制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

工會(huì)年終工作總結(jié) 工會(huì)年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一

（一）思想政治建設(shè)方面,。上半年來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持以理想信念教育為核心,，以道德教育為基礎(chǔ),，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī)，召開(kāi)工會(huì)會(huì)議2次,，布置研究了公司的工會(huì)工作,，并在公司辦公樓外墻懸掛工會(huì)宣傳橫幅，發(fā)放工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識(shí)彩頁(yè)120余份,，組織公司全體干部職工進(jìn)行工會(huì)知識(shí)問(wèn)答考試1次,，通過(guò)以上措施，工會(huì)工作取得了顯著的成效,，不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力,，還提高了員工的維權(quán)意識(shí)。

（二）人員隊(duì)伍建設(shè)方面,。為加強(qiáng)工會(huì)工作,，今年公司專門(mén)派1名工會(huì)干部外出進(jìn)行工會(huì)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

公司工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活,，把職工的冷暖放在心上，對(duì)家庭生活中遇到的問(wèn)題,，及時(shí)給予關(guān)懷和解決,，讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家,。首先對(duì)1名思想波動(dòng)較大的職工談心,，積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助。其次對(duì)員工生病住院的,，公司工會(huì)親自上門(mén)探望,，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰,。再次是看望走訪離退休老干部,，并親自為他們送去慰問(wèn)品,，傾聽(tīng)他們對(duì)公司工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，使他們真正感受到了工會(huì)大家庭的溫暖,。

一是按照上級(jí)工會(huì)的要求,，建起了“職工之家”，設(shè)立三樓活動(dòng)室為工會(huì)活動(dòng)室,，制作了工會(huì)工作制度展板,，購(gòu)置了有關(guān)書(shū)報(bào)雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力,，并進(jìn)一步健全了公司工會(huì)制度,。

二是為豐富職工文化生活，公司工會(huì)為工會(huì)會(huì)員,、女職工,、關(guān)工工作訂閱了各類報(bào)刊雜志3份，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治理論知識(shí)和服務(wù)意識(shí),，提高了工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

一是組織了迎春節(jié)文體活動(dòng)，組織干部職工進(jìn)行乒乓球,、集體跳繩,、下象棋、跳棋等趣味活動(dòng),，從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加,，既營(yíng)造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康,。

二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開(kāi)展了藍(lán)球比賽,。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,。

一是婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則，將工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展,、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合,。

二是創(chuàng)造性地開(kāi)展好工會(huì)工作，調(diào)動(dòng)公司職工特別是女職工的積極性,，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn),、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,，積極營(yíng)造全民健身的氛圍,。

工會(huì)年終工作總結(jié) 工會(huì)年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二

一屆五次職代會(huì)的召開(kāi)，為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路,。職代會(huì)后,，醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作,，圍繞工作中心，加大了形勢(shì)教育力度,，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的思想觀念,。在近年來(lái)由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí)，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難,，走出低谷的決心和信心,，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé),，較好的保證了醫(yī)院的民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開(kāi)展,，促進(jìn)了職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高,。

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講,，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái),，我院的民主管理,、院務(wù)公開(kāi)

工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事,，使廣大職工積極參與民主管理,，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡,，及時(shí)解決,，及時(shí)公開(kāi)。

今年,，我院職工代表所提交的議案五項(xiàng),，明確答復(fù)兩項(xiàng)，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來(lái)源于職工,，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍,。

醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育,，重點(diǎn)是三觀、三德,、醫(yī)療行業(yè)xxx,、法制教育和女工四自教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型,、專業(yè)型人才，鼓勵(lì)職工自學(xué),，并盡量為大家創(chuàng)造條件,。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極組織職工參與市級(jí)開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn),。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績(jī)。安全工作常抓不懈,，一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生,。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合公司開(kāi)展女工體檢和孕檢工作,。完善了職工基本情況檔案,，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對(duì)婚,、喪,、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì),、慰問(wèn)工作,。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急,。

在院黨政的大力支持下,，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)干部以身作則,，對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題,，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時(shí)整改,。充分發(fā)揮了電教室,、娛樂(lè)室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,，為有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件,，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表?yè)P(yáng)和肯定,。總之,，xx年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,，團(tuán)結(jié)、教育,、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)公司,、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績(jī),，但工作還存在著一定不足，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),、克服不足,，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。

工會(huì)年終工作總結(jié) 工會(huì)年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三

各位委員,、同志們：

我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)全國(guó)鐵路工作會(huì)議和鐵總十二屆六次執(zhí)委會(huì),、省總九屆三次全委會(huì)的會(huì)議精神，總結(jié)回顧20××年工作,，研究確定20xx年全局工會(huì)工作的主要任務(wù),，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局廣大職工，在構(gòu)建和諧企業(yè)和推進(jìn)哈局跨越式發(fā)展中展示新作為,，做出新貢獻(xiàn),。

20××年是我國(guó)鐵路改革發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年。我局同全路一樣經(jīng)歷了撤銷分局和運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整兩大改革疊加的巨大考驗(yàn),。面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì),，全局各級(jí)工會(huì)組織在上級(jí)工會(huì)和局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)組織的大力支持和廣大專兼職工會(huì)干部的共同努力下,，認(rèn)真貫徹實(shí)施路局直管站段體制改革的各項(xiàng)部署要求,，積極投身改革，適應(yīng)形勢(shì),；全面融入中心,，服務(wù)大局，為確保全局體制改革和運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整的順利過(guò)渡提供了有利保證,。

（一）適應(yīng)改革,，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的有序銜接

去年“318”全路實(shí)施路局直管站段體制后,，我們以確保工作平穩(wěn)銜接,、有序推進(jìn)為重點(diǎn)，全面理順管理關(guān)系，積極研究解決新體制下的新情況,、新問(wèn)題,，初步形成了全局工會(huì)工作新格局。從健全組織入手,，對(duì)全局工會(huì)組織的隸屬關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,。積極推進(jìn)局裝卸管理所等26個(gè)新建,、合并單位重新組建工會(huì),，在原各分局所在地組建了5個(gè)辦事處工會(huì)工委，全局站段級(jí)工會(huì)由直管前的318個(gè),，整合為目前的96個(gè),。從界定職責(zé)入手，明確了“路局宏觀管理,，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)；站段自我管理，立足獨(dú)立作戰(zhàn),；車間精細(xì)管理,，重在細(xì)化落實(shí)”的工作原則，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)了站段工會(huì)獨(dú)立自主開(kāi)展工作的積極性,。從整章建制入手,，建立完善各項(xiàng)制度辦法。局工會(huì)在三次調(diào)研基礎(chǔ)上,，廣泛征求意見(jiàn),，制定出臺(tái)了《哈局困難職工幫扶救助辦法》等30多個(gè)制度辦法，確保各項(xiàng)工作有章可循,。從加強(qiáng)自身建設(shè)入手,，大力整合全局文化體育事業(yè)單位。將全局18個(gè)文體事業(yè)單位整合為1個(gè)文體活動(dòng)站,，其中哈地區(qū)以外文體單位均整合到當(dāng)?shù)卣径?，定員由原來(lái)的204人減少到62人,精減幅度達(dá)696%，大大精干了工會(huì)附屬機(jī)構(gòu),，使全局文體事業(yè)單位布局發(fā)生了根本性變化,，為更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造了有利條件。

