報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

助理試用期工作總結報告篇一

如今,，試用期的日子也悄然結束，回顧自己這段時間的情況,，我十分熱切的希望能成為一名正式的xx員工,，加入xx公司，為公司的采購貢獻一份子自己的光和熱,。在此,，我向您申請轉正為一名正式的xx員工，并將自己近期試用期的工作情況總結如下：

在最開始,，我有幸在領導的幫助接受了公司的入職培訓,。在領導的詳細指點下，我從采購制度,、計劃,、材料、成本以及市場情況方面,，逐步進行了學習和掌握,，并通過實踐的方式，實際且較好的掌握了工作的方法,。

此外,，還通過前天方面的學習和練習,，提高了自身對辦公軟件和公司器材資源的應用,，更好的發(fā)揮了作為助理的工作職責。

在工作方面,，雖然作為新入職的試用期員工,，但我始終秉持著嚴格仔細，熱情嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，雖然對于工作我起初掌握的還比較基礎,，但我一直讓自己嚴格遵守公司紀律和采購規(guī)定，認真聽取領導安排,，仔細做好工作的每一個細節(jié),，不讓自己輕易犯下錯誤。所以在前期我的工作負責的雖然比較基礎，但卻較少出錯,，能圓滿的完成領導安排的任務和職責,。

后來，在自身的知識和采購經(jīng)驗都有所增加之后,，我也開始積極且主動地去做一些力所能及的事情,，幫助的領導和同事更好的完成工作。

當然,，我也一直保持著嚴格的責任和認真的工作態(tài)度,，吸收領導的工作經(jīng)驗，保證工作的順利,。

在這段時間的工作后,，我深深的感到xx公司是一個積極、熱情的'大集體,，在采購的工作中,，我深刻的感受到了我們集體的熱情和溫暖。在得到大家?guī)椭耐瑫r,，我也更加希望能夠加入到這個大集體,，能夠在xx公司這個團隊中，發(fā)展自我,，打拼未來,！我希望能成為xx的一員，成為xx這個大家庭的一分子,！

為此,，還請領導能夠考慮我的申請，請您根據(jù)我的工作表現(xiàn),，批準我加入xx公司,。我向您保證，我定會在今后的工作中再接再厲,，努力創(chuàng)造出更好的成績,，為xx公司帶來更有意義的貢獻！

助理試用期工作總結報告篇二

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好工作

1.落實相關人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

2.熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解,、清楚內容和擺放位置。

3,、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,。認真的'對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選，安排面試時間,，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門、復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保,、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多,，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正！

助理試用期工作總結報告篇三

自加入__公司以來已經(jīng)_個月的時間了,。在這里我從學校的一名學生踏上了崗位成為一名員工,，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升,。在領導的支持和同事們的助下,，較好的完成了自己的本職。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,，讓我可以在中不斷成長,，不斷學習，提升了自身的素質,，現(xiàn)將_個月的總結如下：

行政的比較瑣碎,，收發(fā)傳真、郵件,、報紙,，維護辦公設備、送水,、接待不同的來人員等,。剛接觸時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,，顯得手忙腳亂,。雖然完成了，但是在過程中有些細節(jié)就沒能注意到,，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來,。

經(jīng)過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質的完成這些,，首先要把從全局統(tǒng)籌好,，再從細節(jié)入手，保持良好的狀態(tài),，提高效率,。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政?，F(xiàn)在,，已能較好的統(tǒng)籌安排，并努力把細節(jié)處理得當,。爭取給家最到位的支持和服務,，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己,。同時,，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的中更加注意這一點,。

人低為王,，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的,，尤其是前臺接待,。當有客戶到或詩司有型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務,，要了解到每個人的'需求,，適時地為家服務。在接待其他人員,，如送報,、送水、來人員的司機,，也要服務周到,，體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的狀態(tài),，才能提升服務質量,。在過程中，我要求自己避免消極情緒,，謹記職責,，時墾自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到中,。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng),。

溝通,，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺需要對內,、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的中,，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題,。當一件事情發(fā)生時,，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上,，而不是及時的去了解、溝通,，在處理事情時略顯被動,。因此，也浪費了一些時間,，降低了效率,。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動,，在第一時間去解決問題,。不僅可以把更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前,、負責到底的品質。在今后的中,，我會以這種標準去要求自己,，爭取把完成的更出色。

助理試用期工作總結報告篇四

我于今年x月進入公司,，從事人事部助理崗位一職,，如今工作時間已滿兩個月。在這段工作的時間里,，兢兢業(yè)業(yè),，出色的完成了公司下達的每一項工作，部門領導看在我的表現(xiàn)出色的份上,，決定將我提前轉正,，下個星期起，我就是公司里的正式一員了,。不禁有些感慨,，時間過的真快,，每天都在工作里度過，日出而作,，日落而息,。有些繁忙，但也感覺很充實,。下面是我對于這段時間里,，我的一些工作總結：

