人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

毫州事業(yè)單位公開招聘108名公告名單篇一

（一）堅持面向社會,、公開招聘,。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用,。

（三）堅持統(tǒng)一組織,、分工負責(zé)。

2022年亳州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員108名,。招聘計劃（崗位）等信息于8月23日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)（）,、亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http：///）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng),、歷屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍,；

（二）遵守憲法和法律,；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件,；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月29日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）,；工作經(jīng)歷要求,，截止時間為2022年8月29日。因工作單位變化而中斷時間的,，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué),、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷,。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員,；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員,；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,，報名網(wǎng)站為亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http：///）。,，逾期不再補報,。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”app實名申領(lǐng)“安康碼”,。報考人員登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http：///）進行報名,，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,，并簽署“誠信承諾書”,，填寫《2022年亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照,，jpg格式,，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）,，并提供有效通信方式,。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,。凡弄虛作假通過資格審查,，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實,，即取消考試,、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試,、聘用等資格,。

報名時由各招聘單位和其主管部門負責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后,，在9月3日16：00前可隨時登錄亳州市人力資源和社會保障局（http：///）查詢是否通過了資格審查,。通過審查的，不得改報其他崗位,；尚未審查或未通過審查的,，在9月3日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,，應(yīng)于9月4日16：00前登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）,。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費,。2022年9月7日至8日期間，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電[email?protected]/*

=128)o=(parseint(m)

1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */?[email?protected]/*

=128)o=(parseint(m)

1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */?家庭人員,，應(yīng)提供低保證,；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡,。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）,。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3：1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù),。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考,。被取消招聘崗位的報考人員,，可于9月6日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

考生完成網(wǎng)上繳費后,，可于9月15日9：00起從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》,。

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別為＂綜合管理類＂a類,，所有考生均須參加,。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022版本）為準,。

考試時間為2022年9月17日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,，另行通知）。

08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分,。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時間截止后,，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料,。

筆試地點：設(shè)在市政府所在地，詳見筆試準考證,?？荚嚂r須憑本人《筆試準考證》和有效身份證件原件進入考場。

筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布,。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,，不予參加考試,。

2022年10月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng),，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績,。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線,，筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分（含加分）,。達到最低控制合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分（含加分）的，取消資格復(fù)審資格,。遞補人員按此標準執(zhí)行,。

報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于2022年9月17日下午15：00-17：00,，到亳州市人力資源和社會保障局事業(yè)科（亳州市譙城區(qū)希夷大道350號，519房間,，聯(lián)系電話：0558—5132010）申請加分事宜,，逾期不再補辦。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件,；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件,；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件,；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）,。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天,，公示無異議的,，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每科各增加2分。

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程,。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負責(zé)進行,。按照報考人員筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）確定,，從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員,，并進行資格復(fù)審,。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選,。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的,，在面試前依筆試成績（含加分）從高分到低分，依次等額遞補,。

資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,，還須提供本人學(xué)生證原件,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格,、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.機關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,。

有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件,；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）,；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料,。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料,。同時提交繳納社保證明。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可,；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書,。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員,，按規(guī)定繳納面試費用80元/人,，領(lǐng)取面試通知書。

1.面試時間,、地點：詳見面試通知書,。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3.面試成績滿分100分,。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,，面試成績須達到70分及以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié),。

報考人員考試最終成績依筆試成績（含加分）的50%與面試成績的50%合成確定,。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。筆試成績（含加分）,、面試成績均以百分制計算,，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入,。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢,、考察對象,。如最終成績相同，依次以面試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗》成績,、《綜合應(yīng)用能力》成績排序，得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）,。

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部,、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,，方可列為考察對象,。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實,、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況,?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀,、詳實的組織考察材料,。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容,，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核,，未核準前一律暫緩聘用程序,；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補共不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補,。

對體檢,、考察均合格的擬聘用人員名單，在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天,。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的，予以正式聘用,；不合格的,，取消聘用。

本公告由亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站負責(zé)解釋,。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,，也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

有關(guān)招聘政策及考務(wù),、體檢,、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢,、查閱,。

招聘單位咨詢電話：詳見《2022年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試,、聘用工作紀律的考生和工作人員,，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,。

招聘單位咨詢電話：詳見《2022年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

政策咨詢電話：0558—5132010（市人社局事業(yè)科）

考務(wù)咨詢電話：0558—5118606（市人事考試中心）

監(jiān)督舉報電話：0558—5119220（市紀委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,。

特此公告。

點擊查看>>>

2022年亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

亳州市人力資源和社會保障局

2022年8月23日