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法國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后在法國(guó)工作 法國(guó)留學(xué)就業(yè)前景篇一
中國(guó)和法國(guó)都是世界上重要的文化大國(guó),，都有著悠久的歷史和燦爛的文化，都重視保護(hù)和弘揚(yáng)民族文化,。隨著中法之間交流的迅速增長(zhǎng),，法國(guó)的中國(guó)留學(xué)生日益增多，中國(guó)境內(nèi)的法國(guó)企業(yè)也越來(lái)越多,，具有獨(dú)特浪漫色彩的法國(guó)文化引起了越來(lái)越多國(guó)人的關(guān)注,，大家對(duì)法國(guó)企業(yè)的關(guān)心也逐漸濃厚起來(lái)，尤其是一些準(zhǔn)備留學(xué)法國(guó)的同學(xué),。接下來(lái),，法國(guó)部老師將向大家介紹法國(guó)企業(yè)的一些情況,。
談到法國(guó)，很多人想到的常常是浪漫的都市情調(diào)與悠閑的鄉(xiāng)間生活,，這也許和法國(guó)眾多著名的香水品牌和發(fā)達(dá)的酒業(yè)有關(guān),，但人們常常因此忽略了法國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值占據(jù)著世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)第4位，法國(guó)的駐華企業(yè)擁有著18萬(wàn)中國(guó)員工這個(gè)現(xiàn)實(shí),。據(jù)法國(guó)部老師了解,，法國(guó)的研究與開發(fā)的支出更是超過了英國(guó)與德國(guó)，僅次于美國(guó)和日本而居于第三位,。法國(guó)的一些家喻戶曉的品牌諸如標(biāo)致雪鐵龍,，米其林，家樂福,，歐萊雅,，達(dá)能，阿爾卡特等等也早已來(lái)到我們身邊,。支撐法企屹立于世界經(jīng)濟(jì)浪潮核心的是它們獨(dú)有的企業(yè)文化,，而這些文化正是我們需要了解的地方。
相對(duì)于其他歐美企業(yè)而言,，法國(guó)企業(yè)則比較人性化,，比較注重過程中的投入程度，這樣,，對(duì)于一些資金投入回收期較長(zhǎng)的工作計(jì)劃,，法企更容易接受一些。對(duì)法國(guó)的文化傳統(tǒng)了解比較深入的中國(guó)人并不多,，因此我們對(duì)于一些職位的理解也有差別,。當(dāng)我們的理解與法企的理解發(fā)生矛盾的時(shí)候,，我們就需要去適應(yīng)對(duì)方,。就是因?yàn)檫@種文化的差異，給在法國(guó)留學(xué)的.學(xué)生提供了很大的就業(yè)空間,。
一般的,，法企需要中國(guó)員工的原因常常是這個(gè)企業(yè)在中國(guó)有著廣泛的市場(chǎng)。因此,，了解法國(guó)文化和思維模式的人,，跨文化溝通能力強(qiáng)的人備受企業(yè)的青睞。如何理解領(lǐng)會(huì)管理層的期望,，并能預(yù)見其需求,，如何能使領(lǐng)導(dǎo)層理解中國(guó)現(xiàn)狀，成為法企內(nèi)的中國(guó)員工需要迫切面對(duì)的問題,。這時(shí)法語(yǔ)就成了優(yōu)勢(shì),。雖然大多數(shù)的法企官方語(yǔ)言都是英語(yǔ),，但法語(yǔ)作為法國(guó)人的母語(yǔ)，在準(zhǔn)確表達(dá)一個(gè)意思的時(shí)候,，英語(yǔ)的翻譯往往不如他們用法語(yǔ)那樣貼切,。當(dāng)然，并不是說(shuō)不懂法語(yǔ)就不行,，英語(yǔ)作為國(guó)際官方語(yǔ)言用途是更廣闊的,，只是同等條件下，多懂法語(yǔ)自然會(huì)顯得具有比較優(yōu)勢(shì),。除此之外,，法國(guó)部老師認(rèn)為，法企和其它大多數(shù)企業(yè)一樣,，仍然看中人才的溝通能力,，分析總結(jié)能力，組織能力,，協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等，同樣對(duì)人才的主動(dòng)性,，創(chuàng)意性,，誠(chéng)信度和忠誠(chéng)度有著較高的要求。
法企以其獨(dú)有的文化魅力吸引著廣大的中國(guó)員工,，有人把法國(guó)人稱為歐洲的中國(guó)人,，說(shuō)明這兩個(gè)都有著悠久歷史文化的國(guó)家共同之處還有很多很多。了解法企文化,，對(duì)有打算進(jìn)入法企工作的留學(xué)生而言,，都是必要且十分實(shí)用的。
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