我是個閑不下來的人，工作里有時候可以偷偷懶,，但我卻依舊忙個不停,。我不想把時間浪費在無用的地方，我寧可花這些時間去提升自己,，把自己的能力提升的更強,。在我上班的這段時間里，我每天都按時完成了部門下發(fā)的任務,，沒有一天遲交,。也沒有一天請假的記錄，按時上班,，不遲到不早退,。嚴格遵守了公司的規(guī)章制度，沒有一次違反公司規(guī)定的行為,。對于工作上的事情,，很多時候需要我們主動去學習，主動去工作,，才能有更大的進步與收獲,。

部門里的同事，大家抬頭不見低頭見,。所以有一個很和諧的工作氛圍很重要,。我在上班的時候，在他們每個人的桌子上都放了一小盆的多肉植物,，當做小禮物,。和部門里的同事們一起進行培養(yǎng)。有時候和他們探討一下養(yǎng)育心得,，如今,，辦公室里的多肉們都開出了花。很難想象外表普普通通的多肉,，竟能開除如此好看的花朵,。

秉著新時代新青年的思想，我在試用期這段時間里，每天都在努力工作,，我是個追求上進的人,，只是在辦公室里混混度日不是我的生活態(tài)度。要么不做,，要么做好,。這八個字是我的座右銘。除開工作里需要做的,，我常常會虛心向部門里其他的.老員工們請教學習,，有不懂的地方就去問,，有著探究到底,、堅持不懈、不達目的不罷休的精神,。除此之外,，我還在網(wǎng)上找了一些同行分享的經(jīng)驗，從他們這里進行學習,，再結合自身的情況,，并加以應用，有了不小的收獲,。

這段時間的工作,，讓我學習了很多知識，但我知道,，這些知識還遠遠不夠,。如果只是想要成為一名合格的、優(yōu)秀公司職員,，我認為憑借現(xiàn)在的我,，是能滿足的。但如果放在其他的一些大公司里,，像世界五百強那樣的企業(yè),，我還遠遠不夠。所以,，我還會繼續(xù)努力下去,。

助理試用期工作總結報告篇五

20xx年x月x日，我加入了xx傳媒資訊有限公司任總經(jīng)理助理,，主要負責人事,、行政管理、兼職記者發(fā)行管理,、活動組織,、外聯(lián)部組建與開展等。現(xiàn)就我三四個月以來的各項工作進行一下總結匯報。

1,、招聘管理方面,。在公司原有人事招聘的基礎上，在公司領導的指導下,，進一步完善了公司的求職申請表及初步建立了招聘工作流程圖等人事招聘文件,。同時根據(jù)公司的實際發(fā)展需要，招聘錄用了編輯部人員一名,，外聯(lián)部人員一名,。目前編輯部主編及業(yè)務人員還在招聘中。

2,、考勤管理方面,。制度上基本維持了原有公司考勤管理制度，只是增加設置了人性化考勤彈性時間5分鐘,。執(zhí)行上,，都能按公司制度嚴格做好相關考勤登記。

3,、績效管理方面,。為科學評定員工的工作能力、工作行為和結果,，使員工的工作成績得到認可并逐步提高,，促進員工與公司的共同發(fā)展。初步制定并逐步完善了公司各部門的績效考核標準,。并配合公司領導進行了相關的`考核工作,。

4、辦公室管理方面,。

①,、建立了值日安排表，大家都能自覺地做好自己的值日工作,。

②,、建立了早會流程并做好了主持人的相關安排，通過早會,，鼓舞了士氣,，學習了新知,，分享了開心與經(jīng)驗,，明確了工作,。

③、建立了快樂基金守則,，幫助員工養(yǎng)成了好習慣,，營造了規(guī)范的工作環(huán)境,。

5、會議管理方面,。為規(guī)范公司會議管理,，提高會議質量，建立了會議管理規(guī)范管理辦法,，明確了會議管理的各項規(guī)定,。公司目前總體上做得很不錯，但有一些細節(jié)性的問題未能監(jiān)督執(zhí)行到位,。

1,、討論發(fā)布了兼職記者的錄用標準，工作內容,、工作待遇等相關招聘信息,。

2、截止目前,，發(fā)展了西安,、鄭州、濟南,、杭州、成都,、南昌,、福州、武漢,、石家莊,、沈陽、貴陽等11位兼職記者,。

3,、截止目前，發(fā)行了xx份報紙,，收集了xx張名片,，費用支出xx。

從我入司截止目前,，公司組織舉行了九日山旅游,、老鷹戶外拓展訓練、法國專家martine女士15運動休閑品牌中國的戰(zhàn)略討論會及兩次的羽毛球比賽,。這些活動中,，我從最初注重參與，到后來開始組織參與,，這其中我從胡總,、陳總及各位同事身上學習很多的東西。

從我入司截止目前，外聯(lián)部經(jīng)歷了從無到有的階段,，設立了外聯(lián)部的發(fā)展目標,，發(fā)展方向。我后來的工作重心也開始轉移到外聯(lián)部的客戶開發(fā)上,，并同業(yè)務部人員進行了一些問題的討論,，取得了較大的幫助。

