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2023年在全縣辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言材料 縣委辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-04 14:39:03
2023年在全縣辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言材料 縣委辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言(三篇)
時(shí)間:2023-05-04 14:39:03     小編:zxfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

在全縣辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言材料 縣委辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言篇一

(一)抓好信息報(bào)送,。信息報(bào)送是讓領(lǐng)導(dǎo)及各級各部門了解工作進(jìn)展,、政策執(zhí)行情況、社情民意,、突發(fā)事件等的重要手段,。保持信息暢通,確保信息報(bào)送的及時(shí)準(zhǔn)確高效高質(zhì)是對辦公室工作人員的基本要求,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室要充分認(rèn)識信息報(bào)送工作的重要性,,完善信息報(bào)送制度,抓好常規(guī)信息和重大信息的報(bào)送,,務(wù)必要有高度的使命感和責(zé)任感確保上報(bào)信息客觀及時(shí)準(zhǔn)確,,不能有意隱瞞和故意淡化,為縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動(dòng)態(tài),,進(jìn)而科學(xué)決策,,有針對性地加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)提供重要參考。同時(shí),要加強(qiáng)重大信息的報(bào)送工作,,及時(shí)報(bào)送重大信息是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),,是一條嚴(yán)格的政治紀(jì)律,重大信息的及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送,,是確保領(lǐng)導(dǎo)作出快速正確決策的重要保障,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室必須嚴(yán)格執(zhí)行好重大信息報(bào)送制度。

(二)抓好貫徹落實(shí),??h委縣政府和各級各部門決策部署的落實(shí),需要辦公室的及時(shí)跟進(jìn),,對任務(wù)作出分解,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋信息,,為領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,。當(dāng)前為全面推進(jìn)我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),縣委縣政府工作節(jié)奏越來越快,,作出了一系列重大的決策和部署,,這就要求辦公室的同志一定要快速反應(yīng)、快速領(lǐng)悟,,同時(shí)要勇于承擔(dān)責(zé)任,,積極抓好貫徹落實(shí)。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要迅速落實(shí),,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,,落實(shí)不過夜。

(三)抓好公文辦理,。公文辦理是辦公室工作的重要載體,,各級各部門辦公室要在公文辦理上下功夫,切實(shí)提高公文的辦理質(zhì)量,。一是切實(shí)增強(qiáng)公文辦理的政治責(zé)任感,,嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的規(guī)定,認(rèn)真對待每一份公文及文稿的起草工作,,把好行文關(guān),、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字審核關(guān)和體例格式關(guān),。二是保證質(zhì)量。各級各部門擬發(fā)的公文,,必須做到思路正確,、觀點(diǎn)新穎,、主題集中,嚴(yán)禁敷衍了事,。今后,,凡是報(bào)送縣“兩辦”的公文,對內(nèi)容空洞,、文稿紊亂,、不符合要求的,一律退回起草單位重新擬稿,。三是嚴(yán)格程序,。對需經(jīng)縣“兩辦”審核印發(fā)的公文必須嚴(yán)格按照行文程序執(zhí)行,對違反規(guī)定,,出現(xiàn)倒流,、制發(fā)不符合規(guī)定程序的,一律不予接收辦理,。

(四)要做好溝通協(xié)調(diào),。辦公室工作千頭萬緒,大家在工作中一定要講究工作方法,,要善于用十跟手指頭彈鋼琴,,要分清事情的輕重緩急,及時(shí)妥善處理,。辦公室承擔(dān)溝通上下、聯(lián)系協(xié)調(diào)左右的責(zé)任,,涉及方方面面,,哪個(gè)環(huán)節(jié)考慮不周、協(xié)調(diào)不好,,都會(huì)對工作產(chǎn)生負(fù)面作用,,帶來消極影響。要做好協(xié)調(diào)工作首先要善于溝通,,要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)干部和各級各部門做好溝通,,真正發(fā)揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考,。對每一項(xiàng)任務(wù)要認(rèn)真分析思考,,要考慮以怎樣的方式去做才能達(dá)到最佳的效果;對每一件事情,,不管是大事小事,,都要高度重視認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì)分析,妥善處置,,維護(hù)好本單位本部門的形象,。

