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建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇一

乙方：_______________身份證號：________________________

甲乙雙方根據(jù)年月日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,，合同有效期自年月至年月日止,，共五年。

第二條乙方享有的工作條件與辦公設施

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件,。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會,。

第三條乙方工作崗位,、工作報酬和福利

1.甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任甲方,。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內部管理制度予以規(guī)定,。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),，可隨時調整乙方的工作崗位,。

3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險,，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和住房公積金,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定,。

4.職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期,，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》,。

第四條工作紀律

1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理與人事調度,。

2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗,。遲到,、早退、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬,。

第五條勞動合同的履行和變更

1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務,。

2.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式,。

3.甲方變更名稱,、法定代表人、主要負責人或投資人等事項,，不影響勞動合同的履行,。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行,。

第六條勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時可以解除聘用合同。

( 1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度,，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

(2)營私舞弊,，侵占甲方財產或串通第三方，惡意泄露,、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

(3)未經甲方許可,，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響,，或經甲方提出,，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事責任的,。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除聘用合同：

(1 )乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。

5.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同：

( )乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職員在孕期、產期,、哺乳期內的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

7.有下列情形之一的,，勞動合同終止：

( 1)勞動合同期滿的;

(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產的;

(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時,，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條經濟補償

1.有下列情形之一的,，甲方應向乙方支付經濟補償：

(1 )甲方依據(jù)第六條4款,，第六條7款(4)和(5)項解除勞動合同或依據(jù)第六條7款( )項終止勞動合同;

(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動合同的;

2.經濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償,。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時,，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。

4.若由于甲方崗位需要,，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用,，對其進行專項培訓的，

可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議,，并約定服務期限,。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學習培訓管理辦法》,。

5.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料,、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主,，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權依據(jù)第七條 款要求甲方經濟補償,。

第八條其他事項

1.甲乙雙方因實施勞動合同發(fā)生勞動爭議(包括與國家法律,、法規(guī)相抵觸而產生的爭議)，按xx年 月 日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行,。

2.甲方在制定,、修改或決定有關勞動報酬、工作時間,、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生、保險福利,、職工培訓,、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應當經全體員工討論,、提出方案和意見，并且協(xié)商確定,。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方,。

3.若遇實習或者試用，依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實習或試用者通過,，則依據(jù)董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同,，勞動期限從實習或試用算起,。

4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整,。

5.本合同經甲,、乙雙方簽字后生效,，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：___________有限責任公司 乙方：

法定代表人(簽字)： 簽字：

蓋章： 日期：_____年___月___日 日期：______年___月___日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇二

甲方________________________法定代表人__________

施工工地地址____________________________________

在京住所地通訊地址______________________________

乙方______________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

2,、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間,。

二,、工作內容

第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中

擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________,。

三,、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日______元,，試用期滿后日工資為_____元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

六,、當事人約定的其他內容

第十一條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇三

甲方(用人單位)全稱：________________

法定代表人：________________________

單位地址：________________________

委托代理人：________________________

本市(縣,、區(qū))辦公地址：________________

乙方(勞動者)姓名：________________________

居民身份證號碼：________________________

戶籍所在地：________________________

本市(縣,、區(qū))住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上,，經協(xié)商一致訂立本合同。

一,、合同期限

第一條 本合同期限為(從下列a,、b中選擇)：

a.有固定期限的勞動合同。合同期自________年________月________日起,，至________年________月________日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同,。雙方的具體約定為：

第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：

a.無試用期;

b.試用期自________年________月________日起,，至________年________月________日止,。

二、勞動崗位和工作內容

第三條 甲方安排乙方從事________________________工種(崗位),。根據(jù)生產經營的需要,，在乙方能夠勝任的.前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務,。乙方應完成甲方合理分配的生產任務,。

三、勞動報酬

第四條 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,，確定乙方工資標準為(從下列a,、b、c中選擇;無論采用何種標準,，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：

a.按月工資標準計算勞動報酬,，每月工資為￥________________元(人民幣大寫：________________________ );

b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,，每工日工資為￥________________元(人民幣大寫：________________ );

c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,，具體標準為：

第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管,，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,，對乙方每天工作內容,、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認,。

第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天 ￥________________元(人民幣大寫：________________)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條 工資按月支付,，具體支付,、結算方式為

