為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助,。

國際護(hù)士節(jié)活動方案設(shè)計篇一

1、及早謀劃,、精心x,，制定切實可行的活動計劃,。在今年初護(hù)理部制定的工作計劃中，我們把護(hù)士講課比賽,，評選優(yōu)秀護(hù)士等活動作為護(hù)士節(jié)活動的重要內(nèi)容之一,。x月初在全院護(hù)士中進(jìn)行講課參賽人員的海選，每個科室推薦x名參賽人員,，一共x名護(hù)士參加了預(yù)選賽,，排名前x名的護(hù)士于x月x日進(jìn)行了決賽。參賽選手精心準(zhǔn)備,，課件制作生動,，講課臺風(fēng)端莊大方，講課內(nèi)容貼近臨床,。

2,、弘揚先進(jìn)，樹立典型,。經(jīng)過民主評選,，有x名護(hù)士獲得了“年度優(yōu)秀護(hù)士”榮譽稱號，院領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀護(hù)士舉行了隆重的表彰儀式,。激勵廣大醫(yī)護(hù)工作者弘揚奉獻(xiàn)精神,，展示天使風(fēng)采。我們號召全院護(hù)士要學(xué)習(xí)先進(jìn),，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)水平,，做到“一切以病人為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心”,。

3,、全院護(hù)士進(jìn)行穿脫隔離衣操作培訓(xùn)。同時抓好年青護(hù)士的基本功訓(xùn)練,，對來院x年內(nèi)的新護(hù)士進(jìn)行了鋪麻醉床和床上洗頭的操作訓(xùn)練,，并進(jìn)行了操作抽考，全面提升護(hù)理隊伍素質(zhì),。

4,、以繁榮職工文化生活為目的，開展形式多樣,、健康向上,、豐富多彩的文體活動。在“x”國際護(hù)士節(jié)期間,，我們開展了拔河,、x跳長繩、搬運傷員、乒乓球比賽等多種活動,，活躍了職工文化生活,，引導(dǎo)職工培養(yǎng)健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多藝的一面,。

我們加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提升各種技能。我們通過提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,；深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,；實施崗位管理,，探索發(fā)展新思路。我們要繼續(xù)提倡以人為本,，關(guān)愛生命,，堅持以高尚的道德情操，淵博的學(xué)科知識,，精湛的護(hù)理技術(shù)救護(hù)病人,，大力弘揚“救死扶傷”的奉獻(xiàn)精神，全心全意為病人服務(wù),，促進(jìn)我院護(hù)理工作更快更好的發(fā)展,。

國際護(hù)士節(jié)活動方案設(shè)計篇二

一名女護(hù)士的演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好,！您見過連綿起伏深遠(yuǎn)的山嗎,？您看過洶涌澎湃寬廣的海嗎？今天,，我演講的題目就是：愛的奉獻(xiàn)，護(hù)士的心是那深遠(yuǎn)的山,，寬廣的海,！

自南丁格爾女士開創(chuàng)現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)至今，一百多年已經(jīng)過去了,，護(hù)理學(xué)科不斷的發(fā)展進(jìn)步,。護(hù)理工作的內(nèi)涵與工作模式也發(fā)生了深刻的變化，護(hù)理學(xué)科經(jīng)歷了功能制,、責(zé)任制護(hù)理的臨床實踐,，順利的完成了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變。整體化的護(hù)理模式更加完善：關(guān)懷與照顧病人,、更多的考慮病人的需求,、提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)……

我們的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”。在我剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教育時，我的老師就說,，你們選擇了這一行,，就等于選擇了奉獻(xiàn)。對于“奉獻(xiàn)”二字的深刻含義,，當(dāng)時我們并不以為然,，直到第一次走進(jìn)病房，戴上白色的燕尾帽,，穿上潔白的工作服,，我才明白什么是奉獻(xiàn)，什么叫做“天使”!從自身經(jīng)歷中,，我才真切地感到我們的工作有多苦有多累,，又有多重要！打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，在苦中感受呵護(hù)生命的快樂,；交班、接班,、白天,、黑夜，在累中體會自身價值的意義,！從血染的傷口邊,，我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中,，我們用真誠來丈量無數(shù)個夜晚的漫長,；在親人的期待里，我們把自己醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理奉獻(xiàn)給了一個個身患疾苦的病人……

