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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇一

根據(jù)崗位職責(zé)的需求,，我的主要從事終端維護(hù)工作：

1、計(jì)算機(jī)硬件/配件

負(fù)責(zé)公司電腦,、交換機(jī),、服務(wù)器、打印機(jī),、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維修、維護(hù),、盤(pán)庫(kù),、建立設(shè)備檔案。對(duì)于服務(wù)器等設(shè)備每天進(jìn)行巡查設(shè)備是否正常使用,，下班時(shí)間無(wú)人操作電腦等設(shè)備是否正常關(guān)機(jī)等并進(jìn)行記錄,。

2、計(jì)算機(jī)軟件維護(hù)/網(wǎng)絡(luò)調(diào)試

軟件安裝調(diào)試,、系統(tǒng)安裝恢復(fù),、查殺各種病毒木馬。解決計(jì)算機(jī)各種故障,，解決軟件使用故障及軟件使用咨詢,。計(jì)算機(jī)連接網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，共享服務(wù),，文件打印共享的安裝,、調(diào)試等。

（1）軟件安裝調(diào)試：

安裝調(diào)試各種操作系統(tǒng),，并加載各種補(bǔ)丁,。安裝常用的工具軟件，安裝調(diào)試好各種驅(qū)動(dòng)程序,，并接入網(wǎng)絡(luò),。

（2）系統(tǒng)優(yōu)化：

使用系統(tǒng)優(yōu)化工具，從桌面到網(wǎng)絡(luò),，從注冊(cè)表清理到垃圾文件清除,，從端口屏蔽到系統(tǒng)檢測(cè)等,，進(jìn)行全面的解決。

（3）查殺病毒：

利用主流的殺毒軟件，進(jìn)行單機(jī)病毒,、木馬等的查殺,。

（4）數(shù)據(jù)備份,、恢復(fù)：

對(duì)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行備份,，防止數(shù)據(jù)因員工失誤、惡意人為,、計(jì)算機(jī)故障等造成的數(shù)據(jù)丟失,、損壞，從而進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù),。對(duì)于設(shè)定每天備份一次的數(shù)據(jù),，每天檢查一次是否備份正常。

（5）網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù)：

對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)防病毒系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),，隨時(shí)更新病毒庫(kù)及員工應(yīng)用軟件從而確保網(wǎng)

絡(luò),、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)資料的安全,；解決由于驅(qū)動(dòng)程序/軟件設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等問(wèn)題造成的網(wǎng)絡(luò)故障

3、公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)

每天對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行檢查并維護(hù)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行,，防止黑客或病毒的攻擊,。更新網(wǎng)站內(nèi)容，將公司新聞,、通知等信息上傳到網(wǎng)站。有情況及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),。

4,、完成公司其他任務(wù)等。

回顧這段時(shí)間的工作讓我感到欣慰,，我嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作,，自己得到了很大的提高，也對(duì)信息部的工作有了更新的認(rèn)識(shí),。但依然需要更多的去學(xué)習(xí),、去完善自己，在提高工作能力的同時(shí)加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個(gè)人素質(zhì),。工作總結(jié)的目的不在于形式,，而是希望通過(guò)總結(jié)，認(rèn)清自己的發(fā)展方向,，找準(zhǔn)部門(mén)的定位,，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路,，為xxxxxxxx公司這個(gè)大家庭打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的同時(shí)尋求更寬,、更廣的發(fā)展空間。

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我學(xué)會(huì)了很多東西；從20xx年到公司以來(lái),，這幾年里,，我一向認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作潛力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙,。自從任職以來(lái)，讓我深感職位對(duì)公司的重要性,。

我相信付出就會(huì)有收獲,，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,，因此我提出申請(qǐng)，期望公司能夠思考把目前月工資4000向上提升到5000,，主要目的是讓自我能夠安心的工作,，更好的為公司效力。

如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),，還誠(chéng)懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)推薦,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。如果公司不予思考本次申請(qǐng)，我依然會(huì)用認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇三

尊敬的x總：

您好,！

感謝您在百忙之中審閱我的工作崗位調(diào)整申請(qǐng)書(shū)！

我叫x,，大學(xué)本科學(xué)歷,，文秘專業(yè)，畢業(yè)于西安華西大學(xué),。于xxxx07年9月進(jìn)入公司,，期間一直擔(dān)任scmp壓縮工序普通操作工，xxxx10年根據(jù)公司需要,，被調(diào)至黨政事務(wù)部負(fù)責(zé)車(chē)間勞資核算工作,。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開(kāi)朗,，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng),，切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠同力合作,。當(dāng)然,，工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)的指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟,。在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我在工作中出現(xiàn)的失誤的提醒,、指正和幫助,。

通過(guò)這三年的一線工作實(shí)踐和在行政部門(mén)一年多的鍛煉，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,。特別是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)得到了顯著提高和豐富,。為了更好地為公司服務(wù),，為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮，也為了學(xué)到更多的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,、壯大自己、挑戰(zhàn)自己,，同時(shí)考慮到本人寫(xiě)作基礎(chǔ)扎實(shí)并結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),，現(xiàn)在我真誠(chéng)的向x總提出崗位調(diào)整申請(qǐng)，請(qǐng)求x總對(duì)我的實(shí)際情況進(jìn)行考核,，同意我從勞資核算崗位調(diào)整到與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)或相近的崗位上,，類似文秘崗位。如果承蒙您的批準(zhǔn),，我愿意在做好本職工作的同時(shí),，兼任勞資核算一職。

