在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

后勤保障個人工作述職報告篇一

20__年,，我在辦公室負責財務管理、文件印制,、機關保密密碼和后勤保障工作,，能夠全身心投入到繁忙的工作中,耐心細致，謹慎嚴格,，熱情周到地把好財務文印關,、筑牢保密防火墻、當好后勤保障員,，盡心盡力地完成了各項工作任務,，較好地履行了崗位職責：

一、堅持耐心細致,，把好財務文印關

長期從事財務管理和文件印制讓我體會到,，這兩項工作雖繁瑣、枯燥,，但責任重大,，容不得半點差錯。因此在工作中,，我能夠始終堅持嚴格標準,，嚴守規(guī)范流程，細致耐心的開展好兩項工作,。在財務管理方面,，一是認真做好日常財務工作,，根據(jù)單位需要及時制定經(jīng)費申請計劃，提交財政局審批保障單位正常運轉;每月認真審核報銷單據(jù),，銀行出入賬目等,，確保帳實相符;及時做好公休假補助、科室電話費等經(jīng)費的測算,、發(fā)放,，住房公積金、醫(yī)療保險金調(diào)整,、繳納,，工資變更報送等工作，確保按時發(fā)放,、變更到位;細致做好財務統(tǒng)計,，先后完成勞動工資統(tǒng)計,、財政供給人員信息統(tǒng)計,、20__年財政決算、20__財政預算報表編制等任務,。在做好日常財務管理的同時,，去年還開展了20__年項目經(jīng)費績效評價,、公務卡、住房公積金聯(lián)名卡申請等有關部門布置的重要工作,，能夠嚴格按照有關要求，認真細致開展工作,，完成了67張公務卡和71張住房公積金聯(lián)名卡的收集,、登記、申請和發(fā)放,。在文件印制方面,，認真學習領會20__年中央發(fā)布的《黨政機關公文處理工作條例》，對照相關要求,，重新制作了文件頭,，并調(diào)整了排版格式，進一步規(guī)范委局機關文件印制工作,，定期聯(lián)系有關單位對文印設備進行維護和保養(yǎng),，印制文件時仔細校對發(fā)文內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯誤及時提醒修改,，遇到緊急文件能夠犧牲休息時間加班加點,，保證及時印制完成，不延誤工作,，全年共印制各類文件個,。

二,、堅持嚴格謹慎,筑牢保密防火墻

充分發(fā)揮個人的計算機特長，在認真學習相關要求,，深入思考研究,，努力提升保密能力的`基礎上，嚴格執(zhí)行保密制度,，加強硬件建設,，做好日常管理，確保在保密問題上不出差錯,。一是加強日常管理,，對臺內(nèi)網(wǎng)計算機強制使用登錄密碼，統(tǒng)一安裝殺毒軟件并及時更新維護,，專門配置了內(nèi)網(wǎng)專用u盤,，杜絕內(nèi)外網(wǎng)交叉使用移動存儲介質的情況，提高了機關整體保密水平,。二是加強宣傳教育力度,，未發(fā)生嚴重問題。四是加強對縣區(qū)紀委保密密碼工作的檢查指導,，幫助各縣區(qū)紀委開展接入紀檢監(jiān)察專網(wǎng)工作,，目前五河縣紀委已經(jīng)順利接入，其他縣區(qū)也具備了接入條件,，向省紀委提交了開通申請,。

三、堅持熱情周到,當好后勤保障員

注重在提升服務能力,，加快服務效率,，保證服務質量上下工夫，統(tǒng)籌安排處理好各項后勤保障工作,。堅持多方詢價,、比價采購日常辦公用品，涉及機關大宗資金的使用和大宗物品的采購,，能及時向領導報告,，履行審批程序，采購物品及時分發(fā)到位;能夠第一時間處理計算機和網(wǎng)絡設備的故障,，加強日常維護管理,，定期備份數(shù)據(jù)，最大限度減少設備損壞造成的損失;認真接聽業(yè)務來電,，耐心解釋或提供具體業(yè)務科室號碼,，仔細記錄會議要素，迅速匯報,，及時提醒;做好會議保障工作,，提前收集匯報材料,，安裝調(diào)試好機器設備;協(xié)助做好辦案點和機關食堂管理工作，參與制定了《辦案點食堂管理辦法》《就餐卡(券)管理暫行辦法》,、市直健身中心場地管理辦法和《門衛(wèi)管理辦法》,，加強案件點管理，主動收集意見和建議,，及時向領導反饋,，提升案件點服務水平，對使用過程中出現(xiàn)的問題能夠第一時間聯(lián)系有關部門處理,，保障案件點正常運轉,。

