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廣西柳州三江縣事業(yè)單位招聘公告最新篇二

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì),，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號),、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號及《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政人〔2006〕69號)的規(guī)定，結(jié)合三江縣事業(yè)單位發(fā)展需要,，按照“公開,、公平,、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,，現(xiàn)將2018年三江縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘對象

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲學(xué)士及以上學(xué)位,，應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生(2016年6月以后至2018年7月畢業(yè))未就業(yè)人員,。根據(jù)《高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī),、支教和扶貧工作管理辦法》的通知(桂人社發(fā)[2011]80號)三十三條規(guī)定 2016年服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》參加各類應(yīng)屆高校畢業(yè)生雙向選擇招聘會,，可按有關(guān)規(guī)定，直接進(jìn)入面試,。

二,、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識和能力;

(四)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

(六)凡有下列情況之一者,，不得報(bào)名：

1.行政事業(yè)單位在職在編人員,。

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.正在接受立案審查的;

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形,。

8.本次招考所涉及的學(xué)歷的時間計(jì)算均以2018年8月31日為截止日期,。

三、報(bào)名辦法

(一)第一種報(bào)名方式：參加2018年廣西綜合性高校畢業(yè)生招聘洽談會

(二)第二種報(bào)名方式：投檔報(bào)名

填寫附件1：《2018年三江縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),。2018年6月30日前,，報(bào)名者需攜帶身份證、戶口本,、畢業(yè)證,、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證可先提交學(xué)校就業(yè)推薦表)原件核驗(yàn)、《報(bào)名登記表》1份和個人簡歷1份交到三江縣人才交流服務(wù)中心,。郵寄地址：柳州市三江縣侗鄉(xiāng)大道22號建設(shè)大廈4號樓1樓,，郵編：545500。

四,、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件2《2018年度三江縣雙向選擇公開招聘全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》

五,、招聘程序

三江縣事業(yè)單位“免筆試”公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考察,、體檢,、公示和聘用。

(一)面試

各招聘單位根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查,，原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定初步面試人選,，并由主管部門核準(zhǔn),，上報(bào)縣事業(yè)單位“免筆試”公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。達(dá)不到面試比例的,，原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意后上報(bào)柳州市人力資源和社會保障局審批通過后,，方可進(jìn)入面試程序,。面試人選在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)、三江縣人力資源和社會保障局公告欄進(jìn)行公告,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者技能操作,、教學(xué)能力測試方式進(jìn)行，滿分為100分,，面試成績60分為合格,。面試成績不合格者，不得確定為考核人選,。其中,，經(jīng)縣事業(yè)單位“免筆試”公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的,，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,。面試時間初定2018年3月份，具體時間待定,。

(二)考察

根據(jù)考生面試成績從高分到低分,，按招聘崗位1:1比例確定考察人選，并在三江縣人力資源和社會保障局公告欄進(jìn)行公示,?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

(三)體檢

根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選,，體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,。

(四)公示和聘用

根據(jù)面試,、考察、體檢結(jié)果,，經(jīng)三江縣事業(yè)單位“免筆試”公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選,，并在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)、三江縣人力資源和社會保障局公告欄進(jìn)行公示,，公示期為7個工作日,。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,，上報(bào)柳州市人力資源和社會保障局審批后,，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員在用人單位服務(wù)不少于5年,。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,，可按照規(guī)定程序和時限，從報(bào)考同一職位且面試成績合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ),，并按規(guī)定進(jìn)行考察,、體檢，公示無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求和自愿放棄體檢,、考察的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六,、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理,，追究相關(guān)責(zé)任,。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件,、證明,，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在面試、考察,、體檢過程中作弊的;

3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的,。

(二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,，一經(jīng)查實(shí),，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀(jì)律的專業(yè)技術(shù)人員,，按相關(guān)規(guī)定處理,。

咨詢電話：0772-8617308

附件1：2018年三江縣事業(yè)單位“雙向選擇”

附件2：

三江侗族自治縣人力資源和社會保障局

2018年1月15日