總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

有關(guān)公司辦公室主任工作總結(jié) 公司辦公室主任工作總結(jié)篇一

大家好!

20xx年7月,，本人擔(dān)任辦公室主任職務(wù)，分管辦公室工作,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次晉升的機(jī)會,，在今后的工作中，我將一如既往,，盡快進(jìn)入角色,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)揮好辦公室主任參謀助手的作用?，F(xiàn)將本人在主要工作職責(zé),、自身存在不足和下一步工作打算報告如下：

作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。在新的崗位上,，我會努力做好以下四個方面：

（一）堅(jiān)決貫徹落實(shí)好辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，做好工作銜接,，加強(qiáng)各部門協(xié)作配合,，嚴(yán)格遵守辦公室工作制度，以身作則,、率先垂范,，加強(qiáng)辦公室人員管理和作風(fēng)建設(shè),，形成良好工作氛圍；

（二）認(rèn)真負(fù)責(zé)來文,、來電,、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文,、電,、函，做到上情下達(dá),、下情上報,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

（三）組織收集和了解公司各部門的工作動態(tài),，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,；

（四）扎實(shí)做好辦公室接待工作,，在接待時做到衣著整潔得體，言談熱情文雅,，舉止莊重大方,，注意把握分寸，掌握尺度,，努力做到樸實(shí),、真誠、熱情,，并及時全面地做好接待后的總結(jié),。

（一）學(xué)習(xí)積極性不足。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面還存在一定的差距,；

（二）不夠大膽果斷,。發(fā)生問題時，欠缺冷靜思考,；

（三）組織管理能力不足,。作為辦公室主任，要大局意識,，協(xié)調(diào)各部門工作,，在這一方面還存在欠缺。

在今后的工作中,，本人將正視自身不足,，及時加以改正。主要從以下三個方面完善自我：

（一）不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自學(xué)性,、主動性,、系統(tǒng)性。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其它同事學(xué)習(xí),，借鑒他人好的工作方法,；

（二）不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)籌發(fā)展全局,，扎實(shí)做好辦公室工作,；

（三）不斷加強(qiáng)自身責(zé)任意識和心理素質(zhì)。工作上真誠履職盡責(zé),，遇事不慌,，冷靜思考。

最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升自我,，努力使辦公室工作再上一個新臺階。

以上述職不妥之處,，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，謝謝。

有關(guān)公司辦公室主任工作總結(jié) 公司辦公室主任工作總結(jié)篇二

辦公室對我來說,，不是一個新的領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)朝著年度目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的千頭萬緒,，有企業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、文件起草,、提供資料,、文書處理、文件批轉(zhuǎn),、打印,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性,，自我強(qiáng)化意識,，學(xué)習(xí)意識，注意加快節(jié)奏,，提高效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，今年基本做到了事事有著落,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會換屆后,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在總經(jīng)辦多年，相關(guān)部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極辦理各類證件。通過努力,，我只用了很短的時間,，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補(bǔ)品廠注銷手續(xù)。

2,、辦公室具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn),；如果沒有規(guī)范的程序和很高的效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的這個總目標(biāo)，對辦公室的各項(xiàng)和制度進(jìn)行了新的疏理,。制定了印章,、行文、文印,、保密制度等事項(xiàng)的程序,，并對相關(guān)做了詳細(xì)的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦,；哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印,，哪些不該用??；做到辦事有規(guī)定,，不越“雷池”、破規(guī)矩,。

3,、做好公司股東會、董事會及其gmp認(rèn)證期間的會務(wù)服務(wù),，落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料、會議服務(wù)等,。

1,、把企業(yè)管理向縱深推進(jìn)。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評,，我們配合相關(guān)職能部門,，檢查、監(jiān)督,、考核,，掌握第一手資料，強(qiáng)化部門責(zé)任意識,，持之以恒抓好公司企業(yè)管理,。緊貼公司年度目標(biāo)及各部門月度目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實(shí),。同時與相關(guān)部門配合,，對考核指標(biāo)，責(zé)任到部門,、責(zé)任到人,，強(qiáng)化督辦、檢查與情況通報,，有力的推動公司各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)完成,。

2、抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用,，繼續(xù)做好降本增效,，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話、油耗等費(fèi)用,，我們在使用過程中按月度報計(jì)劃和領(lǐng)用,，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門,、使用者,，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支,，使各項(xiàng)費(fèi)用一直處于控制狀態(tài),，各項(xiàng)費(fèi)用也有一定的降低。