(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付,、結算方式,，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：

a、每月 日前結算付清上月工資;

b.每月 日前支付￥________________________ 元(人民幣大寫：________________ ),，余款按如下約定結算支付：

第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a,、b中選擇)：

a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認,。

四、工作時間

第九條 工作時間為(從下列a,、b中選擇)：

a.人實行標準工時制,。乙方每天工作8小時，每周工作4小時,，休息2天,。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案,。甲方應按照國家法律,、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間,。

五,、社會保險和福利待遇

第十條 甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費,。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,，具體如下：

六、勞動保護

第十一條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產等相關規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,，改善生產、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。

第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

第十三條 甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-24),。

第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產,、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告,。

七、勞動紀律

第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八,、本合同的解除,、變更、終止

第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證,、資格證,、上崗證、勞動關系狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊,、打架斗毆,、賭博等行為，經教育仍不悔改的;

5.乙方嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條 有下列情況之一的,，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的,。

第二十條 本合同解除或終止之日起5日內,，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發(fā)放工資,。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人簽字：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇四

農民工勞動合同書

編號_________

甲方（用人單位）名稱_________

性質_________

地址_________

乙方（勞動者）姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

戶口所在地_________省_________縣（市、區(qū)）_________鄉(xiāng)_________村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止,。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,，至_________年_________月_________日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_________年_________月_________日,；以乙方完成_________工作（任務）為合同終止時間。

二,、工作內容和工作時間

4,、甲方招用乙方擔任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_________,。

三,、勞動保護和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

6、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146－）,。

7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和保險待遇

8,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元,，試用期滿后月工資（或日工資）為_________元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

9,、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

10,、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11,、甲乙雙方依法參加社會保險,。

12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

14、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的,；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

15,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的,；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16、乙方解除本合同,，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

17,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經濟補償和法律責任

18,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經濟補償金,。

19、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

七,、當事人約定的其他內容

20,、甲乙雙方約定的其他內容：_________

八、勞動爭議處理及其它

21,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

22,、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

23,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

24,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

鑒證機關（簽章）：_________

法定代表人或委托代理人（簽章）：_________

_________年____月____日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇五

農民工勞動合同書(樣式一)

甲方（用人單位）名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性?別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

安徽省勞動和社會保障廳

監(jiān)制

安?徽?省?建?設?廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經甲乙雙方協(xié)商一致,，?勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自_?____年_____月_____日始,，至_?____年_____月_____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日,；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

二,、工作內容和工作時間

4,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________,。

三,、_____和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

6、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146－_________）,。

7,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和_____待遇

8,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

9、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

10、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________

11、甲乙雙方依法參加社會_____。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

14,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的,；

（二）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

15,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等_____行為,；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的,；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16,、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六、經濟補償和法律責任

18,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經濟補償金,。

19、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

七、當事人約定的其他內容

20,、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____,。

22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

23、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

24,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公?章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年?月?日年?月?日年?月?日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇六

甲方(用人單位)：__________

乙方(勞動者)：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為：

1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

2.以完成工作任務為期限：自______年______月______日起,，預計至______年______月______日止。工作任務完成經甲方驗收后,，則本合同即行終止,。

3.無固定期限：自______年______月______日起。第二條乙方在甲方從事的工作內容(工作_______崗位和工作任務)為,工作地點為,。

第三條乙方工作時間執(zhí)行工時工作制(標準/綜合計算/不定時),，周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關規(guī)定享受休息休假權利,。

甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,，應依法支付加班工資。

第四條甲方于每月______日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,，工資標準為,。

第五條甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同,，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù),。

第六條甲方為乙方提供安全生產培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應采取職業(yè)危害防護措施,，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或被診斷,、鑒定為職業(yè)病時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按規(guī)定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定,。

第七條其他約定事項：

第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________(公章)乙方：________________(簽字)

法定代表人____________(或主要負責人)

合同簽訂日期：________________

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇七

甲方：_________ 性別：_________ 地址：_________

乙方：_________ 性別：_________ 出生年月：_____ 現(xiàn)住址：_______ 身份證號碼：___

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī),，規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,。訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限,，自_______年_______月_______日起,，至_______止。

第二條 工作內容

1.甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_______工作崗位,，乙方的工作任務為____________________________。

2.甲方根據(jù)工作需要,，經雙方協(xié)商同意,，可以調換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

