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個人態(tài)度不好的檢討書篇一

您好,！

這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作,。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響,，導致我紀律性松弛,，自私自利,，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領導的'信譽威信與不顧,，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點,。

所以，我要深深的檢討,，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。親愛的領導者,，下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心,，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失,。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務,，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務,。

2：客戶是多種多樣的，素質有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧,。

3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務,。

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人態(tài)度不好的檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

對于我工作服務態(tài)度不好這件事情,，我感到很抱歉，我知道自己錯了,，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的.利益而努力,，是我不對。對不起。

現(xiàn)如今,，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正,。

第一，我身為一名產品銷售員,，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的,。

第二，在工作期間,，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非,，自己就應該虛心接受。

第三,，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜,、熱愛。

綜上三點,，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤,，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望,、關懷,，也給單位領導造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證：

第一,，我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤,。

第二，我今后一定痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責虛心接受,，尤其是要對領導有尊敬態(tài)度,。

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人態(tài)度不好的檢討書篇三

尊敬的領導：

您好,！

通過這次季度的績效考核,，我深感愧疚。幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己惡劣態(tài)度的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件尋常的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。如果不是領導的重視,，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的',，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作欠缺,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的不良影響,，可能我有些自由散漫，漫不經心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人態(tài)度不好的檢討書篇四

尊敬的領導：

您好,！

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤，還跟領導頂嘴的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心.

我非常羞愧,，領導的批評我們應該用心聽,，我們有錯領導才批評,，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時,，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象,。屬下本應該聽從領導安排，服從組織,，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的廠風建設 領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩,，所以我今后要遵守公司規(guī)定,，聽從領導安排,，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的.行為心情,，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育,。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人態(tài)度不好的檢討書篇五

尊敬的醫(yī)院領導：

您好,！

您好,，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反醫(yī)院工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守醫(yī)院的，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的.工作失誤違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。

我一切工作的目的都是為了救助患者，而卻在這段時間內放松了對自已的要求,，沒有嚴格按照的規(guī)定做到相關要求,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于患者的和醫(yī)院的聲譽都造成了不好的影響

在此，我向醫(yī)院領導表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了！