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2023年財(cái)務(wù)部年終總結(jié)及計(jì)劃 財(cái)務(wù)部年終總結(jié)ppt免費(fèi)下載(4篇)

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2023年財(cái)務(wù)部年終總結(jié)及計(jì)劃 財(cái)務(wù)部年終總結(jié)ppt免費(fèi)下載(4篇)
時(shí)間:2023-04-27 21:14:03     小編:zxfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)部年終總結(jié)及計(jì)劃 財(cái)務(wù)部年終總結(jié)ppt免費(fèi)下載篇一

(1)認(rèn)真落實(shí)部門(mén)各班的日常管理工作,;熱情接待來(lái)訪業(yè)主和往來(lái)單位,;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶(hù)和裝修手續(xù)40戶(hù),;配合業(yè)主入住,,對(duì)房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)房,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)電話及書(shū)面報(bào)給開(kāi)發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤,。

(2)嚴(yán)抓水電,、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問(wèn)題,,導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng),。客服中心及時(shí)制定緊急方案,,一邊解決業(yè)主二次供水問(wèn)題,,一邊督促和協(xié)助外來(lái)單位調(diào)試水泵房變壓器,電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能,;在大家的共同努力下,,小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。

(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主,,特別是老人和婦女解決了生活中的難題,,深得業(yè)主的好評(píng),。

(4)堅(jiān)持每日嚴(yán)抓裝修管理,保安部上門(mén)勤檢查,,保潔班監(jiān)督,,發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時(shí)反饋、溝通并提出整改意見(jiàn),。

(5)認(rèn)真做好住戶(hù)的投訴登記工作,,并派人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),、處理,、回訪,至今未有一件重大有效投訴,。

(6)監(jiān)督綠化承包員對(duì)小區(qū)的花草樹(shù)木及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水,、鋤草、修剪,、施肥,、補(bǔ)苗等),現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀,。

(7)安排保潔每周對(duì)小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠,、殺蟲(chóng)和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯(cuò),,得到大部分業(yè)主的一致好評(píng),。保潔班各員工一向厲行節(jié)約,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,,節(jié)約了大量的各種日耗品,,如垃圾袋、洗衣粉,、抹布,、拖把等等,為公司節(jié)約成本,。

(8)客服中心每月制定催款計(jì)劃,,采取“一電話、二電話,、三書(shū)面,、四上門(mén)”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的業(yè)主。因前期遺留問(wèn)題不斷出現(xiàn),,有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi),,例如,因開(kāi)發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問(wèn)題據(jù)交的有8戶(hù),因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶(hù),,無(wú)其他正當(dāng)理由拒交的有3戶(hù),,以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶(hù)。多次與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商交涉,,共同努力解決欠款催交工作,。

(9)不斷督促新天地開(kāi)發(fā)商逐步解決遺留問(wèn)題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等),,雖有些許成效,,但遺留的問(wèn)題還得繼續(xù)追蹤。

(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理,,與9家公司簽訂廣告位協(xié)議,,為公司創(chuàng)造收入。

(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中,,便于管理和存檔,,同時(shí)緩解人員困境,提高辦公效率,,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。

(12)與業(yè)主委員會(huì)聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部:太極拳隊(duì),、乒乓球隊(duì),,籃球隊(duì)等,并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳,,豐富了業(yè)主的業(yè)余生活,。

(13)組織好全體員工為時(shí)3個(gè)月的物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作,并根據(jù)培訓(xùn)情況對(duì)所有員工進(jìn)行考核,,全面提高了員工的物業(yè)理論知識(shí)和綜合服務(wù)素質(zhì),,使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性地提高了一個(gè)臺(tái)階。

(14)不時(shí)地與華菱開(kāi)發(fā)商就一期房屋接管驗(yàn)收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商,,并制定出詳細(xì),、周密、具有可行性操作的方案,。同時(shí)與其他家裝公司合作,,避免我公司人員不足和開(kāi)發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。