3.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第四條 工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,，甲方由于工作需要,。經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,，每周至少保證乙方休息一天,。

3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條 勞動報酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放,。

2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________,。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,，加班工資計算基數(shù)為_______,。

5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費,。

第六條 保險福利

1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù),、按時足額繳費,。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動紀律

1.甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律,、法規(guī),、規(guī)章。

2.乙方應遵守勞動紀律,，服從甲方的管理,。

第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,。

第九條 雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關法律,、法規(guī))

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,，來按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷,、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經授權代簽無效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇八

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

性質：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份證號碼：_________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎上簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年,。試用期自_____年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，期限為_________個月。

二,、生產(工作)任務

甲方安排乙方在_________崗位,，為_________工種。具體的工作任務為：_________,。

三,、生產(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準,，提供勞動保護設施,，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時,，應將勞動保護用品歸還甲方,，或由甲方作價賣給乙方。

四,、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度，乙方嚴格遵守國家法律,、法規(guī),，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理,，積極做好工作,。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小時,。如雙方和工會同意延長工作時間的,，按加班給予報酬，加班費每小時_________元,。

2.乙方在試用期內的工資為_________元,。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級。工資標準為：_________,。

3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金,、補貼,、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：_________,。

六,、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假,、探親假,、女職工產假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2.乙方患病或非因工負傷,，甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費,。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費_________元,，一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元,。

4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療,。醫(yī)療期間,，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結經醫(yī)院證明,，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的,，每月發(fā)給_________元,，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,，一次性發(fā)給_________元,。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元,，供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元,。

6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方,。如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉入養(yǎng)老保險金專戶,。

7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地,。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔,。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,，但最多不超過本人十二個月的基本工資,。

七、合同的變更,、終止,、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方經上級主管部門批準轉產,、調整生產任務,，或者由于情況變化經甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內,，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產,，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的,。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)乙方為女職工,，在孕期,、產假和哺乳期間的。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動報酬的;

(2)經國家有關部門確認,，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經甲方同意,，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,，侵害乙方合法權益的。

5.合同期滿后應即終止執(zhí)行,，甲方因生產工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同,。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6. 乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，勞動合同自行解除,。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外。此外,，符合第七條第4款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同,。

八,、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水電費由乙方自理,。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_________元)。

2.甲方因生產,、經營條件變化,，以及_________等情況，經乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同,。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的,，以及_________等情況,，甲方可以解除合同。

九,、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定,，應承擔違約責任，付給對方違約金_________元,。給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

十,、其他約定事項

_________,。

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，向人民法院起訴。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,，明確雙方責權利。

有關條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則,。

十三,、本合同自簽訂之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。

本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改、未經合法授權代簽無效,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

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│鑒(公)證意見：

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│經辦人：

鑒(公)證機關(章)│

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年

月

日

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│(注：除國家另有規(guī)定外,，鑒(公)證實行自愿原則)

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建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇九

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：?

根據(jù)《中華人民共和國》等法律、法律規(guī)定,，雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同， 共同嚴格履行本合同所列條款,。

一,、 勞動合同期限

第一條 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 終止。其中,，試用期 日,。

二、 工作內容

第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,，在 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。

三,、 勞動報酬和保險福利待遇

第四條 甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用 工所在地最低工資標準,。雙方約定支付工資期限低于一個月的,，從其約定。

第五條 甲方支付乙方工資的支付方法 ;支付標準

第六條 甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險費,。

第七條 乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行;乙方患 病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

四,、 勞動保護和勞動條件

第八條 甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行 勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家 規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第九條 乙方為女職工或者未成年工的,，甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實 行特殊勞動保護,。

第十條 乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞 動安全衛(wèi)生操作規(guī)程,。對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行。

五,、 工作時間和休息休假

第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定,，甲方經勞動保障行政 部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦 法按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、 勞動合同的續(xù)訂、變更,、解除和終止

第十二條 經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,。

第十三條 本合同期滿，經雙方同意可以續(xù)訂,。

第十四條 經雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第十五條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的;

4.被依追究刑事責任的,。

第十六條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書 面形式通知乙方本人：

1.乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經協(xié) 商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

第十七條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方,。但 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,。

第十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1.乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能 力的;

3.女職工在孕期,、產期和乳期內的;

