對黨的承諾要一生踐行,。我們都有過入黨宣誓的經(jīng)歷，這就是向黨的承諾、向組織的承諾,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇輔警隊伍建設(shè)違法違規(guī)案例心得體會范文,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

輔警隊伍建設(shè)違法違規(guī)案例心得體會1

輔警,，有的也稱為協(xié)警，是指在編警力以外的直接協(xié)助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量,。其性質(zhì)屬于在編警力以外的輔助警力,，其功能主要是彌補(bǔ)在編警力的不足，起輔助,、協(xié)助作用雖然公安民警是我國公安行政執(zhí)法的主要力量,，可是在我國公安行政執(zhí)法中，很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現(xiàn)實,。

和平年代,，社會各界和民眾對社會公共安全和治安形勢提出了更高的要求。在我國警力資源匱乏的大背景下,，輔警自身的特點和優(yōu)勢使其在治安防控工作中發(fā)揮了重要的影響和作用,。

第一,，不斷加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng),。這是警察素質(zhì)的首要資料，也是輔警素質(zhì)的靈魂,。*指出：“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),，是素質(zhì)教育的靈魂”,。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設(shè)中顯得尤為重要。維護(hù)國家長治久安,、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任,。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂,。

第二,，不斷學(xué)習(xí)法律知識。輔警工作具有很強(qiáng)的法律性,，僅有依法辦事,、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù),，輔警工作就失去了效率源泉,，成為無源之水、無本之木,。沒有法律的約束,，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害,，社會的利益就會受到侵犯,。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質(zhì),，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視,、十分重要的方面。

第三,，不斷提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì),。輔警工作的突發(fā)性、緊急性,、敏捷性,、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化,，輔警工作的危險性,、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求,。無論是抓捕、查緝,，還是連續(xù)作戰(zhàn),、長距離作戰(zhàn)等，無不以強(qiáng)健的體魄為條件,。同樣,，輔警工作的復(fù)雜性、艱巨性,，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì),。要沉著而不急躁；要堅強(qiáng)而不脆弱,；要果斷而不猶豫,；要信心充足而不恐懼；要堅韌不拔而不半途而廢,。具備了健康的體魄和良好的心理,，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。

身為一名輔警,，我們有職責(zé),、由義務(wù)從此刻做起，從自身做起經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),，在思想上,、文化上、行動上充實自我,，努力提升自身的素質(zhì),。用健全的人格塑造自我的完美心靈，以無私奉獻(xiàn)的精神去當(dāng)一名正式的輔警，做到一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓群眾放心,，讓同事放心的一個好輔警。

輔警隊伍建設(shè)違法違規(guī)案例心得體會2

為深入推進(jìn)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理,，弘揚(yáng)輔警公安正氣,，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè),，嚴(yán)謹(jǐn)自查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，切實提升輔警隊伍形象,。

一、筑牢思想防線,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段,，以提高素質(zhì)為目標(biāo),，以健全制度為保障，以努力工作,，樹立形象為工作理念,，召開輔警人員專門會議，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí),。經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間,、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài),，有針對性地開展思想政治工作,，切實增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟；經(jīng)過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求,，切實讓輔警樹立好正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位,、價值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正,、自身形象不好等現(xiàn)象,，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮,、職責(zé)重大,，確保每位輔警都能夠有一種使命感,、職責(zé)感和自豪感。

二,、筑牢績效防線,，注重業(yè)務(wù)提升。楊家山派出所細(xì)化考核辦法,，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式,，強(qiáng)化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績,、行為規(guī)范等都納入考核,，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵,，對綜合排行靠后的輔警予以通報,。做好工作，不僅僅是為了考核,，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量,。用考核來督促，增強(qiáng)職責(zé)感和服務(wù)意識,，提高工作質(zhì)量,，提升工作業(yè)績。為此,，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變,，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平,。

三,、筑牢紀(jì)律防線，增強(qiáng)法規(guī)意識,。沒有規(guī)矩,，不成方圓，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》,，以此來落實職責(zé),，明確紀(jì)律，對于違反通風(fēng)報信,、毆打,、侮辱群眾、毆打,、體罰違法犯罪嫌疑人,、挪用,、侵占涉案財物、利用工作之便,，吃,、拿、卡,、要,、參與賭博、在工作時間飲酒,，酒后駕駛機(jī)動車輛等規(guī)定的,，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴(yán)重后果的,，追究當(dāng)事人的法律職責(zé),。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì),，切實做到遵紀(jì)守章,，保證隊伍不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度,，切實增強(qiáng)其職責(zé)意識,、紀(jì)律意識和法律意識。經(jīng)過集中開展教育學(xué)習(xí)活動,，使輔警統(tǒng)一思想,，理清思路，明確職責(zé),，增強(qiáng)自律意識,，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭以新的面貌,，振奮精神,，全力以赴做好工作。

