時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

幼兒園后勤春季工作計劃每月 幼兒園后勤春季工作計劃篇一

一、指導思想

以黨的十八屆六___精神為指導,，以依法依規(guī)辦學為宗旨,，以優(yōu)化美化學校育人環(huán)境為目標，以保障學校教育教學良好秩序為目的，以規(guī)范學校后勤管理為抓手,，以推進學校后勤管理制度化,、標準化、精細化為核心,，以確保廣大教職工學生在校安全學習生活為重點,，緊緊圍繞“千校達標”任務，傾心聚力,，下茬立勢,，把學校管理好，高標準,、高質量,、高水平建設美麗新校園。讓師生滿意,、人民群眾滿意,。

二、工作目標

推進教育部門管理職能化,，強化責任與工作職能,；推進學校后勤管理規(guī)范化，制定辦法與管理制度,；推進學校后勤管理工作標準化,，改革試點與培訓交流；推進學校后勤管理工作信息化,，設立網(wǎng)站與典型宣傳,；推進學校后勤管理工作現(xiàn)代化，強化設施與標準配置,；推進學校后勤管理工作考核常態(tài)化,，開展評比與評估驗收。通過學校后勤管理工作“六推進”,，全面促進學校后勤管理工作“三化”建設（制度化,、標準化、精細化）,，全力開創(chuàng)我市學校后勤管理工作新局面,。

三、主要任務

（一）修定《___市學校后勤管理試行辦法》,，進一步明確教育部門管理工作職能,、工作任務，___市,、縣學校后勤管理工作機構和工作職責,。全市建立健全各級各類學校幼兒園后勤管理工作制度,，編定印發(fā)《___市學校后勤管理工作制度手冊》，規(guī)范,、有序管理學校后勤工作,。組織召開全市學校后勤管理工作研討會，探討新形勢下學校后勤管理工作面臨的問題和困難,，研究解決對策與措施,。

（二）組織開展學校后勤管理工作人員學習培訓提高活動，采取走出去,、請進來的辦法,，學習外地先進經(jīng)驗，邀請相關專家教授對學校后勤管理工作人員進行輔導學習和提升培訓,。轉變思想認識和服務態(tài)度,，轉變工作方法和工作作風，強化大局意識,、責任意識,、服務意識，全面加強管理人員工作能力的提升和個人素質的提高,，發(fā)揚“以人文本”和“主人翁”精神,，把學校的后勤保障好,，把師生在校的吃,、住問題解決好。

（三）緊緊圍繞全市“千校達標”工程,，在全市開展“美麗新校園”創(chuàng)建活動,，從20___年起實施三年創(chuàng)建行動，全市共創(chuàng)建1000所“美麗新校園”,，20___年全市創(chuàng)建學校達到50%,，20___年全市創(chuàng)建學校達到70%，20___年全市創(chuàng)建學校達到100%,。通過創(chuàng)建,，全市實現(xiàn)中小學后勤管理城鄉(xiāng)一體化，為實現(xiàn)全市教育后勤管理均衡化,、公平化打好堅實基礎,。

（四）組織開展校園商店、廁所,、衛(wèi)生,、電路、飲水“五項”大整治活動,，開展綠化,、文化,、美化“三化”建設活動。各縣市區(qū)結合薄弱學校改造項目,，把學?！叭绷腥虢ㄔO內容，范文積,，提升校園文化氛圍,，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境。通過集中整治,，解除校園美化建設短板,，達到“美麗新校園”建設的標準。

（五）全市開設學校后勤管理工作網(wǎng)路平臺,，實現(xiàn)后勤管理工作信息化,、現(xiàn)代化。各縣市區(qū)在6月底以前,，完成學校后勤管理工作網(wǎng)站建設,，并于中省市鏈接成功。

（六）全面加強學校公寓規(guī)范管理,，各級各類學校幼兒園要結合本校實際,，堅持學校公寓自主管理原則，按照“八統(tǒng)一”標準,，對學校公寓統(tǒng)一公寓管理制度,、統(tǒng)一緊急疏散路線圖、統(tǒng)一宿舍門牌標識,、統(tǒng)一床鋪規(guī)格,、統(tǒng)一物品位置、統(tǒng)一整容鏡,、統(tǒng)一鋪位牌,、統(tǒng)一學生信息管理、統(tǒng)一公寓管理員職責,，建設標準化學生公寓,，建立規(guī)范化公寓管理制度。