4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

七、 雙方認為需要約定是其他事項

第二十條 雙方約定

八,、 違約責任

第二十一條 本合同依法訂立既具有法律約束力,，雙方必須履行本合同規(guī)定的義 務,。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的,，加法哪個應當按照 規(guī)定支付報酬和經濟補償金,，按有關規(guī)定支付賠償金：

1. 以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2. 未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3. 克扣或者無故拖欠乙方工資的;

4. 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

5. 低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

九、 勞動合同鑒定

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當經勞動保障行政部門簽證;變更或 繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序,。

十、勞動爭議處理

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應當協(xié)商簽證,，可以向單位勞 動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第二十四條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章相抵觸的，按照國家和 省得法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式三份,、雙方個一份,，簽證機關一份。

第二十六條 本合同未經合法授權代簽,、涂改無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十

甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定,，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，同意訂立本合同。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日至 工作任務完成時即行終止,。

第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事 崗位(工種)工作，工作地點在在 市 縣(區(qū)),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制,。

1、標準工時工作制,。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時。

2,、綜合計算工時工作制,。

3、不定時工作制,。

甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,，須經勞動行政部門審批。

第四條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息,、休假權利,。

第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式：

1、實行月(周,、日,、小時)工資制。乙方月(周,、日,、小時)工資為 元。

2,、實行計件工資制,。計件單價為 元。

第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，不得克扣或拖欠,。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

第七條 甲方安排乙方延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間,、在休息日工作又不能安排補休,、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低于乙方工資150%,、200%,、300%的標準支付加班工資報酬。

第八條 甲方應按照國家和四川省有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳,。

第九條 甲方應為乙方提供安全生產培訓，并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規(guī)程,。

第十條 甲乙雙方解除,、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規(guī)定。解除,、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的,，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第十一條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商增加或約定的內容， 可以在合同中約定,，也可在本合同書后附頁說明,，并經雙方簽字認可。相關內容與今后國家法律,、法規(guī)及有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名) 年 月 日

乙方：(簽名) 年 月 日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十一

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限經甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

二,、工作內容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________,。

三,、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__),。

6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和保險待遇

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8,、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。 甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險,。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

12,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

13,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。

14,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15,、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六、經濟補償和法律責任

17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經濟補償金。

18,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

七、當事人約定的其他內容

19,、甲乙雙方約定的其他內容： ________________________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章)： _____________ 乙方(簽字或蓋章) ： _____________

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十二

編號________________

農民工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱___________________

性質___________________

地址___________________

乙方(勞動者)姓名_________________

性別_________________

出生年月___________________

身份證號碼___________________

戶口所在地_____________省___________縣(市,、區(qū))___________鄉(xiāng)_______________村

安徽省勞動和社會保障廳

監(jiān)制

安徽省建設廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第___________種形式：_________________

1、有固定期限勞動合同

本合同于___________年___________月___________日生效,，于___________年___________月__________日終止,。其中試用期自___________年___________月___________日始，至___________年___________月___________日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自___________年___________月___________日始,，至___________年___________月___________日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作(任務)為合同終止時間,。

二,、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任___________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為________________,。

三、勞動保護和勞動條件

4,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。

6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險待遇

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為___________元，試用期滿后月工資(或日工資)為___________元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9、甲方應在每月___________日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________

10,、甲乙雙方依法參加社會保險。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：_________________

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

14、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：_________________

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15,、乙方解除本合同,，應當提前__________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經濟補償金。

18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

七,、當事人約定的其他內容

19,、甲乙雙方約定的其他內容：_________________

八、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21,、甲方的規(guī)章制度及________________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

22,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

23,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十三

甲方(用人單位)名 稱：

住 所：

法定代表人(主要負責人)：

聯(lián)系 電話：

乙方(勞動者) 姓 名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自 年 月 日起至 止,。其中，試用期(有/無),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 ,。

乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,，認真履行崗位職責，按時完成工作任務,。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 ,。其中,，試用期期間的工資標準為 。

第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為 ,。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應的工傷待遇,。

第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更,、解除,、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,，甲方應當依法支付乙方經濟補償,。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條 雙方約定的其它事項： ______________________________

第十條 勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或者委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十四

甲方(用人單位)

名稱：

法定代表人(委托代理人)

地 址：

性 質：

聯(lián) 系 電 話：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系 電 話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，一致同意訂立本勞動合同,。

一、合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限,。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止,。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。

二,、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 崗位工作，擔任 工種或職務,，具體工作內容為： .

