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入井人員管理制度 入井人員基本知識篇一

二、a類安全生產(chǎn)管理人員（副總經(jīng)理,、總工程師,、副總工程師、總經(jīng)理助理）應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn),，經(jīng)考核合格取得a類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》,，方可任職。

三,、b類安全生產(chǎn)管理人員（安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員,，生產(chǎn)、技術(shù),、通風(fēng),、機(jī)電、運輸,、地測,、調(diào)度等職能部門負(fù)責(zé)人））應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得b類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》后,，方可任職,。

四、特殊工種：井下電氣,、安全監(jiān)測監(jiān)控,、瓦斯檢查、安全檢查,、測風(fēng)測塵工,、提升機(jī)操作、采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作,、地測防治水和井上壓力容器,、機(jī)動車、司爐工,、地面電工,、電焊工等特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》后,，方可上崗,。

五、除以上人員以外的`其他入井人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),、崗前培訓(xùn),，經(jīng)考核合格取得公司頒發(fā)的《培訓(xùn)合格證書》（入井資格證）和《上崗證》兩證后，方可上崗作業(yè),。

六,、新工人在取得《培訓(xùn)合格證書》（入井資格證）和《上崗證》兩證后，簽訂師徒合同，跟班實習(xí)滿4個月以上,，方可獨立上崗作業(yè),。

七、已取得相應(yīng)資格證書的煤礦主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員,、煤礦特種作業(yè)人員，不需再持《培訓(xùn)合格證書》（入井資格證）和《上崗證》,。

八,、公司內(nèi)部培訓(xùn)由人力資源部考核和發(fā)證。

入井人員管理制度 入井人員基本知識篇二

(一)調(diào)度室是入井人員考勤系統(tǒng)的主管部門,負(fù)責(zé)該系統(tǒng)的日常運行,、維護(hù)和管理,。根據(jù)現(xiàn)場需要,及時對分站、接收器進(jìn)行調(diào)整和完善;負(fù)責(zé)人員信息的初始錄入工作;負(fù)責(zé)組織實施,、編制設(shè)備的月度,、年度維修更新計劃,及時將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,保證信息的準(zhǔn)確性;按照實際需要,對系統(tǒng)功能進(jìn)行完善和補充。

(二)勞資科根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定利用入井人員考勤系統(tǒng)計算下井津貼和班中餐,負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的員工信息進(jìn)行修改完善,。

(三)安監(jiān)處按礦上有關(guān)規(guī)定將相關(guān)人員下井情況納入安監(jiān)處安全考核管理體系,并據(jù)此考核相關(guān)人員的下井質(zhì)量。

(四)總務(wù)科負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)及外來下井人員的礦帽發(fā)放工作,對新配發(fā)的礦帽安排專人到調(diào)度室安裝考勤卡,并將下井人員姓名與考勤卡號核對后報調(diào)度室,。

(五)各工區(qū)負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)人員定位分站,、接收器及通訊線路的安裝及日常維護(hù)。

(一)人員定位考勤卡作為勞資科考核職工下井次數(shù)及發(fā)放工資的依據(jù),所有下井人員必須佩戴考勤卡,否則不予考勤,。

(二)考勤卡實行一人一卡制度,嚴(yán)禁攜帶多個考勤卡入井,如有出借,、轉(zhuǎn)讓或替代他人考勤的`,將取消雙方當(dāng)班出勤,并對責(zé)任雙方各處以500元的罰款,單位負(fù)責(zé)人連帶100元/次罰款。

(三)所有下井人員考勤卡必須安裝在安全帽上,嚴(yán)禁私自拆裝,否則按“三違”處理,并罰款200元,。

(四)持卡人要妥善保管好考勤卡,非人為因素出現(xiàn)考勤不正常時,應(yīng)及時匯報調(diào)度室,經(jīng)鑒定后方可予以更換,人為破壞者將處以500元的罰款,。

(五)考勤卡丟失時,必須在當(dāng)日報調(diào)度室,丟失人到礦財務(wù)科繳納300元賠償金,并由單位出具證明后于2日內(nèi)補辦,超過2天后無卡下井按三違處理,并罰款100元。

