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解除勞動協(xié)議書才有效篇一

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

甲,、乙雙方于x年x月x日簽訂【為期x年】的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的.有關事項達成如下協(xié)議,。

一,、雙方一致同意于x年x月x日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止,。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金,、賠償金等費用。

三,、甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務,，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金,、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償,。

四,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明,。乙方應于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責任自負。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）

日期：

解除勞動協(xié)議書才有效篇二

根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除,、終止與乙方簽定的勞動合同,。

1、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的.勞動合同,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作。

3,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作,。

4,、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害,。

5,、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同,。

6、勞動合同約定的其他條款：

乙方應于____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù),；

存檔費用由______方負擔,。

住房公積金于____年____月____日。

甲方：__________

乙方：__________

___年___月___日

解除勞動協(xié)議書才有效篇三

甲方： 以下稱甲方）

通訊地址：

法定代表人或委托代理人：

乙方（員工）： （以下稱乙方）

身份證號碼：

家庭地址：

戶籍地址：

聯(lián)系方式：

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定及《解決方案》,，經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關系,，雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成以下協(xié)議：

第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關系,，雙方協(xié)商一致,，勞動合同予以解除。

第二條 甲乙雙方確認,，乙方進入甲方工作年限為 年 個月,。

第三條 經(jīng)濟補償標準及支付方式

1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關系,，雙方確認支付經(jīng)濟補償金的總額為 元整（￥ .00）（該總額已包含經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費用,，雙方認可）,。

2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個工作日內(nèi),，依約支付本條第1款約定的補償金,。

第四條 雙方的權(quán)利與義務

1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用,；

2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移等與勞動關系解除相關的手續(xù),；

3,、乙方應返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品；于 年 月 日前到人力資源部或在本部門負責人協(xié)助下,，辦理離職手續(xù),。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關物品發(fā)生丟失,、損壞,，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失,，甲方將按資產(chǎn)帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除,。

4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權(quán)利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結(jié)清并無任何異議,。雙方確認對協(xié)商解除的經(jīng)濟補償金、協(xié)商解除勞動關系程序及結(jié)果均無任何異議,，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求,；

5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,，向守約方承擔違約責任,，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第五條 其他

1,、甲乙雙方從簽訂之日生效,，勞動關系同時終止。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

年 月 日

解除勞動協(xié)議書才有效篇四

甲方：xx科技有限公司

乙方：xxx

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于xxxx年xx月xx日提前解除,。

二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的`情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利,；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛,。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

四,、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效,，雙方共同遵守,。

甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx

日期： 日期：

解除勞動協(xié)議書才有效篇五

甲方（企業(yè)）：_____

乙方（員工）：_______________部門：_______________

性別：__________出生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

電話：____________________________________

甲乙雙方于_____年___月____日簽訂的期限為_____的勞動合同,現(xiàn)因_______方根據(jù)_______________原因提出解除勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。

經(jīng)濟補償(打√)

□無經(jīng)濟補償,。

□實發(fā)經(jīng)濟補償 元,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或(委托代理人):(簽章)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

(本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)

解除勞動協(xié)議書才有效篇六

甲方：

乙方：身份證號：

甲乙雙方自年月日建立勞動合同關系,，合同期限為年,，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除雙方勞動關系,，并達成如下協(xié)議：

1,、雙方同意勞動關系自雙方簽字之日（即 年月日）解除，自解除之日起雙方再無勞動關系,；

2,、甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金（包括但不限于薪資、福利,、社保,、補償金及賠償金等）為元（大寫：元整），補償標準為 個月工資額,。該金額作為雙方解除勞動關系的全部補償金,，甲方在本協(xié)議簽字后一次性支付。

3,、甲方承諾履行在雙方協(xié)商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變,，乙方可以參加,。

4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協(xié)議的`規(guī)定履行保密義務,；不得散布對甲方不利的言論,，如乙方如違反此條款，甲方一經(jīng)證實,，將追究相關責任,，并保留追究法律責任的權(quán)利；

5,、乙方在勞動關系解除之前應當嚴格履行相關工作職責,，不得損害甲方相關利益。

6,、在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續(xù)協(xié)助和配合的事項,，乙方需全力配合,。

7、基于權(quán)利處分原則,，本協(xié)議雙方簽字生效后,，乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權(quán)利、權(quán)益（包括但不限于薪資,、福利,、社保、補償金及賠償金等）主張,，自本協(xié)議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權(quán)利主張和請求,，不再以仲裁或訴訟方式主張本協(xié)議以外的任何權(quán)利。

8,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后有效,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

