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程序員辭職信教程 程序員辭職信篇一

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到xx公司兩年多了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。

記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么， 自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一斑崗位,，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開,，目前的公司，離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得的,，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達,。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

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程序員辭職信教程 程序員辭職信篇二

尊敬的經(jīng)理：

您好!我是研發(fā)部程序員xx,，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉,。下面是我的辭職報告內(nèi)容：

我是從xx科大畢業(yè)就過來公司,，三年的編程經(jīng)歷，雖然使我在各方面都提高了不少,，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關(guān)系,，我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意,。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點,、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員,。

第二點,、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,，但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了xx軟件，現(xiàn)在仍是吃老本,，只是稍熟練點而己,。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備,。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。

第三點,、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,，到現(xiàn)在也可以說跟市場持平,。但持平不是我想要的，到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了,，我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員,。

總之,，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因,，現(xiàn)在我申請辭職,，我將盡最大努力做好交接工作。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

程序員辭職信教程 程序員辭職信篇三

尊敬的xx經(jīng)理：

您好!

感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件,，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺,，萬分感謝!

在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好,，在這里我能找到家的溫暖,，領(lǐng)導(dǎo)對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長,，不斷為公司創(chuàng)造價值,，在公司工作期間，學習到了對sip軟電話從零知識到掌握,，在團隊的磨合過程中,，學習到了代碼的規(guī)范與質(zhì)量，然而在工作期間產(chǎn)生了一些問題而造成的影響,，我深表歉意,。

但我覺得我個人興趣、愛好,、專長與公司團隊的發(fā)展方向存在一定的差異,。經(jīng)過深思熟慮之后，我決定申請離職,，以尋求并專注于與個人規(guī)劃相契合的領(lǐng)域。對離職過程中給工作造成的影響,，我深表歉意,，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接,，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題,，同時我將會遵守公司的人事制度,，按規(guī)定辦理完成離職手續(xù),。

在此信中,，我將我自己的心里話說出。 從進公司到現(xiàn)在,，起初，公司具有非常強烈的創(chuàng)新與激情的氛圍,，在提出的幾個點子中,，fred,，john,，jian都給了大量的支持。然而事態(tài)發(fā)展過快,，導(dǎo)致了目前創(chuàng)新與激情已不復(fù)存在,。

其二，公司團隊缺少大膽,、敢于為創(chuàng)新拼博的基礎(chǔ)動力,，在開發(fā)全新跨平臺softphone產(chǎn)品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量,，在開發(fā)主管john擔任主管的期間,，力排所有任務(wù),，騰出小組開發(fā)時間，為下一代的跨平臺,、webrtc的全新理念的產(chǎn)品全面的支持,。然而現(xiàn)在，卻淪為了一個維護舊產(chǎn)品的尷尬局面,，完全沒有了當初那份的精神,。

在今年年初工作的時候，我曾經(jīng)與公司的伙伴分享為公司創(chuàng)造力量的想法,，曾經(jīng)找ui,、找過開發(fā)者，意想在工作之余同其開發(fā)一款從未有過,，且具有大膽的元素、具有xx公司特色的softphone產(chǎn)品,，然而,，在一周之后，不了了之,。望公司能重整原來的公司的創(chuàng)新與激情的氛圍,。

最后，我祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上,，祝公司的同事身體健康,，多多發(fā)財。再次感謝公司對我培養(yǎng)!

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日