(15)積極配合各部其他日常工作,,加強(qiáng)部門(mén)員工的節(jié)能降耗意識(shí),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、“主人翁”意識(shí),。

(1)每日抓好保安員形象,主要是坐姿、站姿,、禮貌禮節(jié),、言行舉止等方面,從而提高了物業(yè)公司的形象,。

(2)抓好安全,、消防、車(chē)輛日常管理工作,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理,。并兩次抓獲小區(qū)小偷。

(3)堅(jiān)持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練,,并保證訓(xùn)練質(zhì)量,。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作,提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,。

(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。

(5)華菱交房期間,,安排保安人員加班,,全力配合公司交房時(shí)的安全保衛(wèi)和其他臨時(shí)工作,為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證,。

(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車(chē)輛管理工作,,做到了指揮車(chē)輛進(jìn)出、停放有序,,保證了小區(qū)的日常交通秩序,。

(7)做好了公司用車(chē)和日常采購(gòu)工作,積極配合各部各項(xiàng)工作,。

(8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、“主人翁”意識(shí),。

(1)每日對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)已進(jìn)行詳細(xì)記錄,并作好了每日臺(tái)賬,,在小區(qū)入伙率76.4%,,入住率58%的前提下,收取20xx年1月1日至20xx年1230日的物管費(fèi) 元,,廣告位管理費(fèi) 元,,車(chē)位管理費(fèi) 元;20xx年全年現(xiàn)金總支出為 元,。

(2)協(xié)助客服中心不斷追收拖欠的物管費(fèi),,并盡力做業(yè)主的思想工作,,在不失原則的前提下,盡可能地滿足業(yè)主的要求,。

(3)配合公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放好員工的每月工資和福利待遇,。

(4)妥善保管好公司的支票、現(xiàn)金,、財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)章的安全,。

(5)每月和銀行、稅務(wù)局等單位交涉相關(guān)工作,。

(6)做好了辦公室的其他日常管理和接待工作,。

(7)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、“主人翁”意識(shí),。

4、公司多次與新天地開(kāi)發(fā)商老總協(xié)商,,并督促其將消防設(shè)施設(shè)備,、電梯內(nèi)/地下停車(chē)場(chǎng)安裝攝像頭和電梯門(mén)框改造等事宜落實(shí)到位。

財(cái)務(wù)部年終總結(jié)及計(jì)劃 財(cái)務(wù)部年終總結(jié)ppt免費(fèi)下載篇二

我們小組共有六個(gè)人,,分別擔(dān)任ceo,、cfo、財(cái)務(wù)助理,、銷(xiāo)售總監(jiān),、以及生產(chǎn)總監(jiān)和采購(gòu)總監(jiān)的角色。我擔(dān)任的角色是財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo,,主要是為我們運(yùn)營(yíng)的企業(yè)做資金預(yù)算,編制綜合費(fèi)用表,、利潤(rùn)表,、資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表還有財(cái)務(wù)分析。開(kāi)始我認(rèn)為這項(xiàng)工作只是編些表比較繁瑣而已,,但當(dāng)我完全投入到這個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)時(shí),,我才深深體會(huì)到,擔(dān)任一名cfo并非想象中容易,,僅僅做資金預(yù)算,、編制報(bào)表、財(cái)務(wù)分析是不夠的,。因?yàn)槿绻鹀fo不能從一個(gè)企業(yè)的角度出發(fā)思考問(wèn)題,,不能從全局上綜合分析資金的運(yùn)轉(zhuǎn),那么,,即使企業(yè)有很好的計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)決策,、很好的生產(chǎn)系統(tǒng),、很好的內(nèi)外部機(jī)遇,如果沒(méi)有足夠的流動(dòng)資金,,企業(yè)仍是無(wú)法正常健康運(yùn)營(yíng),。經(jīng)過(guò)四年的模擬運(yùn)營(yíng),我們遇到了許多大大小小的問(wèn)題,,在解決這些問(wèn)題后,,我的體會(huì)是要理性分析,不要麻木競(jìng)爭(zhēng),。就我自身參加學(xué)習(xí)和模擬的過(guò)程而言,,我得到了以下幾點(diǎn)啟示:

1、團(tuán)隊(duì)合作能力很最重要,。

一個(gè)人無(wú)論你有多能干,,始終不可能面面具到。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力就是要協(xié)調(diào),,協(xié)調(diào)并有效的利用資源,,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和隊(duì)友的熱情。整個(gè)erp沙盤(pán)訓(xùn)練的組織中,,需要ceo,、cfo、財(cái)務(wù)助理,、生產(chǎn)總監(jiān),、采購(gòu)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)6個(gè)角色,,ceo需要沉著冷靜,,充分授權(quán),掌管人員調(diào)度,,監(jiān)管進(jìn)度,,統(tǒng)領(lǐng)全局;cfo以及財(cái)務(wù)助理需要頭腦清醒,,遵守章程,,財(cái)務(wù)能力強(qiáng),嚴(yán)把資產(chǎn)的出入,;生產(chǎn)總監(jiān)需要全程掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),,生產(chǎn)線的數(shù)量,產(chǎn)能的預(yù)測(cè),;銷(xiāo)售總監(jiān)需要眼觀六路,,耳聽(tīng)八方,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,取得各種信息,;采購(gòu)總監(jiān)需要根據(jù)訂單及產(chǎn)能準(zhǔn)確訂購(gòu)原材料,,盡量少占用現(xiàn)金流,使利潤(rùn)最大化,。

如果銷(xiāo)售沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)的分析,,就不知道應(yīng)該開(kāi)發(fā)什么樣的產(chǎn)品和開(kāi)拓什么市場(chǎng);不知道開(kāi)拓什么產(chǎn)品和市場(chǎng),,生產(chǎn)總監(jiān)就無(wú)法排出正確的產(chǎn)量,,也無(wú)法判斷是否應(yīng)該更新生產(chǎn)線;不知道排產(chǎn)和生產(chǎn)線的具體情況,,采購(gòu)總監(jiān)就無(wú)法正確的更新材料訂單,;材料訂單計(jì)算的不精準(zhǔn),又直接關(guān)系到cfo的現(xiàn)金預(yù)算狀況,。而這一切都需要ceo的統(tǒng)籌安排和規(guī)劃,。由此可見(jiàn),這幾個(gè)角色是環(huán)環(huán)相扣的,,缺一不可的,,只有一起為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力,才能達(dá)到最大的效用,。而如何才能達(dá)到效用的最大,,就必須做好各個(gè)角色之間的溝通和信任。需要溝通彼此的計(jì)劃,,溝通彼此的決策,,溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,,首先想到的是如何解決目前面臨的困境,,盡快的從惡性循環(huán)中解脫出來(lái),為確保以后能夠良好運(yùn)行贏得寶貴的時(shí)間,,然后是都要從自身找原因,,敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,確保在以后工作中盡量不出現(xiàn)犯過(guò)的錯(cuò)誤,。其它成員也要以一顆寬容的心去對(duì)待同伴,也要考慮到別人出現(xiàn)錯(cuò)誤自己也有責(zé)任,,因?yàn)樗墓ぷ髋c自己密切相關(guān),,在他出現(xiàn)錯(cuò)誤之前自己沒(méi)有及時(shí)提醒。作為一個(gè)集體,,團(tuán)隊(duì)一定要協(xié)作,,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,組員發(fā)揮各自才能,??v觀整個(gè)模擬實(shí)驗(yàn),,我們小組一直都很團(tuán)結(jié),我們有共同的目標(biāo),、共同的理念,,組員各施其職,一起為我們的企業(yè)設(shè)謀劃策,,積極應(yīng)戰(zhàn),。