多年的辦公室工作經(jīng)歷，讓我深刻認識到辦公室是一個部門的窗口,、形象和面孔,，處于承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的重要位置,，任務千頭萬緒，工作千辛萬苦,，但沒有一樁屬于小事,，沒有一件可以疏忽，任何微小的疏漏,，都可釀造成大的失誤,，稍有不慎或不當都會影響整體甚至全局工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然瑣碎、繁雜,、辛苦，但我能夠做到大事小事認真辦,、當日事情當日辦,、能辦事情馬上辦、一切事情依法辦,，工作沒出大差錯,，較好地發(fā)揮了應有的作用，水平有了小提升,，個人的溝通協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉,，在此，感謝各位領導和同志們多年來對我,，對辦公室工作的關心,、理解,、支持、幫助,，謝謝大家,。

后勤保障個人工作述職報告篇二

在醫(yī)院黨政領導下，立足崗位,、扎實工作,、努力進取、奮力拼搏,，圓滿完成工作任務,，順利實現(xiàn)"3、3"目標(三零,、三無,、三杜絕)。

工作要點

1,、協(xié)助領導抓好管理,，深化五精和對標管理，實行6s安全管理,，完善各項規(guī)章制度,，布置實施各項工作措施，推動醫(yī)院持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展。

2,、搞好優(yōu)質服務,，開展"三好兩滿意"活動，進取參加"診療服務小分隊",，深入職工,、深入家庭，為職工和家屬供給醫(yī)療知識和技術服務,。

3,、完成"上傳下達"任務，做到"三個及時"(及時傳達,、及時布置,、及時落實)。

4,、規(guī)范個人行為,，落實禮貌用語，展示企業(yè)風尚,。

5,、做好物品消毒,，實現(xiàn)雙零目標(零感染、零污染),。

6,，控制成本耗費，減少成本支出,，到達降本增效目標,。

7、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作,，做好工資審批和票據(jù)管理工作,。

8、做好計算機維護和工傷網(wǎng)報工作,，保證了計算機正常運行,，實現(xiàn)了工傷結算回納資金100%。

9,、了解思想變化,，化解內(nèi)部矛盾，實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定,。

工作業(yè)績

一,、當好助手，抓好管理,，搞好優(yōu)質服務

進取參與醫(yī)院管理,，提出合理化提議9條，完善各項管理制度7項,，建立健全管理檔案6份,，編排文字4萬字;制作五精管理圖12幅，建立對標管理體系2600字,，制作對標平面圖13幅,，物品統(tǒng)計、歸類,、建檔648件;書寫醫(yī)療質量管理文字6千余字,，制作月度報表70余份，各種會議記錄4500字,。深入科室了解情景6次，協(xié)助解決問題5件,。

強化業(yè)務學習,，提高服務技術，參加業(yè)務培訓20次,，完成學習筆記1萬字,。開展"三好兩滿意"活動,，進取參加"診療服務小分隊"，走訪家庭36戶,，解決醫(yī)療難題9件;深入職工服務8次,，回答醫(yī)療問題12件，開設急救知識講座3次,，服務職工156人,，豐富了職工醫(yī)療知識，提高了職工自我急救本事,。

隨時接聽通知資料,，及時傳達通知要求，合理安排工作部署,，,，按時實施工作步驟，全年接收各類通知上千次,，落實通知精神100%,，完成了"上傳下達"任務，實現(xiàn)了"三個及時",。

執(zhí)行用電制度,，合理使用水電，實行電子辦公,，減少紙張使用,，一切從節(jié)儉開始，養(yǎng)成勤儉節(jié)儉習慣,。

開展科室精神禮貌教育,，規(guī)范禮貌用語，美化個人形象,，提高辦事效率,，提升道德修養(yǎng)，創(chuàng)禮貌科室,，爭優(yōu)秀員工,。

二、做好物品消毒,，管好材料發(fā)放,，實現(xiàn)"雙零"和節(jié)能降耗目標。

執(zhí)行消毒工作制度,，全年醫(yī)療物品消毒100余次,，消毒率到達100%，實現(xiàn)了零感染、零污染目標,。執(zhí)行材料保管和發(fā)放制度,，建立健全材料領取登記制度，繼續(xù)實行"舊物回收,，廢物利用"制度,，全年節(jié)儉成本800元，控制紙張使用3000張,，回收舊墩布13把,，廢物利用到達100%。

