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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新愛崗敬業(yè)演講稿500 愛崗敬業(yè)演講稿教師(優(yōu)質(zhì)四篇)

最新愛崗敬業(yè)演講稿500 愛崗敬業(yè)演講稿教師(優(yōu)質(zhì)四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 13:11:50
最新愛崗敬業(yè)演講稿500 愛崗敬業(yè)演講稿教師(優(yōu)質(zhì)四篇)
時(shí)間:2023-04-29 13:11:50     小編:zdfb

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),,是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。好的演講稿對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

愛崗敬業(yè)演講稿500 愛崗敬業(yè)演講稿教師篇一

在于總的指示下,為了建立建全積極向上的企業(yè)文化,,路杰公司掀起了一股學(xué)習(xí)林工精神的熱潮,。那么我們作為“路杰”的一員,又該怎么向林工學(xué)習(xí)呢,?

首先,,我問大家一個(gè)問題,什么是林工精神,?讓我說,,林工精神就是無私,就是奉獻(xiàn),,就是愛崗敬業(yè),,就是視公司如家……

林工曾經(jīng)說過:“為人處事就要相互溝通、相互商量,、少說空話,、多做實(shí)在事,就算做得少,,只要堅(jiān)持每天做,,總比不做的好?!边@幾句簡單而又樸實(shí)話可能誰都會(huì)說,,可是在咱們中間又有幾個(gè)人能拍拍胸脯說:“我做到了,?!?/p>

現(xiàn)在,,大多數(shù)人都把“事不關(guān)已,高高掛起”作為自己的座右銘,。他們認(rèn)為別人工作好壞與自己毫不相干,。當(dāng)他們看到別人在工作中遇到困難時(shí),漠不關(guān)心,、袖手旁觀,、看別人笑話,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上,。試問,,跟年近七旬的林工相比,這些人難道不覺得羞愧嗎,?

每當(dāng)我走進(jìn)車間,,都會(huì)看見一個(gè)白發(fā)蒼蒼的老人埋著頭、彎著腰的在各個(gè)車間處理著各類技術(shù)問題,,在基層他從來不打官腔,,不唱高調(diào),對任何人都以禮相待,。員工請教時(shí),,他耐心的指導(dǎo),從不會(huì)對自己的知識有所保留,,員工做錯(cuò)了,,他不會(huì)用嚴(yán)厲的言語去正面批評他,總是不厭其煩的引導(dǎo)使其改正……對于自己的工作,,林工更是盡職盡責(zé),,今天能完成的事從來不會(huì)拖到明天,對于那些今天實(shí)在完成不了的事情,,他總在最后一個(gè)離開公司,,最早一個(gè)來到工作崗位。在他認(rèn)為世上沒有不好做的事情,,只有做不好的事情……

我在平時(shí)工作中,,比如人員招聘、考勤等,,我可能解釋一次兩次,,但在第三次的時(shí)候肯定會(huì)失去耐心……比起林工,我忽然覺得自己好渺小,,沒有真正對工作以及公司利益負(fù)責(zé),,一個(gè)年邁的老人既然能耐下心來跟員工細(xì)細(xì)解說,那作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的我為什么不能在工作中多幾份耐心呢?想到這些,,我羞愧難擋……

說句心里話,,林工事跡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都是些平凡的事,,都是我們力所能及的事,,那他為什么能成為咱們路杰公司全體員工學(xué)習(xí)的榜樣呢?用一句話來概括:“牢記自己是路杰公司的一員,,努力為公司辦實(shí)事,,不怕做不好,只怕不去做,!”

同志們,,讓我們攜起手來,讓林工的精神在路杰員工中發(fā)揚(yáng)光大,!

最后,,我代表人事行政全體員工向林工表示衷心的感謝:“林工,您辛苦了……”

謝謝大家,!