簽署日期： 簽署日期：

解除勞動協(xié)議書才有效篇七

解除勞動合同協(xié)議書

解除勞動合同的情況

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

3,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;

4,、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，解除勞動合同協(xié)議書,。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;

5、客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

解除勞動合同協(xié)議書

____________ ( 方)因___________________原因,，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同,，合同范本《解除勞動合同協(xié)議書》。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),，從_________年______月______日起，解除勞動合同,。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元,。

本協(xié)議一式兩份，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

解除勞動合同協(xié)議書適用的法律條款

解除勞動合同協(xié)議書適用勞動法

第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條,、第二十六條,、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

第二十四條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

第二十六條 有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十七條 用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的.,，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，經(jīng)向勞動行政部門報告后,，可以裁減人員。

用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,，在六個月內(nèi)錄用人員的,，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員,。

解除勞動協(xié)議書才有效篇八

甲方：

乙方： 身份證號碼：

云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務關系達成協(xié)議：

(一) 甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐,、脅迫,、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行,，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更,。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項,。

(二)甲,、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的.所有涉法糾紛,。

(三) 經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi),，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費,、離職補償費,、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用),。

(四) 乙方自愿放棄其他請求,，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇,、經(jīng)濟補償,、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟,。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

(五) 乙方不得向除甲,、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內(nèi)容,。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

解除勞動協(xié)議書才有效篇九

甲方：

電話：

地址：

乙方：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關系,，簽訂本協(xié)議如下：

１、自______年____月____日起,，解除雙方簽訂的`勞動合同,，雙方的權(quán)利義務隨之終止,。

２、乙方工資結(jié)算至_____年____月____日,，乙方獎金為______元,，差旅費、交通費,、手機費等費用合計______元,，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

３,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

４,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至______年____月____日止,。

５、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),。

６、乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),，完成資料和甲方物品的移交,，否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項的時間。

７,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元,。

８,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,，可自由就業(yè)。

９,、乙方自愿放棄其他所有訴求,，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，,。

１０,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

１１,、此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

（以下無正文）

甲方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日

解除勞動協(xié)議書才有效篇十

甲方：××有限公司

乙方：李三

甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同,，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一,、解除勞動合同的日期為：____年__月__日,；

二、 ____方支付__方經(jīng)濟補償金（違約金）_____元,；

三,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效,；

四,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：××有限公司

乙方（簽字）：李三

法定代表人或委托代理人：

身份證號：

____年__月__日

____年__月__日

解除勞動協(xié)議書才有效篇十一

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至____年____月____日,，現(xiàn)甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反公司的規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的；

4,、員工同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,。

現(xiàn)通知乙方,，您與公司簽訂的勞動合同于年 月 日解除。

需要結(jié)算的事項如下：

1,、工資結(jié)至：____年____月____日止,。

2、經(jīng)濟補償金：____元人民幣,。

3,、社保、公積金交至____年____月____日,。

以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方（簽名或蓋章）

年 月 日

乙方（簽名或蓋章）：

年 月 日

解除勞動協(xié)議書才有效篇十二

甲方：________公司（簡稱“甲方”）

乙方：______（簡稱“乙方”）

身份證號碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”）,，本協(xié)議書的條款如下：

1、雙方同意,，自勞動合同屆滿日20____年9月30日起,，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權(quán)利和義務隨之終止,。

2,、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù),。

3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的.月工資收入,，合計人民幣_______整（￥_____元）,。

4、除第三條規(guī)定的款項外,，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金,、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用,。

5,、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,，甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項,。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳,。

6,、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效,。本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動關系至20____年09月30日終止,，甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛,。

甲方：__________公司

乙方（簽字）：________________

日期：_______

日期：_______

解除勞動協(xié)議書才有效篇十三

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

民族：

生于：年月日

住址：

身份證號碼：

甲,、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿,、誠實信用,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商,，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,，并承諾共同遵守：

一、經(jīng)甲,、乙雙方當事人協(xié)商一致,，從年月日起解除雙方的勞動關系。

二,、在互諒互讓的基礎上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣元(大寫),。

三,、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。

四,、本協(xié)議簽訂后,，甲、乙雙方的`權(quán)利義務即行終止,，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任,。

五,、甲,、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金,。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

七、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或者蓋章后即生效,。

甲方：

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

解除勞動協(xié)議書才有效篇十四

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條 因乙方原因,，要求提前解除與甲方的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自______年____月____日起解除雙方的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務隨之終止,。

第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金,、代通知金等所有費用等共計______元（大寫：人民幣______）,。

第三條 社保、公積金繳交至______年____月止,。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

第五條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

第八條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日