工作。

6.負責組織工程項目竣工技術(shù)資料的編制工作,。 7.參與物資采購,、勞務供方合同評審。

8.及時上報需向建設單位催要的工程進度款項,，加快資金周轉(zhuǎn),，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用,，審核各項費用支出,。 9.及時完成公司領導安排的其他工作。

1.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,，負責施工現(xiàn)場的總體部署,，嚴密組織施工，合理把控工程質(zhì)量,、進度與成本,。

2.負責制定材料（包括機械設備、施工材料,、苗木等）采購,、進場計劃，并督促材料按時進場,，及時檢驗材料是否合格,，確保工程保質(zhì)保量順利進行,。

3.負責施工過程中對施工隊伍的技術(shù)交底，控制施工成本并把控施工隊伍的施工進度,、質(zhì)量,、安全。督促其規(guī)范施工,、文明施工,，有效施工，保證施工現(xiàn)場的井然有序,。

4.負責本專業(yè)施工過程中技術(shù)復核,，及時組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定,、工序交接,，參加工程竣工交驗，負責工程成品完好保護工作,。 5.負責工程項目的環(huán)境因素識別及評價,，確定重要環(huán)境因素。制定環(huán)境事故,、事件的應急方案,，并做好應急準備與響應。

6.做好施工日志的書面記錄,，編寫月度總結(jié),、制定月度計劃，各項施工聯(lián)系資料及時交予資料員存檔,。 7.及時完成領導安排的其他工作,。

1．配合項目經(jīng)理做好單位工程成本核算，定期到工程項目部做好工程用料,、人工費的分析,，結(jié)合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況,，對工程預算情況提出相關建議，并及時反饋給直屬領導,。

2．熟悉項目施工圖紙及施工現(xiàn)場情況,，了解工程項目相關合同資料，配合項目人員編制施工進度計劃,，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算,，及時向領導反映工程經(jīng)濟運行情況。

3．參與在建項目的預算和竣工后的決算工作,，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額,；

4．參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息,，對工程造價作出評價分析,；

5．協(xié)助財務部對工程項目的進行成本核算；

6．參與投標文件,、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料,，參與工程建設,、工程預算談判及工程驗收工作；

7．做好工程項目造價文件匯總和存檔工作,，對已竣工決算完成的工程項目進行經(jīng)濟指標分析,；

8．建好公司預結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關報表,； 9．及時完成領導安排的其他工作,。

1.負責物質(zhì)采購工作，按制定的需求量計劃及時組織材料等相關物資進場,，并保證所采購物品的品牌,、型號、規(guī)格,、質(zhì)量及各方面技術(shù)指標符合工程要求,。

2.堅持做到在符合相關要求的供方中采購，并索取相應質(zhì)量記錄,，所有材料收錄好送貨清單,，送貨單上要標明供應商單位、名稱,、數(shù)量,、價格，以便于查核,、試驗,。

3.負責周轉(zhuǎn)材料的租賃，及時結(jié)清內(nèi)外賬款,。

4.所采購的各種材料到現(xiàn)場時,，必須按購買要求進行驗收、嚴格把關（質(zhì)量,、品牌,、型號,、規(guī)格、數(shù)量）,，不合格材料或資料不齊全的材料不準驗收進場,。

5.材料采購前應熟悉各種材料的性質(zhì)、性能及用途,，按公司規(guī)定和要求,，提供和參與材料供應商的評審工作，必須做到貨比三家,，按設計所需材料,，提前提供供應商相關信息資料、產(chǎn)品信息資料和產(chǎn)品的型號,、規(guī)格以及材料樣品,，送有關責任人確認后，再行落實訂貨合同,，安排訂購材料數(shù)量和到貨日期,。

6.每月所購進的材料、設備的名稱,、數(shù)量,、單價、供應商地點,、聯(lián)系電話,，應分列進行匯總列表并報項目部和有關領導，以備查核,。 7.及時完成領導安排的其他工作,。

