在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

文員周記免費(fèi)篇一

2月24日至2月26日

轉(zhuǎn)眼間,，已到大四下學(xué)期了，2月24日這一天,，我開始了我的畢業(yè)實(shí)習(xí),。從這周起我將在xx公司進(jìn)行為期兩個(gè)多月的畢業(yè)實(shí)習(xí),，我的崗位是行政人事專員,。

這第一周只有短短的三天，由于公司打算重新制作員工通行證,，需要重新采集員工照片,，這第一天我都在給員工用攝像頭拍照，登記姓名,，結(jié)果因?yàn)椴怀＠脭z像頭拍照,，所以拍出來的效果很不好，人很模糊,，我挺郁悶的,。第二天，拿到照相館準(zhǔn)備洗照片時(shí),，照相館老板說洗一組照片,，一組8張，不能單洗兩張,?？紤]到我們只需要倆張照片，同時(shí)照片又拍得很難看,，到時(shí)另外6張肯定是浪費(fèi)了,，我只能跟老板說，我回去問下我們主管,。我很慶幸我當(dāng)時(shí)沒有擅自決定,，最后我們是直接彩印出員工的照片。在給員工拍照的過程中,，我了解了我們公司員工配置情況,，及對各個(gè)部門的員工有了初步的印象,，有利于以后的進(jìn)一步熟悉。

2月28日至3月5日

這一周的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了,，期間有喜悅,，也有辛酸。估計(jì)這一階段是每個(gè)公司員工變動最大的時(shí)期了,。有些老員工走了,，有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案,，整理完把名單表給他,，他要重新安排職位，所謂定崗定員,。整理過程中,，董事長助理讓我整理份公司員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)表給他，在我看來,，這都是很簡單的工作,，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長助理,，結(jié)果悲劇了,。因?yàn)榭偨?jīng)理是要根據(jù)公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應(yīng)該空出兩列,，表頭為部門,、新職位。而董事長助理的那份表格,，我作分類統(tǒng)計(jì)完,，沒有做調(diào)整，不符合人們的看表格習(xí)慣,。其實(shí)這倆個(gè)問題只要我細(xì)心點(diǎn),，多留分心，我是能避免的,。做事要細(xì)心,，要多從第三方的角度考慮問題。

3月7日至3月12日

這一周實(shí)習(xí)中,，發(fā)生了件事,，雖然讓我很傷心，但也讓我學(xué)會了很多,，懂得協(xié)調(diào)溝通的重要性,。經(jīng)理讓我管理我們公司的企業(yè)郵箱，并設(shè)置幾個(gè)新的郵箱,，由于一開始經(jīng)理設(shè)置每個(gè)郵箱的默認(rèn)空間1000兆,，總?cè)萘?007兆,，結(jié)果只能設(shè)置7個(gè)郵箱，然而經(jīng)理現(xiàn)在給予我的郵箱個(gè)數(shù)不只7個(gè),。我看了企業(yè)郵箱域管理幫助,，看到了重新設(shè)置默認(rèn)空間，要把以前域管理下的郵箱用戶刪除,，就可以重設(shè),，就沒繼續(xù)往下接著看。結(jié)果,，域郵箱下的用戶一旦刪除,，就無法回復(fù)，用戶郵箱里的所有資料也隨之都刪除……哎,。雖然同事都有備份資料,，沒有釀成大禍。但還是很郁悶,。

3月14日至3月19日

又一周過去了,，明天又是星期一了。煩惱呀,，一周已經(jīng)過去了,，效果圖設(shè)計(jì)師的崗位還空缺著,。本來以為網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，篩選簡歷通知求職者來面試，是件很簡單的事,，結(jié)果沒有我想象中的容易,。發(fā)布一個(gè)新的招聘職位，要對該職位有一定地了解,，職位描述,、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì),，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的,。篩選簡歷也是個(gè)頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才,，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,，公司給予內(nèi)部培訓(xùn),，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時(shí),，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車,，以便提供給求職者最好的乘車路線,，清楚經(jīng)理的日程時(shí)間表，以確定最佳的面試時(shí)間,。這一周雖然郁悶了些,，但學(xué)習(xí)到很多。