愛崗敬業(yè)演講稿500 愛崗敬業(yè)演講稿教師篇二

辛勤工作在全行各個(gè)崗位的青年員工,、朋友們:

隨著金融領(lǐng)域面向國際市場的全面開放,當(dāng)前的同業(yè)競爭之勢日趨激烈,,硝煙四起,。為了贏得更大的發(fā)展機(jī)遇,各家商業(yè)銀行紛紛尋求,、探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的新思路,。放眼望去,面對壓力,,技術(shù)競爭已成為銀行業(yè)服務(wù)客戶,、保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,誰擁有高新技術(shù),,誰就掌

握了競爭和發(fā)展的主動(dòng)權(quán),。縱覽全局,,電子銀行業(yè)務(wù)作為我行搶占金融市場份額的重要手段,,在貫徹“以員工為中心”的經(jīng)營思想、豐富業(yè)務(wù)品種,、提高服務(wù)質(zhì)量,、降低經(jīng)營成本以及提升我行綜合競爭實(shí)力等方面起著至關(guān)重要的作用。

在我行成功上市的大背景下,,****行也迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇,。作為股份制銀行大家園中的一員,,為了實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,與客戶同發(fā)展,,與祖國共繁榮,,我行全體員工應(yīng)以主人翁的精神,愛崗敬業(yè),,勤于奉獻(xiàn),,在熟悉電子銀行業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,牢固樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,,培養(yǎng)一流的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神,、創(chuàng)新精神,、奉獻(xiàn)精神,從自身做起,,從點(diǎn)滴做起,,積極參與、主動(dòng)投入到電子銀行的營銷活動(dòng)中去,,

為了使大家都能成為****行電子銀行服務(wù)的提供者,、體驗(yàn)者和傳播者,我們特向全體員工發(fā)出如下倡議:

一,、從我做起,,積極使用電子銀行業(yè)務(wù)。我們要響應(yīng)全行的號召,,率先成為我行電子銀行業(yè)務(wù)的使用者,,通過親身使用、實(shí)際操作,,體驗(yàn)電子銀行安全,、方便和快捷的服務(wù)。同時(shí),,也為減輕網(wǎng)點(diǎn)員工的工作壓力,,實(shí)現(xiàn)我們網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做出一份貢獻(xiàn)。

二,、以點(diǎn)帶面,,發(fā)動(dòng)全家體驗(yàn)電子銀行服務(wù)?!靶切侵?,可以燎原”,我行的每一位員工都是點(diǎn)燃電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展之火的一顆火種,,讓我們一起宣傳推廣電子銀行服務(wù),,將行內(nèi)員工使用電子銀行進(jìn)一步延伸為全家共同使用電子銀行,。

三、發(fā)揮宣傳作用,,引導(dǎo)行外客戶使用我行電子銀行產(chǎn)品,。電子銀行業(yè)務(wù)是未來銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,是我行降低網(wǎng)點(diǎn)壓力,、節(jié)約經(jīng)營成本的重要手段,。我們?nèi)w員工作為一份子,都有義務(wù),、有責(zé)任積極主動(dòng)地宣傳營銷電子銀行業(yè)務(wù),。充分發(fā)揮每個(gè)員工的宣傳推動(dòng)作用,帶動(dòng)行外客戶使用我行的電子銀行產(chǎn)品,,進(jìn)而將“行內(nèi)員工用電子銀行”延伸為“行內(nèi)員工推銷電子銀行”,,使我行電子銀行服務(wù)深入人心。

四,、作為銀行員工,,使用銀行產(chǎn)品,在電子渠道做到“五個(gè)一”,,即“簽約一個(gè)產(chǎn)品,、帶動(dòng)一個(gè)家屬、營銷一個(gè)客戶,、實(shí)現(xiàn)一筆轉(zhuǎn)賬,、進(jìn)行一次匯款”。

“銀行發(fā)展,,我的責(zé)任”,!請您為我行添磚加瓦,弘揚(yáng)我行“客戶是上帝,,員工更是第一”的經(jīng)營思想,,為實(shí)現(xiàn)我們的共同理想做出行動(dòng)!

