隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇一

在今年的工作上，我嚴(yán)格遵守我們車間內(nèi)的規(guī)章制度,，約束自己不做那些對工作造成影響的事情,。并且聽從領(lǐng)導(dǎo)和主任的安排,，在工作上不挑三揀四,，主動的去承擔(dān)了xx與xx等工作的重要部分，為我們車間按時完成任務(wù)做出了貢獻(xiàn),。并且在x月份的`緊急工作上,，我臨危受命肩負(fù)起了xx的工作，在我們團(tuán)隊大家的共同努力下,，我們跟著時間賽跑,，終于在限定的時間之前將任務(wù)完成,，大大的提高了我們工廠的名氣，也讓我們車間的工作能力受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚,。

而除了這些重大的工作以外,，在日常工作之中我也做到了一名優(yōu)秀員工應(yīng)該有的表現(xiàn)，在車間內(nèi)團(tuán)結(jié)同事,，對于剛剛來到我們車間的新同事進(jìn)行手把手的教導(dǎo),，幫助其快速的進(jìn)入工作狀態(tài)，節(jié)省培育時間,。

在車間的工作中,，想要將手頭的工作做好，就需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和強(qiáng)化,。因此我在工作之余常常閱讀一些專業(yè)的書籍,，彌補(bǔ)我在知識方面積累的不足。同時在工作上我也經(jīng)常向有學(xué)問有技術(shù)的同事請教,，并將這些積累下來的經(jīng)驗記錄下來,，在工作和日常生活中反復(fù)復(fù)習(xí)，加強(qiáng)掌握度,。

而我的工作態(tài)度也從做好工作演變成了怎么將工作做得更好,，怎么讓已經(jīng)陷入瓶頸的工作能力獲得進(jìn)一步的升級和突破。這種態(tài)度的轉(zhuǎn)變給我?guī)淼氖浅渥愕膭恿?，讓我能夠不斷地突破艱難險阻,，讓自己取得更好地成績。

在工作上我依舊有著一些老毛病,，比如在忙起來的時候常常忘記一些事情,，越是多的事情我越是會弄得雜亂，除了我以外別人很難看明白,，因此也很難跟我處于一個步調(diào),，導(dǎo)致在工作的配合上出現(xiàn)問題。但我已經(jīng)注意到了我的這個毛病,，并準(zhǔn)備著手對其進(jìn)行改變,，有意識的糾正這些不良的習(xí)慣，讓我跟車間內(nèi)的同事工作更加協(xié)調(diào),、更加順利,。

本年度的工作到此就算結(jié)束，但是明年的工作依舊是讓人期待,，我相信明年一定會有新的挑戰(zhàn),，也會讓我有著新的成長，相信我一定能夠跟上時代的步伐,，跟著工廠車間不斷地成長,，取得優(yōu)秀的成果和進(jìn)步,。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇二

回顧全年20xx的工作，我車間圍繞安全生產(chǎn)和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,，主要做了以下工作：

在生產(chǎn)工作中,，根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃，為保證生產(chǎn)計劃的順利完成,，不影響買方的生產(chǎn)安排,，車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部,、銷售部進(jìn)行了密切溝通,。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時，需要處理生產(chǎn)中的許多臨時調(diào)整問題,。車間經(jīng)理通過與各班組長的配合,，可以充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的意圖，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),。車間完成了公司和衛(wèi)生管理部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)，從而保證了銷售的供給需求,。

1.車間的每個團(tuán)隊在生產(chǎn)過程中都對自己的產(chǎn)品有責(zé)任感

作為集團(tuán)六家子公司中藥材原料的指定供應(yīng)商,，我們深知自己肩負(fù)的重大責(zé)任，對產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性和質(zhì)量的一致性提出了很高的要求,。我們將書面培訓(xùn)與現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,，實時進(jìn)行監(jiān)督和思想教育，讓員工對產(chǎn)品質(zhì)量和自身工作的重要性以及整個集團(tuán)和相關(guān)公司的利益有高度的認(rèn)識,。車間本著對消費者和公司利益負(fù)責(zé)的精神,，嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求控制質(zhì)量。車間在批量生產(chǎn)記錄,、物料標(biāo)簽,、中間產(chǎn)品流通證明的基礎(chǔ)上，實行了物料和標(biāo)簽交接的審核登記制度,，做到人人監(jiān)督,，有據(jù)可查?？崎L和班組長都對自己生產(chǎn)的成品負(fù)責(zé),，配合質(zhì)檢員進(jìn)行各級檢查，有效防止不合格品流入下一道工序,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本,。隨著我公司外部市場的逐步擴(kuò)大,，車間也在努力提高生產(chǎn)水平,，以滿足多樣化的市場需求。

2.人員競爭力穩(wěn)步提升

我們公司現(xiàn)在正處于新老運營商交替的關(guān)鍵時期,，未來兩年老員工將陸續(xù)退休,。車間把新員工培訓(xùn)作為重點項目，滿足新設(shè)備,、新技術(shù),、新產(chǎn)能的基本要求和對人員素質(zhì)的新要求。人員是企業(yè)存在的基礎(chǔ),，專業(yè)技術(shù)人才是企業(yè)成長發(fā)展的核心競爭力,。對于新生代90后年輕員工的培養(yǎng)，采用循序漸進(jìn)的教育方式,，樹立正確的人生觀和價值觀,。引導(dǎo)和幫助他們度過迷茫的擇業(yè)階段，調(diào)整自己的正念,，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),。針對不同崗位培訓(xùn)崗位sop、相設(shè)備sop,、清洗sop,、維修保養(yǎng)，并以考試形式考核學(xué)習(xí)效果,。

