隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,,越來(lái)越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
個(gè)人勞務(wù)合同怎么簽 個(gè)人勞務(wù)合同免費(fèi)篇一
乙方(承包單位):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),,遵循平等自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用原則,雙方就建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合作事項(xiàng)協(xié)商一致,,簽訂本勞務(wù)作業(yè)分包合同,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。
一,、 工程名稱:
二,、工程地點(diǎn):
三,、工程內(nèi)容、性質(zhì)及數(shù)量:
四,、工程工期:
五、工程質(zhì)量要求:
六,、工程造價(jià):
七,、工程承包方式及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
八、工程價(jià)款的撥付及結(jié)算方式:
九,、本工程由甲方按工程施工的進(jìn)度計(jì)劃供應(yīng)材料,其規(guī)格,、型號(hào)等均由甲方核驗(yàn)后乙方點(diǎn)交簽證。其中:
十,、考核驗(yàn)收:本合同甲方要求在四個(gè)方面對(duì)乙方進(jìn)行考核后方可結(jié)算:
1、安全生產(chǎn):乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育,,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全制度,,落實(shí)安全措施,,確保施工安全。
2,、工程質(zhì)量:堅(jiān)持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙,、施工驗(yàn)收規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì),、施工技術(shù)方案等有關(guān)要求精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的要求,。
3,、工程工期:
4,、文明施工:加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門、環(huán)保,、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定,,做到文明施工。
十一,、甲方責(zé)任:
1、組織有關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員進(jìn)行安全,、質(zhì)量,、文明施工、綜合治理等方面的教育,,做好日常監(jiān)管工作,。
2,、組織及負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)、措施等方面的交底,。
3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工人員的安全,、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)控,并按規(guī)定及時(shí)做好驗(yàn)收工作,。
4,、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的住宿,、就餐等問(wèn)題,,并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生等方面工作的指導(dǎo)、監(jiān)管,。
5、按照合同約定,,按時(shí)足額向乙方支付工程款。
十二,、乙方責(zé)任:
1,、按甲方的各項(xiàng)交底要求,嚴(yán)格按國(guó)家操作規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范,,精心組織施工。
2,、按甲方的工期計(jì)劃要求,認(rèn)真編制施工作業(yè)計(jì)劃,,每月應(yīng)按時(shí)完成甲方下達(dá)的月工期計(jì)劃,。
3,、按合同約定按時(shí)足額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資,。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定,,落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。
5、按國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定,,辦理好進(jìn)場(chǎng)前的規(guī)范用工手續(xù)。
(1)乙方應(yīng)向甲方提供《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,、《企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書》等有效證件。
(2)乙方進(jìn)入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員,,應(yīng)出具作業(yè)人員身份證件,、特殊工種操作證件等有效證件。
6,、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的管理,自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,。
十三、雙方協(xié)議工價(jià)如下:
分部分項(xiàng)
工程名稱 單位名稱 人工基價(jià)
(元) 經(jīng)考核驗(yàn)收后達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)在基價(jià)上加或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)在基價(jià)上扣除 備 注
質(zhì)量 工期 文明施工
十四、甲,、乙雙方在簽訂本合同時(shí),必須同時(shí)簽訂下列合同附件,。下列附件與本合同具有同等的法律效力,。
1,、安全生產(chǎn)協(xié)議書;
2,、治安、保衛(wèi),、防火等協(xié)議書。
十五,、甲,、乙雙方就材料、設(shè)備,、工具物品,、工藝等方面的事項(xiàng),,可另行約定。
甲方
乙方
個(gè)人勞務(wù)合同怎么簽 個(gè)人勞務(wù)合同免費(fèi)篇二
雇主(甲方):
地址:
雇員(乙方):
地址:
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方職責(zé),,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,雙方本著平等的原則,協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款,。
1,、本勞務(wù)合同期限為________個(gè)月,,自______年______月______日起至______年______月______日止,。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等,,可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,。
2,、雙方確定,乙方的崗位為:____________,,職責(zé)是:____________。
甲方權(quán)利義務(wù)
1,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,,委托乙方承擔(dān)工作。
2,、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬,。
乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),,也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2,、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
3,、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),,并接受甲方的績(jī)效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,,不得提供或泄露給任何第三方,。
5,、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅,。
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬,。
2、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,,甲乙雙方另行約定。
1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止,。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2,、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償,。
3,、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前______日通知甲方,,或補(bǔ)償甲方______元代替通知。
4,、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
1,、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,,每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2,、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,。
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟,。
1、本合同文本一式______份,,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力,。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效,,雙方義務(wù)履行完畢后失效,。
