報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,,報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
綜合部主任述職報(bào)告 綜合部主任述職報(bào)告標(biāo)題新穎一點(diǎn)篇一
綜合部經(jīng)理述職報(bào)告
推薦度:
醫(yī)院后勤保障部主任述職報(bào)告
推薦度:
行政部的述職報(bào)告
推薦度:
綜合治理述職報(bào)告
推薦度:
年級(jí)主任述職報(bào)告
推薦度:
相關(guān)推薦
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們:
大家好,!
我叫**,是今年上半年到綜合部任職的,,主要負(fù)責(zé)綜合部管理工作,。在近一年的時(shí)間里,我是心懷著對(duì)我們?cè)狸?yáng)民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的,。這種感情來(lái)自各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),,來(lái)自于全體同事對(duì)我的`信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率,,改進(jìn)自身的不足,,現(xiàn)將本年度的個(gè)人工作情況作如下述職,請(qǐng)大家審議,。
1,、健全管理機(jī)制,規(guī)范工作流程,,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,。細(xì)化崗位職責(zé),將責(zé)任落到到位,,并采用績(jī)效考核的方式,,以充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。同時(shí),,制定了一系列管理措施,,包括員工滿(mǎn)意測(cè)評(píng)表、《員工工作服管理規(guī)定》,、《前臺(tái)禮貌用語(yǔ)》,、《前臺(tái)人員服務(wù)質(zhì)量評(píng)比方案》,、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等,強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,,提高辦事效率。
2,、重視員工素質(zhì)建設(shè),,不斷提高部門(mén)工作水平。及時(shí)展開(kāi)了對(duì)培訓(xùn)的組織,、考核,、記錄、照片歸檔,、光盤(pán)copy等相關(guān)工作,,提高了培訓(xùn)會(huì)議的效率質(zhì)量。
3,、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上,,精確計(jì)算出物質(zhì)采購(gòu)的成本價(jià)格,,做好接待管理以及考勤工作,。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門(mén)同事的積極努力下,,綜合部取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī),但仍存在一些不足有待改進(jìn):一是由于部門(mén)剛剛規(guī)范,,一些崗位職能有待進(jìn)一步確定,;二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高;三是由于在上任前,,本人從未接觸過(guò)管理工作,,因此,管理經(jīng)驗(yàn)較少,,導(dǎo)致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改進(jìn),。
總結(jié)過(guò)去,,展望未來(lái)。根據(jù)本年度工作中存在的不足,,并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展?fàn)顩r,,我部計(jì)劃從下列幾方面開(kāi)展2014年度的工作:
1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度,,比如,,完善、修訂相關(guān)激勵(lì)制度,、獎(jiǎng)懲措施等,。大力推行目標(biāo)管理制,,利用績(jī)效考核,將工作成果與個(gè)人收益掛鉤,,不斷提高工作效率,。
2、加大培訓(xùn)力度,,建立培訓(xùn)機(jī)制,。定期組織培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識(shí),,從而提高部門(mén)工作效率,。
3、加強(qiáng)與其它部門(mén)的組織協(xié)調(diào),,為順利開(kāi)展綜合管理工作奠定基礎(chǔ),。
4、作為綜合部主任,,我還應(yīng)抓好個(gè)人建設(shè):
一是作好部門(mén)的好榜樣,,積極學(xué)習(xí),帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,進(jìn)一步提高辦事效率,,多總結(jié),不斷豐富管理經(jīng)驗(yàn),。二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值,,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí),、提高策劃能力,,對(duì)于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問(wèn)題積極思考、大膽進(jìn)言,、主動(dòng)出謀劃策,,抓好各項(xiàng)管理工作,抓好落實(shí),,發(fā)揮好參謀助手作用,。
我的述職完了,謝謝大家,!
s("content_relate");【綜合部主任述職報(bào)告】相關(guān)文章:
綜合部經(jīng)理述職報(bào)告
01-14
綜合部述職報(bào)告范文
08-19
綜合部主管述職報(bào)告
03-09
綜合部部長(zhǎng)述職報(bào)告
07-28
綜合部主管述職報(bào)告
07-29
電信分公司綜合管理部主任述職報(bào)告
07-12
企業(yè)綜合部經(jīng)理述職報(bào)告
12-12
綜合部業(yè)務(wù)述職報(bào)告范文
12-23
綜合部主管的年終述職報(bào)告
01-04