（二）融入中心,，服務(wù)大局,，凝聚了職工參與跨越式發(fā)展的工作力量

圍繞安全生產(chǎn)，深化群眾性保安全活動(dòng),。積極開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽,，先后兩次在省介紹經(jīng)驗(yàn)，并被評(píng)為全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織單位和優(yōu)勝企業(yè)。積極開(kāi)展“百千萬(wàn)”競(jìng)賽,，結(jié)合路局直管站段和開(kāi)行長(zhǎng)大重載列車的實(shí)際,，重新修訂完善了各系統(tǒng)競(jìng)賽辦法，累計(jì)對(duì)15868名達(dá)成安全周期的職工兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì),。積極開(kāi)展保安全“四崗四區(qū)”活動(dòng),，形成了牢固的群眾保安全責(zé)任體系。并對(duì)340個(gè)優(yōu)秀崗區(qū)進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),。積極開(kāi)展職工代表安全專項(xiàng)視察,，先后兩次組織16名職工代表，視察了43個(gè)站段58個(gè)班組,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題27個(gè),，提出建議10條，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患做出了貢獻(xiàn),。積極貫徹落實(shí)部,、局安全工作會(huì)議精神，組織全局工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)宣傳,、認(rèn)真查擺反思,、積極探索實(shí)踐，增強(qiáng)了工會(huì)組織圍繞安全生產(chǎn)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,。圍繞冬運(yùn)目標(biāo),，積極開(kāi)展了“爭(zhēng)五好、創(chuàng)百佳”活動(dòng),，激發(fā)基層工會(huì)和職工干勁,，為確保冬運(yùn)全勝提供了有力保證。

促進(jìn)跨越式發(fā)展,，積極拓展群眾性挖潛增效活動(dòng),。在全局職工中開(kāi)展“我為跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)”和“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”等合理化建議征集活動(dòng)。共征集建議3508條,，被采納2797條,，有2個(gè)單位、3個(gè)示范崗,，35個(gè)創(chuàng)新能手和40項(xiàng)優(yōu)秀成果受到部級(jí)表彰,，局工會(huì)被評(píng)為省“創(chuàng)新杯”優(yōu)秀組織單位。圍繞路局“戰(zhàn)略裝車點(diǎn)”工程開(kāi)展調(diào)研,、提供服務(wù),。先后兩次赴牡地區(qū)、齊地區(qū)調(diào)研,，并深入部分裝車點(diǎn)進(jìn)行慰問(wèn),，解決實(shí)際困難,，為職工鼓舞士氣，增添干勁兒,。

加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),，深化勞模管理工作。針對(duì)直管需要,，重新構(gòu)建勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系,，注冊(cè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員326名，建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)994個(gè),。印發(fā)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》和《“三書(shū)”實(shí)施細(xì)則》,，為工會(huì)干部和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員開(kāi)展工作提供依據(jù)。對(duì)5個(gè)材料廠,、20個(gè)運(yùn)輸站段進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)檢查,，維護(hù)職工勞動(dòng)安全防護(hù)權(quán)益,。完成全國(guó)勞模和“火車頭”獎(jiǎng)杯評(píng)選推薦工作,。落實(shí)勞模待遇，向離退休省部級(jí)以上勞模發(fā)放慰問(wèn)金,、幫扶金6萬(wàn)余元,，組織158名省部級(jí)以上勞模和20xx余名站段級(jí)勞模進(jìn)行療養(yǎng)，極大地調(diào)動(dòng)了運(yùn)輸生產(chǎn)骨干的工作積極性,。

（三）健全體系，踐行承諾,，構(gòu)建了以“三不讓”為核心的幫困救助工作新格局

去年以來(lái)，全局工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹部黨組落實(shí)關(guān)于“三不讓”承諾的各項(xiàng)部署和要求,，建立落實(shí)“三不讓”承諾領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，成立以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),，其他局班子成員任組員的領(lǐng)導(dǎo)組,，并制定出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“三不讓”承諾的決定》,、《“三不讓”資金籌集管理辦法》等一系列制度辦法,，迅速形成了推進(jìn)落實(shí)“三不讓”承諾的良好態(tài)勢(shì),。建立落實(shí)“三不讓”承諾專項(xiàng)資金，嚴(yán)格按比例從全局職工工資總額,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工大病互助金中提取,，并設(shè)立專項(xiàng)賬戶,，指定專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化了資金的管理,。建立落實(shí)“三不讓”承諾長(zhǎng)效機(jī)制,，各級(jí)工會(huì)全面建立了以特、重困職工為求助對(duì)象的助困機(jī)制,；以資助特,、重困職工子女上學(xué)為主體的助學(xué)機(jī)制；以職工康復(fù)互濟(jì)會(huì)為主要形式的助醫(yī)機(jī)制,。一年來(lái),，在全局各級(jí)黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在各級(jí)工會(huì)組織的積極努力下,，全局共為596名特困職工補(bǔ)助1346萬(wàn)元,、為1766名重困職工補(bǔ)助2928萬(wàn)元、為一般困難職工補(bǔ)助14521萬(wàn)元,、為1284名助學(xué)對(duì)象下?lián)苤鷮W(xué)金921萬(wàn)元,、為3470名患大病職工發(fā)放醫(yī)療救助金604萬(wàn)元，全局落實(shí)“三不讓”承諾取得了明顯成效,。