截止目前,，總共開發(fā)xx位客戶,，寄報客戶xx位，意向客戶xx位,，已簽客戶一名,，廣告金額8000元。

助理試用期工作總結報告篇六

首先非常感謝xxx能夠給予我這樣一個機會,；讓我能有幸加入漢基電器有限公司,。擔任行政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負責人,，自己要清醒地認識到,，行政人事部是是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對復雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。時間一晃而過,，轉眼間,，我在公司即將度過三個月的時光。在公司領導的悉心關懷與指導下,，在各部門主管的配合下,，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。 現(xiàn)將三個月來的'工作總結如下：

1.招聘,、入職,、建檔

（1）在招聘方面,，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善,，員工人員較為穩(wěn)定,，目前需要做的就是認真執(zhí)行，腳踏實地去做,。

當時招聘人員：計劃專員,、激光打字、模具師傅,、模具學徒,、還有廚電車間、電機車間,、沖壓車間,、電子車間、smt等部門都需要人員補充,，按照計劃時間,，部分人員需求6月中旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個,，時間緊迫,，離預定目標還相差很多。關鍵崗位的招聘,，遇到了許多問題,，進展緩慢。針對上述情況,，我重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃,，并對招聘工作進行了合理分工,，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經(jīng)過在網(wǎng)上中山領航人才網(wǎng),、58同城,、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息，人員招聘取得不錯的成效,，及時補充了人員,。

（2）入職在“細”：規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料,，提供必備的證明,，如身份證、畢業(yè)證,、學位證,、技能證,、相片，同時注重細節(jié),、效率和行政后勤工作的配合,，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感,。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實,，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,。

（3）建檔在“全”：完善員工檔案時要全面,，應該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實,，保證員工檔案的真實性,。2.培訓

入職培訓：工作要及時、注重細節(jié),、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔（新員工入廠須知）

員工培訓考核:針對培訓知識進行書面考試,，提高員工對公司的認識,。

安全培訓：注重實用性、效率性,，講解公司消防安全事項,。（安全承諾書）

3.考勤

（1）不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性,，了解各部門到崗情況,，對人事資料 進行及時更新。

（2）進一步規(guī)范考勤和打卡制度,，相關制度進行修改,，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度， 力爭做到“無人為原因漏打卡”,，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人,，嚴格按照考勤制度照 章行事。

（3）要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,，如外出,、請假、轉班,、按程序向行政人事部備 檔,。

4.薪酬

（1）規(guī)范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班,，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致,，出 現(xiàn)差誤由相關負責人自行承擔責任，并按員工守則考勤制度處理,。

（2） 定期通知要求各部門將本部門人員名單,、調薪、獎罰,、績效獎金等資料及時跟行政人

事部進行溝通,，確保核算薪資準確度。

（3）及時收集,、遲到,、早退、曠工,，請假等資料,，確保工資核算準確。

5.社保,、工傷

社會保險的購買和退保保證及時,、有效。完善工傷保險制度和流程,，做到工傷事故處 理及時,，保證公司和員工利益。并對重要傷員及時溝通,，協(xié)調理培工作,。

修改公司消防制度，完善公司義務消防人員名單,，并對全廠消防器材進行統(tǒng)計檢查,，對過期的消防器材進行維修更換，保證消防器材工作正常,。

6.人事資料

（1）完善人事資料,，做到人在資料在，資料完整,、準確， 出現(xiàn)人事異動,、離職及時進行資 料更改,。

（2）規(guī)范電子檔案和文本檔案配套，將員工的有效證件,、晉升,、獎懲、異動情況及時準確 的記錄在文本檔案上,，定期進行檢查和歸類,。

1.宿舍

（1）完善生活配套設施,，維修宿舍停車棚，對宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎罰結合,，

（2）保安定期檢查寢室生活設施,，預防火災到等事故發(fā)生；

（4）員工反映水電維修更換工作做到及時,、 高效,，保證員工生活；

2.食堂

（1）針對員要提出飯菜質量不好,，晚下班沒有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進行溝通,，就反映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳疲潞笥^察飯菜有所改善,，但還有待進步搞高,。

（2）對飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求，在打菜時間,，飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須進穿工作服,、帶工作帽、口罩,，三個月進行一次體檢,。

3.保安

（1）保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用,，完善保安隊伍,，配置了對講機、電筒,、保安 服,，對工作存在的老問題及時給予解決、對玩忽職守的保安給予辭退,。

（2）規(guī)范出入廠制度,，員工早上進入廠區(qū)必須出示廠牌、嚴禁帶早餐,、穿拖鞋,、背心進廠， 嚴禁物品出廠須嚴禁有物品放行條和車輛檢查,，非公司員工 進廠必須登記,。上班時間 員工出廠要有請假條或放行條。（3）保安隊長每天中午到飯?zhí)镁S護員工打飯次序,，每周檢查一次公司消防安全器材,、通道、

每天中下午不定時巡邏各車間,，檢查是否有員工賭博,。

4.公共場所

（1） 重新規(guī)劃清潔工工作,，對公共場所清潔衛(wèi)生進行劃分區(qū)域，推行清潔工上班打卡制度,， 嚴格按照相關合同時間做好清潔工作,。

（2） 規(guī)劃了沖壓車間、電子車間,、辦公室停車棚,，有效的解決了員工車輛亂擺亂放問題。

（3） 規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位,，解決了車輛擺放亂七八糟現(xiàn)象,。