(六)安裝考勤卡的安全帽由于損壞不能使用時,職工必須持新安全帽到調(diào)度室更換考勤卡,私自更換安全帽并不安裝考勤卡的按三違處理,并罰款200元,。

(七)考勤人員調(diào)動到地面工作時,應(yīng)在一周內(nèi)將本人使用的考勤卡完好無損上交調(diào)度室,否則處以300元罰款,單位主要領(lǐng)導(dǎo)連帶100元/次罰款,。

(八)因考勤卡損壞或系統(tǒng)故障,造成考勤錯誤,需由使用人持單位證明,經(jīng)調(diào)度室審核后,勞資科方能給予考勤。

(九)新入礦或新調(diào)入井下的職工,其所在單位必須在一周內(nèi)通知其個人到調(diào)度室安裝考勤卡,否則對責(zé)任工區(qū)罰款500元,工區(qū)負(fù)責(zé)人罰款100元,對責(zé)任人按三違處理并罰款100元,對因此造成的下井考勤不及時等后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

(十)各工區(qū)每月25號要安排專人持本單位當(dāng)月原始考勤記錄薄到調(diào)度室與人員管理系統(tǒng)進(jìn)行核對,。對不按要求及時進(jìn)行校對的單位,給予主要責(zé)任人50元的罰款處理。

(十一)各單位要宣傳教育職工高度重視考勤卡的使用,杜絕磕碰摔打,、嚴(yán)禁用水沖洗,。副井口處設(shè)置顯示檢測屏,對上下井人員的考勤卡運行情況進(jìn)行校對。入井人員發(fā)現(xiàn)顯示屏不出現(xiàn)卡號或不靈敏時必須立即到調(diào)度室進(jìn)行更換,調(diào)度室維護(hù)人員要將調(diào)整結(jié)果記錄備案,。

(十二)任何人員和單位未經(jīng)調(diào)度室同意不得私自移動人員定位系統(tǒng)設(shè)備,否則將對責(zé)任人給予100元的罰款,。

(十三)使用單位在安撤通訊纜線過程中,要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,嚴(yán)禁亂拉、亂、扯,。嚴(yán)禁通訊線路出現(xiàn)明接頭或通訊電纜落地現(xiàn)象,調(diào)度室維護(hù)人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、設(shè)施、線纜達(dá)不到完好標(biāo)準(zhǔn)或野蠻使用的,督促責(zé)任單位及時進(jìn)行整改,并對責(zé)任人或責(zé)任單位處以200元罰款,。

(十四)使用單位要保證所有人員考勤系統(tǒng)分站,、接收器、通訊電纜等的完好和衛(wèi)生,跟班電工應(yīng)對系統(tǒng)分站和識別器經(jīng)常擦拭,清除外表積塵,避免灑水噴漿,保持清潔干燥,。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有積塵或有噴漿料,、油污、淋水等現(xiàn)象,對責(zé)任單位每次罰款200元,責(zé)任人罰款100元,非正常原因造成設(shè)備損壞的,按設(shè)備原價的兩倍進(jìn)行處罰,。

(十五)井下人員管理系統(tǒng)設(shè)備如有故障,、損壞、丟失,使用單位應(yīng)及時匯報調(diào)度室處理,不及時匯報或有意隱瞞現(xiàn)場情況,將對責(zé)任單位給予1000元罰款,。

(十六)當(dāng)拆除或改變與人員考勤系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備,影響系統(tǒng)正常運行時,必須提前向調(diào)度室申請,經(jīng)允許后方可作業(yè),否則對責(zé)任工區(qū)罰款500元,責(zé)任人罰款100元,。

(十七)總務(wù)科負(fù)責(zé)及時為上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的礦帽安裝考勤卡,如果出現(xiàn)礦帽沒有安裝考勤卡入井,對總務(wù)科相關(guān)責(zé)任人處以100元/次罰款。