3、本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決。
甲方:
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:______年______月______日
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:______年______月______日
個(gè)人勞務(wù)合同怎么簽 個(gè)人勞務(wù)合同免費(fèi)篇三
用人單位(甲方):________________________法定代表人:_________
受聘用人(乙方):_______身份證號(hào):____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:
一、勞動(dòng)合同期限,、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同。
本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止,。其中前___個(gè)月為試用期,___年___月___日起至___年___月___日止,。
二、工作崗位,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù),并兼任___工作,。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),,按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時(shí),,甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù)),。
三,、工作時(shí)間和休息,、休假
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,乙方每日工作時(shí)間___小時(shí),加延長(zhǎng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò)______小時(shí),。
第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,、加點(diǎn)工作時(shí),甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定,,安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資,。
第八條乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享有帶薪年假,、配偶探親假,、婚喪假、產(chǎn)假,、哺乳假,、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣,,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%,。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度,、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位,、職務(wù)的變化,可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,,并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,,同時(shí)甲方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅,。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對(duì)乙方加薪或減薪,。
1、加薪:乙方對(duì)甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí),,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資,。
2、減薪:有下列情形之一的,,視情節(jié)減少月工資或年工資金額:
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;
⑵乙方因過(guò)錯(cuò)或過(guò)失,,造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;
⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí),,按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn),;
⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到,、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請(qǐng)假的,。
五,、保險(xiǎn),、福利待遇
第十四條甲方根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,,病假工資待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,,保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六,、勞動(dòng)保護(hù),、工作條件和教育培訓(xùn)
第十七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī),建立健全工作規(guī)范,、工作制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具,。
第十八條甲方根據(jù)工作需要,,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職),。
八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂
第二十二條勞動(dòng)合同的變更
有下列情況之一的,,經(jīng)雙方協(xié)商,,可以變更本合同具體條款,。
1,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,;
2,、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化,;
3、乙方的工作表現(xiàn),、知識(shí)技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求,;
4、在本合同期內(nèi),,乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),,應(yīng)當(dāng)變更或延長(zhǎng)合同期限。
第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形
合同期內(nèi),,有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同,。
1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動(dòng)合同的,;
2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的,;
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的,;
4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的,;
6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,;
8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù),。
第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形
1、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的,;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成損害的;
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的,;
(5)有貪污,、挪用,、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的,;
(6)有吸毒,、賭博惡習(xí)的;
(7)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。
(8)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
2,、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補(bǔ)償乙方___個(gè)月工資后,,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患重病或非因工負(fù)傷,在經(jīng)治療后不能從事原工作,,或不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方在甲方組織的崗位考試,、考核中不合格或不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(3)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時(shí),,乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的;
(5)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形:
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、在必要的醫(yī)療期內(nèi);
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,;
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,;
4,、在甲方連續(xù)工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的,。
5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),,乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具,、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿,,勞動(dòng)關(guān)系自然終止,,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,,甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