1,、能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)任務(wù),，熱愛本職。由于對,，總是喜歡追求完美,，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識,、掌握新的技能,，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠更加從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)的正常運(yùn)行,。

2、強(qiáng)化形象意識,。辦公室每個人的一言一行,、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì),。為此,，我不僅以良好的形象來定位、要求自己,，不論在內(nèi)在外,、說話辦事,、待人接物、處理,，不論是日常事務(wù)管理,、政務(wù)管理、文字服務(wù),，都努力做到有形象,、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。

3,、認(rèn)真做好公司的文字,，對負(fù)責(zé)草擬的綜合性文件、和報告,、董事會,、辦公會議的記錄以及整理、會議紀(jì)要等,，都能夠按時按要求完成，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。

1,、辦公室大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣,。因此，不計(jì)名利,、勇于奉獻(xiàn),、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦,、第一,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況,，我不斷引導(dǎo)和鼓勵其他同志加強(qiáng)對有益于做好辦公室知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平,。同時，還注意要求他們加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職的規(guī)律,，努力成為行家里手。

2,、強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育,。辦公室入手少,、忙、頭緒多,，時常會加班加點(diǎn),，時間一長，總有厭倦情緒,。針對這一情況,，我通過隨機(jī)教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的形式，使辦公室人員牢固樹立不計(jì)名利,、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,，

3,、強(qiáng)化責(zé)任意識。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),，有著十分特殊的,、其他部門不可替代的地位和作用。為此,，對待每一項(xiàng),，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，以高

度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

今年,，雖然自己作了一些,，也取得了一點(diǎn)成績，但我清楚地知道,，我今后的,，仍然需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，要認(rèn)真研究新形勢下新的特點(diǎn)和情況,，努力學(xué)習(xí),，創(chuàng)新方法，使自己的能夠有更大的進(jìn)步,。

有關(guān)公司辦公室主任工作總結(jié) 公司辦公室主任工作總結(jié)篇三

高校二級學(xué)院行政辦公室是學(xué)校的一個基層業(yè)務(wù)辦公機(jī)構(gòu),，是二級學(xué)院管理工作的組織者、執(zhí)行者,，在高校中處于承上啟下,，溝通內(nèi)外的樞紐地位,。作為二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，行政辦公室主任在日常工作中承擔(dān)著繁重的任務(wù),。因此,，面對高等教育改革不斷向縱深發(fā)展，行政辦公室主任需要更加明確自身職責(zé),，理清工作思路,，改進(jìn)工作方法，提高管理能力和管理水平,。這對加強(qiáng)高校二級學(xué)院內(nèi)部的科學(xué)及規(guī)范管理,，推動二級學(xué)院行政管理工作有著重要意義。經(jīng)過長期的工作體會,，我認(rèn)為高校二級學(xué)院行政辦公室主任的工作職責(zé)主要包括幾個方面：

二級學(xué)院行政辦公室主任的首要職責(zé)是貫徹,、落實(shí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策和處理院內(nèi)外職能部門要求辦理的事務(wù)。高校二級學(xué)院行政辦公室主任面對的對象較多,，涉及的工作范圍較廣,，但從所負(fù)責(zé)工作的具體內(nèi)容來看，主要有幾個方面：

一是辦理學(xué)校上級職能部門交辦的事項(xiàng),。行政辦公室是二級學(xué)院行政管理工作的樞紐,，承接著學(xué)校的學(xué)院多個上級職能部門的工作任務(wù)、要求,，每周、每天的工作有的有計(jì)劃,、有安排,，但有的是屬于突發(fā)事件。這些工作首先要請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,。然后對于計(jì)劃中的工作，行政辦公室主任應(yīng)該提前做好工作規(guī)劃,，分派辦公室工作人員處理,。對于突發(fā)事件，要盡快匯報請示,，提請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決定,，再采取相應(yīng)措施。同時工作任務(wù)完成后,，還要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作結(jié)果,。

二是辦理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或院黨政聯(lián)席會決定了的事,，行政辦公室主任要做好事件記錄,，落實(shí)工作任務(wù),，協(xié)調(diào)院內(nèi)其他部門跟進(jìn)，督促,、檢查和反饋,。對于院內(nèi)的臨時性、牽涉面廣的事項(xiàng),，如教職工紅白喜事,、體育競賽等，均需要行政辦公室主任來具體處理,。

