合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
醫(yī)療機構(gòu)勞動合同書篇一
乙方:______________________________
根據(jù)我國《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及________________醫(yī)院辦院要求,,經(jīng)甲、乙雙方在平等,、自愿,、公平、公正,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,達成如下合同條款:
一、聘任崗位和聘期
經(jīng)甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員,,崗位:__________________,,聘期___________,即從________年______月______日起至________年______月______日止,。聘任期滿,,雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。
二,、乙方的工作安排,、任務(wù)以及目標
乙方的工作及工作目標、任務(wù)由甲方進行安排,,原則上不發(fā)生變動,,但是甲方因工作的需要,甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務(wù)等進行重新調(diào)整,,乙方必須服從,。
三、工資
在乙方全面完成甲方的工作目標任務(wù),,達到甲方工作質(zhì)與量要求,,經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資(含乙方基本工資、績效工資,、值,、加班補貼等),,合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現(xiàn)及績效值的高低等相聯(lián)系實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,,自覺遵守社會公德,,誠實守信,團結(jié)協(xié)作,,工作認真負責(zé),、嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,有獨立處理問題的能力;親和力強,,有團隊合作精神。
2,、忠誠醫(yī)療事業(yè),,熱愛醫(yī)院,維護醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,,不得詆毀醫(yī)院,,敗壞醫(yī)院名聲;不說不利于團結(jié)、不利醫(yī)院發(fā)展,,與醫(yī)院各項制度不一致的話,,不做有損醫(yī)院的事;不得擅自將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方披露或泄露,也不得將業(yè)務(wù)檔案,、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第三方,。否則,甲方同意一票否決,,甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的聘用合同,,并有權(quán)向乙方主張賠償。
3,、積極為甲方的發(fā)展出力獻策,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排,自覺履行崗位職責(zé),,努力完成本職工作任務(wù),。做好社會宣傳、咨詢服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,,保證完成各項目標任務(wù),。
4、全面貫徹醫(yī)療方針,遵循醫(yī)療規(guī)律,,接受醫(yī)院的檢查考核,。自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修,,熟練掌握和運用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù),,不斷更新醫(yī)療觀念,,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。
5,、以病人為中心,,實施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),,關(guān)心患者、研究病情,,讓患者滿意。
6,、對甲方建設(shè),、發(fā)展和管理工作提出意見和建議;積極參加醫(yī)院組織的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,。
7,、在合同期內(nèi),,乙方認真履行工作職責(zé),全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,,有享受相應(yīng)工作報酬的權(quán)利,,根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎勵的權(quán)利。
8,、未經(jīng)甲方同意,,乙方不得從事第二職業(yè)。
9,、遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,,不無故缺席,、不遲到、不早退,遵守甲方的作息規(guī)定,。
10,、在本合同期限內(nèi),乙方不得擅自終止履行合同義務(wù),,否則視為違約,,應(yīng)承擔違約責(zé)任。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、結(jié)合醫(yī)院實際制定各種規(guī)章制度。
2,、為乙方履行職責(zé),、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件。
3,、制訂工作目標和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標,、任務(wù),提出具體的考核標準,,并組織對乙方的考核,,對考核不合格的有權(quán)辭退。
4,、根據(jù)法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。
5,、根據(jù)實際情況安排乙方休息和休假,。
6、甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力的教育和培訓(xùn)。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的,,乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報銷的費用,。
六、具有下列情形之一的合同自然終止
1,、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的;
2,、合同被解除的;
3、因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的;
4,、因國家法律,、法規(guī)、政策改變導(dǎo)致本合同不能履行的;
5,、因政府行為導(dǎo)致本合同無法履行的;
6,、法律,、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
七,、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同,。
1、乙方不能勝任工作,,完不成目標任務(wù)或經(jīng)考核不合格的;
2,、乙方嚴重違反職業(yè)道德、勞動紀律,、工作規(guī)范和甲方規(guī)章制度的以及不遵守合同約定的義務(wù)的;
3,、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6,、不服從甲方工作安排的,。
八,、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同
1,、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的;
2、未按時(次月30日前支付上月工資)支付乙方工作報酬的,。
九,、乙方解除合同時應(yīng)提前兩個月以書面形式通知甲方,報經(jīng)甲方批準,,以便甲方提前安排有關(guān)工作,。否則視為乙方違約應(yīng)承擔違約責(zé)任,給甲方造成損失乙方應(yīng)當賠償,,并同意甲方直接從甲方工資,、福利、工作責(zé)任金等中抵扣,,如不足時乙方應(yīng)當及時補足,。
十、本合同終止時,,乙方必須辦理工作移交,,結(jié)清所有費用,交清財物,,對公物有遺失,、損壞的,要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進行賠償,,并同意甲方直接從乙方工資,、福利、工作責(zé)任金等中抵扣,如不足時乙方應(yīng)當及時補足,。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2日內(nèi)搬出,。
十一、本合同到期后,,續(xù)聘時應(yīng)另行簽訂聘用合同,。
十二、爭議的解決
在履行本合同期間發(fā)生爭議時,,雙方應(yīng)本著友好,、互諒互讓的原則協(xié)商解決,如協(xié)商不成,,可依法律,、法規(guī)規(guī)定的程序解決。
十三,、違約責(zé)任
本合同條款雙方均應(yīng)嚴格遵守,,否則視為違約,應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金,。
十四,、本合同一式______份具有相同法律效力,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即生效,。甲方執(zhí)______份,,乙方執(zhí)______份。