以深化送溫暖活動(dòng)為載體,，努力為廣大職工解決實(shí)際困難。在去年“兩節(jié)”期間,，大規(guī)模開(kāi)展走訪慰問(wèn),、送糧送煤等送溫暖活動(dòng)，組織931個(gè)慰問(wèn)組,，走訪慰問(wèn)各類職工51625人,，投入送溫暖資金1074萬(wàn)元，送達(dá)物資價(jià)值400余萬(wàn)元,。針對(duì)人員變化,，及時(shí)調(diào)整包保對(duì)子，指導(dǎo)各級(jí)干部認(rèn)真落實(shí)“四包,、四結(jié)合”包保職責(zé),。廣泛開(kāi)展“暖心”服務(wù)活動(dòng),，解除崗上職工后顧之憂，特別是在松花江水污染事件應(yīng)急處理中,，各級(jí)工會(huì)組織及時(shí)為一線職工和特重困家庭送飲用水,，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，僅局工會(huì)就籌資20萬(wàn)元,，幫助職工渡過(guò)難關(guān),。今年“兩節(jié)”走訪慰問(wèn)工作已全面展開(kāi)，無(wú)論是走訪慰問(wèn)范圍,、幫扶形式,、標(biāo)準(zhǔn)、力度等方面都將多于,、高于和大于上年,。

以發(fā)揮服務(wù)保障功能為重點(diǎn)，加大生活線,、文化線建設(shè)力度,。加大了“兩線”資金投入，全年共下?lián)軐ｍ?xiàng)資金1500萬(wàn)元,，新建,、改造“五小”設(shè)施526處，凈水場(chǎng),、洗衣房35處，投入備品3457件,，進(jìn)一步改善了職工生產(chǎn)生活條件,，得到了廣大職工的高度贊譽(yù)。

強(qiáng)化了女職工工作,。廣泛開(kāi)展“三八”節(jié)系列活動(dòng)和“女職工權(quán)益保障”知識(shí)競(jìng)賽,，組織女職工進(jìn)行體檢，保障女職工權(quán)益,，發(fā)揮女職工及家屬在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,。局工會(huì)女工委被評(píng)為省“女職工工作標(biāo)兵單位”。

（四）規(guī)范制度,，強(qiáng)化建設(shè),，確保了“依靠”方針的有力落實(shí)

全面加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)和集體合同管理。成功召開(kāi)了局十屆二次職工代表大會(huì),，審議通過(guò)了15項(xiàng)議案,，簽訂了20××年《集體合同》；重新選舉了局十屆職代會(huì)代表,，修訂了《局職代會(huì)閉會(huì)期間民主管理聯(lián)席會(huì)議實(shí)施辦法》等8項(xiàng)工作制度,、辦法,，促進(jìn)了兩級(jí)職代會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè),。各基層單位也都有質(zhì)量地召開(kāi)了本級(jí)職代會(huì),。加強(qiáng)集體合同管理，重新修訂了《哈局集體協(xié)商和集體合同實(shí)施辦法》,，指導(dǎo)各撤并,、新建單位抓好集體合同的確認(rèn)、履行工作,。我局集體合同文本和集體合同管理工作經(jīng)驗(yàn)被推薦到全總,，得到好評(píng)。

注重提高日常民主管理活動(dòng)實(shí)效,。在生產(chǎn)力布局調(diào)整等改革過(guò)程中,，積極搞好源頭參與，及時(shí)召開(kāi)民主管理聯(lián)席會(huì)議,，對(duì)生產(chǎn)布局調(diào)整等重大決策進(jìn)行審議,，落實(shí)了職工群眾的知情權(quán)、建議權(quán),、審議權(quán),。兩次召開(kāi)局長(zhǎng)與職工代表民主對(duì)話會(huì)，職工代表提出的66條建議,、問(wèn)題均得到局長(zhǎng)認(rèn)真的答復(fù)和解決,，職工代表參政議政能力得到了鍛煉和提高。開(kāi)展職工代表視察活動(dòng),，組織130名局職工代表,，組成28個(gè)視察組，深入一線單位開(kāi)展視察,，發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題346件,，提出意見(jiàn)建議18條，受到了路局黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，并得到了妥善解決,。

不斷深化廠務(wù)公開(kāi)工作,。以貫徹落實(shí)《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)管理?xiàng)l例》為契機(jī),，在全局開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)工作自檢自查活動(dòng),，并深入管內(nèi)17個(gè)單位及部分車間班組進(jìn)行檢查,。出臺(tái)了《哈爾濱鐵路局黨委,、行政、紀(jì)委,、工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)職責(zé)分工辦法》,，促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)工作有序開(kāi)展,。

（五）抓住契機(jī)，鞏固發(fā)展,，提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

密切掌握職工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)抓好直管過(guò)渡期和生產(chǎn)力布局調(diào)整過(guò)程中的職工思想教育工作,。建立職工思想動(dòng)態(tài)信息網(wǎng)絡(luò)，加大宣傳報(bào)道力度,，宣傳部,、局的各項(xiàng)政策和改革發(fā)展成就，弘揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)秀品質(zhì),、主力軍作用及勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡,，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,，理順情緒,，化解矛盾,，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。局工會(huì)被授予全路宣傳報(bào)道先進(jìn)集體稱號(hào),。

工會(huì)年終工作總結(jié) 工會(huì)年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四

發(fā)揮工會(huì)職能作用 構(gòu)建文明和諧校園永隆鎮(zhèn)小學(xué)我們永隆鎮(zhèn)小現(xiàn)有教職工35人,，工會(huì)會(huì)員35人,，在籍學(xué)生733人，學(xué)校附設(shè)兩個(gè)學(xué)前班,，入班幼兒107人,。近年來(lái)，學(xué)校工會(huì)組織在縣教育工地和鎮(zhèn)督學(xué)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會(huì)員的共同努力下,，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,，全面履行各項(xiàng)職能,。在學(xué)校管理、改革和發(fā)展中,，發(fā)揮了積極作用,，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建文明和諧校園作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。我們的主要做法是：

組建教代會(huì)先由黨支部,、校委會(huì)提名，最扣交全體教職工投票通過(guò),；在組織結(jié)構(gòu)上,，既有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，又有一般教師,，既有黨員代表,，又有婦女代表，還有年輕教師代表,，代表面十分廣泛,。通過(guò)這種形式，切實(shí)做到了把思想素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、有參政議政能力的“明白人”先進(jìn)教代會(huì)。xx年度,，我校的教代會(huì)由9人組成,，超過(guò)了教職工比例的20%。