三,、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、工資審批和票據(jù)保管工作

及時統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)，進取參加院務考核,，按時審批工資,，及時公示考核結果，執(zhí)行財務管理制度,，如實上交經(jīng)營金額,，執(zhí)行票據(jù)管理制度，做好票據(jù)發(fā)放和回收工作,。

堅持工傷網(wǎng)報,，按時上報每日費用，準時通知工傷人員結算,，及時取回工傷結算單,，工傷住院38人次，結算金額28,。6萬元,，回納資金100%。

做好計算機維修工作,，硬件維修18次,，數(shù)據(jù)庫整編和備份11次，更換網(wǎng)絡線路50米,，打印機維護5次,，更換色帶18條，保證了計算機正常運行,，促進了工作開展,。

四、加強政治學習,，提高廉潔自律本事,，增強職業(yè)道德修養(yǎng),。

以科學發(fā)展觀為指導，堅持以病人為中心,，不斷學習政治理論，思想上,，進取進取,，行動上，與醫(yī)院黨政堅持一致,，不斷深化提升自我,，嚴格遵守《十條禁令》和《八條禁令》，以身作則,，嚴格要求,，不謀私，不圖利,，按原則辦事,，一切從實際出發(fā)，廣泛聽取科室意見,，合理,，公平處理問題，進取化解內(nèi)部糾紛,，團結和帶領科室人員,，認真完成工作任務，努力塑造穩(wěn)定和諧團體,。

五,、搞好綜合治理，確保治安穩(wěn)定

實行五精管理和對標管理,，做好安全確認,，遵照操作流程，杜絕一切差錯,，實現(xiàn)安全穩(wěn)定,，堅持每周安全主題教育，牢固安全意識,，執(zhí)行隱患排查,，杜絕隱患蔓延，建立安全登記,，實施安全對標,，明確職責目標，落實職責措施,，構成了安全防范體系,，做好科室消防工作，參加消防培訓，掌握消防要領,，提高消防意識,，掌握自救本領，對重點區(qū)域實施紅外線監(jiān)控,，對辦公部門配置滅火器,，構成了"自保，互保,，聯(lián)保"體系,。

六、創(chuàng)"四好"班組,，爭十佳明星

認真開展爭先創(chuàng)優(yōu),，爭星奪旗活動，進取布置設崗定責措施,，擬定爭星資料,，確立奪旗目標，樹立"五個一"模范,，創(chuàng)四好優(yōu)秀班組(政治思想好,、團結協(xié)作好、工作業(yè)績好,、作風建設好),。班組是面旗，員工是顆星,，班組的建設,，離不開成員的努力，充分調(diào)動成員的進取性,，為班組的建設增光添彩,。，一年來,，經(jīng)過大家團結協(xié)作,、共同努力，為爭星奪旗奠定了良好的基礎,。

后勤保障個人工作述職報告篇三

在維修消防管道滲漏時,，消防管道老化，出現(xiàn)滲漏,，由于管道暗埋地下,，給維修查漏帶來了難度，領導要求一星期查出滲漏點,，我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員,，商城地下家具有地臺,，不具備聽漏條件，又請來自來水公司人員用儀器側漏,，一直沒有查到準確位置,，感到了問題有難度，我沒有氣餒,，通過開會,，集思廣益，最后用投放染料的方法,，準確測出四個滲漏點。在工程方面,，雇傭民工直接施工,，節(jié)約了費用，底樓封隔墻領導要求一晚上完工,，加班加點,，將隔墻分段包給民工，保證了工程的按時完成,，并保證了工程質量,。