我想做病人心中稱職的天使,。而天使的職責(zé)是愛與奉獻(xiàn),。如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好,，即完美,，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。

我從事護(hù)理工作四年，每天都被感動著,。在血液科有個叫“高碩”的小病人,，人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”,，人類情緒中的喜怒哀樂都可以從眼神中表現(xiàn)出來?！吧裨捴刑焓沟拿利愒谟谒氖嵟c善良,，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,。”對于病人,，他們更希望看到的是醫(yī)務(wù)人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉,；他們對于護(hù)士的要求也已不僅僅限于簡單的醫(yī)療操作，而是希望感到溫暖,、得到尊重,。和藹的態(tài)度，溫柔的語言,，認(rèn)真的傾聽，正確而有效的護(hù)理才是人們所希望得到的服務(wù)。幸福不在我們擁有多少,，而在于我們用自己的愛心為別人帶去了多少快樂和感動,！

健康永遠(yuǎn)是第一位的。一名褥瘡患者曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受,，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受,。”在治療期間,，每個病人不僅需要身體病痛上的治療,，精神上的安撫也是必不可缺少的,。護(hù)士與病人接觸時間長,，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,，所以護(hù)士更應(yīng)該以無限的愛心關(guān)愛患者,，要永遠(yuǎn)將患者的健康放在第一位,。護(hù)理人員只有對患者真心關(guān)愛,，具備熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能得到病人的信賴,，才能使護(hù)理工作更趨于完美,。

“三分治療,，七分護(hù)理,?！惫ぷ髦?，我一天比一天體會到護(hù)理工作的神圣。我們用自己的愉悅,、信心和病人的沮喪,、絕望做著交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈,。在這四年里,，我漸漸的懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種生命中對愛的本能,。無論過去,、現(xiàn)在、亦或是將來,，愛與奉獻(xiàn)都是我們永恒追求的主題,。整體護(hù)理的開展，使愛與奉獻(xiàn)精神又在平凡的護(hù)理崗位上發(fā)揚光大,。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎,？“燃燒自己照亮別人”，每一位真正的護(hù)士都是天使,。護(hù)理是這個社會不可缺少的職業(yè),，更是一項崇高的事業(yè)。生命也曾無情,，每一次搶救成功都可以讓我們?yōu)橹畾g呼雀躍,，但是我們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事,，是每個人都無法必免的,，我們所能作的就是在這每一個瞬間，給每一個人送去我們的溫暖,，用我們?nèi)缤镐讣?xì)流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈,。

歲歲年年多少事，迎來送往何其多,。有人算過,，一個晚上，上班的護(hù)士全部走下來的路就有四五十里之多,，也許您不相信,，但是請您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了,。那么,，一年、十年,、二十年中呢,？中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路,，登極之路,，我們腳下的路能與之媲美嗎？我想回答是肯定的,。因為這條路同樣用熱愛,、執(zhí)著、奉獻(xiàn)和犧牲刻寫著里程和路標(biāo),！

每一個人都有夢想,，人的生活軌跡往往最先由夢想牽出一條美麗的弧線。當(dāng)初戴上莊嚴(yán)的燕帽時曾許下的諾言,，伴隨我走過了四年,，還將繼續(xù)走下去，也許會是三十年……平凡的工作,、平凡的語言,、平凡的舉動，這就是護(hù)士工作的詮釋,。但恰恰是這些平凡的事情成就了生命的輝煌,。