3月21日至3月26日

招聘還在繼續(xù),，不過已經(jīng)有1個(gè)應(yīng)聘者通過了面試。我給新來的同事辦理完入職手續(xù)后,，帶他到公司宿舍樓，安排他相關(guān)住宿事宜,。上周懸著的心也落了一半,，起碼我熟悉了招聘的流程,，我相信以后這一塊事情我會越來越熟練，熟能生巧,。我也感謝我們的人力資源課老師，感謝她讓我們自己分小組做案例,，雖然曾經(jīng)有過埋怨，但是現(xiàn)在從事行政人事專員這一職務(wù),，很感謝曾經(jīng)做過案例,，熟悉了人事這方面的理論知識，在理論知識的指導(dǎo)下,，讓我的實(shí)踐操作更順利,，更不易出錯。

3月28日至4月2日

這一周比較清閑,，公司給我報(bào)了iso內(nèi)審員培訓(xùn)課程,，這一周我?guī)缀醵际窃谏吓嘤?xùn)課,，做筆記,，有那么一瞬間，感覺自己仿佛又回到了校園,。在學(xué)校里,，我從未接觸過iso質(zhì)量管理體系，也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵。通過講師的講解,，我對iso體系有了初步了解,。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系,，包括制定質(zhì)量方針,、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制,、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動,。一個(gè)公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動,，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,。

4月4日至4月9日

通過上一周的培訓(xùn)，我對iso質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解,。這一周我開始利用上周培訓(xùn)學(xué)到的,，根據(jù)公司實(shí)際情況，編寫程序文件,。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程,，做出程序文件。程序文件初稿寫好后,，要拿給各部門主管審閱,，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔,。著手編寫程序文件,，需要做很多準(zhǔn)備工作，要到各個(gè)部門去了解他們的工作流程,，做好記錄,。確定程序文件內(nèi)容時(shí)，還需要各方面的溝通交流,。這程序文件夠折騰我的，下星期一繼續(xù)奮斗了,。

4月11日至4月16日

這周沒什么特別的,，也就是繼續(xù)上周的程序文件的完善，其中有因溝通的不善而引發(fā)一些問題,，幸好同時(shí)有主管的幫助與指導(dǎo)才得以解決,，溝通是需要語言技巧和察言觀色的能力，也需要一定的耐心,。遇到難題時(shí)要有毅力和自信心,，相信自己能夠解決問題，并虛心請教,，多聽聽別人的意見,，然后進(jìn)行加工思考,，找出解決之道。在實(shí)習(xí)中也發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還是不夠的,，尤其如何主動的參與并融入當(dāng)中去,，因此在這一點(diǎn)上是值得我去思考和改善的。還有就是有些程序文件的編寫確實(shí)超出了我的能力范圍之外,，無法完成,，我如實(shí)地向經(jīng)理反映了我的問題，得到經(jīng)理的諒解,。

4月18日至4月23日

時(shí)光飛逝,，不知不覺，實(shí)習(xí)即將結(jié)束,。在實(shí)習(xí)中,，雖然每天的工作時(shí)有重復(fù)，但也總會有新的事情需要處理,，需要挑戰(zhàn),。這一周經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)我們網(wǎng)站域名的備案資料，同時(shí)配合鄧?yán)蠋熖幚韺＠暾埾嚓P(guān)事宜,，做好鄧?yán)蠋熍c我們公司技術(shù)人員的溝通交流,。在實(shí)習(xí)中，經(jīng)常要與各種各樣的人溝通交流,、打交道,，我的溝通能力得到提升，綜合能力也得到了提高,。我希望在我實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),，專利申請事宜可以處理好，給我的實(shí)習(xí)期畫下圓滿的結(jié)局,。

4月25日至4月30日

這周是我大學(xué)本科畢業(yè)實(shí)習(xí)的最后一周,，回想起我這近兩個(gè)多月來的工作，我發(fā)現(xiàn)在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,，學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識,，工作技巧以及人際交往的技巧等。

雖然有很多收獲,，但也存在很多的不足,，主要表現(xiàn)在：對勞動合同法相關(guān)知識還不夠豐富，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng);遇到問題時(shí)處理不夠靈活,，有時(shí)出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足,、容易沖動、急躁、毛糙等問題;協(xié)調(diào),、交流和溝通技巧還不夠嫻熟,。

