工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
程序員年度工作總結(jié) 個(gè)人 程序員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇一
在我進(jìn)入公司的這一年里,,我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,智能手表定位,,xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),,xx金融款箱管理系統(tǒng),xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),,指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),,并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的.那段時(shí)間里,,我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),,對于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī),,現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包,,可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā)。在工作之余,,我也在努力的學(xué)習(xí),,和別人交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),,請教別人開發(fā)技術(shù)問題,。
1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?,而不斷修改,、返工的情況。在同xx金融交流的時(shí)候,,這個(gè)問題多次困擾著我,,對方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。
2、在開發(fā)中,,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,,在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學(xué)習(xí),。
3,、在工作階段,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,,忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,,我們部門人員在不斷的增加,,這樣是不利于多人合作的。
4,、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,,在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
5、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;一個(gè)項(xiàng)目中,,涉及的技術(shù)往往有多種,,知識多了,就會靈活變通,,以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。
1、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,,一定要和客戶把需求溝通清楚,,只有了解了項(xiàng)目的需求,,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。
2、工作中,,有一個(gè)無論是技術(shù),,還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,,詳細(xì)到,,每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,,做到什么程度,,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,做事很有效率,。和xx,,xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行,保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行,。
3、每天的工作小結(jié)真的很重要,,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,,日記,、周記、月記,、年記的工作習(xí)慣,。
4、工作并不是一成不變的,,也許有一天你要去其他崗位幫忙,,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程,。
程序員年度工作總結(jié) 個(gè)人 程序員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇二
一年的時(shí)間,,每當(dāng)自己在總結(jié)它的時(shí)候,感覺是那么的短暫—彈指一揮間,。而也就是在這一揮間,,承載著太多太多,,有收獲與成就,有失敗與不足,?;仡^看看20xx年的足跡,伴隨著自己一年的是學(xué)習(xí)與堅(jiān)持,。以下就是本人的工作總結(jié):
20xx年伊始是通過分銷資源計(jì)劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕,。此次項(xiàng)目是一個(gè)相對比較完整的java web項(xiàng)目,從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)介紹,,到需求分析,,數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計(jì),頁面設(shè)計(jì),,代碼編寫…,。直到整個(gè)項(xiàng)目的完成,通過這個(gè)項(xiàng)目學(xué)到了很多新的知識,,同時(shí)對很多已經(jīng)學(xué)過的知識進(jìn)行很好的摩擦和補(bǔ)充,。因?yàn)樵谄渲羞€穿插著其他的內(nèi)容,所以用了有半年左右的時(shí)間,。
從4月初到5月末,,準(zhǔn)備并進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)師的考試。這是我第二次參加軟件設(shè)計(jì)師考試,。通過兩次考試的`對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進(jìn)步,。具體可見無經(jīng)歷,不成熟—軟件設(shè)計(jì)師考試后總結(jié)
但是最終的考試結(jié)果是沒有通過,,和第一次一樣,,差兩分。雖然成績的結(jié)果沒有通過,,但是通過這次軟件設(shè)計(jì)師的復(fù)習(xí)考試,,很給力的給自己補(bǔ)充了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)方面的知識,同時(shí)也解了自己很多的疑惑,,真正的學(xué)到了很多的知識,。回顧自己整個(gè)的復(fù)習(xí)過程,,收獲是很大的,,不僅僅是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),更是一種面對失敗的心態(tài)收獲,。而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用,。
后半年進(jìn)入ssh項(xiàng)目的實(shí)踐和學(xué)習(xí)。
ssh為struts+spring+hibernate的一個(gè)集成框架,,是目前較流行的一種輕量級web應(yīng)用程序開源框架,。
struts就是一個(gè)mvc的架構(gòu),,在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件,,在ssh框架中,,更多的是利用了controller這個(gè)組件。
spring實(shí)現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制(inversion ofcontrol)和面向方面編程(achievement—orientedprogramming),。spring框架的能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),,在應(yīng)用中要使用的對象可以被一個(gè)簡單的xml文件連在一起,這個(gè)xml文件含有到像事務(wù)管理器,、對象工廠,、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用,。
hibernate是一種orm映射工具,,它不僅提供了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射,也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機(jī)制,。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫,,使用hibernate,可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量,。
通過對ssh框架的學(xué)習(xí),,認(rèn)識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想,。收獲都在一篇篇的博客中,。
大概在十月和十一月的時(shí)候準(zhǔn)備第三次軟件設(shè)計(jì)師考試。吸取教訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擺正心態(tài),,認(rèn)真跟八期一起討論和學(xué)習(xí),,這一次不僅僅是自己學(xué)習(xí)和通過考試,同時(shí)跟穎杰一過程逐漸的建立去英語思維,,在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立第二思維,。而在學(xué)習(xí)的過程中最切記的是急功近利,這是很多人進(jìn)行shortbrain時(shí)候所出現(xiàn)很多問題的根源,。環(huán)境在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中也顯的尤為重要,。如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一。相信在接下來的一年定會有所突破,。
程序員年度工作總結(jié) 個(gè)人 程序員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇三
時(shí)間一晃,,一年的時(shí)間就這樣過去了?;仡欉^去的這段時(shí)間,,可以說是一部辛酸史,。因?yàn)楸旧碇皼]有學(xué)的這個(gè)專業(yè),所以,,在這行業(yè)里面,,基本上技能為零。好在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持,,加上自己的努力,,這才漸漸進(jìn)入這個(gè)圈子。在過去的一段時(shí)間里,,我對自己的工作總結(jié)如下:
在月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭,,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,,當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī),很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,,感覺公司很親切,很溫馨,。對其它方面就不太知道了,,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會,,對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,,令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是某某某某公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是某某某某公司的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,,今后還將更加輝煌,。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是
(1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試;
(2)負(fù)責(zé)某某省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過完成上述工作,,使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧,。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,,對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的.工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),,為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
1,、要提高工作的主動性,,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2,、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;
3,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作;
4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;
5,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn);
6、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,。