愛崗敬業(yè)演講稿500 愛崗敬業(yè)演講稿教師篇三

我是一名當(dāng)代大學(xué)生,,今天我想就我作為一名大學(xué)生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點(diǎn)自己的感受,,抒發(fā)個(gè)人情懷。此刻,,我是惶恐不安,,我哪有什么先進(jìn)事跡呢?我只不過是做了我應(yīng)該做的工作,,更何況,,像這樣的工作還應(yīng)該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會(huì),。

年9月,,我大學(xué)剛畢業(yè),,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,,走向社會(huì)的大學(xué)生一樣,,心中美麗的夢想,血液中涌動(dòng)著對未來的,。憧憬火熱的事業(yè),,渴實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,渴人生的成功,。剛開始工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗,,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業(yè)務(wù),。那段時(shí)間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,,企業(yè)改制,并合作基金會(huì),,與關(guān)系緊張,在群眾中也形成不良的影響,。信用社威不高,,農(nóng)行、郵儲搶奪市場,,搶奪我們的客源,。我們社當(dāng)年存款負(fù)增長,而農(nóng)行卻上升1400多萬,,郵儲也上升800多萬,,而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行了。這時(shí),,我看到一個(gè)人,,他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡,寢食不安,,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文,,那時(shí),,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個(gè)安穩(wěn)覺,,是輾轉(zhuǎn)反側(cè),,半夜爬起來。有時(shí),,他和我?guī)缀跏菑匾?,談目前所面臨的挑戰(zhàn),,談如何打開工作新局面,談如何營造經(jīng)營環(huán)境,,談如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),,談如何增加職工收。讓我最受的是他讓我明確了正確的人生觀,、價(jià)值觀,,人生的奮斗從何開始,人生的價(jià)值從何體現(xiàn),。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務(wù)的理念:服務(wù)是競爭的核心,。在我的印象中,他從不用空洞的說教,,而是旁征博引,,淵源深厚。從他的廣博知識中,,我看到了自己的不足,;從他高度的責(zé)任心、使命感中,,我樹立了自己的責(zé)任心和使命感,;從他的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向,;從他的經(jīng)營理念中,,我實(shí)證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心,,把三尺柜臺作為展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采的平臺,,作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口,作為展現(xiàn)海安信合精神的窗口,。

今天,,我成功地實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的誓言。我們沙崗信用社的服務(wù)面貌已大為改觀,,我的個(gè)人形象也通過服務(wù)得到了客戶的贊揚(yáng),,同事的贊許,領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。三年多來,,我一直都在仔細(xì)認(rèn)真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在不斷的總結(jié)和中,,我摸索到一套行之有效的服務(wù)方法,。

首先,做好服務(wù),,必須具備高素質(zhì),。個(gè)人的良好素質(zhì)是通過你的知識,、你的工作、你的待人接物,、你豐富的個(gè)人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的,。以過硬的業(yè)務(wù)技能為客戶提供服務(wù)。我的計(jì)算機(jī)技能在全系統(tǒng)不算什么高手,,但在進(jìn)行業(yè)務(wù)的時(shí)候,,我動(dòng)作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下,,給顧客以美的享受,,這是向客戶展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì),更是樹立信用社形象的好機(jī)會(huì),。高素質(zhì)體現(xiàn)的第二個(gè)方面就是接待客戶大方,。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),我首先是一種內(nèi)心的深刻感受,,而不是生硬的詞語和格式化的程序,,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)體現(xiàn)的第三個(gè)方面,,做行家,,說行話。做到這一點(diǎn)就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,知識面要寬,理解要深刻,,對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部熟練,。有一位企業(yè)老板,到我社開設(shè)基本存款賬戶,,需要驗(yàn)資50萬,,可是錢存在南通,攜帶不便,,加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內(nèi)通存通兌,,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了,,通過辦理業(yè)務(wù)和談話交流,,他改變了我們信用社服務(wù)手段落后的觀念,可見,,高素質(zhì)員工的服務(wù)既能塑造自身形象,,更能展現(xiàn)整個(gè)信用社的良好形象。

