為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點,、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助,。

機關(guān)單位三八婦女節(jié)活動方案 單位三八婦女節(jié)活動方案活動計劃篇一

“三八”婦女節(jié)是女同胞的節(jié)日,，體現(xiàn)了黨總支和校領(lǐng)導(dǎo)對女職工的關(guān)懷，為了使佳節(jié)過得更有意義,，愉悅大家的身心,，過一個充實、快樂的節(jié)日,。

1.在女教職工中評選澤中 “六好”活動,，即 “好黨員”、“好教師”,、“好妻子”,、“好母親”、“好女兒”,、“好媳婦”,。

2.在2月28日至3月2日舉行“慶‘三八’教工女子氣排球比賽”。

3.3月8日下午組織全體女教職工到傳承了近千年歷史的古村——xx市xx村,，尋根女子越劇發(fā)祥地,，游覽綠城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園,。

3月x日—3月x日

1.各工會小組在3月2日前組織本小組評選 “好黨員”、“好教師”,、“好妻子”,、“好母親”、“好女兒”,、“好媳婦”,， 各工會小組推薦各單項二名候選人并填寫好推薦表上校報校工會。

2.2月28日至3月2日分別舉行第一,、二,，第二、三,，第三,、一工會小組女子氣排球比賽。

3.3月8日下午舉行“尋根女子越劇發(fā)祥地,，游覽綠城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園”活動,。各工會小組組長在2月24日前把參加活動的名單上報校工會。

4.希望各位女教職工能克服困難,，安排好工作和有關(guān)事情,，積極參加慶祝自己的節(jié)日活動。

全校xx位女教職員工共計xx元左右,。

機關(guān)單位三八婦女節(jié)活動方案 單位三八婦女節(jié)活動方案活動計劃篇二

為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進(jìn)婦女就業(yè)的政策,，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠(yuǎn)地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè),，從實際行動中支持婦女發(fā)展,，關(guān)愛女職工、尊重女性,，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻(xiàn),。

活動名稱：xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會,。

1,、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團隊凝聚力,。

2,、肯定女職工對公司的貢獻(xiàn)，增進(jìn)女性交流,，促進(jìn)團隊和諧發(fā)展,。

3、緩解壓力,、放飛青春,、快樂過節(jié),。

4,、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,，并予以獎勵。

暫定為3月8日下午（時長：兩小時）,。

公司會議室,。

公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工,。

董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬,、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺,。

1,、主持人講話；

2,、邀請縣婦聯(lián)主任致詞,；

3、公司副總致辭,；

4,、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；

5,、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,，縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎,；

6,、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；

7,、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞,；

8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束,。

攝像人員,、器材待定。

1,、活動所需文案資料（董事辦負(fù)責(zé)編輯,、文印科負(fù)責(zé)打印）,；

2,、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量、姓名,、工齡,、學(xué)歷,、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負(fù)責(zé)收集,、整理,；

3、表彰人數(shù)確定,，表彰崗位,、團隊、個人評選,。

4,、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅,、綬帶,、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫,。

5,、會議室布場、清場,。

6,、女職工禮品、會場礦泉水購買,。

7,、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負(fù)責(zé)）,。

以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成,。

除了“活動目的”之外,，此次活動還將達(dá)到以下幾個目的。

1,、通過呂梁日報晚報版,、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本,、關(guān)愛女工”人性化,、親情化管理的一面。

2,、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家,，以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神,。

3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,，報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡,，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”,。