九,、違約責(zé)任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款,,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,,如發(fā)生乙方違約情況,,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),,應(yīng)視為違約,。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,,也可以向人民法院提起訴訟,。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,,作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,,由雙方另行協(xié)商。
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:_____年____月____日
個(gè)人勞務(wù)合同怎么簽 個(gè)人勞務(wù)合同免費(fèi)篇四
用人單位(甲方):?jiǎn)T工(乙方):
名稱:姓名:
聯(lián)系地址:身份證號(hào):
法定代表人:性別:
聯(lián)系人:聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,甲、乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限,。
1、有固定期限,,從年月日起到年月日止,。
2,、以完成一定的工作作為期限,,從年月日起至工作任務(wù)完成止。
(二)試用期限
試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi),,如無(wú)試用期,則填寫"無(wú)")乙方試用期屆滿前,,甲方或乙方未解除本合同的,,則在試用期屆滿時(shí),自動(dòng)轉(zhuǎn)入正式聘用期,。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作崗位(專業(yè)技術(shù)工種,、其他普工)會(huì)計(jì)。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見乙方從事具體工作的崗位職責(zé)規(guī)定,。
(三)甲、乙雙方一致確認(rèn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機(jī)構(gòu)所在地,。
(四)乙方同意,除本合同另有約定以外,,在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其具體工作崗位,。
(五)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第1種工時(shí)制度,。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),,每周至少休息一天,。
2、不定時(shí)工作制,,即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)延長(zhǎng)工作時(shí)間(加班)的約定:
1,、由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請(qǐng)經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。
2,、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不應(yīng)超過(guò)三小時(shí),,但因乙方提出加班申請(qǐng),在保證工作安全的情形下,,加班時(shí)間可不受每日不應(yīng)超過(guò)三小時(shí)的限制。
如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間,不受上款規(guī)定限制,。
3、乙方確認(rèn):
自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長(zhǎng)工作時(shí)間即累計(jì)計(jì)入乙方可調(diào)休的休假時(shí)間(將在《工資單》中列明"積假"),。具體調(diào)休辦法按《xxxxxxxxxxxxx有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。自延長(zhǎng)工作時(shí)間所在月起三個(gè)月內(nèi),,甲方無(wú)法安排乙方調(diào)休的,,除乙方提出書面申請(qǐng)繼續(xù)累計(jì)調(diào)休外,,或甲,、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)仍未安排調(diào)休的,甲方應(yīng)在自延長(zhǎng)工作時(shí)間所在月起第四個(gè)月/甲,、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿之日起三個(gè)工作日內(nèi)計(jì)發(fā)該延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。
四,、工資待遇
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,,工資均為稅前工資,,不得低于深圳市寶安區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
1,、乙方試用期月工資元/月(其中包括基本工資、績(jī)效工資,、各種津貼、加班費(fèi)等),;試用期滿月工資元/月(其中包括基本工資、績(jī)效工資,、各種津貼、加班費(fèi)等),。
2、其他形式:月計(jì)件工資=月基本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資(如有)等(月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成一定基本工作量所獲取的工資,。
(二)甲方每月日為發(fā)薪日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
(三)乙方加班加點(diǎn)工資,、假期工資及患病或非因工負(fù)傷期間等特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月基本工資除以21.75計(jì)算,并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《xxxxxxxxxxxxx公司員工手冊(cè)》等有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā),。
五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害保護(hù)
(一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,,甲方每年免費(fèi)安排乙方健康檢查
次。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),;對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,,乙方有權(quán)要求改正,提出批評(píng)檢舉和控告,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。乙方須協(xié)助提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)必要的證件、文件等,,應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳,。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定給予醫(yī)療期,,并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的,,應(yīng)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,,甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理,。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方須遵守國(guó)家、省,、深圳市的有關(guān)法律、法規(guī),,嚴(yán)格遵守《xxxxxxxxxx有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定及甲方制定的其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。所有的規(guī)章制度,,由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示;
(二)乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮,、管理(包括臨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位、臨時(shí)分派乙方工作任務(wù)等),,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。
(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行《xxxxxxxxx限公司員工手冊(cè)》等規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、考核和獎(jiǎng)懲,檢查、考核和獎(jiǎng)懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示,,并以書面形式遞交乙方簽閱,乙方拒不簽閱的,,視為送達(dá)給乙方,。
(四)乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家、省,、市計(jì)劃生育的規(guī)定,。