(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務,。

(三)經雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調整。

三,、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為： 元/月,。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：

1,、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 ;其金額分別為 ,、

2,、全額計件工資：甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準,，計件單價為 .

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行,。

4,、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確,。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或者拖欠,。

(四)甲方支付乙方的工資,，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

(五)甲方安排乙方加班加點,，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇,。

(二)福利待遇

1,、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費等,，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1,、標準工作制：乙方每天工作 小時，每周工作 天,，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資,。

3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資,，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

(二)休息休假

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天,。

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休假、探親假,、婚喪假,、產假等有薪假期。

3,、甲方因施工生產需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,，日延長工時,、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產,、生活條件,，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康,。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉,、控告,。

六、勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，應向乙方公示,。

(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因,，要求變更合同條款的,，必須提前15天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關內容,。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經修改或失效

2,、

3、

(三)經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;

3、嚴重失職,、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家,、省有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)(六)項解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

2,、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3,、女職工在孕期,、產期、哺乳期內的;

4,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同,，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

1、在試用期內的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

5,、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

6,、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1,、合同期限屆滿的;

2,、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、乙方達到法定退休條件的;

4,、甲方依法破產,、解散的;

5、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,，支付賠償金給對方。

(十二)有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

1,、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

2、本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第2項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

八,、經濟補償金與賠償

(一)有關經濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。

(二)發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除全額支付乙方工資報酬外,，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

2、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用,。

(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的,，除全額發(fā)給經濟補償金外,，還需按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟補償金。

(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費,。

(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任,。

(六)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的,，應當承擔賠償責任：

1,、

2、

3,、

九,、違反勞動合同的責任

(一)當事人一方違反合同時，應承擔違約責任,，向對方支付違約金 元,。

(二)其他違約責任：

十、當事人約定的其他內容

十一,、勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二,、本合同的附件如下

十三,、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(委托代理人)

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章) 鑒證員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十五

你好,，簡易農民工勞動合同格式如下格式

甲方(用人單位)名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人(主要負責人)

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

身份證號碼(其他有效證件號)

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同,。

第一條,、本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自________年________月________日至________年________月________日止,。其中,，試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

第二條,、甲方安排乙方從事的工作內容為________________,，工作地點為________________.

第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四條,、甲方應于每月________日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為________________.

其中,，試用期期間的工資為________,，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,，應依法支付乙方加班加點工資,。

第五條、甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條,、甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定,。

第七條,、雙方約定的其它事項：_________________

第八條、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：________________乙方(簽字)：________________

法定代表人或委托代理人：________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年________月________日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十六

農民工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：________________

地址：________________________________

性質：________________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者)姓名：________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，合同期限為_____年,。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,，期限為—個月。

二,、生產(工作)任務

甲方安排乙方在____崗位,，為____工種。具體的工作任務為_________,。三,、生產(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準,，提供勞動保護設施,，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時,，應將勞動保護用品歸還甲方,，或由甲方作價賣給乙方。

四,、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度，乙方嚴格遵守國家法律,、法規(guī),，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理,，積極做好工作,。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作____天,，每天工作____小時,。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬,，加班費每小時________元,。

2.乙方在試用期內的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級,。工資標準為：______________

3.除國家另有特別規(guī)定外,，乙方享受的獎金、補貼,、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,，具體的標準為：____________

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日,、婚喪假,、探親假、女職工產假,，與甲,，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期,。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費,。

3.乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。

4.乙方因工負傷,，甲方給予免費醫(yī)療,。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā),。醫(yī)療終結經醫(yī)院證明,，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排,，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的,，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,，按乙方原工資的70%發(fā)給,，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元,。

5.乙方因工死亡的,，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元,。

6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方,。如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人,，甲方將這筆款項轉人養(yǎng)老保險金專戶。

7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地,。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù),，糧食差價部分由甲方負擔。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

七,、合同的變更,、終止,、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方經上級主管部門批準轉產,、調整生產任務,，或者由于情況變化經甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況,，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內,，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產,，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)乙方為女職工,，在孕期、產假和哺乳期間的,。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;