三是辦理學(xué)院內(nèi)部職能部門需要辦理的事務(wù),。二級學(xué)院包含多個辦公室和系部，分別負(fù)責(zé)的學(xué)院教學(xué),、科研和學(xué)生管理等諸多事宜,。各辦公室和系部工作中遇到困難和問題，大多都會與行政辦公室主任聯(lián)系,，或者直接反饋到分管院領(lǐng)導(dǎo)處,。這些問題在領(lǐng)導(dǎo)商量、決定后也需要行政辦公室主任來出面加以解決,。

高校二級學(xué)院辦公室主任的督查管理職責(zé)就是對行政事務(wù)實(shí)行管理,，主要包括二級學(xué)院行政辦公室本身的日常性的政務(wù)工作，具體職責(zé)涉及以下幾個方面的內(nèi)容：

一是做好文秘工作,。辦公室主任要做好各類行政管理公文,、會議報告、教代會提案,、年度和院內(nèi)大事的工作總結(jié)等各類文稿的草擬工作,，并提交院領(lǐng)導(dǎo)審閱，以便上報,。要做好各類會議記錄,，抓住會議要點(diǎn)，及時向各部門傳達(dá)中心思想,。還要負(fù)責(zé)對各類公文進(jìn)行簽收,、登記和歸檔。

二是做好財物工作,。隨著高校擴(kuò)招,，財物管理權(quán)均下放到二級學(xué)院。行政辦公室主任應(yīng)掌握學(xué)院總體財物狀況和財物發(fā)放工作,，做好收支記錄,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)。同時還要監(jiān)管好學(xué)院的國有資產(chǎn),，做好每年的設(shè)備申報,、廢舊設(shè)備報廢和設(shè)備的日常管理工作,。

三是做好日常事務(wù)。行政辦公室主任作為院黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者,，既要參與學(xué)院政務(wù)工作,，又要承辦大量的日常具體事務(wù)。除了領(lǐng)導(dǎo)交辦的文秘工作,，還要搞好辦公室內(nèi)部的日常管理,，加強(qiáng)對辦公室全體人員和院內(nèi)各教學(xué)系部的工作進(jìn)度督查，及時處理出現(xiàn)的各類問題,。另外包括學(xué)院各類活動的后勤保障工作,，學(xué)院公關(guān)接待工作，安全保衛(wèi)以及教職工集體活動等也屬于辦公室主任的業(yè)務(wù)范疇,。

聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)是行政辦公室主任的另一個重要職責(zé),。協(xié)調(diào)就是正確處理組織內(nèi)外各種關(guān)系，為組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,，促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。辦公室主任要協(xié)調(diào)學(xué)院內(nèi)外和上下的各種關(guān)系，使行政辦公室和院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院內(nèi)外職能部門和普通教職工能互相配合,，減少矛盾和沖突，主要工作內(nèi)容有幾個方面：

一是協(xié)調(diào)好與學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)之間和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部之間的關(guān)系,。行政辦公室主任是二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助手,，要堅(jiān)定支持和服從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)作出的決定和指示，對安排的工作要統(tǒng)籌兼顧,、抓住重點(diǎn),。對于領(lǐng)導(dǎo)之間的不同意見，要及時匯總整理,，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議，促成統(tǒng)一認(rèn)識,，推進(jìn)工作開展,。

二是協(xié)調(diào)好與院內(nèi)外職能部門之間的關(guān)系。行政辦公室連接內(nèi)外,，溝通上下,，是二級學(xué)院行政管理工作的中轉(zhuǎn)站。對于各單位之間出現(xiàn)的矛盾,，行政辦公室主任要及時出面協(xié)調(diào),，防止事態(tài)發(fā)展。還要及時聽取學(xué)院內(nèi)外職能部門的意見,，積極與各方溝通,，使工作能夠在各部門之間步調(diào)一致,，順利推動。

三是協(xié)調(diào)好與部門教職工之間的關(guān)系,。行政辦公室負(fù)責(zé)學(xué)院的綜合管理,，很多工作如職稱評審、教師培訓(xùn)等都涉及到教職工的切身利益,。如果處理不當(dāng),，容易導(dǎo)致教職工對辦公室的甚至學(xué)院的工作產(chǎn)生異議。因此,，辦公室主任要積極與教職工進(jìn)行溝通,，了解教職工的想法，耐心聽取意見,，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及時反饋,，及時調(diào)整。對于教職工與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或部門之間產(chǎn)生的隔閡,，辦公室主任有責(zé)任及時溝通思想,，融洽關(guān)系，使各方能夠互相理解,，互相支持,，齊心合力搞好學(xué)院工作。

