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2022年押運(yùn)員用工合同(三篇)

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2022年押運(yùn)員用工合同(三篇)
時(shí)間:2022-12-02 15:17:01     小編:admin

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),,越來(lái)越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。

押運(yùn)員用工合同篇一

乙方(司機(jī)):_____________

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為_(kāi)_________________車司機(jī)一事,,達(dá)成如下協(xié)議:

(一)雙方義務(wù):

⑴甲方提供證件齊全,、年檢合格的_____________車一臺(tái)(車號(hào):__________),供____________使用,。

⑵甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,,負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員,負(fù)責(zé)加油,,乙方對(duì)此給予協(xié)助,。

⑶(具體工作內(nèi)容注意事宜)

⑷乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告,至遲不超過(guò)第二日,。所有開(kāi)支票據(jù)(路橋費(fèi),、停車、過(guò)磅,、小額購(gòu)物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

⑸乙方必須遵守國(guó)家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),,保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故,。

⑹乙方必須愛(ài)惜車輛,,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,,不得將車交給其他人駕駛,。在車輛大修、年檢其間,,必須參與監(jiān)督檢查,。

(二)費(fèi)用收支

⑴甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方,。

⑵甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi),、保險(xiǎn)、維修,、保養(yǎng),、停放等的費(fèi)用支出。

⑶乙方在車輛進(jìn)行修理,、更換部件,、加油等項(xiàng)目時(shí),必須預(yù)先告知甲方,,同意后乙方才能實(shí)施,。

(三)報(bào)酬待遇

⑴乙方工資為_(kāi)________元/月,日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故,,發(fā)給安全獎(jiǎng)_____________元,如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過(guò)_____________元,,則按超過(guò)部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。

⑵如因路途等原因需在外地住宿的,,視情況給予一定額度報(bào)銷,。

⑶乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請(qǐng)假,,并協(xié)助甲方找到替班司機(jī),。替班司機(jī)的報(bào)酬(_______________元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)運(yùn)輸業(yè)務(wù),,不影響乙方工資,。

(四)事故

⑴乙方在途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報(bào),,并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警,。

⑵乙方如在行使中因違章罰款,所罰費(fèi)用分三種情況:超載,、車輛證照不齊等罰款,,由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款,,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,,逆行,違章調(diào)頭等罰款,,由乙方自行支付,。

⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方協(xié)商處理,。

(五)其他

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,,有效期自________年________月至________年________月,。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表:_____________(簽字)乙方(簽字):_____________

________年________月________日________年________月________日

押運(yùn)員用工合同篇二

甲方:

乙方:

居民身份號(hào)碼: 家庭住址:

為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū),。

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬 元,。必須在每月30日之前付清工資,。

(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品,。

(三),、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐。

(四),、乙方若不服從甲方管理,,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一),、乙方必須身體健康,無(wú)傳染病和家族病,。

(二),、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

(三),、乙方必須講究個(gè)人衛(wèi)生,,嚴(yán)禁使用霉?fàn)€食品。

(四),、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付工資,,乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請(qǐng)求,有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同,。

三,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

四,、本協(xié)議自簽字之日起生效。

五,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各持一份。

甲方簽字:

乙方簽字:

月 簽訂日期:年日

押運(yùn)員用工合同篇三

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn).

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

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