（七）開展學校后勤管理工作試點和經(jīng)驗推廣工作,。全市計劃在富平縣進行校服規(guī)范管理試點,，在蒲城縣開展校園綠化建設試點，在大荔縣召開后勤管理工作推進現(xiàn)場會,，在合陽縣召開學生公寓規(guī)范化管理推進現(xiàn)場會,，通過“兩個試點兩個推進”，全面促進全市后勤管理工作,。

（八）強化學校后勤管理工作考核活動,。針對各縣市區(qū)工作進度和目標任務,，全面開展監(jiān)督檢查活動和考核評比活動，通過檢查推進工作,，通過評比促進工作,，通過表彰激勵工作。

四,、工作要求

（一）健全機構,，夯實責任。各縣市區(qū)教育部門建立健全學校后勤管理工作機構,，配足配齊工作人員,，保障辦公場所、辦公設施,，明確分管領導和工作負責人,，明確工作職能、工作任務,。各級各類學校幼兒園建立健全學校后勤管理工作機構,、工作人員、工作職責,，明確校級負責領導和后勤工作負責人,，確保學校后勤工作有人抓、有人管,。

（二）健全制度,，規(guī)范管理。各縣市區(qū)教育行政部門學校后勤管理機構要統(tǒng)一制定實施辦法,，指導學校幼兒園制定各項管理制度,，組織開展規(guī)范化管理,，創(chuàng)建標準化學校,。各級各類學校幼兒園要結合學校實際，制定學校幼兒園各個環(huán)節(jié)管理制度,，定人定崗定責,，實施精細化管理和無縫管理，確保校園安全,，確保學校管理規(guī)范,，確保教育教學秩序正常。

（三）緊盯任務,，強抓落實,。今年學校后勤管理工作任務重，涉及范圍廣,，各縣市區(qū)要以縣為主抓落實,，把學校后勤管理工作提升一個高度,、提升一個層次、提升一個水平進行認真管理,，要制定具體措施,、具體辦法，大力推進學校后勤管理工作上臺階,。

（四）補齊短板,，強化保障。各縣市區(qū)要瞄準學校后勤管理工作短板,，不斷加強學?；A建設、環(huán)境建設,，做好后勤服務保障工作,，既要管好人、又要管好事,、更要勤儉節(jié)約辦實事,，把學校辦的讓師生滿意，辦成人民群眾期望的名校,、好校,。

（五）高度重視，加強管理,。各縣市區(qū)教育部門,、學校后勤管理機構要認真分析當前學校后勤管理形勢，研究解決存在問題,，要投入人力,、財力提高服務保障能力，要經(jīng)常檢查指導學校后勤管理工作,，考核評比學校后勤管理工作,，力爭使學校后勤管理工作有創(chuàng)新、有亮點,、有成效,，全力提升和塑造學校新風貌，把學校建設成“美麗校園”,。

幼兒園后勤春季工作計劃每月 幼兒園后勤春季工作計劃篇二

今天我們又迎來了新的學期,，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能,，配合園里各個部門,，完成各項后勤工作。下面使我們本學期的后勤工作計劃：

一,、指導思想本

學期后勤工作,，要緊緊圍繞“質量為本,、特色為重、服務至上”的辦學宗旨,，以教育為中心,，后勤助動，繼續(xù)倡導務實創(chuàng)新,、任勞任怨,，愛崗奉獻、踏實奮進的工作態(tài)度,?？茖W管理服務有高品位，使成績有新的突破,；嚴格防范,，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患,。立足本職,，為教育一線提供后勤保障。

二,、本學期主要工作：

（一）加強對后勤人員的科學管理,，使后勤管理制度化，規(guī)范化

制度化—根據(jù)規(guī)程要求,，制定完善各類后勤人員的崗位責任制,、考核制、講法制,、使各項后勤工作有章可依,。內在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,，提高保教質量的重要保障,，通過制度化、規(guī)范化的民主化管理,，從根本上調動后勤人員工作上的積極性,，使得保教質量的全面提高,。一套完整,、規(guī)范的科學規(guī)章制度是做好各項工作的保證，本學期我們第一步要建立一套符合幼兒園實際,，科學合理的規(guī)章制度,；第二步加強思想政治工作和職業(yè)道德教育，增強工作責任心,，變制度為自覺行動,；第三步加強檢查力度,，認真評比，兌現(xiàn)獎懲工作,。

