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鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:52:54
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)(十三篇)
時間:2024-03-20 20:52:54     小編:zxfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇一

作為一名財務(wù)工作人員,,一名出納,,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴格在照此執(zhí)行,。

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,,審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都要進行復(fù)核,,以確保準確無誤。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,,做到日清日結(jié)。

4,、嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰,。

5,、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù),。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,,在收到支票時,認真審核上文庫該支票的金額,,日期,,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單,。

6,、隨時掌握銀行存款余額,保管好現(xiàn)金,,收據(jù),,保險柜密碼,印鑒,,支票等,。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,,及時傳遞到會計手里,。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,,沒有出過任何差錯,。

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,認真仔細完成職工社保,、工傷,、醫(yī)療、住房公積金,、失業(yè)金的收繳上報工作

8,、嚴格履行保密制度。

1,、學(xué)習(xí)不夠,。缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

2,、在工作較累的`時候,有過松弛思想,,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

1、加強理論學(xué)習(xí),,進一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務(wù)的熟悉,,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,,必須通過對相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

以后工作有待提高的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo),,爭取在第三季度里,,把工作做得更細,更完善,不出癖漏,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇二

今年二季度,,花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體業(yè)主的大力支持下,,經(jīng)過全體員工的共同努力,,各項工作平穩(wěn)而有序地進行。現(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結(jié):

第二季度主要圍繞創(chuàng)xxx市優(yōu)xxxxxx安全文明小區(qū)xxx這兩項工作重點,,做了以下幾方面的工作:

(1)粉刷了住戶家的陽臺,,使小區(qū)的.外觀煥然一新;

(2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),,加強了小區(qū)的智能化管理,,進一步保障了小區(qū)的安全;

(3)在公司的大力支持下,,與廣東移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,,很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題;

(4)對小區(qū)的所有機電設(shè)備進行了全面檢修保養(yǎng),,重點維修調(diào)試好了所有的消防報警系統(tǒng),;

(5)進行了公共設(shè)施的養(yǎng)護:解決設(shè)備房的通風(fēng)問題,在配電房,、水泵房等加裝排氣扇,。

(6)針對小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)宣傳資料的情況,配合派出所,、居委會,、街道辦事處進行調(diào)查,并抓獲了犯罪分子,;

(7)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,申報了xx市安全文明標(biāo)兵小區(qū),接待了xx區(qū)政法委及綜治辦,、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作,,對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已基本完成其它各項準備工作,;

(8)開展了社區(qū)文化活動,,組織近百名小區(qū)老人去一日游,讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié),;

花園(1-9)月份經(jīng)營收入總額為1107834元,,其中管理費收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,,收繳率達99,、8%以上,。

停車場月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,,會所月份的經(jīng)營收入總額為46769元,,每月平均為5197元。

今年計劃支出總額為1098788元,,實際支出總額為1164735元,,超支65947、33元,,虧損主要原因為:

1,、2號樓、xx區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決,,已售出停車場未收到管理費,;

2、今年因xxx創(chuàng)優(yōu)xxx及xxx創(chuàng)安全文明小區(qū)xxx工作,,完善及改造了部分設(shè)施,;

3、業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營計劃,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇三

隨著第四季度工作的結(jié)束,,展望下一個季度的到來,我對我們公司未來發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,。為了在下一個季度取得更好的成績,,我將第四季度個人工作總結(jié)如下:

前一段時間,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下,,我們?nèi)〉昧溯x煌的成績,,在我們的過去工作中,我們照常每周都會舉行一次例會,,例會上我們不斷的總結(jié)自己的缺點,,發(fā)揚自己的優(yōu)點,在工作中以不變應(yīng)萬變,,揚長避短,,以便在以后的工作中更加努力勤奮的工作,。

xxxx年xx月初,,對于一個剛剛走出學(xué)校大門的我,對社會還是如此的陌生,,我便走進了現(xiàn)在的單位,,開始人生工作的旅途。在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,,我幸運的加入了這個團隊,,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始,。

我自覺加強學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的'基本情況,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。