為了強(qiáng)化學(xué)校工會(huì)工作的職能,，我們以目標(biāo)量化的方式,，將京山縣中小學(xué)工會(huì)工作考評(píng)方案細(xì)化成永隆小學(xué)*-工會(huì)工作目標(biāo)管理三級(jí)責(zé)任狀。即：（校長(zhǎng)與工會(huì)主席,、工會(huì)主席與教代會(huì),、教代會(huì)與教師）。同其他中心工作一樣同布置、同考核,、同結(jié)帳,，使學(xué)校工會(huì)工作逐步步入規(guī)范化、目標(biāo)化,、科學(xué)化的軌道,。

為了建立長(zhǎng)效的約束機(jī)制，激勵(lì)機(jī)制,，我們用制度管人,，學(xué)校工會(huì)組織先后建立和完善了《工會(huì)主席崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《民主評(píng)議干部制》,、《學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)審制》,、《女工委員責(zé)任制》、《教職工代表議事制》等行之有效的規(guī)章制度,，初步做到了工會(huì)工作制度化,、經(jīng)常化,、長(zhǎng)效化,。四是強(qiáng)化工會(huì)評(píng)比考核落實(shí)。根據(jù)縣教育工會(huì)表彰考核辦法的文件精神和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,，學(xué)校校委會(huì)定期對(duì)學(xué)校工會(huì)組織進(jìn)行考核評(píng)估,，督查工會(huì)工作落實(shí)情況，對(duì)工作成績(jī)突出的個(gè)人采取一定的獎(jiǎng)勵(lì)政策,。通過(guò)這些舉措,，有力地促進(jìn)了我校教代會(huì)工會(huì)工作的健康發(fā)展。

每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,，學(xué)校教召開(kāi)教職工代表大會(huì),。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)提出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，列出學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo),、管理體制的改革與設(shè)想,、各項(xiàng)工作的計(jì)劃，讓全體教師參與討論并發(fā)展意見(jiàn),。學(xué)校校委會(huì),、教代會(huì)和全體黨員召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，討論通過(guò)暑期維護(hù)教學(xué)樓,、硬化校道,、重修籃球場(chǎng)的計(jì)劃方案，總價(jià)值近八萬(wàn)元,。大大改變了學(xué)校的面貌,，改善了教學(xué)條件,。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。為切實(shí)將校務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處,，使之規(guī)范化,、制度化，我們?cè)趯?shí)踐中努力做到：

（1）措施上落實(shí)“六個(gè)一”：成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。成立有校委會(huì)成員,、工會(huì)主席、教代會(huì)代表等參加的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開(kāi)工作小組,，并進(jìn)行明確分工,，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，為校務(wù)公開(kāi)的順利開(kāi)展提供組織保證,；建立一套公開(kāi)制度,。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和教職工討論，制定了《推行校務(wù)公開(kāi)民主監(jiān)督制度的實(shí)施方案》,，明確校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,、形式、途徑和責(zé)任人,；設(shè)置一個(gè)意見(jiàn)箱,。在學(xué)校工會(huì)辦公室前設(shè)置一個(gè)意見(jiàn)箱，方便教師,、學(xué)生和家長(zhǎng)為學(xué)校發(fā)展提出意見(jiàn)和建議,；公布一個(gè)舉報(bào)電話，我們將校長(zhǎng)辦公電話向全體學(xué)生及家長(zhǎng)予以公布,，便于家長(zhǎng)和社會(huì)反映情況,，提出建議；設(shè)立一個(gè)公示欄,，定期公布學(xué)校的重要事務(wù),；成立一個(gè)民主督查小組，小組成員由教師,、家長(zhǎng)和學(xué)生代表組成,，監(jiān)督學(xué)校工作的運(yùn)行情況和校務(wù)公開(kāi)工作。

（2）公開(kāi)內(nèi)容力求全面,。我校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方面,。對(duì)內(nèi)是向全校教職工公開(kāi)學(xué)校近、中,、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,，學(xué)校黨規(guī)工作制度,；學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)情況,。對(duì)外是向上級(jí)機(jī)關(guān),、學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容,，主要有：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、重大事項(xiàng)、工作成績(jī)和辦學(xué)成果,；學(xué)校對(duì)學(xué)生的要求,、安全教育規(guī)定；學(xué)校辦學(xué)思想和對(duì)學(xué)生,、家長(zhǎng)的承諾,；學(xué)校收費(fèi)的依據(jù)、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等,。

（3）公開(kāi)形式多?；Ｐ?wù)公開(kāi)依據(jù)各項(xiàng)工作的實(shí)際和處理各項(xiàng)事務(wù)的需要采取多樣化的形式進(jìn)行,，黨規(guī)性的項(xiàng)目定期公開(kāi),，階段性的工作分期公開(kāi)，短期和臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開(kāi),。僅去年,，學(xué)校就先后利用會(huì)議、公開(kāi)欄,，向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù)、基建,、職評(píng),、評(píng)先、考核,、福利,、教學(xué)、政教,、培訓(xùn),、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開(kāi)兩次座談會(huì),，傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面,、深入地了解，調(diào)運(yùn)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的意識(shí),，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

工會(huì)在協(xié)助校委會(huì)進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí),，始終參與學(xué)校的重大決策,。xx年8月28日，由教代會(huì)討論修改了《永隆鎮(zhèn)小學(xué)目標(biāo)管理考評(píng)方案》,、《學(xué)校獎(jiǎng)懲條例》以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。暑假期間由教代會(huì)牽頭對(duì)學(xué)校小賣部實(shí)行對(duì)外公開(kāi)招標(biāo),，小賣部承包款由過(guò)去的一萬(wàn)伍千元上升到兩萬(wàn)叁千元,，門(mén)面租金由原來(lái)的四仟六佰元上升到了六仟貳百元，增加了學(xué)校勤工儉學(xué)收入,，體現(xiàn)了公平,、公正、公開(kāi)的原則,。目前,，全體教職工對(duì)《學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)方案》的滿意率達(dá)99%，工作積極性空前提高,。教代會(huì)還充分發(fā)揮監(jiān)督職能,，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng),，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任,；對(duì)工作能力強(qiáng)，上級(jí)主管部門(mén)未行文任命的同志,，學(xué)校擇優(yōu)聘任,，并享受中層干部待遇。從而形成能者上,，平者讓,，庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