3.新設(shè)備和新技術(shù)增強(qiáng)了生產(chǎn)潛力

我公司使用的生產(chǎn)設(shè)備是現(xiàn)代中草藥加工技術(shù)中最先進(jìn)的創(chuàng)新技術(shù),。今年與去年相比，我們增加了一臺qg-37風(fēng)網(wǎng)帶干燥機(jī),、兩臺自動控溫燃油炒制機(jī),、一臺tdp-600大型破碎機(jī)、兩臺切碎機(jī),、一臺加工小包裝的多功能切片機(jī),、一臺加工川芎藥材的旋轉(zhuǎn)式切片機(jī)和一臺磨刀機(jī)，使車間的加工潛力在去年的基礎(chǔ)上增加了40個,，通過9月份對人參加工項目的初步探索,，得出生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)潛力的主要瓶頸。為此,，公司在10月和11月對人參烘干室進(jìn)行了改造擴(kuò)建,，修建了人參清洗室，購置了大量烘干工具,，并增加了人參蒸籠,。目前規(guī)劃的屋頂陽光房項目將大大降低烘干勞動強(qiáng)度，節(jié)約生產(chǎn)時間,。突破設(shè)備瓶頸后,，預(yù)計明年人參瞬時加工潛力和總潛力將是目前的3倍以上,。為滿足加工品種需求，公司于11月采購了5t蒸鍋和多功能提取罐,，使加工工序的生產(chǎn)潛力翻了一番,。隨著車間采用新技術(shù)、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,，在增加生產(chǎn)能力的同時,，對設(shè)備管理提出了新的要求，要求員工能夠使用,、維修,、維護(hù)和創(chuàng)新。對車間現(xiàn)有設(shè)備的.小改進(jìn),，如旋轉(zhuǎn)式切藥機(jī)電機(jī)護(hù)板,、切碎機(jī)切藥機(jī)底座等。合理的生活

ndent: 2em; text-align: left;">產(chǎn)安排,、熟練的操作技能,、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部潛力發(fā)揮出來，車間將透過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全、有序的正常運轉(zhuǎn),。

4.物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式,、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,，最終會體此刻生產(chǎn)上,。為了能夠滿足不同的需求，車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,，嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息,，按照藥典要求并有針對性的進(jìn)行生產(chǎn)加工，物料管理員與質(zhì)檢員,、物料理解人員共同核對,，減少誤差的產(chǎn)生。加強(qiáng)了物料擺放,、標(biāo)示標(biāo)簽的管理,，做到帳物相符、清晰明了,。物料管理員,、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,，車間建立了物料收率統(tǒng)計,、物料理解發(fā)放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核,。做到了接收發(fā)放有審核，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查,、職責(zé)到人,，從而增強(qiáng)了員工物料管理、質(zhì)量管理的職責(zé)意識,。

5,、環(huán)境衛(wèi)生

車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的持續(xù),。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次,，應(yīng)對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,，多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,，能夠給予員工良好的工作狀態(tài),，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)

環(huán)境,，代表了一個企業(yè)的管理水平,、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的持續(xù)下去,，并爭取做得更加好,。

1.年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),、答卷,，使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外,，今年對《消防安全緊急疏散預(yù)案》,、《消防安全知識》、用火、用電,、節(jié)約用水等多方面安全知識進(jìn)行了培訓(xùn),，組織人員實物、實地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散,。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管,。九月一名員工將煙火帶入車間，車間配合人力資源部對當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行,。車間對此事高度重視,，再一次對全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識,。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),，做到平時多巡檢巡查、有廠房,、設(shè)備改造,、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,，就一向采取跟蹤,、改善等相應(yīng)的措施，杜絕安全事故的發(fā)生,。車間力爭做到人人講安全,，人人懂安全，人人做安全,。

3.透過車間工段,、班組、安全員的細(xì)致工作,，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達(dá)了公司對車間的指標(biāo)和要求,。

1.員工薪酬

車間在今年施行了工資定額制度，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,，透過近大半年的施行,，車間員工的生產(chǎn)用心性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關(guān),，每個員工都有了用心主動生產(chǎn)的動力,，不勞不得，多勞多得是此刻員工的普遍心態(tài),。但此種方式也有必須弊端,，就是不顧質(zhì)量，只求數(shù)量,。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度，透過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德,。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,，以質(zhì)量第一工作重心，使員工明白,，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的,。

2.整體素質(zhì)的提升

人員是企業(yè)存才的最基本單位，是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素,，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),，因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關(guān)的培訓(xùn),、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn),、公文寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn),，提高了員工的管理水平,。公司與摩爾拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練，透過此次訓(xùn)練,，到達(dá)了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力、建立高品質(zhì)溝通,、拓寬思維,、增強(qiáng)員工抗壓潛力、解決問題的潛力,、團(tuán)隊協(xié)作潛力和執(zhí)行力,，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我,、突破自我,，為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評,，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響,。

3.豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)車間凝聚力

公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運動會,，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練,，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱、疲倦,，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn),，賽場上的運動員相互合作、相互信任,、勇于拼搏,、勝不驕、敗不餒，很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,，賽場外的車間員工同樣以整齊,、洪亮的口號為車間隊加油助威，透過此次運動會,，車間員工的凝聚力,、團(tuán)隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼,、賽出了風(fēng)格,。

x年就要到了，在即將開始的新的一年的工作,，車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段，班組人員的用心性,，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司,、生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),，消除隱患,。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴，安全生產(chǎn)意識不減,。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，杜絕各類事故的發(fā)生。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,，生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,，對外市場的不斷推展，車間在新一年的工作任務(wù)將會任重而道遠(yuǎn),，我們會用心配合各部門,、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全貼合gmp要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成x年的各項工作,。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇三

