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天津事業(yè)單位招聘公告公示篇一

2016年11月14日9:00至11月18日16:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘考試的報(bào)名,、初審,、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)()進(jìn)行。

(三)報(bào)名要求及辦法

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2016年潛江市招聘農(nóng)場(chǎng)(管理區(qū))工作人員公告》,，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假,，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格,。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片。

(四)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

1,、查詢初審結(jié)果,。報(bào)考人員請(qǐng)于2016年11月14日9:30至11月18日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考初審結(jié)果。通過(guò)初審的報(bào)考人員,，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)報(bào)考資格審查的,，可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位。

2、繳費(fèi)確認(rèn),。報(bào)考資格審查通過(guò)的人員,，應(yīng)于2016年11月14日9:30至11月20日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)為50元,，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄,。

3、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,，按比例減少或取消招聘崗位,。

(五)筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間

報(bào)名成功人員應(yīng)于2016年11月28日9:00至12月3日9:30期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證,。

天津事業(yè)單位招聘公告公示篇二

1.崗位名稱：專業(yè)技術(shù)崗(環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)崗)

2.崗位職責(zé)：從事環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè),、評(píng)估;環(huán)境空氣質(zhì)量預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及重污染天氣預(yù)警;顆粒物來(lái)源解析、大氣污染防治措施效果評(píng)估及大氣污染成因研究等相關(guān)工作,。

3.招聘數(shù)量：1名

崗位二：

1.崗位名稱：專業(yè)技術(shù)崗(水環(huán)境模型開(kāi)發(fā)與污染解析綜合評(píng)價(jià)崗)

2.崗位職責(zé)：從事流域水環(huán)境特征識(shí)別,、水污染現(xiàn)狀分析、污染負(fù)荷估算,、水污染負(fù)荷模型和點(diǎn)源污染物削減分配模型構(gòu)建,、非點(diǎn)源污染削減措施效果模擬、點(diǎn)源和非點(diǎn)源削減措施實(shí)施效果評(píng)估,，流域水環(huán)境污染源解析及預(yù)警等相關(guān)工作,。

3.招聘數(shù)量：1名

崗位三：

1.崗位名稱：專業(yè)技術(shù)崗(水生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)與健康綜合評(píng)估崗)

2.崗位職責(zé)：從事水中生物急性毒性監(jiān)測(cè)，水環(huán)境中的外源化學(xué)物質(zhì)對(duì)水生生物的毒性作用及水環(huán)境中污染物對(duì)生物體影響效應(yīng)進(jìn)行分析評(píng)估等相關(guān)工作,。

3.招聘數(shù)量：1名

三,、招聘條件

天津事業(yè)單位招聘公告公示篇三

貫徹公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，采取公開(kāi)報(bào)名和通過(guò)考試考核相結(jié)合的辦法,，擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名地點(diǎn)：

3147602,13957092358;

8803330,，13857087321;

5088107,13967051308;

報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿,、身份證、工作經(jīng)歷證明,、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,、近期免冠一寸彩照3張，至相應(yīng)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。如報(bào)考人數(shù)不足所報(bào)崗位招聘人數(shù)的3倍,，則核減該招考崗位,。

(二)筆試

筆試委托麗水市人力資源考試辦公室組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試,，總分100分,。內(nèi)容主要包括時(shí)事政治(2015年10月—2016年10月)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論,、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制,。全市統(tǒng)一考試時(shí)間為：2016年11月26日上午 9：00-11:30,，考點(diǎn)設(shè)在麗水市區(qū)，具體地點(diǎn)另行通知,。筆試結(jié)束后,，按所報(bào)考崗位筆試成績(jī),，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試的人員,。

(三)面試

報(bào)考麗水市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)人員面試工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考各縣(市,、區(qū))人員面試工作由各縣(市,、區(qū))總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,。面試實(shí)施前,，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補(bǔ),。

(四)確定入圍人員

面試結(jié)束后,，按照筆試占50%，面試占50%的比例計(jì)算總成績(jī),。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢,、考察對(duì)象。

(五)體檢,、考察

體檢,、考察工作由市縣總工會(huì)組織實(shí)施。體檢工作參照人力社保部,、衛(wèi)生部,、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā) [2012]65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行,。體檢,、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(六)公示,、聘用

體檢、考察后,，根據(jù)體檢,、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象,。擬聘用對(duì)象在市政府門戶網(wǎng),、市總工會(huì)網(wǎng)站、麗水人事考試網(wǎng)公示,。公示期滿后,，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù),。報(bào)考人員在接到聘用通知后,，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,，取消聘用資格,，空缺崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)工資待遇