（二）進一步提高后勤保育隊伍建設,。

加強保育員專業(yè)技能培訓，挖掘內在潛力,，組織保育員每月參加兩次次形式各異的學習活動,，本學期我們將完成“保育員一日操作流程規(guī)范、消毒常識,、急救常識,、安全教育的組織與示范、傳統(tǒng)游戲的組織與示范,，幼兒意外事故案例及賠償?shù)鹊纫幌盗械呐嘤杻热?，除此之外還將完成《保育員》一書后半部分的培訓。教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,，做好工作計劃,，熱愛自己的工作崗位，做到自尊,、自愛,、自強、認真學習先進的技術技能,，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質量。

（三）衛(wèi)生保健安全工作,。

1,、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位,。各教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。對新入園的幼兒加強防范,，以防私自出走,，做好晨檢和交接班程序，使每一位幼兒高高興興的來園,，平平安安的回家,。

2、大型玩具,、水電設備,、室內照明線路、門窗、玻璃等統(tǒng)一定期檢修,。各班需要維修的提前登記,，以便及時維修，非正常損壞的請當事人要交納賠償金,。

3,、保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬,，臥室,、教室的每日消毒，每項工作都嚴格按照幼兒園的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,。

（四）建立健全科學,、規(guī)范的園產(chǎn)管理制度

1、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金,，做到物盡其用、財盡其效,，為幼兒園辦實事,，辦好事。

2,、加強對園產(chǎn)的日常管理,。做好園產(chǎn)登記、保管,、申領,、維修、轉讓,、報廢等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師節(jié)約物品愛護公物的意識，發(fā)揚勤儉節(jié)約的美德,。

（五）后勤不后,，技能爭先

后勤人員不僅要有工作的熱情，更要有過硬的技能,，所以每個后勤人員在這學期通過培訓,、立項等手段人人都要掌握一定的實操技能，

總之,，后勤工作千頭萬緒,，只要本著愛崗敬業(yè)，為幼兒服務,，為教育主體服務的精神,，全體成員團結協(xié)作，同心同德,，從而開創(chuàng)我們幼兒園后勤工作新面貌,。

幼兒園后勤春季工作計劃每月 幼兒園后勤春季工作計劃篇三

一、指導思想

以幼兒園新綱要為指針,，圍繞“教育教學為中心”,，為全面提高我園的辦園水平，努力搞好后勤服務工作,。

二,、工作目標

本學年的后勤工作應在“三個確保”,、“四個力爭”上下功夫,。三個確保是：確保校園建設、教育教學,、辦公,、生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應及時到位,，確保幼兒園財物管理規(guī)范,、詳細、帳物相符,；確保幼兒園水電,、飲食及各處安全，杜絕事故的發(fā)生,。四個力爭是：力爭進一步完善服務設施,；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量,；力爭進一步提高服務效益,。

三、工作舉措

（一）加強學習,，提高政治業(yè)務水平,，提高服務育人質量。

1,、組織后勤人員學習有關的業(yè)務知識,，提高業(yè)務能力，從而更好地做好服務育人的工作,。

2,、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法,，齊心協(xié)力互相配合,，提高服務質量。

3,、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),，更新知識、解放思想,、不斷提高自身的修養(yǎng),。

（二）做好安全防范工作，加強安全教育,，增強教師,、幼兒的安全意識。

1,、繼續(xù)加強安全,、衛(wèi)生教育，增強安全意識,，對幼兒行走,、玩水、用電,、游戲,、飲食等方面作宣傳教育，避免意外事故發(fā)生,。如：配合各班教師教育幼兒不亂攀亂爬亂跑,，上下樓梯靠邊右行，不得擁擠等,，將各項行為習慣的培養(yǎng)落入一日活動中,。

2、每天做好下班前的供電,、門窗的常規(guī)檢查,，每周進行一次對電器設備、門窗全面的檢查修理,。每月認真做好一次場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

3、督促門衛(wèi)堅守崗位,，按時關鎖大門,，做好采訪者的登記與詢問,。

（三）加強校舍、校產(chǎn)管理,。

1,、進一步完善園產(chǎn)、園具管理制度,。

2,、嚴格園產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。

3、加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水,、一度電,、一分錢。

4,、嚴格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷、領用制度,，規(guī)范物流過程控制,，強化行政倉庫管理。