(五)當(dāng)好參謀助手,。辦公室工作承上啟下,聯(lián)系左右,,領(lǐng)導(dǎo)的決策和安排部署需要辦公室的主動(dòng)作為,。主動(dòng)作為的一個(gè)重要方面就是要當(dāng)好參謀助手,對上級安排部署的各項(xiàng)工作要積極主動(dòng)的抓好落實(shí),,并作好跟蹤調(diào)度,,及時(shí)向上級反饋工作的落實(shí)進(jìn)展情況。要發(fā)揮“千里眼”“順風(fēng)耳”的作用,,做好各種信息的收集整理分析匯總,,尋找推進(jìn)工作的突破口,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策參考,。要作好工作推進(jìn)的督促檢查,,確保工作的正常有序推進(jìn)。要善于發(fā)現(xiàn)問題,,能處理的及時(shí)處理,,不能處理的要及時(shí)向上級反饋,并作好參考建議,,切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,。

(六)抓好督促檢查。很多工作雖然安排布置下去了,,但是完成的情況如何,,需要辦公室進(jìn)行督促檢查。督促檢查是確保工作落到實(shí)處的有效手段,,督促檢查同時(shí)也是辦公室的主要職能之一,。全縣辦公室系統(tǒng),都要把對工作的督促檢查作為一項(xiàng)重要職責(zé)抓實(shí)抓好,,對各項(xiàng)工作任務(wù)在做好分解的同時(shí),,要有針對性的開展督查。通過督促檢查隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展情況,,作好反饋,,為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策參考。

(七)積極應(yīng)對輿情,。當(dāng)前,,媒體網(wǎng)絡(luò)被稱為“無冕之王”,其已成為老百姓表達(dá)心聲,、反應(yīng)訴求的一個(gè)重要渠道,。全縣近年來通過網(wǎng)絡(luò)反映問題情況呈逐年上升趨勢,不少網(wǎng)民通過網(wǎng)絡(luò)反映問題,,已引起縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,,并多次批示相關(guān)部門及時(shí)處理,。這就要求我們辦公室的干部對網(wǎng)絡(luò)輿情要反映迅捷,快速應(yīng)對,,做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),、第一時(shí)間處理、第一時(shí)間反饋,,同時(shí)要及時(shí)與網(wǎng)民進(jìn)行正面交流,,作好引導(dǎo),共同維護(hù)全縣良好的輿情氛圍,,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

在全縣辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言材料 縣委辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言篇二

辦公室的工作最核心的一點(diǎn)就是“服務(wù)”,如何做好對上,、對下,、對內(nèi)、對外的服務(wù),,提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,,每一個(gè)辦公室人員都必須進(jìn)行深入思考和實(shí)踐。任何工作不怕無策就怕無心,,辦公室工作人員一定要做一個(gè)有心人,,在其位,謀其政,,履其職,,盡其責(zé),共同提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升素質(zhì)。辦公室工作接觸面廣,,要應(yīng)對大量的復(fù)雜事物,這就要求辦公室的工作人員必須具備過硬的素質(zhì)和能力,。辦公室干部一定要在學(xué)習(xí)上狠下功夫,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)辦公室的工作技能和工作流程,,學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,,提高履職能力。很多人都認(rèn)為,,辦公室出來的干部是“萬精油”,,就是因?yàn)檗k公室的工作面對方方面面,要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作,,在辦公室工作時(shí)間長了,,對各方面的工作都有所了解,,如果到了新的工作崗位,能夠很快就上手工作,。要成為“萬精油”式的干部,,就必須要加強(qiáng)對各方面知識的學(xué)習(xí),只要持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí),,相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手,。目前,全縣辦公室系統(tǒng)人員流動(dòng)快,,新進(jìn)人員多,,熟悉業(yè)務(wù)的文秘人員緊缺,縣“兩辦”將發(fā)揮自身的優(yōu)勢,,在全縣各辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員跟班學(xué)習(xí),,培養(yǎng)提高各辦公室人員的能力和素質(zhì),希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要支持好這項(xiàng)工作,。

