在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

工作失誤的檢討書格式篇一

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我能夠說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎的工作都沒有做好,，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

但此次我透過自我反省,，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的職責感不強,，工作作風懶散,，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情就應親自過問,，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學習和專業(yè)水平,，同時持續(xù)工作的細節(jié),。

2，我今后做事情務必嚴格要求自我,，做一個認真負責,，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精,。

透過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后必須認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量,。

檢討人：__x

工作失誤的檢討書格式篇二

尊敬的各位領導：

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過領導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。自己身為組長,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工,。

2,、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，要積極表現，多和同事,、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3、由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4,、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

工作失誤的檢討書格式篇三

尊敬的領導：

您好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人,；不可與言而與之言，失言,。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失,。

為此，我極度不安,、自責,，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做,；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關心,。

在今后的工作中，我一定會嚴于律己,，按照的公司的章程和制度辦事,，同時，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現,，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢？

同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴重的。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經師易得,，人師難求”,，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！

此致

敬禮,！

檢討書：第一范文網

20xx年xx月xx日

工作失誤的檢討書格式篇四

尊敬的領導：

您好!

這此在神華的錯誤，是我的工作招標活動導致該公司的間接經濟損失,，當我明白的嚴重后果,，對他們的錯誤無限遺憾，如果我會更謹慎,，仔細檢查應當不會犯這樣的錯誤,。我深深明白了自我的錯誤，今后不會犯同樣的錯誤,。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸,，很容易遇到事情不明白，在這個時候,，我期望領導能監(jiān)督我的工作更多,，給我一個及時提醒。

古人常說,，“確定沒有,，反求諸己”，但一開始,，我已沒有進行反省,。古人說,，“這位先生的作品，立法和衛(wèi)生道,，”所以,，在自我的過程，反思必須要找出錯誤的根源,，如果不能找到根本原因在于,，半心半意，沒有幫忙,，今后,，他們將投入更多的嚴重失誤?；谖蚝?，總結了以下原因：

職責意識不強，工作作風不深入,，不實際的,。作為一個--，應當比其他,，服務意識,，有職責感，這是未來的我想彌補,。有句成語說,，“魔鬼的細節(jié)了?！敝?，我自我會更嚴格的要求，爭取在今后的工作,，以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎,。

經過這次事件，我要重新反思自我的閱讀和研究,，一個人,，工作態(tài)度，感悟到：

1,，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情,。每個人都應當重點，工作重點應,。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節(jié),。一個人學習,，做一點點事情位,。這絕對不是經典的書籍，但在人,，在做事情的位位,。“學習對像帆船目前,，落后的,，”讀那么多書，如果不掌握,，不與生活,，這是很難有喜悅，就是古人說“時,，學習和享受自我的學習,。”

2,，學習最重要的領域是實現,。如果這項研究是不可能實現的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西,，而不是消化的,，當然身體，無助,，甚至是有害的,。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會,，有一件事雙方,，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化,。所以,，當遇到不明白的事，我不能太麻煩,，咨詢虛心人很多,，以便更好地完成工作。

總之,，我采取行動,，為單位帶來不良影響，使這種行為,，我的心境十分沉重和羞愧,。“男人不犯錯誤了,，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,，一個原因人先安心學習,，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔,?！敖處熀苋菀讖碾y求的學習，”我衷心感激的教導期望在未來發(fā)展進程的領導,，學習你的身體更“智慧”,，讓你的教學和幫忙，余倍運氣感,，將不勝感激!

工作失誤的檢討書格式篇五

尊敬的各位領導：

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過領導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法。現在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討,，并保證：

1、在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，要積極表現,，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3,、由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4、對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

工作失誤的檢討書格式篇六

尊敬的領導,、同志們：

今天,，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因,，讓工作出現了失誤,。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經領導批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查,，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務,。經何書記調查了解情況后,，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育后我發(fā)現,，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,，主要是因我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法,。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認識到自己的不足,，在此,，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意,。

我謹向組織做出深刻檢討,，并保證：

1，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3,，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

工作失誤的檢討書格式篇七

尊敬的公司領導：

您好!

__日，我沒有按照中心的規(guī)章制度,，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果,。經過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻__,，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應付思想。現在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現,，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我也衷心的感謝領導給我重新工作,、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力,，更加認真的學習和工作。請領導相信我,。

工作失誤的檢討書格式篇八

尊敬的領導：

您好!對事物的認識還不夠徹底,，來源于思想覺悟不夠高.今天所發(fā)生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格,，工作責任心沒到位,。對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚,，經過我深刻的自我反思,，使我認識到自己的錯誤。通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，我決心引以為戒,，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

尊敬的領導：

您好。--年7月27日,，由于本人的工作失職,，導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,，給正常的工作進程造成了混亂,。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此,，我做檢討,，對自我進行反剩

我的工作存在著一些弊端。

1,、我對待報工這件事不認真,，且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

3,、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務

所以,，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

1,、堅守自己的崗位,，盡到自己的職責

2、遇事認真,，不再犯如此簡單低級的`錯誤

3,、自我監(jiān)督，自我反省,，爭取最好,。

工作失誤的檢討書格式篇九

尊敬的領導：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤,，給小組造成了嚴重的影響和不良后果,，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安,。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。

早在我剛進入參展商制證組的時候,，您就已經三令五申，一再強調,，在這個小組工作,，一定要細心、謹慎,、用心工作,，避免工作失誤。然而現在,，我卻做錯了,。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討,。

首先,，是在制證時，由于現場的混亂及出于趕時間的因素,，我在工作上疏忽了,，我把一個證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,，更重要的是對客人造成了困擾,，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心,。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況,！