5,、倡導良好風氣,，愛護幼兒園設施、設備,，愛護花草樹木,，杜絕踐踏草坪，折枝摘花現(xiàn)象,。

（四）加強飲食管理,，確保幼兒飲食安全,。

加強對食堂的衛(wèi)生管理和安全管理，杜絕因衛(wèi)生,、質量問題引起的不良事故發(fā)生,。食堂物品要做好驗收工作，采購要向供貨商索取“三證”,，認真執(zhí)行三級審核制度,，確保幼兒吃上放心的飯菜，在保質保量的同時做好食物科學營養(yǎng)的文章,。

幼兒園后勤春季工作計劃每月 幼兒園后勤春季工作計劃篇四

一,、強化安全，責任到人

樹立“安全第一”的思想,，堅持以防為主,，切實加強園舍、場地,、設施,、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度,，落實措施,、責任到人、定期檢查,、預防為先,，消除隱患，保障幼兒的身心健康,。

1,、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力,。并把安全教育落實到幼兒身上,，每月教師要根據(jù)本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康,、安全意識,。

2、重視對幼兒的安全教育,，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”,，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力,，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救,，增強安全意識。

3,、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行制度,，堅持崗位，按時關鎖大門,，做好外來人員的查詢和登記工作,，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

二,、加強學習，提升素質

我園擁有一支年輕,、充滿活力的教師隊伍,，她們熱情、敢于創(chuàng)新,，但同時也體現(xiàn)出在保育工作中的經(jīng)驗不足,、不細心,、不全面,。這時學習的重要性充分體現(xiàn)出來，要以學習促進發(fā)展,，以學習提高經(jīng)驗,。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動,，不斷提升崗位技能,。通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。具體學習的內容有：

1,、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”,。

2、針對“兩教一?！钡那闆r,，組織輪保教師進行保育一日細則的學習，并通過跟班指導,，使“三教共?！钡陌嗉壝鞔_“日常規(guī)范操作”的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作,。積極開展專題小論壇,，每次圍繞一個話題，進行討論,，探索有效的保育經(jīng)驗,。

3、同時加強廚房人員人衛(wèi)生,、安全意識,，做到常清潔,、常整理。杜絕變腐,、過期食物出現(xiàn),，常了解外界信息不購買問題食品。

三,、分層管理,，落實到位

強化分層管理，努力提高管理效益,。重點抓好幼兒園疾病預防,、清潔消毒、幼兒保育,、膳食工作,。

1、保健工作

（1）保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院,、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,，加強對食堂、班級保教人員的督促,、檢查,、指導，開展好衛(wèi)生保健工作,，并做好臺帳工作,。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數(shù),。

（2）抓好傳染病防控工作,，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒,、手足口病,、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習,。讓教職工都了解這些病的特征,，做到早預防、早發(fā)現(xiàn),、早隔離,，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率,。

（3）一學期中完成幼兒身高,、體重測查2次、視力測量1次,。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作,，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作,。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察,。

（4）進一步做好膳食管理工作,，科學制定食譜，提高幼兒,、老師的伙食質量,。

（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識,，做到：每天定時在幼兒園網(wǎng)站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜,，每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章，本學期家長學校舉辦家長會一次,。

2,、保育工作

（1）扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習,、指導,、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化,，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實,。

（2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境,，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況,，同時培養(yǎng)幼兒自主性,、愛生活、愛勞動的良好的生活,、衛(wèi)生習慣,。

3、食堂工作

嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，加強食品采購,、入庫、制作,、入口等環(huán)節(jié)的管理,，定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生,、安全工作,。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給,，讓幼兒吃飽,、吃好,，使家長放心。

4,、管好園產(chǎn),，強化服務

充分體現(xiàn)先行性、服務性,、全面性的特征,，后勤各崗人員要堅持服務的思想，根據(jù)自己的職責提前做好各項工作,，如：提前制定各類辦公用品,、日常用品和食品采購計劃，處理好前勤和后勤的關系,。同時注重溝通,，定期召開“后勤例會”，不斷明確后勤各部門職責及崗位要求,，保證各部門履行好職責,，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務,、更好地為園的可持續(xù)發(fā)展服務,。勤儉建園，開展資源節(jié)約教育活動,，繼續(xù)探索提高節(jié)能減排工作成效的辦法,。繼續(xù)完善教師業(yè)務培訓內容。專人（保安）負責園內綠化的養(yǎng)綠,、護綠工作,，使園內環(huán)境更美、更有生機,。