(十八)下井員工變更工作單位時,勞資科必須在當(dāng)天將工作變動人員調(diào)整到對應(yīng)的單位數(shù)據(jù)庫,否則對勞資科相關(guān)責(zé)任人罰款100元,。調(diào)動到地面單位時,社?？曝?fù)責(zé)將人員信息調(diào)整到地面人員數(shù)據(jù)庫,調(diào)度室負(fù)責(zé)以書面形式通知其調(diào)入單位,一周內(nèi)將考勤卡上交,否則處以300元罰款。

(十九)調(diào)度室必須建立好考勤卡的發(fā)放和回收臺賬,建立考勤卡使用記錄,并隨時對考勤卡使用情況進(jìn)行抽查,對工作責(zé)任心不強(qiáng),、不能履行職責(zé)的調(diào)度室工作人員,將給予100元/次的罰款,。

(二十)調(diào)度室要加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)管理及維護(hù),確保系統(tǒng)正常運行,人員清點準(zhǔn)確,考核準(zhǔn)確率要達(dá)到系統(tǒng)設(shè)計的98%以上,由于人為原因不能正常考勤的,將按責(zé)任程度追究有關(guān)人員責(zé)任并罰款200元,。

入井人員管理制度 入井人員基本知識篇三

1,、配齊井口檢身人員,隸屬安監(jiān)科直管。

2,、所有的入井人員必須經(jīng)過企業(yè)的'正規(guī)的培訓(xùn),經(jīng)考試合格,辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè),。

3、入井人員必須熟知國家行業(yè)管理的安全知識和管理規(guī)定,。

4,、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴(yán)禁喝酒入井,并自動接受井口檢身,。

5,、井口檢身人員對入井人員實行上崗掛牌管理,準(zhǔn)確及時地記錄好進(jìn)出井人員的檢身、人數(shù)及進(jìn)出井時間等情況,嚴(yán)禁外來人員未經(jīng)礦級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自入井,。

6,、所有入井人員必須遵守礦的各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁損壞井下的安全設(shè)施。

7,、入井上班人員按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,有權(quán)拒絕違章指揮,。

8,、入井人員必須攜帶好安全防護(hù)用品并能正確使用。

9,、認(rèn)真履行好工種崗位責(zé)任制,服從現(xiàn)場管理,。做好并完成當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)后方能下班,并集體行動。