(二)堅(jiān)定信念,,提振士氣。辦公室工作非常辛苦,,干出成績了大家不易看到,,相反出現(xiàn)了問題,辦公室還要擔(dān)責(zé),。長期以來,,許多辦公室的干部都是在默默無聞的作貢獻(xiàn),正是因?yàn)橛辛舜蠹疫@樣默默無聞的貢獻(xiàn),,我縣的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)才取得了今天的成績,,可以說辦公室的干部是真正的“幕后英雄”。辦公室工作看似平淡,,但真正干好了辦公室的工作,,能夠真正體現(xiàn)一個(gè)人的重要價(jià)值,這樣的價(jià)值就體現(xiàn)在各項(xiàng)決策能夠得到正確的貫徹執(zhí)行,,各項(xiàng)工作能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn),,辦公室的干部應(yīng)該對所從事的工作感到光榮和自豪。辦公室的干部要有堅(jiān)定的理想和信念,。大家都清楚看一個(gè)地方發(fā)展如何,,只要看一看這個(gè)地方的辦公室干部形象就可以知道,辦公室干部的“精,、氣,、神”最能體現(xiàn)一個(gè)地方的現(xiàn)狀。因此,,作為一名辦公室的工作人員,,大家一定要堅(jiān)定自己的理想信念,,以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級交辦的每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真抓好執(zhí)行好落實(shí)好每一項(xiàng)工作任務(wù),。當(dāng)前,,我縣的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè),正處于爬坡上坎的關(guān)鍵時(shí)刻,,能否如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì),,全面深化改革,全面推進(jìn)依法治縣,,需要辦公室的干部兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項(xiàng)工作,,迎接每一項(xiàng)新挑戰(zhàn)。我們所做的每一件事,,都與全縣26萬人民的利益緊密相連,,為全縣26人民謀福祉,是我們共同的愿望,,大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,把自己的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中,把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo),,把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事,、一件趣事,以干不好工作就吃不下飯,、睡不好覺的精神,,下最大的決心,用最大的力氣,,干好干出成效,,不辜負(fù)組織的信任和重托。

(三)嚴(yán)格管理,,實(shí)干苦干,。辦公室是窗口,工作任務(wù)又重又繁雜,,必須建立嚴(yán)格的管理制度,,確保工作井然有序開展。俗話說,,“不依規(guī)矩、不成方圓”,,沒有一套嚴(yán)格的工作程序和制度,,工作亂成一團(tuán)麻,分不清主次,,不但無法有效推進(jìn)工作,,還會(huì)貽誤“戰(zhàn)機(jī)”,,到頭來,領(lǐng)導(dǎo)要批評,,群眾還要責(zé)怪,。辦公室不但要建立起一套嚴(yán)格的工作管理制度,而且還要做執(zhí)行制度的排頭兵,,堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”,。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實(shí)干苦干的工作作風(fēng),實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件,。首先是要實(shí)干,。辦公室工作瑣碎繁雜,要求嚴(yán)格,,時(shí)間性強(qiáng),,臨時(shí)任務(wù)多,工作又非常重要,,缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備,,缺乏實(shí)干的精神,是難以勝任辦公室工作的,;其次是要苦干,。埋頭苦干,對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求,。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn),,夜以繼日,而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道,,不允許拋頭露面,,所以要有苦干的精神,要有堅(jiān)忍不拔的毅力,,不怕苦,、不怕累,把全部身心放在工作上,,這叫苦盡甘來,,樂在其中。

