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實習生協(xié)議篇一

乙方(實習生)：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____

所在學校：________ 專業(yè)：____ 聯(lián)系電話：____

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習,。為明確雙方的權利和義務,，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一,、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證,、體檢證明等)，如乙方提供的身份證,、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

二,、實習期限

1,、實習時間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期,。

2,、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書,，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工,。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的,，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,。

三、實習崗位及工作時間

1,、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力,，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位,。

3,、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準,，并同意認真,、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務,。

4,、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行,。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資,，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作,。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班,，未經審批確認的,，不視為加班亦不得作為調休依據。 四,、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,，實習期滿以后,，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2,、如果實習期內,，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償,。

3,、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè),、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,，全部責任由乙方自行承擔,。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī),，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的,，甲方有權隨時解除本協(xié)議;

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任,。

(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事,、民事責任等行為的,，甲方有權無償予以辭退;

(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車,、電瓶車,、私家車等),，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故,、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,，與甲方無關。

五,、實習報酬

甲乙雙方一致確認,，乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間,，住宿水電費由乙方自行承擔,。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼,，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行,。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行,。

六,、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險,，當實習期解除或終止后,，該保險自然停止。實習期間,，如乙方發(fā)生意外事故,，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

六,、保密約定

乙方應愛護甲方的財產,，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產,、財物,、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密,。經甲方要求后,，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七,、知識產權

在實習期間,，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方,。

八、協(xié)議終止與解除

1,、雙方協(xié)商一致,，協(xié)議可提前終止。

2,、協(xié)議期滿自然終止,。

3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,，除甲方選擇解除本協(xié)議外,，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理,。

4,、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議,。

九、有下列情況之一的,，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位,。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要,。

2,、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的,。

3,、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的,。

十,、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法,、規(guī)章制度,、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割,、不可分開解釋,、并具有同等法律約束力。

2,、針對乙方在甲方處實習問題,，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

十一,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的,，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟,。

十二、本協(xié)議一式二份,，甲方,、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

____年____月____日 ____年____月____日

實習生協(xié)議篇二

甲方：hb省jz市jql實業(yè)有限公司（jql大酒店）

乙方：hb省xt市經濟管理中等專業(yè)學校

經雙方協(xié)商,，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名（性別：男2名,，女28名）于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月（20xx*年11月29日至20--年3月15日）,，雙方具體協(xié)議如下：

一,、甲方職責：

1、為乙方學員提供適宜的實習場所,，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動,。

2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,，月末支付（付費以開業(yè)時間為準，最遲不超過12月28日,，開業(yè)之前的培訓時間內只負責學生食宿費用）,。

3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的工作餐,。

4,、提供必需的勞動保護用品，如工作服等,，實習期滿后歸還甲方,，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

5,、為乙方學員提供一次前往車費,。

6、負責在乙方學員實習期滿時,，為該學員寫出書面鑒定,。

7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

二,、乙方職責：

1,、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地,。乙方學員如有集體回校學習,、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方,，并協(xié)商一致,。

2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,，確保實習質量,。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天,，由酒店安排食宿,，其它費用自理。

3,、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品,。

4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作,。

5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定,，如有違反,，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。

6,、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張（學員名單附后,，未經協(xié)商雙方不得更改人員）。

三,、違約責任：

甲,、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約,，由違約方承擔責任,。

四、未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，在甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

甲方負責人：乙方負責人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

蓋章蓋章

20年月日

實習生協(xié)議篇三

甲方(單位)：地址：電話：

乙方(實習生)：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名,、證件號碼,、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,，無法聯(lián)系到當事人,。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址,。同時,，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。乙方為_____________________學校的學生,，自愿到甲方實習,。經友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

一,、實習期從________年____月____日至________年____月____日止;

二,、乙方在甲方公司_____________________部門實習，具體職責和任務由部門經理_____________________安排,。乙方的日常管理由乙方所在部門負責執(zhí)行;

三,、實習期內，乙方的實習補貼為_________元月(稅前),，甲方自實習之日起,，按月支付給乙方實習補貼，支付周期參照公司正式員工;

四,、乙方在甲方實習期間,，甲方為乙方購買雇主保險;

五、甲方應根據乙方實習期間的表現,，如實填寫《學生實習情況鑒定表》;

六,、甲方根據乙方在實習期間的工作表現，對其進行定期檢查和考核,。對考核不合格者,，或違反甲方管理規(guī)定者，甲方將通知乙方解除實習關系;風險提示：意外風險

實習協(xié)議中最最重要的,，就是約定風險責任的承擔,。實習生在工作中間,，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,，該如何處理,。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作,，不會造成這樣的損失,。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題,。