感動(dòng)你的客戶,。感動(dòng)是一種心靈的和情感的升華,。感動(dòng)客戶,,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良,、創(chuàng)造,、節(jié)儉的精神所感動(dòng),帶著這樣的心態(tài)為我們的客戶服務(wù),,才能感動(dòng)客戶,。每一位到我們信用社來存款的'客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動(dòng)而積攢下來的,,每次接過他們的錢,,我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶,,他是做豆制品生意的,,我上班的第一筆業(yè)務(wù)就是他存的1000多元零幣、殘損幣,,天天如此,,而且存到一定數(shù)目就取走,我從來沒有嫌麻煩,,也沒有責(zé)備他存的錢是"過湯面",。每次來,我都是噓問,,人家賺錢也不,,做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),,他的工作比我多了,。我始終帶著這種被他感動(dòng)的心情為他服務(wù),幾個(gè)月下來后,,他深深地被我感動(dòng)了,,覺得很過意不,除了逢人便夸我社的服務(wù)好之外,,還主動(dòng)聯(lián)系生意場上的朋友到我社辦理業(yè)務(wù),,為我社了很多新的客戶。其次就是給客戶以關(guān)愛,。關(guān)愛別人是一個(gè)人良好的道德修養(yǎng),,更何況我們對客戶的關(guān)愛就是對我們自己飯碗的關(guān)愛。平時(shí)工作中,,我很注重細(xì)節(jié),,夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀,。利用辦理業(yè)務(wù)的過程主動(dòng)與客戶拉家常,,子女在哪里上學(xué),成績怎么樣,,老人身體怎么樣,,今年收怎么樣,通過關(guān)心拉近與客戶的,。年下半年,,有位客戶來我社取款,通過了解,,這位客戶的孩子在曲塘中學(xué)讀高二,,成績不太行,想花錢拜托一下老師,,我想,,農(nóng)村里賺點(diǎn)錢也不,就聯(lián)系了曲塘中學(xué)的一個(gè)好友,,幫忙打了一個(gè)招呼,,解戶。這就要求我們在平時(shí)服務(wù)中多聽客戶的建議,,多積累資料,,到了具體服務(wù)時(shí),主動(dòng)迎合客戶的心理,,尤其是一些老客戶,、大戶、優(yōu)良客戶,,為他們設(shè)置的儲種,、存期,為他們做恰當(dāng)?shù)募彝ダ碡?cái),。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時(shí)客戶不了解,,我向他們作細(xì)心,、客觀的,為他們設(shè)置的存期,、月存金額,、零整周期,吸引了不少客戶,,現(xiàn)在,,教育儲蓄已經(jīng)成為老客戶的首選儲種。走進(jìn)客戶的心還在于服務(wù)方式的改進(jìn),比如特定客戶上門服務(wù),。有位老客戶叫王寶來,,開了一個(gè)小超市,每兩三個(gè)月就有錢存,,有一段時(shí)間忽然不來了,,我利用中午時(shí)間主動(dòng)上門,情況一了解,,兩千元全是破幣,,他說怕浪費(fèi)我們的時(shí)間,我打消了他的顧慮,,花了兩個(gè)多小時(shí)整好了兩千元?dú)埰茙?,存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,,常到我這里來兌換,,時(shí)間長了過意不,舍近求遠(yuǎn)到別的行社兌換,,我知道這一情況后,,到了一定的時(shí)間,就主動(dòng)把零幣送到他家,,長此以往,,他成了我們的忠實(shí)客戶。服務(wù)源自于真誠,,只有通過心貼心的服務(wù)才能走進(jìn)客戶的心,,才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群。

為客戶提供超值服務(wù),。超值服務(wù)是服務(wù)范圍的延伸,。在平時(shí)工作中,時(shí)刻不忘為客戶排憂解難,。由于結(jié)算手段的不斷更新進(jìn)步,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)不了解新的結(jié)算手段,在辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí),,憑證不知如何規(guī)范填寫,,章戳不敢蓋,背書不敢填,,不知道怎么使用支付密碼器,,每這樣的情況,我都是主動(dòng)為他們提供幫助,,不厭其煩,,講解清楚,,做好示范。

工作三年多來,,我在工作上小有成績,,這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷鼓勵(lì)的結(jié)果。我們的王玉文主任每次開會(huì)必談服務(wù),,每有客戶反饋服務(wù)質(zhì)量的信息,,他都不忘回來鼓勵(lì)我:"曉兵啊,今天在我夸你呢,!"這都給我以極大的鼓舞,,讓我有一種不全身心投就無以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)無以報(bào)答客戶的感受。三年多來,,我一門心思撲在工作上,,每晚最后一個(gè)軋帳,晚上加班我第一個(gè)到,,吃飯我最后一個(gè)捧飯碗,,苦活累活我第一個(gè)走在前面,檔案建設(shè)我都揀重?fù)?dān)挑,。年沙崗到南莫之間修路造橋,,運(yùn)鈔車過不來,調(diào)送送包,,都要趕到南莫信用社,,不管刮風(fēng)下雨,我都搶著跑,。獨(dú)木不成林,,在與同事合作中,我不僅做好自己份內(nèi)事,,還幫助其他同事一同干好工作,,尤其在業(yè)務(wù)交流上,主動(dòng)向同事們自己工作中的好方法,,悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的技能,,幫助他們共同業(yè)務(wù)水平,我們整體的服務(wù)質(zhì)量,。節(jié)假日休息,,我經(jīng)常抽出一定的時(shí)間回訪我們社的客戶,請他們談我們的不足,,談他們的需求,改進(jìn)我們的工作,。