凈化車間在分廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極響應(yīng)分廠“多措并舉，迎接挑戰(zhàn)”節(jié)能降耗各項措施,，汲取20xx年度工作的經(jīng)驗教訓(xùn),，主要著力嚴(yán)抓上年度工作中的不足，力爭在安全生產(chǎn),、設(shè)備等各方面降本增效,，面對嚴(yán)峻的鋁行業(yè)市場形勢，凈化車間圍繞“節(jié)能降耗,，降本增效”為中心展開各項生產(chǎn)工作,，20xx年年度工作總結(jié)如下：

為確保電解廠年產(chǎn)量和降低噸鋁電耗的目標(biāo),，凈化車間本著“安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費”的原則,，將車間的安全工作常抓不懈,，同時不斷完善各項安全管理制度，做到以制度管人,，以制度約束人的行為,。車間20xx年度安全方面主要做了如下工作：

1. 修訂完善車間密閉空間管理制度

建立健全車間的安全管理制度，車間缺少的密閉空間管理制度已根據(jù)車間實際情況進(jìn)行修訂了《電解廠凈化車間密閉（有限）空間操作規(guī)程》,，今后車間將與兄弟單位要多多交流,、學(xué)習(xí)，在管理上取長補(bǔ)短,，不斷修訂完善缺少的管理制度,。

2. 定期開展安全生產(chǎn)例會，確保政令暢通

車間組織班組長以上人員于每個星期一開安全生產(chǎn)例會,，及時傳達(dá)分廠及公司的生產(chǎn)例會的會議精神,，會后認(rèn)真組織班組長學(xué)習(xí)分廠及公司下發(fā)的各類安全及其他文件，要求班組長及時將會議精神傳達(dá)到每位員工,，確保了分廠及公司政令的暢通,，隨后檢查各班組對車間所安排工作的執(zhí)行,、落實情況,，20xx年度截止11月30日，共計召開48次,，各班組對生產(chǎn)例會上安排的工作落實比較到位,。

3. 定期進(jìn)行安全專項檢查，確保安全生產(chǎn)

車間組織相關(guān)人員進(jìn)行每周一次的安全生產(chǎn)大檢查,，專查操作人員的不安全行為和物的不安全因素,，本著“安全隱患不過夜”的原則，力爭把隱患削除在萌芽狀態(tài),、防止一切事故的發(fā)生,，一旦有消除不了的安全隱患及時設(shè)警，并及時上報分廠組織相關(guān)單位進(jìn)行整治,，車間本年度共計查出并整治安全隱患共計703處,。同時，在節(jié)假日期間,，車間安排人員值班,，嚴(yán)查節(jié)日期間的勞動紀(jì)律及人的不安全行為等，確保了車間安全生產(chǎn)工作,。

4. 加強(qiáng)培訓(xùn),，提高員工安全意識

車間嚴(yán)格要求各運行班組于每輪班的'第二個小夜班組織班組人員進(jìn)行學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,、安全應(yīng)知應(yīng)會,、三大規(guī)程等，讓員工做到按章操作,，同時學(xué)習(xí)車間,、分廠、公司下發(fā)的各類文件,。另外,，車間從員工安全教育為起點，主抓安全意識,、安全操作,、安全生產(chǎn)，以安全操作規(guī)程剖析分解,、安全生產(chǎn)文件深入人心的講解,、安全知識競賽、安全教育警示片,、安全演講等多樣化,、精細(xì)化的培訓(xùn)為主要方式，提高了員工的安全意識,。

截止20xx年11月30日凈化車間先后對本車間128（不含先后離職員工19人）名員工開展凈化車間安全培訓(xùn)累計252次,，教育員工達(dá)34020人xx次。

開展應(yīng)知應(yīng)會,、各崗位的三大規(guī)程以及崗位職責(zé)的閉卷考試進(jìn)行了3次,，對有考試不合格的員工進(jìn)行了二次補(bǔ)考，100%通過,。

5.加強(qiáng)特種作業(yè)人員,、新工及外圍人員的安全培訓(xùn)

根據(jù)車間的實際情況，對車間特殊種作業(yè)人員天車操作工和壓力容器操作工就特種作業(yè)人員的相關(guān)安全操作知識和安全附件的檢查及注意事項進(jìn)行了專項培訓(xùn),。另外,，對車間新分的員工或大才實習(xí)人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)，并簽訂了“師帶徒”協(xié)議,，形成安全互保聯(lián)保,，做到安全工作萬無一失。

車間對外圍施工人員開工前的安全培訓(xùn)以及安全危險源辨識工作開展了16次,，培訓(xùn)人員達(dá)216人?次,。通過學(xué)習(xí)真正起到了使全體外圍單位現(xiàn)場操作人員掌握安全知識，增強(qiáng)了全體外圍單位現(xiàn)場操作人員的安全意識和自我防范能力,。

1.以服務(wù)為遵旨,，確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行

為確保凈化車間生產(chǎn)安全,、平穩(wěn)運行，車間本著“服務(wù)至上”的原則,，按時足量的給電解槽供好,、供滿料，杜絕出現(xiàn)電解槽缺料現(xiàn)象,，電解槽效應(yīng)頻發(fā)時,，凈化運行各班長第一時間趕到現(xiàn)場，與電解值班長共同分析問題,，查找原因,，做好供料質(zhì)量的各項服務(wù)，20xx年度從未發(fā)現(xiàn)過因供料質(zhì)量原因造成電解槽大面積效應(yīng),，完成供料質(zhì)量合格率100%的既定目標(biāo),。