,。我校有自籌合同工28人,，一直以來(lái)，自籌合同工待遇問(wèn)題是困撓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的老大難問(wèn)題,，xx年一度出現(xiàn)了群體上訪事件,，對(duì)這些“問(wèn)題”，xx年初學(xué)校工會(huì)組織一方面耐心細(xì)致做思想工作,，一方面集思廣益,，為學(xué)校出謀劃策,，并召開(kāi)職代會(huì)認(rèn)真討論，研究解決方案,，并根據(jù)自籌合同工的工作績(jī)效,，每人還發(fā)放了八百一千的績(jī)效工資，每月200元的補(bǔ)貼1-6月已發(fā)放到位,，妥善地解決了問(wèn)題,，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

,，對(duì)于教職工中的特困家庭,，學(xué)校工會(huì)組織除關(guān)心他們的文化生活外，還關(guān)心他們的疾苦,，關(guān)心教師的日常生活,，不管是哪位教師家中有什么困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都要親自上門(mén)看望和慰問(wèn),。幾年來(lái),，十多名困難教師不同程度受到學(xué)校的幫扶。

,，隨著外務(wù)工人員的日益增多,，我校留守學(xué)生的比例日益增加，全?，F(xiàn)有留守兒童326人,，成為學(xué)校管理的一大難點(diǎn)。面對(duì)這種情況,，學(xué)校采納工會(huì)組織的建議,，開(kāi)通“三條熱線”，實(shí)行“三個(gè)優(yōu)先”（學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),、生活上優(yōu)先照顧,、活動(dòng)上優(yōu)先安排）全方位關(guān)愛(ài)留守學(xué)生。工會(huì)對(duì)留守的特困學(xué)生,，還采取黨員干部與貧困學(xué)生“一對(duì)一”結(jié)對(duì)助學(xué)的方式,，資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，確保學(xué)生鞏固率達(dá)100%,。四,、開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富教職工的生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)為讓教師的業(yè)余生活豐富多彩,，學(xué)校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì),。

1,、開(kāi)展新形勢(shì)下“教工之家”活動(dòng)。學(xué)校根據(jù)縣,、鎮(zhèn)教育工會(huì)工作要點(diǎn),，從三月開(kāi)始，開(kāi)展新形勢(shì)下“教工之家”建設(shè)活動(dòng),。在校內(nèi)開(kāi)展象棋,、書(shū)法、乒乓球,、卡拉ok演唱會(huì)等形式多樣的活動(dòng),。校外與鄰近的兄弟學(xué)校定期舉行聯(lián)誼。豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)積極推進(jìn)了“新校園,、新教工,、新生活”為主題的校園文化建設(shè)，擴(kuò)大和提升了工會(huì)組織的影響,。

2、扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng),。在開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)中,，我們組織教師學(xué)習(xí)教育部頒布的《師德規(guī)范》，學(xué)習(xí)荊門(mén)市《教學(xué)常規(guī)管理四十條》,，學(xué)習(xí)京山縣《教師日常行為十不準(zhǔn)》,，在全體教師中開(kāi)展“學(xué)規(guī)范做合格人民教師”的活動(dòng)。目前,，我校教師中,，無(wú)體罰學(xué)生現(xiàn)象，無(wú)在牌場(chǎng)抹牌賭博的現(xiàn)象,，節(jié)假日教師到微機(jī)室學(xué)電腦的人增多了,，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的人增多了，我校學(xué)歷合格率達(dá)100%,，學(xué)歷提高率達(dá)80%,，普通話等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)水平達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上,。我校七名同志在xx年被評(píng)為“優(yōu)秀教師”,，姜義政、張永珍被評(píng)為縣“優(yōu)秀教師”,，59歲的彭國(guó)安老師被評(píng)為市優(yōu)秀班主任,。

3、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展教科研活動(dòng),。每年,，學(xué)校工會(huì)都要協(xié)助教務(wù)處組織全體教師開(kāi)展了兩次教學(xué)比武活動(dòng),，讓他們能夠脫穎而出。xx年,，在全縣的教學(xué)競(jìng)講中,，我校彭琴濤老師獲小學(xué)英語(yǔ)競(jìng)講一等獎(jiǎng)，吳麗瓊老師獲小學(xué)語(yǔ)文競(jìng)講一等獎(jiǎng),。一年來(lái),，全校教師先后有四十多篇論文、教案獲國(guó)家,、省,、市、縣級(jí)獎(jiǎng),。

4,、努力為教職工辦實(shí)事、辦好事,。由學(xué)校工會(huì)組織全體女教職工進(jìn)行了一次全面的身體檢查,，教師節(jié)組織全體教師進(jìn)行了體檢，工會(huì)積極協(xié)助學(xué)校解決教師福利待遇,，為全體教職工申辦了校方責(zé)任保險(xiǎn),，按時(shí)上繳合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)金，努力為教職工排憂解難,。近年來(lái),，由于我們充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了實(shí)現(xiàn)和落實(shí),，工會(huì)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。與此同時(shí),，教職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益也得到了有效的保障,，自籌工資得到全額落實(shí)，福利待遇逐年提高,。在今后的工會(huì)工作中,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，銳意進(jìn)取,，全面開(kāi)創(chuàng)我校工會(huì)工作新局面,。

工會(huì)年終工作總結(jié) 工會(huì)年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五

今年，縣教育工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞20xx年全縣教育工作的總體目標(biāo)，以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,，以進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)和維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性,，為我縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。全縣各校都建立了工會(huì)委員會(huì)，基層工會(huì)組織體系健全,，切實(shí)加強(qiáng)了基層工會(huì)班子建設(shè),，今年完成了胡長(zhǎng)保小學(xué)和六合小學(xué)的換屆選舉工作,，把政治思想過(guò)硬,、工作作風(fēng)優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)驗(yàn),、熱心工會(huì)工作的干部,、有多年行政工作經(jīng)驗(yàn)的同志選拔到教育工會(huì)工作崗位,。

二,、促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展,，認(rèn)真做好師德師風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持以全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)精神、建設(shè)一支道德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為目標(biāo),，以“建廉潔教育,，展園丁風(fēng)采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求,，為加強(qiáng)新時(shí)期師德建設(shè)，弘揚(yáng)教職工愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，塑造園丁新形象,，辦廉潔教育,，人民滿意的教育，開(kāi)展園丁形象工程建設(shè)系列活動(dòng),。引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，規(guī)范職業(yè)行為,，全面提高師德素養(yǎng)，為我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊(duì)伍保障,。