國際護(hù)士節(jié)活動方案設(shè)計篇三

經(jīng)__醫(yī)院辦公會研究決定，在20__年“5.12”國際護(hù)士節(jié)來臨之際,，舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,。為確保活動順利進(jìn)行并取得實效,，特制定本活動方案,。

一、活動目標(biāo)

通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,，將優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),，使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切,、健康向上的人文環(huán)境,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。

三,、參賽范圍

全院各臨床科室

四,、參賽內(nèi)容

1,、護(hù)士職業(yè)禮儀展示

遵照《20__年__醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。

2,、禮儀知識問答

3,、風(fēng)采展示

選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合,，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿,、坐姿,、行姿、蹲姿,、端治療盤,、持病歷夾、推車行進(jìn),、拾揀物品,、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助,、溝通技巧等,，可以包括專科特色,、人性化服務(wù)理念,、服務(wù)承諾、榮譽,、成績等,。

五、參賽規(guī)則

1,、參賽方式： 以科室為單位,，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名,，由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn),。

2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,，以演唱,、演講、小品,、配樂朗誦,、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,，向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊的精神風(fēng)貌,。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題,。抽簽選題,，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定,。

3,、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色,，思想性強(qiáng),，內(nèi)容健康、積極向上,。表演形式新穎有創(chuàng)意,，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要,，體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵,。

4、比賽時間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),，總時間是9分鐘，超時酌情扣分,。

5,、評分標(biāo)準(zhǔn)：評委根據(jù)“__市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評判、打分,。

6,、分值計算：評委當(dāng)場打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分,。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分,，則平均分精確到后三位,，依次類推。計算分值時,，去掉一個最高分,，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分,。

7,、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達(dá)比賽地點,，延誤比賽的,，視為自動棄權(quán)。

所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位,，不準(zhǔn)隨意走動,、喧嘩或起哄，尊重評委評分,，文明觀看,、參賽。

六,、獎項設(shè)置

本次大賽設(shè)團(tuán)體一,、二、三等獎及優(yōu)秀獎,；另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎,。

國際護(hù)士節(jié)活動方案設(shè)計篇四

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。

二,、活動主題

天使在身邊,、滿意在醫(yī)院

三、活動內(nèi)容

(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”,、“杰出護(hù)士”活動,；

(二)開展崗位技能競賽活動；

1,、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度,；

2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”,。

(三)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會,。

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評選工作,；

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽,；

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

五,、評選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1,、擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作,；

2,、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德,；

3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，主動意識,，成績突出,；

4、科室護(hù)理管理到位,，無護(hù)理糾紛及投訴,，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生,；

5,、完成年度各項工作計劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo),；

6,、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī),、護(hù),、患三方一致好評。

7 ,、經(jīng)營管理意識強(qiáng),，積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實行跨科收治,，創(chuàng)造條件提高床位使用率,，同時控制患者平均住院日。

8,、運用醫(yī)院信息管理平臺,，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施,。

9,、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治,、合理收費,，實現(xiàn)利潤的合理化。

10,、帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益,。

(二) “杰出護(hù)士”評選條件

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；

2,、堅持在臨床一線,，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,，無違法違紀(jì)現(xiàn)象,；

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識,，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高,，成績顯著,；

4、堅持“以病人為中心”,，服務(wù)意識強(qiáng),，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人,，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評。

5,、做好住院患者的管理,，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理,；

6,、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展,，有經(jīng)營意識,，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算,；

7,、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。

六,、評選辦法

(一),、各科室按照評選條件，踴躍推薦,，確保推薦質(zhì)量,。

(二)、各病區(qū)接到通知后,，要嚴(yán)格按照條件,，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任,、杰出護(hù)士,，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部(逾期視作放棄),，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核,、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。

(三),、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,，每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核,。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中,，理論成績占總成績的40%,，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲,、乙,、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名,，三等獎4名,。

七,、評選要求

(一)評選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是,，公平公正的原則進(jìn)行,，不弄虛作假，不拉票,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實,，確實具有榜樣作用