十五,、其它約定事項
1,、醫(yī)療事故及糾紛實行責(zé)任追究制。
2,、乙方向甲方交納房屋租金每月除時,,甲方全額發(fā)給乙方。
甲方代表(簽字/蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
_________年________月_______日
醫(yī)療機構(gòu)勞動合同書篇二
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員)
根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20__】43號)的'規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同。
一,、聘用合同期限
本合同期限 年,,自______年______月______日起,至______年______月______日止,。
二,、聘用崗位及職業(yè)要求
(一)甲方聘用乙方在 ,,從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,,具體內(nèi)容如下:
1,、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,熱愛衛(wèi)生事業(yè),。
3、搞好本職工作,,服務(wù)熱情,,態(tài)度端正,提高工作效率,,增強工作能力,,完善本科室、本崗位工作任務(wù),。
4,、服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,,樹立全心全意為患者服務(wù)理念,。
(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi),,甲方可根據(jù)工作需要,,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位,。
三,、崗位紀律
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,,制定本單位的規(guī)章制度,,并以適當方式公告,告知乙方,,作為履行本合同的依據(jù),。
(二)甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,,做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴格、獎罰分明,。
(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四,、工資福利
(一) 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資,。
(二) 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險。
五,、 聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以解除本合同。
(二) 乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除本合同:
1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,或失職,、瀆職,,造成嚴重后果的; 3:嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的,。
(三) 乙方有下列情形之一的,,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:
1:患病或非因公負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,,或者隨同意調(diào)整工作崗位,,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四) 乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:
1:患病或者負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3:因公負傷,,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的;
5:正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。
六,、聘用合同的終止
(一) 有下列情形之一的,本合同即行終止:
1:本合同期限屆滿;
2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;
3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4:甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的;
5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的,。
(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,,并辦理相關(guān)手續(xù),。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,,由雙方協(xié)商解決,。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,。
本合同一式三份,,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人(簽字)
年月日:
醫(yī)療機構(gòu)勞動合同書篇三
甲方(用人單位):______________________________
乙方(受聘人):________________________________
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
一,、合同有效期:合同期限為_________年,,自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用期間基本工資為_________元/月;另外享受崗位津貼,,聘用期間第一年崗位津貼為_________元/月,以后隨年度增加崗位津貼,??冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二,、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
三,、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位,。
四,、甲方負責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個人工作用品,。
五、乙方接受聘用后,,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,,重者單位有權(quán)將其辭退,,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責(zé)。
六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營,、人事、財務(wù),、薪酬等項工作的保密制度,,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同,。
七,、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議,。
八,、聘用期第______月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九,、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人):
1,、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不愿意從事甲方另行安排工作的,。
2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
十,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1,、乙方不履行聘用合同,,或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2,、嚴重失職,,營私舞弊,給甲方利益造成損失的,。
3,、違法亂紀,被依法追究刑事責(zé)任的,。
十一,、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關(guān)手續(xù),,結(jié)清有關(guān)帳務(wù),,并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù),、人事,、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,,不得扣留,、損毀、滅失,、轉(zhuǎn)移,、否則應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二,、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭即走者,,當月工資和獎金不予支付,。