三,、完善教代會(huì)建設(shè)，提高學(xué)校民主管理能力,?；鶎庸?huì)組織是聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁和鈕帶,，是鞏固工會(huì)組織為群眾服務(wù)的重要陣地,，一年來(lái)我們?cè)诩訌?qiáng)教代會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍,、加強(qiáng)民主管理等方面做工作,。促進(jìn)了學(xué)校的民主管理，提升了學(xué)校管理層次,，促進(jìn)了教育工作的整體推進(jìn),。

四、充分發(fā)揮工會(huì)組織職能,，關(guān)心教職工,，切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益。工會(huì)組織作為教職工自己的組織,，承擔(dān)了維護(hù)職工利益,，協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系,，促進(jìn)和諧發(fā)展等重要職責(zé),，因此，將工會(huì)組織建設(shè)好,，充分發(fā)揮其職能,，具有非常重要的意義。一是保障教職工在職務(wù)評(píng)聘,、繼續(xù)教育等方面的合法權(quán)益,。切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)職能，關(guān)心教職工,，傾聽(tīng)教職工心聲,，做廣大教職工的貼心人。對(duì)教師績(jī)效工資實(shí)施,、考核聘用,、評(píng)先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會(huì)組織民主參與和監(jiān)督的作用,，積極反映教職工的合理訴求,，努力暢通黨和群眾的溝通渠道,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，今年沒(méi)有教職工合法權(quán)益受到學(xué)校侵害而提起申訴和訴訟案件,。二是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，及時(shí)幫助困難教職工排憂解難,。

一年以來(lái),，教育工會(huì)工作，既有成績(jī)也有不足,，在今后的工作中,，我們將一如既往堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，拓寬工作思路,，不斷鞏固和發(fā)展工會(huì)工作成果,，全面做好新形勢(shì)下的教育工會(huì)工作。

工會(huì)年終工作總結(jié) 工會(huì)年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六

xx縣總工會(huì)在省市總的工作指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)近幾年較勁爬坡發(fā)展,，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，20xx年更是以做實(shí)的決心,，勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?，乘?shì)而上，砥礪前進(jìn),，按照目標(biāo)把工會(huì)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)放心,、職工滿意的建家工會(huì)，建成了切實(shí)維權(quán),、構(gòu)建和諧,、大額解費(fèi)、有力支撐工會(huì)事業(yè)的柱石工會(huì),，建成了大膽創(chuàng)新,、激情突破各項(xiàng)工作頻現(xiàn)特色的特色工會(huì)，這是省市總領(lǐng)導(dǎo)良好的指導(dǎo),，縣委大力的支持,，縣總工會(huì)一班人共同努力的成績(jī)。

xx縣共有職工xxxx名,，會(huì)員xxxx名,，企業(yè)xxxx家，已被工會(huì)覆蓋xxxx家,，成立各級(jí)工會(huì)組織xxxx家,，職工入會(huì)，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%,，按質(zhì)完成市總下達(dá)的發(fā)展會(huì)員的任務(wù),，全部實(shí)行實(shí)名制身份注冊(cè)會(huì)籍管理,，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高限目標(biāo)突破，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，今年,，下大力從基層掀起，再次突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工作,。在實(shí)際工作中,，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)，集中三個(gè)月時(shí)間,，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸牌,，共涉及職工xxxx人，企業(yè)xxxx家,。其中證照不全的xxx家還沒(méi)有建會(huì),。

證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高，勞動(dòng)合同,、集體合同覆蓋率較低,，維權(quán)不到位等問(wèn)題相對(duì)較大，為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜,，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查,。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年4月份開(kāi)始,，我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式,，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查,，分門(mén)別類,，登記造冊(cè)，涉及農(nóng)民工xxxx人,，其中女職工xxxx人,，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工xxxxx人，外出xxx人,，外來(lái)農(nóng)民工xxxx余人,，并堅(jiān)持過(guò)一戶清一戶，過(guò)一村清一村,，大力開(kāi)展村級(jí)工會(huì)組建和會(huì)員兜底工作,。隨后，我們將村級(jí)工會(huì)分為3個(gè)類型,，流入,、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì)，設(shè)專職工會(huì)主席，主席委員由農(nóng)民工推薦,、民主選舉產(chǎn)生,，25-50人的由村支部書(shū)記或副書(shū)記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì),，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì),，我們起名叫網(wǎng)格化工會(huì)，將區(qū)域黨建,、社會(huì)保障,、計(jì)劃生育、工會(huì)等工作逐步充實(shí),、整合到網(wǎng)格中，資源共享,，形成大工會(huì)格局,，隨時(shí)能掌握會(huì)員流動(dòng)情況，將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村的非長(zhǎng)期企業(yè),，未持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來(lái),，納入到了工會(huì)的管理體系,，真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)得住,、能發(fā)揮作用,。

對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。抓住換屆機(jī)遇，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子,，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專職副主席,，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇,。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席享受中層正職待遇,。實(shí)行了專職工會(huì)副主席津貼制，根據(jù)工作績(jī)效,，每月分別給予300元的津貼,，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力，促進(jìn)了工作的開(kāi)展,。其次,，配備了指導(dǎo)員，大力開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手,，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》,，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個(gè)規(guī)范：

一是組織規(guī)范,。建立了工會(huì)委員會(huì),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì),、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專門(mén)機(jī)構(gòu),。

二是基礎(chǔ)規(guī)范,。縣總統(tǒng)一配置了桌椅,，文柜,，圖牌，資料,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”,，既有場(chǎng)所、有設(shè)備,、有印章,、有制度、有檔案,、有經(jīng)費(fèi),。

三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好,、組織網(wǎng)絡(luò)健全好,、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好,、服務(wù)職工群眾好,、圍繞中心工作好。從8月份開(kāi)始,，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考核促規(guī)范,，以規(guī)范促提高,，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建,、工建促黨建的要求,，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作,，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》，并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通,，聯(lián)合督導(dǎo),，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè),。

今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)xxx萬(wàn)，面對(duì)任務(wù),，不講困難,，不講條件，愉快完成,，為完成任務(wù),，今年的口號(hào)是，顧全大局,，極限征收,，不僅有決心，還要加辦法,，因?yàn)槭〗o市總的任務(wù)每年遞增，我們也理解省市布署,，要勇于擔(dān)當(dāng),。為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想,，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作,，建立內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，與財(cái)政,、稅務(wù),、審計(jì)部門(mén)建立起工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào),。