2、合理安排投資項(xiàng)目及資金預(yù)算,。

企業(yè)運(yùn)營(yíng)初期,,資產(chǎn)并不能滿足企業(yè)的擴(kuò)大生產(chǎn),需要投資新設(shè)備,,因此,,cfo需要配合ceo、生產(chǎn)主管,、物流主管,、銷(xiāo)售主管共同分析企業(yè)的發(fā)展方向,在資金允許的情況下,,投資新生產(chǎn)線,,研發(fā)產(chǎn)品等,由于不同設(shè)備,、產(chǎn)品的投資期限不同,,因而需要準(zhǔn)確安排各項(xiàng)目的投資時(shí)間和資金投入量。在這次模擬中,,我們建了三條自動(dòng)生產(chǎn)線,,購(gòu)置了小廠房。同時(shí)研發(fā)了p1和p2,。

3,、根據(jù)市場(chǎng)前景,合理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和投資資格認(rèn)證,。

在模擬實(shí)驗(yàn)中,,共提供了本地、區(qū)域,、國(guó)內(nèi),、亞洲和國(guó)際五個(gè)市場(chǎng),本地市場(chǎng)在開(kāi)始時(shí)已準(zhǔn)入,,所以我們只需考慮開(kāi)發(fā)后四個(gè)市場(chǎng),;兩年我們?cè)谑袌?chǎng)開(kāi)發(fā)中選取了區(qū)域和國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),還開(kāi)發(fā)了iso9000資格認(rèn)證,。

4,、理性投入廣告費(fèi),,合理選擇訂單生產(chǎn)。

一般來(lái)說(shuō),,財(cái)務(wù)方面要用最合理的廣告費(fèi)投得最好的生產(chǎn)訂單,,盡量縮減生產(chǎn)成本,為企業(yè)取得更多的利潤(rùn),。企業(yè)運(yùn)營(yíng)的第一年,,我們投放了5m的廣告費(fèi),根據(jù)產(chǎn)能和生產(chǎn)所需的費(fèi)用支出合理選擇訂單,。防止了不能麻木拿訂單,,導(dǎo)致不能按時(shí)完成生產(chǎn),逾期支付不必要的罰款,,超出企業(yè)資金預(yù)算范圍,,給企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的資金流動(dòng)造成困難。

5,、根據(jù)生產(chǎn)能力和生產(chǎn)訂單合理安排材料訂購(gòu),。

由于不同材料的訂購(gòu)提前期不同,因此需要合理安排材料的訂購(gòu)時(shí)間,,同時(shí)對(duì)材料的采購(gòu)費(fèi)用做好預(yù)算,,保證企業(yè)正常的生產(chǎn)。但由于我們沒(méi)有想到實(shí)際上機(jī)實(shí)驗(yàn)與之前在erp盤(pán)面上運(yùn)營(yíng)的不同,,導(dǎo)致沒(méi)有按時(shí)下訂單,,后來(lái)緊急采購(gòu)材料,造成資金一度緊缺的狀況,。后來(lái)采取貼現(xiàn)的方式解決了資金短缺問(wèn)題,,在后面的兩年中,我們吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,很好的完成了下訂單和采購(gòu)材料的任務(wù),。