勤奮的工作換來了豐厚的回報(bào),,在我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上的同時(shí),連續(xù)兩年,我被選為縣聯(lián)社先進(jìn)個(gè)人,,這次又被推薦為省聯(lián)社先進(jìn)個(gè)人,。我們的馬理事長以及聯(lián)社其他領(lǐng)導(dǎo)也多次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚(yáng)。我的內(nèi)心激動(dòng)不安,,作為一個(gè)普通職工,,僅取得了一點(diǎn)細(xì)微的成績,卻受到領(lǐng)導(dǎo)的如此關(guān)心愛護(hù),,這都將成為我今后更加出色工作的巨大推動(dòng),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,,我們是幸運(yùn)的一代,,欣逢海安信合盛世,這是我們?nèi)松y得的際遇,。在這樣火熱的事業(yè),,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍,。體現(xiàn)價(jià)值,、旺盛我們的奮斗意志,就在今天,;走向成功,、領(lǐng)略人生風(fēng)光,正始于我們足下,。我們清醒意識到,,今天的機(jī)遇難得,未來的輝煌需要我們的和汗水,。我們正肩負(fù)使命,,挺進(jìn)未來。

愛崗敬業(yè)演講稿500 愛崗敬業(yè)演講稿教師篇四

有一位著名的科學(xué)家曾經(jīng)說過:給我一個(gè)支點(diǎn),,我可以撬起地球,。那么,我們建設(shè)一個(gè)優(yōu)化,、優(yōu)質(zhì),、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境,該用什么來做支點(diǎn)呢?

放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部,,對納稅或居高臨下,、動(dòng)輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉,、故意刁難;或效率不高,,責(zé)任不強(qiáng),。

同志們,要想徹底改變這種現(xiàn)狀,,切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離,。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點(diǎn),。

情感是潤滑劑,,可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中,,提出了一張笑臉相迎,、一聲暖心問候、一把椅子可坐,、一杯清茶解渴,、一個(gè)滿意答復(fù)的五個(gè)一活動(dòng),與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系,。而有一些稅務(wù)干部,,內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態(tài),,自然不自然地當(dāng)起了老爺,,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風(fēng),,拒人于千里之外,。

去年9月,欄目對某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中,,實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑,,一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景,而時(shí)營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定,。這種有令不行,、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境,。省縣地稅局針對這種情況,,在220xx年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅,、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施,,他們深入農(nóng)戶,上門為農(nóng)民服務(wù),,讓農(nóng)民安心納稅,,切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情,從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度,。實(shí)踐證明:只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置,,帶著情感做好服務(wù),,才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系,,形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境,。

情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),,可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部,,有責(zé)任,、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn),,而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,對納稅人有情感是前提,。山東省煙臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中,,建立了提醒制,設(shè)立的20個(gè)提醒服務(wù),,受到了納稅人的一致好評,。我們有對納稅人的情感,才有全心全意服務(wù)的主觀意愿,,才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情,。全國各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問責(zé)任制、辦稅承諾制,、綠色通道,、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等,,哪一個(gè)不是從為納稅人服務(wù),、方便納稅人的情感出發(fā),來不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式,,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,。這種工作方式,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,,沒有把方便留給別人,,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實(shí),、收到效果,。

同志們,這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感,,實(shí)行優(yōu)化服務(wù),,并不是淡化管理,,弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系,,是一個(gè)事物的兩個(gè)方面,。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,,才能創(chuàng)建出一個(gè)公平,、公正、公開的納稅環(huán)境,。

我相信,,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點(diǎn),,帶著感情去與納稅人打交道,,真心真意地為納稅人服務(wù),許許多多意料之中的,、意料之外的問題便會(huì)像雪花遇暖春一樣,,瞬間融化。

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