(2)經國家有關部門確認,，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經甲方同意，乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律,、政策,，侵害乙方合法權益的。

5.合同期滿后應即終止執(zhí)行,，甲方因生產工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強迫,。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同,。

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,，勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外。此外,，符合第七條第4款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同,。

八、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租,、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元),。

2.甲方因生產,、經營條件變化，以及_________等情況,，經乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員,，乙方試用期滿經考核不合格的,，以及_________等情況，甲方可以解除合同,。

九,、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金____元,。給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

十,、其他約定事項

_______________________________________________________十一,、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,。調解無效的,，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，向人民法院起訴,。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,，明確雙方責權利,。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策的前提下制定實施細則十三、本合同自簽訂之日起生效,，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經合法授權代簽無效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日年月日年月日

6.乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，勞動合同自行解除,。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外。此外,，符合第七條第4款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同,。

八,、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水電費由乙方自理(_________),。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

2.甲方因生產,、經營條件變化,，以及_________等情況，經乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同,。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的,，以及_________等情況,，甲方可以解除合同。

九,、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定,，應承擔違約責任，付給對方違約金____元,。給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

十,、其他約定事項

_______________________________________________________十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，向人民法院起訴。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,，明確雙方責權利。有關條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則十三,、本合同自簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經合法授權代簽無效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日年月日年月日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十七

編號_____________

建筑行業(yè)農民工勞動合同書

(示范文本)

甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人(委托代理人)：_________________

地址：________________

性質：________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

性別：_________________

出生年月：_________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,法規(guī),在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,一致同意訂立本勞動合同.

一,合同類型和期限

甲,乙雙方選擇以下第__________種形式確定本合同期限：________________

(一)有固定期限：________________自年__________月__________日起至__________年__________月__________日止.

(二)無固定期限：________________自__________年__________月__________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止.

(三)以完成一定的工作(任務)為期限.自__________年__________月__________日至__________工作(任務)完成時即行終止.

其中試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限為__________天.

二,工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________________崗位工作,擔任工種或職務,具體工作內容為：_____________.

(二)甲方根據(jù)國家,行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務.

(三)經雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調整.

三,勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為：________________元/月.

(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第__________種工資形式：________________

1,計時工資：________________乙方的工資由以下幾部分組成：_____________,__________,__________,__________;其金額分別為__________,__________,__________,__________.

2,全額計件工資：________________甲方應根據(jù)自身情況制定科學,合理的勞動定額標準,計件單價為________________.

3,崗位工資：________________乙方的崗位工資標準為__________元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行.

4,其他工資形式.具體辦法在本合同第十條中明確.

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__________日,不得克扣或者拖欠.

(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準.

(五)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資.

四,社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇.

(二)福利待遇

1,乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行.

2,乙方非因工死亡的喪葬補助費,供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行.

五,勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1,標準工作制：________________乙方每天工作__________小時,每周工作__________天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排.

2,不定時工作制：________________每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資.

3,綜合計算工作制：________________每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排.

(二)休息休假

1,甲方保證乙方每周至少休息一天.

2,乙方依法享有法定的節(jié)日假,公休假,探親假,婚喪假,產假等有薪假期.

3,甲方因施工生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時,休息日加班無法安排補休,法定節(jié)假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產,生活條件,切實保障乙方在生產,工作中的安全和健康.

(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識,法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程.

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉,控告.

六,勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示.

(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,督促和獎懲.

七,勞動合同的變更,解除,終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容.

變更勞動合同,雙方應簽訂《勞動合同變更書》

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：________________

1,本合同訂立時所依據(jù)的法律,法規(guī)已經修改或失效

2,__________________

3,__________________

(三)經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同：________________

1,在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;

3,嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

4,被依法追究刑事責任的.

(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方：________________

1,乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,乙方經考核不能勝任本合同約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3,本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的.

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家,省有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行.

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五),(六)項解除本合同：________________

1,患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

2,患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3,女職工在孕期,產期,哺乳期內的;

4,符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的;

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：________________

1,在試用期內的;

2,甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,甲方克扣或者無故拖欠工資的;

4,甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

5,甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

6,甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù).

(十)符合下列條件之一的,本合同即行終止：________________

合同期限屆滿的;

合同約定的終止條件出觀的：________________

_______________

_______________

_______________

3,乙方達到法定退休條件的;

4,甲方依法破產,解散的;

5,法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.

