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會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試取消了篇一

據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)消息,，近期,，許多會(huì)計(jì)人員反映本地會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試暫停,，大家非常關(guān)心會(huì)計(jì)從業(yè)資格下一步是否會(huì)取消,、以前獲得的證書是否仍然有效,，以及是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等問題。下面是yjbys小編為大家?guī)淼臅?huì)計(jì)從業(yè)資格考試最新消息,，歡迎閱讀,。

會(huì)計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，作為財(cái)政部主管全國會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)司局,，會(huì)計(jì)司認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院推進(jìn)“放管服”改革工作部署,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí),，加大職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)清理力度，不斷降低人才負(fù)擔(dān)和制度成本,。根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神和《國務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》(國發(fā)〔2016〕68號(hào)),，會(huì)計(jì)從業(yè)資格被列為建議取消的職業(yè)資格事項(xiàng)。因取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格涉及到修訂《會(huì)計(jì)法》,，需要依照法定程序提請(qǐng)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)修訂相關(guān)法律規(guī)定,。目前，會(huì)計(jì)司正積極配合有關(guān)部門推進(jìn)《會(huì)計(jì)法》的修訂工作,。

會(huì)計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如果會(huì)計(jì)從業(yè)資格行政許可按法定程序取消了,，不再作為從事會(huì)計(jì)工作必需的準(zhǔn)入證明,，但是，會(huì)計(jì)人員已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,，仍然可以作為能力水平的證明,。

會(huì)計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,，是《會(huì)計(jì)法》的明確要求,。《會(huì)計(jì)法》第39條規(guī)定,，“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?！蓖瑫r(shí)，會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng),，相關(guān)知識(shí)更新也較快，繼續(xù)教育制度有利于引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員持續(xù)更新知識(shí),、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。我們將結(jié)合人力資源和社會(huì)保障部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào))等精神,，抓緊研究建立、完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度,，更好地指導(dǎo)、規(guī)范會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,。

1999年《會(huì)計(jì)法》第二次修訂的時(shí)候建立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度，從那時(shí)候開始,，從事會(huì)計(jì)崗位工作的必須擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,，這是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本要求。雖然有一些人通過不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,，但是絕大多數(shù)的人都是認(rèn)真準(zhǔn)備并參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,，成績(jī)合格，才取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證?，F(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的管理已經(jīng)越來越網(wǎng)絡(luò)化,、信息化、透明化,、規(guī)范化,，相比于過去，現(xiàn)在的管理水平是相當(dāng)高的,。某些人抱怨的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理不好,。但這只是一個(gè)小支流，是管理上的一些問題,，不能被說成是會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的主流情況。

有人從目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理存在的一些問題中,，推論出由于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的存在才導(dǎo)致了行業(yè)管理的混亂,，甚至還上升到個(gè)人學(xué)習(xí)、進(jìn)步與發(fā)展的自主與被動(dòng)的,、干涉“個(gè)人學(xué)習(xí)自由”高度,。這種觀點(diǎn)值得商榷。

首先,，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格而具備的專業(yè)水平與從業(yè)人員在學(xué)校及工作過程中所學(xué)到的知識(shí)和擁有的能力有聯(lián)系,，但不能混同。也不能認(rèn)為非會(huì)計(jì)專業(yè)人員取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就搞亂了“會(huì)計(jì)專業(yè)人士”的隊(duì)伍,。上面提到，可能有少數(shù)人通過不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格,，但這是個(gè)別人違反《會(huì)計(jì)法》的行為,，鉆了制度的漏洞，不是管理制度的大問題,。其次，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的最根本的基礎(chǔ),。不管是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員，還是本來對(duì)會(huì)計(jì)一竅不通的人士,，只要通過《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)政策規(guī)定的`會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么就說明他們具有了從事會(huì)計(jì)工作的最基本的專業(yè)知識(shí)，不以出身論英雄,，只憑能力端飯碗。試想,，如果沒有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么用什么來證明一個(gè)人具備會(huì)計(jì)工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時(shí)候考核,，固然是一個(gè)不錯(cuò)的辦法，但沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，很可能造成更大的混亂，有相當(dāng)一部分人的權(quán)益得不到保障,。

最后，會(huì)計(jì)從業(yè)資格保證了會(huì)計(jì)人員在各自崗位上勝任工作,，從而促進(jìn)了整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的規(guī)范管理，明晰了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展路徑,。有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,，區(qū)分了能否從事會(huì)計(jì)工作的兩類人群，讓持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人正式起步,，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格——初級(jí)資格——中級(jí)資格——高級(jí)資格這樣一個(gè)路線發(fā)展。從這個(gè)角度看,，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。試想想,，沒有職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn),，哪來更高的發(fā)展?

有人提出的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)存的一些問題,，的確值得我們重視，這也是關(guān)心會(huì)計(jì)人,，是為了更好地對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的管理。不過,，我們覺得,，應(yīng)該以“改變”代替“取消”。

例如,，可適當(dāng)提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的考核難度,，讓它顯得“更專業(yè)”。人們的心理總是這樣的,，覺得“物以稀為貴”,，太容易取得的東西不會(huì)珍惜。那么,，可以考慮提升會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的難度,，特別是對(duì)專業(yè)知識(shí)的考核難度，一來增加其專業(yè)性,，二來間接提升了會(huì)計(jì)職業(yè)在經(jīng)濟(jì)生活中的形象和地位,。

還比如，可以把會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試結(jié)合起來,，部分科目考試合格，可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,，在此基礎(chǔ)上通過全部科目的考試便可取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,。考生可選擇只考會(huì)計(jì)從業(yè)資格，也可以選擇一次性報(bào)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱兩種,。

總之,，認(rèn)為應(yīng)取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格的觀點(diǎn)恐怕不妥,，我們還是堅(jiān)決支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度的存續(xù)，并且支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格,、會(huì)計(jì)職業(yè)管理的改進(jìn)、優(yōu)化,。

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