4.5s檢查

（1）現(xiàn)階段公司5s工作只是還在做清潔工作，將進一步推行后續(xù)5s整理,、整頓工作,。

（2）每月5s檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟相關部門主管溝通，幫助相關部門提高5s工作,。 近期工作重點：

根據(jù)公司定編總表,，對各部門人員需求進行核對，因員工辭職需補充人員行政人事部要盡快補充,。對部份關鍵崗位招聘要盡快落實,，模具維修工、沖壓車間統(tǒng)計員要盡快招聘到位,。

1.防火,、安全

（1）排除火災隱患，每月行政人事部進行消防大檢查,，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理,，特殊區(qū)域的管理如、油庫,、電房等,，不定時的檢查。

（2）進行消防演習,，培訓義務消防人員使用消防器材,。

（3）規(guī)范各部門吸煙區(qū)，做好防火工作,。

2.防盜

為保證公司財產(chǎn)安全,，保安要責任到人，加強防盜措施,。晚班保安人員不定時巡邏。

助理試用期工作總結報告篇七

本人xxx,，自20xx年x月份進入公司運營部開始試崗,，距今已有三個多月,，現(xiàn)將本人任職物業(yè)運營部業(yè)務助理的工作情況向領導匯報如下：

物業(yè)經(jīng)營部是一個新成立的部門，相關的業(yè)務及業(yè)務規(guī)范亦在擬定當中,，現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎管理工作,，主要包括：

1、收集,、整理相關的業(yè)務資料,；

2、建立合同管理信息系統(tǒng),，錄入合同資料,；

3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,，擬制車位營銷工作方案,。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立，并正式投入使用,，經(jīng)過一段時間的試用,，已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,，使到期的合同得到及時的處理,。第一、三項的工作亦在有序的開展中,。

為了禰補剛踏出校門,，社會工作經(jīng)驗方面的不足，同時亦是更快地融入xx特色的企業(yè)管理文化的需要,，一方面我通過留心觀察同事的一言一行,，遇到不懂的地方虛心向同事請教，另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習,，通過一個多月的業(yè)務學習,，獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書，并能在業(yè)務工作中得到較好的運用,。

由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內是一個比較新的課題,，現(xiàn)階段行業(yè)內亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒，我認為××公司應結合自身的實際情況,，從以下幾個方面著手,，構建恒基公司的特色經(jīng)營平臺：

1、開展房屋中介業(yè)務

房屋中介業(yè)務市場前景廣闊,，××公司進入房屋中介業(yè)務,，有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢，但同時也面臨著市場競爭激烈,、人力資源緊張,、成本投入有限的壓力，綜合分析公司的優(yōu)劣勢,，個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務：

1）在二手市場繁榮,、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經(jīng)營的方法，如xx廣場,、xx村,、xx花園。其中x廣場x可以在商務中心設置業(yè)務展示平臺（可與嵩正票務中心共用平臺）,，將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,，既節(jié)約人力，又方便在第一線收集業(yè)務信息,，還可以監(jiān)督指導相關人員開展業(yè)務,。而xx村與xx花園可采用管理處掛牌，指定人員兼職經(jīng)營的方式開展試點,，并在花園處設置相關的指引牌與業(yè)務介紹牌,。

2）如果管理處設點建立業(yè)務平臺困難，可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務平臺,，由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡人向經(jīng)營部業(yè)務平臺提供相關的業(yè)務信息,，而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務合作推廣，如專業(yè)公司提供客戶資源,，經(jīng)營部提供業(yè)務信息,，進行簡單的業(yè)務合作，可避免恒基公司過多的成本投入,，而恒基公司業(yè)務收入也極其有限,，但可增加管理處的經(jīng)營收益，如寶安廣場xxx㎡（十月份數(shù)據(jù)）的空置物業(yè)都盤活的話,，可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入,。

2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務

商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟繁榮的必然產(chǎn)物,，如：商業(yè)步行街,、shoping mall、購物中心,、商業(yè)廣場,、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,，又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理,。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔,、綠化、維修,、治安等日常管理,，遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求，即使是國內已發(fā)展xx多年的物業(yè)企業(yè),，也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的`瓶頸主要為：高層次運營人才缺乏,、引入高端人才成本高昂,、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經(jīng)驗積累不足,。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,，如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務，,，不但是實力的一種彰示,，更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3,、建立物業(yè)用品（工具,、零件、設備）配送中心

物業(yè)用品（工具,、零件,、設備）小到一枚螺絲釘，大到一臺機器,，五花八門,，種類繁多?？煞譃橐韵聨状箢悾合涝O施/消防用品,、清潔用品、/停車安全設備,、標識牌,、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育,、對講機/電工儀器儀表,、裝飾材料、門鈴,、可視門鈴/防盜報警等,。無論是新成立的物業(yè)公司，或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,，要備齊這所有的用品,，至少跑遍幾家專業(yè)市場,，煩瑣程度不言而喻，同時亦費耗大量的人力,、物力及寶貴的時間,。所以，如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心,，為其提供物業(yè)用品配送,，安裝，使用指導等一系列服務,，必然大受歡迎,。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢：1）物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢2）了解客戶的需求3）有一定的客戶資源，如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯(lián)系3）可提供用品以外,，如技術指導,、咨詢等配套服務。