凈化車間貯運班氧化鋁和氟化鹽倉庫肩負(fù)著電解廠大宗原材料氧化鋁的出入庫工作和電解原料的供給，20xx年度從20xx年12月26日至20xx年10月25日入庫：外運為337010.1噸,，二轉(zhuǎn)為82190.34噸,，汽運共計419200.44噸；火車入庫總共451888.026噸,，總計入庫871088.466噸,；本年度打料量共計876280噸，安全平穩(wěn)順利完成了本年度的生產(chǎn)任務(wù),。

2.有序開展“節(jié)能降耗,、降本增效”工作

為完成分廠降低噸鋁電耗的生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)本車間《全員行動,，細(xì)節(jié)入手,，節(jié)能降耗實施方案》從降低噸鋁交流電耗,、加大卸料力度降低二轉(zhuǎn)費用,、備品備件的修舊利廢等幾個方面有序開展了節(jié)能降耗工作。

1）改變排煙風(fēng)機(jī)運行方式,，降低噸鋁交流電耗該項目20xx年度由年初1月的258.14kwh/t-al降低至11月112.39kwh/t-al,，共節(jié)約電能35525808.9kwh，節(jié)約交流電成本1349.98萬元,。

2）氧化鋁直接入庫減少二次轉(zhuǎn)運成本該項目20xx年度累計卸外運汽車運輸?shù)难趸X337010.1噸,，累計卸火車運輸氧化鋁451888.026噸，共計788898.126噸,，節(jié)省生產(chǎn)成本435.472萬元,。

3）備品備件的修舊利廢該項目20xx年度凈化車間所有班組修復(fù)有價值的備品備件進(jìn)行修復(fù)，二次利用,，截止11月30日,，累計修舊利廢節(jié)約成本28.56萬元,。

3.氧化鋁按廠家合理配比，嚴(yán)把源頭原料的質(zhì)量關(guān)

由于原料氧化鋁的供應(yīng)廠家不一,，氧化鋁的理化指標(biāo)參差不齊,，從電解車間反應(yīng)，以中鋁山東分公司為主的氧化鋁粘度較大,，溶解性較差,，嚴(yán)重影響電解槽的正常、平穩(wěn)生產(chǎn),，車間嚴(yán)格執(zhí)行分廠要求按30%的比例進(jìn)行配料的工作安排和部署,，一如既往的嚴(yán)抓源頭氧化鋁原料關(guān)。

4.加強(qiáng)無泄漏工廠管理,，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象

車間為加強(qiáng)無泄漏工廠的管理工作,，定期進(jìn)行無泄漏工廠的專項檢查，將查出的跑,、冒,、滴、漏及時處理,，20xx年度共計整治設(shè)備設(shè)施的跑冒滴漏505處,所發(fā)現(xiàn)的跑,、冒、滴,、漏100%整改,。

為降低了氧化鋁的飛揚損失和環(huán)保達(dá)標(biāo)，對除塵器布袋的破損情況每月進(jìn)行一次專項檢查,，凈化各運行班截止10月30日共計更換布袋5242條,，并順利完成了本年度環(huán)保執(zhí)法監(jiān)測達(dá)標(biāo)工作。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇四

我于xx年1月13日進(jìn)入xx集團(tuán)水泥廠一車間超細(xì)微粉班工作,，在工作的六個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，在車間同事的幫助和支持下,，我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境,，回想過去六個月的工作，我學(xué)到了很多東西,，現(xiàn)將各方面的情況總結(jié)：

端正自己的工作態(tài)度,，按時上下班，積極參加各種活動,，同時不斷加強(qiáng)自己世界觀和人生觀的改造,，提高自己的思想覺悟，扎實自己的工作作風(fēng),。

服從組織的`安排,，在水泥廠一車間礦粉班工作,，首先熟悉整條生產(chǎn)線，分別在配料,、中控巡檢,、、放散的崗位上工作,，現(xiàn)已能獨立完成各崗位上的工作,，并認(rèn)真填寫工作記錄，寫下自己的工作體會和總,，豐富自己的經(jīng)驗,。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的掌握,，對操作磨機(jī)需要注意條件有了一定掌握,，例如溫度、壓差,、磨振,、等條件已經(jīng)掌握得很好，還有磨機(jī)的開停機(jī)順序都已經(jīng)掌握,，現(xiàn)已能獨立完成開機(jī)生產(chǎn),。另外，做好生產(chǎn)工作的同時,，我還要注意安全,，安全與質(zhì)量是分不開的?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”，要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患,，從而消除隱患,，絕不給自己和他人帶來傷害。嚴(yán)格遵循四個能力”,，“三不傷害”和“三不違反”原則,。

在生活中，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自己的企業(yè)榮譽感，在工作中,，合自身的實際,，向師傅跟同事虛心請教，積極通過查詢資料,，豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識,，以及關(guān)于水泥方面的知識,。重點掌握設(shè)備方面的知識，以便更好的掌握設(shè)備的操作,，防止誤動設(shè)備,，造成經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害。學(xué)習(xí)了6s管理以后,，我更對自己的工作要求更加嚴(yán)格,，在工作中一一按照6s執(zhí)行，學(xué)習(xí)了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，讓我在工作中更加規(guī)范的操作,，同時也加深了自己對安全重要性的認(rèn)知，使我獲得了很多新的知識,。

同時,，我也清醒的認(rèn)識到，我還存在很大不足,，比如經(jīng)驗不如,，對磨機(jī)知識掌握還不到位，這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),，在未來的日子里,，我會更加積極的學(xué)習(xí)，戒驕戒躁,、謙虛謹(jǐn)慎,、繼續(xù)勤奮工作，精益求精,，爭取做出更大的貢

在生活中,，各位師傅以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我非常關(guān)心，他們不僅是我的同事,，更像我的親人,。每當(dāng)我在公作中遇到困難，他們都不辭辛勞幫助我解決困難,；在生活上遇到不舒心的時候,，都是他們第一個開導(dǎo)我讓我打開心。在此我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠摯的感謝,！