四,、嚴(yán)查自糾落實整改,，建立長效管理機(jī)制。為打造一支英勇頑強(qiáng),、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機(jī)制,。除了要求輔警從管理制度,、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀(jì)律,、監(jiān)督管理等幾個方面進(jìn)行自查自糾外,，按照一級抓一級的原則,，明確職責(zé)，抓住每個環(huán)節(jié),，定期對輔警人員在敬業(yè)精神,、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查,，對于排查出的突出問題,，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改,。

輔警隊伍建設(shè)違法違規(guī)案例心得體會3

為深入推進(jìn)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理,，弘揚(yáng)輔警正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議,，從四個方面抓好輔警隊伍建設(shè),，嚴(yán)謹(jǐn)自查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，切實提升輔警隊伍形象。

一,、筑牢思想防線,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。楊家山派出所以樹立形象為重點,，以集中教育為手段,，以提高素質(zhì)為目標(biāo)，以健全制度為保障,，以“努力工作,，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議,，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí)。經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間,、輔警與輔警之間的談心交流,，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作,，切實增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟,；經(jīng)過對全體輔警思想認(rèn)識的嚴(yán)格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識不到位,、價值取向不正確,、服務(wù)態(tài)度不端正,、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識到自我的崗位固然平凡,，但輔警崗位光榮,、職責(zé)重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感,、職責(zé)感和自豪感,。

二、筑牢績效防線,，注重業(yè)務(wù)提升,。楊家山派出所細(xì)化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式,，強(qiáng)化日常工作動力,，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核,，與年終工資掛鉤,，對成績優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報,。做好工作,，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量,。用考核來督促,，增強(qiáng)職責(zé)感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量,，提升工作業(yè)績,。為此，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變,，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平,。

三、筑牢紀(jì)律防線,，增強(qiáng)法規(guī)意識,。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”,，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市局輔警工作績效考核辦法》,，以此來落實職責(zé)，明確紀(jì)律,，對于違反通風(fēng)報信,、毆打,、侮辱群眾、毆打,、體罰違法犯罪嫌疑人,、挪用、侵占涉案財物,、利用工作之便,，“吃、拿,、卡,、要”、參與賭博,、在工作時間飲酒,，酒后駕駛機(jī)動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理,。造成嚴(yán)重后果的,，追究當(dāng)事人的法律職責(zé)。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成,，提高自身素質(zhì),，切實做到遵紀(jì)守章，保證隊伍不出問題,。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度,，切實增強(qiáng)其職責(zé)意識、紀(jì)律意識和法律意識,。經(jīng)過集中開展教育學(xué)習(xí)活動,，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路,，明確職責(zé),，增強(qiáng)自律意識，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲,，力爭以新的面貌,，振奮精神，全力以赴做好工作,。

四、嚴(yán)查自糾落實整改,，建立長效管理機(jī)制,。為打造一支英勇頑強(qiáng)、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的品牌隊伍,，楊家山派出所建立了一個長效管理機(jī)制,。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤,、工作紀(jì)律,、監(jiān)督管理等幾個方面進(jìn)行自查自糾外，按照一級抓一級的原則,，明確職責(zé),，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神,、工作態(tài)度,、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查，對于排查出的突出問題,，深入分析癥結(jié)所在,，及時予以整改。

輔警隊伍建設(shè)違法違規(guī)案例心得體會4

時至今日“酒駕,，醉駕”幾乎可以算是一個老生常談的問題了,，酒駕也已經(jīng)入刑了，但是就在這樣一個全民抵制酒駕醉駕的大背景下,，我們看到了很多人還存在僥幸心理,，當(dāng)然也包括我，我是一位有著x年駕齡的老司機(jī),，平時是滴酒不沾的,，因為我一直了解酒駕的危險與傷害，但是20xx年x月x日,，自家辦喜事,，當(dāng)著那么多親戚朋友的面一再推脫，盛情難卻最終沒有抵擋住酒的誘惑,。

這些天,，我一直都和大家在一起認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛安全知識，和大家在一起討論探討酒駕和危害,，關(guān)于我酒后駕駛的行為,，這些天我也一直在認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我要感謝給予我警告的交警,、給予我學(xué)習(xí)機(jī)會的老師們,，這次的酒后駕駛使我醍醐灌頂、猛然驚醒，幸好沒有發(fā)生車禍,，現(xiàn)在我鄭重的向各位,、向我的家人做出檢討：我自認(rèn)為對自己駕駛的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，但由于一直沒有肇過事,，慢慢對自己放松要求，麻痹大意造成的必然結(jié)果,，而且沒有將酒后駕駛從思想上真正的重視起來,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，要是我繼續(xù)這么大意發(fā)展下去，那么,，后果將是我無法想象的,，想想家人更是由衷的后怕。因此,，在深感后悔的同時,，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時,，這對于我今后的駕駛,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我向各位、向我的家人做出深刻的檢討,。

最后希望用我的親身經(jīng)歷,，及時的勸慰和告誡我單位的同事、身邊的親戚朋友,，不要像我一樣不顧及法律法規(guī),、不考慮家人的情況下，酒駕后才后悔,。