通過三個多月的工作實踐,，本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務技能,，并能在工作中得到很好的運用，為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,，希望公司領導可以給予一個轉正的機會,，給我一個機會，我可以支撐起一片天空,！

助理試用期工作總結報告篇八

到今天三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工,，根據(jù)公司的需要，目前在**公司傳媒部門擔任銷售專員一職,，負責傳媒部門銷售助理的工作,。雖然到**傳媒公司只有短短幾個月的時間，但從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到**傳媒這個團隊中來了,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，具有工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

現(xiàn)將這幾個月試用期間的工作和學習情況總結如下：

在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的,。傳媒部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，雖然和我的專業(yè)知識有聯(lián)系,，可也有一定的差距,；但是在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司和部門的整個操作流程,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨擋一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時學著考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

xx時段項目在子夜時段準備初期，內容由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔?，在整個婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中,，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業(yè),，我是主要負責線上的市場調研工作。了解到南京婚介行業(yè)的分布情況,，并匯總了各大婚介公司的相關資料,，同時對婚介行業(yè)的政策法規(guī)進行了詳細調研，了解到國家對婚介行業(yè)的要求,，對銷售組調研具有一定幫助,。除了針對婚介公司調研之外，還對婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關公司進行了調研,，如婚紗影樓,、婚慶禮儀、蜜月游等,，形成了一些匯總資料,。

通過對收集到的資料進行整理分析，得出從一個容易入手且是熱點的項目入手,，因此對欄目的內容和形式有了較大的調整,。最后敲定欄目內容為職介單位實用性強的用工崗位信息。

隨著時間在一點點流逝,，九月份,，子夜時段欄目的內容和形式已經(jīng)確定,，到現(xiàn)在與電視臺合同的簽訂已經(jīng)完成,，與智聯(lián)招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進行，宣傳工作也在進一步跟進,。在南京的生活頻道,，《職業(yè)早安排》欄目將于16號開播，同時其他頻道也要把百姓關注的熱點信息搬上銀幕,，把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目,。按照**公司的總體規(guī)劃進行運作。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎,。

xx項目根據(jù)傳媒確定的調研目標,，前期我主要負責針對華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調研工作。

xxx項目隨著“商務領航——政企e通”項目的全面啟動,，針對政企e通的宣傳方面,，我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會，與南京平面媒體經(jīng)濟方面的記者建立初步關系,，與李桂榮一起關于督促快報記者在快報上發(fā)表關于政企e通的宣傳稿?，F(xiàn)代快報已發(fā)表完成。

經(jīng)過這幾個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了公司的工作環(huán)境,，從整體上能夠把握公司的運作流程,。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業(yè)務，但是我相信這是一個需要積累的過程,。所以鑒于這些不足之處,，我在處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

管理主要工作：

我作為銷售組的一名成員，同時承擔了部門內部的內勤工作,。

1,、流程制定：配合張清、季海強完成市場調研流程,、電話拜訪流程,、登門拜訪流程的制定。

2,、年度計劃：參與傳媒年度計劃制定,。從為年度計劃制定框架開始，具體分為這幾塊：背景描述,、傳媒xx年目標、現(xiàn)狀分析,、實施策略,、實施步驟、實施計劃,、財務分析,、所需的資源與支持。明確各項目的運作目的,，對年度計劃進行修改,。從**公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃出發(fā)，明確傳媒在**公司的定位,。xx年各項目的實施目標,。

3、部門會議會議紀要：前期完成了每次會議紀要的編寫,。每次的會議紀要,，確定會議紀要的流程，可以提高會議開展的效率,，明確會議議題,，能讓自己投入到會議的開展中去。在整理會議紀要的時候,，能提高自自己的總結概括能力,，對自己的工作任務,、內容等也有較深的認識。

4,、日報匯總：前期完成了每天日報的匯總工作,。每天的日報匯總，在看其他同事的日報的時候,，可以更明確地了解日報該怎么寫,。同時整理發(fā)現(xiàn)的問題和學習的內容。

5,、預算制定：前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定,。

6、每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定,。

7,、值日檢查：完成每天的值日檢查。

對**規(guī)劃理解：

從公司的戰(zhàn)略定位,，戰(zhàn)略目標來講,，江蘇**是一家以電子政務為切入點的信息運營商。從事電子政務建設以獲取法人與自然人相關信息,；通過信息運營產(chǎn)生新的商業(yè)模式,，逐步進入相關行業(yè)中介、物流,、銷售,、生產(chǎn)等領域。從當局角度而言,，電子政務包含三個層次,，一是當局機關內部的辦公自動化，二是當局上網(wǎng)工程,，政務信息在網(wǎng)絡上發(fā)布,，三是當局對外管理服務工作電子化網(wǎng)絡化。所以,，戰(zhàn)略目標是一個長遠的過程,，需要不斷的努力創(chuàng)新，開拓進取,。