回顧這六個月的工作,，我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助,，在此我誠摯的表示感謝,！在將來的工作中我希望還能得到大家的指導(dǎo)和幫助，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇五

自入職以來,，我主要從事一線維修電工工作,，多年來，我嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),。以下是今年的工作總結(jié)：

一、思想政治方面

用心參加各種民主活動,，參與民主管理,，以廠為家，努力工作,，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé),。

二、生產(chǎn)方面

提高職工安全用電意識,，增強(qiáng)職工職責(zé)心,。落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度,。加強(qiáng)班組用電安全管理,，鞏固安全基礎(chǔ)。確保用電者要確保自身安全和他人安全,。

三,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

用心參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn),，系統(tǒng)知識,，線路裝置，照明裝置,，接地裝置,，變壓器的運行和維護(hù)，電動機(jī)維修和維護(hù),，機(jī)床電氣控制線路,，plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習(xí),，我都學(xué)到一些新的理論,，并用來指導(dǎo)工作實踐，運用到工作中來,，對工廠的供電系統(tǒng),，控制系統(tǒng)進(jìn)行改善，受到一致的好評,。

四,、在降耗方面

在節(jié)能方面,，我用心運用已學(xué)的知識,，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn),。對工廠線路改造方面，為工廠節(jié)約電能xx萬度,。同時又對工廠的老的設(shè)備,，進(jìn)行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春,。

五,、實踐生產(chǎn)方面

檢查引出線絕緣是否完好，電動機(jī)是否過熱,，檢查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,，繞組和首、尾端電否正確;測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞,。繞組中有否斷路,、短路及接地等現(xiàn)象。

通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,，能夠直接通電試驗,，用三相調(diào)壓器開始施加較低的'電壓，再逐漸上升到額定電壓等,。利用上述檢查方法,，為工廠多臺電機(jī)查找故障，并將其修好,。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,，并記錄在案，用來指導(dǎo)實踐,，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

總之，在生產(chǎn)實踐中做到兢兢業(yè)業(yè),，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,。今年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人身安全故障,，而工廠透過多次技術(shù)改造,，設(shè)備運行更加科學(xué)化、合理化,。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇六

本人所在的xx車間是xx公司主要生產(chǎn)車間,，今年xx車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體工作人員克服困難,，團(tuán)結(jié)一心,，進(jìn)一步促進(jìn)xx車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就xx車間年工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：

xx車間在分配制度上，根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,，并為下一步工作順利開展和xx修理工作逐步走向正規(guī)化,、合理化、制度化,，合理分配員工的收入,，充分調(diào)動廣大員工工作的積極性，為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,，制定計件工作定額,。嚴(yán)格按勞取酬，堅持按規(guī)章制度落實獎金,，加班費用,。同時，每月公開分配收入的透明度,，讓員工享有知情權(quán),、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去,。

xx車間根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)重、工期要求緊的實際情況,，多次與班組長進(jìn)行探討研究,，最終形成統(tǒng)一思想，在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下,，車間決定進(jìn)行兩班工作,，即白班和夜班，白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作,，夜班進(jìn)行整體組裝成型,，就這樣苦熬一個月的時間，終于把這塊硬骨頭給啃下了,。這一任務(wù)的完成,，是在xx中史無前例的，也給集團(tuán)證明xx的實力,，又一次鍛煉了xx在時間上的考驗,。

xx車間年輕員工的自保和互保意識差，針對出現(xiàn)的的一起輕傷事件,，車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動,。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育,。并通過報刊,、座談及會議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),，對存在的社會焦點熱點進(jìn)行剖析和討論，對不道德及違背社會公德的行為進(jìn)行大膽的說出自己的觀點和看法,，提高了認(rèn)識,，統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的'安全意識,、安全防范能力和自我保護(hù)能力,，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,，維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,，使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng),，達(dá)到了良好的效果,。

在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時間,。共青團(tuán)組織形式多樣的,、效果明顯的青年志愿者活動，受到社會的好評,。車間工會積極的組織和參與了如：對車間有病住院員工及家屬進(jìn)行送溫暖活動,，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關(guān)懷的集體,。這些有益員工身心健康活動的開展,，增強(qiáng)了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。

在今后的工作中，我會充分調(diào)動一切積極因素,，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工,，努力扎實的作好車間各項工作，為公司邁上一個新的臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇七

20xx年是公司的科技管理效益年,。__車間堅持以科學(xué)管理理念為工作指導(dǎo)，以安全,、效益,、發(fā)展、和諧為主題,，以安全環(huán)保無事故,，經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo),，扎實開展比學(xué)趕超、事爭第一活動,，強(qiáng)化車間管理,，思想政治工作得到加強(qiáng)，各項規(guī)章制度進(jìn)一步完善,，員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化,，車間各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷攀升，確保裝置安環(huán)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn),，實現(xiàn)了車間各項奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)對今年工作總結(jié)如下。

兩套硫磺成型,、__裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成,；安全生產(chǎn)消滅上報事故，實現(xiàn)三零三率,；實現(xiàn)了硫磺產(chǎn)品外運裝車事故為零,，硫磺產(chǎn)品__事故為零，用戶投訴為零三個為零,；實現(xiàn)了硫磺發(fā)運出廠合格率,、上級抽查合格率兩個100%；設(shè)備完好率為100%,，主要設(shè)備完好率100%,，硫磺成型裝置開工率100%，設(shè)備事故為零,；一套硫磺成型__裝置除塵系統(tǒng),、計量系統(tǒng)等改造項目進(jìn)展順利；全面推進(jìn)勞務(wù)工規(guī)范勞動關(guān)系,、簽訂勞動合同,、人員變動等管理取得很大成績，確保勞務(wù)工零上訪率,、職工勞動紀(jì)律零違紀(jì),、治安綜合治理零事件，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定,、隊伍穩(wěn)定,、車間和諧。