入井人員管理制度 入井人員基本知識篇四

1,、未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)和“三級教育”的人員不得入井,；

2、不滿18周歲的青少年不準(zhǔn)入井,；

3,、帶病者、精神不飽滿,、疲倦者不準(zhǔn)入井,；

4、酒后人員嚴(yán)禁入井,；

5,、攜帶煙、火,、易燃易爆物品者嚴(yán)禁入井,；

6、穿化纖衣服者嚴(yán)禁入井,。

1,、穿戴好安全防護(hù)用品，系戴好安全帽,，穿好工作服、工作鞋,、佩戴好礦燈及自救品,；

2、領(lǐng)取礦燈時要認(rèn)真檢查礦燈是否良好,，檢查內(nèi)容：

（1）燈頭有沒有損壞,，燈圈是否松動，玻璃罩有沒有破裂,。

（2）礦燈殼是否損壞,，破漏電解液。

（3）燈線外皮是否完好,，有無明接頭,，燈線接頭是否良好。

（4）燈鎖是否良好,，燈光是否亮,。

3,、必須準(zhǔn)備好當(dāng)班所用工具、材料和檢修用零配件,。

4,、隨身攜帶的啄子、鋸,、斧頭和釬子的鋒利工具的尖銳部分要包好防護(hù)套,，以免碰傷自己或他人。

5,、準(zhǔn)時參加班前會,，認(rèn)真聽取工作安排，明確自己的工作地點,、任務(wù)和安全注意事項,。

6、入井時自覺遵守紀(jì)律,，排隊接受檢身工的`檢身檢查,。

7、上級機(jī)關(guān)入井檢查,，應(yīng)先與礦方取得聯(lián)系,，待作好安全安排后方可入井，并遵守礦方的安全規(guī)定,。

8,、生產(chǎn)班下班必須統(tǒng)一出井，班長必須清點人數(shù)并向礦調(diào)度室匯報,。

9,、出井人員應(yīng)在檢身房翻過入井牌，及時到燈房交回礦燈,。

1,、每個井下人員，必須熟悉本公司規(guī)定的各種信號,，并能正確判斷各種信號的規(guī)定內(nèi)容,，聽從信號指揮。

2,、自覺愛護(hù)各種信號設(shè)備,，不利隨便撥弄和損壞信號設(shè)備，更不能擅自發(fā)出信號,，以免造成事故,，甚至引起事故。

3,、每個井下人員,，必須熟悉本礦井下各主要巷道及通往地面的安全出口,，以免迷失方向。

4,、在井巷中行走時,，發(fā)現(xiàn)礦車駛來，應(yīng)站在躲避洞或?qū)捥幾屲?，不得與車輛搶道,。

5、斜巷（井）內(nèi),，禁止行車時行人,，做到行車不行人，行人不行車,。

6,、井下人員除安排的檢查、檢修人員外,，不得跨越設(shè)置的柵欄,、危險警告牌等隔離設(shè)施。更不得私自拆除所設(shè)柵欄或破壞標(biāo)記,，以防他人誤入,。

7、井下人員通過風(fēng)門時,，應(yīng)及時隨手關(guān)門,，禁止鄰近的兩道風(fēng)門同時打開，造成風(fēng)流短路,。

8,、井下人員應(yīng)愛護(hù)機(jī)電設(shè)備，除檢修人員和設(shè)備的操作人員外,，其它人員不得擅自操弄機(jī)電設(shè)備,。

9、井下人員不得隨意敲打水管,、電纜等設(shè)備，以免損壞引發(fā)事故,。

10,、井下人員遇有風(fēng)筒損壞，電纜掉落等不安全情況,，應(yīng)及時上報,。

11、井下人員必須服從指揮,，聽從命令,，不得離崗,、串崗、擅離職守,。

入井人員管理制度 入井人員基本知識篇五

為了保證井下出入人員的安全,，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)，保障員工人身安全及企業(yè)財產(chǎn)不受損失,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的,，特制定本制度。

1,、根據(jù)《礦山安全法》第二十九條規(guī)定：“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動,；礦山企業(yè)不得分配女職工從事礦山井下勞動?！彼詮氖戮聞趧拥谋仨毷悄行猿赡耆?。

2、入井人員必須進(jìn)行身體健康檢查,。經(jīng)檢查不適合井下工作的人員（如聾,、瞎、啞,、傻,、癲、癇,、精神分裂癥,、活動性肺結(jié)核等）不準(zhǔn)從事井下工作。

3,、從事井下工作的人員（包括各種形式的用工）,，都要進(jìn)行強(qiáng)制性的崗前安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方能上崗,。

4,、入井人員必須了解本礦井地理位置、生產(chǎn)能力,、開拓方式,、通風(fēng)系統(tǒng)，熟知礦井安全管理機(jī)構(gòu),、其主要負(fù)責(zé)人及緊急求救聯(lián)系電話,。了解本礦井井下各工作地點的避災(zāi)路線。

1,、入井人員必須戴安全帽,，穿工作服（嚴(yán)禁穿化纖衣服）和膠靴（電鉗工穿絕緣靴），攜帶礦燈,、隨身攜帶自救器,。勞動防護(hù)用品穿戴不齊全者,，不準(zhǔn)下井。

2,、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙草和引火物品,，入井前嚴(yán)禁喝酒。

3,、礦井規(guī)定所有入井人員必須從主斜井乘坐架空乘人裝置出入,。主斜井井口設(shè)井口工作站，每班設(shè)專人負(fù)責(zé)檢身,。

主斜井井口,，要懸掛包括乘坐架空乘人裝置的`管理制度牌板。入井人員要聽從架空乘人裝置管理人員的統(tǒng)一指揮,，按規(guī)定進(jìn)行排隊乘坐,，不得擁擠、插隊,。