公司的目標是在二十年內成為世界一流的企業(yè),，其營業(yè)指標達到世界五百強之一。公司的愿景是：建立公共信息平臺,，讓人們以最小的代價滿足最大的需求,。公共信息平臺可以節(jié)約很多資源，節(jié)省人力，物力,，財力,，為企業(yè)或者個人謀取更多利益，滿足最大的需求,。我們所要建立的公共信息平臺是公司進行信息收集和運營,、以供人們進行信息使用和匯總的平臺。建成公共信息平臺本身不是戰(zhàn)略目的,，是為了達到愿景的一個手段,，其目的是為了有效滿足人們需求從而取得商業(yè)價值。

公司的價值觀是要求每一個員工把工作當事業(yè),，擁有主人翁的心態(tài),，有明確的目標感和使命感，盡自己最大的努力等等,。我認為一個有團隊精神的團隊才是真正成功的關鍵,，不管遇到什么問題，我們一起解決,。自己的努力是必須的,，但只有團結一致，才有成功的可能性,。

對傳媒規(guī)劃理解：

**傳媒要做的不是傳統(tǒng)意義上的傳媒公司,，她不同于現(xiàn)存的廣告公司、制作公司,、公關公司或者是媒體,。我們是要把上述的公司整合起來，整合出一流的傳媒公司,。所以整合就是傳媒公司的核心競爭力。那我們拿什么去整合上述的公司呢,？**傳媒不生產(chǎn)產(chǎn)品,，只有靠創(chuàng)意和概念。我們生產(chǎn)創(chuàng)意,，然后通過創(chuàng)意去整合媒體,、廣告公司、制作公司等等,，最終獲取利潤,，實現(xiàn)創(chuàng)意的價值。由此可見,，策劃好的創(chuàng)意,，再對好的創(chuàng)意進行完美的包裝，是**傳媒的核心競爭力,，也是我們業(yè)務的關鍵點,。傳媒的主要業(yè)務流程就是策劃出好的創(chuàng)意,，拿下當局和媒體資源，然后找合作方去實現(xiàn),，我們在中間起到調節(jié)作用,。

雖然這個項目剛開始，但整體框架和目標定位已經(jīng)很明確,，并且有了具體的實施步驟,，我對其的理解為在將來初步運營過程中先做傳統(tǒng)媒體，積累運作經(jīng)驗,，同時積累運作資金,，再發(fā)展成新媒體并進行專業(yè)化運作，直至創(chuàng)新若干新的商業(yè)模式,，為**公司的總戰(zhàn)略方針服務,。

幾個多月來，我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的'進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的不足之處：

1、思想上個人主義較強,，隨意性較大,；

2、有時候辦事不夠干練,；

3,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,；

4,、業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經(jīng)驗，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等,。

**傳媒現(xiàn)在分為內容研究組,、媒體合作組、營銷策劃組和統(tǒng)籌管理組,。我是被安排在媒體合作組和營銷策劃組里,，配合陳旻工作。媒體合作組的主要工作是媒體和當局的整合,，以媒體為主,，當局為輔，包括電視,、報紙,、雜志、廣播、網(wǎng)絡以及各種新媒體和廣告及制作分包公司,。當局資源公司有專門的部門整合,，媒體組起到配合作用。營銷策劃組的主要工作是研究商業(yè)模式,，理解消化內容組的項目方案,，拿出行之有效的營銷方案，解決如何向合作方推銷項目產(chǎn)品,，包括當局,、媒體、合作方等等,?？己藰藴剩好磕昴贸龆嗌儆行У臓I銷方案。在接下來的時間里,，近期工作主要是從南京媒體著手,，制定計劃什么時間與什么樣的媒體建立合作關系以及制作適合職介欄目的有效營銷方案。

這是我的第一份工作,，這幾個月雖然時間不長,，但我還是學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正自己的缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。在此我提出轉正申請，希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，在轉正之后,，工資能有所調整。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

助理試用期工作總結報告篇九

當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人,，當初對公司的信心也不是很足,，因為我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,，因為沒有經(jīng)驗,，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,，我就要開始工作了,，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法,，我一直不斷的進步,，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已經(jīng)兩個月了,，任行政助理一職,，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗,，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結兩個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的`程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整,，以方便自己開展工作,；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理,；

（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排,；分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,；

（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤情況,；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（8）后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗,；

（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作,；

（3）加強文字功底,；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

認真遵守勞動紀律,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。在這兩個月的工作學習中,，我也有一些自己的看法和建議：

（1）建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大）,，建議確定培訓費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還,，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用,。

（3）建議增加員工福利,，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本,，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇,。一個企業(yè)就好比一個金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的,，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,！

助理試用期工作總結報告篇十

我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職,，負責店內銷售助理工作,。

公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的'期望,。

三個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年x月x日起，轉正工資調整為xxxx元/月,，懇請領導予以批準,。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲,。

助理試用期工作總結報告篇十一

我于xx年9月10日進入本公司,，得到了自己人生的第一份工作。作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,，這里的一切對我來說既熟悉又陌生,。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月,，在這短短的一個多月里,，我慢慢的適應著這個公司……

我于xx年9月10日進入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,，這里的一切對我來說既熟悉又陌生,。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月,，在這短短的一個多月里,，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展,。在主任和同事們的關心和指導下,，這一個月中，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步,，現(xiàn)將我該期間的'工作情況作如下匯報：