這次實(shí)習(xí)帶給我很多有益的東西，不僅僅是是學(xué)習(xí)方面的,，更多是對我日后工作方面的,。今后我們無論從事什么行業(yè)，都要有正確的工作態(tài)度,，并要懂得向人虛心求教,，掌握人際交往的一些技巧，最重要的是要遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，只有這樣才能很好的提升自己,，發(fā)展自己。

文員周記免費(fèi)篇二

哈爾濱市南崗區(qū)財(cái)政局,南崗區(qū)財(cái)政局掛南崗區(qū)固有資產(chǎn)管理委員會辦公室的牌子,。南崗區(qū)財(cái)政局是南崗區(qū)政府主管財(cái)政收支,、財(cái)稅政策、固有資本金等基礎(chǔ)工作的區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)部門,。

要求：

1．在教師指導(dǎo)下由學(xué)生獨(dú)立完成畢業(yè)實(shí)習(xí)全過程,。

2．嚴(yán)格遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．在畢業(yè)實(shí)習(xí)中,，要注重實(shí)際能力的培養(yǎng),。

4．準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫實(shí)習(xí)日記,，認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及收獲

（一）講座內(nèi)容：

王利群 《企業(yè)成長機(jī)制及管理現(xiàn)代化》

秦鳳翔 《我國財(cái)政政策的發(fā)展趨勢》

路 平 《我國地方稅收征管與國稅稽杳問題研究》

王曙光 《我國稅制改革的政策取向》

（二）收獲

在南崗區(qū)財(cái)政局實(shí)習(xí)期間認(rèn)識到財(cái)政職能的轉(zhuǎn)變也是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求 ,在推進(jìn)財(cái)政體制改革的過程中 ,需要對財(cái)政職能進(jìn)行正確的定位 ,也就是財(cái)政過去的一些職能應(yīng)改變 ,一些職能需進(jìn)一步加強(qiáng) ,即初步建立公共財(cái)政的框架 ,。

1,、轉(zhuǎn)變財(cái)政職能是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求

面對2 1世紀(jì)新的挑戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的大趨勢 ,我國的財(cái)政職能還明顯存在著一些不相適應(yīng)的地方 :財(cái)政職能的界定還不夠明確和規(guī)范 ,財(cái)政支出的結(jié)構(gòu)和順序還應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整 ,有些重點(diǎn)方面還要突出和加強(qiáng)。

一些應(yīng)由企業(yè),、個(gè)人或社會其他方面承擔(dān)的職責(zé) ,財(cái)政還未完全放開 ,還在過多過細(xì)參與微觀經(jīng)濟(jì)活動和某些事務(wù)性管理,。而本應(yīng)由財(cái)政代表國家、政府參與分配,、管理的領(lǐng)域卻又未能有效地負(fù)起責(zé)任,。

各地和某些行業(yè)不同程度的“亂收費(fèi)”,不僅造成財(cái)力分散 ,而且還是貪污浪費(fèi)、導(dǎo)致腐敗的一個(gè)重要原因,。這些矛盾集中起來 ,突出表現(xiàn)為國家財(cái)政集中的財(cái)力 ,特別是中央財(cái)政集中的財(cái)力與國家賦予的職責(zé)不相適應(yīng) :與世界其他國家相比 ,財(cái)政收入占gdp的比重和中央財(cái)政占全國財(cái)政收入的比重都低得多。這種財(cái)力狀況 ,不適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級的要求 ,與一個(gè)幅員遼闊,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的發(fā)展中大國的客觀需要有著明顯的差距,。加之 ,財(cái)政支出結(jié)構(gòu)不盡合理 ,有些該辦的事沒錢辦 ,不該管的事管多了 ,致使久已存在的矛盾更加難以解決。

文員周記免費(fèi)篇三

我發(fā)現(xiàn)一件事，就是:很多電話打來公司做推銷的,。我記得上一任文員跟我說,，要懂得去篩選哪些電話才是真正對公司有用的，因?yàn)楹芏嗤其N電話打來,，而那些推銷電話一般不用管,。