其實,,在物業(yè)管理中,,大部分都是一些零碎的小事,事情特別的繁多,,并且工作量也挺大的,,但是,在工作中,,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,,只有溝通好了,,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本,。

一方面,,干中學(xué)、學(xué)中干,,不斷掌握方法,,積累經(jīng)驗;另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧。經(jīng)過了三個月的努力,,我順利成為了正式員工,,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對于我的關(guān)懷與照顧,,與此同時,在以后的額工作道路上,,我會更加努力的工作,,為企業(yè)貢獻自己一份微薄的力量。

一段工作的結(jié)束也意味著另一段工作的開始,,在下一個季度,,我會給自己設(shè)立更加明確的目標(biāo),為了這個目標(biāo)不斷的區(qū)前進奮斗,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇四

財務(wù)人員工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果,,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,,希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)人員工作總結(jié),。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,,同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,,準備更名掛牌,開始新的征程,。然而,,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí),、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推,、不等,、不靠,積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,,各項工作都有明確分工,員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,,都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,,杜絕詐騙,。總之,,我們要將一切防忠于未然,,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的.工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,,積極準備考試。其間,,我們組織了員工點鈔,,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí),。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,,思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,,接受能力快的同志,,耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,,但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù),。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,,沒有人因為自己的利益,,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,,我們看到了員工們的可愛之處,。

在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達到支行,,支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標(biāo),。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問

世以后,,我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),,存款是責(zé)任,不是任務(wù),。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,,當(dāng)我們正視這個問題的同時,,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當(dāng)然也有很多教訓(xùn),。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標(biāo)的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響,。所以,,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),,減少核算差錯。

1,、服務(wù)上還達不到要求,,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語,。

2,、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結(jié),,向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,,努力改進。工作是日復(fù)一日的,,看似反復(fù)枯燥,,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”,。有今天的積累,,就有明天的輝煌。

1,、寫財務(wù)人員工作總結(jié)一定要細心,,因為和數(shù)字打交道,多一個零少一個零那相差就大了;

2,、財務(wù)人員工作總結(jié)的格式對好的工作總結(jié)是很直觀的,,一眼就可以看出財務(wù)人員工作總結(jié)的作者是否用心;

3、一定要實事求是,,成績不夸大,,缺點不縮小,更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。4、財務(wù)人員工作總結(jié)的內(nèi)容,,財務(wù)人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺,。

5、要剪裁得體,,詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,,有次要的,,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

6,、總結(jié)的具體寫作,可先議論,,然后由專人寫出初稿,,再行討論、修改,。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆,,或親自主持討論、起草,、修改,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇五

20xx年四季度,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,,通過自身的努力,,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,,本人能夠遵紀守法,、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,,現(xiàn)將xx年的'工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的銷售會計工作總結(jié)可以分以下幾個方面:

1、強銷售會計工作學(xué)習(xí),,注重提升個人修養(yǎng),。遵守勞動紀律,團結(jié)同志,,熱愛集體,,服從分配,對后勤工作認真負責(zé),,在工作中努力求真,、求實,、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項工作。積極參加各項活動,,做好各項工作,,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、真學(xué)習(xí)銷售,、蒙牛金諾方面的各項規(guī)定,自覺按照金諾的政策和程序辦事,。

3,、力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難,、勇挑重擔(dān),,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

4,、銷售會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

(1)服務(wù)上還達不到要求,,有時態(tài)度生硬,,不使用文明用語。

(2)在本職工作上,,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,,在銷售會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的銷售會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,更上一層樓,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間第三季度的工作就在忙碌中度過去了,。我們財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,工作進展的非常順利,,而我在這三個月里,,一直遵守公司的規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí),,扎實工作,。不驕不傲,工作中也沒有出現(xiàn)什么差錯或紕漏,。在崗位上發(fā)揮出了我應(yīng)有的力量,,盡到了自己作為一名財務(wù)人員的職責(zé)。現(xiàn)將我第三季度這三個月里的工作進行一個總結(jié):