在工會(huì)內(nèi)部,，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)征收,，各部門(mén)也從不同角度和著力點(diǎn)開(kāi)展工作,，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu),，勞模評(píng)定,，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況,，形成了齊抓共促,，相互配合的良好局面。開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律,、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究,、對(duì)司法、行政部門(mén)的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉,，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握,，對(duì)于工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳,，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù),。

這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作,，因?yàn)殛?duì)伍素質(zhì)有了,，理論透徹，解釋清了,，道理入心了,，難度就小了，交的就順了,。從前年開(kāi)始試行網(wǎng)上稅費(fèi)一體化申報(bào)制,，通過(guò)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)，企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在其辦公室或其他場(chǎng)所進(jìn)行納稅和經(jīng)費(fèi)一體申報(bào),、同時(shí)履行納稅和繳費(fèi)義務(wù),。銀行通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行稅款和經(jīng)費(fèi)劃撥入庫(kù)。保證了經(jīng)費(fèi)收繳較往年有了較大提高,，這才實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的突破性增長(zhǎng),。

按照組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的根本要求,，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù),，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維權(quán)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé),，一是從根本上維權(quán),，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作,。深入開(kāi)展星級(jí)職代會(huì)建設(shè),，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng),，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。廠務(wù)公開(kāi)民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持職工董事,、職工監(jiān)事制度,，開(kāi)展了多種形式的廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作,，先是開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建,，參與企業(yè)達(dá)到90%以上,。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形勢(shì)和途徑,。組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，常年開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)點(diǎn)是培訓(xùn)活動(dòng)，全縣3萬(wàn)多名職工參與,，推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好,。

通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想,，提高了職工的工資待遇,，在原來(lái)三險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，正在逐步全面實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn),，再?gòu)母揪S權(quán)方面,，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃,。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議,。實(shí)行工資保障金制度,，根本上解決了拖欠工資問(wèn)題，建筑領(lǐng)域的保障金由建設(shè)局代管,，其他由勞人局代管,，財(cái)政做保,，無(wú)一例企業(yè)拖欠工資引起上訪,。4月份開(kāi)展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議,，其中今年新簽集體合同92份,，區(qū)域和行業(yè)性合同4份。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充,，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上,。

創(chuàng)新了群眾工作室，在健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制基礎(chǔ)上,，以創(chuàng)建群眾工作室為契機(jī),，規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)系會(huì)議制度,，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，發(fā)揮著調(diào)解的作用,。遇重大問(wèn)題，工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議,，促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決,，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2次到工作室辦公,，這不僅能及時(shí)解決問(wèn)題，一線維權(quán),，更能了解方方面面的信息,。在解決職工問(wèn)題過(guò)程中，加強(qiáng)了各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，其中向政府協(xié)調(diào)勞模,、職工維權(quán)、調(diào)資6次,，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人,，工會(huì)系統(tǒng)對(duì)職工的幫扶上更是有聲有色，今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助,，累計(jì)資金3.6萬(wàn)元,。生活救助600人次，金額20余萬(wàn)元,，幫扶上制定了“面向職工,、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確,、釋疑解惑,、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的幫扶方針,，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作,。

為使工作做到無(wú)微細(xì)致，對(duì)困難職工全部建立了電子檔案,，一是摸底調(diào)查,、分類建檔，今年4月份中旬利用10天左右時(shí)間,，全體干部職工分成三個(gè)組,，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查,，詳細(xì)登記,，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核,，并在各自單位公示,，統(tǒng)一管理,。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出,，10月份,，又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔,?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)在往年基礎(chǔ)上，開(kāi)始從源頭著手,，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開(kāi)學(xué)之際,，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公式等程序,，籌集資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。

今年,，籌措2.3萬(wàn)元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助,。四是積極開(kāi)展扶持下崗資助創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想,，急困難職工所急”的原則,，在堅(jiān)持做好“救濟(jì)救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑,，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力,、致富思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工,，通過(guò)扶持他們,，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠,、要”的思想,，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富,。通過(guò)多次的實(shí)地走訪,，與創(chuàng)業(yè)者交流,，從一批資助創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定20戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶,，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等,，利用7天時(shí)間,，與勞動(dòng)局聯(lián)合開(kāi)展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧,，達(dá)到了幫扶幫本的目的,。還積極建立了各類基地,，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位,，工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工,，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地,。各級(jí)工會(huì)開(kāi)展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策,，展示工會(huì)形象的窗口,。

今年啟動(dòng)了百家企業(yè)職工廉租房、廉價(jià)房建設(shè)工程,，已經(jīng)完成職工廉租房1100套80000平方,，廉價(jià)房900套90000平方，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土地,，嚴(yán)把質(zhì)量,，審查職工標(biāo)準(zhǔn)，中大機(jī)械,、正大制管建樓面積都在10000平米以上,。職工廉價(jià)房?jī)r(jià)格上線控制在了每平方1500元。

群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得顯著成績(jī),。下發(fā)了關(guān)于職工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案,，廣泛開(kāi)展技能比賽、崗位練兵,、技術(shù)比武和職工創(chuàng)新活動(dòng),，在全縣掀起了職工崗位練兵的高潮。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目,，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，全縣510家企業(yè)，27000名職工參加了競(jìng)賽,，創(chuàng)較大技術(shù)創(chuàng)新成果52項(xiàng),。具體工作中一是以“安康杯”活動(dòng)為主線，協(xié)助縣有關(guān)部門(mén),，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》,，開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；二是開(kāi)展了女職工文明建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),；三是在分行業(yè)系統(tǒng)深入開(kāi)展,，如農(nóng)林系統(tǒng)的果樹(shù)嫁接比賽,、衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽等，如全縣職工計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等,，如全縣中小學(xué)教師的多媒體教學(xué)課件比賽,。

關(guān)心勞模，做好勞模和先進(jìn)工作者的弘揚(yáng)工作,。組織召開(kāi)了勞模座談會(huì),。與縣電視臺(tái)合作制作了勞模系列報(bào)道，組織勞模體檢,，為困難勞模排憂解難,。

