總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

企業(yè)普法工作總結(jié) 社區(qū)普法工作總結(jié)篇一

2015年普法工作總結(jié)

2015年是“五五”普法規(guī)劃全面實(shí)施的起始之年,，也是進(jìn)一步增強(qiáng)員工法制觀念和法制意識(shí)的重要一年,。一年來，我們按照總公司《

關(guān)于

成績(jī)

一,、全面發(fā)動(dòng)，為“五五”法制宣傳教育營(yíng)造和諧的工作氛圍,。

開展普法教育活動(dòng),，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政,，員工法律素質(zhì)提高,，從而推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)、改革和發(fā)展的目的,。為了實(shí)現(xiàn)由提高全民法律意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求,，結(jié)合實(shí)際制定了具體的措施,，為普法工作取得成效打下了堅(jiān)實(shí)基矗 一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。我公司在普法教育工作上有著較好的.基礎(chǔ),，從“一五”到“五五”普法,，公司黨委始終把普法工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),，堅(jiān)持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初,，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高員工法律素質(zhì),、依法治理為重點(diǎn),，進(jìn)一步加大公司依法治理力度”這樣一個(gè)較高的起點(diǎn)上。把啟動(dòng)“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓,，積極營(yíng)造“五五”普法工作的氛圍,。成都公司黨政通過召開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、黨員大會(huì),、職工代表大會(huì)等各種會(huì)議,，將“五五”普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù),、步驟及要求貫徹到所屬各單位,。通過張貼各種宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動(dòng),，大造“五五”普法聲勢(shì),，讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認(rèn)識(shí),、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,，從而對(duì)“五五”普法和依法治理工作有一個(gè)總體、概括的了解和認(rèn)識(shí),，做到人人知道,，個(gè)個(gè)明白。同時(shí)各所屬單位在結(jié)合實(shí)際,，制定本單位的措施和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將普法教育目標(biāo)分解到班組,、崗位,、個(gè)人，讓員工知道自己該學(xué)

什么

二是抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo),，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程,。建立了由黨委副書記、紀(jì)委書記為組長(zhǎng),，政策法規(guī)部部長(zhǎng)為副組長(zhǎng),，公司辦公室(黨辦),、人力資源部主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組;建立健全了內(nèi)保、消防,、

安全

三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實(shí),。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)總公司《關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的具體要求和部署,，結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)員工多,、崗位分散,、經(jīng)營(yíng)任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn),，責(zé)任到位,，分層施教，嚴(yán)格考核的思路,，制定了公司第五個(gè)五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計(jì)劃,，從指導(dǎo)思想、對(duì)象內(nèi)容,、步驟方法,、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求,，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式,，分解落實(shí)到各個(gè)單位的“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核,，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處,。黨群工作部(含宣傳,、工會(huì)、組織,、紀(jì)檢監(jiān)察,、法律事務(wù))、辦公室(含保衛(wèi),、綜治,、安全)、人力資源部等部門積極配合,，各有側(cè)重,，共同做好普法宣傳教育工作。同時(shí),，在普法教育工作上,，堅(jiān)持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查,，年度有總結(jié),。

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