初到公司，我便開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經(jīng)銷商運營標準》手冊,，這是一本十分完整公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務流程,，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊,，我對上海大眾有了一定的了解,，同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范。

1,、內部和外部的郵件傳遞及匯總,。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信息準時準確的送到,，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料,。

2,、辦公用品的領用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

3,、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是陌生領域,，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤,，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后，已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了。

4,、協(xié)助檢查需要的文件和報告,。實習的這一個多月內，恰逢auditⅱ審核,，需要準備不少資料和工作記錄,。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少,，而每個公司又有自己的規(guī)范模式,。在這些資料整理中，我學會了不少東西,。

行政工作是繁瑣的,，從復印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪培訓的接待工作……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

1、由于在公司從事的是行政文職的工作,，未涉及業(yè)務操作,，因此對于公司的銷售、維修等業(yè)務尚未完全了解;

2,、缺乏一些基本工作知識,，在工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時侯會覺得不知所措;

3,、工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏;

4,、對領導的意圖領會不夠,，工作經(jīng)常做不到位。

首先,，我必須先改進以上工作中存在的不足,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉,。

其次,，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范，掌握有關人員招聘,、培訓,、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展。

最后,，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批評,、建議,。

助理試用期工作總結報告篇十二

六個月的試用期時光稍縱即逝，一恍然,，我就站到了半年的末尾里,。驀然回首，這半年銷售助理的工作經(jīng)驗已經(jīng)印在了我的腦海里,，刻在了我的記憶里,。我從這段經(jīng)歷中學習到知識和收獲到的東西，將會讓我一生受用,。而對于我未來職業(yè)的規(guī)劃,，我也已經(jīng)有一個明確的奮斗目標和做出了一份詳細的職業(yè)規(guī)劃表，當然這些目標和規(guī)劃都是圍繞公司的銷售工作而展開的,。以下是我為了向領導表達我強烈想要留下來工作的心而作出的轉正工作總結,。

在試用期里,，作為一名汽車銷售助理,，雖然沒有正式的銷售員壓力大，但是多多少少也還是會有點壓力的,。更何況我還是第一次接觸到這種銷售類的工作,，所以不免在試用的前期還是會帶有一點緊張的情緒。但是通過在這段工作中的不斷嘗試,，和在同事的鼓勵和幫助下,，我慢慢的調整了自己的情緒和心態(tài)。用一顆平常心來對待這份極具挑戰(zhàn)性的工作,，用一顆平和的心態(tài)來對待客戶,，對待工作中遇到的困難和委屈。

因為我是一位女生,，對汽車的了解并沒有男生懂得多,，所以，在試用期里,，我要比其他新來的員工多付出一倍的努力來記這些汽車產(chǎn)品銷售知識,，包括各種產(chǎn)品型號，包括各種汽車組裝的零配件，包括各個車型的優(yōu)缺點,，等等我都要全面掌握,，并且熟記于心。除了記這些,，我還要去學習銷售的各種技能,，提高自己的銷售口才。起先,，我只是跟著我?guī)业耐聦W習,，他接待客戶的.時候，我就在一旁觀摩和學習他銷售的整個過程,。發(fā)現(xiàn)在我們跟顧客推銷的時候,，耐心服務是一個很重要的點。而且我們無論是對待那個顧客,，不管他穿著打扮的有沒有錢,，不管他的態(tài)度怎么樣，我們都要做到一視同仁的服務,，做到耐心且熱情的服務,。

因為在我試用期的時候，我接待了一個客戶,，一開始那個客戶進我們店看車的時候,，只是穿了一雙拖鞋，包都沒有拿,，看樣子是買不起車的人,。但是我并沒有對他區(qū)別對待，而是同樣的以熱情和誠心的態(tài)度來為他服務,。最后,，當他毫不猶豫的在當場就買下了兩輛價值一百萬的汽車后，我都不敢相信這是自己創(chuàng)下的業(yè)績,。

所以通過在這段試用期里的工作和經(jīng)驗,，我不僅收獲豐富的報酬，我還收獲到了很多關于銷售方面的技能和要點,。如果我能通過此次試用期轉正的考核,，我相信我一定會加倍努力的工作，加倍努力的提高自己的銷售技能,，來為公司創(chuàng)下豐厚的業(yè)績,。

助理試用期工作總結報告篇十三

經(jīng)理有工作安排的時候我會及時的與經(jīng)理做好配合工作，每天會把自己的工作任務完成,，保證不拖經(jīng)理后腿,，每天都會認真思考自己該干什么該做什么,，對待工作始終是認真專注，保證工作不會出現(xiàn)紕漏,，把工作提交給經(jīng)理之前我一定會再三檢查,，知道能夠確認沒有為題后才會給經(jīng)理，一定會把自己經(jīng)理助理這個身做好,，保證每天的工作都能夠有序的進行,，對經(jīng)歷的命令會優(yōu)先做好，一切都是以服務經(jīng)理為主,，讓我為經(jīng)理提供更多的幫助讓經(jīng)理滿意保證工作的的進度,，不犯錯少做錯，少犯錯,，做好自己該做的任務,，做好自己應盡的責任。