(四)創(chuàng)新機(jī)制,,促進(jìn)發(fā)展,。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上,,要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考,突出“早”,體現(xiàn)“快”,,做到“實(shí)”,。在工作分工上,要明確責(zé)任,,細(xì)化工作,。從總體上講,要按照黨務(wù)政務(wù),、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí),;從細(xì)處考慮,每一件事,、每一項(xiàng)工作都要分工明確,,責(zé)任到人,既不能出現(xiàn)崗位空檔,,也要避免職責(zé)重疊,。在管理方式上,要健全制度,,兌現(xiàn)制度,,按制度辦事,要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制,,力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人,,落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上,,要學(xué)會(huì)接受任務(wù),,善于分解事務(wù),要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”,,時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排,,確保各項(xiàng)工作,有主有次,,有輕有重,,不因突如其來的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無序,忙中出亂,,以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),。黨的十八大以來,中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委“十項(xiàng)規(guī)定”,、州委“九項(xiàng)規(guī)定”、縣委“七項(xiàng)規(guī)定”的出臺,,為如何做好新形態(tài)下的辦公室工作提出了新的要求,,辦公室在辦文,、辦會(huì)、辦事上一定要堅(jiān)持勤儉節(jié)約,、一切從簡、務(wù)實(shí)高效的原則,,進(jìn)一步探尋工作的新機(jī)制,、新方法,確保辦公室工作的高效有序推進(jìn),,為我縣各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)再立新功,。

(五)甘于寂寞,淡泊名利,。辦公室工作瑣啐,,平時(shí)工作不顯山不露水,沒有驚濤駭浪,、轟轟烈烈的場景,,大多是默默無聞的“幕后英雄”,這就要求我們要守得住清貧,,耐得住寂寞,,正確對待名利得失。在名利面前態(tài)度如何,,可以折射出一個(gè)人的思想境界,。名利具有很強(qiáng)的誘惑力,古往今來不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱,,更有一些人滑向了犯罪的深淵,。其實(shí),名利這東西生不帶來,,死不帶去,,對名利保持一顆淡泊寧靜的平常心,不僅對干事業(yè)有好處,,而且對保持身心健康也大有裨益,。希望,全縣辦公室系統(tǒng)的干部在這種平淡寧靜的心境中奮發(fā)有為,,作出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績,。

同志們,做好新形態(tài)下的辦公室工作,,使命光榮,、責(zé)任重大。讓我們以高度的政治責(zé)任感和使命感,,團(tuán)結(jié)一致,、搶先爭快,、奮力拼搏,努力做好辦公室各項(xiàng)工作,,為加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,作出新的更大的貢獻(xiàn)!

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在全縣辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言材料 縣委辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言篇三

(一)充分認(rèn)識辦公室工作的重要性,。

辦公室是一個(gè)單位的神經(jīng)中樞,,一個(gè)單位的工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn),決策能否有效貫徹落實(shí),,要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),,可以說辦公室是參謀部、作戰(zhàn)部,、指揮部,。就像人的大腦神經(jīng)中樞,我們進(jìn)行的各種活動(dòng)要靠大腦神經(jīng)中樞進(jìn)行指揮,,如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了,,這個(gè)人也就失去了各種活動(dòng)的自由,同樣的如果一個(gè)單位的辦公室工作不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),,其他工作也就不能正常的推進(jìn),。從這個(gè)意義上來講,辦公室地位非常特殊,,不是領(lǐng)導(dǎo),,但影響領(lǐng)導(dǎo);不做決策,,但影響決策,;不代表一個(gè)單位,但關(guān)系一個(gè)單位的形象,。當(dāng)前我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時(shí)期,,各項(xiàng)決策和部署需要全縣上下團(tuán)結(jié)一心共同奮斗,這些決策和部署能否有效貫徹落實(shí),,就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右,、服務(wù)上下、參謀助手,、督促檢查的重要作用,。

辦公室任務(wù)非常繁重,既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,又要參與政務(wù),、管理事務(wù),、辦好會(huì)務(wù),。辦公室的同志非常辛苦,加班加點(diǎn)是家常便飯,,基本沒有節(jié)假日,。正因?yàn)檗k公室工作特殊,所以組織器重,,領(lǐng)導(dǎo)倚重,。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不少是從辦公室走出來的,我縣的不少領(lǐng)導(dǎo)干部也是從辦公室走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的,,這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性。辦公室工作最能體現(xiàn)一個(gè)人的政治紀(jì)律性,、組織紀(jì)律性和綜合能力素質(zhì),。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志,一定要認(rèn)清自身的價(jià)值和使命,,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,努力在自己的崗位上奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量,,抒寫無愧于人生的壯麗篇章,。