這幾天，我接過幾次的推銷電話,。他們有的問題真的很懂得轉(zhuǎn)彎,，因?yàn)樗麄儾恢苯酉蚰阃其N東西，有的直接問老總的聯(lián)系方式,，有的打聽業(yè)務(wù)部的事等,，說到最后才露出馬腳，原來是做推銷的,。之前問過老總,，老總也說對于現(xiàn)階段，所有的推銷電話都可以婉拒,，因?yàn)楣镜墓こ踢€在研究階段,，等到落實(shí)實(shí)施，自動會去聯(lián)絡(luò)相應(yīng)的供應(yīng)商,。因此,，當(dāng)我再接到推銷電話時(shí)，我跟對方說:你先把資料發(fā)到公司的郵箱,，上頭看過資料后,，如果他們有意愿合作的，到時(shí)會聯(lián)系您,。有時(shí)也會接到一些廣告的電話,，這些人都來問老總的手機(jī)號。有一次,，我接到電話時(shí),，老總正好站在我身邊。那個(gè)電話是來告之展覽會,，邀請我們公司去參加,。我知道我在這次的接電話處理得不好，因()為電話里的人說一句,，我就請問了老總一次,。因?yàn)殡娫捓锏娜苏f我們公司上一年參加過，今年再次邀請,。而當(dāng)我咨詢老總時(shí),，老總說沒有那一回事,，并告訴我以后要自己判斷好，不要隨便就相信電話里的信息,，學(xué)會去拒絕,。

因此，在這幾天,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)會婉拒,，可以不讓無聊電話妨礙了自己的辦公時(shí)間。

“接待”一詞在書本上看了很多,，特別是上有關(guān)秘書知識的課程的時(shí)候,。想不到這幾天來我真正接觸到了。很清楚的記得那天我在整理公司網(wǎng)站上的資料,，老總跟我說他有點(diǎn)私事出去一下,，待會可能胡總來，要我記得好好招呼,。十分鐘后,，我聽到了敲門聲，我?guī)е⑿φ酒饋韱柕皆L者:“請問您找誰?”他說:“我約了你們的劉總,?！蔽艺f:“原來是胡總，劉總剛剛出去辦點(diǎn)事,。這邊請,，我去倒杯茶給您?！蔽?guī)Ш偟浇哟也⒌沽吮杞o他,，這時(shí)，劉總剛好回來,，而我告之劉總:胡總在接待室等您,。而劉總也走進(jìn)接待室去，我隨后跟進(jìn)幫劉總也倒了一杯茶后,，輕輕地關(guān)上門讓他們討論公事,。總體上來說,，覺得自己做得不錯了,。因?yàn)橹坝幸粋€(gè)人走進(jìn)我們公司，那個(gè)人問我:可以幫我復(fù)印個(gè)身份證嗎?我回答他:不好意思,，這里不是復(fù)印店,。因?yàn)槲矣X得公司的辦公資源并不是隨便用的，如果每一個(gè)人都來說幫忙復(fù)印,，那么辦公資源的損耗量就會增大,。雖然說是公家的東西,，不是我自己的,。但是我覺得我就應(yīng)該負(fù)起這個(gè)責(zé)任去維護(hù)并監(jiān)督辦公資源的使用,，不能浪費(fèi)辦公用品。

或許,，我的接待工作并不是做得很好,。但是，我至少真正地去盡自己的努力接待好訪客,，為自己以后更好的接待工作做了一次的實(shí)踐,。

當(dāng)我開始這份工作時(shí)，我就告訴自己要professional,，決定當(dāng)一名文職文員就要有當(dāng)文員的形象,。不知道為什么的，我覺得雖然是當(dāng)一名文員,，但是形象也要注重點(diǎn),。每天穿著正裝，扎起平時(shí)喜歡玩弄的頭發(fā),，穿起我不適應(yīng)的高跟鞋,，手提著一個(gè)上班族的包包，這樣才是工作的樣子,。然而,，我發(fā)現(xiàn)上班族的服裝不是只有正裝，還有別的上班裝,，只要不要穿不符合工作場合的衣服即可,。記得老總當(dāng)初面試我的時(shí)候，他說過:上班的時(shí)候,，不要穿得不倫不類,，上班就要有上班的樣子。我當(dāng)初以為老總的意思是以后上班都要穿正裝,，原來是我理解錯誤,。開始的時(shí)候，我以為自己只是一個(gè)文員,，后來才知道這個(gè)職位其實(shí)是兼任老總的助理一樣,，我的工作不再只是處理日常辦公事務(wù)，還要完成老總交代下來的任務(wù),。文員對我而言,，是一個(gè)不用傷腦筋的工作，但是在這里工作,，我深深的知道文員有時(shí)的任務(wù)真的很傷腦筋,。正如老板交代查資料的時(shí)候,，我那時(shí)單純的以為只要百度一下就可以。但是老總所要求的資料居然讓我查了一個(gè)上午,，還是沒有查到所需要的,。我開始急了，怎么文員工作也這么麻煩的?然而我知道連這都做不好,，那么想挑戰(zhàn)更好的職位,，那便是絕對impossible了。