辦公室的工作千頭萬緒,，但都是以服務(wù)為中心,。離開服務(wù)工作，承接辦事,、督查管理和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職責(zé)都將無法實(shí)施,。因此，服務(wù)是辦公室主任工作的一個重要職責(zé),，要服務(wù)于上級領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)于各職能部門，服務(wù)于基層職工,。

首先二級學(xué)院行政辦公室主任要端正態(tài)度,，認(rèn)識到其既是辦公室的負(fù)責(zé)人，又是普通辦事人員,；既要全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,，又要負(fù)責(zé)各項(xiàng)公務(wù)，辦理具體事務(wù),。因此工作中必須吃苦在前,、享樂在后、敬業(yè)愛業(yè)，才能完成其所承擔(dān)的重任,。

其次辦公室主任還要掌握服務(wù)工作的要領(lǐng),。一是要為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，擔(dān)當(dāng)他們的助手和參謀,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，提供合理建議，推動學(xué)院各系部,、各部門正常開展工作,；二是要為學(xué)校各職能部門服務(wù)，積極傳達(dá)部門布置的任務(wù),，與學(xué)院內(nèi)個系部共同完成交辦的工作,；三是也要為學(xué)院全體教職工服好務(wù)，加強(qiáng)和他們的交流,，充分利用教職工政治理論學(xué)習(xí),、工會活動、教職工代表大會等溝通感情,，多方收集教職工反映的意見,，竭力解決他們工作和生活中的困難和問題。

總之,，高校二級學(xué)院行政辦公室主任在工作中一定要發(fā)揮主觀能動性,，積極思考工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真履行承接辦事,、督查管理、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和綜合服務(wù)等職責(zé),，才能不斷提高工作效率,，促進(jìn)高校二級學(xué)院管理工作的發(fā)展。

有關(guān)公司辦公室主任工作總結(jié) 公司辦公室主任工作總結(jié)篇四

本人于20xx年x月x日入職,，歷任總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人,、副主任（主持工作）、主任職務(wù),，并于20xx年x月x日至20xx年x月x日兼任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,、xx辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：

20xx年1月1日至xx年4月30日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè),；xx年5月1日至xx年8月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè),；xx年9月1日至xx年10月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，同時負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè),；xx年11月1日至今,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個月的行政,、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作，2個月的項(xiàng)目部管理工作,。

（一）行政管理工作

1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,，員工有“法”可依,，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2,、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程,，使公文的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

3,、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專人管理，對公司檔案進(jìn)行了分級,、分類,、編號登記管理，對檔案的歸檔,、保管,、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理,，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4,、完成了前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。

5、會議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對內(nèi),、對外的會議，從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好地完成,，保證了各項(xiàng)會議的成功召開。

6,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之,，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

（二）信息管理工作

1,、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核,，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息,、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)行了分析,、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。

2,、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息、通訊信息,、項(xiàng)目信息,、新聞信息、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條,。

3,、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報》編制,，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,，同時也提高了工作效率。

（三）人力資源管理工作

1,、制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn),。

2,、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項(xiàng)目開工典禮,、周年慶典、xx捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大、小六場培訓(xùn)活動,，并組建了籃球隊(duì),，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡報》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。

（四）后勤管理工作

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進(jìn)行了分類、編號登記,，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗(yàn)收,、入庫,、領(lǐng)用、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2、車輛管理工作得到了加強(qiáng),。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費(fèi)用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度,，達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費(fèi),，有效地控制了辦公成本。

（五）項(xiàng)目部管理工作

1,、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報制度,，提高了工作透明度及工作效率,，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量,。