加強(qiáng)了全民工和勞務(wù)工的思想教育,，形成了奮發(fā)向上精神風(fēng)貌,。加強(qiáng)法制紀(jì)律教育，不斷提高員工遵紀(jì)守法意識,、能力和自覺性,，全年杜絕違法,、違紀(jì)、違章現(xiàn)象,；加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，不斷提高了員工職業(yè)道德水平。車間工會,、青年工作組圍繞車間工作重點開展工作,，開展了主題探訪、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動,，寓教于樂,，形成了最大的工作合力，為全面實現(xiàn)車間今年奮斗目標(biāo)發(fā)揮了的作用,。

工藝管理工作上臺階,。車間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時，細(xì)化了各項工藝管理制度并匯編成冊,，加強(qiáng)了生產(chǎn)過程與環(huán)節(jié)的痕跡管理,，重點抓好科學(xué)巡檢制度的落實,，不斷提高了管理效果,；堅持以我為主,，主動介入原則,，抓好二套硫磺成型__裝置工程的建設(shè)準(zhǔn)備工作,；細(xì)化了產(chǎn)品裝車,、外運管理制度與現(xiàn)場明示等制度,，實行裝車確認(rèn)制,，做到三方監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運,，確保外運準(zhǔn)確率為100%，實現(xiàn)了全年出廠破包率為零,，提高了窗口的服務(wù)質(zhì)量,。

圍繞車間的成本奮斗目標(biāo)，緊密與各專業(yè)配合,、溝通,，實行成本消耗跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)異常,，立即糾正,，努力做到降本減費；全面做好硫磺成型__裝置的`統(tǒng)計錄入及成本管理工作,；認(rèn)真做好班組經(jīng)濟(jì)核算臺帳電算化工作,，完成財務(wù)sap的上線錄數(shù)取數(shù)工作，做好做準(zhǔn)車間成本的全面預(yù)算工作,；做好本年度成本指標(biāo)的分解考核,、落實工作,，發(fā)動群體的力量降本增效；做好領(lǐng)料單,、倉庫領(lǐng)料,、發(fā)料的核查監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,；發(fā)揚__車間撿芝麻精神，掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數(shù)量,、金額,，合理、正確用好每一分錢,，節(jié)支減費,，確保每月的進(jìn)度指標(biāo)不超標(biāo)，得到上級的充分肯定,。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇八

時光流逝,，轉(zhuǎn)眼間，我們即將迎來新的一年,。在過去的一年中xx車間在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),，在此，我對xx車間一年來的工作做以總結(jié),，同時也祈愿我們公司明年更美好,。

過去的一年里，車間在生產(chǎn)過程中批量小,、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,，進(jìn)行實驗和摸索。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)加工工藝,，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期,，為今后產(chǎn)品打下了基礎(chǔ),。在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下,。產(chǎn)品質(zhì)量比往年有所提高,。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高,。

在過去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。在過去的.一年里,，我車間將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,，隨時做到車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除車間存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)車間的有序運行,。全年度未發(fā)生設(shè)備損壞事故。但是也出現(xiàn)了兩次安全事故,。

目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,，樹立質(zhì)量危機(jī)感,，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系,。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,，在我們計件和工時制，沒有質(zhì)檢的巡檢下,，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,，組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們必須策劃一下整頓,，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì),，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù),、責(zé)任和權(quán)利,，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層,、人人有專責(zé),，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查,，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系,。

因公司員工的流動量大，個別的團(tuán)隊凝聚力和歸屬感不強(qiáng),，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量,、工作效率,，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。經(jīng)理,、廠長,、主任、班組長溝通比較少,，讓工作沒有明確長遠(yuǎn)的方向,，建議要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策,！

20xx年的工作已經(jīng)告一段落,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇九

從畢業(yè)到今天已有xx個月了,，總體而言還是有些懷念校園生活的,。來xx工作已有xx個月，一人獨自在外工作還是有些孤單,，我們車間人少,，更顯得有些寂寥。

xx個月前我?guī)е鴿M懷激情來到車間,，同時也是帶著懵懂來參加工作,。剛開始的第一周我面對從未接觸的工作內(nèi)容感到迷惑，我不知道工作內(nèi)容,，我不知道該怎么開展,，我什么也不會。中間有著無奈和迷茫,。

后來得到同事們的`幫助,，教我該怎么學(xué)習(xí)，該怎么做，逐漸的我開始對車間工作有了認(rèn)識,，慢慢地開始了解,，掌握一些基本的項目工作內(nèi)容。

每天在車間拿著規(guī)則的管道,，有時也是一種樂趣,。

這段時間工期很趕，幾乎每天都要加班,，導(dǎo)致后面工作十分緊,，但每天也很充實。

總體而言個人感覺還是好的,，已經(jīng)開始慢慢地適應(yīng)的新的工作環(huán)境,。同時也感謝公司給了我這么優(yōu)秀的工作平臺，讓我得到了鍛煉,，收獲了成長,。我更要加倍努力，爭取早日把本領(lǐng)學(xué)好,、學(xué)精,，為自己，為公司而努力,。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇十

20xx年已接近年終,，xx車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?；仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出車間在廠部的帶領(lǐng)下,，緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理,、安全管理,，落實管理責(zé)任制，貫徹實施績效考核,，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，在各個方面都取得了長足的進(jìn)步?，F(xiàn)就今年的工作完成情況總結(jié)如下：