1.負責接收上級有關部門，各部,、室發(fā)送的各種圖紙,、文件等資料，并登記造冊,，妥善保管,。

2.負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,，并辦理登記手續(xù),。

3.規(guī)范工程項目施工期間的各類圖紙變更、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā),，存檔制度。

4.負責管理好有關工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,，并按有關工程技術(shù)資料的重要性進行分類,，及時清理作廢資料不被誤用,。 5.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔,。6.測量儀器,、機械設備等各種原始資料的整理。7.施工過程中,，各種檢查資料的整理,； 8.施工各階段驗收資料的整理； 9.工程竣工資料的整理歸檔,；

10.及時完成領導安排的其他工作,。

【篇3：園林綠化部目標及職責】

客戶對大廈擺放綠植滿意率達90%。2,、園林綠化部職責：

（1）負責大廈根據(jù)不同園林花木的生長特性及時采取技術(shù)規(guī)范的管理,，紅

線范圍內(nèi)綠化養(yǎng)護及屋頂花園日常養(yǎng)護管理工作。嚴格養(yǎng)護管理,，如：

施肥,、水分管理、除草與剪草,、松土,、修剪與造型、病蟲害的防治等

技術(shù)措施,。

（2）制定綠植租擺養(yǎng)護工作標準,，實行定人、定管理范圍,。

（3）負責大廈各節(jié)假日公共區(qū)域的植物裝飾工作,。

（4）負責大廈大堂、公共過道,、前臺鮮花,、客戶層侯梯廳、商業(yè),、藝術(shù)館,、客用衛(wèi)生間等公共區(qū)域鮮花綠植擺放方案及養(yǎng)護管理工作，如花盆,、托盤及托盤墊的清潔,，修剪整形，鮮花每周更替擺放,。

（5）負責大廈外圍冬季綠化苗木防寒管理工作,。

（6）積極完成領導所布置的綠化管理工作上的各項工作任務。

（7）預防和控制病蟲害的發(fā)生,，做好名貴花草樹木的養(yǎng)護,。

園林綠化經(jīng)理：

協(xié)助物業(yè)管理部總監(jiān)全面負責本部門日常事務的管理及運作,。

直接上級：物業(yè)總監(jiān)

直接下級：綠植主管

聯(lián)系部門：各部門

崗位職責：

● 在物業(yè)總監(jiān)的指導下制定部門工作的計劃，組織,、指揮,、控制及協(xié)調(diào)工作?！?根據(jù)物業(yè)管理部的工作安排內(nèi)容,，制定所負責工作范圍的年度工作計劃和年

度預算計劃。

● 建立健全綠化管理的各項規(guī)章制度,。

● 監(jiān)督,、檢查、指導綠植主管的工作,，每季對綠植主管,、綠植助理的工作表現(xiàn)

做出評估。

● 收取及審閱物業(yè)部日常巡視報告及每天有關綠植檢查記錄,，并了解處理進

度,。與保安、工程,、財務部門建立經(jīng)常性的聯(lián)系,，配合開展綠植服務工作。

● 制訂的環(huán)境方案,，監(jiān)督外包綠化公司和保潔公司的工作完成情況,。

● 定期對重要租戶進行拜訪，并與租戶保持密切的工作聯(lián)系,，認真聽取租戶的意見,、建議，及時處理租戶各類投訴,。

● 負責協(xié)調(diào)與業(yè)主方,、租戶、管理方之間的關系,，確保意見,、建議能及時轉(zhuǎn)達

至有關各方。

● 負責與政府,、地區(qū)防疫站,、環(huán)衛(wèi)、城管,、街道等相關行政管理部門保持良好

關系,，配合上級主管單位做好相關工作。

● 及時向物業(yè)總監(jiān)匯報部門的工作進程并適時提出合理化的建議。

● 定期安排做好下屬員工的培訓工作,，提高員工工作能力和素質(zhì),，提高服務質(zhì) 量。每月向物業(yè)總監(jiān)提交上月工作總結(jié)和下月工作計劃報告,。1、園藝藝術(shù)類設計專業(yè),，具有裝潢設計的美學基礎,。