2,、有力回?fù)魓x公司的索賠發(fā)難，使我司變被動為主動,，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面,。原xx公司曾多次以我司未按時支付進(jìn)度款、臺風(fēng)襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚(yáng)言要訴訟于法律,，在此被動的情況下，通過認(rèn)真研究《合同》,，抓住對方項(xiàng)目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少xx天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證——”之條款,，向xx反索賠每月xx萬元，并抓住xx公司項(xiàng)目經(jīng)理xx簽名為偽造,，對其所有偽造簽名文件（特別是工程進(jìn)度款申請）定為無效,，并發(fā)文給xx公司，將就此偽造行為我司將追究其法律責(zé)任,，為此xx公司緊張了,、xx屈服了，我司由此控制了主動局面,，也為xx公司撤換xx這個只扯皮不干活的項(xiàng)目經(jīng)理打了基礎(chǔ),。

3、糾正xx公司篡改的《工程單價清單》,，避免公司遭受重大損失,。xx公司項(xiàng)目部在報給我司項(xiàng)目部的《工程單價清單》中，在總價不變的前提下,，私自將分項(xiàng)單價及金額調(diào)整,，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約x萬元，碼頭增加約x萬元,，疏浚減少約x萬元,，護(hù)岸減少約x萬元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后,，與對方進(jìn)行了嚴(yán)正交涉,，拒在《工程進(jìn)度款申請》上簽字，并要求重新按投標(biāo)文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》,。

（六）總經(jīng)理辦公室管理工作

1,、以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo)，加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,，使本部門具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感,，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,，如：公司周年慶典活動中包攬兩項(xiàng)冠軍,、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團(tuán)隊(duì)冠軍、法律知識考試中本部門xx與xx并列第一名,、規(guī)章制度考試中本部門xx獲得第一名,。

2、本著嚴(yán)要求,、勤指導(dǎo)的方式,，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的,，加強(qiáng)本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有xx被評為公司月優(yōu)秀員工，同時培養(yǎng)出xx三位工作骨干,。

1,、做人原則：做員工表帥，為下屬老師,，當(dāng)同事朋友,。

2、做事原則：原則堅(jiān)定,，獎罰分明,；身先士卒，帶頭實(shí)干,。

3,、管理原則：理論上高度，實(shí)踐到深度,；分工要明確,，責(zé)任必到人,。

1、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強(qiáng),。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊。

3,、新石場工作產(chǎn)生失誤,，給公司造成了一些損失。

1,、與厚水灣同舟共濟(jì),，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏。

2,、不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。

3、務(wù)實(shí)敬業(yè),、勇?lián)厝?，希望有機(jī)會為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

（一）行政管理工作

1,、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,；

2,、新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》,、《會議管理制度》,、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》,、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度,，已滿足公司發(fā)展的需要；

3,、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制,，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機(jī),；

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)行政管理力度,。

（二）后勤管理工作

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；

2、加強(qiáng)成本控制管理,，避免資源浪費(fèi),。

（三）重點(diǎn)配合項(xiàng)目建設(shè)及招商引資兩項(xiàng)主要工作，全力以赴地支持這兩項(xiàng)工作,。

最后,，祝公司興旺發(fā)達(dá)！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康,、事事如意！

有關(guān)公司辦公室主任工作總結(jié) 公司辦公室主任工作總結(jié)篇五

三年來,，我認(rèn)真履行“參與政務(wù),、管理事務(wù)、勤于服務(wù),、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的職責(zé),，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工，努力提升“三服務(wù)”工作水平,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí),，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手,、以文輔政的作用，切實(shí)做到用心學(xué)習(xí),、用情做人,、用力做事，較好完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將三年來的思想,、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)匯報如下：

我是一名從基層成長起來的干部，深知政治上的成熟,、能力的提高和工作的進(jìn)步都不離不開學(xué)習(xí),，為此，始終做到講政治、重學(xué)習(xí),，做到工學(xué)結(jié)合,，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果融匯于工作實(shí)踐,，不斷提高解決實(shí)際問題的能力,。始終做到講民主、守原則,，自覺維護(hù)辦公室一班人的團(tuán)結(jié),，對班子決定的事項(xiàng)，做到率先垂范,、不折不扣,、全力推進(jìn)。對辦公室內(nèi)重大問題,，堅(jiān)持聽取干部職工的意見建議,，會議集體研究解決，確保思路對頭,、決策民主,、辦事公道。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,，支持分管副主任放手大膽開展工作,，注重整體效能的.發(fā)揮。始終做到講團(tuán)結(jié),、促穩(wěn)定，主動加強(qiáng)同民族干部群眾的溝通交流,，尊重少數(shù)民族群眾的習(xí)慣,，常講有利于民族團(tuán)結(jié)的話，常做有利于民族團(tuán)結(jié)的事,，切實(shí)發(fā)揮表率作用,。在日常工作、生活中,，提倡同志之間講真誠,，講感情，講大度,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重,，坦誠相待,，互相幫助，心往一處想，勁往一處使,，共同做好工作,。