通過了倉庫提前備料的方式,，不但了解了欠料信息，同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成,。依據(jù)欠料信息,、訂單數(shù)量、客戶的需求,，合理地進(jìn)行排產(chǎn),。確保車間生產(chǎn)的流暢性，也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的異常情況能盡全力進(jìn)行處理,。如有自身處理不了的,，能及時的上報領(lǐng)導(dǎo)并跟進(jìn)到位。對生產(chǎn)計劃是否有序的完成,，采取深入員工的方式了解核實生產(chǎn)的進(jìn)度,，以確保訂單的交期。

生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,，是保證規(guī)范操作和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點,，在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點、操作者,、工藝設(shè)備,、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo),，xx在過去的一年里,，配合品管人員對每批產(chǎn)品的`主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證，建立健全工藝查證記錄,，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，嚴(yán)明工藝紀(jì)律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),。

狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故,，在過去也發(fā)生了幾起工傷事故,，這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來損失。身為一班之長,，雖然所擁有的權(quán)力不是很大,，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,，對于安全工作我從未放松過,，月月講，天天講,。

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,，如：員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn)，員工的技術(shù)水平有待提高,，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等,。沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工,，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此,，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間,，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識的培訓(xùn),，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

安全管理沒有做到位,，力度不夠,；安全培訓(xùn)不到位；檢查不到位,。很多時候,，由于員工的勞動強(qiáng)度較大，體力消耗較多,，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象，更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故?，F(xiàn)在想來這幾起事故的發(fā)生,，我有著不可推卸的責(zé)任。在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心,；在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查,；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再次的發(fā)生,。

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理,，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動為主動,。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合,，例如在織造過程中還有許多有待改進(jìn)的地方,。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán),、細(xì),、實”的原則,，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致,，狠抓落實,。

新的一年意味著新的起點，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),。我會再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司和車間發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量,。我決心在接下來的一年中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)xx專業(yè)知識和相關(guān)管理知識,；本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作，向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),，加強(qiáng)管理,，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍,；全面完成車間交給的各項任務(wù),，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的xx班組,。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇十一

斗轉(zhuǎn)星移,，時光飛逝！現(xiàn)在已是20xx年的1月中旬,，剛剛把新的一年新的目標(biāo)新的計劃制定完畢,，同時也有必要將__年的一切做一個總結(jié)，因為過去的總結(jié)將是我實現(xiàn)新目標(biāo)的基礎(chǔ),。

__年的3月20號,，我來到__x公司工作。這是一個鄉(xiāng)村里的企業(yè),，雖然和我沒來時想象的有區(qū)別,，但它是一個擁有員工比所在村的村民還多的企業(yè)，工廠還不算??；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又對公司的管理模式進(jìn)行了創(chuàng)新和改進(jìn),，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工在嘗試新管理模式的同時，也對企業(yè)的發(fā)展有了更新的見解,。我在3月21號就上班了,。

剛開始我在制燈車間里焊燈。是記件的,，對我來說那可是張飛繡花的活,，我是想快做不好，慢了不掙錢啊,。真急死我了,；有的人因干不來都回家了，但是我不能,，因為我來一個地方就想辦法要站的住腳,，回家或換地方不是我一慣的做法。

后來是4月7號,，我在一個朋友的幫忙下,，調(diào)到包裝部做記時工。

再后來是4月26號我被調(diào)到公司制燈車間發(fā)料倉庫做了倉管,。因為我以前在廣東做過倉管,，所以才毛遂自薦，被公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到了倉庫,；在那里我熟識了制燈車間主任：周士雅阿姨,。我也從她那里學(xué)到了很多生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)知識；在倉庫經(jīng)常被臨時調(diào)到橡膠線車間,，包裝車間去幫忙做事,，使我懂得了生產(chǎn)流程上的許多細(xì)節(jié)和操作規(guī)程；在此其間,，我也曾發(fā)錯過料,，比如說：拿錯燈泡或拿錯尾線等，周阿姨都會幫我把麻煩和損失降到最低,。在這里讓我明白：在任何事中不論是誰做錯的,，只要大家一起把損失降到最低，才是解決失誤問題的方法,。

9月6號我被公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到行政大樓的銷售部,。從此使我擁有了自己人生中的：第4張辦公桌，第1臺辦公電腦,；同時也發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的東西太多太多,。就在那一刻，我把學(xué)習(xí)定為工作的首位,，其次就是適應(yīng)環(huán)境努力工作,；以后的工作,，在不斷的和客戶互動與溝通中，在不斷和計劃部生產(chǎn)部的`鏈接和交流中,，都是我學(xué)到了很多咋樣與人溝通和公司管理中的鏈接流程等實用性東西。最重要的是還讓我得到很多的鍛煉,。

在公司6s管理的第三階段,，我成為制燈三車間的6s督導(dǎo)員；其間公司舉辦的"我為什么要推進(jìn)6s"演講會上,，我代表制燈三車間參賽,，拿下了一等獎；在第三階段的最后評比中,，我們?nèi)囬g取得了良好獎（100元）,。

在公司6s管理的第四階段，我又被調(diào)為包裝部的6s督導(dǎo)員,；其間公司舉行的"早會比賽"上,，我們包裝部拿了三等獎；在第四階段的最后評比中,，我們包裝部取得了優(yōu)秀獎（300元）,。

在__月__號晚上，公司舉行的"慶元旦文藝晚會"上,，我和一位女同事一起主持了這臺晚會,；和公司所有員工，其它來賓以及附近村民共同度過了一個非常歡樂的并且難忘的夜晚,。我們在歡歌笑語中迎來了充滿希望的__年,！進(jìn)入新的一年，我會在過去一年的基礎(chǔ)之上：繼續(xù)不斷的嘗試,，不斷的突破,，不斷的爭取新的目標(biāo)的同時，加上了不斷的學(xué)習(xí),。相信全新的自我,，全新的目標(biāo)，一定會出現(xiàn)全新的成果,。