職業(yè)化工會(huì)工作者聘用后需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,，合同期為兩年,，試用期二個(gè)月。工作人員正式聘用后的收入按工作地上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定,，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

本公告由市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

麗水市總工會(huì)

2016年10月31日

相關(guān)附件下載:2016年各縣(市,、區(qū))

公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：

天津事業(yè)單位招聘公告公示篇四

2.遵紀(jì)守法,，品行端正;

3.具備崗位所需工作能力;

4.大專及以上學(xué)歷;

有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.受黨紀(jì),、政紀(jì),、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)檢審查,、司法調(diào)查的;

3.曾受刑事處罰或者曾受辭退,、開(kāi)除處分的;

4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.法律,、法規(guī),、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

天津事業(yè)單位招聘公告公示篇五

2016年8月3日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)發(fā)布招聘方案,、招聘計(jì)劃等相關(guān)信息,。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,。

報(bào)名時(shí)間：2016年8月12日9:00至8月16日17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：天津市靜海區(qū)行政辦公中心419會(huì)議室(天津市靜海區(qū)迎賓大道99號(hào)),。

報(bào)名需攜帶的資料：畢業(yè)證,、學(xué)位證、戶口本,、身份證,、“三支一扶”服務(wù)證書(shū)或大學(xué)生“村官”任職合同等材料原件及復(fù)印件。

區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,，資格審查合格人員參加筆試。

(三)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,、《綜合知識(shí)》兩科,，滿分為200分，筆試合格線為120分,，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試,。

筆試時(shí)間：2016年8月20日。具體安排為：

上午：9：00至11：00職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午：14：00至16：00綜合知識(shí)

報(bào)考人員參加筆試時(shí),，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證(與報(bào)名時(shí)一致),，缺少任一證件者不得參加筆試,。

筆試成績(jī)及相關(guān)信息在靜海區(qū)人力社保局張榜公布,。

(四)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談，面試成績(jī)?yōu)?00分制,，合格線為60分,，面試成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

面試時(shí)間,、面試地點(diǎn)另行通知,。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低排序,，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,。

總成績(jī)計(jì)算方法為：

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),，總成績(jī)保留2位小數(shù),，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員,。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選,。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《體檢操作手冊(cè)》統(tǒng)一組織實(shí)施,。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的空額,，按照考生總成績(jī)由高到低排序依次等額遞補(bǔ)體檢人員，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列,，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員,。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選,。

(七)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，對(duì)“村官”,、“三支一扶”體檢合格人員進(jìn)行考察,，全面了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力,、服務(wù)期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及需要回避的情況等,，逐人寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。并對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,。

(八)公示

根據(jù)考生考試成績(jī),、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員,，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示,。公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿后,，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,，報(bào)市人力社保局備案后，辦理聘用手續(xù),，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù),，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

(十)工作崗位分配

聘用人員中的大學(xué)生“村官”崗位和“三支一扶”大學(xué)生中的“支農(nóng)”崗位人員分配到有編制空額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，“三支一扶”大學(xué)生中的“支教”崗位人員分配到有編制空額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層學(xué)校任教,。

天津事業(yè)單位招聘公告公示篇六

為做好此次公開(kāi)招聘工作,，充分貫徹積極營(yíng)造公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，邀請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,。應(yīng)聘人員在報(bào)名,、筆試、面試,、體檢工作中有考試作弊和弄虛作假行為的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消其聘用資格,。

咨詢電話：29242131

附件1：寶坻區(qū)部分單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表。

附件2：報(bào)名表

天津市寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月2日

公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：

天津事業(yè)單位招聘公告公示篇七

事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式

公務(wù)員,、事業(yè)單位及國(guó)企有哪些區(qū)別

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天津事業(yè)單位招聘公告公示篇八

在本次招聘工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策和規(guī)定，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格程序,，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格實(shí)行回避制度,。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,，一經(jīng)查實(shí),，取消聘用資格。

咨詢電話：68613936,、68615199

監(jiān)督電話：68612142,、68611349

附：天津市靜海區(qū)事業(yè) 單位面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘計(jì)劃

中共天津市靜海區(qū)委組織部

天津市靜海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二0一六年八月三日

天津事業(yè)單位招聘公告公示篇九

2、2014年招募至2016年在靜海區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位服務(wù)期滿2年,，且考核合格的人員,。

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2,、具有良好的品行;

3,、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

4,、具有符合職位要求的工作能力;