經(jīng)常提醒和要求自己，事情不能在我手里延誤,，工作不能在我這里中斷,，領(lǐng)導(dǎo)干部的形象不能在我這里受損，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，全身心投入工作。

一是督促抓好文秘工作,。嚴(yán)把公文的起草,、核稿、發(fā)文關(guān),，重要文稿堅(jiān)持親自把關(guān),，實(shí)行“一支筆審簽”。健全完善辦公室公文起草,、審批,、報送制度，確保公文處理及時,、準(zhǔn)確,、無誤。推行全員信息制和獎懲制,，健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè)，形成了覆蓋全縣,、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò),。

二是積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。本著“不等,、不靠,、不拖”的服務(wù)原則，在日常工作中,，無論是既定工作還是領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,，無論是上級安排的還是群眾要求的，都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極協(xié)調(diào)處理,。主動加強(qiáng)聯(lián)系，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大,、政府,、政協(xié)辦公室進(jìn)行溝通，積極協(xié)調(diào)落實(shí)。

三是注重督查督辦縣委重大決策,、重要會議,、領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的落實(shí),，采取電話通知,、文件催辦等工作方式，協(xié)調(diào)有關(guān)單位把縣委及主要領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。

有關(guān)公司辦公室主任工作總結(jié) 公司辦公室主任工作總結(jié)篇六

20xx年的工作即將告一段落,，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)*件。公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及*件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類*件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了xxx*書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)*產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解xxxxx情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園,、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神,。

5,、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6,、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保*了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。 在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

有關(guān)公司辦公室主任工作總結(jié) 公司辦公室主任工作總結(jié)篇七

今年的工作終于進(jìn)入了結(jié)束階段。今年,，我在辦公室秘書工作也有很大的收獲,，在這個單位有了更多的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在報告我今年的工作狀況

這一年,，我在自己的秘書崗位上表現(xiàn)得很好,。我的工作是特別積極的人，喜歡積極工作,，辦公室的工作,，如果能在我的份額內(nèi)做的話，就積極工作,，不讓上司通知工作,，比如配置辦公室整體的環(huán)境，我認(rèn)真設(shè)計(jì),，辦公室的配置特別舒適,，大家在辦公室上班不遲到,，一直提前到達(dá)辦公室。工作認(rèn)真,，處理各項(xiàng)文件,，我都會把文件細(xì)心別類，讓大家方便尋找,。聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示,，按時完成當(dāng)天的工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)制作各種表格,，有序處理工作,。

在這一年，我依然在繼續(xù)學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)關(guān)于秘書方面的知識,，爭取做一個優(yōu)秀的秘書人員，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作,，把辦公室的工作處理好,。在工作中如果遇到不懂的，就會上網(wǎng)查找方法解決,，如果查找不到,，就向同事請教，努力把問題解決了,。在本年度,，我思維進(jìn)行了創(chuàng)新，更多時候我會自主思考問題,，也就是學(xué)會了積極思考,，這對工作來說是很重要的，獨(dú)立思考讓我學(xué)的東西多了起來,，對工作也就更加的適應(yīng)了,，能力也在提高，我的秘書工作做起來也是順利很多,。

本年度,，本人工作主要是辦理接待客戶，聯(lián)系客戶,，登記來訪客戶,。為大家發(fā)出重要通知，寫文件,，按規(guī)定制度,，印刷必要的文件，印刷假日通知貼在公告欄上，讓大家看到,。另外,，整理領(lǐng)導(dǎo)和各部門使用的文件，保存重要的部分,，不使用的東西被破壞,。另外，檢查了辦公室需要的東西,。

品,，采購了一應(yīng)的辦公用品，做了登記,，并打印好了每次采購的清單和發(fā)票，制作財務(wù)報表,。

以上也就是我這一年來的工作總結(jié),，我知道工作上還有做到不夠好的，那我就努力在明年做的更好,，把身上還有不足的地方改正,，為公司、為領(lǐng)導(dǎo),、為大家服務(wù)好,，來年我相信一定還會有更大的進(jìn)步等著我，我一定可以把秘書工作順利完成的,。