其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,，犯下制證工作的大忌,。對于此，我真的知錯了,！歷史無法重演,，我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑,？滴卡,？還是數證,？當我把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數證,，猶如晴天霹靂,、五雷轟頂，因為這時我發(fā)現證件少了一張,！發(fā)現狀況后我在第一時間就對我反映道證件少了一張！然后我們立刻對現場進行了搜尋,，打印機縫隙,、過塑機底下、桌子夾層,、抽屜,、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里對于種種可能性猜測,，我們都進行了仔細查找,，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來,。

對此,，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無法用言語形容,。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程,，并對種種可能性進行推測與反駁,，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾,。非常遺憾,，雖然我們百般無奈，千般后悔,，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,，雖然不愿，但事實已擺在眼前,。之后,，我們在、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作,，對所有的工作失誤堅決,。因為,，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊！

檢討人：

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書格式篇十

尊敬的各位領導以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意,。在經過領導的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認識不足,。在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現問題,，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導,。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題,，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障,，使存在的問題無法有效改進,。鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領導管理心態(tài),。

作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平,、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強隊伍建設,，營造良好的團隊氛圍,。真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解,、相互激勵,、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習,，形成共同的工作價值觀,。

(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通,。在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題,，給予員工績效輔導與建議,，并進行績效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,，并確定改進的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達成績效管理的預期目標,。

(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起,。細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂,。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié),，改進細節(jié),，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié),。綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理,，加強與員工的溝通,，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作,。望各位領導與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我會在今后的成長過程中,，與你們一起學得到更多的“智慧”,，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

此致

敬禮!

20xx年xx月x日

工作失誤的檢討書格式篇十一

尊敬的各位領導：

您好!

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

當天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!

經過領導的批評后我發(fā)現，造成沒完成作業(yè)的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。自己身為組長，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

我謹向各位領導做出深刻檢討,，并保證：

1，在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工,。

2,，以后工作中認真履行的崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，要積極表現,，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

工作失誤的檢討書格式篇十二

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

工作失誤的檢討書格式篇十三

尊敬的公司領導：

您好,！

xx日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結果,。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻,，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應付思想。現在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現,，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作,。請領導相信我,。

此致

敬禮！

檢討人：第一范文網

20xx年xx月xx日

工作失誤的檢討書格式篇十四

尊敬的領導：

你好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向我的班長做出深刻檢討：

在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了,。上次是因為曠工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞,。班長給了我一次又一次的改過的機會,，以后要多向他學習、對工作的負責,、認真,。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白,，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,，錯了就是錯了,，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯,、吸取錯誤教訓,。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快,，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,，集體的力量是無窮的,，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說,，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好,，讓管理放心,，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守,。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習,。

以后我會更加努力的,。

此致

敬禮

檢討人：

檢討日期：

工作失誤的檢討書格式篇十五

尊敬的各位領導;

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

當天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!

經過領導的批評后我發(fā)現,，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。自己身為組長，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法?，F在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

2,，以后工作中認真履行的崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，要積極表現,，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

檢討人：

年月日

工作失誤的檢討書格式篇十六

尊敬的領導：

您好,！

我叫,，由于自身工作不扎實、不具體,，導致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數第二,，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠，與群眾的期盼相去甚遠,，我感到深深的自責和嚴重的不安,，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領導,、各位同事批評指正,。

再得知這樣的成績后，我對自身進行了徹底的反思，我認為自己主要有以下幾個問題：

一,、思想認識不足,、重視不夠

此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗收，具有非常重要的考核意義,，而我自己思想較為滯后,，沒有意識到這一點，更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個較高的位臵上,，仍將其當做日常工作來對待,。在本周周一周二的兩天,，自己只是去村里簡單的看了看,、簡單的進行了督促，并沒有全天候在現場進行督促,，直到周三才徹底堅守在路上進行督促,。

二、人力,、物力,、財力投入不夠

xx村人口多、面積大,、路線長,，環(huán)境衛(wèi)生整治壓力非常大，而在此環(huán)境衛(wèi)生整治中,，我們投入嚴重不足,，僅僅是依靠幾個衛(wèi)生保潔員來治理，也僅僅是停留在掃掃路,、清清

垃圾這樣較為簡單的層面上,。而其他一些村則進行了較大的投入，投資了幾千元,，動員了幾十個人,，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提,，這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績,。

三、思路不夠開闊,、方法較為局限

環(huán)境衛(wèi)生整治關系到我鎮(zhèn)的對外形象,，更關系到千家萬戶的人居環(huán)境，我作為包村干部,，工作思路不夠開闊,、方法較為局限，而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,，其他一些村有好的經驗,、好的做法,，自己也不去學習，因而沒能夠讓村組干部,、衛(wèi)生保潔員,、道路沿線群眾從內心深處認識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓,，沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項工作,，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。

四,、下一步工作打算

一是要對重點路段,、衛(wèi)生死角進行全面排查，組織人員對排查到的問題進行徹底整改,，確保重要路段干凈整潔,、不留意一個衛(wèi)生死角。

二是要加大投入力度,，我們將對重點階段,、重要路段進行重新投入，確保在平時能做好衛(wèi)生保潔,，在關鍵時候能徹底清理,。

三是要向先進學習、向優(yōu)秀看齊,，一個人落后不可怕,，甘于落后才可怕，我一定會向各位領導各位同事認真學習,、取經,，在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,，以促進我工作能力的提升,。

我的檢討到此就要結束了，懇請各位領導,、各位同事提出寶貴意見,，謝謝你們。

此致

敬禮,！

檢討書：第一范文網

20xx年xx月xx日