在剛剛過去的20xx年里,，我有剛來時的迷盲，有換工作崗位時的喜悅,，有做錯事時的恐慌,，有學(xué)到新東西時的開心，同時也有思念家鄉(xiāng)想念親人時的憂傷,；但這一切都已過去,，面對新的一天新的一年,，我始終擁有——自信。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇十二

我們告別成績斐然的20xx,，迎來了充滿希望的20xx,。過去的一年，我們有付出也有收獲,；我們有歡笑也有淚水,。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，完成工作任務(wù)，

1,、20xx年開發(fā)新注塑模具xx付,，自主開發(fā)xx付，模具產(chǎn)值xx萬左右,。注塑模具維修,、冷沖模具開發(fā)及維修的模具產(chǎn)值xx左右。外接注塑模具,、冷沖模具,、鋅合金模具，共xx付,，模具產(chǎn)值xxx萬,。

2、20xx年x月份在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在沒有影響新開發(fā)模具進(jìn)度的同時,，完成了公司的搬遷工作。

3,、車間員工考核制度進(jìn)行了改進(jìn),，有原來的固定工資工資，改變?yōu)榭己斯べY,?？己斯べY制度使員工提高了工作積極性也提高了工作效率，有原來的不愿加班到現(xiàn)在的自愿加班,，只有把工作完成才有考核工資,，淘汰了加班不見效率的思想。

4,、在技術(shù)科,、注塑車間的幫助下對模具的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改進(jìn)，有原來的半自動生產(chǎn)，到現(xiàn)在的全自動生產(chǎn),，現(xiàn)在基本上把,，抽芯模具、下托模具,、弧形l板模具,、手柄按鈕模具及個別的手柄模具全部改為全自動生產(chǎn)，從而提高了生產(chǎn)效率降低了生產(chǎn)成本,。

5,、規(guī)范模具的維修方法，降低產(chǎn)品的不合格率,，對于模具生產(chǎn)量比較大，容易損壞的'配件進(jìn)行材料特殊處理及準(zhǔn)備備件,。

1,、模具新開發(fā)水平不高，與廣東,、深圳模具的差距還很大,，投產(chǎn)使用的合格率不夠高，磨合時間長,。

2,、模具設(shè)計能力不全面，制造工藝安排欠缺,。

3,、車間管理上，堅持每周有計劃,，責(zé)任明確到人,，考核制度還不夠健全。

1,、提高模具開發(fā)的能力,，加快模具開發(fā)進(jìn)度。

2,、提高全體員工的整體技術(shù)水平,，對員工每周進(jìn)行車間內(nèi)部培訓(xùn)，讓有經(jīng)驗的老師傅一起與大家共同分享工作經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),。通過消化吸收國內(nèi)先進(jìn)模具，提高模具設(shè)計開發(fā)能力

3,、加強(qiáng)模具供應(yīng)商管理,，尋找高水平模具制造商、模具加工商，使模具的精度,、壽命有很大提高,。

4、加強(qiáng)模具管理,，建立模具臺帳,，對模具的加工工藝、注塑使用參數(shù),、使用壽命做跟蹤記錄,。以便于對模具問題的分析解決。

5,、提高服務(wù)質(zhì)量和速度,，轉(zhuǎn)變工作觀念，以服務(wù)生產(chǎn)線為主導(dǎo)思想,。通過考核辦法優(yōu)化,，調(diào)動員工的積極性。熱門思想?yún)R報達(dá)到提高速度,、提高質(zhì)量的目的,。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇十三

在這一年的時間里，自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，同事團(tuán)結(jié)合作下,，學(xué)到了很多的知識，工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

在這一年里，我還從事壓片工序的工作,。我們?nèi)齻€品種四個規(guī)格交替生產(chǎn),。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù)，保證了市場的需求,。這一年里我換了不少的搭檔,，每來一位新人，我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作和現(xiàn)場工藝操作,，以便他們很快適應(yīng)壓片工作,。我和車間機(jī)修人員檢查壓片機(jī)的性能，排除故障,，進(jìn)行全面地維護(hù)保養(yǎng),，保證了以后的順利生產(chǎn)。

在實際工作中也存在一些不足的.地方。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象,，影響了片子的美觀,，也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因,，在不能更改原料的情況下,，我們調(diào)整機(jī)器參數(shù)，換機(jī)器,，換模具,，稍微有點改善，但還不能根本解決,。其次班組建設(shè)現(xiàn)場管理搞得不是很好,，沒有抓到細(xì)處。

從主觀意識到該為誰工作,，怎樣工作,。首先擺正態(tài)度，“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。可以說懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強(qiáng)。其次是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力包括自信力,，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力,，冒險精神以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

在今后的工作中,，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ),。

在作風(fēng)上能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

車間員工年終工作總結(jié)報告 車間員工年終工作總結(jié)篇十四

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司及車間的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

沖壓車間成立的時間不長，因其前身管理比較混亂,，故在班組中存在著許多亟待解決問題,。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分,。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法,，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力,。

沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故,，在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,，雖然所擁有的權(quán)力不是很大,，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任,。因此，對于安全工作我從未放松過,，月月講,，天天講。

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,，消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,，因此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度,。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,，沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,，積極與檢驗班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過,。同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序,。

沖壓車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧,。因此，一年來,，我積極參與車間的改善活動,，并調(diào)動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的.距離,，所以總不敢掉以輕心,，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性,。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,。

我決心在接下來的一年中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識,；本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,，向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),，加強(qiáng)管理，努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作的良好氛圍,；全面完成車間交給的各項任務(wù)，為車間帶出一個能打硬仗,，吃苦耐勞的xx班組,。