(二)充分認(rèn)識新形態(tài)對辦公室工作的新要求。

習(xí)近平總書記在不同場合對黨委辦公廳(室)工作作出了重要指示,,強(qiáng)調(diào)要當(dāng)好黨委的“前哨”和“后院”,,作好兩個(gè)表率(在同黨中央保持高度一致上作出表率,在貫徹落實(shí)中央和各級黨委確定的各項(xiàng)部署上作出表率),;強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)“六種意識”(政治意識,、大局意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,、團(tuán)結(jié)意識、廉潔意識),;做到“八字要求”(忠誠,、嚴(yán)謹(jǐn)、自律,、奉獻(xiàn)),;提出了“五個(gè)堅(jiān)持”要求(堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識,、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守),,這些就是對辦公室工作的總要求,。

當(dāng)前,,隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化:一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重,。辦公室不僅承擔(dān)著大量的文稿起草,、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備,、信息反饋,、接待服務(wù)等常規(guī)任務(wù),而且一些新開展的,、臨時(shí)性的,、沒有指定部門管理的工作也由辦公室承擔(dān),工作內(nèi)容更加豐富,,工作責(zé)任更加重大,。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。當(dāng)前,,隨著中央全面深化改革,,推進(jìn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,各級各部門面臨的工作任務(wù)更加繁重,、更加緊迫,,遇到的矛盾和問題也更多、更復(fù)雜,,因此,,領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來越高。三是突發(fā)性,、緊急性事件越來越多,。尤其是隨著“四化融合”的快速推進(jìn),因房屋拆遷,、土地征收等工作帶來的社會(huì)各種不穩(wěn)定因素日益增多,,辦公室事務(wù)增多了,工作強(qiáng)度增大了,,工作要求更高了,。今天,我們在這里舉辦這次會(huì)議,,就是要讓大家認(rèn)清新形勢下對辦公室工作的新要求,,讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識,,學(xué)深,、學(xué)透、學(xué)精辦公室工作的工作方法,,進(jìn)一步提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力,。

(三)充分認(rèn)識當(dāng)前辦公室工作存在的困難和問題,。

這些年來,全縣辦公室系統(tǒng)在為推進(jìn)全縣的各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了積極主動(dòng)的作用,,做了大量的工作,,取得了不少的成績。但是也要清醒的認(rèn)識到,,目前,,我們的工作還有一些不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù),、新要求的地方,,主要體現(xiàn)在:一是隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門普遍存在辦公室人員青黃不接,、年齡老化、人員少,、新手多的狀況,導(dǎo)致文件起草,、材料報(bào)送質(zhì)量下降,,辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是信息渠道不夠暢通,。遇有重大緊急情況發(fā)生時(shí),,有的辦公室沒能按要求及時(shí)上報(bào)信息,存在遲報(bào),、漏報(bào),、瞞報(bào)等情況,導(dǎo)致工作被動(dòng),。三是服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高,。做好“三服務(wù)”工作是辦公室的本質(zhì),綜合服務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù),、對上服務(wù)、對下服務(wù),、對群眾服務(wù)都是辦公室工作的重要體現(xiàn),,但是有的辦公室服務(wù)水平明顯不高,表現(xiàn)為文稿質(zhì)量不高,、溝通協(xié)調(diào)不到位,、上傳下達(dá)不暢、督促檢查不到位等情況,。四是工作作風(fēng)有待改進(jìn),。工作上患得患失,、萎靡不振,“庸,、懶,、散、慢,、浮,、拖”現(xiàn)象在全縣各級辦公室都不同程度存在。解決這些問題,,最根本的就是要加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。當(dāng)前,,尤其要按照“查問題,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),,全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì),,開創(chuàng)全縣辦公室工作新局面。

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