在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇一

1.負責大型賣場招商進駐,，賣場協(xié)調(diào)等工作;

2.區(qū)域門店開設,、翻新,、擴店等事宜實時跟進;

3.負責收集、整理,、歸納市場上競品渠道信息(面積,、銷量、位置等);

4.負責渠道資料整理,、渠道開發(fā)跟進(申請,、裝修物料、樣品配發(fā),、裝修進度),、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

5.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選,、開發(fā),，新店選位、裝修跟進;

6.負責完成區(qū)域內(nèi)年度,、季度,、月度渠道拓展指標的達成;

7.區(qū)域門店開設、翻新,、擴店等事宜實時跟進;

8.負責收集,、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積,、銷量,、位置等);

9.負責渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(申請,、裝修物料,、樣品配發(fā)、裝修進度),、對接總部渠道部,，收集相關渠道信息;

10.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā),，新店選位、裝修跟進,。

任職要求

1.3年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉建材行業(yè),，有一定的招商經(jīng)驗;

3.對于團隊管理有一定的經(jīng)驗;

4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發(fā)展;

5.對市場有一定的了解,，熟知區(qū)域內(nèi)各個市場情況;

6.能夠接受蘇錫常區(qū)域內(nèi)的出差,。

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇二

職責：

1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

2,、負責所轄區(qū)域的代理商發(fā)展,、代理商培訓和支持管理等工作;

3,、有效開發(fā)、維護,、管理渠道商,，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

4、負責完成個人渠道開發(fā)任務指標,。

任職要求：

1,、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開拓及維護渠道商經(jīng)驗,，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應用,，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;

3,、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團隊合作意識;

4,、熟悉渠道運作流程,，具有良好的計劃、執(zhí)行,、溝通,、協(xié)調(diào)能力;

5、形象好,，氣質(zhì)佳,，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望,。

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇三

職責：

1,、負責全國范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關系維護,，并完成公司規(guī)定的銷售任務;

2,、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃,，完成渠道拓展目標;

3,、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作,，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;

4,、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總,，搜集市場情況,，策劃營銷方案;

5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售,、經(jīng)營情況,，負責代理商資格評估審查工作;

6,、負責區(qū)域市場與代理商的管理及客情維護，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;

7,、維系好總部與代理商之間的關系,，協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，有醫(yī)美、大健康,、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗;

2,、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;

3,、熟悉加盟政策,、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務,，對加盟流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度,。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧,，具有良好的客戶維護,、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協(xié)作,，責任心強,，能適應管轄區(qū)域內(nèi)出差;

6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,，有相關行業(yè)客戶資源優(yōu)先,。

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇四

職責：

1、負責拓展廣告渠道客戶,，完成區(qū)域代理商的招募;

2,、負責代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標;

3,、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

4,、了解行業(yè)知識，學習公司產(chǎn)品,，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;

5,、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點,、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息,，提出并制定解決方案,。

任職要求：

1,、 大學本科以上學歷，市場營銷,、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、 至少3年以上工作經(jīng)驗，有4a公司背景,，線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、工作責任心強，較強的溝通能力,，較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

4,、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先

5,、有狼性,，工作態(tài)度認真，刻苦勤奮,。有很強的學習理解能力,。

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇五

職責：

1、根據(jù)好貨日報的運營策略,，整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道,，尋找合適微商團體);

2,、根據(jù)業(yè)務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息,，優(yōu)化渠道代理商的運營管理;

3,、基于提升代理商對好貨日報的產(chǎn)品認知與消費的目的，對代理商進行公司產(chǎn)品業(yè)務模式/銷售知識/管理知識的交流,、指導,、培訓。

任職要求：

1,、本科學歷,，3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗;

2,、具有優(yōu)秀的溝通能力,、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

3,、具備良好的心態(tài),，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識,。

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇六

1,、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃對所服務區(qū)域的渠道進行拓展,，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;

2,、貫徹公司渠道政策,，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,，有效增加渠道業(yè)務量,，對渠道業(yè)績達成結(jié)果負責;

3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務培訓;

4,、定期收集反饋市場信息,，了解渠道需求;

5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

6,、負責所在區(qū)域渠道相關數(shù)據(jù)的分析和匯告,。

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇七

職責：

1、區(qū)域內(nèi)目標市場的調(diào)研

2,、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

3,、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同,，并為代理商提供服務;

4,、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

5,、收集轄區(qū)市場信息,，并及時反饋;

6、記錄經(jīng)銷商信息,，建立信息檔案,。

職位要求：

1、學歷不限,，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

2,、肯吃苦，勤奮,、有激情,、有良好的工作習慣

3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標

4,、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;

5,、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。

6,、能承受一定強度的工作壓力

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇八

1)負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作,，各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發(fā)客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;

3)當?shù)厍澜ㄔO,，拓展項目并進行初步篩選;

4)接待來訪客戶,、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業(yè)展會,、創(chuàng)業(yè)大賽等商務活動，宣傳,、推廣孵化基地和優(yōu)勢;

6)完成領導交辦的其他事項,。

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇九

職責

1、負責代理渠道建設,，靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略,、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

2、發(fā)展代理商：在所負責區(qū)域,，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募,、選拔、布局;

3,、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊,，提供產(chǎn)品與業(yè)務培訓，參與代理商銷售團隊績效,、薪酬方案制定,，指導代理商;

4、管理代理商：熟悉代理商的準入,、調(diào)整,、激勵、退出機制,，實施代理商扶持政策,，對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控;

5、提升銷售業(yè)績：通過拓展,、管理代理商,，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標,，擴大產(chǎn)品的市場占有率,。

任職條件：

1、大專及以上學歷,，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商,、拓展經(jīng)驗，較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力,、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力,、分析研究解決問題能力;

2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，具有較強團隊組織管理能力,，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

3,、具備豐富的市場運營、策劃推廣,、渠道建設,、人員組織的實踐經(jīng)驗;

4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力,、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力,、分析研究解決問題能力;

5、能承擔較大壓力,。

渠道招商崗位職責 渠道部門經(jīng)理職責篇十

職責：

1,、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

2,、維護與客戶長期良好的合作關系,，對客戶進行拜訪及回訪;

3、做好市場調(diào)研,、客戶分析工作,，掌握并及時反饋市場信息;

4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

5,、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款,。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2,、具有3年以上招商工作經(jīng)驗,，具有相關招商渠道和客戶資源;

3、具有較強的執(zhí)行力,、溝通協(xié)調(diào)能力,，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

4、對待工作主動性強,、目標感強,，有團隊意識。