第二季度結(jié)束后,,我從總公司調(diào)任到了xxxx項目工程上,,這里的工作想必總公司,無疑是要更加多,,更加復(fù)雜的,。且交通不便,xxxx項目工程是建立在山野里的,,距離最近的集市也有三公里左右,。盡管有諸多不便,但我仍然保持這作為一名合格的財務(wù)會計應(yīng)盡的責(zé)任,,像項目上的會計人員進行學(xué)習(xí),,熟悉項目上的.業(yè)務(wù),盡快發(fā)揮我作為會計的職能,。

作為財務(wù)人員,,我們是負責(zé)進行項目上各種開銷與支出的統(tǒng)計,每一筆錢的去向都要求公開,,透明化,。做到實事求是,,嚴格遵循會計人員的規(guī)章制度,按照會計工作的規(guī)范化處理好每一筆業(yè)務(wù),,在進行審查工作時,,對每一份不合理的憑證進行支出,并不予批準報銷,,杜絕人員使用公款消費報銷的現(xiàn)象,。對于信息記錄不完整的憑著,重新發(fā)回原申請人的手中,,要求將各類信息進行補充,。多次的審核監(jiān)督,也得項目上的憑證書寫越來越規(guī)范化,,合理化,。

由于我調(diào)任的項目處于深山之中,交通不便,,出行的工具是項目上運輸砂石的汽車,,但由于車輛不屬于我們公司,所以我們也無法申請使用,。但我每天還是堅持步行三公里去集市上進行采購,,購買些零食或是日用品等,再步行三公里回山上,。由于項目海報高一千余米,氣溫相對較低,,晝夜溫差幅度大,,很容易感冒生病等。但即便是如此,,我也常常頂著低燒,,繼續(xù)在崗位上工作,對于各項工作能夠做到任勞任怨,。順利的完成了第三季度的各項工作,。

作為一名財務(wù)人員,對于技能要求是非常嚴格的,,不進則退,。項目上沒有很忙娛樂項目,因此我常常在工作的閑暇之余進行學(xué)習(xí),,或是在網(wǎng)上又或是去集市里購買相關(guān)的書籍,。不斷的提高自己的能力,讓自己時刻準備好迎接新的挑戰(zhàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇七

第四季度,,財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,,以成本為中心,、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),。

認真履行了職責(zé),組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,,進行了會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。

從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,,認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。以實施新軟件為契機,。

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后,,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目,、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設(shè)置“制造費用”明細科目,,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然,;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,,《固定資產(chǎn)分類與代碼》按照對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,,并在此基礎(chǔ)上,完成了固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。

xx集團總公司要求在今年x月份全面正式運行財務(wù)軟件,,而本集團公司財務(wù)部在x月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運行,,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的'局面,。目前軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好

上半年,,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,,而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊,。

為此,,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩;另一方面,,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,,以及通過向xx集團總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準,制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量,,財務(wù)部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,,逐步規(guī)范各項會計行為,,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

并進行自我評定制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),,為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求,,制定了會計人員崗位職責(zé),,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進行工作總結(jié),,崗位評述和認定,,對各自的工作提出建議、作出打算,,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進了各崗位的交流、與團結(jié),。開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度

為了規(guī)范財務(wù)行為,,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動,,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,,事后進行了交流,,提高了會計人員的職業(yè)技能。

以上就是財務(wù)部第四季度的工作情況,,第四季度已經(jīng)過去,,新的一個季度即將來臨,在新的一個季度里我們爭取把工作做得更好,!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇八

xx公司第二季度的工作已全面結(jié)束,,現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標(biāo)完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為x元和預(yù)算的.x元比較節(jié)約x元;和20xx年同期的x元比較少x元,分析其原因有以下幾點:

 

本季度的制造費用為x元,,和預(yù)算的x元比較少x元,,其主要原因有以下幾點:

1、預(yù)算中本季度的電費為x元,,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2,、xx公司職工的補貼暫時停發(fā),,總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬),。

3,、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

本季度話費x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費x元,、面包車x元,、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費x元,,差旅費xx元,。 和去年同期x元比較各項都較為穩(wěn)定。

從上表可以看出,,除人工工資以外各項都有所下降,。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為x元,而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會。和去年同期的x元無可比性,。

因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是xx公司本季度的工作總結(jié),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇九