在工作中經(jīng)理都是非常忙碌的,，因為他們有很多的事情要處理,，身為助理就要給經(jīng)理分憂雖然我還在試用期，很多工作插不上手但是對于經(jīng)理辦公室的一些整理還是要做好的,，我會對經(jīng)理的辦公室做好清潔工作雖然有保潔人員但是身為助理一些力所能及的事情還是要做到位的,，這是我對自己的要求，在經(jīng)理工作勞累的時候給經(jīng)理送上一杯熱茶,，給經(jīng)理打一壺水,，一些散亂的文件經(jīng)理沒有時間整理的時候會整理好，把一些基本的做好非常重要,。

身為助理需要學習的東西非常都,，要掌握的技能也是要足夠多的，每天上班的`時候我會留意在工作中一般我要掌握那些技能,，我會去先了解然后認真的抽時間學習,，每天學一點一天一天的積累總會讓自己的學習進步的,，只要做好學習和工作按排就沒有問題,，當然學習的前提是不影響工作，在學習的時候會在工作中實踐,，通過學習實踐讓自己的能力有所提升讓自己學的更快掌握的知識更多才能夠幫到經(jīng)理更多,，我不會讓自己的時間流逝，讓自己在工作中虛度,，在工作時遇到的問題我也會及時的去解決,，會認真的做好工作安排，把工作做細做全,，不會讓工作出現(xiàn)任何差錯,，因為只有成長的員工才能夠更上經(jīng)理工作的腳步,。

在工作的時候會經(jīng)常遇到做事情沒頭沒腦，讓工作堆積,，讓自己的工作復雜化,，有時候有足夠的時間空閑，有時候時間不夠,，這需要我合理規(guī)劃,，做好每天的工作安排因為時間有限這些就必須要做好，我會根據(jù)自己的實際情況做好自己的工作任務,，不會隨意安排,，并且把自己的安排給經(jīng)理過目看是否與經(jīng)理有沖突，如果有問題我會及時的糾正保證自己與經(jīng)理同步,。

試用期內我認真堅守崗位努力做好自己的工作從不敢有任何怠慢,，認真努力工作，保證每天的工作,，試用期結束了,，我還會努力加油繼續(xù)做好工作。

助理試用期工作總結報告篇十四

在x月的試用期中,，我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,，并且對公司的銷售流程有了一定的認識；對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解,，下面是我這幾個月的一點工作心得,，不足之處希望領導指正，以便得以更好的學習和進步,。

因為手頭上有點客戶資料,，剛開始做銷售助理的半個月時我是在辦公室里打電話，因為在電話里客戶不會和你說得很詳細,，但隨之我卻發(fā)現(xiàn)這樣做達不到想要的效果,，在電話里客戶有時會很不耐煩，所以我的策略變了,，主動上門,，這也是做銷售員必須要面對的。沒有人指點我應該怎么做,，出去跑的前期連客戶的門都進不去,，一次又一次的吃“門釘”之后，總結出了進各個客戶門的方法,，不要怕路遠,，不要怕門不好找，要有耐心,，大門總有沒有門衛(wèi)的時間,，老虎總有睡覺的時間,，總有“熱心人”會告訴你門在哪兒去找誰?？蛻裟抢锶チ艘淮?，人家未必就會記得住你，所以要經(jīng)常和客戶照個面讓他記做你,。因為客戶每天會見到很多的銷售人員,，所以一定要讓客戶記得住你。對此我感到非常高興,，因為我一去客戶就知道我是誰,。

首先要了解工作流程，對于不同品種的銷售,。初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦,，不知從哪入手，但是在領導的指導下這幾個月里我對銷售流程有了深入的認識,，包括產(chǎn)品銷售,、退貨缺貨處理及對賬回籠。領導和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗給我,，并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領導,，回公司后仔細地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的幫助作用,。

其次,，就是專業(yè)知識的學習。作為一名銷售助理專業(yè)知識的學習是不可欠缺的,，如果對自己銷售的產(chǎn)品的性能,、特點及應用情況都不了解，就無法好好的向客戶介紹自己的產(chǎn)品,，甚至在客戶咨詢時無法使客戶更深入地了解產(chǎn)品而錯失機會,，所以在空閑時我就會學習公司產(chǎn)品的一些資料，以便做好銷售工作,。

經(jīng)過這幾個月的鍛煉,，我將目前的銷售助理工作歸納為首先一定要勤奮踏實，對于已有我們公司產(chǎn)品的.地方應當多去了解一下產(chǎn)品的銷售情況,，在了解情況的同時也就能順便摸清一些項目信息,，看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品,。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應當帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品,，使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。

要做好銷售助理光是勤奮還是遠遠不夠的,，另外還需要有良好的溝通技巧,。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外,，還要對賬回籠，而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力,。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法,、深入學習公司產(chǎn)品知識，充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平,。

過去的幾個月里在領導和同事的幫助下我學習到了很多知識,，對銷售助理這個崗位的工作有了一定的體會和認識，我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學習中去,，努力成為一名合格的銷售人員,。