因而,，我深深的認(rèn)識到當(dāng)一名文員也不簡單啊!我的工作人生像一張白紙,，要從最簡單開始學(xué)起，不要怕吃苦,，不要輕易言棄,，努力拼搏才能贏得精彩的人生。

身為辦公室里唯一的一位文員,，同樣也是唯一一位上班時(shí)間必須在辦公室辦公的我很少會碰到其它的同事,，因?yàn)槲覀児臼亲龉?jié)能的，大多數(shù)同事都是技術(shù)人員,，他們的上班場合并不是在辦公室,。可是,，當(dāng)他們有時(shí)到辦公室來辦事的時(shí)候,，我覺得大家都是同事，應(yīng)該不要自己“耍高傲”,。那樣,，實(shí)在是錯誤的!我身為公司的新人，很多事都要向他們學(xué)習(xí),，處理好人際關(guān)系,，更加能讓大家談起來不要那么的冷淡。因此,，我盡量去記住每一個(gè)來過辦公室的同事,，在他們來到辦公室的時(shí)候多聊聊，消除一下我這個(gè)新人與他們之間的陌生感,。而且,，他們也很友善，也愿意跟我交談一下,，指導(dǎo)一下我的工作等等,。這些，我都很感激他們,。就好像前兩天,，有一個(gè)同事來辦公室報(bào)銷他去出差的費(fèi)用,，我不清楚是怎么做的，但是他也很耐心的告訴我應(yīng)該怎么去做,，要注意哪些細(xì)節(jié),。我不止是公司里的新人，而且也是出社會工作的新人,。很多事,，不僅僅要靠自己去做，有良好的人際關(guān)系,，做起事來不會走很多“冤枉路”，而是會事半功倍,，自己獲得的也會更多,。一個(gè)連人際關(guān)系的人做事不會永遠(yuǎn)的成功，所謂“得民心者得天下”,，雖然現(xiàn)在不是要“得天下”,，但是為了自己的人生目標(biāo)，確實(shí)要學(xué)會去處理好人際關(guān)系,。

這一周過得挺悠閑的,，沒有什么特別的事發(fā)生，只是每天都在注意保持一下辦公室的整潔,，所接的電話也比較少,，但是收快遞就比較多吧!老總說，這一陣子公司接了一項(xiàng)大工程,。而我所忙的就是收快遞!而這一陣子我所感受到的就是:快遞的服務(wù)態(tài)度實(shí)在差!我們是顧客吧,，為什么一副欠他十萬八千不還來追債一樣的面色，我看到覺得有點(diǎn)恐怖,。就那天而言,，快遞員送來一個(gè)還沒付費(fèi)的20xx元的快遞包，而老總還沒回到公司,，我也沒有足夠的錢去付清,，因此我打電話給老總，可是打了幾次,，電話還是接不通,。然后我跟快遞員說:“老總還沒回來，不如你留下電話,，我通知你晚點(diǎn)再送過來吧!”可是那個(gè)快遞員不理會我的提議,，直接轉(zhuǎn)頭走人，邊走邊口氣不爽地說:“我晚上5點(diǎn)多的時(shí)候再來,，記得把貨款準(zhǔn)備好!”然后我回到座位又打電話給老總,，電話終于接通了,。可是老總說他現(xiàn)在在外省,，今天不回公司,，交代我叫快遞員明天再到。交代完,，我驚覺慘了,，剛剛那個(gè)快遞員態(tài)度已經(jīng)不好了，剛剛他又不留下聯(lián)系方式,，那么今晚他又白跑一趟,，而且他覺得自己被我耍，那我怎么辦?等了很久,，終于到下班時(shí)間,，那個(gè)快遞員剛好出現(xiàn)，他大喊一句:“收快遞啦!”我一臉愧疚地對他說:“不好意思……”我還沒說完,，他一句截住我:“又沒有啊?”然后他調(diào)頭走人,，很氣憤地對我說:“明天最后一次。還沒有的話,，那么這個(gè)快遞就不送了,。”我那時(shí)在想:今時(shí)今日,，現(xiàn)在這種服務(wù)態(tài)度,，如果我是快遞公司老板，早就炒了這種員工!我也是打一份工而已啊,，至少我明白對待客戶一定要有好的服務(wù)態(tài)度!