光陰如梭,,20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任,?!皠?wù)實、求實,、抓落實”,,對照公司的精益管理高標(biāo)準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,,下面本人查找問題如下:

其一,、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為財務(wù)管理部門,,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學(xué)習(xí),,完善自我,把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進,、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,,與有關(guān)部門進行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,

會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,,確定目標(biāo),達成目標(biāo),,加強考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,真正做到獎罰分明,。

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,,要有嚴謹,、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,,學(xué)先進,、趕先進、超先進,,在條線中展開競賽活動,,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,,勁往一處使;在堅持原則的同時,,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

公司發(fā)展至今,,生產(chǎn)資金的籌集,,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,,我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,,壓縮庫存,合理生產(chǎn),,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作,,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,,這不是句空話,,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,,與公司共同成長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇十

再過不久便正式結(jié)束了第一季度的企業(yè)財務(wù)部工作還真是令人激動,,雖然計劃的紕漏導(dǎo)致自身的成果難以得到擴大卻無法否認這段時間在財務(wù)工作中的努力,,正因為如此我開始展望后續(xù)的財務(wù)工作并期待憑借著這段時間的總結(jié)進行梳理,畢竟只有詳細

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了解當(dāng)前自身的水平才能夠通過總結(jié)的方式積累財務(wù)工作經(jīng)驗,,完成了財務(wù)工作計劃的制定并在工作中收集各類費用的使用狀況,其中前者的制定是為了能夠保證財務(wù)工作的嚴謹性并針對可能出現(xiàn)的'問題進行預(yù)防,,所幸的是完成第一季度的財務(wù)工作以后讓我準確摸索出了自身的缺陷并采取合理的方式進行彌補,,另外我還通過計劃的制定實現(xiàn)了文案能力的提升并協(xié)助部門主管完成其他工作,尤其是企業(yè)的收支狀況需要做好大量的信息收集并處理好后續(xù)的統(tǒng)計工作,,畢竟在財務(wù)憑證方面的編制需要有著數(shù)據(jù)的支持才能夠使其得到順利完成,,否則只知編制當(dāng)前階段的財務(wù)報表而不去進行整理很容易導(dǎo)致后期出現(xiàn)財務(wù)工作的混亂。處理好原始憑證的采集并在財務(wù)工作中保管好部分資金,,盡管涉及到部分固定資產(chǎn)的結(jié)算卻能夠通過往年財務(wù)工作中的良好習(xí)慣從而得到相應(yīng)的完成,,另外還要通過相關(guān)單位的資質(zhì)審核以免后續(xù)的財務(wù)工作出現(xiàn)任何不達標(biāo)的地方,而且根據(jù)財務(wù)狀況的信息采納工作也在部門主管的引導(dǎo)下得到了順利完成,,讓人感到不愉快的是沒能及時整理完畢第一季度的財務(wù)賬單以至于可能延續(xù)到后期進行處理,,所以在近期仍需鄭重對待財務(wù)工作以免出現(xiàn)個人的疏忽拖累部門的步伐。

對公司的成本使用狀況以及采購信息進行整合并做好相應(yīng)的管理,,盡管已經(jīng)完成對資產(chǎn)的審核卻也要在管理方面體現(xiàn)出財務(wù)

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工作人員的職責(zé)才行,,因此我根據(jù)事先制定的財務(wù)計劃對企業(yè)的資金進項相應(yīng)的管理并盡力做到收支平衡,而且對于稅費的申報以及交納工作也在財務(wù)主管的指示下得到了順利的完成,,只不過在采購管理方面由于賬目不夠清晰的緣故無法做到合理的財務(wù)控制與管理,,因此在下一季度的財務(wù)工作中應(yīng)該加強對后勤部門的采購支出管理才行。

在我看來第一季度財務(wù)工作的完成多虧了部門領(lǐng)導(dǎo)的照顧以及同事們的協(xié)助,,盡管其中包含著自身的努力卻在財務(wù)管理方面需要集結(jié)眾人的智慧,,更何況聯(lián)想到自己在當(dāng)前季度的表現(xiàn)的確存在著疏忽自然需要盡快改正才行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇十一

xxx公司第一季度的工作已全面結(jié)束,,現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標(biāo)完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為xx元和預(yù)算的xxx元比較節(jié)約xxx元,;和同期的xx元比較少xxx元,分析其原因有以下幾點:

本季度的制造費用為xxx元,,和預(yù)算的xx元比較少xx元,,其主要原因有以下幾點:

1、預(yù)算中本季度的電費為xx元,,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn),。

2、xxx公司職工的補貼暫時停發(fā),,總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),,董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3,、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費xx元和預(yù)算的xx元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費xxx元,、面包車xxx元,、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費xx元,,差旅費xx元,。和去年同期xx元比較各項都較為穩(wěn)定。

從上表可以看出,,除人工工資以外各項都有所下降,。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為xx元,而實際為xx元每畝,;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會,。和去年同期的xx元無可比性,。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)可以對第一季度的公司財務(wù)狀況進行一個總結(jié)和分析,可以及時找出上一季度的`財務(wù)工作的不足和發(fā)現(xiàn)公司上一季度的財務(wù)問題,。這樣就可以對第一季度財務(wù)問題進行解決和改進為下一季度的財務(wù)工作提供一個有效的參考,。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)x月24日上午,自動化所召開了第一季度工作總結(jié)及第四季度工作安排部署會議,,全面總結(jié)前一季度目標(biāo)任務(wù)完成情況,,分析形勢,部署第四季度工作任務(wù),。會議由所長,、黨委書記石祥聰主持,所級領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營,、業(yè)務(wù)部門正副職(含副總),、管理部門正職等參加了會議。

首先是財務(wù)部部長凌雁做全所前一季度財務(wù)分析,,從合同簽定,、銷售回款、收入,、利潤及現(xiàn)金運行情況等方面進行了通報,,本所財務(wù)狀況良好,,資金運營正常。

然后由各經(jīng)營和業(yè)務(wù)部門負責(zé)人匯報了第一季度的工作情況和第四季度的重點工作思路,。部分部門指標(biāo)完成較好,,但少數(shù)部門的經(jīng)營業(yè)績與經(jīng)營目標(biāo)相差較大,存在的問題亟待解決,。

石所長分別對每個部門進行了點評,,最后作了總結(jié)發(fā)言,他強調(diào):大家要有緊迫感,,業(yè)績好的部門不要停留于現(xiàn)狀,,業(yè)績不好的部門不要被困難和現(xiàn)狀所嚇倒,堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,,著力解決存在的問題,,盡最大努力提升業(yè)績。希望全所干部職工,,結(jié)合當(dāng)前正在開展的教育實踐活動,首要的是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,從所領(lǐng)導(dǎo)開始,,從干部抓起,要求職工做到的,,我們必須自己先做到,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇十二

認真貫徹落實全年工作意見、二季度工作安排以及今年重點工作任務(wù),,堅持以科學(xué)發(fā)展為主線,,以“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范,、提素質(zhì),、促發(fā)展”為中心,以“穩(wěn)中求進,、進中求快"為導(dǎo)向,,加強財務(wù)管理,提高賬務(wù)組織

能力,,扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作,規(guī)范會計業(yè)務(wù)操作行為,,努力提升會計核算和經(jīng)營管理水平,現(xiàn)將今年二季度工作開展情況總結(jié)如下。

一,、加強財務(wù)收入管理,,超額完成二季度經(jīng)營目標(biāo)截止三季度末,各項業(yè)務(wù)總收入xx萬元,,較去年同期增加xx萬元,,增幅22.42%;其中貸款利息收入xx萬元,,較去年同期增加xx萬元,增幅23.31%,較三季度計劃超xx萬元,,完成計劃的104.48%,;中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,較去年同期增加xx萬元,,增幅14.72%,。三季度賬面利潤實現(xiàn)xx,xx萬元,,較去年同期增盈xx萬元,。

二、加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),,努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、根據(jù)明光市財政局《關(guān)于開展20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》文件精神,,積極組織我行員工參加20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),提升我行員工會計業(yè)務(wù)理論知識,,會計業(yè)務(wù)核算水平和會計管理能力,積極保證會計從業(yè)人員基本素質(zhì),,促進會計核算的準確性和規(guī)范化,。