2、從事5星酒店及5a級寫字樓鮮花及綠植布置工作,，五年以上相關工作經(jīng)驗,，能獨立完成高檔酒店及5a寫字樓鮮花和綠植設計方案。 3,、熟悉室內(nèi)擺放各類植物的生活習性及市場價格,，工作能力強，有責任心,。

4,、熟練操作autocad、3dmax,、photoshop等軟件,。 2.善于管理，建立健全綠化管理的各項規(guī)章制度,。

3.落實本部門的崗位責任制,，實行定人、定管理范圍,、定綠化管理工作標準,，分片負責、責任到組,、到人進行管理,。

4.堅持抓紀律作風建設，抓勞動定額管理,，抓工作效率,抓工作質(zhì)量,，逐步提高管理水平。

5.建立健全,、檢查驗收,、評比與獎懲的工作制度，形成工作上互相競爭的新局面,，有力推動綠化管理工作的順利進展,。

6.根據(jù)各種植物的生長習性和特點，精心養(yǎng)護使其具有一定的園林藝術(shù)性和觀賞性。

7.在管理工作過程中,，做好綠化鞏固,，調(diào)整充實和提高的工作，使綠化的布局有一定的特色,。

8.根據(jù)本單位的管理實際情況,，向領導提出加強綠化管理工作的意見和建議，供領導決策,。

物業(yè)中心綠化部主管崗位職責

1.在校區(qū)管理部主任的領導下,，全面負責校區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護與管理工作。 2.制定月工作計劃,，每天安排當日工作,，做好工作日志，并合理調(diào)配人員,。

3.每日兩次巡查綠化員工作情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極、妥善解決,，保證工作效率和工作質(zhì)量,。 4.5.根據(jù)需要定期制定花草苗木的采購計劃。

6.不定期檢查綠化工具,、耗材的使用情況,，避免浪費和流失。 7.負責本部門員工業(yè)務學習,、培訓和考核工作,。8.完成領導布置的其他工作。

2.11物業(yè)主任（綠化）崗位職責

● 對外聘綠化公司的日常工作進行指導,、監(jiān)督和檢查,。

● 有權(quán)利要求綠化公司對不符合工作要求的人員進行調(diào)整?！?負責審核綠化公司制訂的園林養(yǎng)護和植物租擺計劃,。要求綠化公司對不合理

項進行修改，以達到合同要求,。

● 審核綠化公司制定的有償服務項目收費標準,，保證質(zhì)價相符。

● 檢查大廈內(nèi)的租擺植物狀況,，包括苗木生長情況,、套筒樣式，植物擺放的位

置,。

● 檢查大廈屋頂花園及室外景觀的養(yǎng)護情況,，要求綠化公司對病蟲害苗木及時

更換、補種。

● 在換季前提前安排綠化公司對苗木進行必要的護理,，避免造成苗木的死亡,。● 有計劃的安排綠化公司開展殺蟲滅害工作,，避免對客戶和公區(qū)造成環(huán)境污

染,。

● 每月對綠化公司進行考核，并上報物業(yè)總監(jiān),。

● 制定周,、月、季度工作計劃和工作總結(jié),。

● 履行物業(yè)主任的崗位職責。2.16 綠植助理崗位職責

● 熟悉工作區(qū)內(nèi)的綠化范圍,、布局,、種類、數(shù)量,；

● 熟悉花草樹木的名稱,、種植季節(jié)、生長時性,、培植管理的方法,；

● 每日定時負責綠化區(qū)內(nèi)巡視、保證綠化場所不留雜物,，不缺水,、不死苗，定

時對大廈內(nèi)盆栽植物進行養(yǎng)護,，保證不枯黃,、不死亡； ● 檢查,、報告植物生長情況,，及時處理違章事件；

● 保管好綠植工具,、肥料,、噴灌設施及時處理綠植垃圾。2.15 綠植主管崗位職責（外聘）

接收委托方物業(yè)（綠植）主任的監(jiān)督和領導,，處理日常行政事務,，對屬下人員有人事任免權(quán)及辭退權(quán)；

● 制訂完善綠植養(yǎng)護工作細則,、收費項目（制定有償服務的價目表）,、服務程

序等；

● 對委托方物業(yè)內(nèi)的綠化問題全權(quán)負責，進行有計劃的環(huán)境美化工作,； ● 檢查布置下屬日常工作,，保證物業(yè)內(nèi)的整體環(huán)境形象；