4,、礦井應(yīng)當(dāng)建立健全入井檢身制度和出入井人員清點（登記）制度，并嚴(yán)格落實,；各礦井要在井口值班室建立入井人員管理牌板,，考勤人員要認(rèn)真做好入井人員的考勤工作，并對每一個班次入井人數(shù)和升井人數(shù)按照單位,、生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)計上報,；入井人員要自覺接受井口檢身人員的檢查。未經(jīng)檢身或拒絕檢身的人員,，一律不得入井,。

5、礦井對礦燈集中統(tǒng)一管理,；建立健全礦燈管理制度,，每臺礦燈都要有標(biāo)注礦燈編號和職工姓名的礦燈牌，做到專人專燈,。

6,、嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的通風(fēng)能力核定指標(biāo)，根據(jù)年度礦井通風(fēng)設(shè)計,、供風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)核定當(dāng)班井下作業(yè)人數(shù)上限,，嚴(yán)禁超通風(fēng)能力入井作業(yè)。

1,、井人員入井后應(yīng)走人行道，注意來往車輛,，不準(zhǔn)把工具和材料放在軌道上,。

2,、入井人員應(yīng)當(dāng)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項崗位安全管理規(guī)定，聽從指揮,，不違章操作,，不冒險作業(yè)，發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立即上報,。

3,、要保護(hù)好各種安全生產(chǎn)設(shè)施、裝置,、安全標(biāo)志牌和測量標(biāo)志,。嚴(yán)禁擅自動用不是自己使用的設(shè)備，無證者不得從事特種作業(yè),。

4,、不得單獨一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)單獨一人進(jìn)入偏僻和危險區(qū),。

5,、入井作業(yè)人員應(yīng)掌握爆破時間、地點,、警戒范圍,，在爆破之前必須撤離危險區(qū)。

6,、遇到突然停電,，應(yīng)立即停止工作，撤到安全的地方,。

7,、工作前應(yīng)首先敲幫問頂，工作中要隨時檢查,，發(fā)現(xiàn)頂,、幫松動或脫落，應(yīng)立即躲開或站到安全地點進(jìn)行清理,。作業(yè)地點出現(xiàn)嚴(yán)重危及人身安全的征兆時,，必須迅速撤出危險區(qū)，并及時報告與處理,，同時設(shè)置警戒和照明標(biāo)志,。

1、有下列情形之一的,，按公司現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理：

（1）未按規(guī)定交人員定位考勤卡,、領(lǐng)取礦燈或自救器的入井人員；

（2）未經(jīng)井口檢身人員檢查的入井人員；

（3）井口檢身人員未按規(guī)定對入井人員進(jìn)行檢查的,；

（4）礦燈和自救器發(fā)放人員以及考勤人員未按規(guī)定對入井人員進(jìn)行登記,，造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的，或違反規(guī)定弄虛作假造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的,。

入井人員管理制度 入井人員基本知識篇六

1,、調(diào)度主任、副主任按照礦相關(guān)規(guī)定按時入井帶(跟)班,服從礦領(lǐng)導(dǎo)臨時安排入井要求,對井下現(xiàn)場情況及時反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。調(diào)度員每月入井不少于10次;

2,、早、中班須有一人到井下或工作現(xiàn)場(包括地面各廠房等運輸環(huán)節(jié));夜班領(lǐng)導(dǎo)臨時安排入井的無條件服從執(zhí)行;

3,、調(diào)度員入井后向調(diào)度臺匯報所到地點,根據(jù)現(xiàn)場情況匯報情況,升井后及時填寫調(diào)度員入井記錄;

4,、記錄中反映工作面(巷道)文明生產(chǎn)情況,出現(xiàn)的各種影響生產(chǎn)因素需及時向班組成員交流必要時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,以期最短時間內(nèi)解決問題;

5、調(diào)度員入井時間不超過3小時(了解掌握現(xiàn)場情況并及時反饋到相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行限時整改);

6,、入井地點根據(jù)近期礦工作重點為主,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)臨時安排入井要求;

7,、調(diào)度員入井記錄必須有問題、有安排,、有落實,。時間、地點記錄清晰;

入井考核辦法

1,、未按要求入井的'一次扣10分;

2,、入井記錄填寫不規(guī)范的一次扣3分;

3,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排入井的扣10分;

4、反映情況失真的按照情況扣5~10分;