2、集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報告員,、臨柜人員,、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員,分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓(xùn),并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻,進一步提升了全員的.反洗錢業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,。規(guī)范辦理銀行賬戶,,結(jié)算等各項業(yè)務(wù),防范和打擊洗錢犯罪行為,維護國家經(jīng)濟和金融秩序,。

3,、依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細則(20xx版)》,組織會計主管及部分新員工進行會計基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn),,逐條講解,,規(guī)范操作,并組織集體討論,,編發(fā)會計基礎(chǔ)規(guī)范???進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計業(yè)務(wù)操作,有力提升會計基礎(chǔ)管理水平,不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階,。

三,、開展會計業(yè)務(wù)檢查,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防控操作風(fēng)險三季度依據(jù)銀監(jiān)部門、省聯(lián)社,、省物價部門及人民銀行的有關(guān)文件精神,會同稽核部合規(guī)與風(fēng)險管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項檢查,,20xx年度反洗錢工作檢查,,金融服務(wù)收費業(yè)務(wù)自查、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會計業(yè)務(wù)檢查,,通過檢查,,及時糾正了存在問題,落實整改措施,,并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴格處罰,共處罰1.25萬元,,進一步加強警示,教育廣大員工,,增強合規(guī)意識,,責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識,杜絕違規(guī)操作行為,確保檢查工作成效,,有力防范各項業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,堅持合規(guī)經(jīng)營,促進我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展,。

四、加強人民幣收付業(yè)務(wù)工作,,規(guī)范人民幣收付行為,,確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。

1,、根據(jù)人民銀行明光市支行《關(guān)于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動》的通知,制定“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動考核方案,,切實加強殘損人民

幣兌換的社會宣傳,加快殘損人民幣回籠速度,,確保全面完成人民銀行下達的年度回籠任務(wù)。

2,、根據(jù)明光市反假貨幣聯(lián)席會議《關(guān)于開展20xx年反假貨幣宣傳月活動的通知》(3號)文件通知,持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動,城區(qū)網(wǎng)點于9月18日組織集中宣傳,xx網(wǎng)點選擇集市日開展宣傳,,宣傳方式以led電子屏滾動宣傳,并在營業(yè)廳外擺設(shè)宣傳臺,,宣傳展板,,向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁,通過此次宣傳活動,切實幫助廣大群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī),,促進公眾樹立法制意識,,有力打擊假幣違法犯罪行為。

五,、做好機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作,,全面完成存量機構(gòu)客戶代碼證的發(fā)放。

六,、積極拓展代理保險業(yè)務(wù)工作,,規(guī)范代理保險業(yè)務(wù)行為。

二季度組織新員工參加保險代理從業(yè)人員資格考試,,共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,,截止目前,,已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)季度工作總結(jié)篇十三

20xx年第一季度,,綜合辦公室、財務(wù)部以服務(wù)為已任,,踏實工作,,充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,其他部門的大力支持配合下,,經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力,,較好的完成了各項工作目標(biāo),現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報如:

(一)行政管理工作

1,、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作,,提高整體工作能力,加強辦公室人員工作主動性,、執(zhí)行力和工作效能,。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項會議組織、會議紀要編寫及下發(fā),,各類文件擬發(fā),、上報,進一步加強和完善文件歸檔管理工作,,共完成處理文件百余份,,對涉及項目工程的內(nèi)業(yè)資料和招投標(biāo)的文件資料、合同,、上級文件,、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負責(zé),進一步加強了檔案管理工作,,分類整理保存文件盒,,以及非存檔文件。

2,、重大信息上報及企業(yè)文化建設(shè),。及時、實事求是的向集團報送了與我司相關(guān)的重大突發(fā)事件,。確定了企業(yè)格言,、經(jīng)營理念、logo、網(wǎng)站建設(shè),。積極向集團公司《建發(fā)人》雜志投稿,,以宣傳我司的正面形象。