十三,、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同,。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,,而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬,。
十五,、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,,并按原簽訂程序變更合同,,雙方未能達成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效,。
十六,、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,,本合同自行終止,,雙方互不追究責(zé)任。
十七,、本合同一式_________份,,甲乙雙方各持_________份,經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽約時間:________年_______月_______日
醫(yī)療機構(gòu)勞動合同書篇四
甲方:____________醫(yī)院
乙方:____________
姓名:____________
出生年月:____________
住址:____________
性別:____________
身份證號碼:____________
聯(lián)系電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定和其它相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容,,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,,簽訂本合同,并保證共同遵循,。本合同條款如需修改,、補或刪減,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,,但本合同另有規(guī)定的除外,。
第一條:合同期限
1、本合同的期限為________年,自________年________月________日起,,至________年________月________日止,,其中________年________月________月________日止試用期。
2,、本合同期滿后經(jīng)協(xié)商一致,,雙方續(xù)簽勞動合同。
3,、本合同期滿后,,未續(xù)簽合同視為自動解除勞動合同。
第二條:工作崗位和內(nèi)容
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任部門
2,、乙方應(yīng)當按照崗位要求,按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。
3,、甲方可以根據(jù)工作需要,、乙方的技術(shù)情況、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),,對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整,。
第三條:工作時間
1、甲方實行不定時工作制,。
2,、因工作需要,甲方可調(diào)整工作作息制度,,乙方應(yīng)服從甲方的安排,。
第四條:勞動紀律
1、自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德,,自覺維護甲方的聲譽和利益。
2,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及規(guī)定,,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
3,、合同期間,,乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的第二職業(yè)或活動。
4,、對于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密,,乙方有保密的義務(wù)。
5,、乙方違反勞動紀,,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀律處分,,直到解除聘用。
第五條:勞動待遇
1,、每個月乙方在正常出勤并提供正常勞動后,,甲方支付乙方________月基本工資(含國家及本市規(guī)定的津貼)為:①試用期內(nèi),甲方給乙方工資待遇為人民幣元,,甲方為乙方提供的福利待遇為;②試用期合格,正式轉(zhuǎn)正后,,甲方給乙方工資待遇
從________年________月________日起為人民幣元,。甲方為乙方提供的福利待遇為
2、甲方于每月________日以國家法定貨幣支付乙方工資,。
第六條:勞動合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂
1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,以變更后法律,、
法規(guī)為主。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本行合同無法履行的,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
3,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
4,、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,。
⑴試用期間,,被證明不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
⑶嚴重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責(zé)任的,。
5、下列情形之一,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)提前十天以書面形式通知乙方:
⑴乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
⑶雙方不能依據(jù)本合同第六條第2款規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。
第七條:權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)法律法規(guī)的工作環(huán)境(條件),并根據(jù)工作崗位的具體情況和崗位需要,,向乙方提供必要的辦公用品,、勞動防護用品。
2,、乙方應(yīng)當服從甲方的管理,,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,切實履行勞動者應(yīng)盡的義務(wù),,乙方任何違反甲方規(guī)章制度的錯誤行為,,將導(dǎo)致行政處罰,直到解除聘用,。
3,、乙方愛護自己所使用的辦公設(shè)備,有責(zé)任給予及時的維護和保養(yǎng),。離職時應(yīng)做好交接工作,,得到甲方的認同后方可離職。
第八條:培訓(xùn)條件
1,、甲方因工作需要指派乙方接受培訓(xùn)的,,費用由甲方支付;乙方提出培訓(xùn)并要求甲方支付培訓(xùn)費用或占用部分工作時間的,其培訓(xùn)申請必須得到甲方的批準,。
2,、在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束后________年內(nèi),,如果乙方個人提出解除聘用,必須全額賠償培訓(xùn)費用,,以后每滿一________年,,遞減總費用的30%。
第九條:保密條款
1,、在聘用期間,,因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)及科技科研資料、成果,。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研,、商業(yè)秘密,而不得用于其他目的,,并不得向任何第三方的個人、醫(yī)院及其他組織透露,。
2,、乙方在聘用期間的科研,其所有權(quán)和其他相關(guān)權(quán)利隸屬甲方所有,。
3,、如果乙方違反上述保密條款,給甲方造成直接或間接損失的,,乙方必須就造成的損失作相應(yīng)的賠償,。
第十條:其他事項
1、本合同自雙方簽訂之________日起生效,。甲,、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有現(xiàn)等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,,當事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,,任何一方均可向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁處理,,如仲裁不服,可向人民法院起訴,。
2,、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規(guī)章制度均為本合同的有效附件,對乙方具有普遍的約束力,。
3,、乙方離職時,,應(yīng)歸還聘用期間因工需要領(lǐng)用的物品、交接有關(guān)工作和業(yè)
務(wù)資料并結(jié)清所有債務(wù),。
4,、其他補充條款⑴
5、其他補充條款⑵
6,、本合同正本一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:____________
代表人:____________
日期:____________
乙方(簽字)代表人:___________
日期:____________