為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求，以全國(guó)性創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),，一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來(lái)認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，每周一三五利用下班前后1,、2個(gè)小時(shí)，集中整頓學(xué)習(xí),，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會(huì)干部的頭腦,，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的的轉(zhuǎn)變,，宗旨意識(shí),、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；年初各成員都進(jìn)行了工作分工,，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),，落實(shí)了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo),、工作有重點(diǎn),、任務(wù)有時(shí)限，工作賬目化,，任務(wù)倒排掛,，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),。將《工會(huì)法》納入全縣法制宣傳規(guī)劃,，堅(jiān)持上街宣傳制度，列入工會(huì)干部職工考試內(nèi)容,，以此推進(jìn)依法治會(huì)進(jìn)程,；按照工會(huì)干部崗前必培訓(xùn)的要求,，通過(guò)各種方式方法,，加強(qiáng)對(duì)全縣工會(huì)干部的教育培訓(xùn),。今年以來(lái)共對(duì)全縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了我縣工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，強(qiáng)化了工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè),。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。在組建工作上,，實(shí)行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會(huì)制度,，把機(jī)關(guān)人員分為三個(gè)小組，分片聯(lián)系包干,；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上,，制訂完善出臺(tái)了內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化,，規(guī)范化的軌道,。

下發(fā)了加強(qiáng)職工文體活動(dòng)和工會(huì)文化建設(shè)意見(jiàn)，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),，廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工文體生活,。各單位購(gòu)置了健身器材，印發(fā)了10000份道德建設(shè),、精神文明彩色手冊(cè),，新建了4個(gè)職工戶外活動(dòng)廣場(chǎng)，為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所,；開(kāi)展了全縣女職工文藝匯演,、“勞動(dòng)者風(fēng)采文藝晚會(huì)和“五一”職工籃球友誼比賽等活動(dòng)。

完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂工作,，健全了職工書(shū)屋,、閱覽室等。

開(kāi)展優(yōu)秀工會(huì)評(píng)選活動(dòng),，設(shè)定了“五好”標(biāo)準(zhǔn)（即：組織健全好,，工作機(jī)制好，工作業(yè)績(jī)好,，維權(quán)失效好,，職工評(píng)價(jià)好），突出“四項(xiàng)”重點(diǎn)（即：以弘揚(yáng)勞模精神和偉大品格為動(dòng)力,，組織職工在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)績(jī)：以推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為推手,，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定：以推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，加大維權(quán)工作力度：以推動(dòng)企業(yè)建立工會(huì)為目標(biāo),，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)組織建設(shè)新局面,。），加強(qiáng)了自身建設(shè)，打好了工作基礎(chǔ),，從而有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)地邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

工會(huì)年終工作總結(jié) 工會(huì)年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七

今年以來(lái),，××公路分局工會(huì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下,，堅(jiān)持以開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，緊密地將年初制定的工作計(jì)劃逐一落實(shí),，展開(kāi)各種形式的工作方法,，有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的有序進(jìn)行。

一,、認(rèn)真引領(lǐng)職工積極參與,，充分發(fā)揮主人翁作用

在二○○九年二月二十四日召開(kāi)的××公路 分局第四屆一次職代會(huì)上張海同志在工作報(bào)告中，關(guān)于深化改革和xx年工作任務(wù)的話題最多,，他說(shuō)“xx年我們是取得了一些成績(jī),，而成績(jī)只能代表過(guò)去。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo),，前進(jìn)中有方向,，才能更好的完成今年的各項(xiàng)任務(wù)?！睍?huì)上代表們還結(jié)合了××分局的實(shí)際,，分別就路政管理、公路建設(shè),、公路養(yǎng)護(hù),、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政,，及縣委,、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談。職工代表們明確工作任務(wù)后,，紛紛表示,，回去后一定要將職代會(huì)的精神傳達(dá)給每一個(gè)職工,，適應(yīng)改革,，扎實(shí)工作,，決不辜負(fù)分局黨支部和職代會(huì)的希望,。因此，工會(huì)工作也重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作,。

1,、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃,，充分發(fā)揮了職代會(huì)的職能作用,，切實(shí)關(guān)心職工生活,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，為改革的順利實(shí)施作出不懈努力。

2,、為接受職工監(jiān)督,，搞好局務(wù)事務(wù)的公開(kāi)，利用多種方式公開(kāi)公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點(diǎn)工作,，實(shí)行陽(yáng)光操作,，讓群眾心知肚明,，深得職工擁護(hù),。

3、結(jié)合當(dāng)前工作特點(diǎn),，分局工會(huì)積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作,，分別舉辦了兩費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動(dòng),，大力支持一線職工堅(jiān)持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù),，機(jī)械駕駛維修技術(shù)。

4,、認(rèn)真完成分局和上級(jí)工會(huì)所布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。

5、在機(jī)關(guān)工作效能,、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建,、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等活動(dòng)中,，做到了相互配合,，全面開(kāi)花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用,，在各級(jí)報(bào)刊,、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇,，編發(fā)《漆園公路信息》期,，多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。

二,、以勞動(dòng)競(jìng)賽為主線,，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展

根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真結(jié)合公路工作的實(shí)際,，由工會(huì)牽頭,，各科室大力配合，配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，并在各道班設(shè)立了“勞動(dòng)競(jìng)賽擂臺(tái)”,，根據(jù)不同的工作崗位開(kāi)展了“我的工作為養(yǎng)護(hù),，我的工作為工程”等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。

各道班采取多種形式,，加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù),，針對(duì)公路養(yǎng)護(hù)的特點(diǎn)，一改過(guò)去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式,，認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用,，確保了省道公路的暢潔綠美。

參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志,，發(fā)揚(yáng)能打善戰(zhàn)的精神,，克服各種困難，加班加點(diǎn),，戰(zhàn)斗在施工第一線,，以實(shí)際行動(dòng)投入到了“振興××崛起”活動(dòng)中。

路政大隊(duì)的同志為了路政管理上臺(tái)階,，外樹(shù)形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，雖然在一中隊(duì)抽去搞治超,，但二中隊(duì)在人手的情況下,，仍堅(jiān)持上路巡查，清除路障,，夜以繼日的工作在路政管理第一線,。

辦公室、人教科,、安機(jī)科,、工養(yǎng)科的同志們?cè)诟愫帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，局務(wù)管理大小工作不放松,，使分局的文明創(chuàng)建錦上添花,。

財(cái)務(wù)科為分局的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支當(dāng)好家理好財(cái)，當(dāng)好好后勤,。

這一些事例,，都說(shuō)明了我們將文明創(chuàng)建和勞動(dòng)競(jìng)賽的有機(jī)結(jié)合，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。在實(shí)際操作中,，堅(jiān)持做到按照制定的工作計(jì)劃開(kāi)展工作，使工會(huì)工作做到了深入細(xì)致,。