(十―)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工資為標準,支付賠償金給對方.

(十二)有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：________________

1,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

2,本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方

要求續(xù)訂勞動合同的.

出現(xiàn)本條第2項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的

勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同.

八,經濟補償金與賠償

(一)有關經濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理.

(二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：________________

1,甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間

工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

2,支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,在補足低于標準部分

的同時,另外支付相當于低于部分25%的賠償費用.

(三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的,除全額發(fā)給經

濟補償金外,還需按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟補償金.

(四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應支付不低于

6個月工資的醫(yī)療補助費.患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費.

(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任.

(六)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任：________________

1,_____________;

2,_____________;

3,_____________.

九,違反勞動合同的責任

(一)當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金__________元.

(二)其他違約責任：_________________

_____________

_________________

十,當事人約定的其他內容

_____________

_____________

_____________

_____________

十一,勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

十二,本合同的附件如下：________________

________________

________________

________________

十三,本合同的條款與國家和省新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行,.

十四,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管.

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(委托代理人)

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________________年月日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證日期：________________年月日

使用說明

一,此勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書.

二,用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內.

三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應由本人簽字或蓋章.

四,經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明.

五,當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙.

六,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉,準確,不得涂改.

勞動合同續(xù)訂書

經甲,乙雙方協(xié)商同意,_____________年__________月__________日簽訂的勞動合同續(xù)訂,續(xù)訂勞動合同期限類型為________________期限合同,從_____________年___________月___________日起至_____________年___________月___________日止.

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

(委托代理人)：________________(簽章)

年月日年月日

勞動合同變更書

經甲乙雙方平等自愿,協(xié)商同意,對___________年______月______日簽訂的勞動合同書作如下變更：________________

________________

________________

________________

________________

________________

________________

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

(委托代理人)(簽章)

________年____月____日

________年____月____日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十八

合同編號：___________

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動法),、(杭州市勞動合同條例)等有關規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同,。

一,、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

(2)以完成一定的工作為期限,，從至止(必須目前具體的起訖時間)。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、勞動崗位和工作內容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。

根據(jù)生產經營需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。

乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務,。

三,、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬,，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________

無論采用何種標準,，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準,。

2.甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容,、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證,。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方,。

4.乙方工資按月支付,，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,，每月通過銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付,，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認,。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時,，每周工作40小時,，每周休息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產特點,，經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制,。

甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間,。

五,、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：___________________

六,、勞動保護

1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,，改善生產,、生活條件，保障乙方的安全和健康,。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育,。

乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(jgj146-),。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產,、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告,。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方,。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八,、勞動合同的解除,、變更和終止

1.經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證,、資格證、上崗證,、勞動關系狀況證明的;

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊,、打架斗毆、賭博等行為,，經教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責任的,。

3.有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內的;

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的,。

4.有下列情況之一的,，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成的,。

九、違約責任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,，應予賠償。

3.其他：_________________________________________________

十,、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一,、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟,。

十二,、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省市規(guī)定有抵觸的內容,，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。

本合同簽訂后,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)_______________________乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

____________年____________月_______日_______年______月_______日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇十九

甲方(建筑施工企業(yè))：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方(農民工)：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

住址：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

自______年____月____日起至______年____月____日止或者工作(工程)結束止。

二,、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種),。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準為：

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2、因生產工作需要,，經協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日,。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行：

1、實行計時工資制,，乙方完成生產工作任務,，每日工資元，每月工資元;

2,、實行計件工資制,，具體標準為：

五、勞動保護

1,、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷,、致殘,、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2,、甲方為乙方提供符合國家,、自治區(qū)有關勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,，不得違章操作,。

六、其他約定的事項

七,、違約責任

本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行。一方違反本合同,，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,，依法賠償相關損失。

八,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：

______年____月____日

鑒證機關(章)：

鑒證人(簽章)：

______年____月____日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇二十

編號____________

甲方(用人單位)名稱____________________________

性質__________________________________________

地址__________________________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________

出生年月______________________________________

身份證號碼____________________________________

戶口所在地_______省____縣(市,、區(qū))____鄉(xiāng)____村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。

3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間,。

二,、工作內容和工作時間

4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________,。

三、勞動保護和勞動條件

5,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

6、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__),。

7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和保險待遇

8,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

9,、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

10,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

11,、甲乙雙方依法參加社會保險,。

12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

14、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

15,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16、乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