6、在犯錯(cuò)誤的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí),。

因?yàn)榻?jīng)營(yíng)這樣一個(gè)“企業(yè)”要有一種堅(jiān)忍不拔的毅力,,保證企業(yè)財(cái)務(wù)處于一種最佳狀態(tài)。資金的過(guò)多剩余,,說(shuō)明資金沒(méi)有運(yùn)轉(zhuǎn),,沒(méi)有得到最充分的利用;資金不夠用時(shí),,將會(huì)出現(xiàn)大量的貼現(xiàn),,而影響權(quán)益,。最為關(guān)鍵的是只要貼現(xiàn),,必會(huì)掉進(jìn)一個(gè)惡性循環(huán)的漩渦,,而擺脫這個(gè)困境跳出這個(gè)漩渦非常困難并且需要時(shí)間,而時(shí)間價(jià)值與機(jī)會(huì)成本又是一個(gè)“企業(yè)”發(fā)展最不可估量的損失,。所以每制定一套方案必須綜合考慮各方面的因素,,作為財(cái)務(wù)總監(jiān),我最主要的感受就是財(cái)務(wù)總是緊張,、錢(qián)不夠用,。要想有錢(qián)必須多賣(mài)出產(chǎn)品,要多賣(mài)出產(chǎn)品就要多上生產(chǎn)線,、多上原料,,要多上生產(chǎn)線多上原料又必須有錢(qián),所以它就是這樣的一個(gè)環(huán)形結(jié)構(gòu),。要擴(kuò)大這個(gè)環(huán),,關(guān)鍵就要看從哪兒打開(kāi)這個(gè)環(huán),而又不至于使整個(gè)環(huán)碎裂,??紤]周密是必要的、時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦是重要的,,不被勝利沖昏,、不被困難嚇倒,勝不驕敗不餒,。在沙盤(pán)模擬訓(xùn)練中,,我認(rèn)為多犯錯(cuò)誤收獲更大。因?yàn)椴还芊噶硕嗌俚图?jí)可笑的錯(cuò)誤,,暴露了多少自身存在的缺點(diǎn),,有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤,都不會(huì)造成任何實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失,。模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷令我獲益良多,。

7、構(gòu)建戰(zhàn)略思維,,受用于群體決策,。

原以為戰(zhàn)略思維只是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者制定的企業(yè)發(fā)展方向,是一個(gè)很概括,、不好度量的概念,。通過(guò)學(xué)習(xí),我看到戰(zhàn)略思維是從始至終都應(yīng)該在組織成員的意識(shí)和行動(dòng)上有所把握,,即要從整體上來(lái)思考問(wèn)題,,而不僅僅是只考慮自身部門(mén)的問(wèn)題。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否成熟,明顯的標(biāo)志就是看其有沒(méi)有能力形成并運(yùn)用組織的智慧,。溝通,、協(xié)作和群體意識(shí)在未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用越來(lái)越被有遠(yuǎn)見(jiàn)的組織所關(guān)注。在巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和時(shí)間壓力下,,要想取勝就必須快速建設(shè)能力超群的高效團(tuán)隊(duì),,形成團(tuán)隊(duì)個(gè)體之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),運(yùn)用團(tuán)隊(duì)智慧,,對(duì)環(huán)境變化做出準(zhǔn)確的判斷和正確的決策,。

綜上各方面,財(cái)務(wù)工作是不容易的,,cfo需要從整個(gè)企業(yè)的角度考慮問(wèn)題,,合理分配資金的使用,做好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算,,使整個(gè)企業(yè)在資金的運(yùn)轉(zhuǎn)上游刃有余,。如果資金出現(xiàn)緊缺,則需要考慮申請(qǐng)短期貸款,、長(zhǎng)期貸款,、高利貸、應(yīng)收貼現(xiàn),、變賣(mài)生產(chǎn)線,、出售廠房等,在合理的資產(chǎn)負(fù)債率前提下,,增加企業(yè)的資金流動(dòng),。通過(guò)erp供應(yīng)鏈管理這門(mén)課程,以及中間的手工沙盤(pán)和之后的電子沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn),,使我更深刻的了解了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,,更進(jìn)一步地體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的重要性。

財(cái)務(wù)部年終總結(jié)及計(jì)劃 財(cái)務(wù)部年終總結(jié)ppt免費(fèi)下載篇三

回顧過(guò)去一年:公司經(jīng)營(yíng)走過(guò)了艱難的歷程,,作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,,沒(méi)將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位,沒(méi)有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作,,沒(méi)有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)在公司管理中的作用,,本人深感愧疚,愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺(tái)及同事們的熱忱支持,。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),,當(dāng)好家、理好財(cái),,更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé),,在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任?,F(xiàn)就部門(mén)工作總結(jié)如下:

過(guò)去的一年中,,財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜,比如融資手續(xù)的辦理,,公司證照的變更、年檢,、辦理,,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,但由于事務(wù)煩多,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息,,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

在上年的稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難,,通過(guò)積極參加銀行,、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門(mén)舉辦的納稅,、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過(guò)了xx年增值稅繳納工作,。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局,、稅務(wù)局、商務(wù)局,、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)分公司上傳的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行分析控制,,日常費(fèi)用開(kāi)支趨于正常,,各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行,,分公司財(cái)務(wù)人員也能積極配合財(cái)務(wù)工作,,但在分公司的控制上沒(méi)有實(shí)地進(jìn)行過(guò)內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查,。

在實(shí)際工作過(guò)程中,,我們部門(mén)時(shí)時(shí)與銷(xiāo)售部顏洪、羅應(yīng)府進(jìn)行溝通,銷(xiāo)售部門(mén)都完全配合做好當(dāng)中存在的問(wèn)題,,財(cái)務(wù)也完全配合了銷(xiāo)售部做好了財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)做和不應(yīng)做的,,使兩部門(mén)之前的銜接越來(lái)越緊密。銷(xiāo)售部門(mén),,特別是銷(xiāo)售員在開(kāi)具銷(xiāo)售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,,將銷(xiāo)售價(jià)款少寫(xiě),后來(lái)查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,,未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,。在劉會(huì)琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開(kāi)展,,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,各往來(lái)業(yè)務(wù),,成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開(kāi)展,。

1,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,,都是初涉或非專(zhuān)業(yè)人員,,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無(wú)疑是對(duì)加強(qiáng)全面財(cái)務(wù)管理工作的弊端,,

2,、對(duì)日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,

3,、專(zhuān)業(yè)勝任力不強(qiáng),,

4、但能積極配合處理各方面財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)部其他事項(xiàng),,

5,、對(duì)于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,

6,、未及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,,不能及時(shí)提供公司經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況,未定期或不定期組織對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)進(jìn)行的分析評(píng)價(jià)會(huì)議,,未深入開(kāi)展公司財(cái)務(wù)的分析評(píng)價(jià),、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的弊端,

7,、公司財(cái)務(wù)管理的首位是加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的管理,,特別是流動(dòng)性最強(qiáng)的貨幣資金,,但在過(guò)去一年里沒(méi)有對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的制度進(jìn)行約束,,形成了一種隨意性的做法,,但商品車(chē)輛財(cái)務(wù)部門(mén)指定由何媛媛全面進(jìn)行管理,監(jiān)督公司商品車(chē)收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,,另外:公司應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員對(duì)公司的商品車(chē)負(fù)責(zé),

8,、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理,。

針對(duì)存在的問(wèn)題,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,,嚴(yán)重影響了整個(gè)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。xx年工作重點(diǎn)將放在加強(qiáng)貨幣資金,、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析上,,使財(cái)務(wù)工作及時(shí),、準(zhǔn)確、有效,、有用地完成,,工作計(jì)劃如下:

(1)、爭(zhēng)對(duì)過(guò)去一年存在的問(wèn)題制定一系列措施,、完善財(cái)務(wù)部管理制度,,并在實(shí)際工作過(guò)程中有力地執(zhí)行;部門(mén)職責(zé)明確分工,,加強(qiáng)責(zé)任考核,,做到獎(jiǎng)罰分明,另一方面對(duì)財(cái)務(wù)人員工作重新組合搭配,, 進(jìn)行高效有序的組織,;

(2)、針對(duì)出納帳賬款不符的事宜,,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理,;

(3),、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用;

(4),、加強(qiáng)核算與各大項(xiàng)費(fèi)用控制的力度,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與抉擇信息的功能,;

(5),、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,;