七,、乙方應遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,，乙方承擔全部責任(包括但不限于刑事,、行政以及民事責任);風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格,。實習生一旦發(fā)生工傷,，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償,，因此所帶來的風險相當大,。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,，彌補不能繳納工傷,、醫(yī)療保險的風險。

八,、在任何情況下,，乙方都應協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關的實習規(guī)定，并堅決執(zhí)行甲方有關環(huán)境,、健康和安全的制度與程序;風險提示：商業(yè)秘密

實習期間,，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能,。

因此,，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生,，避免損失,。

九、在實習期間,，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務商的禮物和回扣;

十,、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務;

一、乙方享受中華人民共和國規(guī)定假期;

二,、在實習期間乙方如因個人理由要離開甲方,，須提前3個工作日以書面形式向甲方提出申請;

三、實習期結束后,，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具;

四,、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

五,、經甲方蓋章,，乙方簽字后正式生效，并自生效日起執(zhí)行,，本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份;本協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

實習生協(xié)議篇四

甲方(單位)名稱：________________________

地 址：____________________________

電 話：________________________________

乙方(實習生)姓名：________________________

身份證號碼：____________________________

電話 ：____________________________

因乙方現為未畢業(yè)大學生,，根據《勞動部關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關規(guī)定，為了保障雙方權益,，明確雙方責任,，在平等自愿、互惠互利的基礎上,，就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：

一,、實習期限及留任承諾

實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取,。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后,，根據實習情況，經雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期,，錄用乙方為正式員工,，簽訂正式勞動合同。

二,、實習崗位及實習補貼

1,、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習;

2,、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼,，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：

(1)實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發(fā)放,。

(2)電話補助：每月100元;午餐補助：工作日每天15元,。

(3)優(yōu)惠條件

乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工,。

乙方在本公司實習不足4個月,，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工,。

三、實習管理細則

1,、甲方應提供實習場地,，包括生產或辦公的場地及相關條件;

2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,，甲方有權提出解除《實習協(xié)議》,。 3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律及管理規(guī)定;

(3)乙方所進行工作的責任,、權限、程序,、方法等均以甲方規(guī)定為依據,，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失,，按甲方規(guī)定處理,。

(4)乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責,，與公司其他員工團結合作,。

4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果,、財務,、人事等方面的機密，如有泄露,，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任,。

5、實習結束后,，表現突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè),，公司將與其簽訂正式勞動合同。 四,、知識產權

乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據,、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果,，甲方保留該部分成果的知識產權,。

五、協(xié)議終止與解除

1,、協(xié)議期滿自然終止;

2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。如乙方欲提前解除本協(xié)議,，應提前7天以書面方式向甲方告知原因,，經甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議,，否則,，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

3,、實習期間,，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,，可向乙方提出解除實習協(xié)議,，在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

六,、其它約定事項

1、 乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,，由乙方自行承擔,。

2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

3,、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,，不構成勞動合同關系,。

本協(xié)議一式兩份，經甲方,、乙方簽字或蓋章后生效,。

甲方： x有限公司 乙方簽字：________

甲方公章：

____年____月____日 ____年____月____日

實習生協(xié)議篇五

甲方：______ 單位地址：_________ 聯(lián)系電話：______

乙方：學生姓名：____ 班級：____ 學生手機：_______

家長姓名：____ 家長手機：_______ 家庭固定電話：_______ 家庭住址：____________

根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備,，現經學校推薦和用人單位選拔,，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習,，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日,。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理,，現擬定本協(xié)議,。具體內容如下：

一.甲方的責任與義務

1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作,，安排學生實習前準備工作,。

2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方,。

3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作,。

4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作,。

二.乙方的責任與義務

1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦,、用人單位選拔的原則,，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,，乙方在實習期間享受實習生待遇,。

2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務,。服從學校對實習單位的安排,，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映,，不得自行向實習單位提出,，違者視情節(jié)給予紀律處分。

3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、不曠工,，不做與實習無關的事;病假,、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,，取消其實習資格,，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處,，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理,。

4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映,，通過正常途徑,、合理方式予以解決，不得自行處理,，否則產生的一切后果由自己承擔,。

5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮,。若私自違規(guī)違章操作,，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規(guī)定處理,。

6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理,。

7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作,，并履行對子女的監(jiān)護義務,，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生,。

8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,，學校將根據《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,，視情節(jié)進行處理。

三.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽字之日起生效。

四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方實習班主任簽字：____ 乙方簽章：(家長簽字)：______

甲方簽章： (學生簽字)：_________

___年___月___日 ___年___月___日