(五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密(商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,,甲方對(duì)該信息采取了保密措施的信息。)包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)秘密及甲方為履行合同義務(wù)對(duì)第三方負(fù)有的保密責(zé)任中所指向的保密事項(xiàng),,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三人泄露該等商業(yè)秘密,。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性,另行要求乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議書》,。
八、本合同變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,,都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對(duì)方。
(二)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九,、本合同解除
(一)有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同,;
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,;2、乙方嚴(yán)重違反《xxxxxxxxxxx有限公司員工手冊(cè)》或其它規(guī)章制度的,;
3、乙方工作中嚴(yán)重失職,,釀成責(zé)任事故,或損壞甲方的財(cái)產(chǎn)(含代為第三方加工,、存儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)鹊呢?cái)產(chǎn))給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)5000元(含本數(shù))以上,,本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)10000元(含本數(shù))以上的;
4,、乙方存在營(yíng)私舞弊/侵占,、挪用公司資金,、財(cái)物等其他行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)5000元(含本數(shù))以上,,本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)5000元(含本數(shù))以上的,或給甲方聲譽(yù),、信譽(yù)造成重大損害的;
5,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
6,、乙方違反本合同第七條第(二)項(xiàng)或第(五)項(xiàng)約定的;
7,、乙方被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的或被依法追究刑事責(zé)任的,;
8,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
9,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)勞動(dòng)局確認(rèn)確需裁減人員的,;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的,;
3,、經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)本條第(二)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,但乙方違反本條第(一)款的約定除外:
1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,;
2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,;
3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
4、在本單位連續(xù)工作滿十五年,,且距法定退休年齡不足五年的;
5,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,;
6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1,、在試用期內(nèi),提前三天通知的,;
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;
3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,,或克扣、無(wú)故拖欠乙方工資,,或未支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,經(jīng)乙方書面通知要求,,甲方在合理期限內(nèi)拒不改正的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止:
1,、勞動(dòng)合同期滿,且任何一方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同書的(適用已簽訂二次以上固定期限勞動(dòng)合同的情形),;
2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,;
3、乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,;
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,;
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。(六)依照本條第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,甲方無(wú)須向乙方支付任何賠償金,、補(bǔ)償金。依照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法定條件的,,甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲,、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方正式聘用期一個(gè)月的月基本工資計(jì)元,,不超過(guò)十二個(gè)月。
1,、甲方違反本合同的約定,存在未提前三十日通知乙方解除本合同情形的,,甲方除應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外,甲方應(yīng)予以補(bǔ)償乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的代通知金,;
2、甲方違反本合同的約定,,提前三十日通知乙方解除本合同的,甲方應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:
1、為保證用人單位正常生產(chǎn)秩序,,除本合同另有約定以外,乙方違反本合同的約定解除聘用合同的:
(1)乙方在合同期未滿,,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的賠償金,、補(bǔ)償金等,,因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)重影響甲方正常工作生產(chǎn),給甲方造成的損失的,,乙方須賠償甲方的全部損失。
(2)乙方違反本合同第七條第(五)項(xiàng)的約定,,須向甲方支付違約金計(jì)壹拾萬(wàn)元整,給甲方造成的損失超過(guò)違約金的,,乙方須另行賠償甲方超過(guò)違約金的損失。
(4)乙方違反本合同的約定,,給公司造成損失的,須向公司全額賠償,,涉嫌犯罪的,公司將移送司法機(jī)關(guān)處理,。
(5)依本合同的約定乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方的賠償款,、違約金等款項(xiàng),,甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣減,,不足部分乙方應(yīng)另行支付,。
十一,、本合同終止
(一)本合同期滿或本合同約定的勞動(dòng)合同解除條件成就時(shí),本合同即行終止,。
(二)本合同期滿前,甲,、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,,應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù),。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動(dòng)合同的,,本合同即在合同期屆滿時(shí)終止。
(三)本合同終止后3個(gè)工作日內(nèi),,乙方應(yīng)會(huì)同甲方辦理離職交接手續(xù)、結(jié)算工資等事宜,。
十二、爭(zhēng)議處理
甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,,應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解無(wú)效,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,,可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。
十三,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
本合同所有的書面通知,,除本合同另有約定外,,應(yīng)交對(duì)方簽閱,對(duì)方拒不簽閱的,,可以郵寄的方式送達(dá)或公告送達(dá)。其中,,甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達(dá)。
十四,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
十五、本合同自甲,、乙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效,。
十六、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方蓋章:乙方簽名(指印):
授權(quán)代表簽名:
年月日年月日
個(gè)人勞務(wù)合同怎么簽 個(gè)人勞務(wù)合同免費(fèi)篇五
甲方(單位名稱):________________________
乙方(勞動(dòng)者):__________________________
身份證號(hào)碼:___________________________