5,、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。

天津事業(yè)單位招聘公告公示篇十

南開(kāi)大學(xué)引進(jìn)人才崗位分全職崗位和非全職崗位,。包括國(guó)家、天津市****,、外專****,、教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等人才計(jì)劃入選者(候選人)，和南開(kāi)大學(xué)高端人才崗位(包括南開(kāi)講席教授,、杰出教授,、英才教授三類崗位)，南開(kāi)大學(xué)教授崗位,、南開(kāi)大學(xué)副教授崗位,，南開(kāi)大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃引進(jìn)崗位、人才特區(qū)引進(jìn)崗位,、南開(kāi)講座教授崗位,、學(xué)院講座教授崗位等,。

南開(kāi)大學(xué)對(duì)各層次引進(jìn)人才采取大力度的、長(zhǎng)期的支持培養(yǎng)措施,，以110萬(wàn)元以上年薪引進(jìn)院士,、國(guó)家特支計(jì)劃杰出人才、國(guó)家****創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目,、外專人才長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者等高端人才;以65-95萬(wàn)元年薪引進(jìn)教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授,、國(guó)家杰出青年基金獲得者等高端人才;以65萬(wàn)元以上年薪引進(jìn)國(guó)家青年****入選者、國(guó)家特支計(jì)劃青年拔尖人才,、教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃青年學(xué)者,、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者等青年學(xué)科帶頭人，另外在科研配套經(jīng)費(fèi),、住房補(bǔ)貼和安家費(fèi),、科研平臺(tái)搭建、研究團(tuán)隊(duì)組建,、國(guó)際化培養(yǎng)等方面提供較高的,、富有競(jìng)爭(zhēng)力的引進(jìn)待遇和重點(diǎn)支持，學(xué)院人才基金可另有配套,。特別突出的優(yōu)秀拔尖人才可就相關(guān)待遇和特殊需求面議,。

1.全職崗位

(1)國(guó)家****創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目崗位

(2)國(guó)家****外專人才長(zhǎng)期項(xiàng)目崗位

(3)國(guó)家****青年千人崗位

(4)教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授崗位

(5)教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃青年學(xué)者崗位

(6)天津市****創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目崗位

(7)天津市****外專人才長(zhǎng)期項(xiàng)目崗位

(8)天津市****青年千人崗位

(9)南開(kāi)大學(xué)高端人才崗位(南開(kāi)講席教授崗位、杰出教授崗位,、英才教授崗位)

(10)南開(kāi)大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃崗位

(11)南開(kāi)大學(xué)教授崗位

(12)南開(kāi)大學(xué)副教授崗位

(13)人才特區(qū)引進(jìn)崗位

2.非全職崗位

(1)國(guó)家****創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目崗位

(2)國(guó)家****外專人才短期項(xiàng)目崗位

(3)天津市****創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目崗位

(4)天津市****外專人才短期項(xiàng)目崗位

(5)教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃講座教授崗位

(6)南開(kāi)講座教授崗位

(7)學(xué)院講座教授崗位

具體崗位申報(bào)條件詳見(jiàn)附件1,。

(二)教職工招聘崗位

1.基本要求

(1)遵紀(jì)守法，品行端正,，學(xué)風(fēng)正派,，身心健康，具有良好的專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(2)具有較高的外語(yǔ)水平(英語(yǔ)六級(jí)425分及以上,，或具有良好的外語(yǔ)聽(tīng),、說(shuō)、讀,、寫(xiě)能力),。

(3)海外留學(xué)回國(guó)人員或2017年應(yīng)屆全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)研究生(不含在職培養(yǎng)、定向,、委培人員),。

2.招聘崗位

(1)教學(xué)科研崗位

35周歲以下，博士學(xué)位,，海內(nèi)外著名高校(或科研機(jī)構(gòu))應(yīng)屆畢業(yè)博士或出站博士后,。來(lái)自世界排名前100所高校或國(guó)際知名研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀應(yīng)聘者優(yōu)先。

2017年新招聘教學(xué)科研崗位人員中無(wú)博士后工作經(jīng)歷的,，原則上需同時(shí)進(jìn)入南開(kāi)大學(xué)博士后流動(dòng)站進(jìn)行博士后研究,。

(2)其他專業(yè)技術(shù)崗位

30周歲以下，碩士及以上學(xué)位,，海內(nèi)外著名高校(或科研機(jī)構(gòu))應(yīng)屆畢業(yè)研究生,。

(3)黨政管理崗位

30周歲以下，碩士及以上學(xué)位,，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,，海內(nèi)外著名高校(或科研機(jī)構(gòu))應(yīng)屆畢業(yè)研究生。

機(jī)關(guān)各部門招聘計(jì)劃另行公布,。