3,、公司流程建設(shè),。為使公司工作常態(tài)化、程序化,,從今年一月份開始,,辦公室將流程建設(shè)納入重點工作,截止3月15日,,流程建設(shè)完成至工作流目錄的草擬完成,。

4、固定資產(chǎn),、低值易耗品的盤點工作,。積極主動的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點,、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作,。在集團公司的檢查中,確保不出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的情況,。

(二)后勤工作

1,、辦公用品、資產(chǎn)管理,。完成各類辦公用品,、物資采購的計劃、發(fā)放,、領(lǐng)用,。一季度購辦公電腦7臺,指紋考勤機2臺,,鐵皮文件柜6組,巡更棒1套及圖書園地物資購等,,現(xiàn)基本滿足日常辦公需要,。同時建立行政辦公資產(chǎn)臺帳、辦公用品發(fā)放臺帳,。

2,、食堂管理。為保證員工就餐,,克服資金少,,人員少,確保員工滿意就餐,建立就餐臺賬,,配合實佳公司每日進行就餐人員統(tǒng)計,。

3、車輛管理,。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強車輛的使用管理,,建立公務(wù)車輛檔案,積極保證了辦理公務(wù)及各類活動用車需要,。根據(jù)集團公司的統(tǒng)一安排,,于3月初對車輛進行一系列拍賣前準備工作。

4,、圖書園地,。為豐富員工業(yè)余文化生活,一季度辦公室在公司開辟閱覽區(qū)域,,建立圖書臺賬及圖書管理,。

5、有序組織了公司務(wù)虛會,、年終表彰大會及評優(yōu)工作開展,。

(三)財務(wù)工作

1、日常工作,。由于財務(wù)關(guān)鍵崗位人員于年底離職,,財務(wù)部在人員緊缺的情況下加班加點完成了報銷、發(fā)票購銷,、收支核算等日常工作,。

2、年終考核,。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書及各項目經(jīng)營狀況,,完成了年度考核兌現(xiàn)及年終獎勵發(fā)放工作。

3,、薪酬福利審計工作,。根據(jù)集團的'工作布,在2月底完成了集團公司20xx年度薪酬福利審計工作,。經(jīng)過審計20xx年公司的薪酬發(fā)放情況符合集團公司相關(guān)政策且人均工資有所提高,。

4、年報審計工作,。

1,、綜合辦公室上至辦公室主任,下至管理員,,均對行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗欠缺,,難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方,,但我部會在工作中,不斷學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗,、群策群力、克服一切困難,,從管理著手,,深入學(xué)習(xí),踏實工作,,爭取完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

2、財務(wù)工作中由于前期人員缺乏,,工作不夠細致,,目前人員已經(jīng)到位,工作將在二季度細化,。

(一)辦公室工作

1,、按照20xx年工作規(guī)劃要求,認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃,、指標(biāo),。

2、制定我司的相關(guān)崗位職責(zé)和管理流程,。

3,、做好辦公室日常收、發(fā)文的處理,,領(lǐng)導(dǎo)材料的草擬工作,,加強文件的督辦、回收工作,。

4,、強化檔案工作的管理,嚴格借閱文件程序及制度,,并加強保密文件的管理工作,,嚴禁機密文件流失;

5,、做好后勤服務(wù)管理工作,,催辦生活辦公用品到貨,,確保項目部工作,、生活的順利進行,。

6、在車輛購后合理調(diào)度車輛,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),繼續(xù)做好車輛年檢、保險,、維修保養(yǎng)等工作,。

7、建立完善圖書借閱檔案,。

8,、監(jiān)督及維護辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

9,、及時完成重大信息上報及企業(yè)文化建設(shè)工作,。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

(二)財務(wù)工作

1,、集團20xx年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況考核工作。

2,、集團20xx年一季度考核工作,。

3、完成20xx年稅審工作,。

4,、一季度財務(wù)分析工作。

5,、物業(yè)軟件試運行工作,,確保運行正常。

6,、財務(wù)人員工作指導(dǎo)

7,、加強對各項目的核算與核對工作,做到收支明晰,。

8,、強化測算能力,全面參與新項目的投標(biāo)測算,、標(biāo)書制定工作,。

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

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