17,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經濟補償和法律責任

18,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經濟補償金,。

19,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

七,、當事人約定的其他內容

20、甲乙雙方約定的其他內容：

八,、勞動爭議處理及其它

21,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

22,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

23,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

24、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日 年月日

鑒證機關年月日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇二十一

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

省勞動和社會保障廳 監(jiān)制

安 徽 省 建 設 廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商1致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

1,、勞動合同期限

經甲乙雙方協(xié)商1致,， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止,。

無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止,。

2,、以完成1定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間,。

2,、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________,。

3,、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。

6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

4,、工資待遇和保險待遇

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。甲方在勞動合同終止、解除后應當1次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________________________________________________________________________

10,、甲乙雙方依法參加社會保險。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

5,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全

技術

操作規(guī)程,。

13、甲方有下列情形之1的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之1的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(3)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(5)不服從甲方正當工作安排的;

(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全

管理

規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

6,、經濟補償和法律責任

17,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經濟補償金,。

18、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

7,、當事人約定的其他內容

19,、甲乙雙方約定的其他內容：

_________________________________________________________________________________________

8、勞動爭議處理及其它

20__方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

22,、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

23、本合同1式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇二十二

甲方(用人單位)名稱_________

性質_________

地址_________

乙方(勞動者)姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

戶口所在地_________省_________縣(市,、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止,。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,，至_________年_________月_________日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間,。

二、工作內容和工作時間

4,、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為_________。

三,、勞動保護和勞動條件

5,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6,、甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)。

7,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險待遇

8,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿后月工資(或日工資)為_________元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

9、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

10、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11,、甲乙雙方依法參加社會保險。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

13,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

14,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

15,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16、乙方解除本合同,，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

17,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經濟補償和法律責任

18、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經濟補償金。

19,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

七,、當事人約定的其他內容

20、甲乙雙方約定的其他內容：_________

八,、勞動爭議處理及其它

21,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

22,、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

23,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

24,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑企業(yè)農民工勞動合同書篇二十三

合同編號：___________

用人單位（甲方）全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者（乙方）姓名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎上,，經協(xié)商一致訂立本合同。

一,、勞動合同期限,，按下列第_______項確定：

（1）合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（2）以完成一定的工作為期限,，從至止（必須目前具體的起訖時間）,。

（3）試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期；

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、勞動崗位和工作內容

甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根據(jù)生產經營需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務,。

三,、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

（1）按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元（人民幣大寫：）；

（2）按工日工資標準(1工日 = 8工時）和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,，每工日工資為_______元（人民幣大寫：_______）；

（3）根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,，具體標準為：_____________________

無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準,。

2.甲方應按規(guī)定制作考勤表,，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載,，并交由乙方保管,，作為計算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元（人民幣大寫：_______）的標準計算誤工費,，列入當月工資支付給乙方,。

4.乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資,；

②每月_______日前支付_______元（人民幣大寫：_______）,，余款按如下約定結算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發(fā),；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付,，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

四,、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時,，每周工作40小時，每周休息2天,。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產特點,，經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,，合理安排乙方工作和休息時間,。

五、社會_____和福利待遇

甲方依法參加社會_____,。其他_____和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：___________________

六、_____

1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產等相關規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、_____用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,，改善生產、生活條件,，保障乙方的安全和健康。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-_________）。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七,、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

八,、勞動合同的解除、變更和終止

1.經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的,；

②乙方提供虛假身份證,、資格證、上崗證,、勞動關系狀況證明的,；

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

④乙方有偷竊,、打架斗毆,、賭博等行為，經教育仍不悔改的,；

⑤乙方嚴重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,；

⑥乙方被依法追究刑事責任的,。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內的,；

②甲方以暴力,、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的,；

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的,。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,；

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的,。

九,、違約責任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外,，還應當按每天____元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）,。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償,。

3.其他：_________________________________________________

十,、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議_____委員會申請_____,。任何一方對_____裁決不服的,，可以自收到_____裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。

十二,、其他事項

1.本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內容,，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行,。

2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行,。本合同簽訂后,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）_______________________ 乙方：（簽字）____________

甲方法定代表人（委托代理人）：_______

____________年____________月_______日 _______年______月_______日