希望王總給我這個(gè)機(jī)會(huì),。在新的工作崗位上,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題,，解決問(wèn)題，不斷的完善自我,，使工作能夠更快更好的完成,。

我相信，在公司的培養(yǎng)和我的勤奮努力下,，我會(huì)在新的崗位上更加出色,。

特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)王總批準(zhǔn),！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇四

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

我是1年8月進(jìn)入公司的,，自加入公以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，因?yàn)槟?/p>

我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇五

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)間過(guò)得很快,，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,，制作部的.工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人,，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心,，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)當(dāng)算是進(jìn)取的,、異常要求提高的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種提高思想,，期望他們能夠同樣提高,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。

在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)進(jìn)取主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用,，為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的情景下，公司會(huì)需要降低各種成本,?？墒瞧髽I(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心境的好壞,。從某種程度上說(shuō),，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作進(jìn)取性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā),。我相信對(duì)于有必須本事和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所明白的情景,、朋友同行,，根據(jù)、類的行業(yè),、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右,。

因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作進(jìn)取性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正提高,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！

申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間：20xxxx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),，至今已近倆年，期間一向擔(dān)任主管職務(wù),，本著以司為家的情緒,，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,；加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙,。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚,、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一向走下去的期望,。

基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請(qǐng),，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無(wú)論申請(qǐng)成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的、用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

期盼您的答復(fù),！

申請(qǐng)人：劉xx

年月日

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇七

xxx總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

xxx

日期

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx年x月進(jìn)入公司,，xx年x月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。

自加入xx公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是會(huì)計(jì),，我的崗位工資是xx元,，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，會(huì)計(jì)崗位的工作范圍是xx,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬,、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇九

尊敬的x總：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請(qǐng)，自本人剛畢業(yè)以來(lái)一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺(tái)文員,，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,，本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來(lái)也不敢跟公司提出加薪的要求,，但是到現(xiàn)在我不得不提出,。

第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低,。

第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,，而工資還是在原來(lái)的位置上。 第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,，不說(shuō)別的,，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買(mǎi)到。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍,，而我在達(dá)成住的是七人一間,，而且是住在馬路旁邊，沒(méi)有哪個(gè)晚上不是聽(tīng)著車(chē)子的聲音入睡的,，有時(shí)候吵得實(shí)在無(wú)法睡著,。

第五：分廠沒(méi)有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來(lái)進(jìn)行打掃,。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議,，就是因?yàn)檐?chē)間員工實(shí)在太累，本來(lái)就沒(méi)有什么休息的時(shí)間,，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實(shí)這邊員工走的比較多,，這個(gè)也是主要原因之一,，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,，總感覺(jué)兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體,，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道,，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神,，因?yàn)殄X(qián)不一定留得住所有你想要留得住的東西,。說(shuō)實(shí)話，這邊有多少人不知道老板的名字,，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,，只是大家都放在心里而已。

第七：本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢(qián),，于是去車(chē)間加班,，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意，但是工資太少,，就算上個(gè)月去車(chē)間每天工作兩小時(shí),，還有星期六加班，但是還是不到兩千,，除掉給家里寄的一千元,，自己吃的用的，所剩下的也不過(guò)就是一件衣服的錢(qián)而已,。

第八：在達(dá)成分廠上班,，由于每個(gè)星期一起還要去總廠開(kāi)會(huì)，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),，而其他在這邊的職員,，每次都有車(chē)子過(guò)來(lái)接他們開(kāi)會(huì)，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平,。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對(duì)待。

第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻,，而且缺少溝通的人,，車(chē)間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上，滿口臟話都是常事,，而且不講理,。不過(guò)沒(méi)有跟我有個(gè)什么矛盾，這個(gè)我可以保證,，我在員工面前的形象是好的,。您可以調(diào)查。

當(dāng)然如果您覺(jué)得我還沒(méi)有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見(jiàn),，讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,。

期待您的答復(fù)!

申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后一向在___工作,，至今已經(jīng)是第___個(gè)年頭過(guò)半了,。經(jīng)過(guò)慎重的思考，特向您提出加薪請(qǐng)求,，理由如下：

目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè),，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為_(kāi)__(稅后___多點(diǎn)),，遠(yuǎn)低___平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能到達(dá)￥___/月,。兩者相加,，仍然低于___平均月薪水平。

以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際狀況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十一

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人，自入職公司以來(lái),，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)

人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞,。從某種程度上說(shuō),，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性,；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù)、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司不斷發(fā)展,，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我栽培和幫助。

我是________年____月進(jìn)入公司,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，因?yàn)槟俏抑苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一追求,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

________年____月____日

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十三

xx您好：

我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視,。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬,、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十四

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十五

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十六

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十七

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十八

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇十九

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇二十

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇二十一

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇二十二

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇二十三

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇二十四

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇二十五

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加薪申請(qǐng)書(shū)提薪申請(qǐng)篇二十六

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