一早接到鄭哥的電話說今天有新同事到來,，叫我好好接待，帶她去安排好的宿舍和熟悉一下公司的環(huán)境,。我頓時(shí)感到挺高興的,，終于都有一個(gè)一起在辦公室上班的同事了。而且我了解到她是公司新聘用的'機(jī)械繪圖員,，一位來自海南的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,。這位新同事給人的感覺挺好相處的，她挺活潑的,，更她一起在辦公室工作也挺開心的,。她報(bào)到的第一天跟我之前一樣，要從公司的資料里慢慢熟悉公司的發(fā)展情況及業(yè)務(wù)等,?；蛟S都是應(yīng)屆畢業(yè)生的原因吧，我們挺聊得來的。在中午的休息時(shí)間,，我?guī)涔涔局車沫h(huán)境,，讓她能盡快地適應(yīng)。而老總因?yàn)橐ヒ暡鞓I(yè)務(wù)的原因,，都還沒見過這位新同事,。我也為她介紹了一下公司的人員及他們大概的工作范圍。她的接受能力挺強(qiáng)的,，例如毫無規(guī)律的電腦密碼,，她聽我說過一次便記得是多少了。我挺佩服的,，當(dāng)初我還是輸入多了才記得的,。一位新同事，終于讓我感受到一起在辦公室辦公的感覺,，以前只有自己的時(shí)候,，總覺得只是在電腦室工作，現(xiàn)在讓我感受到濃厚一點(diǎn)的辦公氣氛了,。

在這間公司里，雖然我只是一個(gè)小小的文員,，但是我還是會努力去學(xué)習(xí)好,，爭取晉升的機(jī)會，讓自己實(shí)現(xiàn)心中的夢想!

這么多天的工作讓我深深地明白到上班族的痛苦:早起!以前在學(xué)校還可以睡睡懶覺,，上班的日子自己一早爬起床來煮早餐,，吃早餐，然后整理儀容儀表,，上班擠公交車,。我這個(gè)文員還是聽舒服的，因?yàn)槊刻斓墓ぷ鞑欢?。但是我羨慕別人每天工作忙碌,，那樣證明一件事:別人所能學(xué)到的更多!別人或許說我不會享受，可是我深深地知道我需要知識去充實(shí)自己,，就算加班我也無所謂,。如果加班，可以讓我增長更多實(shí)用的知識,，那么我會說:“我樂意加班,。”我期待一份忙碌的工作去鍛煉一下我這個(gè)工作新人,，就連這個(gè)星期老總忽然拿了一打5厘米厚的資料給我,，叫我去把資料都掃描到電腦上。雖然是一份很簡單的事，卻花費(fèi)了不少時(shí)間去做,。有人跟我說:“這份工作簡直是大材小用吧!”可是,，在我看來，在掃描的過程,，我也學(xué)了不少東西!因?yàn)槟切┵Y料是關(guān)于公司合同的資料來的,，以前我以為兩間公司簽合同只需要份合同書就好了，可是原來兩間公司合作,，很多資料都需要準(zhǔn)備的,。否則，我就不會看到這么厚厚的資料了,。一邊掃描資料,，我一邊吸收平時(shí)接觸不到的知識，慢慢地也懂得了一些合同方面的事,。所以我覺得無論做什么事,，只要自己覺得有收獲，那也就值得了!

工作雖然乏味,，但是既然選擇了,，我就會好好地去做，向老總多學(xué)學(xué)東西,，為我更遠(yuǎn)的路作下鋪墊!加油!

文員周記免費(fèi)篇四

實(shí)習(xí)剛開始時(shí),，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計(jì)實(shí)踐,。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。

在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。

很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起，一步一個(gè)腳印,，逐步積累起經(jīng)驗(yàn),。"在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力".參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少,。我負(fù)責(zé)的辦公室工作，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。 就連以前學(xué)過的會計(jì)基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手,。

由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末,，都得去上班，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)校可以睡睡懶覺,，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。一直以來,，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。

實(shí)習(xí)體會

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng),。 影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,，早點(diǎn)回去陪家人,。生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境,。