(6)、加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)的管理力度,,加強(qiáng)應(yīng)收賬款及墊付款項(xiàng)的清理催收工作,,縮短資金占用時(shí)間,減少公司資金占用成本,,合理應(yīng)用預(yù)收客戶(hù)資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng),;

(7)、充分開(kāi)展財(cái)務(wù)交流會(huì)議,,隨時(shí)清理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題及管理弊端并快速加以改進(jìn),,努力影響財(cái)務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)參與分析評(píng)價(jià);

(8),、繼續(xù)并充分與各部門(mén),、分公司財(cái)務(wù)部交流學(xué)習(xí),,使整個(gè)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展更加緊密有序進(jìn)行,。

今后財(cái)務(wù)部開(kāi)展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化,,不斷學(xué)習(xí),、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來(lái)適應(yīng)工作需要及開(kāi)展財(cái)務(wù)部工作,。

回顧過(guò)去一年,,財(cái)務(wù)部略表看法:

1,、公司未明確具體銷(xiāo)售政策,,使得產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格及利潤(rùn)空間起伏不定,從一定程度上不可進(jìn)行控制,,影響了公司的盈利水平,;

2、公司信息化建設(shè)不夠,,也就不能更好的服務(wù)于消費(fèi)者及更好地達(dá)到消費(fèi)者需求,、期望,在一定程度上影響了公司銷(xiāo)售,;

3,、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,,在一定程度上影響了公司銷(xiāo)售;

4,、公司的全面管理工作不夠,,影響了公司的盈利能力;

5,、對(duì)員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),,不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,,影響了銷(xiāo)售及盈利能力,。

財(cái)務(wù)部年終總結(jié)及計(jì)劃 財(cái)務(wù)部年終總結(jié)ppt免費(fèi)下載篇四

20x公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遇到了一些困難,我們財(cái)務(wù)部也不例外,。但是通過(guò)部門(mén)全體同事的努力以及各部門(mén)大力支持和積極配合下,,我們逐步走出困境,各項(xiàng)工作開(kāi)始正?;?。

我們財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見(jiàn),圍繞公司的中心目標(biāo),,結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),,群策群力,,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,,精心安排,通力合作,,基本完成了20x的財(cái)務(wù)工作,,取得了一定的工作成績(jī)。現(xiàn)將財(cái)務(wù)部的工作情況具體總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作,。

公司取得品牌代理,返利及價(jià)保的跟進(jìn),,以及批發(fā)業(yè)務(wù)的啟動(dòng),,都對(duì)我們公司財(cái)務(wù)人員提出了新的要求。為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,,實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),,我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,,使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái),認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,。

二,、制訂計(jì)劃,,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。

我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,,為增加公司經(jīng)濟(jì)效益,從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關(guān)系來(lái)控制成本,。同時(shí),把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,,讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng),。通過(guò)精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門(mén),、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起,從點(diǎn)滴抓起,,力求走好每一步,,抓好每件事,讓每一個(gè)人,、每一分錢(qián),、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價(jià)值,。

三,、加強(qiáng)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,。

我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),,用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,,要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必須及時(shí),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報(bào)表格式規(guī)范,、完整,提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

四,、明確職責(zé),,提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任心。

雖然我們財(cái)務(wù)部的工作人員不多,,但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,,從而認(rèn)真做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)行總結(jié),,崗位評(píng)述和認(rèn)定,,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算,。這樣,,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。

五,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,做好服務(wù)工作。

搞好財(cái)務(wù)工作,,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本,。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議,,與職工同呼吸,,共命運(yùn),加快各項(xiàng)工作發(fā)展,。

每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,,團(tuán)結(jié)一致,,齊心協(xié)力,,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上,,做好服務(wù)工作,,把自己看作是公司的普通一兵,要開(kāi)動(dòng)腦筋,,想方設(shè)法,,搞好服務(wù),獲得職工群眾的滿意,,一心一意搞好工作,,全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

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