● 建立各種業(yè)務工作表格及有償服務的申請程序,； ● 每月作出物耗統(tǒng)計和下月需購置的工具,、藥劑、物料損耗報表,，報委托方審

閱和上級審批,；

● 安排物業(yè)內(nèi)的節(jié)日慶典綠植裝點工作等；

● 對物業(yè)內(nèi)的綠化工作負責整體規(guī)劃,，保證綠化工作的質(zhì)量,；

● 有計劃的安排殺蟲滅害工作，防止苗木病蟲害的滋生,；

● 負責承攬綠植租擺等相關業(yè)務和日常維護工作及受理有關綠植維護的投訴,； ● 按周、月,、季度向委托方提交工作計劃及總結(jié),；

● 負責大廈內(nèi)外綠植施肥、澆灌,、剪枝后的清理及季節(jié)交替性的預防維護工作,； ● 負責下屬員工的考勤、考紀工作,。

3,、協(xié)助物業(yè)主任統(tǒng)籌本部門所屬前臺、綠化,、清潔等日常事務的運作,。

● 上班后即初察管理日志薄，留意上一班所記錄下的內(nèi)容,。如有需要,，及時

跟進；

●

● 報到后,，即檢查所屬員工上班情況,； 公共區(qū)域巡視，注意事項包括：

1)清潔情況,，于巡視完畢后即填寫巡視報告呈物業(yè)領班,，所有報告須

每早十時前交到物業(yè)管理部； 2)保安情況,； 3)其他事項,。

● 預備及整理大廈之業(yè)戶名單：記錄資料必須保密,，并送交管理部負責人整

理，以便保安控制室儲存?zhèn)溆茫?/p>

● 接受投訴,，可處理者,，即行處理；不能解決者,，向直屬上司報告,，并將投

訴記錄于工作日志薄內(nèi)；

●

● 接受上司吩咐工作,； 協(xié)助物業(yè)主任監(jiān)察及督導各承判商及清潔公司到業(yè)戶單元內(nèi)工作及簽發(fā)證

明,，并將資料登記于管理日志薄上；

●

●

● ●

●

每月填寫考勤,、排班表,，保證部門工作正常運轉(zhuǎn)； 協(xié)助物業(yè)主任填寫空置單元資料并送交管理部,； 跟進有關遺漏工程,； 負責本部與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作； 配合部門經(jīng)理,、主任，完善各項規(guī)章制度,，并負責監(jiān)管實施

3.22.29植物養(yǎng)護管理規(guī)定 3.22.29.1養(yǎng)護范圍：

● 寫字樓,、康樂、外圍等公共區(qū)域的植物,；

● 屋頂平臺,、前后廣場等各區(qū)域綠地及草坪磚；

● 為業(yè)戶免費提供及業(yè)戶自購的植物,；

● 甲方各辦公室,。

3.22.29.2養(yǎng)護時間及次數(shù)：每星期一至星期六，每日一次,。 3.22.29.3養(yǎng)護方式：

● 澆水,、補充營養(yǎng)液；

● 修剪殘枝,、壞葉并清除多余枝葉,、雜草；

● 擦拭套桶,、植物葉片,，整理植物外形。3.22.29.4養(yǎng)護工作標準：

● 養(yǎng)護人員須按時對植物進行日常養(yǎng)護,，上崗時須統(tǒng)一著裝,、佩帶胸

卡,；

● 及時修剪枯葉、殘葉,、壞葉,，清除多余枝葉、雜草并調(diào)整植物的觀

賞面,，整理植物外形,；