地址:_________________________________
家庭住址:______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條、款,。
自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,其中試用期為_____個(gè)月,,至_____年_____月_____日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同,。
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的__________(工作地點(diǎn))從事__________(崗位,、工種)工作。在合同履行期間,,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以變更工作地點(diǎn)、崗位,、工種,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間,。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,即每日工作_____小時(shí)(不超過(guò)_____小時(shí)),每周工作_____小時(shí)(不超過(guò)_____小時(shí)),,每周至少休息_____日,。
2,、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行,。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。
(四)乙方的其他休息休假安排。
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之_____,,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,,實(shí)行計(jì)時(shí)工資?;荆ü潭ǎ┕べY為_____元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。其他工資形式。具體約定如下:
(三)甲方每月_____日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條、例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方的公休假、年休假,、探親假、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,,均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。
(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),;對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方,。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,,可以解除勞動(dòng)合同,;試用期內(nèi)提前_____日通知乙方,,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前_____日通知甲方,,可以解除勞動(dòng)合同,。甲方在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行,;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,。
甲方:(簽章)_______________乙方:(簽章)_______________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
個(gè)人勞務(wù)合同怎么簽 個(gè)人勞務(wù)合同免費(fèi)篇六
甲方(單位)__
乙方(職工)__
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,,甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一,、合同期限
本合同期限自__年x月__日起至__年x月__日止。其中試用期從__年x月__日起至__年x月__日止,。
二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,從事__工作,并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,,可以調(diào)整乙方的工作。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育,。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,,應(yīng)按照規(guī)定,,定期進(jìn)行健康檢查,。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
2.在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí),,甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理,。
3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,安排職工的休息和休假,。確需加班加點(diǎn)的,應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,,并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
4.甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,,并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助,。實(shí)行崗位技能工資制的,,應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,,不得隨意扣發(fā),。
2.甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為:甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。
3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng),、工傷、生育,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜,,具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為,,應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,如有違反,應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰,。
六、勞動(dòng)合同的簽訂,、變更、解除,、續(xù)訂,、終止勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護(hù),,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守
1、如確因客觀情況發(fā)生變化,,致使本合同無(wú)法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,,并辦理變更手續(xù);
2,、在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,,但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同,;
3,、勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),對(duì)乙方__年x月__日以前在本企業(yè)的工作年限,,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi),之后的工作年限或新參加工作的,,甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在雙方協(xié)商一致的情況下,可以續(xù)訂合同,,但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);
4,、雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),,凡符合國(guó)家規(guī)定條件的,,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,不符合國(guó)家規(guī)定條件的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,;
5、本勞動(dòng)合同的簽訂,、履行、變更,、解除、終止續(xù)訂等均因依照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),,并接受勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的監(jiān)督檢查;
6,、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方可協(xié)商解決,,任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,,按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,。
八,、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)
__。
九,、其它規(guī)定
1、本合同未盡事項(xiàng),,按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,,國(guó)家有新的規(guī)定,從其規(guī)定,。
2,、本合同所稱“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”,,是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件,;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律,。
3,、本合同一式__份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,都具有同等的法律效力。
甲方(簽章)__
乙方(簽章)__
__年x月__日