為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓，我總結成績,，糾正錯誤,，以勵再戰(zhàn)，把后勤保障部的各項工作做的更好,，商城的各項設施設備,，經(jīng)過了__年的運轉，由于種.種原因沒能及時更換,，在日常的運行中經(jīng)常出現(xiàn)故障,，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，設備運行效果不好,，由于中央空調(diào)設備太老,，給維修帶來了難度，這些問題的出現(xiàn),，不僅影響了商城經(jīng)營,，也引起了一些業(yè)戶的不滿，要實對我部門來說現(xiàn)“以人為本,、服務爭先,、科學管理、高效務實”的這一目標,，是必須做到的,，在困難面前我只能知難而進,，不能后退，為了解決這些問題,，我多次召開部門會議,，針對中央空調(diào)設備老化故障多、電費高,、衛(wèi)生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用,，各樓層門窗破舊等問題，采取了指定維修方案,，兩人一組,，分成幾個小組進行檢查維修，并做好維修記錄,，誰維修誰負責,，平時各負其責，臨時出現(xiàn)的問題由樓層維修人員負責,，嚴把維修關,，能不換件的絕不換件，能分解維修的絕不換整件,，經(jīng)過一段時間的努力,，我們花了很少的費用，解決了很多疑難問題,。在維修漏雨的問題上,，由于商城上漏下冒，原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題,，業(yè)戶意見很大,，我們出主意想辦法，采用接水盤接漏雨的辦法,，把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走,，這樣花了很少的費用，解決了漏雨問題,。為了節(jié)能降耗,，我們大膽的采取風盤電機由原來24小時運轉改為10小時運轉，既節(jié)約了費用,，又降低了風盤電機的維修率,，這樣每年節(jié)約電費在18—19萬元錢。為了節(jié)能降耗,，對商城公共設施的燈隔一個停一個,，并對三樓停用的燈進行拆除，用于維修配件,，有些采光好的廊道安裝了燈的開關,，合理開關廊道燈,，節(jié)約了電費，特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除,，考慮到業(yè)主對撤燈不同意,，后勤保障部將此區(qū)域的燈壞了不再維修，隨壞隨撤掉,，這樣燈拆除了,，也維護了公司與業(yè)戶之間的關系，既節(jié)約了費用,，又降低了能耗,，在維修樓層門窗過程中，我全力以赴,，對出現(xiàn)的問題當天解決,，問題不過夜，因為門窗壞了會影響商城的安全,，基本上做到各樓層整齊安全。

__年,，后勤保障部在公司領導的正確領導下,，在部門員工的努力下，雖然取得了一定的`成績,，但還存在不少的問題,，由于我學習不夠，在管理上,，做的還不夠好,，領導提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工，由于工作方法簡單,，在一些問題的處理上不夠冷靜,，作為一名中層干部，我要按公司對中層干部的要求,，忠誠,、能力、溝通,、榜樣,、魅力五條標準，嚴格要求自己,，作為一名中層干部,，光有忠誠和榜樣是不夠的，我一定要加強學習,，做好溝通工作,，在今后的工作中,，要時刻牢記后勤保障部是一個團隊，克服畏難情緒,，知難而進,，合理安排部門的工作，我遇到了一個好的領導團隊,，跟著這個團隊不僅鍛煉了自己,，還學會了很多難以學到的東西。

__年,，公司新制度的實施,，管理制度是嚴格的，管理是無情的,，__年要以制度管人,，按規(guī)定處罰，遵照公司以人為本,，服務爭先,、科學管理，高效務實的精神,，把工作做好,。

(1)嚴把維修關，能不換件的絕不換件,，能維修的,，絕不換件，絕不給公司浪費資金,。

(2)嚴格用電管理,，嚴格按照新世界商城安全用電管理條例，在確保用電安全的基礎上,，節(jié)能降耗,，一周以安全用電檢查。

(3)嚴格按照公司的管理制度管理,。

(4)協(xié)調(diào)好關系單位,，如供電、供水,、供熱,、節(jié)水辦技術監(jiān)督局。

(5)為業(yè)戶服好務,，灌輸?shù)矫恳粋€員工,。由于商城消防管道滲漏，底樓水井把滲漏的水排到下水道,，造成浪費,，改造水泵的管線,，把水泵外派的水通過水泵打壓到四樓水箱避免漏水流失，降低用水費用,。

__年,，我將改正不足，堅決遵守公司各項規(guī)章制度,，調(diào)動全部門員工的積極性,，克服設施、設備老化的難關,，確保商城正常運轉,。我一定按照中層干部的五條標準嚴格要求自己，把后勤保障部的各項工作做細做好做實,。